报告养殖业先进事迹汇聚【推荐10篇】
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报告养殖业先进事迹【第一篇】
先进事迹报告会主持词精编例文一:先进事迹报告会主持词词尊敬的各位领导、各位来来宾:大家好!欢迎大家家参加我社区先进典型事迹报报告会。学习先进典型,弘扬扬榜样力量。讲述身边好人的的励志故事,分享身边好人的的道德感悟。我是主持人xxx。我们的先进典型事事迹报告会正是以正能量为主主要内容,通过身边人的故事事,讲述社会公德、职业道德德、家庭美德和个人品德,通通过身边看得见、学得到的平平民英雄和凡人善举,宣扬助助人为乐、见义勇为、诚实守守信、敬业奉献和孝老爱亲的的道德品质。我们用身边人讲讲身边事,身边人说自己事,身边事教身边人,不断提升升党员群众的道德素养,构建建崇德向善的社会道德氛围。今天的报告会分为听故事事、唱歌曲、谈感想、送祝福福几个环节。环节一:听故故事(xxx事迹简介)请xxx同志上台作报告。感谢xxx同志和我们分分享她的心路历程。爱是一种种博大、是一种宽容、是一种种人生的态度,爱可以感动我我们每一个人,我们的感动也也将因为爱而更加深刻。再次次感谢xxx同志。(xxxx事迹简介)请xxxx同志上台作报告。
环节节二:唱歌曲请大家起立,让我们一起来唱《爱的奉献献》,请工作人员放音乐。环节三:谈感想听了故事事,唱了歌曲,相信大家一定定有许多感想,我就先谈谈我我自己的感受把-------(为什么?差什么?学学什么?)下面,我也想现现场请观众与我们一起分享一一下今天的感悟。感悟一::感悟二:
事迹报告告会主持词同志们:今天天,按照县委的统一安排,我我们在这里举行陆荣飞、彭伟伟平先进事迹报告会。
青团安徽省委授予彭伟平同志志安徽青年五四五四奖章,省省文明委授予彭伟平安徽省道道德模范荣誉称号。为深入推推进我县创先争优、13566行动计划和五城联创工作的的开展,用身边的典型教育全全县干部群众,激发他们干事事创业的热情,县委先后作出出了《关于在全县开展向陆荣荣飞同志学习活动的决定》和和《关于在全县开展向彭伟平平同志学习活动的决定》。号号召全县党员、干部、群众学学习他们临危不惧、无私无畏畏的英雄气概,学习他们朴实实无华、勇于担当的高尚情怀怀,学习他们爱岗敬业、甘于于奉献的崇高品质,学习他们们奋发有为、干事创业的拼搏搏精神,学习他们奋发有为、脚踏实地的工作态度。
报告养殖业先进事迹【第二篇】
平时我严格要求自己,努力做到以下几点:
一、不断加强理论学习,提高医德医风,加强工作责任感。我们科里加强了政治理论学习,树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高政治理论水平的基础上,才能将医德工作落在实处。我充分认识了,作为一名合格的医生应该具备的素养和品格。科领导对我们的教育,让我充分领略到责任感对一名医生来说是多么的重要!因为有了责任感,我可以在做了一天手术,百般疲惫的时候,加班加点的练习急救;因为有了责任感,我可以在练习急救的时候,将理论联系到实践当中,努力纠正急救中的手法和观察项目,以利于能够将急救更好的应用于临床;因为有了责任感,我本着为集体争荣誉的态度,努力实践和练习。
二、将理论与实践相结合,积极完善和理解急救知识和急救程序。百日劳动竞赛的目的是什么?我认为就是像我们主任所说的将理论与实践相结合,大练兵的目的就是实地救援!平时学的理论再多,记得再熟练都没有用,只有在实战应用中起到作用的知识才是有用的知识。同时,只有本着以实践救人为目的,才能更好的理解此项比赛程序上的目的和规范,达到比赛的要求!我们就是本着以实践为目的态度练习和纠错,才能取得最后较好的成绩!
三、增强同事之间的凝聚力和向心力。虽然是只有两个人参加的比赛,但这实际上并不是只有两个人在奋斗的比赛。作为初来海淀医院的我,对很多环境都很不熟悉,对于这样的比赛也是第一次参加,所以没有什么经验,但是,在科主任和护士长还有全科很多同事的帮助和支持下,我和曲宁护士的努力得到了充分的肯定和积极地指导。既增强了科室的凝聚力,也增强了向心力,让我们觉得代表科室去参加比赛是一种荣耀,也是一种加强彼此配合的机会。曲宁护士和我积极地配合,并且利用休息时间,相互迁就进行多次练习,起到了最重要的作用。培养了我们顽强拼搏、积极向上的作风。最后取得的成绩也是对我们工作的充分肯定,对我们科室凝聚力和向心力的良好证实!
四、工作中我从不计较个人得失,不论分内分外的事只要自己能做,就决不推辞。工作中最重要的就是责任感和宽容心,加班加点的练习不是因为利益熏心,而是出于对工作的热爱和对科室的热爱。当时练习时并没有想要得到什么,只是觉得要努力完成任务!我们可能不是最好的,但是我们要做最努力的!
此致
敬礼!
