首页 > 工作范文 > 总结报告 >

办公室月度工作总结范文参考5篇

网友发表时间 3043000

【阅读指引】阿拉题库网友为您分享整理的“办公室月度工作总结范文参考5篇”范文资料,以供您参考学习之用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就下载分享给大家吧!

办公室月工作总结1

五月份已渐渐接近尾声,我部门在我院领导及老师的指导下,完成了本月份的工作,现对我部门本月份的工作做出总结:

一、常规工作

1、系统会议

我部门全体人员于5月5日中午12:30出席由校学生会办公室主持的办公室系统会议。本次会议,校办公室对各二级院系四月份的常规工作做出了总结,指出了工作总结及会议记录等方面出现的一些问题。会上,主要征集各院系办公室成员关于本学期办公室活动的建议,望尽快举办办公室系统活动。

2、工作例会

我院于5月13日晚7:30在一教308召开了城市管理学院工作例会。会上,我院各部门对开学以来的各项工作做出了总结,并对我院优秀团支部,优秀团员、团干进行了表彰。我部门对参与工作例会的团学会、班级、协会干部进行了签到,并组织本次例会的照常召开。

3、“十佳大学生”评选

我部门根据评选标准在我院进行了“十佳大学生”的征集,并收集提名学生的资料交至校学生会。我院陈琳,钟收成为了“十佳大学生”候选人,通过他们的表现,最后我院钟收当选“十佳大学生”

二、活动方面

1、协助宿管部的工作

我部门成员每周二组织对我院卫生监督的团学会干部进行签到,并对未及时监督的部门及个人提出批评,确保我院干部的出勤率。

2、协助体育部的工作

在本月的排球赛、足球赛中,我部门积极配合体育部,组织我院干部为球队加油,对我院干部进行签到,活跃了现场气氛。

3、协助心理部的工作

本月是“五月心情”活动月,我院心理部承办了本次“五月心情”全校活动,为确保本次活动的顺利召开及圆满成功,我院各部门积极配合心理部的安排,保证活动的进行,同时我部门及时通知、组织干部的出勤,配合心理部的安排。

三、其他方面

1、活动的组织

由于本月考试的安排,我院团学会活动推至后期进行,我部门征集各部门成员的建议,并希望本次活动团学会干部全体参加,为所以团学会干部留下在团学会美好的回忆。

2、城市管理学院学生活动中心的安排

为使我院团学会有个工作和交流的平台,我部门对1-500进行了布置及安排,希望1-500将真正意义上成为我院团学会的学生活动中心,我部门也将制定相应的制度进行管理。

3、考核制度的修订

我部门每月对我院各部门进行工作考核,并根据实际情况对办公室考核制度进行修订,保证我院部门的考核能真正意义上起到鼓励及督导作用。

4、工作的建议

办公室作为团学会的常务部门,是整个团学会工作的枢纽,为使整个团学会常规工作更加有效,办公室要做好其中的枢纽作用,加强与各部门的交流,并努力提高办公室对各项工作的统筹安排,保证团学会高效的工作质量。

以上是我部门五月份的工作总结,针对四月份出现的一些问题,我们有集中讨论解决,避免低效的工作。五月份,整个团学会院干的工作激情相对较低,很多活动出勤率低,我们办公室及时采取对每场活动都执行签到的方式,并将出勤情况纳入考核,一定程度上提高了出勤率。另外在完成本月常规工作的同时,我部门积极策划、组织团学会活动,并为办公室及整个团学会的发展预制蓝图,相信我院团学会会越来越好,我们办公室也会尽心尽责地完成好各项工作。

