关于第一季度工作总结范文【最新4篇】

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第一季度工作总结篇1

同志们：

一季度以来，公司党委以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，坚持从严治党，狠抓思想建设，注重作风养成，认真落实机关党建工作责任制，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步加强基层组织建设，扎实推进党风廉政建设，党的工作和党风廉政建设工作取得了新成效、迈上了新台阶。

一、季度党建工作完成情况

(一)以上级决策部署为指导，统一思想、凝聚共识，引领实践行动。开年以来，认真学习领会省公司党组、公司党委的各项决策部署，着眼加强公司全面建设，科学安排筹划，严密组织实施，大抓重抓落实，各项工作平稳起步、有序推进。2月份，召开了职工大会，集中传达学习了省公司“两会”精神，重点学习了XX讲话，认真分析了单位建设形势，确立了“2020年总体思路，统一了思想认识，明确了目标要求，为年度工作全面展开、顺利推进奠定了坚实基础。公司党委坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，深入学习贯彻党的十九大和全国国有企业党的建设工作会议精神，积极创新学习方式，领导干部率先垂范，班子成员分别围绕“四个意识”、“四讲四有”、“两学一做”和作风转变等方面每月轮流上1次党课、党员到课率在85%以上。理论学习中，积极探索“互联网+”教育模式，建立党员、团员、群众微信群，每月指定党员干部轮流担任群主，搞好在线学习、研讨交流。3月，以学习全国“两会”精神作为理论学习重点，采取集体学习、专题培训、报告宣讲等形式，学习贯彻新观点、新理论、新思想。

(二)以组织机构建设为核心，凝魂聚气、夯实责任，发挥领导作用。公司党委以1号文件形式下发了《关于进一步加强基层党组织建设的意见》后，我们及时组织传达学习，结合实际研究细化了X个方面、X项落实措施，确保了上级要求落地落实。今年来，结合班子成员调整，及时改选了党总支和党支部;成立党小组，将流动党员纳入管控之中，每月指派党员干部到基层参加组织生活;严格落实《公司党组关于全面从严治党的实施意见重点任务清单》，强化支部书记、委员和党小组长党建意识，履行党内职责;2月底，与支部书记、党小组长签订《党建工作责任书》;3月初，结合党支部特点，制定完善《党支部考核办法和细则》;每月开展一次支部书记、党小组长述职评议，切实将党建工作评一评、比一比、亮一亮。严格执行党内组织生活制度，每月开展党性分析、谈心交心等活动，积极化解问题矛盾，自觉维护班子团结，发挥集体领导作用。同时，探索开展“党员量化评价”工作，确保党员处于组织监管中。

(三)以加强作风建设为主线，强化监管、弘扬正气，树立良好形象。公司党委把“转作风、树形象、促工作”作为贯穿年度始终的大事，高度重视，狠抓落实。一方面，深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，组织班组长、专责以及关键岗位人员逐级签订《党风廉政责任书》，实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核;2月底，修订完善了《党风廉政领导责任分工》，严格落实“一岗双责”，加强关键岗位和关键人员监督;巩固“群众路线”、“三严三实”和“两学一做”活动成果，积极开展前期查找问题整改情况“回头看”活动。另一方面，弘扬新风正气。开展了“作风建设永远在路上”系列活动，切实解决干部员工“慵、懒、散、慢、混、卡”作风顽疾，坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神萎靡不振等现象。转变作风、弘扬新风，我们从落实报告个人有关事项、述职述廉、三项谈话、函询等党内监督制度做起，从上班考勤、参加学习、服务保障、言行举止等日常点滴细节抓起，计划每月底以支部为单位通过召开党员大会的形式，倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施，切实转变工作作风、激发党建活力。

(四)以民主生活会为抓手，树立导向、引领示范，融合促进工作。根据上级要求，我们逐条逐项对照公司要求，严格按照集中学习研讨、深入谈心谈话、查摆突出问题、认真对照检查、开展批评与自我批评、制定整改措施的程序，认真开展了2020年度专题民主生活会和组织生活会，并组织全体党员进行民主评议，特别是在开展批评与自我批评环节，党员能够深入剖析自身问题;开展了批评与自我批评，大家坦诚相见、开门见山，旗帜鲜明的指出对方缺点和不足，实事求是、出于公心，达到解决问题、触动思想，增进团结、促进工作的效果。针对查找的6类14个问题，深入剖析了“理论学习虚化、党性修养弱化、服务观念淡化、求真务实退化”等内在原因，党委严格按照要求，结合工作实际，提出四项整改措施，研究制定了问题整改清单。省公司督导组成员在点评中讲到，会议准备充分，程序组织规范，问题查摆客观，整改措施详实，特别是相互批评环节能够实事求是、不遮不掩、辣味十足，收到效果较好。

(五)以精神文明建设为重点，培育情操、践行文化，营造和谐氛围。我们坚持“抓党务、强业务”这条主线，积极安排部署主题活动、常态开展“争先创优”活动，充分发挥政治工作对生产经营的辐射带动作用。一是深化主题活动。全面深化“共产党员”先锋工程，深入开展“党团员身边无违章”、“优质服务我先行”等活动，组织广大党团员立足岗位创先争优，确保企业生产经营秩序健康稳定。3月份，组织学雷锋”活动，开展了“优质服务进社区、服务三农进乡村、贴心服务进企业”志愿服务活动。二是搞好创先争优。通过多种配合活动，促进各党支部、党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用。通过开展“党员先锋岗”、“党员公开承诺”活动，积极开展先进评选活动，让大家“学”有目标、“做”有方向，争做生产经营的能手、提高效益的标兵。三是组织观影活动。组织开展主题党日观影活动，观看大型记录电影《厉害了，我的国》;一个半小时的观影过程，大家全心投入，伴随着强烈的共鸣，许多人感动得流下了热泪，爱国之情油然而生。观影结束后，大家激动之情溢于言表，纷纷为影片点赞，为祖国点赞。

二、第二季度党建任务

二季度，公司党委要以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入学习贯彻党的十九大精神为主线，认真落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面推进机关党的工作和党风廉政建设。要坚持“四抓四强”，即抓政治、强统领，抓重点、强落实，抓基层、强规范，抓创新、强活力。