报告人:___。
报告养殖业先进事迹【第三篇】
**同志,女,33岁,2004年毕业于**公安高等专科学校,同年参加公安工作。2006至今担任基层派出所户籍内勤工作。
自参加公安工作以来,始终保持人民警察的忠诚本色,始终以奋勇拼搏、连续奋战、克难攻坚的工作作风,凭着对户籍工作的热爱和对公安事业的执著追求,用青春和生命丈量着户籍工作的艰辛和快乐,默默地用行动诠释着奉献者的给予与获得,诠释一名人民公仆、一个共产党员的形象。始终牢记为人民服务的宗旨,在平凡的工作中以饱满的热情践行着自己的入党誓词,以严谨的工作作风和微笑、周到的服务,在辖区群众中树立了良好的警察形象,使自己成为派出所服务窗口的一道亮丽的风景线。
在2015年,根据公安部关于无照片人员查找的工作要求,**同志通过近六个月的入户清理核对,梳理出辖区内常住户口无相片人员共116人。通过警综平台、大情报信息查询等,多方协作。其中找到本人并办理身份证的10人、收集本人照片80人(联系国外居住人员10人)、注销死亡户口9人、找到本人迁移户口2人、注销双重户口15人,截止6月19日,共完成116人,完成率100%,在分局率先完成任务。
**同志平时着装既正规严谨又端庄大方,她深知良好的仪表不仅是对他人的尊重,更关乎于人民警察在群众眼中的形象,她接待办事群众时,能够做到有礼有节有据,既坚持原则又通情达理,对老年人、残疾人解释政策、法规不厌其烦,对少数情绪激动的人,也能够做到动之以情晓之以理,避免了不必要的矛盾,得到了上级领导的认可和广大群众的好评。
为满足新时期新形势下,人民群众对公安工作的新要求和新期待,**同志广泛收集群众意见,想点子、抓创新,采取了延时服务、上门服务、预约服务等措施,力争做到方便与民。
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报告养殖业先进事迹【第四篇】
我叫____,20__年_月_日进入公司担任一职。这是我的第一份工作,我很珍惜自己在公司的工作经验,进入公司后我严格遵守公司的各项规章制度,精心学习专业知识,认真踏实做好自己的本职工作。此外,我乐于助人,团结同事,在公司和同事先出很融洽。一年多来,在公司领导的正确指导下,在同事的关心帮助下,我受益匪浅,迅速成长,现对自己____年的工作情况做如下汇报:
一、____年度的绩效考核工作:
1、负责总公司及督促各分公司人事专员核算本公司员工年度考勤、年终绩效奖;。
3、参加总公司及各分公司组织的年度述职大会和民主测评工作,统计测评结果;。
5、负责记录总经理进行的个别员工座谈,对座谈内容进行汇总。
二、协助上级领导展开公司____年度工作目标、安全目标的制定与汇总工作:
1、与各公司负责人对接汇总形成初稿;。
2、与同事校稿、排版、打印相关资料准备会议;。
3、编写月度经营会管理办法初稿。
三、员工晋升考察。
参与先后对、、等12名晋升员工进行考察,包括民意测评和民主座谈,形成考察报告上报领导,资料存档。
四、公司员工薪酬核算。
3、汇总月度人事变动(入职、离职、转正晋升等);。
4、收集员工月度考核得分、部门月度考核得分、员工餐补进行工资的核算;。
5、四公司工龄工资的调整核准。
五、编写工资提成方案。
1、编制《酒店公司浮动效益奖方案》,协助上级进行完善修正;。
2、草拟《酒店房务中心工资提成方案》,与上级进行修改完善;。
3、协助上级完善商业公司提成方案、酒店销售部提成方案及酒店全员营销方案。
六、其它临时性工作。
1、参与公司组织架构的调整,编写房地产开发部的部门职能及相关岗位说明书;。
2、参加市人才市场和城区劳动局的专场招聘会,为企业补充空缺岗位;。
3、督促指导酒店公司房务中心客房部完善各岗位工作流程与标准,共26项;。
4、编写完成人资计划中心薪酬绩效工作流程与标准,共13项;。
5、5月份负责带动酒店人事专员做好前期入职工作(招聘、培训、薪酬绩效等);。
我们在总结中进步,进步中成长,通过各项工作的进行也发现诸多问题,具体包括以下几方面:
2、个人专业知识不够丰富,不能很好的适应工作的需求;。
3、自己的创新意识还很薄弱,工作中未能及时主动的提出更加便捷快速的方法。
以上是我一年来的工作总结及问题分析,在新的一年里,我要进一步加强学习、钻研业务、求真务实、努力工作,为公司夺取更加辉煌的业绩而贡献自己的力量。
此致
敬礼!
