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设计院个人(述职报告)通用10篇

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设计院个人述职报告【第一篇】

各位领导、同志们:

本人自担任院院长以来,在镇党委政府和上级计生委的正确领导下,带领全院职工稳步实施医药卫生体制改革,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,强化管理公共卫生服务,积极落实国家基本药物目录制度,努力追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系。促进我院持续、健康、协调发展。现就一年来的实际工作总结如下:

一、加强医疗卫生服务。

首先坚持以人的健康为中心,以服务对象满意为目标,修订完善了包括劳动纪律、医德医风、医疗质量、服务规范、财务管理等卫生院各项规章制度。充分调动每一位员工的积极性,并在职工会上通过,让每项工作都有章可循。

其次提高人员素质。首先我本人加强了政治理论的学习,提高了自身修养和管理水平。再次是选派出各类医疗技术人员分人次到上级医院进修学习。

三是带领全院职工团结实干,开拓创新,工作取得了较好的实绩。今年医院的门急诊人次数。

人次,住(出)院病人数为,门诊病人平均费用。

元,出院病人平均费用。

元,病床使用率为。

%,每位职工平均医疗收入有所提高,二、财务收支情况。

1、资金使用。

2、公共卫生方面。

3、卫生室管理:

二、加大科技投入,进一步完善医疗基础设施。

今年,在医院资金异常紧张的情况下,想方设法筹措资金,投资20余万元,购置美国产全自动生化仪、24小时心电监护等一批先进医疗设备。提高了我院的诊疗水平。

为逐步适应新形势下的卫生工作总体要求。今年在医院东大门南内侧建一幢门急诊输液中心,将原有的门诊输液室让出给住院部使用,以解决当前住院用房的紧张。门急诊输液中心为钢架结构,占地面约250平方米,建筑面积500平方米。所需资金90万元。建设经费由以下三部分组成:自筹资金、省财政补助50万元、主管局经费支持。

我院门急诊输液中心建成后,对我镇四万多人口的医疗服务将起到了积极的推动作用,能更好地为农村基层医疗卫生事业服务。

四、始终围绕规避医疗事故要点,警钟长鸣严管理从理论上说,任何一家医院都存在着医疗事故的风险。

尤其是像我们这样的乡镇一级卫生院,稍有疏忽,就有可能发生医疗事故。自己始终把如何规避医疗事故当做大事要事来抓,警钟长鸣,做到防患于未然,保障医疗安全。

一是确保首诊负责。全院建立健全了医疗质量管理委员会,坚持首诊医师负责制,对医疗事故隐患早消除。每月不定期重点检查基础医疗质量、环节质量并严格同个人绩效挂钩,定期进行病案检查,对疑难和正常死亡病例进行分析,借此降低医疗事故发生率。

二是确保执业规范。对《医疗事故处理条例》等国家有关行业法律等进行了全员培训及考核。确保了四个100%:即专业技术人员行业法规知晓率达到100%、专业人员执业注册率达到100%、专业技术人员持证上岗率达到100%、各种病情告知、手术、麻醉等谈话签字率达到100%。

三是全年医院未发生社会治安案件和医疗刑事案件,未发生消防安全事件,认真组织本院职工学习消防及安全生产知识,年初与各村卫生所及全体卫生院职工签订了《安全生产》、《消防安全》责任书,制定了相关工作制度。

五、严以律己,勤政廉洁。

一是带头搞好团结。做到“思想上多交流,工作上多通气,决策上多商量”。

房、采购人员逐级把关的做法,所有药品购入均由药事委员会讨论审批,避免采购中的不正之风,建立了有效的监督管理机制。

三是带头廉洁自律。自己在党风廉政建设工作中做好表率。加强自身党性修养,牢固树立正确的人生观、价值观和权利观,以身作则,廉洁自律。我院在党风廉政建设自查自纠中,医院医务工作人员没有接授患者请吃喝、授受患者红包等现象,自觉贯彻执行廉政准则和各项规章制度。

六、主要存在的问题。

回顾一年来的工作还存在不少不足,医患纠纷还时常出现,暴露出我们的服务离社会的需求还有距离,距老百姓满意的目标还有不少差距。今后我们要进一步强化职工思想认识,规范服务行为,以社会满意为目标在各自的工作岗位上努力工作。

设计院个人述职报告【第二篇】

***年即将结束,一年来,在集团公司党委、董事会的正确领导下,在集团公司各职能部门的大力协助下,我和班子成员一道,团结带领全体干部职工齐心协力,开拓创新,认真履行职责,有力地保证了****年各项工作任务的顺利完成,并取得一定的成绩。现将一年来的工作、思想情况汇报如下:

近年来,院党委一班人从加大经营工作的力度入手,积极探索新的经营模式。根据国家产业政策,在分析了国内外行业发展形势及化工院的优劣势,确定了突出培育和发展勘察设计、环保工程等主业的发展思路。进一步拓展各个领域的技术咨询与服务、勘察设计、工程监理、环境影响评价等业务,同时做好化工产品监督检验和环境监测、环境污染防治、技术开发、技术转让等工作。并根据市场的需求,采取灵活多样的经营方式,逐步形成一业为主、多元经营的模式。通过一年来的实践证明,我们制定的这项和生产经营战略是正确的,主业的发展已成为了稳定化工院的基石。同时也为实现***年工作目标奠定了一个坚实的基础。

一是生产经营取得突破性进展。**年,************。

二是强化勘察设计项目管理,进一步拓宽勘察设计市场领域。近年来***设计市场开始萎缩,大部分设计单位特别是民用设计院所效益不如往年,市场竞争日趋激烈,但我院勘察设计收入仍能保持稳定增长,实现了从做项目到做市场的战略转变。勘察设计市场得到了新的扩展,取得了在地域及行业上的突破,不仅提高了设计收入,而且也提升了我院在勘察设计市场上信誉度。

***年度我院主要设计完成了:

1、*****。

2、*****。

3、*****。

4、*****。

三是科技进步取得新成果。科技创新与进步是企业发展的根本动力,我院在设计生产过程中,不断加强设计人员的创新意识,积极采用新工艺、新技术、新设备、新材料,保持设计的先进性,科研成果取得重大进步。

如:***年,******以“设计质量高、服务质量好、社会信誉高、经营行为规范”而获得“优秀建筑工程设计单位”受到通报表彰;*****优秀节能住宅设计方案竞赛(城市住宅)三等奖;*****示范工程可研项目获国家优秀工程咨询成果奖三等奖。成果的取得为我院带来了一定的经济效益和社会效益,同时也为开拓市场创造了有利条件。

