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基层工作个人总结【优推10篇】

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基层工作个人总结【第一篇】

我出身在甘肃省庆阳市环县常崾岘村的一个农民家庭,地处大山深处,地广人稀,住着老式窑洞,终日花草树木为伴,这里的人以种地为生,自给自足,小时候我常常想走出大山去看看外面的世界到底是什么样,可是,我一直没走出过大山直到初三毕业考试。中考前一天村里的老师租了一辆面包车拉着一百多个学生去县城考试,四个多小时后,一条柏油马路出现在山路的尽头,好平坦、好宽,上面还有白道道,车子驶上柏油马路后停止了颠簸,接着我看到了高楼,这都是我以前在电视里才能看见的画面,我当时心中暗自立誓:这次一定要考入县里的中学。后来我顺心如意地考上了环县最好的中学,在县城上完高中,考进北京中医药大学,走过好多地方,看过好多风景,都没了当初第一次看到柏油马路和大楼时的那种触动,相反家乡给我熟悉感、情切感却变成了久违的感觉,慢慢的都快忘记了,直到2020年3月,武威市人才交流中心一行人来北京引进急需紧缺人才,这一行人口音、笑容让我想起了家乡的人,可能由于我对家乡特殊情感让我鼓起勇气来到离家乡不远的武威来重温儿时的生活。

基层工作个人总结【第二篇】

6月中旬以来,按照《县开展“万名干部下基层”活动实施方案》文件精神,在镇党委的领导下,我镇开始开展为期两个多月的“万名干部下基层”活动,下基层期间各机关干部在下驻点分别以实地调研座谈、村民座谈、党员座谈会等多种形式,了解村情、民情,协助解决村中存在的矛盾和问题,现将工作的开展情况总结如下:

基层工作个人总结【第三篇】

芦笋被誉为“百蔬之王”,是今年我乡多种经营产业的重点,芦笋种植业的兴起,是农村产业结构的又一次飞跃。然而面对这一新兴的产业,广大的农民群众感到很陌生。传统的思想观念和习惯,迫使他们对芦笋种植工作能否带来的长期经济效益和提高人均收入水平持观望和怀疑的态度;技术领域的创新和改革能否替代老式种植方法的发展,促使他们种植的热情不高,工作开展推动存在一定的阻力和困难。为能更好的贯彻、执行、全面带动和发展这一产业,在乡党委副书记李树玲和副乡长王学生的指引下,我们深入各个村庄切实切地的布署工作,号召发动群众力量,督查落实到人到位。特别是在芦笋大田移栽的关键时期,按照党委政府的安排,我和农机助理朱国利深入田间,统计每日各村移栽面积、督促和解决突发问题并及时向乡党委政府汇报。在全乡上下共同努力下,我乡成功举行了芦笋大田移栽现场大会,从而使我乡的农业产业结构调整取得了阶段性的胜利。

宿豫区历来是一个畜禽养殖大区、养猪大区。而我乡的养猪业由于分散养殖、规模小等实际因素,造成经济效益提速不快、增长不高。为尽快的摆脱这种局面,在王学生副乡长和兽医站管守德站长的带领下,我们深入乡华夏种猪场、新大种猪场以及全乡10个养猪大户进行实地研究、考察,充分掌握了全乡养猪产业的'具体实际情况。全乡现有育仔母猪1240头,商品猪6720头,其中长白猪1000多头,苏太猪1000多头,杂交约克猪近4000头,以规模养殖和分散养殖相结合。主要存在的问题为猪种杂、需要改良,饲养不规范,疫病防治能力差,经营成本高,销售体系不健全,导致广大农民养殖的积极性不高。为此,我们采取有效措施对症下药,努力改善养殖的软环境建设,为我乡的养殖业能讯速发展创造了良好的条件。

今年10月14日,省农林厅领导班子一行来我乡视察定点工作,认定了我乡具备优越的养殖条件,并引进苏州创元集团和苏太集团这两大企业作为扶持我乡扩繁苏太猪的主导力量。为了使此项目的申报立项得以顺利进行,我随从区人大副主任周业春、区农林局局长助理叶敬礼、乡党委书记丁必煜前去省农林厅汇报情况,争取政策支持。同时,我们积极寻求技术指导,前往母校南农大请来黄瑞华、姚火春两位专家来我乡实地考察论证,保证了此项目的顺利实施。

基层工作个人总结【第四篇】

为认真贯彻落实关于开展“联系群众、服务群众、促进发展、促进和谐”主题活动要求,进一步转变干部作风,深入基层,服务群众,加快发展,我局组织成立下基层工作队,我荣幸的加入了下基层工作队,开展下基层活动,为圆满完成下基层任务,在这一阶段工作中,我努力做了以下几点:

一、 领会活动精神,遵守组织纪律。

通过认真学习实施方案,领会动员会精神,深刻感受到群众工作是我们党执政的根本和基础,坚定做好群众工作的紧迫感和责任感。在工作中遵守各项工作纪律、制度:

1、遵守组织纪律。严格遵守政治纪律,组织纪律,工作纪律和群众纪律,坚持带着深厚感情,带着政治责任、轻车简从下基层,突出实效搞服务,真正深入基层,把工作搞好。

增强基层工作能力,更好为群众服务。

二、锻炼自身能力,提高自身素质。

这次活动的主要目的之一是锻炼年轻干部,作为参加工作不久的我,是一个难得的机会。我积极学习各项规章制度,严格遵守“二十条禁令”和“约法八章”,服从组织领导,向有经验的工作队同志、领导学习请教,积极工作,任劳任怨,勇于提出新办法、新思想,不畏困难挫折,学习“四个阜城”精神:

以阜城志气强化责任意识,明确责任,深刻体会此次活动的紧迫性和重要性,全心全意投入群众工作。以阜城风纪强化纪律意识,严格遵守下基层工作纪律,按要求做好群众工作。以阜城速度强化效率意识,第一时间深入村中,积极开展工作,提高工作效率。以阜城力量强化团结意识,用心与群众交流,真心为群众办实事,更好的团结帮助群众,完成下基层工作。

三、真抓实干,深入落实,做好群众工作。

1、带着感情,满腔热情与群众交朋友。我在走访工作中坚持做到亲自到家,亲身见面,亲切交谈,亲历体会,深入了解群众的基本情况。通过跟群众交朋友、攀亲戚,跟群众建立了感情。坚决做到“四访四问”,切实把群众生活、生产的热点、难点、焦点问题摸清,了解他们的所需、所思、所惑、所盼,并竭尽全力为他们解决。

加群众的安全意识;在双节期间为村中贫苦户送去米、油的慰问品,解决他们的生活困难,帮助各村两委班子建立红白理事会,完善红白理事制度;在各村中进行“走亲戚、少饮酒、多谈心、注出行、重安全”的宣传活动;帮助组织所包各村清理街道,消除安全隐患,增加节日氛围。

3、带着任务,全力以赴为群众干真事。我高度重视这次为发展出力、为群众服务的机会,紧紧围绕发展、稳定两大主题,牢记加快发展、跨越赶超的要求,竭尽全力为群众干实事。我们所包“四街”四村涉及征地问题,我同队员一起做群众工作,宣传经济开发区、运河新区建设的大形势,化解矛盾点;分别为“四街”四村跑办争取用于“两室”建设的专项资金,现四村的“两室”建设工作在谋划阶段;为廖庄村的“两室”活动场所制作了“五有”、“三档”、“三上墙”的相关牌子,挂牌上墙,完善各项工作制度;为北街村年久失修的路积极协调县交通局计划明年修复此路;在所包的五个村也大力宣传了新民居的意义,并认真记录群众的对新民居的想法看法,搞好调研,为下一步在镇区建设新民居做基础。

2012年4月初,我积极响应局里号召,并主动要求下派到基层锻炼,经单位同意后,我有幸被安排到南关路社区。在我局的领导下认真开展工作。我能成为我局第一批千名干部下基层活动的一员,我深感荣幸。为深入落实全市深化“三问三解”,切实转变机关干部作风,加强基层组织建设,全面推进“七个一”活动。在千名干部下基层活动领导小组的精心指导下,本人忠于职守、克己奉公,做了大量力所能及的工作,现将下派工作情况汇报如下:

一、工作情况

排忧解难。并认真排查矛盾纠纷,在进社区入户工作中发现四起,全部化解处理,

2、育苗幼儿园反映其幼儿园西侧的胜家职工宿舍经常向幼儿园内倾倒垃圾及污水,多次向胜家ktv反映后无果。我们得知此消息后迅速联系到胜家ktv负责人,为其阐明事情的严重性,污水和垃圾严重影响了幼儿园小朋友的身体和身心健康。胜家ktv负责人明白其严重性后,表示将尽快为其职工宿舍修葺卫生间,购臵垃圾桶等相关用具,并安排人员轮流监督和管理宿舍卫生,事情处理后得到了幼儿园老师的一致好评。

