按比例安排残疾人就业工作总结【优推11篇】
残疾人就业工作持续推进,按比例安排有效落实,促进了社会融合与经济发展,提升了残疾人生活质量。下面是阿拉网友整理编辑的按比例安排残疾人就业工作总结相关范文,供大家学习参考,喜欢就分享给朋友吧!
按比例安排残疾人就业工作总结范文 篇1
按照《人力资源和社会保障部中国残联关于开展农村贫困残疾人就业帮扶活动的通知》(人社厅函〔20xx〕113号)要求,内蒙古自治区于5月20日第28个全国助残日前后在全区范围内开展以“就业帮扶,助残圆梦”为主题的农村牧区贫困残疾人就业帮扶系列活动,经过精心组织和认真实施,专项活动取得了良好的成效,现将活动总结如下:
一、高度重视,认真部署
自治区人力资源和社会保障厅、残联联合下发了《自治区人力资源和社会保障厅自治区残联关于开展农村牧区贫困残疾人就业帮扶活动的通知》(内人社办发〔20xx〕121号),两家共同筹划,在5月20日全国助残日共同开展了贫困残疾人就业帮扶活动周活动。
二、举办全国助残日残疾人专场招聘会
5月20日全国助残日,各地就业服务局联合残疾人联合会在共同举办形式各样的农村建档立卡贫困残疾人专场招聘会,进行了政策咨询、农民工维权、创业贷款发放等活动。全区共举办专场招聘会12场,共有132家企业参会,提供涉及普工、技工、文员、家政和服务等近3000个就业岗位,达成初步就业意向残疾人77人。
三、入户排查摸清底数
对建档立卡贫困户中持有残疾证的人员,各地全部进行了入户排查,共走访残疾贫困人2184人,填写了农村牧区建档立卡贫困残疾人就业需求登记表,调查其就业状态、就业意愿及培训需求等信息,提供“一对一”帮扶。
四、对有培训意愿的劳动力全覆盖培训
活动期间,各地就业部门对建档立卡贫困劳动力中有培训愿望的人员进行摸底调查,下一步针对全区摸底调查的情况将有就业培训愿望的全部推荐参加技能培训,有创业意愿的推荐参加创业培训,特别是针对农村牧区劳动力的特点,推荐参加家庭服务培训,实现对贫困劳动力开展技能培训全覆盖。
五、加强宣传力度,形成共同帮扶的良好局面
充分利用电视台、就业微信公众号以及社区就业工作群微信号等媒体进行广泛宣传。充分发挥基层就业创业服务平台优势,贴近群众,广泛宣传就业创业扶持政策、发放政策宣传资料,使扶贫政策家喻户晓,深入人心。在街道和社区张贴招聘岗位和培训信息、发放政策宣传册,让群众及时了解和掌握就业扶持政策和用工招聘信息,帮助其选岗应聘,促进就业。活动期间共发放宣传单1000余份。
六、贫困残疾人就业扶贫活动周亮点纷呈
各地在贫困残疾人就业帮扶活动中都结合各自实际,举办各有特色的活动内容,如:包头市土右旗针对有培训愿望的43名残疾人组织职业技能培训,扶贫招聘会现场为这43位残疾人颁发病人陪护结业证书,招聘会上8家国家级就业扶贫基地专门为就业扶贫对象拿出就业岗位吸纳就业,现场达成就业意向89人,其中残疾人9人。赤峰市红山区将每年的5、6月定为精准扶贫月,并开展扶贫月招聘活动。在20xx年扶贫月活动中,共邀请200余家单位参加,分行业、分种类开展招聘活动,提供保洁、家政、保安等上千个就业岗位,为广大求职者特别是建档立卡的贫困残疾人供更多的选择,建立起帮扶贫困残疾人就业的长效机制;乌海市及时与企业联系沟通,获取最新的空岗信息,有针对性的筛查出适合残疾人的就业岗位,整理汇总成表。活动期间,收集空岗信息763条,其中针对残疾人的岗位信息23条。指派专人,联合区残联工作人员,一同入户,一对一开展政策宣传、就业需求登记和送岗位活动。活动期间,发放宣传资料31份,为11名贫困残疾人推荐了保洁、保安、下夜等岗位,2名贫困残疾人通过公益性岗位安置就业;兴安盟盟就业局和残联共同举办了“全面建成小康社会,残疾人一个都不能少”的主题招聘活动。
七、下一步工作安排
虽然活动期间人社和残联共同努力,取得了一定成效,但农村牧区贫困残疾人年龄偏大、文化水平整体偏低,技能不足,由于身体原因,帮扶难度依然较大。下一步,我们将继续按照人社部和中国残联的统一安排,发挥人社、残联的合力,继续开展行之有效的活动,结合精准扶贫工作,共同将内蒙古自治区残联劳动力就业工作提升到更好水平,同时发挥企业吸纳特别是家庭服务业、自主创业、电子商务等新型就业方式,广泛困难劳动力就业。
按比例安排残疾人就业工作总结范文 篇2
我县地处浙西南山区,地域面积1400多平方公里,设5个镇15个乡,拥有“x绿谷”的一片天地,这个得天独厚的自然条件为广大残疾人提供了良好的操作平台。全县总人口万人,我县在册残疾人3403名,残疾人中有劳动能力且在就业年龄范围内的残疾人有1316名,占残疾人总数的38%。近年来,县残联强化服务意识,充分发挥“靠山吃山、靠水吃水”的资源优势,千方百计为残疾人就业拓宽渠道,探索出了一条扶贫与就业相结合的基地就业扶残路。如今,全县已建立了8个扶贫基地,吸纳了55 名残疾人实现了就业、从业,以劳动求自救,以劳动求发展,基地就业成了我县残疾人就业的一个重要途径。我们的做法和体会是:
一、以环境为依托,为残疾人基地就业铺路
为使残疾人脱贫致富奔小康,真正实现残疾人事业与经济社会同步发展,根本问题是要解决残疾从就业困难,为残疾人共奔小康搭建发展平台。这就需要我们增强创新意识,不断探索和改进工作思路和方法。年初,县残工委就下发文件布置了全年的扶贫就业任务,并深入基层对160多户残疾人家庭进行了调研,全面掌握了残疾人的生活、就业等方面的情况,并建立了残疾人扶贫就业档案。同时,在残疾人扶贫与就业方面新出台了一系列新举措,例如对贫困的残疾人,在扶贫与就业方面要有计划、有步骤地在技能、资金方面给予扶持救助,为其提供方便服务。一年来,我们稳步发展和培育种养业基地,鼓励有劳动能力的残疾人积极自创基地或加入就业基地。至此,残疾人扶贫基地的创建成了残疾人就业的主干线。