报告人:___。
报告养殖业先进事迹【第五篇】
劳模先进事迹报告会实行民主管理,注重听取群众的意见作为一个企业的负责人,宽容人、接纳人这样的品格是十分重要的。**懂得这一点,并且实践这一点。他在处理站上与经营责任人的问题上,在处理人与人之间的问题上,总是站在全站的高度,听取各方的意见,以总站的利益为上,以建立和谐社会环境为上,能虚心听取各方的意见。不管他的意见是否正确,总是先接纳然后进行分析思考来决定取舍。他注重落实“全心全意依靠职工为企业谋发展”的方针,为了鼓励员工对企业发展献计献策,建立了合理化建议制度,对企业发展提出好提议的员工给予奖励,从而充分引导、调动和发挥广大职工和企业干部的积极性和创造性,团结和带领广大干部职工认真贯彻党的基本路线和各项方针政策,勇于改革,开拓进取,推进企业的各项改革。他善于团结领导班子其他成员,经营管理上的重大决策、人事的任免等均能提交领导班子集体讨论,班子内部民主气氛浓厚,相互之间隔阂很少。
二、重视安全生产文化建设**同志一贯重视安全生产文化建设。他经常向员工强调,新形势下运输企业的安全工作,不但要有体制创新,更要有文化理念的创新,确立安全生产管理工作的“七要”:
观念要有创新性;教育要有针对性;管理要有预见性;制度要有实效性;监管要坚持严格性;排查要坚持经常性;处理要坚持严肃性。**同志就任总站长以来,创新了“周一”安全学习机制,采用分期、分批、分线的学习方式,对各专线进行有针对性的学习,全面提高安全学习的数量和质量;组织编写了“新四句话”和“安全警示”教材;实行亲情联系卡管理,安全生产工作实现车队与司机家属联动监督管理;实行学习记笔记制度,强化司机每周一次安全例会的学习效果,有效控制司机人到心不到的现象。三年来,全体员工努力营造安全文化氛围,扎扎实实地把握住安全生产工作每一个环节,确保了总站安全形势的基本稳定。
中,使旅客无论是购票还是候车、无论是在站场还是车上,都能享受到规范优质的服务。现在,规范化的管理和服务已经成为**站员工的自觉行为,旅客在车站处处能感受到服务人员和蔼可亲、热情周到的微笑服务,站场完善畅顺的售票、导乘、行包托运、广播、检票、上车的服务流程,配合先进的电脑售票和检票系统,使各项工作井然有序,货流、人流有条不紊。
煤矿劳模先进事迹报告会代表发言材料中煤新集刘庄煤矿:年福田各位领导、同志们:
大家下午好!我叫年福田,现任刘庄煤矿副总工程师。很荣幸能作为劳模代表交流发言。
2006年,我大学毕业就分配到新集公司刘庄煤矿工作,刘庄煤矿是新集公司二次创业的标志性工程,于2003年初在交通闭塞、贫穷落后的乡村小镇铺下了矿井建设的第一块基石,历经3年栉风沐雨、砥砺前行,于2006年10月建成试生产,成为华东地区首对千万吨级矿井,被誉为全国第一对数字化矿井,如今已发展成为新集公司乃至中煤集团的标杆矿井,而我有幸见证了这个辉煌的过程。
初到新集,我还是一名23岁的大学毕业生,没有社会。
阅历、没有工作经验。十二年来,在各位领导、老师的悉心关怀和指导下,我不断成长。企业为了提高我的综合素质,先后安排我到通风、机电、巷修等单位轮岗实习;到开拓、综掘队担任技术员;到总工办负责设计及现场技术管理,通过不懈努力,2018年9月我正式走上刘庄煤矿副总工程师的管理岗位。
我一直坚守“踏实做人、用心做事”的人生格言。个人认为“工作是为了把生活过好,生活是工作的一部分,工人就应该把工作放在第一位。工作再苦也要干完再讲,时间再紧也要保证工作质量。”在担任技术员负责121103切眼施工期间,凌晨2点,接到井下迎头淋水有异常的汇报后,我二话没说就从被窝里爬起来,以最快的速度赶到施工现场,直到鉴定无安全隐患,完善防范措施后,才安心离去。负责设计业务时,由于井下条件变化较快,为保证设计超前性、及时性,经常通宵加班完成急用设计方案,以保证现场正常生产。
担任矿副总工程师后,依然时时以身作则,所有业务都提前去学,所有工作都带头去做,经常审核资料到深夜,井下出现问题时,则主动在现场连续盯防十几个小时。且在工作中,积极发挥专业优势,开展技术创新,先后获得9项国家专利,有效解决安全生产难题。
在企业的培养下,我通过不懈努力,先后获得中煤新集。
公司“优秀共产党员”、“青年岗位技术能手”、“十大科技创新工作者”、淮南市“敢担当、有作为”先进个人、“全省煤炭工业劳动模范”及“中煤集团生产一线创新标兵”等荣誉称号,2017年被评为“安徽省劳动模范”。
劳模是一种荣誉,更是一份沉甸甸的责任。被评为劳动模范后,我更加严格的要求自己,时刻以劳动模范的标准,规范自己的言行举止,鞭策自己的工作学习,力争使自己不辜负“劳动模范”这个光荣而神圣的称号。