3、社区27号楼居民反映其垃圾台垃圾常年无人打扫,对周边的环境卫生造成了极大的影响,得知消息后我们立即联系相关部门积极处理,并安排社区公益岗位为其定期打扫卫生和垃圾处理。

家实地演练,让大家的理论知识和实践紧密的联系起来。

5、在走访过程中发现部分居民生活上很困难,并及时将这一情况向局领导反映,领导得知后非常重视,由彭局长和冯局长带队看望慰问困难群众,并给困难群众送去了慰问品和慰问金,安排我和社区要对困难群众重点照顾并且要积极妥善解决困难群众提出的问题。

二、工作体会与打算

我在下基层活动中所取得的成绩,离不开局领导的正确领导,同时也离不开社区同志的大力支持与密切配合。在此次活动中都是局领导亲自挂帅、亲自参与、具体负责,加强了组织保障。通过这次下派,我深深感到干群关系重要性,保障群众的利益就是为构建和谐社会,促进经济和社会发展做出的最大贡献。始终坚持以“三问三解”为主线与引领、贯穿指导下派的各项工作要求和目标。把确保排忧解难促发展工作落实到位。在今后工作中,更要以抓落实促发展为主导思想,深入到人民群众当中,了解社情民意,倾听民意心声,积极为其排忧解难,加强矛盾纠纷排查,为“零”上访工作努力。

xxx

2012-6-27

时光荏苒、日月如梭,转眼间参加工作已经近三年的时间。在区委组织部及单位领导的关心和同事们的帮助下,通过自己虚心学习、踏实工作,在思想、工作、学习等方面都有了较为明显的提高,也对一名基层工作者所应具备的工作能力有了更深刻的认识。静心回顾近三年来的工作经历,内心感慨颇多,收获主要有三点:

一、勤奋踏实,努力工作,圆满完成各项工作任务。 这段时间以来,在领导和同事们的悉心指导下,我参与完成或是独立完成了以下三个方面的工作:

(一)文字处理工作。近三年来我参与写作各类文稿达200余件,在不断学结的过程中,做到了格式规范、文句精炼、打印整洁、办理及时,确保了各项工作顺利开展。

(二)安全生产工作。工业园区现已成为**区经济发展的重要增长极,同时也是安全生产事故"高危"群体的聚集地,因此,园区安全生产工作任务十分艰巨。针对园区企业安全生产的特点,我们实施分类管理,有侧重地开展工作,摸索出了一套"稳大帮中抓小"的管理模式。"稳大"--稳住大型企业不出问题。"帮中"--帮助中等企业规范管理。"抓小"--抓住小型企业整改到位。

(三)办会、接待工作。园区管委会各种会议繁多,领导调研督察频繁,招商考察接待任务重。作为一名选调到基层的工作人员,是单位的"窗口",所以,在工作中我将努力增强工作的主动性和责任感,无论是接电话、打扫卫生还是迎来送往,我都会时刻注意自己的言谈举止,以维护好机关的整体形象。

二、严于律己,强化学习,不断提高自身综合素质。

(一)积极参加单位组织的各项学习活动,认真学习了开发区管理条例、土地管理法、房屋拆迁管理办法、招商引资优惠政策等内容,进一步提高了自己的理论水平与政治素质。

(二)在业务学习方面,积极向身边的领导和同事请教,通过多看、多听、多想、多问、多做,努力使自己在较短的时间内熟悉了工作环境和工作内容,丰富了自己的业务知识。

(三)坚持每天抽出时间看报纸、看新闻,有好的`时事评论或党的理论研究就会记录下来,力求不断提高自己的文字水平。 三、牢记宗旨,为民办事,永葆一名选调生的先进性。 三年来,我所从事的工作均是在一线基层。()在基层锻炼中,我一直牢记全心全意为人民服务的党的宗旨,牢固树立了群众利益无小事的服务意识。作为一名年轻的公务员,我用工作中的实际行动保持了一名青年共产党员的先进性。 回顾这段时间的工作,作为一名刚刚步入工作岗位的选调公务员,我有着诸多的思考和总结。虽然自己在工作中所付出的努力,取得了一定的成绩和收获,但是,毕竟自己还很年轻,缺乏工作经验,还存在许多缺点和不足,比如:考虑问题不够全面;工作不够沉稳;工作预见性还有待提高;有时候不够讲究工作方法等等,这些都有待在以后的工作中加以克服。对此,我充满信心,相信自己一定能够开创一个全新的工作层面! 青春无悔,是当前的工作使得我的青春释放了热情,绽放了光彩。在以后的日子里,我会加倍的努力工作,争当一名出色的公务员。