一要抓牢政治建设这个统领，坚定自觉地同以***同志为核心的党中央保持高度一致。把“两个坚决维护”作为首要任务扛牢做实;把认真贯彻执行党章作为重要内容融入日常;深刻领会新时代党建工作总要求，坚持把党的政治建设摆在首位，不断强化“四个意识”，严肃党内政治生活，落实七项组织生活制度，用好舆论宣传阵地，讲好民政故事，营造党建浓厚氛围。

二要抓深思想建党这个根基，要深入开展大学习;学习党的十九大精神、学宪法、学“两会”精神、学党章“四学”活动，做到学懂、弄通、做实;推进“四深化”，即深化学习理解、深化思想认识、深化标准要求、深化贯彻落实，做好“不忘初心、牢记使命”主题教育相关准备工作，推进“改革先锋、岗位建功”主题实践活动，公司将巡察调研，筹划组织纪念“七一”系列活动。

三要抓实组织力提升这个重点，推进支部建设全面进步。准确把握党的十九大对基层党组织提出的新定位新要求，大力实施组织力提升工程，推动党的一切工作到支部，推进支部规范化标准化建设，使支部切实成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。抓好基层党支部规范化建设，重点抓好党支部的基本设施、基本制度、基本队伍、基本活动，提高工作成效。

四要抓严正风肃纪这个关键，建设风清气正的政治机关。全面加强纪律建设;强化日常监督;驰而不息纠正“四风”。集中梳理大调研中党建重点、难点问题，借鉴和推广各单位在党建工作中的经验和做法，贯彻党建创新的工作理念，放大“党建+”“互联网+”“党课+”效应，进一步激发党建工作活力。

第一季度工作总结篇2

疫情防控工作开展以来，济南市莱芜区口镇充分调动各领域基层党组织战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用，尤其注重做好辖区内数量众多的“两新”组织疫情防控和复工复产等工作，打造防控与发展“四条线”，实现了疫情防控与企业发展“两不误”。

不负使命，守好疆土防线

疫情就是命令，防控就是责任。口镇党委联合上级部门下派的企业“服务专员”，创新“两新”组织“点、线、面”结合的立体化疫情防控模式。

抓好非公企业党组织这个“点”。组织“两新”党组织迅速行动、积极响应，第一时间成立由党组织书记及企业主要负责人任组长、党组织成员在内的疫情防控领导小组，组织党员干部积极到假期值班、厂区消毒等疫情防控第一线，筑强了疫情防控的战斗堡垒。

搭建党组织—党员联动防控“线”。依托党员先锋岗、模范岗，由党员按照就近原则，联系帮包职工，做到“三个了解”“一个联系”，即了解职工节日期间去向、家中是否有疫区返回人员、身体状况等基本信息，建立联系台账。

持续扩大疫情防控宣传“面”。制定了《企业防疫措施明白纸》《疫情监督举报公告》《致企业的一封信》等多个企业安全复工文件宣传疫情防控注意事项。同时，面向企业发放“两查、三问、三登记”出入登记表，加强防控。

主动出击，保障物资输出线

自新型冠状病毒肺炎疫情发生以来，口罩成为现阶段较为紧缺的防疫物资。山东登胜药业有限公司作为一家口罩生产企业，勇担社会责任，加班加点赶制口罩。山东登胜药业有限公司过去主要生产退热贴、创可贴、口罩等医疗用品。疫情期间，为保证防护物资需求，其他生产线全部暂停，集中人力物力保证口罩生产。自1月28日开工生产至今，山东登胜药业有限公司共生产口罩100余万只。

民用口罩生产企业山东鸿运新材料科技有限公司在各级政府的积极鼓励与支持下，于1月27日开始召集员工提前返厂，调试设备加足马力开始生产，目前政府已调配40余万只。为满足当前医疗防护用品需求，新增4条口罩生产线(含一条儿童口罩生产线)，可达日产40~50万只口罩的生产能力，增加了人工焊耳带机、自动包装机等配套设备，对现有厂房进行升级改造，打造了600余平方米的高标准净化车间，并配有全套实验室和相关仪器、灭菌设备等，不遗余力保障医疗物资生产输出。

积极作为，推动恢复生产线

当前正值企业复工复产和疫情防控工作两手抓的关键时刻，口镇“两新”组织严把“三关”，保障企业平稳有序复工复产。

严把人员“入口关”。对进出车辆、人员，进行“两查三问三登记”，即查口罩、查体温，问是哪里人、从哪里来，和谁一起来，登记身份证、车牌号、电话号码;企业提前排查职工假期流动信息情况，逐一登记、做体温测量等防疫检测，摸排出110名省外职工，全部延迟上班。

严把场所“消毒关”。复工企业提前对厂区内车间、办公室等人员聚集场所以及设施、设备进行消毒，严格执行每日预防性消毒制度;加大对车间的监督检查力度，抽调党员协同保卫人员对员工口罩佩戴情况进行检查，对员工经常性测量体温并做好记录，定期向疫情防控领导小组汇报相关情况。

严把物资“供应关”。各“两新”组织确保防疫物资供应，增加采购口罩、84消毒液、医用酒精等，尤其注重保障车间一线生产从业人员的口罩定期更换、生产线消毒、办公场所定期消杀所需防疫物资。

第一季度工作总结篇3

2020年第一季度党建工作总结 一季度，面对突如其来的新型冠状病毒肺炎疫情，局党委在区委的坚强领导下，认真履行党建主体责任，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，强化作风建设、体现过硬担当，推动了党建工作契合发展实际、融入中心工作，较好体现了非常期间的担当和作为，为一季度各项目标任务的顺利完成发挥了重要的作用，为打赢疫情防控阻击战奠定基础。

现将一季度党建工作总结如下：

一、工作开展情况(一)加强科学筹划，制定年度计划 根据市直工委的工作部署，结合我局实际，及时制定《局党委2020年度党建工作计划》，明确了今年党建工作的具体目标任务和要求，将党建工作与行政业务工作一起部署、一起检查、一起考核，以促使党建工作与全局业务工作相互促进、协调发展。明确了2020年局机关委员会党建工作的总体要求：深入学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，以加强党的政治建设为统领，牢固树立“四个意识” 、坚决做到“两个维护”，落实“两个责任”，深化拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，推动党建工作科学化水平全面提升。