在以后的工作中,我将继续发扬“敬业求实创新争先”的中煤精神和“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新”的劳模精神,饱含热情,加强学习,为集团公司“两商”战略及“12355”工作规划,公司“345”战略发展规划目标实现,贡献自己的青春和力量!劳模先进事迹报告会主持词全国劳模先进事迹报告团农村劳模先进事迹劳动模范先进事迹报告(共4篇)劳模先进事迹(共5篇)。
报告养殖业先进事迹【第六篇】
赵安荣,女,1966年4月出生,共产党员,柞水县丰北河镇丰河村农民。务农之余,1984年高中毕业后曾任该村小学民办教师等,2014年9月,担任丰河村文书。曾获全县优秀共产党员、全县“三八”红旗手、全县“五好家庭”等荣誉。
一名朴实的农村妇女,却有着一股吃苦耐劳、永不服输的创业精神。通过她不懈的努力,她在党的富民政策鼓舞下立足当地实际,在增收致富的道路上带头发展白皮松苗圃种植,并致富不忘左邻右舍,带领周围群众致富,她思想进步,刻苦钻研学习科技文化知识和实用技术,在当地是一名远近闻名的优秀新型农民。
在党的致富政策的鼓舞下,赵安荣带头在自家承包地的地上进行了白皮松苗圃种植,为了很好的掌握这一新型种植技术,她积极参加政府举办的白皮松苗圃种植技术培训,并专门购买有关白皮松苗圃种植方面的书籍进行自学。经过不懈的努力,她的白皮松苗圃种植终于取得了成功,亩产增值达20%以上。看到这种情况,周围的乡亲们有点眼热了。在她的鼓励和带动下,几户村民也以同样的方法种植了白皮松。虽然方法相同,但是其她村民由于种植的经验不足,栽植之后在管理上任然存在不足。赵安荣一方面不断摸索,一方面多方查阅、购买白皮松种植方面的资料和书籍,并对其他几户村民进行技术指导和帮助,经过这几年时间的精心管理,他们的`白皮松苗圃种植得到了成效。通过几年的管理实践,他掌握了白皮松苗圃种植技术,成为了一名白皮松苗圃种植能手。与她同时栽植的几户群众收入也一直相当可观,曾强了他们的信心。由此便调动了周围群众进行白皮松苗圃种植积极性,全社进行了50亩的种植示范点,全村白皮松苗圃种植面积一下子达到100亩以上。
白皮松苗圃种植取得了成功,经济收入也有了很大的提高。这时,砸人认识到,光靠种地是很难真正发家致富的,要做好致富的“领头雁”,就必须另谋出路。经过详细的调查,她发现,当地的运输业,都是由外地的商人在搞,一条商机在她的脑海中闪现,于是她决定在当地搞运输。当她把这个决定告诉家人时,家人被他的这种大胆的想法吓了一大跳,村里这么多人,都是老老实实种地,不也过的好好的,拿全家人辛辛苦苦从地里刨出来的几万元钱去跑没有一点把握的运输,万一赔了怎么办?实无必要抓注一掷再冒风险。无奈何赵安荣吃了秤砣铁了心,开弓难有回头箭,始终没有“商量”的余地。好在这次抉择没有辜负她的一番苦心,给了他丰厚的回报,不仅获得了高额利润,更为重要的是积累了丰富的经营经验。
在搞好白皮松苗圃种植,发展好运输业的同时,她没有忘记村上的贫困户,时时关心这贫困户的生产、生活情况。赵安荣不知为别人花了多少钱:有的贫困乡亲盖房子缺钱,她“赞助”2014元;村里哪个有病无钱医治,她就主动送去医药费……,赵安荣夫妇义务赡养的6名孤寡老人,都得以颐养天年。她资助的4名贫困学生,其中2人已大学毕业;村里的贫困人,也渐渐脱离了生活的窘境。咱是党员,就该切实为乡亲们做点事。
赵安荣搞运输赢得了丰厚的利润,虽然让村里人看的眼热,但谁也没有勇气去试一试。为此,古道热肠的李**亲自登门劝说,向他们传授经验,并把自己的货运信息提供给他们。功夫不负有心人,在她的劝说下,丰河村村民石学军、祁小林和他一起搞起来运输。
报告养殖业先进事迹【第七篇】
自从入党以来,该同志一直坚持自己的信念,在平时的工作中用党员的标准来要求自己,力争成为一名优秀的共产党员。下面是森林警察先进事迹:
选择了森林警察这一职业,就意味着更多地付出,作为一名党员警察,就要把对党无限忠诚的朴素情感化作实际行动融入到所挚爱的警察事业上,用辛勤的汗水,浓缩了一段闪光的人生轨迹,用自己的青春年华铸就了一颗人民心中的银盾之星,体现了耿耿丹心、铮铮铁骨的森林警察本色。