基层工作个人总结【第五篇】

_年,镇计生协会在镇党委、政府的正确领导下,在市计生协的精心指导下,认真学习、宣传和贯彻执行市委办[_]_号文件和省委办[_]_号文件精神,紧紧围绕协会宗旨,积极开展基层协会的整建、村民自治、优质服务等工作,从而使计生协会深深扎根于基层,广泛服务于群众,为群众排忧解难,深得群众的信任,为稳定甘霖镇计生低生育水平做了大量的配合工作,充分发挥了桥梁和纽带作用。

一、基本情况。

据统计,全镇共有计生协会_个,其中企业协会_个,外来建设者协会_个,会员小组_个,会员联系户_户,会员总数达到_人。_个村级计生协会中,有_个村有会员之家,有会员小组学习室和会员联系户,全镇协会组织网络已基本形成,运行也逐步走上轨道。

二、主要工作。

_年,镇计生协以推进“村两委会负总责,计生协会具体抓”的新机制工作为载体,在推行计划生育村民自治工作过程中,充分发挥自身的五大优势(即群众优势、人才优势、工作方法优势、网络健全优势和便于沟通优势),较好地转变了育龄群众的生育观念,促进了自我教育、自我管理、自我服务的“三自我”方针的落实,切实加强了群众的民主意识,在加大宣教力度、开展优质服务、强化自身建设、推进村民自治等方面作出了积极努力,主要表现在:

(一)争取党委政府的重视,进一步健全计生网络组织。

进一步争取党委政府对计生协会工作的重视,将计生协会工作列入党政联席会议议事日程,进行专门的讨论研究并决策。切实加强计生协会组织建设:紧跟形势,及时调整了镇计生协会理事;并以村级换届为契机,做好村级计生协会换届工作,配齐配强新一届计生协会领导班子。

(二)规范基层管理,大力推行计划生育村民自治。

为了进一步转变工作思路和工作方法,将工作重点下移到村,切实规范基层管理,协会以推广新机制试点工作为契机,按照民主议事,充分保障广大育龄群众的知情权、表决权等民主权利的要求,在全镇_个村开展了“村两委会负总责,计生协会具体抓”的新机制扩面工作,我们集中时间、精力、财力,分类指导,具体落实,开好三个会,发展好计生协会会员,落实好联系户,填好一本证,收缴了一部分会费,研究制订《计划生育村民自治章程》、《村规民约》和《计划生育优先优惠政策》,并通过各村民委员会的表决后生效,成立好村级计划生育协会各类班子,建立健全协会各项工作制度和职责。根据市计生协要求,下发《村民自治工作评估表》,逐项对照落实,真正发挥协会的自治作用。发挥协会在“村民自治”工作中主力军作用,扩大协会知名度,充分发挥自己的特色和优势。对村民自治开展较好的村,强化民主参与和民主监督,发动协会会员以各种形式积极参与做好村级民主评议,增强广大群众的主人意识和责任意识,促进村民自治管理水平的提高;对村民自治工作薄弱村,要进一步统一思想,加强宣传和指导。_月底,省计生协会对我镇省级示范协会进行了回头看,作出了较高的评价。在新机制工作的推广中,我们逐步探索,逐步完善,形成了一套切实可行、操作性强的实施方案,初步形成了一支自我教育、自我管理、自我服务的协会工作队伍。

(三)强化优质服务,拓展项目建设。

一是镇、村、企业各协会紧紧抓住服务这个中心、围绕群众生产、生活、生育积极开展了计划生育优质服务活动,特别是在会员、育龄群众碰到难题时,主动提供帮助和服务,做好人、办好事,切实提高了自身的影响力。如村级计生协会积极为育龄群众提供科技帮扶,引进科技项目,引导群众科技致富;企业计生协会不断为育龄群众提供技术比拼机会,增强他们的生产技术水平,提高工作效率。二是扩大项目面,抓好_个重点特色协会项目,提高协会“自我服务”能力;拓展“青春健康”教育面,已与五所中小学共同开展青春健康教学;开创上路西生育文化特色、求家坎的科学帮扶基地等,延伸服务领域,以满足育龄群众生产、生活、生育的需求。