(二)提高政治站位，坚定理想信念 按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的疫情防控总要求，把打赢疫情防控阻击战作为当前的重大政治任务。要求各级党员干部、广大员工挺身而出、英勇奋斗、扎实工作，切实做到了在党和国家需要的时候拉得出、顶得上、打得赢，部门没有疑似病例、感染病例，为全市的疫情防控工作提供了坚强的基层保障和支撑。坚持把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，继续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续在统一思想、统一步调、统一行动上下功夫见实效。积极通过局党委会、中心组理论学习会、党员大会、学习强国等形式，认真抓好党的创新理论和***总书记讲话精神学习。一季度，重点学习领会十九届四中全会精神、***总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作以及在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话等重要精神，不断提高学习教育的政治性和实效性。

(三)聚焦疫情防控，创新党建工作 疫情防控是没有硝烟的战场，也是检验党员干部初心使命的考场。局党委组织部迅速行动，组织发动基层党组织全面落实联防联控措施，引导党员干部积极投身疫情防控。全局各级党组织自发捐款☆万元，党员覆盖面达☆%。根据党建年度工作计划，严格按照时间、议题要求，召开党小组会、支委会和党员大会，严把会议程序，确保党务公开;

充分考虑我们的党员可能肩负着很繁重的防控任务，挤不出那么大块的时间，积极创新党建方式，充分利用信息化手段，“送党课到疫情防控第一线”、“送思想到群防群治桥头堡”。7个基层党支部建立了疫情防控工作微信群，通过党员点名报到机制、时间动态管理机制、责任落实督查机制，实现了“三会一课”在疫情防控工作中的正常化。一季度，共召开在线支委会13次、在线党员大会27次、在线党小组会42次。将***总书记疫情防控重要指示精神梳理整合为7个知识单元，开展在线集中学习14次、疫情防控研讨12次，49名党员共计发言256余条，发现并整改疫情防控中存在的思想、工作等各类问题77个。各级党组织书记以上率下，讲授并录制3分钟专题视频党课14个，观看达12066人次。为保证上级决策部署第一时间全面覆盖、全部落实，局党委书记☆☆带头讲党课《初心似炬战疫情 使命如山助发展 在持续防控和复工复产中践行初心使命》，进一步统一思想，凝聚发展力量。

(四)树立鲜明导向，激励担当作为 根据职责定位，我局虽并不处在疫情防控最前沿，但全体党员同志主动进位，义无反顾，在非常时期展现出共产党员的应有担当。一段时间以来，大家积极响应市委向全市党员发出的到疫情防控一线去的号召，有的同志报名参加党员突击队，根据安排，24小时值守在全市重要交通卡口;

有的同志抽调参加市委统一组织的督查活动，助推打赢疫情防控阻击战。3月初，由副书记带队，针对疫情防控一线的广大党员开展谈心谈话，加强心理疏导，帮助他们舒缓压力、激发斗志。贯彻好干部标准，坚持下沉扶贫一线，考察扶贫干部疫情防控和脱贫攻坚履职能力，目前，已深入镇、村实施动态考察☆次，提拔重用疫情一线干部☆名。加强干部日常监管，实施职务与职级并行制度，不断激发干部队伍活力。严格党员发展程序。结合上级党委要求，制定2020年度发展党员计划;

加强疫情期间干部考察，第一时间推荐表现突出的优秀干部，并作为入党申请人进行培养，不断补充党员队伍新鲜血液。

(五)拓宽宣传载体，凝聚精神力量 注重将全局党员干部在疫情防控工作中的典型经验和特色做法及时对外发声，在主题策划和传播力度上双向发力，确保了上级政策第一时间直达基层、疫情防控知识第一时间覆盖全体党员、部门工作成效第一时间向外界发声。利用局内部网站、微信、微博等宣传载体，形成了内外结合的宣传格局，加强了舆论引导，营造了坚决打赢疫情防控阻击战的良好氛围。注重将在这一时期涌现出的优秀共产党员、优秀职工等先进典型事迹进行广泛传播，鼓舞、带动全局党员群众团结一心抗击疫情、众志成城共克时艰。强化保障措施、明确责任分工，针对疫情防控工作需要，精准施策，用好“线上”办公平台，为广大在岗或不在岗干部职工便捷工作做好支撑。积极引导自学，做好“线上”宣讲，及时交流学习体会，以全局改革发展的新目标新任务统一思想、激发干劲。

二、存在的问题虽然目前党建工作取得了一定的成绩，但是在推进党建工作中还存在一些不足。一是党建工作开展不平衡。局下属单位党支部工作力度和效果不一，党建还有差距。二是理论学习效果有待提升。用***新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作方面还有差距。三是党日活动开展形式单一。对党员的干部教育缺乏针对性，吸引力不够，凝聚力不够。

三、下一步工作打算 疫情防控已经进入最后的关键阶段，我们一定慎终如始，坚持总要求、贯彻总任务，聚焦全年工作目标任务的完成，为在疫情防控及服务经济社会发展两条战线上夺取双胜利做出新的更大的贡献。

一是要主动担当作为，继续助力统筹推进疫情防控和经济社会发展。进一步提高政治站位，统一思想行动，全面贯彻落实上级部署要求，主动作为、履职尽责、多做贡献。

二是要有序推进履职，确保圆满完成年度各项目标任务。随着形势变化，将要在防疫常态化的前提下加快开展各项工作。我们将在按要求严格落实防疫要求的前提下，提前谋划思考年度工作，有序开展相关履职活动，进一步激发改革发展动力。

三是创新工作方式方法，激发党内生活的生机与活力。进一步改革创新的理念抓好党建。开展“关爱谈心”活动，内容从党的宗旨、理想信念，到头疼脑热、喜怒哀乐，尤其注重在干部岗位变动、职务调整等情况下开展谈心谈话，有针性地提出希望和要求，在心灵对话中融入党性教育，在情感交流中促进党建工作，不断完善党内激励、关爱机制。

四是统筹推进，确保实效。党建工作不是孤立的，不能就党建抓党建，进一步把党建工作融入到全局中心工作，发挥党建引领作用，把党建资源转化为发展资源，把党建优势转化为发展优势，把党建成果转化为发展成果，推动党建工作与疫情防控、经济发展、城市征迁、脱贫攻坚、文明创建等中心工作深度融合，用发展的实效来检验党建工作的实际成果。