二、以培训为导向,为残疾人基地就业施肥
从整体上来说,残疾人的素质相对较低,就业能力较差。因而从技能上予以帮扶,是促进残疾人就业的重要一环。我们积极对具备一定劳动能力的残疾人,每年举办3—4 期农技培训班,在种植业、养殖业、园艺业、土特产业、加工业等领域,选择一批成熟的实用科技成果在贫困残疾人中推广应用。以残疾人贫困户学会一门实用技术和找到一条致富路为目标,积极开展面对残疾人贫困户实用生产知识和技能培训。在培训方法上,讲求实际、实用、实效,并依托农业龙头企业和商品生产基地,有针对性地进行培训。在培训过种中,我们注意选择有一技之长、已率先脱贫致富并乐于助人的残疾人,现身说法,现场献技,既传授了技术和劳动技能,又增强了残疾人“自尊、自信、自强、自立”的意识,产生了良好的效果,为基地就业提供了契机。
三、以扶持为源泉,为残疾人基地就业浇灌
生存和劳动是残疾人最基本的人权,就业是残疾人融入社会的唯一出路,也是残疾人走出生存困境、走出生命低谷的最有效途经。对于残疾人来说,扶贫与就业是“一线牵”的。我县经济基础较为薄弱,残疾人的经济状况较差。针对这一状况,我们因地制宜,以县级残疾人劳动就业服务所和残疾人扶贫服务社为基础开展农村残疾人种养业扶贫开发。在抓好面上残疾人种养业项目扶持的同时还注重抓好扶贫基地建设。基地建设的出发点是作为带动和帮助一部分贫困残疾人就业和加快脱贫致富的一种形式,由单位和个人创建残疾人扶贫基地,并将建扶贫基地的资金作为一种奖励,这是为残疾人解决就业问题的新尝试。通过基地向周围辐射,直接为残疾人贫困户提供脱贫项目和技术指导,带动了残疾人贫困户脱贫到富,效果比较明显。目前,全县建立的8个扶贫基地中:扶持残疾人入股就业的'安置救助型的1个,自强型的4个,辐射型的3个,投入了22万元资金予以扶持。目前,各个基地动作情况良好,效益明显且很有特色。
——扶持残疾人入股就业基地。市残联与县残联与时俱进、开拓创新,以市场经济的理念对残疾人的就业扶持工作进行了大胆的改革,选择了松阳县白龙茶有限公司作为扶持残疾人入股就业的基地。该公司是我县农业龙头企业,有厂房占地面积一万平方米,高山有机无公害茶叶基地二千多亩,总投资近千万元,成为浙西南名优茶产、供、销及加工一条龙服务颇有名气的企业。去年九月份在市残联的努力下,白龙茶基地首批吸纳了10名贫困残疾人入股参加生产劳动和分红。股金由市县残联出资,每位残疾人持有股份五千元,股金分红的金额按年计算,实行“保底不封顶”,每人每年不少于500元的分红,另可根据企业的`效益向上浮动,残疾人在企业参加生产劳动每月可得到400元以上工资,股本所有权属县残联,享有权归残疾人,可终身享受,但残疾人死亡后该股份由残联收回并及时转让给其他贫困残疾人。有关合同条款由厂方、残疾人签订,县残联为监证监督单位,保证残疾人的合法权益不受侵犯。目前我县农村最低生活保障制度执行情况总体水平都较低,一般在50—10元/月,以此标准计,参加分红的残疾人完全可以补充或维持“低保”水准。在企业参加生产劳动每月可得工资400元左右,一年可劳动时间约9个月,残疾人人均年收入可达4000元左右,达到了当地农民人均收入。目前,该基地以这种方式争取资金达60多万元,并安置了30名残疾人就业。这种扶持残疾人入股的就业方式,经过一年多的实践,体现出了四个方面的好处:一是劳动就业渠道拓宽;二是扶持资金循环流转;三是入股基地实现双赢;四是残疾贫困一次摆脱。
——自强型就业基地。西屏镇的生态养殖基地、古市镇的花卉基地、裕溪乡的水果基地、斋坛乡的异地开发名茶基地等4个基地是“残疾人扶贫示范基地”,基地是残疾人靠自身的勤劳和县残联的大力扶持下建立起来的,现共有15名残疾人在各基地就业。如西屏镇西坌村杨裕宗是一位肢体残疾人,他所开发是的一个集养猪、鱼塘、名优茶和水果为一体的生态养殖基地。县残联在该基地投入了万元的资金予以扶持,基地现有300多头猪,鱼塘35亩,良种兔150多只,年收入超过5万元。通过自强不息地奋斗,杨裕宗如今成了村里的致富领头雁。但他致富不忘那些和自己曾经一样贫困的残疾人,在基地安置了5名残疾人耕作。自强型就业基地的建立,使残疾人实现了自身的价值,为改善残疾人的生活条件打下了基础。
——辐射型就业基地。以点带面,辐射带动更多残疾人就业、从业,走上致富路是辐射型就业基地建立的目标。县残联时常召开扶贫就业工作的现场会,带领残疾人参观已建立的扶贫示范基地,引导残疾人转变观念,自强自立,发展种养业、加工业和家庭副业,实现就业脱贫,使残疾人的扶贫就业由“输血”型向“造血”型转变,实现10名在基地就业,从而过到辐射就业脱贫的目标。如徐章坤的板栗基地、罗水舟的禽畜养殖基地、罗来飞的干水果基地就是依托扶贫就业现场会,并通过县残联的资金和技术方面提供的产前、产中、产后的扶持和服务,以及自强型基地业主手把手地技术传授而验证了辐射的效应和作用。这些辐射型就业基地也就成了残疾人就业的一条致富链。
我们在创建就业基地的过程中的体会:一是基地创建要立足于市场,有偿和无偿扶持相结合,加强技术、信息、产销等方面的服务,形成规模经营,提高效益,使安置的残疾人收入较高,就业时间较长。二是要加强基地的管理和监督,不使基地流于形式,使投入的资金真正为残疾人的创业和就业带来实实在在的收益。特别是对入股就业这一模式,我们既希望能圆了业主回报社会的愿望,又能解决残疾人的生活出路,在真正意义上实现“双赢”。三是要加强对基地的制约作用,把握好基地与就业的关系,以辐射和带动更多的残疾人就业,使基地就业这条拉链越拉越长,越拉越强劲。