(四)更新群众观念,切实抓好特色性工作。

一是大力推进企业协会建设。集中时间和精力,在去年的基础上,扩建民营企业计生协会和流动人口联合协会,如奔奔针织有限公司、喜得马领带有限公司、三源针织有限公司等,做到发展好会员,落实好阵地,制订好各项制度,职责上墙等工作;二是结合“生育文化特色村”、“村级示范服务室”的创建工作,镇计生协坚持以人为本,满足群众需求,建立“生育文化园地”,抓好上路西村的生育文化特色协会、上高村的流动人口特色协会等创建工作。三是积极开展特色活动。结合镇开展的“三学一创”活动,组织了卡拉ok歌咏比赛,全民健身运动,以及上街义务咨询等活动,切实丰富了育龄群众的生育文化生活;抓住“_._”这一协会重要活动日,以企业文化建设为契机,组织企业计生协理事、会员代表、“五老”计生协代表等_余人,开展了协会会员系列活动,如参观三鼎文化体育室、协会活动室,开展知识答题和文艺汇演活动;积极开展计生下乡活动,_月_日和_月_日,镇计生协联合计生办到上路西村、甘一村开展了现场计生知识咨询、义诊等活动,并分发宣传资料_余份,为群众提供服务共_多人次,并指导、布置上路西村的生育文化角,有效提高了协会的自治功能,营造了良好的群众参与氛围。

(五)加强培训工作,提高自身素质。

切实把加强培训工作放在重要议事日程,今年年初镇计生协制订了学习培训计划,在甘三、尹家等村开展群众评议活动,充分发挥了村级干部和群众代表的民主参与意识,倾听了他们对镇计生协的意见和建议,博采众长,力求改进,切实提升镇计生协工作水平。同时,组织开展培训班,举办了三期会长、专职副会长、秘书长的培训班,并组织了_个协会新机制推广村到上路西村实地取经。通过这些活动,切实提高了她们对协会的认识,增强了做好协会工作的信心,在实地参观后,增加了他们的感性认识,为她们下一步做好新机制的推广工作提供了有效保障。

三、存在的主要问题。

_年,全镇各级协会做了大量工作,取得了一定成绩,但也存在着一些不容忽视的问题。

一是有些同志对协会的地位和作用认识不够,认为协会组织一无权,

三是一些村级协会的人员活动经费等问题没有解决,不能适应工作的需要。

基层工作个人总结【第六篇】

(一)成立组织机构,制定工作方案。为使“万名干部下基层”活动正真落到实处,根据文件精神,镇党委于6月中旬召开了专题会议,并对在全镇开展“万名干部下基层”活动进行了安排部署,首先,成立了领导小组和制定了实施方案。其次,组织全体镇村干部召开了“万名干部下基层”活动动员大会并进行了统一安排,结合干部联村的实际,拟定了“泥龙镇干部下基层联系名单”。

(二)扎实工作,努力争取工作实效。一是进村入户访民情。领导干部通过深入基层调研、走访群众与群众广泛座谈交流,深入开展“下基层、集民意”活动,重点宣讲党的路线、方针、政策,倾听群众心声,认真了解群众在生产生活中遇到的困难和问题,对群众提出的问题认真研究,协调相关部门,制定解决问题的措施,逐一将问题解决,主动为群众答疑解惑,引导广大干部群众为我镇经济社会发展建言献策;二是设法帮扶解民忧。全体帮扶干部通过结对帮扶、入户调查等形式,面对面宣传党的政策,走访了解脱贫奔康中存在的问题,积极为受灾户、农村特困户在、衣、食、住、行、就医、子女上学和就业等方面帮助解决实际困难;与对农村政策法规理解不透,对乡村工作支持不够,与村干部矛盾较深的隔阂户通过上门谈心,帮助化解思想上的疑症,引导他们支持乡村干部的工作。三是化解矛盾安民心。通过深入村组农户排查矛盾纠纷和不稳定因素,重点排查农民工工资,社会保障,土地流转、工程建设引起的有关纠纷等重点领域中存在的突出问题和不稳定因素,认真剖析原因、研究对策、针对性的解决问题;四是服务发展聚民力。充分结合“问需求、找路径”活动的开展,针对留守老人、留守儿童、信访人员问需求、办实事;针对返乡创业人员、致富带头人、家庭农场主、种养殖大户产业发展瓶颈,努力整合和协调各方面的力量,积极为种养殖大户、创业能人在生产发展过程中提供技术、信息、市场等方面的服务和帮助,解决产业发展中遇到的实际困难,进一步密切党群、干群关系。

基层工作个人总结【第七篇】

同年8月下旬,我怀着梦想和激情踏上了我的工作征程,来到武威市凉州区,这里没有北京的繁华,但处处洋溢着朴实。经过四天培训,我被分配到市中心血站跟着邢老师干党务工作,虽然环境是新的,但我感觉一切都很亲切,领导和同事都对我很关心。