五是继续加强下属单位党组织建设。完善对基层党组织的保障激励机制，强化基层党组织整体功能，发挥其战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，激励广大党员干部开拓进取、攻坚克难，更好带动群众全面建成小康社会。及时总结基层党建工作中涌现出来的先进典型、先进经验、先进做法，抓好宣传推广，把短板补齐、让亮点更亮。

第一季度工作总结篇4

在**x武装部和**x党委的领导下，始终坚持党的四项基本原则，以三个代表重要思想，江泽民国防和军队建设思想为指导，对照“五句话”总要求、认真贯彻落实胡锦涛**一系列重要指示和科学发展观，对《军队基层建设纲要》以及十六届六中全会《决定》，贯彻执行党在新时期武装工作的各项方针政策，回顾总结一年来的工作，主要有以下几个方面工作：

一、基层民兵组织建设工作

一年以来，个别民兵连长、预备役人员，不安心工作，想变动岗位，不求创先进，只求过得去，思想消极，牢骚满腹。这种现象产生，固然有其大环境客观影响，但与我们平常学习不够、觉悟不高有直接关系。针对这种状况，我们从提高政治素养入手，狠抓内部政治思想教育。多次组织民兵干部及全体民兵进行时事形势教育、国情教育，结合保持共产党员先进性教育活动，学习教育举行表彰会、总结会，对民兵连长、预备役人员进行理想信念和党性、党风教育。通过一系列学习宣传教育，使大家能够面对现实，实事求是地利用辩证唯物主义观点分析认识问题。大家认识到：一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。工作岗位没有高低之分，只要观念改变，劣势可以变优势，目前，各位民兵连长工作作风扎实，精神状态良好。

二、民兵预备役整组工作

XX年的民兵预备役整组工作，我们镇遵照**x委、市政府和市武装部的指示精神，在镇党委领导下，紧紧围绕市武装部和镇党委、政府的指示精神，以毛泽东军事思想、邓小平新时期军队建设思想和中央军委关于国防后备力量建设的一系列重要论述为指导，深入贯彻“十六大”中发[XX]9号文件和云南省城市民兵工作的改革会议精神，适应做好防备“连锁反应”条件下军事斗争准备和战时兵员动员工作的需要，以民兵组织调整为重点。按照今年民兵整组的内容和规定，全面完成了民兵预备役整组工作的各项任务

1、基本情况：

(一)经过整组全镇共有民兵913人，其中基干民兵225人，基干民兵中的党员50人，占基干民兵总数的%，团员有45人占总数5%。全镇普通民兵有688人共编为一个营5个民兵连24个排、66个班，225个基干民兵编为2个防空作战综合防护营，其中1连123人，2连102人3个排10个班，全镇经过整组基干民兵出队47人，入队47人。

(二)退伍军人预备役登记核对工作：

经过认真登记检查核对全镇应服预备役人数为86人，其中28岁以下38人，29岁至35岁48人，其中技术兵5人，普通兵81人。

(三)兵役登记：

全镇共有18岁至20岁的适龄青年225人，初中以上文化程度的较少，在当年初中毕业的学生中，都是16岁至17岁的，除继续升学而外，毕业的少数青年都是年龄偏小，经过调查摸底，确定预征对象为55人。

2、具体做法：

今年的民兵整组工作镇党委、镇政府十分重视，在市武装部布置安排，我镇就及时研究召开了十二个村委会的总支书记和民兵连长会议，在会上传达贯彻了市政府的文件及整组工作的有关精神并结合我镇的实际布置安排了今年的民兵整组，退伍军人，预备役登记核对等各项工作，并组织学习了有关整组的文件精神。全镇的民兵整组工作，以朝阳村委会民兵连为镇的试点，以点带面，点面结合的工作方针。同时加大了宣传的力度，充分利用各种会议、黑板报、广播等形式大力宣传《国防法》、《新兵役法》、《国防教育法》及民兵工作条列，并在整组期间认真组织广大民兵干部开展学习贯彻“三个代表”的重要思想。及人生观、价值观以及战备形势的学习教育活动。参加学习的民兵及民兵干部共901人参学率达95%。225名基干民兵进行了宣誓，通过宣誓和教唱《中国民兵之歌》使基干民兵对自己肩负神圣职责和光荣使命有了更好的认识，为今后保证民兵依法履行职能、保证民兵战斗力的提高和各项任务的完成，打下了坚实的基础。开展和各项工作任务的完成。打下了坚实基础。在整个整组工作期间共召开各种会议8次，黑板报宣传22期、广播宣传29次。

为合理调整民兵组织，精干民兵队伍，根据上级的有关指示精神和要求，我们严格按照组织落实，训练有素、制度健全、反应快速、召之即来，来之能用的要求。认真抓好组织整顿工作，坚持去虚留实、保留骨干、精干队伍的原则，严格按照民兵条件认真审查严格把关，好中挑优，确保民兵的政治质量，切实做到人员落实，队伍纯洁。

通过整组，为我镇的民兵队伍建设打下了良好的基础。我们将在**x武装部的领导下，以党的十六大精神、邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，认真做好新世纪的民兵工作，并积极探索新时期的民兵工作的方法和途径，为把我镇的民兵工作搞得更好而努力。

三、征兵工作

XX年冬季征兵工作，在镇党委、政府的直接领导下，按市征兵办的指示，以抓兵员质量为核心，建立责任制，一级对一级负责、严格把关、经过各级各部门和镇征兵领导小组全体同志的共同努力，严密组织协调配合,经历了征兵准备,宣传发动报名,初审、初检目测，体检、政审、复查、定兵、阶段历时30天为中国人民解放军输送合格新兵，现将具体情况总结如下：

一、基本情况：

全镇今年18岁至20岁的男性适龄青年126人征兵准备工作到征兵开始，由于征兵条件要求比较高，全镇报名人数50人，大专3人，中专4人、高中4人、初中39人，经过镇征兵领导小组初审目测合格46人，镇初检后送市体检41人，体检政审合格30人，被批准入伍18人。