按比例安排残疾人就业工作总结范文 篇3
罗湖区残疾人劳动就业服务所在区残联、区残疾人综合服务中心的正确指导下,区劳动就业服务所按部就班地推进部门的各项残疾人服务工作,现就20xx年四季度的工作总结如下:
(一)区残疾人劳动就业服务所按照原定工作计划,接受到11名残疾人就业申请,安排就业评估9人,放弃评估2人,主动与企业联系,了解已在岗残疾人情况后,拓展就业岗位。安排残疾人34人次与6家用人单位见面,共安排14名残疾人上岗就业。并圆满处理一件残疾人与用人单位的因辞退而产生合同纠纷,获得用人单位及残疾人的好评。受理了三名残疾人自主创业扶持申请,并对其进行认真负责的现场查证及审核;在政策范围内为企业提供应有服务,根据残疾人就业扶持办法,配合市残联对20xx年度超比例安排残疾人就业的企业进行摸底核查,共确定华润万家、深圳香格里拉大酒店等十五家用人单位超比例安排49名残疾人工作,并给予奖励合计:294000元;
(二)四季度我区接受居家安养新增申请20人、集中托新增申请2人;接受乘车卡新增申请76人;办理第二代残疾人证申请87人;办理残疾人失业证7人。
(三)组织19人参加市残联关于全国残疾人基本服务状况和需求调查的培训;组织26视力残疾人去中山参加为期7天的盲人按摩师岗位培训。
按比例安排残疾人就业工作总结范文 篇4
半年来,我县残疾人就业培训工作在县残联的高度重视和市残联的精心指导下,紧扣年初制定的目标任务,以强化培训质量为手段,以促进残疾人稳定就业为目标,开拓创新,求真实务,稳步推进我县残疾人就业培训工作。
截止目前,我县共举办残疾人培训班5期,培训残疾人409人,完成培训任务量(511人)的80%。实现残疾人就业375人,完成就业任务量(337人)的111%。其中:
1.残疾人电子商务培训班,培训残疾人16人,就业15人。
2.贫困残疾妇女精工织补培训班,培训残疾人46人,就业46人。
3.残疾人农村实用技术培训班共举办三期,培训残疾人347人,就业314人。
另,报送市残联培训学习24人,就业19人。
一、主要做法和经验
1、加强组织领导
为了做好残疾人就业培训工作,县残联召开专题会议,研究制定了20xx年残疾人就业培训工程实施方案,成立专门领导小组,落实工作责任,做到专人负责。
2、加大宣传力度
为充分调动全县残疾人提高学习各项技能的积极性,形成残疾人自立、自强、自谋出路的良好局面,我们通过公示栏、电话通知、下乡入户等多种形式进行广泛宣传。培训中除了对残疾人进行技能培训,还设置 “残疾人自立自强”的激励小课堂,在普及残疾人就业培训政策的同时,引深残疾人就业创业成功案例,极大的鼓舞了残疾人参与培训的积极性和学习的主动性。
3、积极开展摸底调查
为了有组织、有针对性的开展就业培训工作,我县残联通过摸底调查:
一是将有劳动能力及参与培训能力的二、三、四级残疾人员,尤其是贫困残疾人员,确定为培训和扶持的重点对象;
二是大量收集整理残疾人培训意向,结合本地实际,因地制宜,制定贴合残疾人切身利益的培训项目。
4、认真组织就业培训工作
(1)每期培训前做好残疾学员的摸底筛查,确定培训对象,制定培训项目,选择培训地点等工作,以最大限度的考虑残疾人利益,确保做到精准培训。
(2)培训期间,认真加强培训督导工作力度,严格考勤、考核制度,合理安排课程,内容充实,通俗易懂,确保了培训工作的质量和效果。
(3)培训内容和形式上,贴近残疾人利益,增加“残疾人自强、自立”激励小课堂及师生互动环节,现场答疑,且根据残疾人需求,灵活授课形式,及时增加新的培训内容。
(4)部分培训邀请企业亲临培训现场,详解适合残疾人就业的岗位等,为残疾人提供就业机会。
(5)用心做好残疾人培训的全程服务工作,每次培训安排五名工作人员负责安保及服务,保障学员专心上课及人身安全。在精工织补培训中,年轻的学员母亲带着几个月大的婴儿参加培训,为了保障学员能认真听课,培训期间都有我们工作人员专职帮其照顾孩子。
(5)认真做好培训的档案整理及归档工作,努力做到严谨、细致,零失误。
5、做好残疾人就业指导
协调人力资源、社会保障、财政、税务、民政、教委、扶贫等部门制定残疾人就业政策,贯彻落实残疾人就业政策,总结推广地方残疾人就业经验,指导地方开展残疾人就业工作,促进残疾人按比例就业、集中就业、个体就业、公益岗位就业、社区就业、居家就业、辅助性就业等多元化就业。
二、存在的问题和不足
虽然上半年的五期培训班培训效果显著,受到残疾人的一致好评。但也还存在一些问题和不足,主要是:
1、残疾人的综合素质参差不齐,大多数思想认识、文化基础都比较低,身体状况也有着很大不同,培训模式和教学方法有待进一步提高,才能满足更多残疾人的需求。
2、培训班的针对性有待进一步加强,残疾人就业工作需要全社会的帮助和支持。
3、残疾人的就业意识还比较薄弱,思想观念有待进一步转变,很多残疾人不敢也不愿走出家门,订单式培训推进有困难。
3、扶贫、再就业、阳光工程等项目培训的残疾人信息收集工作还不到位,培训的残疾人数量还不能准确掌握。
三、下半年工作打算
1、进一步强化服务意识,在工作中,倡导求真务实精神,了解残疾人的情况,解决残疾人提出的热点难点问题。
2、全面加大残疾人就业培训工作各项投入,深入贯彻落实好各项针对残疾人的专项劳动就业,技能培训、困补保障等工作。