办公室月工作总结2

在5月份的工作中,办公室人员继续发扬成绩,总结经验,吸取上月的不足,理清思路,正确理解公司的总体部署和要求,确保各项工作的认真落实。

一、 按照市县两局要求,编制废水治理、废气治理方案。 根据南阳市环保局20xx(36)号环境综合整治深度治理通知书要求5月30日前将废水治理方案提交县局。针对我公司废水无外排、循环使用原则,在污水治理方面需要投入建造冷却水池、原料防雨棚、原料仓库,安装冷却塔、一体化水处理设施等。况且具体内容已经实施运行,近期无改造计划;另外,纯粹为了编制方案不仅要向方案编制机构支出服务费用,还没有实际意义。在编制方案时我们查找之前的节能改造项目以及具有资质的方案,无相关依据及检测数据。最终决定只能套取20xx年由机械设计六院编制的清洁生产方案,将涉及废水治理的部分进行修改后编制上报市环保局。估计下月将进行评审。

对于县局20xx28号文件 “关于对铁合金、电石企业环境管理的通知”的要求,玉典化冶和兆鸿电冶在5月份完成限期治理方案编制及上报,同时配合审查及验收。对于高钛渣炉的除尘效果在开炉期间未曾进行验收,相关数据无从查起,而目前生产的合金产品由于产品类别不同,监测数据则不同。最后经与环保局相关部门将情况说明,高钛渣炉由于产品原因,除尘治理良好,兆鸿公司及荆冶二公司钛渣炉将不再进行治理,只将合金产品除尘效果不明显的设备进行改造作为方案编制主体内容。月初报告已提交县环保局。

二、 再次详细统计生产车间工龄工资核造工作。

按照主管领导安排在今年年初已对20xx年工龄工资进行统计和核实,但由于种种原因未能兑现。后来反复经历开炉和停炉,人员变动较大且频繁。考虑到人员不稳定,仅对总公司及生产公司后勤系统进行统计补造。生产车间主任及生产车间工人意见较大。通过汇总上报公司领导,经研究决定,凡20xx年全年上班者根据年限一律补造工资。经过几周的统计、复查,目前已澄清193人,将按照规定予以补造。

三、 继续筛选应聘人员资料

招聘高管及高技术人才工作仍在继续。本月收到简历及电话30余人,经过电话交流与网上联络,专业符合且有意向、愿意到公司工作的人员筛选出21人,已递交总经理审批。

四、 配合相关人员联系钛精矿采购事宜。

由于国内钛精矿价格和资源的障碍,公司派人专程到国外联系采购事宜。在向对方提供关于公司规模及高钛渣生产状况的文字资料和图片时,出现矛盾,目前手头存放的资料只有合金产品影像资料及宣传册,高钛渣作为新产品仅备案而已,没有可研及批复文件,且在炉型上与合金炉外观没有差别,没有更具说服力的资料。在与潘冰商量后,组织文字资料,处理图片。同时因国内外有时差,在对工作汇报及相互联系方面有差异,作为总公司办公室,便担当起汇报联络和沟通的作用。

五、 想办法保障邮票纪念册按需订购。

按照董事长安排,在荆紫关邮票发行日购买一批作为纪念品。当初考虑比较乐观,按照所需的数量订购应该不困难。谁曾想当地购买人太多,且都是付现。当日正好周日,公司员工休息,没法提现。当初已联系好的销售人员此时已无保障供货。经与县邮政局联系,个别人员手中尚有货,能满足供货量。在迟后几天分别已到位,目前已移交相关部门管理。

六、做好特殊工种证件年检工作。

截止今年5月,有一批电工、焊工证件到期。为了确保证件的有效用请示领导批准,由办公室办理年审。我们联系安监局,咨询年检程序及资料准备,通知相关单位,收集参加年检人员的身份证件及照片等资料,已在规定期限内呈报县安监局。

七、按需所求,提前做好防暑降温品的计划采购。

今年入夏以来,气温较高。我们提前与生产公司沟通下火降温品的采购计划要提前上报,不能因为采购不及时耽误使用。经供应部询价和市场调查,确定了采购品种,已经按需所求,一一采购到位,发放到位。且跟踪发放、使用情况,确保员工身体健康。

公司办公室

20xx/06/06

办公室月工作总结3

时光如梭,岁月如歌!转眼间自我已经参加工作半年有余了,回顾这半年来的工作历程,总结工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好本职工作。

