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街道综合执法改革工作情况汇报材料

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为全面落实区委区政府深化街道改革精神,某街道办事处先行先试,积极探索,不断完善办事处综合行政执法体制机制,构建权责统一、权威高效的执法管理体系,加快建设“一支队伍管执法”的基层治理模式,现将基本情况汇报如下: 

一、调整机构,充实力量。

街道办事处高度重视综合执法改革工作,第一时间根据某号文件精神,建立街道综合行政执法办公室和街道综合执法队。其中综合执法办公室负责牵头建立综合行政执法平台、负责在辖区内集中行使行政执法权,统筹协调、组织指挥辖区内派驻和基层执法力量开展综合执法工作;综合执法队负责文明执法,优质服务,提高综合执法水平,具体实施城市管理、文化旅游市场、卫生健康、市容环境、应急安全、河渠治理等综合执法工作,形成了综合执法行政办公室负责日常管理协调,综合执法队负责具体执行的工作架构。在综合执法队建设上,街道办事处对街道人员情况进行全面梳理,将一批工作能力强、业务素质高的精兵强将调整到综合执法队,按照编制人数配足12名综合执法队员。这12名综合执法队员在日常执法工作中恪尽职守,任劳任怨,辖区治理效果较之前有了很大提升。今年区编办又为我们街道综合执法队增加了3个编制,我们的人员力量还将进一步加强。在人员到位的同时,综合执法队足额保障服装和执法装备,配置了2辆执法用车辆,增购了10台执法记录仪,今年又申请增加了一辆执法车辆,街道按照“三室一库”标准协调配足办公用房,为执法工作提供了坚实的物质保障。 

二、提升素质,强化监督。

某街道综合执法队自成立以来,内炼素质,外树形象,始终以服务群众为基点,积极克服工作头绪多、压力大、任务重的困难,团结带领全体工作人员文明执法、规范执法、服务群众,不断探索城市管理工作新思路、新方法。一方面组织综合执法队员和社区网格员积极参加区司法局、区城管局等部门组织的业务培训6次,培训270余人次;街道层面每月组织所有队员开展有针对性的培训,着重培训综合行政执法程序、法律法规、廉洁执法等内容,先后组织培训21次,培训230余人次,为队员们依法依规执法提供了保证。另一方面街道不断健全监督管理机制,先后制定了执法队工作人员行为准则、工作人员管理规定、行政执法责任制度、巡查制度等25项制度规定,不断规范执法队员行为规范。 

三、智慧建设,网格管理。

街道综合执法工作依托街道办事处研发的智库系统,结合“街道吹哨、部门报到”平台及城管系统的数字城管、路长制APP等智慧化管理平台,将网格管理和综合执法工作结合起来,所有执法队员下沉网格,依托网格开展日常巡查、线索上报等工作。2021年至今,数字城管处理案件1万余件,路长制APP上报案件400余件,“街道吹哨、部门报到”平台上报事件232件,“智慧+网格+执法队员”模式的运用,让网格发现问题、数据跑路、队员治理,真正实现了层层有人抓、事事有人管,极大提升了综合执法队执法效率,街道综合执法队各项工作良性推进。 

四、健全机制,增强合力。街道综合执法队根据街道工作实际,不断加强与应急、消防、公安、市场监管等部门的联系,建立了协同配合机制、联合执法机制等,先后与街道应急办、辖区公安、某市场监管所等开展飞线治理、瓶装燃气治理、商户管理等工作。街道日常工作中加强与区城市管理局的对接协调,及时处理辖区城市管理常见问题,同时对超出权限的问题第一时间提交区城市管理局。各部门、各单位的支持对我们工作的开展和完成起到了极大的推动作用,相互协调配合机制的建立也使得各项工作有章可循,进一步提升了街道综合行政执法能力。  基层综合执法改革以来,街道执法队员新增执法证3个,街道综合执法力量进一步加强,队员执法能力和执法水平显著提升。2021年以来,某街道综合执法队共拆除私搭乱建20余处,清除各类小广告50000余个,街面收缴小广告330000余张,规范占道经营、店外经营17800余次,治理车载贩卖620余辆,重点路段施划停车线8000余米,治理非机动车乱停乱放20000余辆,治理共享单车7200余辆,油烟净化排查20000余家次,督促23家企业及时更换油烟净化装置,规范高效的执法促使辖区环境持续向好。  接下来,街道综合执法队会继续在区委区政府的统领下,在区委组织部、区委编办、区深改办、区司法局的具体指导下,在街道办事处的领导下,不断完善各项工作,努力确保综合执法改革持续顺利向纵深推进,确保将综合执法改革落到实处,确保综合执法改革高效长效,不断提升辖区治理水平,让群众收获更多获得感、幸福感和安全感。

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