3、继续开展有益于残疾人身心健康、丰富多彩的培训项目,确保今年培训任务的圆满完成。
总之,我们要继续坚持“以人为本,追求卓越”培训理念,努力解决存在的问题,以市场为导向,不断提高培训的针对性,全面提升残疾人职业技能和提高就业、创业能力,帮助更多的残疾人实现就业、创业和增加收入,提高残疾人生活水平,促进社会和谐,圆满完成今年的就业培训任务。
按比例安排残疾人就业工作总结范文 篇5
镇近年来坚持“权为残疾人所用、情为残疾人所系、得为残疾人所谋”的原则,以推进残疾人社会保障和服务体系建设为主线,不断提高为残疾人服务的能力,重就业、攻扶贫、强基础,残疾人创业就业工作稳步推进。
一、采取的主要做法和经验
(一)抓队伍,提高残疾人创业就业组织建设。
围绕残疾人创业就业需求,一是继续加强村委会
残疾人互助会工作,在全镇64个自然村建立64个互助会,会长由村民小组长兼任,有效提高互助会工作整体效能。二是结合我镇实际,做好各级助残志愿者的组织、登记工作,不断扩大残疾人志愿者队伍,有效开展志愿者助残服务。三是采取“单位包村,干部包户”,“一帮一”结对子,使全镇残疾人能得到长期有效的创业就业帮扶。
(二)抓培训,提高残疾人创业就业工作能力。
大力开展职业培训,是提高残疾人素质和技能,促进残疾人就业的重要手段和有效途径,通过制定年度培训计划,积极开展残疾人职业培训和实用技术培训。邀请技术专家围绕种植、养殖、农副产品加工等实用技术对残疾人进行培训,共培训残疾人800余人次。依托地区技工学校,组织8名残疾人参加各类职业技能培训。不少农村残疾人因培训掌握了实用技术,走上自强创业之路,家庭生活得到了改善。
(三)抓扶持,规范残疾人创业就业服务体系。
采取扶持保护措施,规范残疾人创业就业服务体系,形成残疾人创业就业多渠道、多层次,实现新突破。一是认真贯彻落实《残疾人就业条例》、《中华人民共和国残疾人保障法》等相关法律规定。二是拓宽社会创业就业渠道,内引外联,以集中创业就业、劳务派遣等形式,先后安排31名残疾人到罗平县忠林焦化有限公司工作,实现残疾人稳定集中就业。三是积极协调相关部门,从县残联争取资金万元扶助3名残疾人创办经济实体和个体从业。
二、存在的问题和困难
1、残疾人创业就业渠道少,就业服务体系不够健全。
2、残疾人创业就业的稳定性差,给解决残疾人创业就业工作带来了一定难度。
3、由于残疾人处于弱势群体,生活贫困,创业资金不足,面临创业难和就业难问题。
4、部分残疾人思想麻痹,主动创业就业意识不强,整体综合素质有待提高。
三、下步工作打算
(一)开展创业就业援助,建立创业就业保障体系。
综合运用行政、经济和法律等手段,通过集中就业、分散就业和个体就业三种渠道,大力扶持残疾人创业就业。重点依法全面推行按比例安排残疾人创业就业,使残疾人就地就近得到充分创业就业。依托镇残疾人综合创业基地,通过整合资金,不断扩大创业基地规模、数量,吸收更多的残疾人就近创业就业。协调相关部门定期、不定期地对残疾工人的工资、保险、福利等情况进行检查和监督,切实维护残疾职工的合法权益。
(二)抓好残疾人职业技术培训,提高残疾人创业就业能力。
根据当地劳动力市场和用人单位的需求,制定切实可行的培训计划,采取多种形式,对残疾人进行定向职业技术培训。同时,及时预测就业市场需求,着眼高级技术人才的培训,提高残疾人就业的竞争力。
按比例安排残疾人就业工作总结范文 篇6
残疾人就业创业是解决残疾人生存权和发展权问题的根本途径。今年来,我县残联在县委、县政府的正确领导下,在市残联的精心指导下,始终把残疾人就业创业工作作为重中之重,以开展“加强职业培训促进就业年”活动为契机,积极开展形式多样的帮扶残疾人就业创业活动,形成了我县独有的工作特色,有力促进了残疾人就业创业工作,使大批残疾人实现了残有所为,生活有了保障。现将我县残疾人就业创业工作情况汇报如下:
一、积极做好残疾人就业状况的调研工作
为全面了解我县残疾人就业状况,帮助有就业能力和就业愿望的残疾人实现就业。四月中旬起,我县组织乡村两级残疾人专职委员对全县残疾人就业状况进行实地调研,采取上门入户走访、问卷调查、召开座谈会等形式进行调查研究。经认真调查核实,目前我县有劳动能力的残疾人xx人,实现就业xx人,就业率达%;其中福利企业集中安置就业xx人,按比例就业xx人,城镇残疾人个体就业xx人,从事农业生生及其它灵活就业x人,未就业x人。通过归类建档,分析研究,我们客观全面地掌握到残疾人就业的第一手资料,更加完整地建立残疾人就业、失业和培训需求档案,为每一位有就业愿望和就业能力的残疾人都能得到相应的服务提供了切实的保证。
二、开展就业援助月活动
为残疾人搭建就业服务平台为切实做好就业困难群体就业援助工作,根据省、市残联《关于20xx年开展就业援助月活动的通知》要求,我县积极行动,精心组织,切实做好服务。一是做好调查和上门服务工作。我们以乡(镇、街道)劳动就业服务站和乡村两级残疾人组织为载体,组织工作人员上门对残疾人援助对象进行走访和帮扶,重点对家庭困难的未就业学校毕业生和长期失业的残疾人进行援助,做到家庭情况清、就业要求清、培训愿望清,并针对援助对象的不同需求,确定具体的服务内容,做到随时认定,及时帮扶,使每一位援助对象切实得到就业援助,解决他们的实际困难。二是组织举办专场招聘活动。我县以20xx年春季企业招聘洽谈会和全国助残日活动为契机,积极与县工业园区相关企业进行对接,收集了xx个就业岗位,举办了两期残疾人就业专场招聘会。通过双向见面,初步达成就业意向有xx余人,帮助实现就业xx人。
三、做好集中安置残疾人就业和再就业