四是质量管理工作不断向纵深推进,全面完成质量管理体系认证工作。产品的质量,关系到企业的生死存亡,同时,质量体系的建设又是一个不断吐故纳新、持续改进的过程。我院质量管理体系认证工作自***年上半年开始启动以来,经过对我院贯标情况进行了三次内部审核,经过全院上下近**年的一致努力,于**年*月*日至*日进行了外审,**年**月,顺利通过iso9001质量管理体系认证工作的外部审核,获得由北京新世纪认证有限公司出具的质量管理体系认证证书。标志着我院建立在以*****为主业的质量管理体系得到了全社会的认可。证书的取得,为我院适应市场经济,不断发展壮大,创造了良好的条件。

*****年我院在任务非常繁重、设计周期不足,设计人员持续加班、加点,身心非常疲惫的情况下没有发生任何质量事故,也未发生重大顾客投诉事件,持续改进机制已经基本建立。这是我院科学管理,加强设计把关和现场服务的结果。

五是全面落实以人为本的科学发展观,人才强企战略取得突破性进展。企业的竞争归根到底是人才的竞争,设计企业要实现长远的发展,就必须有充足的优秀设计人员作保障。我院立足长远,建立和不断完善发现人才、聚集人才、服务人才的机制,充分调动科技人员的积极性和创造性。就职工关心的问题和迫切需要解决的问题给予充分的关心,并在住房及工资等方面专门制定向技术骨干倾斜的政策。

***年我院接收了***名大学生,在横向单位中数量最多。为此我院在生活和工作上给予充分的关心,使他们体会到组织的温暖;在软环境方面,无论在设计还是在管理上,敢于给他们压担子,尽量提供锻炼与发展的机会,使他们尽快成长起来,焕发在工作岗位上建功立业的激情,以促进我院科技工作的全面开展,使更多、更优秀的科技人员不断涌现出来,在****院形成“尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造”的良好风气。

六是狠抓安全生产,基本建立安全管理机制。安全生产关系到广大干部职工的生命财产,关系到企业发展和稳定的大局。由于我院与其它制造型的生产企业有着本质上的不同,这就要求我们在安全管理理念、工作方法上寻求新的突破。通过多年的摸索,我们采取了全员、全方位、全过程、全天候的安全管理模式。牢固树立“安全第一、预防为主”的原则,加大安全生产法律法规的学习宣传和贯彻力度,普及安全生产法律知识,增强全体职工安全生产法制观念,制定《*******应急救援抢险预案》和《******安全责任制》。并定期召开安全生产例会,坚决落实责任制。同时在重大节假日前后对我院的安全工作进行大检查,对发现的问题及时进行整改,杜绝了重大事故的发生,为设计院的发展创造了安全稳定的环境。

七是坚持不懈抓好部门班子建设。在中层干部班子建设上,以发展为契机,促进班子成员之间的交流与沟通,对部门班子成员的思想、作风、纪律进行全方位的约束,形成既有分工,又有协作,坦诚相待,合作共事,齐心协力的良好氛围。同时,在工作方法上,引导大家不断学习,努力提高领导艺术,增强了部门班子的凝聚力和战斗力,促使他们用宽广的胸怀带好自己的队伍,充分调动全体人员的积极性,在阶段性重点工作上保持大局意识,提高了中层干部的整体素质,为我院的发展提供了有力的组织保障。

八是立足于****院的整体发展,做好人才和劳动工资规划工作。首先是分配制度逐步深化。初步建立了以岗位工资为主体,向优秀人才和重点岗位倾斜的自主灵活的分配机制,改革主体全部引入竞争机制。我院目前主要采用成本核算、目标管理、产值和效益挂钩的分配机制。虽然工资制度仍然按照事业单位的工资制度,但多数部门自****年以来,已采取产值和效益挂钩分配机制。通过十几年来的运作,效果非常明显,对调动工程技术人员的工作积极性起到了重要作用,已形成为我院特色的分配制度。

其次是员工的培训工作。近些年来,随着行业技术水平的提高,国家和行业法规、标准等不断完善,对勘察设计单位的专业技术人员及各类执业注册人员的教育培训工作提出了更高的要求。对此,院每年在第四季度就根据下一年度我院培训工作的需要,制定员工培训计划,并严格按照我院《员工培训管理办法》执行。同时,积极组织专业技术人员参加相关行业行政主管部门组织的各类标准法规的培训学习,加深其理解及掌握程度。****年,围绕我院质量方针,组织近两年新进院职工就我院基本制度、工作的基本程序、基本沟通、基本方法、pdca循环、科学管理与传统管理的区别、基础数据的选择、处理、发生问题的处理方法、各专业间的协调关系、与领导层、管理层、服务对象等的关系、技术储备工作、标准法规的理解与贯彻执行、计算机应用水平、信息检索、生产一线人员的自我保护、服务意识、技术进步、经验总结、项目经理负责制等内容进行了为期一个星期的教育培训,这对新职工快速进入工作角色具有一定指导意义。

第三是专业技术岗位设置工作。根据我院人力资源管理的现状,从加大我院各专业技术岗位的设置工作的力度入手,使我院各类专业技术人员的知识结构、年龄结构、学历层次均得到明显改善,学科结构得到了调整,专业方向更加明确,人才资源得到了合理配置。从2000年开始,在每年年初下发院1号文件,对勘察设计工作的设计人、校核人、审核人、审定人进行资格确认和任命。并按照资质管理要求,将工程责任落实到实处。另外,针对个别专业人员配置不够,采取返聘退休老同志的措施,由这些老同志担任方案设计和设计审核工作。

第四是进一步完善在职职工养老保险和失业、医疗保障及离退休人员的社会保障体系。经过我院多方努力,为全院在职职工和离退休人员办理了参照公务员执行的医疗补助政策。

一是树立大局意识,认真做好领导班子成员之间和广大职工之间的团结协作。自己作为*******院长、党委委员,我不断学习政治理论知识,认真领会党的十六大、十六届五中、六中全会精神,把学习“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性教育结合起来,用科学的发展观指导工作,把握与时俱进的理论实质;在大是大非问题上,立场坚定,旗帜鲜明,坚决同党中央保持一致;在对待集体群访问题上,坚持和集团公司保持一致,把稳定工作拿到政治的高度来认识,确保大局稳定。我清醒认识到,今天知识更新速度日新月异,作为一名企业领导,不学习就要落后,就要被历史淘汰。我从改革发展面临的新形势、新任务出发,加强新知识的学习,完善知识结构,增强领导者的执政能力,针对实际工作中遇到的新问题,加强学习和研究,不断提高工作水平。