二、具体做法：

1、党委政府高度重视今年的征兵工作、市征兵工作会议刚结束，就及时向镇党委、政府作了祥细汇报并及时召开了会议进行分析研究，为按时保质保量的完成上级赋予的征兵任务，决定成立以镇党委书记顾明东为组长，武装部长邹永贵为副组长，派出所所长、镇政府办主任、卫生院院长、财政所所长、民政助理员、团委、镇宣传干事等部门的负责人为成员的征兵领导小组，负责抓好今年的征兵工作，同时决定召开各村委会党总支书记和民兵连长会议及有关单位负责人参加的征兵工作会议，会上认真传达了市征兵工作会议精神和学习了征兵的有关政策规定，镇党委书记李新华同志就如何按时、保质、保量的完成今年的征兵任务提出了更高的要求。并明确规定各级都要成立征兵领导小组，由各总支、支部书记和各单位的主要负责人亲自挂帅抓好今年的征兵工作，要求各部门要密切配合，为完成上级赋予的征兵任务尽职尽责、积极做好各方面的工作，在整个征兵

期间、党委、政府的领导经常过问、关心、重视、支持并亲自抓征兵工作，为征兵工作提供了人力、物力、财力保征。

2、在宣传发动工作上，我们从市召开的征兵工作会议后就注重抓好宣传发动工作，并以镇政府的XX年81号文件对征兵工作作了认真的安排制定了措施，在宣传报名的基础上进行了初审，目测、初检，在此基础上合格才送市体检站，体检。征兵工作会议后，我们又把征兵宣传提纲印发到各村委会和各村民小组及各有关单位利用广播、宣传栏和各种会议进行大张旗鼓的宣传，经不完全统记广播宣传105次，会议宣传24次，宣传栏宣传51次，大小标391条经过广泛深入的宣传教育使广大干部群众及适龄青年的国防观念不断得到提高，增强了自党履行兵役义务的责任感，懂得了依照法律服兵役是每个公民应尽的光荣义务和没有一个人民的军队，使没有人民的一切的道理，适龄青年积极报名参军，在报名的50人中，党员干部给子报名的13人，父母给子女报名8人，自己积极报名的29人。

3、在政审把关上认真做好“四访工作”镇征兵领导小组的同志深入各到委会、村民小组同干部一起认真搞好政治审查和病史调查工作，严格把好政治、年龄、文化、身体、现实表现关特别是体检合格的人员反复多次深入到村进行村访、邻访、校访，在整个征兵期间共召开领导小组会议5次，公安干警会议2次，认真分析研究，确定认为没有问题的才被列为新兵入伍对象，实行张榜公布，广泛征求广大干部群众的意见。

4、对被批准的入伍新兵由镇征兵办统一安排洗澡、理发和进行了必要的安全教育，并召开新兵家长坐谈会，会上由征兵领导小组组长介绍了今年冬季征兵工作的基本情况，在坐谈中，新兵家长都一致表示，全力支持儿子参军，并鼓动他们到部队好好干，尽好自己的光荣义务，不要辜负党和人民的期望，到部队后努力工作，为家乡人民争光。

四、民兵应急队伍作用发挥突出

按照**x党委、政府统一部署1月15日至6月15日24人民兵在指定区域设点堵卡，6处每处4人半年共计24人防止违法开采人员在本镇区域私挖乱采磷矿、铁矿等国有矿产资源，得到各级政府的的充分肯定。2月份原鸣矣河乡发生群众集体上访事件，组织民兵60人次2天配合市有关部门解决维护地方治安，有效地杜绝事态的漫延，使矛盾解决在基层组织。这次活动充分检验了民兵的应急机动能力。

“”温泉镇后山村发生森林火灾，我镇出动基干民兵50人，普通民兵100人，投入扑火的第一线，参加扑救工作，连续奋战10多个昼夜，完成了执勤、清理余火 向山顶扑火队员送水送饭和后勤保证工作，其中2人被昆明市警备区表彰为先进个人。

五、存在的问题

一年来，多次参加**x武装培训学习，用半年多的时间，比较系统地学习了邓小平理论、十六大报告、新时期的武装管理、经济管理等方面知识。在“三观”教育中又利用近三个月时间学习毛泽东、邓小平、江泽民三代领导人关于世界观、人生观、价值观论述，通过学习了党章和共产党员生活准则，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干什么的劲头觉得更足了。在XX年民兵军事训练活动中被**x人民政府评为先进集体，本人被评为基层武装部先进个人，但在工作中还存在一些问题主要是：第一、自己作为武装部长，面对新时期的武装工作，需要不断学习业务知识，提高业务水平，才不负于党和人民的期望;第二、由于民兵外出打工人员多，在管理上有一定的困难，一年一度民兵军事训练难以开展，上级安排的一些临时性的工作不能按时完成。这些问题都需要我们在今后的工作认真加以解决。

第一季度工作总结篇5

2019年第一季度武装工作，在区武装部和镇党委、政府的领导下，在机关各部门的帮助下，按照上级武装工作会议和文件精神，我镇经济发展、社会稳定的总目标，锐意进取，与时俱进，固强补弱，狠抓落实，提出了“打基础、求实效、保稳定、创一流”的目标思路，完善了各项制度、规定，健全了各类组织，及时完成了民兵整组等任务。年度民兵政治教育、国防知识宣传及双拥等各项工作正有序展开。

一、固强补弱，奠定了新年度工作基础

一年之计在于春，在镇党委、政府的高度重视下，元旦刚过，武装部先后召开由村主任、民兵连长参加的武装工作会议和双拥工作会议，做好相关考核准备，总结经验、教训，理请了新年度工作思路。

1、建立、健全各类组织。针对新年度人员变化和素质要求，及时对全镇民兵连长、基干民兵、双拥工作信息员进行了调整。

2、完善、下发各项制度、预案。针对新年度新任务，对我镇民兵抢险救灾、处置突发事件及军警民联防等预案和民兵信息员、民兵连登记统计等制度进行完善和下发。

二、适应形势，提高了民兵组织调整质量

根据上级要求和结合我镇工作实际，按照“便于领导、便于活动、便于实施快速动员”的原则，在规定时间内，保质保量地完成了民兵组织调整和预备役组织整顿工作。

1、从实战需要出发，进行人员编组。在编组中以村委会为单位，按照不同的村、小队进行编组。实现了民兵队伍思想纯洁、组织健全、制度规范的总要求。

2、从政治上练兵要求出发，进行人员调整。坚持有散发非法言论的人员、有违法乱纪的人员、有破坏民族团结言行的人员、有参加非法宗教活动的人员、政治身份难以查清的人员不编。确保兵员质量。