集中安置残疾人就业是解决残疾人就业问题行之有效的方法之一。我县积极鼓励社会力量兴办集中安置残疾人就业的福利企业,目前已发展到家,实际在岗残疾人xx人。为确实保障残疾员工的合法权益,去年7月县残联和县国税局共同下发了《关于完善安置残疾人就业税收优惠政策管理的通知》,对安置残疾人就业单位申请增值税退税条件、退税应报送的相关资料、日常管理、违规处理等四个方面作出了具体的规定。按照文件精神我们每月都对全县福利企业进行一次核查,更好地避免了用工单位签订虚假劳动合同、仿造或重复使用残疾人证、虚报残疾人安置比例等骗取税收优惠情况的发生,保障了残疾员工“四险”的落实,并做到了同工同酬。我们积极为企业争取上级残联康复扶贫贷款实现扩大就业规模。去年,我县食品有限公司获得x万元康复贴息贷款扶持,通过扩大生产规模,今年该公司新增安置残疾人就业xx人。
四、抓好残疾人就业创业示范基地建设
上半年以来,我县各级残联组织通过各种形式和渠道积极鼓励、扶持广大残疾人就业创业,涌现出大批创业积极分子和带头人,建成了一批有一定规模的残疾人创业就业示范基地。我县xx街道肢残人投资x万元,在xx镇xx村承包山场xx余亩种植马家柚、鱼塘xx余亩发展水面养殖,并开发集鸡、鸭、鹅、猪、羊等为一体的立体种养业,被省残联列为“省级农村残疾人种养业示范基地”,并获省残联扶持资金xx万元;xx镇残疾人创办的养猪场、鱼苗繁殖场初具规模;林场的,充分利用当地优势,在山上开辟果园xx亩,水库边养鸡、鸭、鹅等,他们均为残疾人个体产业起到了很好的示范带头作用。其次,县残联投资创办的残疾人就业基地已与当地乡镇签订合同,并邀请技术人员对租赁的xx亩山场进行设计,全部用来种植马家柚,承包塘狮水库水面xx余亩开发水面养殖,同时发展集种植、养殖、餐饮、休闲娱乐及旅游观光为一体的综合性产业,该基地建成投产后,可安置xx名以上的残疾人就业。三是县残联通过与城建局、城管大队、工商、税务等单位沟通协作,在创办残疾人就业夜市一条街,选取xx米路段,预计可安排残疾人xx户,县残联将统一为他们配置雨棚等设施。
五、通过对残疾人进行技能培训帮助残疾人就业提高残疾人职业技能和生产技术,是残疾人实现就业的重要条件。
我县非常重视对残疾人职业技能的培训工作。一是根据残疾人的具体情况和市场用人需求,划出部分残疾就业保障金,免费为残疾人进行电脑操作、美发、厨师、服装裁剪、花卉种植、家畜家禽养殖等技术培训。二是依托县职业技能培训中心、集中安置残疾人用人企业等社会机构,采取以中短期岗前培训方式进行培训。上半年,我县以登记在册失业残疾人和未继续升学的应届初高中毕业残疾学生为主要对象,投入经费x万元,举办了二期就业培训班,已培训各类残疾人xx名。同时,我们根据各类残疾人自身的条件,有计划、有针对性的输送了多名残疾人到盲人按摩培训中心、家电修理培训班等机构进行实用技能培训。经过培训的残疾人%实现了就业。在第四届全省残疾人职业技能大赛中,我县选送的残疾人选手获得全省七个比赛项目中两个项目第一名、一个项目第二名好成绩。五月下旬,他们代表xx省参加了在举办的全国残疾人职业技能大赛,并获得了较好名次。
六、依法开展分散按比例安置残疾人就业
我县分散按比例安排残疾人就业工作在市残联的`精心指导下,在县委、县政府领导的高度重视和有关部门的大力支持下,得到了快速的发展。分散按比例安排残疾人政策深入人心,分散按比例安排残疾人就业措施在全县机关、企业单位中得到较好的落实。截止月日,今年我县各类单位新增分散按比例安排残疾人就业达到人。对未安置残疾人就业单位依法征收残疾人就业保障金,保障金由财政代扣和地税部门代征。从月起,我们通过下通知、上门核实、逐家审查等形式,完成了对全县财政拨款单位和企业安置残疾人就业情况的审核工作,对未达到按比例安置的单位,将依法征收残疾人就业保障金,以达到征收保障金促就业的目的,全年预计征收保障金达余x万元。
各位领导、同志们,今年以来,我们在残疾人就业工作中虽然做了一些工作,也取得了一点成绩,但我县仍有近三分之一左右有就业能力和就业愿望的残疾人无法实现就业。我们深感不安和责任重大。下半年我们将在市残联和xx县委、县政府的正确领导下,继续努力,奋力拼搏。在相关部门积极配合下,争取全社会的更大支持,使更多残疾人实现就业梦想。
按比例安排残疾人就业工作总结范文 篇7
一、多措并举,稳步推进残疾人托养中心建设
我县残疾人托养机构建设工程得到了县委、县政府和上级残联的高度重视,XX年初该工程被列入县委、县政府为民办实事和县重点工程建设项目,县委赵保华书记亲自过问选址意见和方案设计,并安排李杰常务副县长亲自抓,县政府多次召开残疾人托养机构建设协调会,使该项目进展顺利: 6月底前办理了建设用地规划许可证、土地使用证和工程立项等有关手续;7月份该项目工程图纸经市设计院图审合格;8月份全权委托中阳工程造价咨询有限公司进行了工程造价、招标等相关事宜,并公开招标;9月14日举行了开工奠基仪式,市残联党组书记、理事长周发启,县委书记、县人大常委会主任赵保华,县委常委、常务副县长李杰,县人大常委会副主任刘玉成,县政府副县长徐国良,县政协副主席张健同志及有关部门负责人出席了奠基仪式。
目前,项目正在施工,预计年底主体工程完工。该工程计划总投资1200万元,占地面积13亩,建筑面积4383平方米,其中,综合楼面积3570平方米,附属工程面积813平方米,共设置121个床位,工程全面竣工后,可为残疾人提供托养、日间照料、医疗康复、就业培训、文化体育训练等综合性服务。
二、统筹兼顾,积极探索乡镇残疾人托养机构建设