同时,能根据****集团公司党委下发的《重大问题议事规范》的精神,搞好与班子成员的团结,能够虚心接受不同的观点和意见。主动做好与班子成员团结协作,尤其是在一些重大问题上,自己能够主动与班子其他成员多通气,多商量,多交心。

首先是在坚持民主集中制原则的基础上,分工负责,互相协调配合。在重大问题决策前,尤其是大额资金运作、基础设施改造、重要人事任免等重大决策,我都能严格按照民主集中制的原则执行,主动与院领导成员做到事前沟通,集体研讨,求大同,存小异。

其次是对决策的问题、事项进行认真地研究,并建议召开党委会加以讨论,形成统一意见后,集体决定。

三是用制度保证重大问题决策的科学化、民主化,形成了我院集体领导和个人分工负责相结合的领导格局。

四是认真贯彻执行集团公司党委和董事会的各项决议、决定,牢固树立我院领导班子大局意识。

五是坚持参加院党委民主生活会和中心组学习。

二是党风廉政建设。回顾****年度的党风廉政建设工作,做为一名单位主要领导,自己能模范带头执行党风廉政建设的有关规定和要求,坚持用中央及集团公司有关廉政规章制度规范自身言行,坚持原则,按规定办事,牢固树立正确世界观、人生观、价值观,抽出时间系统学习党员领导干部廉洁自率的制度,在政治上时刻保持清醒的认识,养成良好的道德情操,以共产党员的标准严格要求自己,把党的优良作风与创新的时代精神结合起来,勇于创新,淡泊名利,乐于奉献,树立起公仆观念,努力为职工群众办实事,办好事。

首先是在贯彻执行党的路线、方针、政策和遵守政治纪律方面认识是到位的,思想是坚定的,贯彻是切实的,执行是有力的,政治纪律、组织人事纪律、经济工作纪律是较为规范的,群众工作纪律在一贯坚持党的路线、方针、政策、法律、法规的前提下,走群众路线,坚持从群众中来到群众中去。不放弃原则,廉洁办事,坚持依法办事,依法行使职权,绝不超越党的路线、方针、政策、法律、法规而违反干群之间的工作纪律。

其次自己能严格执行四大纪律,八项要求和“三个不得”,使权为民所用、情为民所系、利为民所谋成为自己的自觉行动。本人能够带头执行党风廉政建设责任制的各项规定,职责范围内的党风廉政建设的责任,能严格按照《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》及《*****集团公司党风廉政建设责任制实施办法》和《*****党风廉政建设责任制》的规定,认真履行职责。在与客户、合作伙伴谈判的过程中,自己能坚持原则,坚决拒收对方的贿赂及回扣,保证了我院在经济活动中的利益。

第三是加强学习和领会“三个代表”重要思想的实质,坚持把发展作为执政的第一要务,坚持立党为公,执政为民,全心全意为人民服务。时时处处坚持引导、协调、服务、扎实的工作作风,深入基层注重调研,广泛听取意见和建议,把握实质,认真负责的解决实际困难和问题,依法切实帮助解决和维护群众的利益。

第四是能较好的执行党的民主集中制原则,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,积极组织召开民主生活会,勇于开展批评与自我批评,随时愉快接受组织和群众监督,善于征求班子成员和下属的意见和建议,从而不断改进和提高自己。

在肯定成绩的同时,也看到了自己的不足,主要表现在:

一是在政治理论、业务知识的学习方面,深感目前自己所掌握的知识离集团公司党委的要求还有一定距离,尤其是在“宏观把握、微观精通”上需进一步加强。

二是对用理论知识指导实际工作的能力还需进一步提高。

三是******院的内部绩效管理机制需进一步健全。

四是对员工所投入的教育和培训力度还有待进一步加强;。

但我相信,在****集团领导的关怀下,在同志们的帮助下,只要自己努力学习,刻苦钻研,勇于实践,踏实工作,就一定能够履行好自己的岗位职责,出色地做好自己的本职工作。

这一年来的工作,如果说有成绩的话,主要归功于集团公司党委、董事会的正确领导,归功于集团公司各职能部门的鼎力相助,归功于院领导班子成员和全院干部职工的密切协作和大力支持,在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,自加压力,锐意创新,为圆满完成*****年的勘察设计任务,再创佳绩。

以上述职,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,借此机会,向一直关心和支持我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。

谢谢大家。

述职人:

20xx年xx月xx日。

设计院个人述职报告【第三篇】

本人于来到集团建筑设计院工作,有幸成为了集团的一名员工。透过这段时间的工作学习,自己在专业技能上和思想上都有了很大的进步,现将本人的工作总结汇报如下:

回顾这几个月来的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,我时刻严格要求自己,并较好地完成了自己的本职工作;在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢,感谢公司给我一个展示自己的机会。

对于刚刚毕业的大学生来说,从事设计工作是机遇也是挑战。我有幸成为x集团建筑设计院的一员,在刚刚开始工作的这几个月,尽快适应了工作的环境,融入到设计院这个群众中。在领导及各位同事的'关怀、支持与帮忙下,认真学习钢结构设计知识,不断提高自己的专业水平,积累经验。这期间主要学习了《门式刚架轻型房屋钢结构技术规程》、《钢结构设计手册》、《建筑设计规范》、《结构设计规范》等等,个性是对于钢结构设计的理念,由初步的认识上升到更高层次的水平,工作总结《工程设计个人工作总结》这几个月学了提工程量,工程量报价,门式刚架的设计,透过做这些工作,对钢结构轻型房屋设计的认识逐步提高,各构件的连接与设计更加全面、经济合理。在此期间,透过办理资质升级文件,整理简单的资料,锻炼了耐性,认识到做任何工作都要认真、负责、细心,处理好同事间的关系,与集团各部门之间联系的重要性。

透过不断学习与实践,将所学的理论知识加以应用,逐步提高完善自己的专业技能,领会设计工作的核心,本着x集团“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遗余力”的企业口号,积极响应、倡导“一家人,一条心,一股劲”的企业信誉精神,为设计院的发展多做贡献。

透过近几个月的实习,使我认识到自己的学识、潜力和阅历还很欠缺,所以在工作和学习中不能掉以轻心,要更加投入,不断学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了必须的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了必须的设计工作经验,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质,争取工作的积极主动性,具备较强的专业心,职责心,努力提高工作效率和工作质量。

第二,自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的,应当更加努力的学习与实践。

第三,有些时候工作中比较懒散,不够认真积极,工作效率有待提高;在以后的工作与学习中,自己决心认真提高专业知识水平,加强职责心,为设计院的快速发展,为公司经济跨越式发展,贡献自己就应贡献的力量。我想我应努力做到:

2、本着实事求是的原则,积极做好自己的本职工作,不拖拉;

3、遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更多的价值。

这几个月来,我在工作中出现了不少错误,再次感谢公司领导和同事对我的悉心指导,在今后的工作中,我会继续努力,加把劲服务公司!