3、对全镇的民兵政治审查工作进行了“三个过一遍”检查，政治上是否可靠、发挥作用情况、社会治安情况都过了一遍。做到了对民兵的知根知底。

三、提高民兵整体素质，加强政治学习

共组织民兵进行了3次政治学习，分别对民兵的性质、任务和光荣传统;牢固树立国防观念自觉献身国防事业;坚持党的绝对领导、保持民兵队伍的正确方向进行了组织学习。

第一季度工作总结篇6

自新型冠状病毒感染的肺炎疫情爆发以来，我公司认真贯彻落实市、区委关于疫情防控工作的各项决策部署，切实担负起属地防控的重要责任，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，建立健全疫情防控工作体系，做好疫情监测、排查、宣传等工作，构筑起干群同心，群防群治的严密防线。

一、增强责任意识，落实防控措施

(一)要求全体干部职工务必进一步提高政治站位，充分认识疫情防控工作的严肃性和紧迫性，1月28日全体人员取消休假、到岗到位。

(二)做好本单位疫情防控，每日督查人员到岗到位情况，重点排查全体干部职工及亲属有武汉返某人员、有无与武汉返某人员接触情况、有无往返外省情况并签订了《承诺书》,排查结果每日上报区疫情防控领导小组。

(三)做好舆论引导，教育并告知干部职工及家属所有信息以官方权威发布为准，不信谣、不传谣，未经证实不得转发假新闻、小道消息，对网络及社会舆情及时进行正面引导。

二、提高政治站位，落实工作责任

我公司要求区公交运营公司全力配合防控工作，及时成立由公交车队队长任组长，副队长任副组长，各公交车司机为成员的区公交运营公司新型冠状病毒肺炎疫情防控工作应急小组，及时传达防控疫情相关文件精神，保证责任到人，工作到位并24小时待命。于2020年1月29日起全日停运我区农村客运，为了进一步做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，减少公共交叉感染和传播风险，有效阻断病毒传播途径，确保人民群众身体 健康和生命安全，停运期间公交公司派二十辆公交车和二十三名驾驶员，分成两组每天二十四小时轮转值班，时时刻刻做好随叫随到的防空疫情工作，各驾驶员积极参与此次工作当中，接送市区周围的疫情隔离人员，全力配合堆龙德庆区防控一线指挥部。

三、加强联动配合，落实应急值守

为充分发挥我区党员干部在新型肺炎疫情防控中的先锋模范作用，我公司派出党员和干部到属地东嘎街道、柳梧等区域协助参与疫情防控工作。协助村(社区)返藏人员接送和居家隔离人员监督管理工作及网络化管理服务工作，加强战“疫”期间基层基础管理，对辖区出租屋、商铺等地的疫情防控工作。

四、严格落实居家隔离要求

(一)做好居家隔离工作。对返藏职工签订居家隔离观察承诺书，进行居家隔离14天，建立居家隔离人员一式三份的档案资料。(二)做好监督服务管理工作。严格落实监督管理主体责任，履行第一责任人职责，做好隔离人员的监管和服务工作，对独居无法独自采购生活必须品的职工公司安排人帮助代采代购。

五、加大宣传力度，营造防控氛围

(一)认真组织公司职工积极向亲属、身边群众开展爱国卫生宣传，通过个人直传、微信等联系方式向身边群众宣传普及卫生知识，提倡科学、文明、健康的生活方式，养成“戴口罩、勤洗手、测体温、勤淌毒、少聚集、勤通风”的良好卫生习惯，提高群众的卫生意识、防病意识和健康水平。

(二)购置防护口罩、酒精、消毒水等确保每名员工自觉佩戴口罩;工作区域清洁卫生，定期对办公区域、楼道、楼梯扶手等进行消毒。

(三)每日早上对在职干部职工开展晨检，仔细测量体温。

六、存在的问题

(一)缺乏相应的疾控专业知识和技能。部分人员自我防护意识和防疫措施不到位。

(二)个别职工体温自测反馈不能落实。

(三)口罩、体温枪、消毒水等防控物资不足。

(四)宣传教育力度不够。缺乏疫情防控知识，部分职工存在心理恐慌。

七、下一步工作计划

全力配合堆龙德庆区疫情防控一线指挥部安排部署，进一步完善预案、强化应急举措，强化联防联控、全面落实责任，切实加强监管、全面开展排查，压实责任，再加力度，再上措施，密切配合，严防死堵，切实做好疫情防控工作，进一步加大工作力度，强化宣传、营造浓厚的防控氛围，将新型冠状病毒感染的肺炎防控工作逐步引向深入，为创建平安和谐堆龙作出应有的贡献。

第一季度工作总结篇7

自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，**集团公司党委高度重视、迅速响应，坚决贯彻落实中央、省、市和省国资委党委疫情防控工作的部署和要求，统筹疫情防控安排和生产经营工作，把职工群众生命安全和身体健康放在首位，全公司上下坚定政治定力、主动担当作为、齐心聚力防控，竭尽全力抗击肺炎疫情，全方位做好疫情防控和应对工作，确保疫情防控工作的决策部署和贯彻执行见实效。

一、快速响应、统一部署，坚定贯彻落实***总书记疫情防控重要指示精神

**集团公司为有效应对疫情防控，1月**日，集团公司紧急召开党委会议，学习传达***总书记疫情防控重要指示和国务院常务会议精神，研究和部署做好疫情防范应对工作。公司要求各级领导干部高度重视疫情防控，研究稳产对策，积极配合省委省政府相关工作，各级领导干部坚守岗位，严格执行24小时值班制度，将疫情与生产经营同部署、同检查，成立公司疫情防控领导小组和生产经营管控小组，扎实有效开展疫情防控和统筹生产经营工作，形成“领导、指挥、行动、报送”四统一的工作机制，力保公司疫情防控与生产经营“两不误”。同时，公司利用微信平台、移动通信等多种形式对疫情防控进行了再强化、再部署，各公司、各单位坚定贯彻落实***总书记重要指示及李克强总理重要批示，根据省委省政府相关工作要求，把疫情防控工作作为首要政治任务缜密决策、快速响应、行动有效，有序有力的组织好疫情防控各项工作。

