实用组织部副部工作总结范文（精彩5篇）
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组织部副部工作总结【第一篇】
组织部承担的团内工作任务较为常规，周期性较强且一般的任务量较大。在上半学期的工作中起步较为艰难。过程显得混乱，xx年上半年组织部在困难的条件下探索经验。在组织系统注入“新鲜血液”后又制定了团支部的工作流程表和团组织关系转入，整理及转出的详细操作步骤，安排具体成员承担一定的工作，形成了良性的工作循环和责任制，组织部的常规工作大有改观。
组织部在工作中找到了一条“流水线”式的工作方法用以完成团内的常规工作，这种工作方法将贯穿以后工作的始终。
在本学期举行的社团文化艺术节，例如：主持人大赛，篮球比赛，征文，等等活动中都可以看到组织部成员的身影。
在参与活动的同时，我们既展现了自我，又培养了自身的工作兴趣，始终能以一个学生干部的眼光审视自己。
随着大二年级学生的学习任务加紧，大一年级的干部担当了大量工作的实际操作部分。大一的组织部干部培养越来越显得重要了。内因是事物发展的决定性力量，所以，大一干部的培养也是我们工作中的重中之重，为了使他们尽快步入正常的工作轨道，我们深入与他们进行交流并从他们身上得到好的工作经验进行集中讨论，并又在其它干部中进行推广，这也是我们干部培训工作的一部分，做到了从群众中来到群众中去的办事准则。
原则性是组织部干部的优秀品质，所以我们要对原则性这一重要工作准则在新干部中强调，新干部必将在今后的工作中成为院团委的中坚力量，所以我们对新干部的培养非常看重。
半年的工作时间不算很长，组织部的工作经历了一个由困难到成熟，由成熟到稳健的“三步曲”。
面对刚刚接手组织部时的困难，我们一起探索工作经验，在合力解决一个个任务后，我们对自己的工作有了重新的认识。在看到组织部走向成熟露出笑脸的同时，我们有了学生干部自我意识；在成熟的组织部向稳健的组织部迈进的今天，我们更加展望未来，立志要发挥出组织部的创新能力和实践能力，在院团委这个大家庭中发挥出更大的作用。
新学期，新发展，新挑战。继上学期年的工作经验，我院团委组织部将以一个比较成熟的眼光踏上新的征程。组织部的工作关系到学院团委乃至学院的发展。正所谓“凡事预则立，不预则废”，总结上学期的不足和工作经验，在本学期我部将主要活动安排如下：
一、为了加强学生内部建设，提升我部形象，提高我院大学生干部及各部门的工作积极性、主动性及创造性；为了使团委各项工作的开展有可靠的组织、制度保障，我部将起草、完善并予以试行实施“石家庄计算机职业学院院团委学生干部考评制度”。
二、继“xxxx学院院团委学生干部考评制度”的起草，我部将于十月底申请、制定“院团委学生干部奖惩表”，使院团委的管理走向正规化。
三，在上学期工作基础之上，组织部在工作中找到了一条“流水线”式的工作方法用以完成团内的常规工作，这种工作方法将贯穿以后工作的始终。
四、下一步，组织部计划将工作责任公开化，用来监督部员的工作以及供别的部门参考交流学习。
五、十月份，在开展“xxxx学院团代会”后，我部将作出新的团委工作展望。另外，我部将配合其他各部认真开展以后的工作。
“过程是坚实的，结果肯定美丽”。我部全体成员将不遗余力地去把计划作好，有考虑、有选择的搞活动，丰富大学课余生活，展现我xxxx学院的精神活力。希望我们组织部工作能够在保质保量完成的同时，能够发挥我们的主观能动性，在尊重客观因素的前提下，部门内部应当互相联系、互相帮助，达到资源优化配置。
组织部副部工作总结【第二篇】