积极探索,协调推进。我们按照省、市残联对镇级残疾人托养机构建设的具体要求,采取项目化的方式,全方位推进。坚持因地制宜与按需建所相结合,建立了和泰、弘德、宋楼社区、赵庄社区4家镇级托养机构。残疾人托养机构集收养、教育、康复、娱乐、劳动为一体,每处可接收15名以上残疾人,解决智力、精神及重度肢体残疾人的特殊社会保障问题,解除残疾人家庭的后顾之忧。
多措并举,优化服务。我们从建立托养机构长效运行、优质服务机制入手,提高托养工作质量和水平。严格按照省级示范性托养机构建设的标准,制订了实施方案,开展硬件建设达标创建活动,健全托养服务手段,县残联将立足于全面提升托养服务能力,加强机构服务、管理等制度建设,不断满足残疾人服务工作的需求。以落实长效工作机制为抓手,科学管理,促进残疾人托养工作健康发展。
三、狠抓落实,逐步完善残疾人社会保障制度
根据省残联、省财政厅《关于印发对生活不能自理残疾人发放护理补贴的暂行办法的通知》文件精神,我们召开了各镇残联理事长、专职委员会议,布置开展重度残疾人护理补贴发放工作,进行调查摸底,准确掌握重度残疾人家庭基本情况,确保符合条件的贫困残疾人都能享受补贴政策。
经过审核,目前,我县已办齐护理补贴手续的的重度一级残疾人共有529人,其中农业户口475人,城镇户口54人,健全了工作档案,确保“一人一档”。 按照省市规定城镇居民每人每月100元,农村居民每人每月50元的标准,我们对已办齐手续的残疾人累计发放护理补贴费万元。
四、自加压力,认真做好高中以上阶段残疾学生教育专项补贴发放工作
我县残联高度重视高中和高等教育阶段残疾学生教育专项补贴发放工作。为切实做好高中以上阶段残疾学生教育专项补贴发放工作 ,5月份我们与县教育局协商对接受高中阶段全日制教育的残疾学生进行了调查,7月份通过电视、网站、学校公示栏等媒介发布了对我县高中和高等教育阶段残疾学生发放教育专项补贴的通知。
9月初,我们在县残联举行了残疾学生教育补贴发放仪式,补贴标准为高中阶段每生每学年1000元,高校每生每学年1500元,我县电视台进行了跟踪报道,县残联网站也及时作了报道。发放仪式结束后,我们召开了各镇残联理事长和专职委员专题会议,要求各镇残联广泛宣传、认真统计、仔细核对,确保让每一个符合条件的残疾学生都能享受到教育专项补贴。今年我县为58名高中和高等教育阶段残疾学生发放教育专项补贴7万元。
五、多家联动,进一步完善残疾人专职委员队伍建设
根据省残联、财政厅、民政厅、人力资源和社会保障厅《关于认真做好购买残疾人专职委员公益岗位工作的通知》(苏残发〔〕50号)和市残联、财政局、民政局、劳动和社会保障局《关于认真做好购买残疾人专职委员公益岗位工作的意见》(徐残发〔〕49号)文件精神,从XX年12月初着手抓购买残疾人专职委员公益岗位工作。各镇、各有关部门按照省、市四个部门的要求,经过宣传发动、自愿申报、择优推荐、综合考试、媒体公示、政治审查、三个月试用等程序,分别为14个镇、开发区选聘了15位同志为残疾人专职委员,现已正式上岗,并按照文件规定的待遇标准,每人每月640元。
六、集中安置残疾人就业工作取得明显成效,成为残疾人就业工作中的新亮点
残疾人集中就业势头强劲。县残联加大了与民政和税务部门的协作,福利企业、木材加工企业成为集中安置残疾人就业的主渠道。其中丰县吉和木业有限公司、丰县云步楼梯厂集中安置残疾人20多人,企业残疾职工的`工资和福利待遇逐步提高,残疾人集中就业强劲,出现了城区年轻残疾人劳动力供不应求的喜人局面。在残疾人自身努力和县残联的积极扶持下我县今年有263名残疾人顺利实现了就业。
七、加大农村残疾人实用技术培训力度,有力促进了农村残疾人就业和扶贫工作
大力开展残疾人职业技术培训,是提高残疾人素质和技能,促进残疾人就业的重要手段和有效途径。县残联依托丰县残疾人晟鑫鸭业扶贫基地、丰县绿缘残疾人养羊合作社,丰县美发美容协会先后举办了4期残疾人种养殖技术培训班,免费培训残疾人104名,不少农村残疾人因培训掌握了实用技术,走上自强创业之路,家庭生活得到了改善。同时,加大对贫困家庭中残疾人的扶贫解困工作,优先安排一户多残、以老养残家庭残疾人就业,取得了较好的成果,今年上半年累计扶持残疾人80户。
八、积极鼓励和扶持残疾人自主创业、以点带面促进残疾人就业工作稳步推进
残疾人个体就业环境明显改善,残疾人个体就业和集体从业的优惠扶持措施得到有效落实,工商、税务、城建等部门对残疾人个体经营证照办理、税费减免、经营场地等方面给予了照顾和倾斜,积极鼓励和扶持残疾人自主创业。
丰县赵庄镇肢残人齐云侠通过自身的努力学会了用木楼梯生产制造的所有工艺,又自学了企业管理以及木楼梯设计等知识,将一个家庭小作坊逐步发展成一个40多人的小企业,为回报社会,她在发展企业的同时安排了6名残疾人就业。县残联将该厂作为残疾人创业示范基地广泛宣传,为其制作了专题片。助残日期间,县委书记赵保华一行县领导深入到云步楼梯厂残疾人创业示范基地,充分肯定了齐云侠的工作,并慰问了在厂的齐敦伦、于东等残疾职工。
九、以“助残日”等活动为契机,营造扶残助残浓郁氛围
充分利用广播、电视、网络、报刊杂志等宣传媒体,采取多种方式,结合今年“全国助残日”主题,进行宣传报道。丰县电视台为“助残日”在《每周聚焦》制作了专题栏目;《今日丰县》专栏《让残疾人笑得更灿烂—丰县残联工作回眸》、《陈家振,他用左腿走出了一片天》和市劳模刘景全《他用双手剪出精彩人生》着力宣传了期间丰县残疾人事业,充分展现残疾人热爱生活、身残志坚,勇于创业和回报社会的精神风貌;政策法规汇编《爱在心中》宣传了《中共中央 国务院关于促进残疾人事业发展的意见》、《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》等政策文件和法律法规。《丰县年鉴》第一页刊登了省委常委、副省长黄莉来丰慰问残疾人的照片。