我是20xx年xx月本科毕业,x月份参加工作!从x月份至今一向在xx项目部担任土建技术员的工作。经过这工程的现场实践工作的锻炼和学习,在项目部领导的关心培养和同事们的热心帮忙下,我的工作有了快速的提升,我正向着成为一名合格的土建技术员快步迈进。在此感激工厂对我的信任及同事们的支持,经过团队的共同努力,摸索出了必须的工作经验,在此对一年来的工作情景进行个人工作总结:

一、工作思想

在这一年的实践工作中,我从过去在学校时的只会纸上谈兵到此刻的实际操作思想上有了巨大的转变。施工现场是我们的主战场,工程做得好不好,全在施工现场实现。工程是一个漫长的过程,投入很多的人力物力进行建设,合理组织施工才能保证施工进度。“安全第一,警钟长鸣”的思想一向贯彻在我的整个工作中!

二、岗位职责

1、在主管工程师的领导下开展各项技术工作。

2、负责初审施工单位报来的施工组织设计,施工过程中配合监理全面负责有关工程的施工检查验收,直到竣工验收合格交付使用。

3、掌握熟悉施工图纸、施工规范和质量检查验收评定标准,负责工程进度,安全消防等礼貌施工的检查监督。

4、及时与现场监理发现不按图纸施工、不按规范施工的行为,若现场纠正无效,配合监理发停工整顿单,并报总工程师。

5、对现场安全保障设施、措施及施工中人员、机械设备的安全状况予以监督,并及时提出整改意见。

三、具体工作

我主要和其他的几名技术员负责现场的工程技术管理,根据工程进度合理安排穿插进行放线、验模和钢筋的检验等技术工作!作为技术员要(做到对本工程图纸的熟练掌握,在各工种施工前进行各项技术交底,在一些易错的地方除了交底以外还要时时监控!我个人终结的要做到“前、中、后”,本项工作开展前先期提醒班组长工作重点,在展开大规模施工的过程中也要多次监督,施工基本完成后进行验收!要严把质量关,做到不遗漏任何一个问题!

四、经验和教训

在这一年的工作中,我除了做施工日志外还一向做工作笔记,将自我每一天的工作进行总结,将一些工作时的心得和经验记录下来作为以后的工作参考!我自我买了很多图集,平时多看图集,做到多看、多问、多听!认真仔细的工作要对的起自我的岗位职责!在工作中我也犯过很多的错误,有时候工作时分心造成标高和尺寸出现了不应当的偏差,还好大家及时的发现和纠正才没有酿成不可挽回的局面!一次次的经验教训面前我得到了成长,深知这份担子的重量,养成良好的工作习惯是多么的重要!我也逐渐的总结出自我的工作方法,提高了工作效率,降低了出错的几率!在领导和同事的帮忙下技术不断的得到了提高!

总体说来,对于领导交给的各项任务都已比较顺利、较好的完成了。一年来的从事工程施工工作,在不断的取得提高,自我的专业知识得到了长进和加深,工作本事,包括组织协作本事、管理本事和应变本事都得到了很大的提高,更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。一年来的工作表现也得到了项目部领导和同事们的认可。展望20xx年,工作中将会有更多的新的挑战,我必须会竭尽全力更加进取的工作,在今后的工作中,我将以百倍的热情迎接新的挑战,在学习中提高和成熟起来,为工厂的发展贡献自我的力量!

办公室月工作总结4

回顾十月,我们感慨万千,当举国欢庆建国xx周年时,机电工程系团总支的工作也在有条不紊的进行中。十月,是金秋的时节,在这个金色时间里,我们主要进行了以下工作:

一、对各部门新委员开始正式考核。书记处制作了针对新委员考核的新表格。该表格每人一份,每一次加减分都在表格上清楚记录。真为以后的考核、人员筛选,做了一个很好的依据与凭证。

二、进行每学期一度的晨练。晨练作为几乎全院社团都会进行的一个活动项目,机械工程系团总支当然也不能落后。在这个月里,我们进行了晨练。通过晨练,大家的友谊有增进了不少,互相了解了许多。经过晨练,我相信我们的凝聚力有了大幅度的`提升。

三、对由院团委主办,我系承办的第六届“新势力”杯校园歌手大赛进行一系列的宣传与筹备。

十月,只是我们工作的正式开始。前进的号角刚刚吹响,在下个月里,我们将昂首阔步,迈向新的辉煌!