一、大力开展组建工会和发展会员工作，最大限度地把广大职工组织到工会中来一是建立健全工作体系，明确建会思路。今年以来，我们把组建工会和发展会员工作作为全会工作的重中之重，动员全会力量，采取切实有力的措施，以保证最大限度地把我县职工组织到工会中来，维护他们的合法权益，促进经济发展和社会的和谐稳定。经过一年的积极实践和探索，在工会组建工作中一手抓工会组建，一手抓作用发挥。在各级党委的高度重视和支持下，建立了建会考核目标管理体系和以属地为坐标的服务管理网络体系，组建工会和发展会员工作取得了明显成绩。截止目前全县工会组建率和职工入会率均达到100%。同时，强调25人以上企事业、行政单位都要依法组建工会，不论是干部、职工、还是合同工、农民工、外来工，只要与单位建立了事实劳动关系，都要作为工会发展会员的对象，最大限度地增加组建率，扩大会员覆盖面，确保工会组织建设工作的完成。
二是健全组织机构，加强网络建设。先后制定了加强工会组织建设的文件，建立健全了工会组织网络，明确各基层工会的职责，奠定了他们组织职工的基础，给予了他们更大的活动空间。目前全县14个乡镇、8大系统全部成立了工会联合会，254个行政村全部成立了村工会委员会（联合会），形成县总工会—乡镇（系统）工会联合会—基层（村）工会三级组织网络，使全县工会组织建设工作迈上了新台阶。
三是积极探索，创新组建模式和方法。为适应形势的变化，在建立“党委领导，政府支持，工会运作，各方配合”的建会领导体制和工作格局的基础上，我们边探索，边实践，在建立工会联合会中主要采用两种方法：一种是在乡镇（系统）所属辖区内，将未建会单位以片成立工会小组，然后以小组选举产生工会联合会；另一种是依托乡镇（系统）机关工会委员会，先成立工会联合会，再由联合会配合县总工会到辖区内的未按规定单独建会单位中建会。
四是组建村工会短期内大面积整体推进。为最大限度地扩大工会组织的覆盖面，扩大农民工的入会率，按照《长治市总工会关于加强村级工会组织建设的意见》要求，紧密结合全县工会工作的实际，我们采取积极措施、强化责任落实、目标任务到人，严格工作考核，有力地推动了全县村级工会组建工作的顺利开展。初步实现了“农民工实名登记化、微机管理规范化、建立台帐档案化”的目标。
1、抓宣传发动、营造建会氛围。
全市村级工会组建工作会议以后，我们首先从工会内部抓起：一是从县总机关内部，对会议精神进行了认真的传达，共同学习了《长治市总工会关于加强村级工会组织建设的意见》，并确定了全县村级工会组建工作的目标和任务。二是于6月13日上午及时召开乡镇工会主席会议，进行了再动员。并下发文件对组建村级工工作进行了具体安排和部署。通过宣传贯彻，使乡镇工会干部提高了认识，明确了责任，增强了做好组建村级工作的事业心和责任感。
2、抓目标落实、实现两个百分百。
按照市总工会对村级工会组建工作的要求，我们调动县总工会全体人员，分五大组，配合乡镇工会，从6月15日开始至7月底，深入到全县各村庄，用1个半月的时间进行了登记、组建。在具体实施这一工作中，我们采取“领导亲自抓、全体人员集中抓、各部室协同抓”，从而形成了上下左右齐抓共建的工会组建工作的新局面。同时还统一印制了《沁源县农民工源头入会登记表》，分头登门入户进行调查登记。做到了不留空白、不留死角，所有行政村都进行了详细的登记。
在组建村级工会工作中，我们统一推行“先搭台、后充实、再完善、逐步规范”的建会方式，使全县村级工会组建工作在短时间内，大面积整体推进。截止目前，全县254个行政村全部组建工会，6923名农民工全部加入工会，同时认真填写了《农民工维权卡》。
二、深入开展建家活动，不断激发基层活力
1、健全完善党政支持、工会运作的领导机制。一是充分认识基层活力建设的重要性，加强建家工作的组织领导。成立机构，加强管理，明确职责，做到工会工作与党委工作同步进行、取得行政重视支持，确保基层工会工作顺利开展；二是加强源头参与，提供政策支持。县总与有关部门研究协商，制定具有可操作性的政策文件，为基层工会提供有力的工作依据；三是资源分配向基层倾斜，强化服务基层。
2、坚持抓大促小，分类指导的落实机制。一是坚持龙头企业的示范效应。以沁新公司、黄土坡公司为重点开展以“建会、建制、增活力”为主要内容的强基建制活动，县总成立领导小组，划分五个区域、明确职责、任务，建立考核奖励机制，加强舆论宣传，形成全方位、立体式的工作模式，开展强基建制工作。经过一段时间努力攻关，成效显著，工会活力得到普遍增强，由此带动一大批企业的建会和规范化工作；二是统一新时期建家工作管理办法，制定了建家工作新的评选标准、规范了评选程序和考核验收办法，如按分类指导、分层实施的原则精简了评选条件，量化了考核标准，突出了维护职能，提高了操作性。
