林业总结武江区林业局上半年工作总结范文大全【通用8篇】

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林业总结武江区林业局上半年工作总结大全【第一篇】

1、扎实推进林业产业脱贫。今年，县林业局以油茶为主，重点打造油茶、薄壳山核桃、杉木、香榧、雷竹、林特等21个林业产业扶贫基地，分布在13个乡镇、20个村，总面积万亩，带动19个贫困村、328个贫困户、1111个贫困人口，实现贫困村村均增加集体经济收入万元，贫困户户均增加收入万元。建立河棚镇油茶和百神庙镇林特2个林业产业扶贫基地，共计带动贫困户550多户，县财政共扶持180万元。目前，全县已拨付油茶产业扶贫资金156万元。

2、切实做好林业生态保护脱贫。

一是严格执行政策，规范生态护林员的选聘。依据《xx县建档立卡贫困户生态护林员选聘管理暂行办法》和《关于开展2020年先进生态护林员评选和2020年生态护林员续聘选聘工作的通知》(舒林政〔2020〕36号文件)要求，全县共选聘2000名生态护林员。

二是及时发放资金，兑现奖励措施。2020年元月，县林业局会同财政局下发了《关于拨付xx县2020年建档立卡贫困户生态护林员第一批经费的通知》(舒林财〔2020〕1号文件)，一次性拔付资金645万元，为2000名生态护林员发放了的基本工资3000元及购置人身意外伤害保险200元，同时对全县2020年100名先进生态护林员给予了每人500元的奖励。

三是加强管理监督，促进认真履责。不定期开展检查，指导督促乡镇林业站加强对生态护林员的日常工作考勤。

3、加强对口帮扶工作。切实加强与春秋乡文王村双包工作及万善村的干部帮扶工作，制定了切实可行的帮扶工作计划，建立定期走访制度，全局55名包保干部定点帮扶春秋乡文王村96个贫困户、万善村61个贫困户。局领导干部按照xx县脱贫攻坚帮扶工作方案积极开展“组组进、户户访”活动，每人每月深入到所包保村民小组组开展调研走访活动，收集问题和群众的想法，为广大群众排扰解难。为支持村级集体经济发展带动贫困户脱贫致富，根据贫困村的实际情况，在充分调研的基础上，县林业局投资18万元在文王村集体土地种植薄壳山核桃示范园项目20亩，目前薄壳山核桃长势良好。

林业总结武江区林业局上半年工作总结大全【第二篇】

1、认真学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，将学习做到教育常态化制度化。

2、继续实施好“增绿增效”行动，巩固造林成果，加快推进“三项创建”工作，按期完成绿化重点工程建设任务。

3、切实做好“三保”、“两防”工作，进一步加强森林资源保护工作。

4、加快推进林业产业发展，为全县打赢脱贫攻坚决战作出贡献。

5、进一步加大脱贫攻坚工作力度，强力推进脱贫攻坚“百日会战”，坚决打赢脱贫攻坚战，确保2020年顺利实现“县摘帽”目标。

6、全力以赴完成城区棚户区城中村改造项目32户居民房屋征收工作。

7、加快实施万佛山旅游旅游基础设施建设，加快推进万佛山旅游开发步伐。

8、转变工作作风，提高效能建设，打造廉洁高效的林业队伍，发挥林业窗口职能作用，进一步提高服务水平，重塑林业形象。

9、进一步加强党风廉政建设，深入贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，全面加强党风廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线。

林业总结武江区林业局上半年工作总结大全【第三篇】

加强政治思想建设。持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极推广“学习强国”，掀起学习热潮。强化责任落实。出台《2020年xx林业局党建工作要点》，层层签订责任书，确保责任落实。严肃党内组织生活。开展2020年度组织生活会和民主评议党员工作。加强党员教育管理。严格发展党员“三审制”，做好党员发展工作，积极开展党员组织关系网上结转。狠抓作风建设。出台《2020年xx林业局党风廉政建设工作要点》，扎实开展“严、强、转”、“拖、低、扯”等专项整治工作。带好队伍建设。大力弘扬牢记使命、艰苦创业、绿色发展的赛罕坝精神，加大干部交流轮岗力度，注重年轻干部培养，开展“我为大家讲一课”活动。