办公室月工作总结5

7月份,按照上月局务会议安排,办公室切实履行职责,扎实开展工作,着力推进重点工作的完成,现将有关情况总结如下:

1、深入学习贯彻市第十二届党代会精神。结合争当全国司法行政系统排头兵活动,专门召开工作会议,传达会议精神。制定下发了通知,要求以党小组为单位认真学习胡锦涛同志讲话精神,同时开展“贯彻党代会精神,我为‘光辉’工程做什么”大讨论活动。重点讨论如何将党代会精神融入我们的工作中,思考我们每一个人在“光辉”工程中该做什么,能做什么,不断增强工作的主动性、积极性和创造性。

2、进一步明确下半年工作内容及要求。对下半年工作,要求各科室对照年初工作计划,重新排出下半年工作计划表,明确工作内容及完成时间。汇总整理计划表后,连同贯彻争当全国司法行政系统排头兵要求一同下发到各科室。

3、继续开展“唱红司法”庆祝建党九十周年系列活动。开展诵读经典活动。一是开展“推荐一本好书,品读一本名作”读书教育活动。结合推荐书目要撰写“推荐简要”。二是开展一次以“读书智慧,感恩敬业”为主题的学习心得交流活动。结合推荐书目,撰写1篇学习心得。继续开展了励志箴言征集活动。做好了有关资料的收集整理工作。继续开展领导班子基层蹲点活动。

4、做好了市委政法委王国其书记调研的有关工作。完成了上半年工作总结、汇报材料、基础建设请示以及加强基层司法行政工作的建议等有关材料,并制作了ppt。并及时报送有关信息。

5、召开上半年工作总结会。创新工作形式,在学习借鉴先进地区经验做法的基础上,总结上半年工作。7月8日,组织全体局领导、各科室负责同志赴扬中市学习考察,参观了扬中市矛盾调处服务中心、矫正中心,在此基础上,召开了半年工作总结会。各科室通过ppt演示的形式,汇报了上半年工作情况。

6、深入推进基层司法所党建工作。到目前为止,共有5家司法所成立了党支部,1家司法所不符合条件,1家司法所暂缓建设。

7、做好了规范性文件清理工作。对以市政府名义制发的两个规范性文件,征求了有关领导和部门的意见,形成了最终的清理意见,并报市法制办。对1996年以来制发的文件进行了全面的清理,对具有追溯效力,可能对当前工作产生影响的文件进行了汇总,并按照业务关系归口到各科室,提出修改意见。待汇总意见后报总班子,形成最终清理意见。

8、举办了全市司法行政系统信息联络员培训。26日,全市各有关单位、局机关各科室的信息联络员共20余人参加了会议,会上通报了上半年信息考核情况,并针对上半年信息工作存在的问题提出了要求。传达了苏州司法行政系统信息工作会议精神,对下半年信息报送工作提出了要求。举办了以“正确认识信息工作,不断提升信息工作水平”为题的培训。培训受到了预想的效果,相关课件在培训后上传到群中,进一步加强培训后的学习交流。

9、完成了上半年度平安法治创建工作小结。按照市委政法委的督查要求,我们及时完成了综治平安建设和法治建设的工作小结,完成了台帐资料的整理工作,8月11日,顺利通过了有关督查考核。

8月份工作打算

1、做好争当全国司法行政系统排头兵誓师大会的组织工作。

2、做好省优秀司法局、优秀司法所、规范司法所的考核迎检工作。

3、对今年以来的领导批示文件进行全面清理。

4、启动重点课题调研工作。

5、做好干部教育培训半年督查总结工作。

相关推荐

热门文档

35 3043000