设计院个人述职报告【第四篇】

2010年,在****委和上级检察机关的领导下,本人认真学习贯彻十七届五中全会精神,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党和国家工作大局,以深入推进三项重点工作为载体,带领全体干警扎实做好各项检察工作,为****的经济发展和社会和谐稳定提供司法保障。下面,我将本人一年来履行职责的情况报告如下:

一、坚持以科学发展观为指导,建设奋发有为的领导班子。

(一)注重政治理论学习,加强班子建设。本人注意加强自身修养,努力学习政治、法律和科学文化,更新知识结构,把社会主义法治理念与检察工作的优良传统结合起来,及时。

总结。

工作中的经验和教训,积极探索检察工作规律,不断提高领导水平。同时,加强班子自身建设,提高班子的政治鉴别能力以及科学民主决策的能力和水平。

发扬民主,集思广益,形成符合我院实际的科学决策。在制定工作目标、研究重要人事拟任、基础设施建设和评优评先等重大问题时,始终坚持民主决策,以召开党组会、检察长办公会的形式,集体研究决定。真正形成班子成员“心往一处想,劲往一处使”的工作局面,产生了强大的工作合力,有力地推动各项检察工作科学创新发展。

(三)加强党风廉政建设,树立廉洁自律的良好形象。本人认真贯彻执行廉洁自律的各项规定,实行廉政责任制,坚持廉洁从检的规定,自觉接受监督,严格要求自己,不办人情案、关系案。要求干警做的,自己首先做到,要求干警不做的,自己坚决不做,在干警中发挥表率示范作用。

(四)推行行政问责制。本人年初与分管领导、分管领导与各部门负责人层层签订“一岗双责”责任书,对党风廉政建设责任制和本院工作目标任务进行分解细化,按照责任分工,各自负责分管职责范围内各项工作和反腐倡廉建设工作,一级抓一级,层层抓落实。

二、加强检察队伍建设,提高法律监督能力。

(一)坚持从严治检,促进队伍建设。本人始终把队伍建设作为正确履行法律监督职责的重要保障,坚持从严治检,努力建设一支高素质、专业化的检察官队伍。同时,认真履行第一责任人的职责,对队伍严格教育,严格管理,严格监督,从小事抓起,常敲警钟,逢会必讲,严肃查处违纪苗头,抓倾向性问题,防患于未然,做到常抓不懈,不断提高干警拒腐防变能力。

(二)强化教育培训,提高专业化水平。本人坚持把提高检察官专业化水平作为队伍建设的着力点,加大业务培训投入,开展岗位练兵和业务技能培训,带头为干警上业务辅导课。通过教育培训,不断改善队伍结构,提高队伍的专业水平。

三、履职尽责,充分发挥检察职能,全力维护社会稳定。

(一)依法严厉打击严重刑事犯罪。本人始终把严厉打击刑事犯罪、维护社会稳定作为检察工作的首要任务,坚持“严打”方针,集中力量严厉打击严重危害社会治安的犯罪活动。办案中,坚持公正与效率相结合、办案效果与社会效果相结合的原则,注意区别对待,体现“宽严相济”的刑事政策。如对一名犯罪情节较轻的未成年在校生,本人提出了试用暂缓起诉,后该名学生在暂缓起诉期间表现良好,我院决定对其相对不诉,收到了良好的社会效果和办案效果。

击职务犯罪的力度,突出查办群众反映强烈的、有影响的职务犯罪案件。2010年我院共立案查处职务犯罪案件8件12人,立案人数比上年增加50%。通过办案,为国家挽回经济损失464万多元。

(三)进一步加大预防职务犯罪的力度。在查处职务犯罪的同时,本人提出了扩大预防范围,创新预防措施的要求,加强对重点工程进行专项预防、个案预防,把预防范围拓展到镇(街)和村(居)委会。派员到全市**个镇(街)开展预防职务犯罪法制教育讲座,应邀派员参加市政府采购中心监督政府采购和对重点工程实行监督,开展行贿犯罪档案查询工作,对市污水处理厂工程实行同步预防。

(四)加大诉讼监督力度,切实维护司法公正。认真履行法律监督职责,不断强化诉讼监督意识,着力提高敢于监督、善于监督、依法监督的能力,努力做到有罪追究、无罪保护、严格执法、客观公正。对公安侦查活动中的违法行为依法提出口头纠正意见或发出纠正违法通知书和检察建议书。把监督的关口前移,及时发现在民行审判中存在的问题并进行监督,提请抗诉案件**件。此外,还多次到看守所检查,加强对看守所执法活动的监督力度。

(五)充分发挥检察窗口作用,为政府分忧、为群众解。

难。本人从全市经济建设和社会稳定大局出发,把深入推进三项重点工作作为重中之重的任务来抓,大力加强控告申诉检察工作,畅通信访申诉渠道,把化解矛盾贯穿于执法办案全过程,依法妥善解决群众的合理诉求,全力维护社会和谐稳定。同时,在办案中做好沟通协调工作,使纠纷得到妥善解决,被挖断的道路得以修复,两村村民达成和解,我院做法得到上级领导和两村群众的普遍认同。

(六)深入推进阳光检务,增强检察工作透明度。积极推行“检察开放日”制度,进一步深化阳光检务的内容和形式。通过邀请社会各界人士参加“检察开放日”,并进行座谈,听取他们对检察机关的意见和建议。我院推行“阳光检务”工作得到了社会各界的高度评价,也得到了上级领导的肯定。

四、认真开展扶贫开发“双到”工作。

资,帮助解决实际困难、发展生产。

五、工作中存在的不足及今后努力方向。

回顾本人一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但还存在一些问题和不足。主要表现在:一是在学习上注重个人学习,对班子其他成员督促还不够;二是抓检察宣传的力度还不够;三是因经费紧张,抓基础设施和技术装备现代化建设的步伐不快;四是有创新发展的理念,但抓落实的措施还不够有力。

在今后工作中,本人将继续深入贯彻党的十七大和十七届五中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以深化三项重点工作为着力点,全面履行法律监督职责,为“十二五”时期****经济社会发展以及社会和谐稳定做出积极贡献。

二〇一一年三月二日。

设计院个人述职报告【第五篇】

我是5月担任市规划设计院副院长的,月临时负责全盘工作。根据市委要求现将近三年来遵守廉政纪律,弘扬职业道德、社会公德、家庭美德等情况述廉述德如下:

一、严以修身,以德为本。

自身修养的内容牵涉到各方面,各层次的问题。在学习、工作、生活中,自觉加强本身的政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德等方面的修养。不断理解“德”的内涵,体悟“德”的要求,坚守“德”的规范。努力提高自身的道德水准。在单位,我尊重支持领导,团结友爱同事。与人为善,服从大局。在家中,我善待家人,孝敬长辈,友爱兄弟姐妹。夫妻之间相敬如宾,感情融洽;关爱子女,使其健康成长;在社会,有社会公德心,支持帮助家乡建设。为家乡基础设施建设捐献了9千余元。特别是自我市创建国家卫生城市以来,坚持从自身做起,多次参加和组织参加社区的各种创卫活动。

二、严以用权,遵纪守法。

1、完善院各项管理制度,让制度管人。比如出台上下班打卡制度,规定了迟到、早退、矿工的处罚措施。做到不管是谁都严格执行。制定了设计人员和后勤人员管理制度。明确各自的岗位、责任、工作范围等。让职工各司其职;制定了院生产承包责任制,充分调动了职工工作的积极性。通过各项制度的建立,让制度去管人,做到公平、公正。限制了权力介入的随意性;限制了因领导个人的亲疏、好恶等引起的不正之风。

2、完善设计各流程的办事程序,让程序管事。所有项目从运作到正式出图都建立了完善的生产、经营流程。杜绝了权力随意介入。院领导只负责协调与服务工作,不干预具体生产,让大家都有设计项目锻炼的机会,不仅培养了人才,也提高了生产效率。同时,也把权力关进了制度、程序的的笼子里。我在近三年的管理中,没有利用自己手上的权力来谋私或假公济私。带头遵守院里的各项规章制度,起到了很好的示范表率作用。

三、严以律己,洁身自好。

管好自己、洁身自好是清廉为官从政的根本。我坚持以廉为“宝”的古训。严格遵守党风廉政建设纪律规定。我虽然不是党员,但仍处处以党员的标准严格要求自己,带头弘扬新风正气。

1、是筑牢防腐拒变的思想防线。认真学习党中央关于反腐倡廉的有关论述。注重从反面典型中吸取教训,在行动上引以为戒。

2、是强化党纪法规的自我认识。用党员干部廉洁从政若干准则严格要求自己。时时处处自警、自省、自重。不办违反原则的事,不参与打牌赌博等不良活动。做到在思想上不糊涂,在行动上不放纵,在欲望中不贪图享受。堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白为官。

3、是发挥廉洁守纪的带头作用。作为单位主要领导,不仅要做到自身清廉,遵纪守法,更要释放正能量,能影响和管好身边的人。确保家人和身边的工作人员不犯或少犯错误。对下属,不仅在工作上坚持高标准严要求,在生活和作风上也进行严格要求。对家人要求更严,决不允许利用我的职权办私事、谋利益。我爱人是一名普通的结构工程师,她本人对自己的要求高,工作上兢兢业业。我女孩现就读于宾夕法尼亚州立大学,在读研究生。是一名品学兼优的好学生。现夫妻共有三套住宅,是购买原建委的门面用地与他人共建的老房子,在其他小区没有购房。

纵观近三年我自己的表现。我虽然没有发生违法违纪的行为,但仍然存在一些问题和不足。

一是理论学习不经常、不深入、不系统。理论水平不高,对一些现实问题缺乏深层次的思考。

二是自我要求还不够严,各方面还有待提高。今后争取按习总书记“三严三实”的要求在工作和学习中加以改进和提高。

述职人:

设计院个人述职报告【第六篇】

xx年9月—xx年7月,在哈尔滨工业大学就读建筑环境与设备工程(建筑热能工程)专业;xx年7月—xx年10月底,在武汉市燃气热力规划设计院从事燃气、热力方面的设计工作;xx年10月底至今,在公司工作。

xx年9月,参加并通过了xx年度全国注册公用设备工程师(动力)执业资格考试(基础科目);xx年9月,参加并通过了xx年度全国注册公用设备工程师(暖通空调)执业资格考试(基础科目)。

1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了公司的考勤等各项规章制度,并将其牢记于心,时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象。如坚持每一天上班提早到公司,在跟业主交谈时,我时刻提醒自己我代表的是公司形象,时刻注意自己的言行。

2、根据我所学的专业,我的工作是做动力、暖通空调方面的设计工作。根据领导安排,从我来上班那天起我就开始接触亚洲铝业这个项目,在张芳浩师傅的指导下我主要是做这个项目当中的动力方面的设计工作,主要有压缩空气、工业气体、蒸汽、天然气等气体的压力管道设计,在这之前,我从未接触过这样的项目,这个项目对我来说是个全新的,不但是知识方面不够,而且从形式上,做事的方法上也完全区别于我以前的工作,我突然感觉到全所未有的压力感紧迫感,在不打扰张芳浩工作的前提下,我尽可能的请教他,当然主要还要靠自己学习,在工作空隙我查阅各种资料,持续学习关于压缩空气和工业气体方面的知识,以便更好的做好工作。亚铝的这个项目从各个方面考验我的知识是否适合这项工作,包括语言方面的,因为业主带给的资料都是英文版的,这就使我不得不去提升我的英语水平,工作时我通过查阅工具书来帮忙我理解,下班后,我通过学习软件来增强我的英语学习,以便提升我的英语水平。此刻亚铝这个项目还在实行,到此刻为止,我发现我已经适合了这种全新的工作方式,而且我也觉得我有潜力继续把这个项目做下去,直到成功完成。

在这三个月中,除了亚铝这个项目外,我相继完成了以下几个项目:中成大厦职工食堂燃气工程、长兴(广州)电子新增空压机房、制冷机房空调项目、广钢南沙气体工程(竣工)、艾派模具新增厂房初步设计。通过完成上述工作,使我更全面的理解到我的工作资料,更使我理解到作为中冶南方一位工程师理应在具备扎实的专业基础下、熟悉的设计软件操作潜力的同时,还要具备良好的学习态度和学习方法,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于创新!当然,良好的语言表达潜力是和领导及同事之间的沟通和提出自己想法的必不可少的。

三个月来,虽然完成了一些任务,取得了一点成绩,但离领导的要求尚有必须差别,我也深知存有一些不足:比如刚来工作时,因为自己的'感情问题没处理好,使得不能静下心来专心工作;另外工作主动性发挥的还不够,对工作的后续安排的预见性不够,离领导的要求还有必须的距离;在实际工作上,有时感觉专业知识和经验匮乏,力不从心。但这些缺点与不足,在以后的工作中,我都会注意并加以改正的,主要会做以下几个方面的努力:

1、增强专业知识学习,学习新规范、新技术,不但向书本学习,更要向其他同事学习。

2、增强英语的学习,努力提升口语方面的潜力,使自己能尽快能使用英语和业主交谈。

3、尽快的学会使用三维cad设计软件,提升自己的业务潜力

4、增强其他方面知识的学习,拓宽自己的知识面,了解更多的新知识,象管理、法律、营销等等。

在此,我想借此机会,正式向公司领导提出转正申请,期望公司领导能对我的工作态度、潜力与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也十分感谢公司领导对我信任,给予我这次工作的机会,今后,我将进一步增强学习,扎实工作,充分发挥个人所长,为公司再创佳绩作出应有的贡献。

设计院个人述职报告【第七篇】

我是20**年5月担任市规划设计院副院长的,20**年11月临时负责全盘工作。根据市委要求现将近三年来遵守廉政纪律,弘扬职业道德、社会公德、家庭美德等情况述廉述德如下:

自身修养的内容牵涉到各方面,各层次的问题。在学习、工作、生活中,自觉加强本身的政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德等方面的修养。不断理解“德”的内涵,体悟“德”的要求,坚守“德”的规范。努力提高自身的道德水准。在单位,我尊重支持领导,团结友爱同事。与人为善,服从大局。在家中,我善待家人,孝敬长辈,友爱兄弟姐妹。夫妻之间相敬如宾,感情融洽;关爱子女,使其健康成长;在社会,有社会公德心,支持帮助家乡建设。为家乡基础设施建设捐献了9千余元。特别是自我市创建国家卫生城市以来,坚持从自身做起,多次参加和组织参加社区的各种创卫活动。

1、完善院各项管理制度,让制度管人。比如出台上下班打卡制度,规定了迟到、早退、矿工的处罚措施。做到不管是谁都严格执行。制定了设计人员和后勤人员管理制度。明确各自的岗位、责任、工作范围等。让职工各司其职;制定了院生产承包责任制,充分调动了职工工作的积极性。通过各项制度的建立,让制度去管人,做到公平、公正。限制了权力介入的随意性;限制了因领导个人的亲疏、好恶等引起的不正之风。

2、完善设计各流程的办事程序,让程序管事。所有项目从运作到正式出图都建立了完善的生产、经营流程。杜绝了权力随意介入。院领导只负责协调与服务工作,不干预具体生产,让大家都有设计项目锻炼的机会,不仅培养了人才,也提高了生产效率。同时,也把权力关进了制度、程序的的笼子里。我在近三年的管理中,没有利用自己手上的权力来谋私或假公济私。带头遵守院里的各项规章制度,起到了很好的示范表率作用。

管好自己、洁身自好是清廉为官从政的根本。我坚持以廉为“宝”的古训。严格遵守党风廉政建设纪律规定。我虽然不是党员,但仍处处以党员的标准严格要求自己,带头弘扬新风正气。

1、是筑牢防腐拒变的思想防线。认真学习党中央关于反腐倡廉的有关论述。注重从反面典型中吸取教训,在行动上引以为戒。

2、是强化党纪法规的自我认识。用党员干部廉洁从政若干准则严格要求自己。时时处处自警、自省、自重。不办违反原则的事,不参与打牌赌博等不良活动。做到在思想上不糊涂,在行动上不放纵,在欲望中不贪图享受。堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白为官。

3、是发挥廉洁守纪的带头作用。作为单位主要领导,不仅要做到自身清廉,遵纪守法,更要释放正能量,能影响和管好身边的人。确保家人和身边的工作人员不犯或少犯错误。对下属,不仅在工作上坚持高标准严要求,在生活和作风上也进行严格要求。对家人要求更严,决不允许利用我的职权办私事、谋利益。我爱人是一名普通的结构工程师,她本人对自己的要求高,工作上兢兢业业。我女孩现就读于宾夕法尼亚州立大学,在读研究生。是一名品学兼优的好学生。现夫妻共有三套住宅,是购买原建委的门面用地与他人共建的老房子,在其他小区没有购房。

纵观近三年我自己的表现。我虽然没有发生违法违纪的行为,但仍然存在一些问题和不足。

一是理论学习不经常、不深入、不系统。理论水平不高,对一些现实问题缺乏深层次的思考。

二是自我要求还不够严,各方面还有待提高。今后争取按习近平总书记“三严三实”的要求在工作和学习中加以改进和提高。

述职人:本站。

20xx年xx月xx日。

设计院个人述职报告【第八篇】

本人自20xx年初担任蚌埠玻璃工业设计研究院副院长,协助院长分管蚌埠地区行政工作,主管院办公室、信息中心、凯盛宾馆、成品室、华隆物业。作为院班子的新成员,一年来,按照中国建材集团的战略指引,认真贯彻落实蚌埠院的发展战略,虚心向老同志学习,在努力做好“服务发展战略、服务经济工作、服务企业文化”等三类服务的同时,不断提高自身素质和业务能力,改进工作作风,在彭寿院长的带领下,在集团公司领导和各部门的帮助下,在同志们的支持配合下,践行科学发展观,团结和带领有关部门较好地完成了目标任务,履行了岗位职责。现述职如下:

2009年是我院业务转型和整合发展的关键之年,中国建材集团将光电产业平台交由我院打造发展,并将安徽华光玻璃集团的股权划转给我院,为我院由传统的科研设计单位向新能源、新材料、新玻璃和新装备的产业实体发展,明确了战略方向,搭建了发展平台,提供了基础资源。为了实施这些重大战略举措,本人按照分工,组织或主持完成了以下相关工作:

1、组织奠基仪式,打造产业基地。为了抓住金融危机给我们发展新型产业带来的机遇,我院见事早、行动快,在中国建材集团的战略指引下,仅用半年时间,就迅速在安徽蚌埠、江苏太仓和广东佛山打造了太阳能产业基地,在四川成都和安徽合肥打造了信息显示玻璃产业基地,旨在发展完整的太阳能产业链,填补国内高端信息显示玻璃的空白。为此,本人先后组织了“中建材太阳能蚌埠基地开工典礼”、“中建材装备制造及太阳能太仓基地奠基仪式”、“中建材太阳能广东基地奠基仪式”、“中建材成都液晶玻璃基板产业基地奠基仪式”。这些活动一个比一个精彩,个个独具特色,扩大了我院的战略影响,树立了中建材的品牌形象。