8月份,《今天》杂志专栏《为7万残疾人撑起一片晴空—丰县残疾人劳动就业工作纪实》展现了我县残疾人教育就业工作动态和残疾人热爱生活、身残志坚、努力实现自身价值的感人事迹;9月份,丰县电视台对残疾人护理补贴、高中以上阶段残疾学生教育专项补贴发放工作进行了专题报道。我们还通过发放宣传单、宣传手册,宣传残疾人教就方面的政策法规、宣传社会各界扶残助残感人事迹,在全社会掀起关爱残疾人、扶持残疾人,让残疾人共享发展成果的热潮。
按比例安排残疾人就业工作总结范文 篇8
我区已办证各类残疾人17302人,其中符合就业年龄段9264人,就业3195人,已培训2638人。20xx年,xx区残联在市残联的指导下,以切实解决残疾人的实际需求为出发点,求真务实,使得我区残疾人教育、就业工作取得了新成绩,现将半年度的工作情况总结如下:
为使残疾人享有平等的受教育机会,按上级残联要求,区残联会同教育、民政部门深入做好残儿入学情况统计。多次入残疾儿童家庭,劝导残儿入学,今年我区有多人在省特教学校、盲校等地就学。做好残疾人体育事业。
1、为了做好残疾人就业保障金征收,我区做到广宣传,通过征收残疾人就业保障金征收,鼓励用人单位吸纳残疾人就业,提高用人单位安排残疾人就业。
2、开展残疾人职业培训,提升就业技能。积极依托省、市、区职训机构力量对有就业愿望和就业能力的残疾人进行技能培训,今年我区计划培训234人,其中:电脑实用技术培训34人,120学时;美容美发培训50人,120学时;厨师面点培训50人,60学时;家禽养殖和农业种植实用技术培训100人,24学时。目前已有100多人参加培训。
3、促进残疾人就业,20xx年我区开展了视力残疾人推拿按摩培训,通过去年推拿培训的带动,我区现有多名盲人想参加推拿培训,但无培训场所。为了解决残疾人就业,带动更多的盲人就业,现成立康健盲人推拿按摩中心,边经营边免费培训学员。现中心已安排11名残疾人就业。
4、残疾人就业服务机构建设情况。加强残疾人就业服务机构建设,是推进残疾人社会保障体系和服务体系两个体系建设的重要一环,我区残疾人就业服务机构现状是“起步不晚”,“差距很大”。我区积极争创全省残疾人康复工作示范县,健全完善残疾人就业服务机构建设,为残疾人就业提供全面更优质服务。
5、加强残疾人保障服务。积极与人社、医保等部门联系,落实城乡社会养老、参合、医疗保险优惠政策,做好各项服务,我区残疾人参保率超过本地平均水平,参保档案完备,残疾人托养服务等工作有序开展。我们与民政部门联系,把残疾人优先纳入低保救助。
6、抓好残疾人维权和信访工作。区残联认真贯彻落实省、市、区信访工作会议精神,切实把残疾人维权和信访工作列入当前工作的重中之重。成立领导小组,安排专人具体负责,每月定期报送残疾人信访维权数据,上半年共接来访87人次,提供法律服务1次,信访办结率98%。
1、残疾人就业保障金征收工作环节繁杂,征收成本高,建议进一步完善残疾人就业保障金征管办法。
2、请上级残联给予我区更多的政策扶持、项目扶持。
按比例安排残疾人就业工作总结范文 篇9
为贯彻落实党中央、国务院重大决策部署,组织实施好“残疾人大学生就业帮扶行动”,20__年5月23日,全国高校残疾人毕业生就业暨残疾人就业服务工作会议(视频方式)在京召开,中国残联程凯副理事长出席会议并讲话。
会议学习传达了全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议精神,要求各地抢抓近两个月毕业生离校前的黄金工作期,切实加强对高校残疾人毕业生的就业服务。会上,福建、湖北、重庆、广东、甘肃五个省进行了工作交流,中国残联就业服务指导中心赖伟主任对高校残疾人毕业生就业帮扶和残疾人就业服务工作进行了安排,对残联与圆通快递合作项目工作进行了部署,人力资源和社会保障部就业促进司运东来副司长介绍了20__年全国高校毕业生就业工作情况,并对高校残疾人就业工作提出了要求。
会议指出,党中央、国务院高度重视稳就业工作,国办印发的《促进残疾人就业三年行动方案(20__-20__年)》和多部门联合制定的.《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人办法》、《关于开展20__残疾人就业宣传年活动方案》等重要政策文件,为包括高校残疾人毕业生在内的残疾人就业带来了新的机遇,各地残联要充分认识做好高校残疾人毕业生就业工作的重要意义,切实增强工作责任感和使命感。
会议要求,各级残联要把促进高校残疾人毕业生就业和稳定残疾人就业摆在更加突出位置,把思想和行动统一到国务院关于稳就业工作的一系列部署上来;要千方百计做好高校残疾人毕业生就业帮扶工作,全面准确及时掌握有关数据,开展“一人一策”精准就业帮扶;要加强高校残疾人毕业生就业指导,推动机关、事业单位、国有企业积极招录(聘)残疾人大学生;要加强政策宣讲和典型宣传,增强高校残疾毕业生就业创业的信心。
按比例安排残疾人就业工作总结范文 篇10
根据市残联《20xx年残疾人工作要点》,就创业社区残疾人工作做如下总结:
1、年初残联走访慰问了社区重度残疾人,并送去300元慰问金。对社区其他特困残疾人,社区阳光超市不定期为他们开放,发放衣物,为他们的子女发放学习用品,我们社区还搞了党员一对一结对子活动。帮助那些比较困难的残疾人,不定期接济他们。