二、研判形势、采取行动，指导推动全公司疫情防控工作落实

疫情防控工作全面响应以来，公司疫情防控领导小组和生产经营管控小组稳步推进疫情防控和生产经营工作，在做好本区域疫情防控的同时积极响应党中央和省委省政府号召，履行企业社会责任。

各级党组织负责人坚守岗位、深入一线，及时指导和掌握信息，担当疫情防控责任。疫情防控工作投入以来，公司按照“外防输入、内防扩散、排查预警”的总体要求，公司安委会于1月**日制定下发了《**集团公司关于预防新型冠状病毒肺炎的通知》，公司党委于1月**日制定下发了《**集团公司党委关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作的通知》，各公司、各单位全面响应落实通知要求，集团公司紧急采购消毒、防护、测温等保障物资，保证各公司、各单位防疫物资到位，并对防护物资建立台账和做好应急储备。公司暂停休假、出差一切外联活动，建立每日人员信息统计，对返x人员实时掌控和采取14天隔离措施，对重点乡镇村人员重点掌控，针对出入受限人员公司通过租赁和盘活办公用房等措施给予提供临时住房，并通过与村镇政府沟通对出入受限人员提供可行帮助。特别是在疫情防控关键期，为确保疫情防控工作与正常生产经营同步，公司生产厂区和住宅生活区域全面行动、防范疫情。其中，生产厂区各公司、各单位对人员密集场所(食堂、浴池、休息室、会议室、电梯间)，生产公共区域定点定时通风、消毒。公司门卫对入厂职工、外来访客及外来物资车辆随车人员进行体温测量和记录，对异常人员及时提报处置。公司对业务涉及的相关方人员同步建立人员管控信息，排查异常人员及时防控，并针对相关方人员在我公司工作资源受限等情况，将部分疫情防控物资无条件提供，以共同抗击疫情。另外，针对节后复工，公司疫情防控领导小组在全公司树立复工疫情防控理念，以安全生产思维防控疫情，各公司、各单位围绕“员工受限或隔离造成的职工短缺、生产设备机具的消毒清洁、生产物料供货车辆人员的防疫、疫情防控监测、生产办公公共等区域环境治理预防感染”等五方面生产运行进行盘点，进行全方位防控。同时，按照集团公司疫情防控领导小组要求，安全管理部门每日对各公司、各单位“防护消毒、防疫教育、防疫措施、杜绝三违、5S管理”等防疫内容进行稽查，并全力跟进各单位节后复工人员管控、环境消毒、疫情宣传、物资筹备等方面工作，确保公司疫情防控措施落实到位。生活区物业公司以应对家属住宅区域疫情防控工作为重点，在家属区利用粘贴宣传防疫知识、悬挂防疫横幅和广播不间断宣传等方式对居民进行防疫引导，提高防范意识。同时对生活区楼梯间、电梯间、公共区域进行防疫消毒，并在各小区门卫设置劝返点，严控外来车辆人员，防范疫情传播。

与此同时，结合社会疫情变化趋势，为快速应对和部署防疫工作，公司疫情防控办公室制定《突发公共卫生事件应急预案》，对疫情突发事件快速准确进行应急处置。同时建立《**集团公司人员防控统计表》，及时对人员各类状况信息进行日统计汇总分析、跟踪评判，对疫情防控工作按日发布简报，使公司疫情防控领导小组及时掌控疫情防控信息和安排部署工作。各公司、各单位以职工群众利益为首位，抓实疫情防控，对全公司人员身体状况、返宁外出人员、上班受限人员、休息休假人员、各类外来入厂人员、外协单位严密筛查，对全公司涉及的生产、生活区域做好消毒预防，及时发布疫情防控信息，在全公司范围内宣传防控注意事项告知内容，保障公司正常生产生活秩序。同时，公司疫情防控办公室制定《预防新型冠状病毒肺炎疫情消毒工作管理制度》，严格执行生产、生活区域消毒管理要求，并向公司全体职工及物流入厂车辆驾驶人员下发《疫情期间防控注意事项告知书》、《疫情防控温馨提示》、《物流入厂车辆疫情防控倡议书》等宣传材料，各公司、各单位均按要求在单位办公楼、生产生活区域、公司门卫进行粘贴发放，向全体职工及物流入厂车辆驾驶人员进行宣传告知，做到严格遵守和执行。

另外，根据上级应急管理部门疫情防控工作要求，积极与上级部门对接，按期报送《湖北省来x人口摸排日报表》、《其他省份来清人口日报表》、《返宁人员信息统计表》及《生产运行状况及危化岗位人员信息统计表》，严格履行社会责任。并在疫情防控关键期，向**省红十字会捐款**万元，向我省政府捐赠口罩**只，助力打赢疫情防控攻坚战。

三、发挥基层党组织战斗堡垒作用，扎实有效做好疫情防控工作

根据公司党委要求，各单位基层党组织书记对疫情防控工作亲自抓、总负责，对职工群众全力开展疫情防范服务引导，扎实推进公司应对疫情防控工作要求，各基层党组织主动做好在岗员工个人防护用品和在岗期间生活保障，各项防疫措施的落实执行得到全方位贯彻，通过疫情防控和生产组织，减少因疫情防控对生产生活造成的影响，为疫情防控和公司生产顺行做出努力。

另外，公司宣传部门组织基层党组织开展应对传染病疫情的宣传教育和引导，对疫情防范知识、重要指示精神、疫情工作动态、疫情防护要素，采用企业微信、新闻动态、宣传横幅、粘贴告知、广播宣传等方式向广大职工进行疫情知识普及，全面提升公众的自我防护意识及工作生产区域疫情防范行为，达到了统一思想、统一行动的疫情防控要求。

四、落实企业属地责任，全力做好疫情监测、排查和预警工作

根据党中央疫情工作领导小组关于做好疫情防控的工作要求，集团公司积极贯彻落实企业属地主体责任和中央国务院疫情防控决策部署，公司疫情防控领导小组全力组织各公司、各单位落实疫情监测、排查和预警，目前，全集团公司人员疫情防控统计日报工作机制履行良好，为疫情的早发现、早报告、早隔离、早治疗和疫情动态的管控形成了有效的基础分析台账。