2、组织股权划转,搭建融资平台。中国建材集团为了支持我院发展光电产业,决定将所持有的安徽华光集团70%的股权划转给我院。华光集团的控股子公司方兴科技是上市公司,股权划转的瓶颈也在于方兴科技,而上市公司股权划转工作的操作程序复杂,政策刚性很强,加上我们缺乏资本运作的专业人员,因此,院里让我主抓这项工作,深感如履薄冰,如临深渊。但通过中国建材集团的大力支持,经过中介公司和我院财务部、企业发展部、办公室等相关部门的共同努力,方兴科技的股权划转历时1个多月,终于获得了证监会的同意批复。这项工作的圆满完成,不仅实现了上届领导班子“拥有上市公司“的战略构想,而且为我院发展相关产业搭建了新的融资平台。本人也从中学习了很多知识。

3、抓好管理创新,提高管理水平。管理创新是企业发展过程中的永恒话题。我院在重视科技创新的同时,也十分重视管理创新。今年,我院与中国建材工程申报的管理创新成果《破解人力资源整合难题,促进破产企业新生》、《工程勘察设计单位的“走出去“战略》获2009年度全国建材行业企业管理现代化创新成果一等奖,《应用信息技术提升企业管理水平》获二等奖。其中,本人作为主创人员之一完成的《工程勘察设计单位的“走出去”战略》,对我院改制成立中国建材工程在制定和实施“走出去”战略方面取得的成绩,进行了理论研究和成果提炼,对我们提高企业战略管理和运营管理水平具有借鉴意义。

本人所分管的业务和部门都属服务性质,各服务部门为了适应服务于我院集成化、产业化、工程化和国际化的要求,转变服务观念,增强服务意识,全力服务经济工作,为全院生产经营提供了较好的保障。其中,本人所分管的工作主要有:

1、翻译信息工作。2009年完成翻译工作量98万字,完成印尼平拉、缅甸浮法、伊朗项目、孟加拉项目、印度hng等项目图纸翻译共1763张,口译人次累计1008天;完成《低辐射玻璃及其制品的生产方法》、《光伏玻璃及其制造方法》、《国外玻璃工业厂商录》等约45万字专题资料的译编工作;完成《tft玻璃》、《太阳能玻璃》等约12万字课题资料的搜集与整编工作,以及《中国浮法玻璃厂商数据库》的补充和完善、国内浮法玻璃和加工玻璃厂商的信息调研、国外浮法线的信息收集和统计工作。这些信息工作为我院和中国建材工程的科研开发和经营工作提供了良好的服务。

2、计算机网络工作。我们在确保蚌埠、上海等地区计算机和网络系统正常运行的同时,积极开展管理信息系统的完善工作,努力提高信息化建设和管理的水平。根据今年4月份国家信息化测评中心(ceca)公布的结果,中国建材工程名列2009年度中国企业信息化500强第240位,同时获最佳管理创新奖。我们举行了管理信息系统使用培训,推广管理信息系统的应用;新上了电话会议系统,首次召开了电话会议,提高了会议效率、节约了办会经费。

3、成品印制工作。成品室是主要为中国建材工程和我院的设计业务提供服务的单位,肩负着防止图纸资料流失、保护知识产权的重任。他们一手抓服务,一手抓创收,全体员工始终坚持质量第一、优质服务,无论是节假日还是休息时间,只要客户有要求,就千方百计满足客户,赢得了有关部门的好评,预计全年可以超额完成创收指标。尤其是为了完成中国建材工程几年积压的蓝图档案,他们连续加班40多天,每天工作在15小时以上,完成4292盒蓝图归档,是往年平均的倍,做好了生产保障工作。

4、园区工作。中国玻璃新材料科技产业园的开发建设又取得新进展,园区内3个老企业拆迁的艰难谈判工作已经全部完毕,为园区开发建设扫清了障碍;园区内一条主干道也已基本修建完毕,中航三鑫光伏玻璃生产线已于11月28日点火;我院投资的tco导电膜玻璃基板项目正在紧张建设。

我院倡导“企业与时代同进步,员工与企业共成长”的企业文化。企业文化是企业软实力的一个方面,为了培育和展示我院和中国建材工程的软实力,弘扬企业文化,我们重点抓好以下工作:

1、宣传报道工作。我们坚持利用主流媒体宣传与内部宣传报道相结合,办好一站(公司网站)、一报(《凯盛人》报)、两刊(《中国玻璃》、《建材世界》)。一年来,我们在《中国建材报》、《中国建材》杂志、《安徽日报》、《蚌埠日报》以及我院产业基地所在各省市的地方报纸上发表报道文章数10篇。公司网站刊登信息1000多条,《凯盛人》、《中国玻璃》、《建材世界》均按期出版,并成功召开了公司/院第二次信息与宣传工作会议,主办了“新能源·光电产业发展论坛”。

2、后勤服务工作。为了建设和谐小区,展示我院悠久的“大院文化”,增强凝聚力和向心力,华隆物业狠抓生活小区和办公区的物业服务管理,推出了“管理无死角,服务无缺憾,业主无怨言”的服务理念,“以带走业主的烦恼,留下物业的真诚”为服务指针,全力做好各项物业服务工作。凯盛宾馆不断提高接待服务水平,在保证院内外客户满意的同时,还重点接待了印度600t/d浮法线印方人员在蚌培训,承接了市人大十四届三次会议禹会区代表团,多次承接了市卫生局、市医院、蚌埠供电公司、怀远供电公司等组织的培训班。

3、为职工办实事。为了落实科学发展观,按照院里的决定,院办公室牵头,华隆公司配合实施,完成了生活小区各个楼道窗户的修复,并先期完成了8号楼的危险阳台的改造。同时,我们还调整了单身宿舍的入住方案,保证外地单身员工在乐业的同时能够安居。

回顾担任副院长将近一年来的历程和工作,本人更加深刻地体会到了“实践出真知”、“在战斗中成长”的内涵,正是由于组织和同事们给了我这个锻炼成长和发挥能力的机会,使我能够以优秀管理者为榜样,与模范工作者对标,能够团结带领一帮人完成组织交给的任务。在领导班子中,通过参加党政联席会和民主生活会,逐步增强党性和道德修养,不断提高作为领导者和管理者的业务素质;在分管工作中,加强与部门领导的沟通,认真和虚心听取他们的意见,不断改进工作作风;在日常管理中,始终绷紧廉洁自律这根准绳,充分发挥同事们的积极性和能动性,团结带领一帮人完成组织交办的任务,不断增强执行力。

在取得成绩和进步的同时,我清醒地认识到,作为一名企业高管,虽然上岗时间不长,取得了一定的成绩和进步,但我在领导艺术上还有很大欠缺,有时说话和处事不注意分寸,容易引起同事的误解,不利于团结和工作,我将尽快改正,尽快适应新的岗位要求。