林业总结武江区林业局上半年工作总结大全【第四篇】

完成14家林业企业申报“第七批安徽省林业产业化龙头企业”工作。完成5处三大特色林业产业示范基地、5处森林旅游观光点现场察看及建设方案编制工作。开展辖区内竹笋、香榧、油茶及中药材等食用林产品质量安全监管工作。截止6月下旬实现林业产值亿元，预计2020年全年实现林业产值亿元。持续向贫困村倾斜安排生态保护项目，2020年全县长江防护林工程封山育林共1万亩，优先安排贫困村。加速推进“四带一自”，目前全县已有42个新型林业经营主体带动176个建档立卡贫困人口参与林业建设及生产。完成对100名干部职工扶贫政策业务培训，提高结对帮扶402户建档立卡贫困户帮扶水平。逐步提高生态补偿标准，重点公益林项目中央、省级财政发放惠及建档立卡贫困户1600余户，涉及资金约50万元;2004年坡耕地造林项目中央财政发放惠及建档立卡贫困户97户，涉及资金万元。全面提升“单位包村，干部包户”制度。完成建档立卡贫困人口生态护林员管护报酬万元的拨付工作，待发放完毕后约户均增收5000余元。

林业总结武江区林业局上半年工作总结大全【第五篇】

完成人工造林万亩，完成封山育林万亩，完成森林抚育万亩，完成退化林修复万亩，完成义务植树103万株。制定《长江安徽段生态环境大保护大治理大修复强化生态优先绿色发展理念落实专项攻坚行动xx林业局实施方案》。指导创建省级森林城镇1个、省级森林村庄3个。积极开展“四旁四边四创”绿化提升行动，重点突出道路水系两侧、景区周边等绿化。全面完成白华林场、小溪林场、景星林场实施中央财政国家农业综合开发国家储备林建设项目验收。积极开展种苗质量检查，指导马头林场湿地松良种基地建设，开展科技支农服务既112科技服务“增绿增效”活动，引导《林下仿野生石斛栽培技术推广与应用》课题研究和项目申报。

林业总结武江区林业局上半年工作总结大全【第六篇】

一是精心组织，统筹谋划。局党组把学习党的十九大精神作为首要政治任务，严格按照县委的总体部署，研究制订了我局党组中心组学习和林业系统党建工作计划。确定学习目标、明确学习内容、划分学习重点、合理安排学习进度，制定了任务书，安排了时间表。主要领导身体力行，班子成员带头参加，以高度的政治自觉和政治热情，全面系统学习领会和准确把握党的十九大精神的深刻内涵，已集中组织了6次党组中心组专题学习。二是领导带头，当好表率。班子成员带头学、带头讲、带头干，做到先学一步、学深一层、学实一些。局主要负责人亲自抓党组中心组学习，宣讲党的十九大精神，主持召开林业系统意识形态领域建设动员大会，主讲第一课，并对深入学习领会党的十九大精神、抓好贯彻落实提出明确要求。局班子成员认真自学，撰写心得体会，作专题发言，结合实际谈心得、谈感想、谈贯彻思路。每位班子成员作专题发言2次以上，结合自学，坚持读原著、学原文、悟原理，做到学深悟透。三是上下联动，推进学习。坚持中心组学习带动支部学习，形成上下联动的效果。班子成员以普通党员身份参加支部学习，带头讲课、作交流发言和辅导讲座，股室负责人主动交流，一般干部大胆交流，极大地激发了系统党员干部学习党的十九大精神的热情。

林业总结武江区林业局上半年工作总结大全【第七篇】

我市具有深厚的生态文化底蕴，有其他地市无法比拟的优势，由于认识不足，重视不够，造成了建设规模小，效果差。因此，我们一定要我市具有深厚的生态文化底蕴，有其他地市无法比拟的优势，由于认识不足，重视不够，造成了建设规模小，效果差。

因此，我们一定要充分认识工作中的不足，正确把握林业工作面临的新形势、新任务，坚定发展林业的信心，按照市委、市政府的决策部署，进一步创新思路，强化措施，促进全市林业工作的跨越式发展。

二、明确目标，进一步加快现代林业发展步伐。

“发展现代林业，建设生态文明，促进科学发展”是近一时期林业工作的总体要求。当前和今后一个时期，我市林业工作的思路是：以中央和省林业工作会议精神为指导，以创建国家森林城市为抓手，加快生态建设，推进产业发展，深化林业改革，维护生态安全。围绕一个中心，突出三个重点，抓好五项工作。即：围绕现代林业建设这个中心。突出城乡绿化、葡萄产业升级、重点项目突破三个重点，抓好绿化、产业、改革、管护、项目五项工作。力争到20xx年全市森林覆盖率达到34%，20xx年达到37%。

