XX社区党支部书记2024年抓基层党建（述职报告）2

XX社区党支部书记2023年抓基层党建述职报告（2）

2023年转瞬即逝，回首一年的工作，繁杂而有序，今年以来，在街道党工委、办事处的正确领导下，我认真履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，立足社区实际情况，扎实抓好基层党建各项工作的贯彻落实，较好地完成了各项工作任务。现将本年度工作情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）聚焦思想引领，强化理论武装抓党建

一是聚焦主题主线。把开展好习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为当前首要政治任务，做到“规定动作”严格执行不走样、高质量落实各项重点措施，依托“三会一课”组织开展各类理论学习63次。二是充分利用学习载体。用好“学习强国”、青年大学习等平台“晒”积分，对标先进，提高学习的积极性，切实增强理论武装。三是确保主题教育全覆盖。组建“送学上门”小分队，将主题教育书籍、视听学习材料等送教、送学上门打造“行走”的主题教育家庭讲堂。为流动党员邮寄“红色书籍”，通过电话、微信等方式实行“网上促学”。

（二）聚焦固本强基，夯实基层基础抓党建

一是加强社区治理，促进共建共治。以精细化管理为抓手，坚持“一核多元四条链”等基层治理模式，坚持以党建为引领、片区为支撑、网格为基础的“三户四长”工作模式，充分调动“三户四长”服务职能，引导积极参与到社区治理中，现有三户四长四员28名。

二是加强党群服务中心功能建设，强化为民服务。充分利用与街道阵地共享优势，实现一站式服务，切实让党群服务阵地成为服务群众的“连心桥”，受理帮办代办民生服务19件，信访帮办代办4件。同时，面对居民多元化的需求，积极对接XX眼科医院、XX医院、XX卫生服务中心为居民提供义诊、健康讲座，在春节、中秋节等节日走访困难党员群众38人，为122户居民发放231张洁净煤购买卡。

三是加强组织联建，拓宽联建核心“辐射圈”。着力整合联合党委成员单位资源，通过召开党建联席会议，共同签署共建清单，建立协作机制，形成“相互协同、联防联治、齐抓共管、互利共赢”的发展新格局，开展联席会议4次，组织开展“石榴花开一家亲融情聚力促团结”浓情端午“粽”享未来活动、“庆七一”颂党恩聚合力展风采趣味运动会、“感恩奋进跟党走和谐发展心连心”等活动，进一步拉近了联合党委成员单位与社区居民之间的距离，更好的服务居民。

四是以亮身份、亮任务、亮职责为党建工作突破口。通过开展“三户四长”“优秀党员”“学习达人”“优秀志愿者”表彰活动，鼓励他们主动亮身份明职责，积极主动参与社区建设，增强社区党组织的战斗力、凝聚力、创造力和引领力。

五是深化民族团结教育，铸牢中华民族共同体意识。联合新华街基督教堂开展“学习贯彻党的XX大精神，谱写基层宗教工作新篇章”暨共促民族团结进步示范区创建活动；“石榴花开籽籽同心携手共迎祖国华诞”民族团结进步活动月等宣讲民族政策活动5次，开展铸牢中华民族共同体意识宣讲12次，有效提高社区民族团结工作水平，确保社区和谐稳定。

（三）聚焦重点工作，发挥核心引领抓党建

一是凝心聚力，创城工作提质增效。结合“创建全国文明城市、创建全国卫生城市复检迎检”等重点工作，积极动员党员群众参与文明创建活动，通过“亮身份、亮承诺”等方式，积极招募志愿者10余人，常态化开展创城志愿服务等活动50余次，让创城动起来、活起来、热起来。

二是真抓实干，维护社区和谐稳定。开展预防电信诈骗、养老诈骗、防范邪教、扫黑除恶、安全生产等普法宣传活动20次，知识讲座12次；排查调处化解矛盾纠纷2起，化解信访事件1件；开展消防安全生产大检查14次，消防演练1次。深入辖区养殖户开展禁牧休牧宣传活动，与养殖户签订禁牧舍饲承诺书，切实把禁牧工作管理责任制落实到位，为生态建设作出贡献。与联合党委成员单位新华街派出所建立集治安、调解、普法、巡逻、安全“五位一体”的“守望相助小巷联防队”，定期对辖区小街巷进行安全巡防，指导居民下载国家反诈中心APP。