2、在“爱耳日”到来之际,社区门前挂起了“佩带助听器,享受新生活”的标语。走访了听力残疾人。为他们送去专项康复择卡和宣传单,并留下照片,为以后残疾人工作打下基础。
3、3月6号是妇女同胞最高兴的日子,大家又聚到一起,在活动室举办了别开生面的联欢会,欢度自己的节日。残联领导和市委领导亲临现场和大家欢聚一堂。
4、今年5月16日,我们社区举办了首届残疾人才艺展,展出作品100余件。
5、在第xx个“助残日”来临之际,创业社区联合其他几个社区在活动室门前,挂起了“自尊、自信、自强、自立”“倡导助残风尚,构建和谐社会”标语。为过往的行人发放宣传单,并播放脑瘫康复影像资料。
6、5月16日到23日集中为社区100余名残疾人填写二代残疾证审批表。目前已下发80个残疾证,为每人建立康复档案,并录入康复信息。做到人手一份康复档案,一份康复信息,备以后为残疾人更好的服务。
7、9月27日集中为等人送去铝合金腋拐和手杖等康复器械。
8、为了迎接建国xx周年即残疾人联合会成立xx周年,社区积极配合市残疾人五大协会举办的“祝福祖国、感恩祖国”残疾人大型广场演出,社区肢体残疾人刘宝华为大家演奏了一曲《二泉映月》博得在场观众一阵热烈的掌声。
9、11月26日是全市残疾人最高兴的日子,我们新建的康复就业中心正式起动了,残疾人又多了一个活动场所。
综上所诉是创业社区一年来残疾人的工作情况,我会加倍做好自己本职工作,多向其他社区的同仁学习,加强自身素质,提高自己工作水平。
按比例安排残疾人就业工作总结范文 篇11
为促进高校残疾人毕业生更加充分、更高质量就业,吉林省残联以实际行动落实好省第十二次党代会提出的“就业更加充分更有质量”要求,确保高校残疾人毕业生充分就业。一是明确任务措施,强化工作指导。年初印发文件将高校残疾人毕业生就业服务摆在残疾人就业工作重要位置,继续作为为群众办实事项目列入各级残疾人就业服务机构年度重点工作,以全国残疾人就业与职业培训信息管理系统数据为依据,分解任务指标。通过提前部署,充分运用各类数据系统做好信息采集;完善档案,为高校残疾人毕业生提供全链条服务;精准施策,扎实开展精准有效就业帮扶等落实措施。省残疾人就业服务中心通过全省残疾人就业与职业培训信息通报制度进行工作督导。适时对高校残疾人毕业生就业工作进行随机督导,对因疫情等因素影响进度的地区帮助分析问题提供支持,加强工作指导。确保20__年全省高校残疾人毕业生就业率不低于上年水平。二是举办应届残疾人毕业生招聘活动。由省残联、省教育厅主办,省残疾人就业服务中心、省高校毕业生就业指导中心承办的20__年吉林省残疾人大学生专场招聘会于6月24日举办,全省共有103家企业参与线上招聘会,省本级招聘会当日就有百余名残疾人同用人单位达成初步就业意向。征集到的用人单位和岗位层次较高,包括省外国企业服务公司、中国电信吉林公司、吉林省杞参食品有限公司、吉林大药房等20余家国内、省内知名企业现场参会,还有大陆汽车电子、纬湃汽车电子、安波福电气等全球知名外企参与,提供了人事专员、财务助理、研发专员、办公文员等875个招聘岗位。结合我省推动着力发展“六新产业”,推进创新型省份建设实际,招聘会还为残疾人大学生开发了包括手游开发、数据标注员、网络知识答主、新媒体运营、航空测绘等200余个新职业、新就业形态岗位,最大限度满足残疾大学生多样性的就业需求。
高校残疾人毕业生招聘活动持续1个月,各级残疾人就业服务机构持续跟踪推介,紧密跟踪本地单位高层次用人信息,沟通衔接,积极开发残疾人就业岗位,组织当地专场招聘活动和就业帮扶行动,取得显著成效。
三是积极开展助残就业行动。吉林省残疾人就业服务中心与吉林省外国企业服务有限公司签署合作协议,共同打造创新、公益、可持续的残疾人就业平台,为我省残疾人高层次、高质量就业筑梦添翼。创新方式打开了残疾人毕业生向外企、国企流动的渠道,形成了人力资源机构支持残疾人就业帮扶机制,有效拓展了我省残疾人就业服务专业力量。四是强化宣传引领。结合《促进残疾人就业三年行动方案》,充分利用省残联、省委宣传部、省人社厅印发《残疾人就业宣传年方案》,通过广播、电视、报刊和互联网新媒体等,大力宣传高校毕业生就业创业政策和残疾人就业创业帮扶政策,为高校残疾人毕业生和各类用人单位享受政策提供便利;通过“吉林残联”政务号、中国残疾人创业就业网络服务平台视频号开展直播带岗活动,推介用人单位招录信息,10万余网友在线观看;宣传和树立高校残疾人毕业生成功就业创业的典型,引导毕业生通过劳动实现自我价值,营造全社会共同关心、积极支持高校残疾人毕业生就业创业的良好环境。就业是民生之本,省残联积极整合资源,发挥各级残疾人就业服务机构自身职能优势,与用人单位加强深度沟通,引导鼓励用人单位根据残疾人的`身体状况“因人设岗”,吸引了省内外的企业。针对不同残疾类别、不同学历专业层次的残疾人毕业生,实施“一人一策、一人一案”,开展动态跟踪帮扶,效果十分显著。全省各级残联将常态化开展高校残疾人毕业生就业帮扶活动,残疾学生可就近在所在地残疾人就业服务机构登记求职。作为贯彻落实《促进残疾人就业三年行动方案(20__-20__年)》,落实“20__残疾人就业宣传年”任务,省残联通过向用人单位送政策、送理念、送优质残疾人人力资源等方式,结合残疾人按比例就业联网认证工作,努力提高用人单位安排残疾人就业的主动性,形成积极示范效应,通过实施更多有温度的举措,用心用情用力畅通我省高校残疾人毕业生就业之路。