从疫情防控工作全面打响以来，集团公司疫情防控工作整体平稳运行，全公司**名职工未出现人员感染和疑似病例，对**名外省返宁人员、**名重点乡镇县人员、**7名出现感冒发烧咳嗽症状人员均实施重点防控，严格医院隔离或在家隔离措施，待人员身体状况监测正常，隔离期满后复工上岗。

五、公司生产经营及疫情防控工作存在的困难

当前，全国疫情形势十分严峻，公司正处在深化改革和扭亏脱困关键时期，在防控疫情风险的同时，公司成立生产保障领导小组，组织开展各项工作，全力保障公司在当前严峻的形势下有序开展扭亏脱困工作，跟进保供和生产，提前预判形势发展，全力保证资金正常、物料可供、生产稳定。鉴于疫情影响，各乡、镇、县按当地新型冠状病毒肺炎防控封闭，造成受限职工较多，生产组织带来困难。另外，针对疫情防控，公司物资管理部门急采的口罩和消毒防护用品因生产和防疫工作的共同需要，已不能正常满足职工防疫所需的配发，公司也在积极想办法调控解决防护用品，保障职工的防护需求。

综上所述，**集团公司在疫情防控工作期间，将百折不挠的贯彻党中央国务院和省委省政府的指示精神，发挥基层党组织和党员领导干部的模范作用，坚决履行好疫情防范任务，坚定履行好企业社会责任，**集团公司有信心在省委省政府和有关部门的统一部署和公司党委的领导下，打赢疫情防控攻坚战和稳定公司生产运行。

第一季度工作总结篇8

第一季度，我局认真贯彻党的十九届四中全会精神，立足疫情防控实际，充分发挥党建引领作用，凝心聚力，争先创优，进一步压实全面从严治党责任，建立不忘初心、牢记使命长效机制。现将工作总结如下。

一以学促建，把好思想关。针对基层党组织学不深、学不透、学不够的问题，采取集中学和个人学、组织学和网络学等不同形式，进一步引导和加强党员干部学习培训，切实在思想上解决党建工作难推进的瓶颈。一是中心组带头学。局党组理论中心组坚持每月至少学习一次、每季度至少研讨一次，将***新时代中国特色社会主义思想、党的政策方针理论、宪法、党章等内容作为学习重点，在学原著的基础上，结合分管领域工作特点，深化研讨效果，做到悟原理。二是集中组织学。制定年度学习假话，坚持每周一次不少于半小时的集中学习，以党章党规、***总***系列讲话、省市委文件通知等为主要学习内容;结合主题党日活动，组织党员干部到红色教育基地参观见学，观看廉政教育、榜样激励等视频，结合本土历史资源，鼓励党员干部讲好红色故事。三是网上视频学。疫情期间，既需要坚定党员干部信念、激发热情，又要确保安全不出问题。针对特殊时期的特殊要求，我局充分利用学习强国、灯塔党建等平台，通过视频会议形式，组织党员干部在家学习，保证疫情期间思想不“滑坡”。

二以建促管，把好制度关。从源头出发，严格按照党章党规要求，丰富完善党建相关制度，保证工作有序推进。一是规范“三会一课”。根据党建年度工作计划，严格按照时间、议题要求，召开党小组会、支委会和党员大会，严把会议程序，确保党务公开;由支部书记带头讲党课，开展党员干部“大讲堂”，加强学习交流。二是严格发展程序。结合上级党委要求，制定2020年度发展党员计划;加强疫情期间干部考察，第一时间推荐表现突出的优秀干部，并作为入党申请人进行培养，不断补充党员队伍新鲜血液;做好发展党员工作自查，认真梳理近年来发展党员工作中的短板漏洞，制定整改台账。三是自觉缴纳党费。将党费证、党费明细等发给每名党员，加强党费缴纳规定的学习，在全局上下形成自觉缴纳党费的良好氛围，并严格党费管理使用。

三以管促优，把好人才关。严格党员干部教育培训和管理，做好评先树优、班子建设等工作。一是及时换届选举。年初，积极和上级党委联系，确定各支部换届选举时间，并根据机构改革、人员编制和构成等实际情况，制定换届方案，第一时间配强班子人员;邀请党委负责同志参加换届会议，确保程序公正、公开。二是开展述职评议。组织各支部书记向局党组和支部党员述职，主要汇报上年度党建工作总结和新年度党建工作计划，由党组和全体党员进行评议，并作为年度考核的重要指标之一。三是做好党员服务。疫情期间，鼓励党员干部分批次到社区报到，充实基层疫情防控力量，为社区配送酒精、消毒液、口罩等物资，在社区加强疫情防控知识宣传，参与基层值班值守，切实保证群众身体安全健康。挖掘疫情防控先锋模范，加强宣传推送，开展评先树优，让一线英雄成为身边英雄。

四以优促治，把好红线关。两节期间，多次开展廉政教育，召开专题会议部署研究全面从严治党，在全局形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好政治生态。一是强化思想防线。加强对中央八项规定、廉洁自律准则等法规条例的学习，结合党课、主题党日等活动，以案讲法，用身边的腐败案例教育党员干部，筑牢思想防线。二是做好个人报备。严格落实领导干部个人重大事项报备制度，及时和纪委监委等部门沟通联系，严格落实“三重一大”制度，确保不越红线底线。三是建立整改机制。及时调整全面从严治党领导小组成员，建立整改台账，以巡视巡察、信访热线等问题为导向，形成整改长效机制，确保工作不松劲。

虽然党建工作起步良好，但仍存在一些不容忽视的问题，主要有：一是思想不重视。各支部书记对党建工作缺乏研究，甚至是缺乏了解，不能很好地发挥支部战斗堡垒作用，党员积极、主动地参与党建工作的少。二是落实不迅速。接到上级文件通知，第一时间考虑的不是严格落实，而是如何能过且过，工作标准低、热情少，从而导致党建工作主要依靠“推”着走。三是底线不清楚。虽然贯彻落实全面从严治党的态度是端正的，但个别党员对党章党规缺乏必要的学习，在党务公开，个人报备等工作中出现漏洞、错误，失去了对红线应有的警惕。

下一步，我们将持续推进支部建设标准化、规范化，统筹推进党建工作与业务工作共同发展，进一步查漏补缺，推动党组织建设水平再上新台阶。同时，不断加强对党章党规的学习教育，引导党员干部养成自我监督、自我学习的良好习惯。