我在党务办公室的主要工作是处理简单的文件、归档整理党员信息,向上级党组织报送信息等,工作比较繁琐,需要冷静、认真、细心,对于向来比较粗心的我来说十分有挑战性,工作中遇到难题时,我会去向邢老师请教,然后自己琢磨,那段时间我虽然很辛苦,但没有退缩,时刻坚信只要我勤奋努力就一定能扛下这份重任。每天我都坚持学习,练习公文写作、熟悉文件处理流程,学着和不同的人恰当交流,学着控制情绪。虽然有些累,但是收获挺多,我体会到生活的不易,学会了坚强。深深感觉到具体工作也需要全面考虑,有时看起来是一件小事,一件单纯的事,由于牵涉到大家切身的利益,就可能牵涉到方方面面,我体会到合理安排时间的重要性,不能把时间排的太紧凑,计划赶不上变化,万一前面的事情没预期完成,就会影响后面事情的进度,从而打乱全局。

2020年2月份,邢老师退休,中心血站的党建工作全盘交由我负责,不管是上级党组织的临时文件还是常态化工作、会议安排、党员管理,我都会尽最大的努力做好,我喜欢快节奏的生活,喜欢高效率工作,最不愿意拖泥带水,这就很容易粗心大意,每次我都很无奈,不断强迫自己多留心,渐渐地,我发现粗心可以克服,学着做一个细心的人,刚开始的时候逼着自己这么做,慢慢的就成了习惯,比如从当初硬着头皮在出红头文件前通篇阅读到后来的出文件前不通篇读一遍总觉得不放心,心态变了,不用刻意就能细心,这也是进步。

基层工作个人总结【第八篇】

20xx年我镇双拥工作在区双拥办的领导下,按照“同呼吸、共命运、心连心”的总体要求,结合我镇实际,较好地完成了双拥工作的各项目标任务。

我镇辖11个行政村4个社区居委会,全镇共有人口万人,其中优抚对象418人,现役军人20人。镇党委政府一直高度重视双拥工作,将双拥工作纳入目标管理,及时调整充实双拥组织机构,紧紧围绕年初目标,扎实、有序地开展工作。

一、积极做好优待金发放工作,保证优抚经费按时足额发放,确保政策兑现,稳定优抚对象和家属思想情绪。让现役军人致力于国防事业,让家属鼓励亲人安心服兵役。每年“八一”建军节等重大节日召开军烈属、伤残军人代表等参加的座谈会,研究双拥工作中出现的一些问题,并做好走访慰问军烈属工作。

二、开展双拥活动以军烈属、伤残军人为重点,注重落实,解决他们的实际困难,有针对性地结成帮扶对子,帮助扶持他们脱贫致富。帮扶对子经常在一起讨论种、养、加等技能,寻求脱贫致富的路子,帮扶人给予物资和资金的帮助。对于特别困难的优抚对象户及时纳入最低生活保障,保证他们正常的生产、生活。并把优抚对象户优先纳入“危破房改造”,解决住房难问题。

四、我镇不但在醒目地段悬挂双拥宣传标牌,一年一度的征兵工作也非常重视,成立兵役工作领导小组,制定兵役工作计划,选送优质兵员,征集的新兵中高中以上文化程度和党团员比例分别达到目标要求,杜绝政治退兵和身体责任退兵。

五、日常工作中,我们还做到双拥资料的收集、整理,有规范的文档资料、规章制度。办公经费列入乡镇财政预算,双拥工作有专人负责。我镇的双拥工作一年来取得了一些成绩,但离上级要求还有一定的差距,今后的工作力求做得更好。

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基层工作个人总结【第九篇】

20xx年,在县委、县政府和市局的正确领导下,我县农机系统广大干部职工,强化管理,优化服务,圆满完成了年初确定的目标任务,具体做了以下几项工作:

“农机上台阶,投入是关键”,去年我县农机工作紧紧围绕“加大投入,增加农机总量,提高科技含量”这个中心工作,制订政策,激发社会购买力,增加农机拥有量。去年“四夏”期间,我县王沟、常店等一些镇先后出台了激励政策,对购置大型机械的农民给予经济上补贴,据统计,仅王沟、常店两镇去年新增联合收割机就达50余台,比20xx年同期增加倍。全县去年新增大中型拖拉机20台,拥有总量达640台;新增联合收割机100余台,总量达660余台,其它农业机械也都呈迅猛增加的势头;全县农机总动力达万千瓦。农机作业水平也得到全面提高,全县去年综合机械化水平达%,机耕、机播、机排灌等水平也都达历史最好水平。