一是城乡绿化抓统筹。以创建国家森林城市为目标，继续在林业生态建设上下功夫。全年抓好“112”任务目标，即100万亩京津风沙源治理、10万亩退耕还林匹配荒山造林、200多万亩补植补造。大力实施人口集聚区绿化。城镇绿化要以提升生态质量、改善人居环境为目标，重点抓好环城市、环县城、环乡村“三环”绿化，高质量完成主城区周边640平方公里的生态涵养区绿化。各县区都要规划建设生态涵养区，再建一批千亩以上的森林公园。农村绿化要结合新民居建设，支部开展“四旁”植树、庭院绿化和村庄公共绿地建设，再抓一百个“绿化示范村”和“绿色校园”。继续抓好“三网”绿化工程。以农田林网、城乡路网和水系绿网为纽带，点线面同步推进，着力实施好万亩农田林网建设、千(公)里通道绿化和五大水系绿化工程，建设结构合理、功能完备的绿色林网体系。全力实施“灭裸”工程。退耕还林工程要继续巩固已有成果，切实落实中央直补政策，确保“退得下，还得上，稳得住，不反弹”。京津风沙源治理工程，要继续坚持重点地区治理与区域整体推进相结合、保护与治理并重的原则，促进工程区生态状况全面步入良性循环。继续深化京张合作，高标准完成京张合作水源保护林建设三年10万亩任务。以京津风沙源治理等重点工程为依托，支部实施大三期“增绿添彩”暨生态涵养区建设工程和清水河上游治理工程。大力推进容器苗生产和造林，力争三年灭裸苗，五年灭裸岩、十年灭裸山。启动精品示范工程。突出园区示范点和县、乡、村绿化示范点建设，每年每县区都要抓1―2处3000-5000亩的精品造林工程，建设一批万亩乡、千亩村，通过典型示范带动造林工作上台阶。广泛开展全民义务植树活动。全面落实义务植树属地管理和地方领导责任制，大力实施《义务植树任务通知书》和《义务植树登记卡》制度，通过宣传发动、领导带动、全民出动，确保全民义务植树尽责率达到85%以上。

二是林果产业抓升级。以构建现代林业产业体系为目标，继续推进林果百村示范活动，全力打造五大产业，重点推动两大产业升级，着力解决当前林果企业规模小、产品档次低的问题，培植一批大型龙头企业，形成产业集群。今年，重点实施“1145”工程，即新建11万亩葡萄、嫁改10万亩杏扁、培育40个产业典型、扶持50家加工企业。突出抓好葡萄产业。通过行政推动、政策扶持、科技支撑等措施，认真落实《-20xx年葡萄产业规划》，抓好龙头企业培育、良种苗木繁育和基地规模建设。建设一批万亩绿色葡萄示范基地、千亩葡萄主题公园，培养一批大型加工企业，五年内实现葡萄基地面积达到100万亩目标，今年加工能力达到28万吨。继续抓好杏扁产业。继续实施杏扁防冻花“四大工程”(杏扁防护林建设、百里薰烟增温、十万亩嫁接改造、百亩优穗圃)，扩大优质抗冻杏扁栽植面积，加大山杏嫁接改造力度。着力建设优质杏扁母穗基地和冀西北浅山丘陵区绿色杏扁生产示范基地，进一步巩固两百万亩杏扁栽培面积，实现年加工能力万吨以上。壮大设施林果花卉业。抓重点、抓特色、抓扶持、抓引进，进一步扩大设施果树、花卉栽培面积，今年新增200亩，累计达到500亩，实现设施林业的提档、升级。培育林下产业。结合本地实际，积极发掘林下产业潜力，推广林下作物栽培，增强龙头企业的带动作用，坝上抓好灌木资源开发利用，坝下抓好林果资源开发利用，积极培育林下经济典型。开发森林旅游业。利用现有森林景观资源，通过森林公园和自然保护区建设，大力开展森林旅游活动。合理开发和利用森林、草原、湿地等旅游资源，在坚持生态优先的基础上，有步骤、有计划地开发一批独具特色的生态观光旅游项目。

三、加强领导，进一步开创林业工作新局面。

当前，林业工作正面临着重大发展机遇，各级党委、政府要站在以人为本、科学发展的高度，把思想统一到中央、省、市林业工作会议精神上来，坚定不移地推进林业改革，毫不动摇地加快林业发展。进一步加强和改进对林业工作的领导，真正做到认识上有高度，工作上有目标，行动上有措施，投入上有保障，机制上有创新，努力开创全市林业工作的新局面。