三、加强工会干部教育培训工作，不断提高工会干部工作能力和水平
为加强工会干部教育培训工作，县工会专门将《工会法》、《中国工会章程》、《劳动法》等相关法律法规收编，印制了《工会法律法规汇编》小册子，以乡镇（系统）分发到每位工会会员手中，并免费为各乡镇（系统）工会干部订购了《中国工运》、《山西工人报》等报刊，让工会联合会干部掌握相关的业务知识，以便更好更快地投入到工会工作中去。此举受到基层工会干部普遍好评与欢迎。在组织工会联合会干部学法学业务的同时，我们还强调要树立高度的政治责任感，严格按照上级的要求，认真对待工会工作，决不能敷衍了事。在工作中要多向党委政府请示，多向上级工会汇报，多与企业、职工沟通，努力达到企业满意，职工满意，真正为职工群众和企业办实事、办好事。
为进一步推动教育培训工作，提高工会干部适应形势变化，更好开展工作的能力，县总在12月底举办全县工会干部教育培训班，培训对象为基层工会主席及女工主任，工会干部的培训率要达100%。在培训的指导思想上，按照工会专业化、工会干部专家化的要求，坚持主动适应市场经济形势的要求，既注重掌握专业知识，又注重工会干部在想问题、定政策办事情、处理问题解决问题的能力培养。在培训内容上，把突出和履行工会维护职工合法权益的职能，作为工会干部培训的重要内容；在培训形式上，突出培训的层次性、针对性、实效性。真正打造“五型”工会和“五能”工会干x队伍，提高工会干部综合素质和工作水平。
根据长市工会[xx]30号文件精神，我县总工会及时组织基层工会主席及机关全体人员认真学习有关规范化建设竞赛活动的实施方案，深刻领会工会规范化建设的紧迫性和重要性，思想上统一了认识。并以“健全组织，完善体系，规范工作，提高水平”为基本要求，以充分发挥作用为目的，以巩固发展与规范提高为主线，在全县乡镇（系统）、基层工会中积极开展了规范化建设竞赛活动。通过开展竞赛活动，推进了全县乡镇（系统）、基层工会规范化建设，使全县的工会工作水平迈上了新台阶。
回顾过去的工作，我县工会在增强全局意识，服务意识，责任意识，创新意识，发展意识等许多方面取得了新的成绩。但对照省、市工会的要求和新形势赋予工会工作的新任务，我们的工作还存在一些不足。主要是：一、全县工会的组建面和组建率不够平衡，需要进一步加大工作力度；二、劳动关系调处和职工维权工作力度有待进一步改善和加大；三、工会干x队伍自身建设水平还需进一步提高。这些都有待于我们在今后工作中认真加以研究，不断加以改进，完善和提高。
组织部副部工作总结【第三篇】
根据分工，协助部长主抓全校学生党建工作：
1、学生党组织的构建和换届工作；
2、学生党员的发展和转正工作；
3、党校培训和党员教育工作；
4、学生党员和院系学生党建的考核讲评工作；
5、学生党建的理论研究及其他方面的相关工作；
组织部副部工作总结【第四篇】
日子如同白驹过隙，回首间，自己已站在学期之末。回忆这学期的工作，略感失落，时间过的太快了，本学期的工作也告一段落。在工作之中，我认真负责，做好对部门的工作。
我以为，做好副部长的枢纽在于六个字：协调、沟通、调控。协助正部及副部处理好日常工作，公道分配任务;促进部分成员间沟通，增强其集体团结荣誉感;鼓励引导干事介入工作的讨论中，充分挖掘其潜力以及培养其责任意识，使工作协调进行，并查漏补缺。
而做好组织部副部长，除了做到以上六个字之外，还要对组织部有全面、深刻熟悉。组织部是一个要求严谨，驾驭性强的部门，它的工作内容要求我们要有耐心、够认真，充分协作，求实务实的精神，团员证的缴纳需要细致的清理和核实，团籍资料的整理需要仔细核对，各项活动的开展更需要安排周密，总结全局，及时地修正和改进，其他零散的任务也需要恬当地分配到人，作为一个部门，更应该注意与各系组织部等相关部门的合作，注重和老师的沟通，做到内外兼修，标本兼治。