一是围绕“给农民创造一个安全祥和的作业环境”这个主题,努力抓好农机监理工作。主要做法:

(4)是加强执法人员素质教育,提高执法水平,文明执法。

在抓好上道路行驶拖拉机及其驾驶员的年检年审工作的同时,还集中精力抓好对纯农田作业机械的检审工作。全年共检审两用机车1508台次,审验驾驶员1488人,分别完成全年任务的100%、100%,年检联合收割机219台,审验驾驶员241名,分别完成全年任务的100%、100%;纠正违章1800辆次;消除事故隐患700余次,查纠黑机非驾400台次,用实际行动,确保我县农机安全生产。由于我县农机监理工作成绩突出,县监理所被省农机局任命为“全省文明监理所”。

二是围绕“让农民明明白白买农机”这个主题,净化农机市场,切实维护消费者利益。为确保农机安全生产和正常运行,在全县营造一个安全祥和的农机经营环境。去年,对全县24个农机生产企业、123个维修点,158个农机销售门市部进行了拉网式检查,共检查农机配件2480余批次,查获不合格及假冒伪劣商品6280件,通过对农机行业的专项整治,有力地打击了违法经营,进一步净化了农机市场,切实维护了广大农民的权益。并认真抓好农机维修点的管理,做好修理工定级和维修点审定工作,对因修理质量问题造成事故的维修网点,加大管理和处罚力度,保障安全生产。

20xx年,我们在总结20xx年水稻机械化生产试验的基础上,加强领导,加大力度,增加投入,充分发挥典型示范效应,突出抓好水稻机械化生产推广工作。据统计:去年全县推广种植水稻机播面积900多亩,亩均产量达550公斤。4月初,我们在顺河镇成功召开了由市局、县政府分管领导,各镇分管负责人以及有关技术人员参加的全市大蒜收获机机收现场会。向与会代表展示了大蒜收获机收获大蒜的过程,取得了较好效果。全县各级领导干部和当地农民群众,对推广的这项新技术给予了高度评价和认可,普遍认为这项技术既省时、省工、高效,又节约了大量成本,xx县大蒜面积大,若该项技术和机械逐步合理完善,在我县推广的前景是非常可观。

去年,我们还集中技术力量,采取多种形式,促进新机具、新技术的推广应用的全面开展,为确保省农林厅在我县实施的40万亩高筋小麦试验田项目落到实处,我们组织了小麦精量播种现场会,取得了良好的效果。全县小麦精播面积35万亩,其中优质强筋小麦精播30万亩。另外,我们还组织了作物秸秆还田现场会,以确保农作物秸秆还田工程在我县得到大力推广和应用。据统计:我县去年秸秆还田面积达30万亩,既杜绝了秸秆焚烧,净化了空气,又改良了土壤,提高了肥力。

为了把农机跨区作业工作做好,在县委、县政府的领导下我们切实做到早计划、早动手,搞好调查摸底、掌握大局动态,面对突发“非典”的严峻局面,局及时召开会议。提出了“规范跨出,积极引进,强化管理,搞好服务”的整体思路。

1、规范“跨出”作业,强化组织程度。

为落实省、市局关于联合收割机跨区作业的有关规定,确保拒“非典”于县境之外,我们对外出作业的机具在严格各项业务性手续外,还加强非典防治措施的落实。一是要求机手必须持有卫生部门发给的健康证明。二是强化组织程度,不准单、散机外出。三是提示作业地点,不准到疫区跨区作业。四是充分发挥农机站及其它服务组织的作用。

去年我们共组织机车340台,近25个作业队赴河南上蔡、平舆、驻马店、永城,安徽的怀远、涡阳、蒙城、蚌埠,湖北的孝感等市县进行机收作业。经济收入达1460万元以上。