一、队伍建设的领头雁郑曙光同志身为常山县公安局森林警察大队的大队长,他深知森林公安工作的基础和落脚点,努力提高森林公安机关在人民群众中的信誉和形象。因此,他一方面加强自身党性修养,系统学习有关理论着作,坚持贯彻执行党的路线、方针、政策,始终以人民满意作为工作的根本标准。另一方面,他把所里民警的政治理论学习,贯穿于工作中,在日常业务工作中教育人。针对大队的民警情况和森林公安工作的特点,从拟订监督机制,交通警察先进事迹健全制度入手,坚持按章办事,以理服人。他坚持高标准、严要求,带出了一支过硬的队伍。他任大队长的三年多,大队民警无一违法违纪,尽管大队中他年龄最轻但因他先规范自己,后规范他人的作风让他在队中拥有很高的公信力。时时刻刻严于律已,凡事以身作则,率先垂范,要求民警做到的,自己必须首先做到;要求民警不做的,自己坚决不做。所领导的团队被衢州市人民政府评为禁种铲毒先进单位、被省林业厅森林公安局授予集体三等功及被市森林公安机关多次嘉奖、大队还荣立个人三等功二人次、个人嘉奖六人次。
二、森林安全的悍卫者辖区位于钱江源头区域和浙江省林业重点县,生态保护形势严峻,近来随着木竹价格的上涨和基层林业站管理体制的改革开放,一些不法分子利欲薰心趁机混水摸鱼,严重扰乱了林区治安秩序。针对辖区治安形势,他能审时度势,以大队为主体,林业站为依托,林区治保组织为基础的总体工作思路,抓住上级公安机关布置的“严打”契机,以严打开道,结合综合整治,使辖区治安形势出现了全方位好转的局面。以打击毁林犯罪、保护森林资源、维护林区治安秩序稳定为己任,优秀警察先进事迹带领全体民警积极参加了“春季行动”、“春蕾一号”、“禁种铲毒”及“侦破森林火灾大会战”等一系列林业严打整治专项斗争,使一大破坏森林资源和野生动植物资源的违法犯罪人员受到了打击处理。在“春季行动”中,他带领大队民警日夜守卫在林区要道设卡巡查,对破坏森林资源和野生动植物资源的违法犯罪行为构成了很大的震慑。在x月x日,大队就在辖区内五联路段查处无证运输木材案件5起,为国家挽回经济损失3万余元。
不受限“的恳谈方式,与群众进行”零距离“面对面交流,并进一步创新形式,开展”村官进警营“、”警企恳谈“、”法人创安“、”代表委员进警营“等请进来活动,听到群众平时不愿说、不想说、不敢说的声音,帮助解决了群众认为不好办、难以办、办不了的事情,得到了群众的热烈拥护和支持,警民关系进一步融洽和谐。
从警18年,他和战友们顶烈日、战酷暑、抗严寒、冒风雨、斗火魔、破大案,在奉献和奋斗中编织起维系绿色事业的纽带,在艰难和困境中撑起了一片晴朗的蓝天。他,就是xx县公安局森林分局xx派出所所长xx同志。他性格直率,言谈举止既显露出睿智与干练,又给人以稳重笃实的感觉。
24岁的xx被组织上选调到公安队伍,司法警察个人先进事迹成为一名森林警察。对绿色事业赤诚的爱,基于对自己责任的深切理解,他在心里暗暗发誓,一定要让金盾在绿野中闪光,让心灵在青山中放飞。从此,他与森林结下了不解之缘。18载风风雨雨,他和战友们巡查的身影与足迹几乎遍及了管片林区的每一个角落。他们进村入户,解剖典型析法规,化解矛盾用法规,力求使法律法规人人皆知。有人算了一笔账,几千个昼夜,他们走过的路程累计起来超过了3个“二万五千里长征”。他们练就了一副副铮铮铁骨和一双双“飞毛腿”。哪个林区有多少亩山,有多少村寨和人口,那些地段属盗伐案多发区或森林火灾易发区,xx都能一一道来,如数家珍,林农中没人不认识那位“敦实的警察”。在xx和战友们的日程表上,几乎没有节假日,1年365天有280多天是在林区度过的,有时为了办案,一连十几个昼夜吃住在林区。
雪压青松亮铮骨,寒袭新竹见高节。一年来,xx和战友们凭着对党和人民负责的精神,坚定“办好一个案,拯救一片林”的理念,先后查处各类森林案件165起,为国家和集体挽回经济损失40余万元,为保障我县林业灾后重建工作顺利进行作出了积极贡献。
xx同志始终把坚定正确的政治方向作为从警的行动指南。他以保护森林、振兴林业为己任,禁毒警察先进事迹以严格执法、秉公执法为准则,以打击毁林犯罪为森林警察的天职。他排除干扰,冲破阻力,处理了一起又一起棘手的林业行政案件,查破了一起又一起处于两难境地的毁林刑事案件,坚持秉公执法不动摇。
当面对糖衣炮弹袭击时,xx坚持“三不”:请吃请喝不到,送钱送物不要,威胁恐吓不怕,他在查办案中不仅敢于碰硬,而且善于反击来自犯罪嫌疑人的糖衣炮弹。在全所民警会议上进行反腐教育,在他的言传身教下,全所上行下效,没有出现过一起违法乱纪事件。在办理一起非法占用林地案件时,xx严格司法程序,坚持廉洁办案。他要求民警们做到涉案人请吃请喝不到、送物送钱不要、威胁恐吓不怕。当他们首次与涉案人郑某接触时,监狱人民警察先进事迹郑便摆了一桌酒席招待,被xx严词拒绝。郑某便再施一计,偷偷将4条高档香烟藏放于xx床上的被子内。xx发现后又令其拿走。郑某两次碰壁仍不死心,最后亮出自己表哥是人大代表的招牌,对办案人员进行威胁,说什么“我表哥是人大代表,县里的森林公安别想碰我,否则我要告到市里去。”但在一身正气的森林公安民警面前,他的软硬兼施均不显灵。xx同志与其他3位民警经过5天奔波,走访群众数十人,调查证据材料16份,将郑某依法处理,为国家挽回直接经济损失xxx万元。