业精于勤,而厉于行。回顾企业管理岗位上10年来的工作经历,为了不负组织和同事的厚望,我始终在负重前行,刻苦学习,勤奋工作;我始终在以宽容的心待人,以感恩的心处事,以知足的心敬业。我将在思想上更加严格要求自己,在行为上更加严格规范自己,在操守上更加廉洁自律,不断提高自身素质,从而更好地服务企业、服务员工、服务股东、服务社会。

述职人:

20xx年xx月xx日。

设计院个人述职报告【第九篇】

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

我叫柴文波,于6月入职九洲通讯侯马店,现担任售后维修工程师一职,时间在每天忙碌的工作中飞快逝去,转眼进入了。回顾的工作,感觉既有收获更有不足之处,对我来说是一个学习提高的年份,在这一年里,我逐渐从焦躁的心态中走出来,沉下心熟悉并熟练了自己的工作流程,在提高个人维修技能的方面做了很多努力并感到上了新台阶,在接待顾客方面也比以前做的更有耐心,工作中我发现只要有一颗博大宽容的心境,不要用急躁的态度和顾客交流,大部分的顾客都会满意你的服务的,良好的维修技能,令顾客满意的售后服务不正是我们需要并一直追求的目标吗?不足之外还要提高自己的整体素质,说话拒绝生硬,让自己的内心更加强大,平和吸收周围一切对自己有益的正能量的东西,使自己得到方面提高,下面总结了自己工作中的几个新的,和大家共勉。

作为一名手机维修人员,也要不断学习新知识提高自己,不懂不会的要及时查阅资料和同行们交流学习,互通有无,不耻下问,要抱有一种不服输的心态,逼自己一把,战胜故障,战胜自己,这样才能越休越静,在市场竞争中立于不败,打出自己天下,手机维修行业水很深,不同难度的故障,不同顾客的消费能力及心理都要先行掌握,别人都能修的就要灵活报价,避免流失客户,别人修不了咱们可以的要就要报价高一些,不要浪费多年积累的维修性能。

作为一名主管要倡导正道,阳光的组织氛围,果断制止,各种消极负面的不良习惯行为,与同事之间相处,强调简单,真诚淳朴的友谊,老员工要多关心年龄小和新来的员工。让他们感到亲切,有依靠,团结互助,加深大家的.归属感,把咱们九洲通讯营造成一个温暖的大家庭,在对待利益方面。个人利益要服从团队利益,团队利益要足于全局利益,只有每个员工心理都坚持这样一种精神,不愁咱们九洲通讯没有美好的明天。

我认为工作效率的高低就是一个合理安排工作方法,认真积极做事的态度来决定的,要养成辛勤,服勤,嘴勤的良好习惯做事情要分清轻重缓急,本着先急后缓,先大后小,先主后次的顺序合理安排手中的工作,重要的事马上做,不拖拉,当天的事当天动,脑子记不住的,就记到本子上,快用完的配件耗材提前做准备,大家养成搞笑的工作效率,我相新大家在以后的人生中会受益匪浅的。

设计院个人述职报告【第十篇】

我是20**年5月担任市规划设计院副院长的,20**年11月临时负责全盘工作。根据市委要求现将近三年来遵守廉政纪律,弘扬职业道德、社会公德、家庭美德等情况述廉述德如下:

自身修养的内容牵涉到各方面,各层次的问题。在学习、工作、生活中,自觉加强本身的政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德等方面的修养。不断理解“德”的内涵,体悟“德”的要求,坚守“德”的规范。努力提高自身的道德水准。在单位,我尊重支持领导,团结友爱同事。与人为善,服从大局。在家中,我善待家人,孝敬长辈,友爱兄弟姐妹。夫妻之间相敬如宾,感情融洽;关爱子女,使其健康成长;在社会,有社会公德心,支持帮助家乡建设。为家乡基础设施建设捐献了9千余元。特别是自我市创建国家卫生城市以来,坚持从自身做起,多次参加和组织参加社区的各种创卫活动。

1、完善院各项管理制度,让制度管人。比如出台上下班打卡制度,规定了迟到、早退、矿工的处罚措施。做到不管是谁都严格执行。制定了设计人员和后勤人员管理制度。明确各自的岗位、责任、工作范围等。让职工各司其职;制定了院生产承包责任制,充分调动了职工工作的积极性。通过各项制度的建立,让制度去管人,做到公平、公正。限制了权力介入的随意性;限制了因领导个人的亲疏、好恶等引起的不正之风。

2、完善设计各流程的办事程序,让程序管事。所有项目从运作到正式出图都建立了完善的生产、经营流程。杜绝了权力随意介入。院领导只负责协调与服务工作,不干预具体生产,让大家都有设计项目锻炼的机会,不仅培养了人才,也提高了生产效率。同时,也把权力关进了制度、程序的的笼子里。我在近三年的管理中,没有利用自己手上的权力来谋私或假公济私。带头遵守院里的各项规章制度,起到了很好的示范表率作用。

管好自己、洁身自好是清廉为官从政的根本。我坚持以廉为“宝”的古训。严格遵守党风廉政建设纪律规定。我虽然不是党员,但仍处处以党员的标准严格要求自己,带头弘扬新风正气。

1、是筑牢防腐拒变的思想防线。认真学习党中央关于反腐倡廉的有关论述。注重从反面典型中吸取教训,在行动上引以为戒。

2、是强化党纪法规的自我认识。用党员干部廉洁从政若干准则严格要求自己。时时处处自警、自省、自重。不办违反原则的事,不参与打牌赌博等不良活动。做到在思想上不糊涂,在行动上不放纵,在欲望中不贪图享受。堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白为官。

3、是发挥廉洁守纪的带头作用。作为单位主要领导,不仅要做到自身清廉,遵纪守法,更要释放正能量,能影响和管好身边的人。确保家人和身边的工作人员不犯或少犯错误。对下属,不仅在工作上坚持高标准严要求,在生活和作风上也进行严格要求。对家人要求更严,决不允许利用我的职权办私事、谋利益。我爱人是一名普通的结构工程师,她本人对自己的要求高,工作上兢兢业业。我女孩现就读于宾夕法尼亚州立大学,在读研究生。是一名品学兼优的好学生。现夫妻共有三套住宅,是购买原建委的门面用地与他人共建的老房子,在其他小区没有购房。

纵观近三年我自己的表现。我虽然没有发生违法违纪的行为,但仍然存在一些问题和不足。

一是理论学习不经常、不深入、不系统。理论水平不高,对一些现实问题缺乏深层次的思考。

二是自我要求还不够严,各方面还有待提高。今后争取按总书记“三严三实”的要求在工作和学习中加以改进和提高。

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