三是办好实事，解决居民所忧所盼。主题教育开展以来，结合“我为群众办实事”实践活动，充分利用“社区吹哨，部门报到”工作机制，解决了拆迁区域居民冬季用水问题、拆迁遗留危墙、冬季鼠患、老年人健康体检、智能化服务等10件民生实事，将问题全部销号，使主题教育见实效。

（四）聚焦党建责任制，推动基层党建主体责任

一是推动主体责任落实，抓好作风建设。扎实抓好党风廉政建设工作，社区“两委”成员全部进行廉政风险点自查，并相应建立党员干部廉政档案，积极营造风清气正的良好工作氛围；组织支部党员开展观看廉政“小故事”传播廉洁“大能量”警示教育专题片，促进廉政教育入脑入心，强化红线意识；街道包联领导以“廉政党课坚守初心筑牢廉洁自律防线”为主题开展廉政党课活动，进一步加强作风建设，促进廉政勤政；定期开展谈心谈话活动，谈出“深度、温度、力度”，使谈话成为解开“思想疙瘩”、增进感情的利器；安排专人负责“三务”公开工作，细化工作责任和任务分工，做到“三务”信息应公开尽公开，截至目前党务公开161条，居民公开151条，财务公开10条。

二是认真履行意识形态责任制。召开专题研究意识形态工作5次，及时向街道报告意识形态工作落实情况。切实抓好“扫黄打非”排查工作，抓好学习宣传突出问题，加强网络意识形态管理，严格微信、微博、网站等网络媒体工作纪律，严格落实信息工作“三审”制度，对推送的工作信息简报严格把关，教育引导社区工作人员用好管好新媒体，不得传播谣言、负能量和不实信息，营造良好的舆论氛围和社会文化环境。

二、存在问题

（一）上年度反馈问题整改情况

针对党员先锋模范作用发挥不够充分问题。通过学习培训、每月四日等多途径、多渠道、多手段，进行全方位、多层次的教育和动员，让社区党建工作深入到党员心中，号召党员积极参与组织生活，倾听党员的心声，形成向心力，使社区党员感受到党建氛围，增强支部的凝聚力和战斗力。

针对挖掘创新特色党建品牌不够重视问题。创新党建工作思路，使党建工作与中心任务深度融合、良性互动。坚持一切从实际出发，用品牌展示党建成果、彰显党员风采，在充分肯定已有经验的基础上，继续深化党建品牌，形成党建工作“一个社区一个品牌一面旗帜”新格局。

（二）本年度存在问题

通过对党建工作现状的客观分析，目前党建工作仍存在一些短板，具体表现在：

党建工作主抓不够。作为党建第一责任人，由于社区各项工作任务繁重、人员紧缺，在社区居务、惠民实事等方面投入精力较多，对党建工作有所疏忽，抓的还不实不细，未全程参与指导具体工作的落实，对新形势下如何加强基层党建工作深层次思考还不够。

党员教育管理困难。目前社区直管党员26名，其中在职党员3名，辖区内居住党员1名。管理的党员多为片外居住或流动党员，无法集中组织开展党内组织生活，给社区党建工作造成了很大阻碍。同时，部分党员对理论学习、思想教育不重视，全心全意为人民服务的宗旨意识没有入脑入心，导致服务群众意识还不强。

服务意识有待加强。作风建设仍有所差距，一些工作人员工作标准不够高，存在得过且过心态，导致社区整体凝聚力、战斗力不强，对待居民前来办事能够做到热情接待，但是难以及时快速办理民生服务事项，本职岗位的工作业务能力还有待加强。

三、下一步计划

一是牢固树立“抓好党建是本职”的意识。切实履行党建工作“第一责任人”的职责，以“钉钉子”的精神，团结带领两委班子成员，以思想为指引，把党建工作摆在更加突出的位置，定期进行自查自纠，不断推进党建工作责任落实。

二是夯实基层基础，增强思想自觉。严格落实组织生活会、“三会一课”、主题党日活动等制度，突出抓好党员党性教育和政治理论教育，不断探索实施党员分类管理、分类教育、分类服务，以切实有效的办法推动基层党组织生活常态化。

三是强化责任担当，推动精细服务。加强业务培训，增强为民服务担当意识，将政府各项政策能够第一时间宣传到位，进一步提高服务居民质量，为群众提供优质、便捷、高效的服务，不断满足群众多元化需求。

以上是我的述职，不足之处敬请批评指正。