xx年,xx出任xx派出所所长。面对当时办公条件简陋,盗伐、滥伐之风严重,民警素质参差不齐的状况,他寝食不安。经过多少个辗转难寐的夜晚用心思考,xx拿出了“以制度管人,凭规章办事”的方案,实行将工作实绩、作风好坏、廉政勤政情况与民警的奖金、争先创优等挂钩;推行首问责任制、限时办理制、违诺查究制、错案追究制,做到事有专管之人,人有专管之责,时有限定之期;推出了聘请执法监督员、设立监督举报箱、发放《警民联系卡》等活动。派出所民警实行了“三包”、“三管”、“三严”。“三包”即包教育、包培养、包工作任务完成,各司其职,各负其责;“三管”即思想工作主动管,内部团结经常管,作风纪律严格管;“三严”即严规章、严作风、严要求。通过严格的内部整顿,交通警察个人先进事迹扎实有效的跟踪管理、动态管理,派出所的面貌变了样,出现了领导放心、民警宽心、工作齐心、办事用心的良好局面。
为从根本上提高民警的素质,xx决定下大气力抓好民警的学习培训。他按不同层次提出要求,对新进的民警采取“指路子、压担子、结对子、搭梯子、建台子”的“五子法”,有针对性地对他们进行宗旨教育、群众观念教育,引导他们常校人生坐标,常检思想言行,常修道德品行,在灵魂深处打牢为人民服务的思想基础。xx还亲自检查、督促、辅导,要求他们要练好字,掌握好业务、法律知识。对老民警,则要求强化继续教育,全国优秀人民警察先进事迹克服狭隘的经验主义和教条主义。xx要求他们要不断吸收新知识,研究新情况,解决新问题,每办一案要进行。
总结。
确保所办案件客观、公正符合法律程序并要有新的提高。
为加强森林公安信息资料的计算机管理,他积极向上争取资金,为所内配置了电脑、扫描仪、打印机,实现了微机互联网。目前,全所民警形成了人人学知识,个个长本领的浓厚的学习风气,全所5名民警中,全部取得大专以上文凭。
xx注意发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,把大家的心凝聚在党的旗帜之下,先后发展党员4人。个人先进事迹他关心民警的生活,千方百计解决民警的困难,为大家创造良好的人际、工作“双优环境”,使大家不为待遇问题而担忧,全身心投入工作。
问渠哪得清如许,为有源头活水来。伴随x所长严格管理和悉心呵护而来的是民警素质的大提高,凝聚力、战斗力的大大增强。一年来,xx派出所办案无差错,无违法违纪,无“三乱”现象,刑事案件破案率、林业行政案件查处率均位于分局前茅,没有引起过一例行政诉讼和行政赔偿,真正做到了让人民群众满意。
报告养殖业先进事迹【第八篇】
**同志在从事护理工作平凡的20年里,任劳任怨,干一行爱一行,从最初的一名普通护士成长为今天的一名护理骨干和一名护理管理者,工作之初,她分配到医院妇产科从事助产士工作,由于刚参加工作,技术和经验还不足,所以她就一步一个脚印地从头学习,从书本上学习大量的相关专业知识,虚心向老同志请教,在老同志的言传身教下,很快就适应了产科的工作。几年时间经她亲手接生的婴儿有几百个,而这样平凡单调的日子一干就是六年。由于她勤奋好学,工作认真负责,得到了科室同志及领导的一致好评。1998年医院成立了创伤骨科,**同志被医院做为护理骨干抽调到外二科担任护士长,走上了管理岗位。新成立的科室各方面都刚刚起步,急诊护士先进事迹在专业上需要全新的专科护理知识,担任护士长更需要一定的管理能力,为此,**同志感到了很大的压力。但她没有退缩,她想:领导把这样的担子加给自己,一定不能辜负领导和同事的信任和期望。在坚定信心后,**就围绕如何带领全科护士搞好本职服务展开了工作。针对新抽调的人员技术力量参差不齐,并且又没有经过系统的、全面的专业知识培训,她从最基本的“三基”训练做起,苦练基本功,内强素质,每一项护理都要求认真操作到位。并且做到从我做起,严格要求,在全科做模范表率作用。为了进一步提升自己的素质和水平,更好地为病人提供护理服务,尽管孩子还小,爱人工作繁忙,但她身先士卒,购买了大量的专业书籍,用十倍百倍的精神和顽强的毅力坚持自学,并且利用业余时间报考了中央电大高级护理专业,通过不懈的努力,她用三年的时间完成了全部课程的考试,成为当时医院为数不多的护理大专毕业生。
记得有一次云南省第三监狱送来一个因为跳楼自杀未遂导致颅脑损伤并四肢骨折的'患者,因为当时科内病人比较多,而危重病人随时会有生命的危险,她来不急多想就上了特护,一守就是两天。