一要加强支部领导。加快推进全市林业的改革和发展，是当前和今后一个时期农村工作的重点，也是党委和政府工作中的一件大事。要做到像重视农业生产一样重视林业发展，像关注粮食安全一样关注生态安全，切实增强抓好林业建设的使命感、责任感和紧迫感。要把现代林业建设列入重要议事日程，建立强有力的领导体制和工作机制，及时研究解决林业改革发展中遇到的重大问题。各级政府主要负责同志是林业工作的第一责任人，要亲自抓、负总责。分管负责同志是林业工作的主要责任人，要具体抓，抓具体。要认真落实领导干部造林绿化目标责任制，逐级签订林业建设目标责任状，建立、完善分工负责和统一监管的工作机制，形成政府分级管理、部门相互配合、上下联动的推进机制。

二要明确部门责任。各有关部门要进一步增强大局意识和责任意识，紧紧围绕建设生态文明和生态兴市目标，积极参与和推进林业的改革与发展。林业、发改、财政等有关部门要按照“到20xx年全市森林覆盖率达到34%，20xx年达到37%”的新目标，明确林业生态建设的责任、任务、重点和措施。财政部门要按照“用于林业总投入的增长幅度原则上不低于本级财政经常性收入增长幅度”的要求，落实好林业项目资金。林业、水务、城建、交通、铁路等部门要发挥部门优势，突出抓好重点工程建设、小流域综合治理、城镇和道路绿化。宣传部门和新闻媒体要采取多种形式，大力宣传林业工作，树立林业在生态环境建设中的主体地位和形象，营造发展林业的良好舆论氛围。其他各有关部门及社会团体也要密切配合，努力形成支持林业改革发展的强大合力。

同志们，林业建设任重而道远，我们要以中央和省林业工作会议精神为指导，在市委、市政府的领导下，与时俱进，开拓进取，求真务实，扎实工作，努力促进我市现代林业建设跨越式发展，为实现生态兴市、科学发展的宏伟目标做出新的更大的贡献。

林业总结武江区林业局上半年工作总结大全【第八篇】

1、制定方案、健全组织。制定出台了《xx县全面推进林长制工作方案》。建立了县委、县政府主要负责人担任县级总林长，县四个班子领导分别担任24个责任区域县级林长，乡(镇)党委书记、乡(镇)长、村支书分别担任乡、村级林长，县直各单位包保联系的工作责任体系。

2、定期研究、建立机制。县委常委会、县政府常务会议专题研究林长制工作方案;3月12日，召开全县林长制工作启动会和推进会，分解任务、推动落实;建立由21个县直有关单位组成的工作会议制度，定期研究具体问题。

3、考察学习、借鉴经验。县林业局于2月24日至25日组织有关人员赴旌德县白地镇、孙村镇和马家溪国家森林公园考察学习，实地查看林长制工作机制建设、林长制公示牌制作等工作。

4、开展督查、落实责任。3月28至30日，县林业局由4名党组成员带队到乡镇对林长制工作开展情况进行了全面督查。

5、建立林长信息提醒机制。及时建立了移动办公助理平台，县林长办于5月初利用平台，对全县24个县级林长分别发出了“县级林长信息提示函”，提醒县级林长对责任区域开展一次全面督查。全县24个县级林长分别组织县直联系单位相关负责人到责任区域开展林长制工作督查和调研，全力推动林长制工作在基层落地生根。

6、分级设立林长，按期竖立林长公示牌。全县22个乡镇(开发区)和万佛山国有林场均已启动林长制工作，分别制定了方案、成立了领导组和林长制办公室。全县共设立了县级总林长2名、副总林长2名，区域性县级林长24名(其中2名为县级副总林长兼任);设乡镇级(含万佛山国有林场)林长、副林长172名;村级林长、副林长629名。

先后在桃溪、棠树、五显和千人桥4个乡镇的交通要道竖立了4块县级总林长、副总林长公示牌;在22个乡镇(开发区)、万佛山林场和万佛湖旅游度假区竖立了县级区域性林长公示牌24块;在林业重点村竖立村级林长公示牌290块。同时，县林长制办公室在晓天、五显、干汊河、汤池和春秋5个乡镇树立了6个高炮，大力宣传林长制工作。