2、积极引进外机,改善作业环境。

面对去年防非典的.特殊情况,为确保我县小麦机械收脱任务的按期完成,我局提出一增、二引、三修、四管、五查、六服务的整体应对方案。

一增:千方百计增加我县农机拥有总量,迅速弥补我县联合收割机少的缺口;提高我县农机装备水平,从根本上解决我县主要农作物生产机械化的问题。二引:迅速通过网络发布麦收时间、种植面积,收获价格及组织程度,使外地机手了解我县基本情况,并向市局汇报,向周边县求援,最大限度地协调引进联合收割机;三修:号召全县农机维修人员维修好我县600余台联合收割机及4000余台割晒机,确保机械处于良好的技术状态;四查:农机局组织近40余人,在入县境的八大卡口,配合公安、交通、卫生等部门,严防死守,严查监控,力拒“非典”于县门之外;五管:加强管理,对一些单机、散机的无序流入严格治理,营造一个安全祥和的农机作业氛围,吸引更多机手来丰作业,加快小麦机脱进度。六服务:充分发挥农机的优势。从农民群众最难、最想的问题入手,切实把农民群众最急、最盼的问题解决好。为搞好农机优质服务,以村为单位组织服务队。让钱、机、人有机的结合,做到有钱的出钱,有机的出机,有人的出人,对因“非典”不能回丰的打工人员和“五户”做好“三优”服务,确保他们的小麦按时入仓,以安民心,保持社会稳定,保证了防“非典”斗争顺利进行。

3、搞好优质服务,改善农机作业环境。

“四夏”期间,我们还组织人员,掀起声势浩大的优质服务月活动,切实做到“三确保”:一是确保机具正常运转,我们抽调精兵强将,组成服务小分队,自带工具、配件,深入农村田间地头、场院,发现机具故障,立即抢修,及时排除。二是确保安全生产,县农机监理部门配合县有关部门加强检查监督,落实各种安全防范措施,禁止土风扇等违章机具参与生产,防止因机具引起火灾和人身伤亡事故。三是确保物资供应。各农机站配件、油料、修理门市部白天满负荷营业,夜晚轮流上岗值班,保障供给。由于我们做到了三个确保,大大改善了农机作业环境,大量吸引外机来我县作业,提高了机械化麦收程度。20xx年,我局被县委、县政府评为“为农优质服务单位”。

在县委、县政府统一布置下,我们按照“稳定公益性、放活经营性”的总体要求,配合相关单位,认真落实《江苏省农业机械推广办法》和省政府147号文件及市政府,在确保农机化公益职能充分发挥的前提下,给各级领导提供了服务体系改革的多套方案。另外,根据省人事厅,省、市农机局的统一部署,我们克服时间紧、任务重的困难,组织人力、物力,积极搞好我县农机从业人员职业资格认证工作,为下一步农机岗位竞聘,为选拔优秀人才上岗,提供了可靠的保证。

根据市局的部署,20xx年我们还着重抓了职业技能鉴定工作。紧密结合农机监理、推广等工作,相互支持,形成合力,运用综合管理手段,共同推进职业技能鉴定工作的开展。在农机维修网点审定时,做到每个农机修理工都必须持证上岗,没有取得职业资格证书的要限期参加培训和鉴定,否则不予通过维修网点审验,其次与农机跨区作业相结合,认真组织好参加跨区作业联合收割机驾驶员的培训、鉴定工作,对取得证书的驾驶员,可优先提供跨区作业的信息和技术等方面的服务。据统计,20xx年我县已完成职业技能鉴定126人。完成年初任务的150%,承担此项任务的农机校被省农机局评为20xx年农机培训工作先进单位。

20xx年,我局按照县委、县政府“一岗双责”的工作要求,在做好农机业务,确保全年农机工作目标任务完成的同时,组织精干力量,加大招商引资力度,大力开展“百日招商大会战”活动,20xx年,我们共招商引资项目5个,总投资达2360万元。其中,车辆配件铸造及加项目,总投资520万元,已于去年5月1日顺利投产;蔬菜加工保鲜项目,总投资220万元,已于5月10日开始加工生产;洋葱购销加工项目,总投资610万元,完成投资300万元;生物肥推广和技术咨询项目,总投资420万元,现已顺利完成任务。

另外,为把我县果蔬资源全面提升品质,实现高档次包装,接轨国际市场,我们还有意向型“果蔬机械清洗加工”项目,日商已于去年10月24日专程莅丰考察,并有合作意向。20xx年,我局被县委、县政府评为“招商引资”工作优秀单位。

一年来,我们取得了一些成绩,但与上级要求还有差距,在工作中还存在一些问题和制约发展的因素。一是xx县农村经济基础薄弱,加之推广经费短缺,造成农机化发展后劲不足;二是农机装备结构不够合理,导致作业项目单一,服务领域狭窄等;三是镇农机站机构改革的一些政策暂时不到位,职工队伍不稳定,基层工作受影响。这些问题和不足,都有待于在新的一年中努力克服和解决。

基层工作个人总结【第十篇】

我院在巩固原有中医科室的基础上,增设了针灸理疗科、中医骨伤科、中医糖尿病专科三个科室,分别由xx医师负责。中医特色的专科专病建设使我院取得了较好的社会效益和经济效益,形成了院有专科、科有专病、病有专术、人有专长的中医特色优势。

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