在工作中,**始终坚持以病人为中心,以提高服务质量为目标,处处为病人着想,耐心细致、不厌其烦地为病人做好服务。除做好常规护理工作外,还对特殊病人进行特殊护理。在一次吸痰中,因病人痰液较多加之病人激烈咳嗽,当**同志为病人吸痰时大量的痰液喷射到她的脸上、眼睛上,她没有厌恶病人,后该病人抽血化验发现该患者是hiv(艾滋病感染者)阳性,她仍然冒着职业暴露和被感染的危险,不顾自己的安危,以满腔的热情为该患者服务。精神科护士先进事迹**同志这种在平凡工作岗位上默默奉献,视病人为亲人的精神体现了一个白衣天使良好的职业道德。
**自任护士长以来,从不以自己是护士长就减少工作量,而是时时处处以身作则,每当有急危重病人时,总是抢在前面,争分夺秒抢救病人。由于外二科的病人,多是天灾人祸送来的,许多病人无家属照管,最基本的生活护理都要由医护人员完成。面对这样的情况,她常教育医护人员,要尽最大的爱心,为病人提供最好的护理,尽最大努力使病人康复。在她的带动下,全科医德医风得到了根本转变,全科护士姐妹视病人为亲人,坚持以病人为中心,一切围着病人转。一次科室收到一名住院病人,在病人没交一分钱的情况下及时为其进行了ct、磁共振等检查,由于该患者生活完全不能自理,又是下岗工人,家属因嫌他会拖累家庭不愿来院照管,创伤科全体护士知道后没有嫌弃他而是为其精心护理,还承担了生活护理的重任,**还承担了患者的伙食费。在该病人住院治疗的65天时间里,**和她的姐妹们凭着对患者高度负责的责任感进行精心护理,直到病人病情好转后出院。这样的例子数不胜数,在一个个平凡的日子里,先进护士事迹**和她的护理团队送走了一个又一个她们亲手护理康复痊愈的病人,她们付出的辛勤劳动得到了医院和广大患者的好评。
在从一个普通护士成长为一个护士长的历程中,**深深体会到,一个科室要求得发展,要在广大人民群众中赢得信赖,是和精湛的护理技术分不开的。作为护士长,她针对科室部分人安于现状,得过且过的思想,积极组织各种学习活动,教育职工牢固树立“以病人为中心,一切为了病人”的服务理念,通过学习,使大家统一了认识,增强了责任感、危机感,使命感,提高了工作的热情和积极性,增强了科室的凝聚力,使科内医护团结一心,视院为家,把自己的荣辱兴衰同医院紧密连接在一起,为和谐医患关系做出自己应有的贡献。
报告养殖业先进事迹【第九篇】
尊敬的领导、老师:
你们好!我是材料成型与控制工程____级1班的学生___。时间流逝,我已经成为一名大三的学生。在过去的一年当中。我在学习生活上取得了很大的进步。适逢学校进行“优秀学生干部评选”,我觉得自己有能力参加这次评选,所以现在向学校提出申请,希望学校能给予我一个肯定。
优秀学生干部的标准是处处为班级服务,并且德、智、体、美、劳全面发展,在工作学习上起榜样作用的。在生活上我待人平和,友善,热心帮助同学。我悉心听取老师的教导,指点,严格要求自己。生活上我勤俭节约,严格遵守学校纪律,从来没有迟到早退旷课等不良行为。第一个学期我参加了预备党员培训班学习,成为了一名正式党员,并获得了党校优秀学员的称号。通过培训,我对党的理论知识,方针路线有了更深入的了解,思想进一步得到提高。
在这一年当中,我把大部分精力都花在学业上,成绩一直很优秀。课前我做好预习工作,标出不明白的地方。课堂上我认真听讲,积极主动回答老师的提问。利用课间时间同老师,同学讨论问题。除此之外,课余时间我经常去图书馆自习,查找资料,进行更深一步的学习,探究。经过一年的努力,我的学习成绩优秀,名列前茅。我积极辅导班人成绩不好的同学,为老师分担工作,为班级贡献一份力量。
在担任一年的信息员当中,我经常与老师,同学交流,得到了很多宝贵的意见。我将这些意见反馈到学院,学校中。学院跟据同学提的意见采取相应的措施改进了教学的方法,提高了教学的质量。我还反馈了一些改良学风的意见,这些都得到老师的认可。在工作当中,我认真负责,表现出色,得到了老师,同学的好评。
课余时间我积极参加体育锻炼,塑造良好的身体素质。我还积极参加学校,学院组织的各种活动,并配合老师,其他班干组织活动,管理好班级。这使我各方面的能力都得到提升。我深深地知道,在现在这个充满竞争的社会,只有不断地努力,不断地提高自己,将来才能有所作为。所以我一直严格要求自己,不让自己虚度光阴。在以后的日子里,我会更加严格的要求自己,在积极参加各种活动的同时,努力提升自己,完善自己,向着更高的目标冲刺,不让自己的大学生活留有遗憾。
现在进入了材料,对我来说这是一个新的学习阶段的开始。过去的已经成为了历史,面对新的学院,新的老师,新的同学,我会更加努力,以饱满的热情迎接学习、工作和生活中的每一个挑战!
此致
敬礼!
报告人:___。
报告养殖业先进事迹【第十篇】
他是冯建国,是机修四班的班组长。自1979年踏入沪东厂以来,在工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业,已默默无闻地在机修岗位上为公司奉献了33个春秋。特别是自他担任班组长以来,除了做好日常工作任务以外,关心班组职工、培养班组新人、塑造班组文化、营造班组氛围,带领所在班组向着“学习型、技能型、创新型、管理型、效益型、和谐型”六型先进班组一步步靠拢。
走哪带哪,重视新进员工的技能培训。
“历览古今兴衰事,成败得失在人才”。加强员工的技能培训,增强员工的业务经验,是员工个人发展的必须,更是企业发展的必须。然而,面对客观的制约因素,对机修班组来说,加强新进员工的技能培训谈何容易。受船舶制造业经济形势低迷的影响,公司本年度的订单量与往年比较相差甚远,相应的加工生产力度随之下滑,机床的磨损消耗率也随之降低。生产故障少了,新员工现场培训的案例也就少了。面对眼前的客观问题,他秉持“有条件,要克服;没条件,创造条件也要克服”的工作态度。“走哪带哪”就是他的“法宝”,无论是平时的车间巡检,还是日常的一、二级机床保养,他总把新员工带在身边。在新设备的安装调试过程中,他总是在完成日常维修任务的前提下,带着新员工认真观察新设备的安装。他说,安装的过程中多看多记,对将来的维修只有好处、没有坏处。每当有机床出现故障的时候,他总是带着新员工赶赴现场,他不愿错过任何一个“现场施教”的机会。从故障机床的“症状”表现到故障的原因分析,再到故障的解决方案,每一个步骤,他都耐心讲解。由于班组里有个别新员工是外地人,他总是先用上海话讲解,再用普通话讲解一遍。他说“讲了五十几年的上海话,猛地再讲国语还蛮拗口的”。“付出终有回报”,在他的培养下,新来的小马在解决普通常见故障问题上已能独当一面。
任劳任怨,克服工作环境的客观因素。
机修四班主要负责综合车间z-04、05、管件车间、热处理车间近百台机床的维修和保养。大多数机床是上个世纪70、80年代的老机床,看着这些机床,他笑侃道“这里的机床可都是我的老大哥啊”;热处理车间在生产加工过程中有时会散发一股刺鼻的气味,每次在这里维修完一台故障机床,他就笑着说“吸了这么一会有毒气体,今天该要少抽几根香烟啦”。“老、旧、破、毒、杂”是机修四班面对的工作现状,然而,面对这一不容乐观的工作环境,作为班组长的他没有一句怨言。他深知,作为有经验的老工人,有很多问题需要他的观察分析才能从根本上解除故障;他要用他“治根不治本”的高度工作要求熏陶员工认真、细心的工作意识,他要用他的积极性点燃员工的工作热情;很明显,他做到了。从员工第一时间赶赴现场的及时性,我们看到了员工的工作热情;从车间机床返修率的下降我们看到了员工的工作态度。面对工作环境的客观复杂,他不说一句“苦”,面对班组的即有成绩,他不说一声“好”,他依旧不知疲倦地为打造先进班组努力工作着。由于疲劳过度,导致他智齿发炎,大家都劝他请假休息,他却不以为然,只是去医院做了小手术就返回班组工作了。
多一份关怀,打造和谐温馨的班组文明。
自从党的xx届四中全会提出了“和谐社会”的新理念以后,“和谐”之风便吹遍了每一个企业、每一个机构。在这里,他把和谐诠释成了“有爱”的班组文明,加强班组的文化建设,可以统一员工思想认识,增强内部凝聚力,塑造充满活力的工作氛围。他总是早早地来到班组休息室,提前为大家冲好开水并简单打扫卫生,他希望通过自己细微的付出可以潜移默化地将这种“有爱”文明影响到班组的其他员工;为了改善班组的环境,他购置了两盆盆栽,为班组增添了一丝绿意,他深知班组的文明建设不是一朝一夕、一蹴而就的事情,需要于点滴中升华;他帮组班组的员工修车,为班组购买洗手皂,他深知文明源于积淀,积淀源于生活。在他的感染下,班组员工互助互爱,班组氛围和谐温馨。
少一丝懈怠,贯彻“四个不让”的工作宗旨。
面对复杂严峻的船舶市场形势,公司顶住压力、迎刃而上,提出了“四个不让”的企业精神。自从认真学习了公司“四个不让”精神以来,他毫不懈怠、时刻不忘紧紧围绕公司“四个不让”的企业价值观来作为日常工作标竿。他加强对生产车间的巡检力度,观察机床的工作状况,辨识机床异常工作声音,积极询问操作员工关于机床的生产问题,切实做好“望、闻、问、切”工作;每接到车间的报修电话,他总是第一时间赶赴现场,对每一个故障认真分析、合理安排,在最短的时间排除故障,力争一次性根本修复,以保证车间的正常生产进度。服务于车间、服务好车间,不让车间有抱怨。
他是公司数十个班组中一名普通班组长,无论船舶形势的起伏与否,他将义无反顾地为公司勤勤恳恳服务、工作下去,直至退休。他常说,班组就像他的另一个家,尽管数十年来这个家的成员多有更替,但他依然会像家长一样将这个家建设的内在更温馨、外在更有“战斗力”,为公司的生产做好坚实的保障。