在任职期间，我主要负责的是部门功过方向，记录和观察部门大一干事做的好的以及做的不好的地方，提出表扬及批评并协助管理部门日常工作。由于对部门日常工作比较熟悉，所以平时最关心也就是部门的工作方面。带领和协助教大一干事如何做和做好团籍工作。在工作之余也比较关心部门孩子们的动态在这里我也要对自己说几点不足，由于一直忙于学习考试，平时和大一的交流并不多，没有更好和他们交心了解他们。
对于创新方面，也是我最想突破的难题，组织部的工作，不仅需要我们踏踏实实的做好本职工作，同样需要我们发扬超越自我的精神。要打破长期形成的心理定势和思维定势，勇于发现和纠正这项工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的工作目标，积极学习、不断追求，奋发进取，以适应各项工作超常规、跳跃式发展的需要。
总结这一学期，我们有汗水有欢笑，各有优点和不足。在下学期的工作中，部门主要工作除了日常工作外，还有部门的精品活动，我依然会全力配合部长及副部带领大一干事完成好部门的工作及活动，总结我们的经验让活动做的更好更完美。同时，将我们的成果分享给每一个同学，奉献校园。以及积极配合其他部门工作，做到部门内部门外都团结，真正喊出部门口号：“聚是一把火，散是满天心”。
组织部副部工作总结【第五篇】
一年来，在、县政府的正确领导下，在同志们的帮助和支持下，认真履行岗位职责，求真务实、开拓进取，扎实做好本职工作，圆满地完成了各项工作任务。下面，就学习、工作情况简要汇报如下:
一年来，紧密结合深入学习实践科学发展观和“干部作风建设年”活动，坚持从加强学习入手，认真系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓-小-平理论，努力加强自身的党性修养，坚定共-产主义理想信念不动摇，增强政治鉴别力和敏锐性，在大事大非面前始终保持清醒的头脑。在积极参加组织安排的各种学习培训活动的同时，充分利用业余时间认真学习了《惩防体系建设工作督促检查办法(试行)》、《惩防体系建设工作定期汇报办法(试行)》、《惩防体系建设工作评价考核办法(试行)》、《惩防体系建设工作责任追究办法(试行)》等党风廉政建设工作的相关文件精神，不断强化政治意识和责任观念，廉洁从政、勤政为民的自觉性和主动性得到了进一步增强。通过强化学习，自己对新的时期和背景下如何做好本职工作有了更加深刻的体会和认识。实际工作中，一是坚持理论联系实际，努力提高思想政治素质和政策理论水平。二是努力保持共-产-党员先进性，坚持学习和践行“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，开拓创新，与时俱进，创造性地推动分管工作再上新台阶。三是不断加强对新知识的学习，努力拓宽知识面，用现代科学理论和科学知识丰富充实自己，全面提高自身业务水平和驾驭工作的能力。
工作中，始终坚持求真务实、言行一致的工作作风，不搞形式主义，不做表面文章，切实做到立党为公，执政为民。始终把维护好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，以群众的满意度来衡量自己的工作得失。作为一名党员干部，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，严格遵守廉洁自律相关规定，努力构筑拒腐防变的坚固思想防线，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。对群众来信来访认真批办，及时处理解决群众反映的热点、难点问题。工作中，注意找准位置，树立大局意识，维护班子团结，做到尽职不越权，多补位，始终把全局利益放在首位。对符合政策的事情，努力办好；对违反政策的事情不徇私情，坚决按原则办事。生活中，艰苦朴素，不讲排场，不攀比，做到不被虚名所累。平时严格要求家属、子女和身边工作人员，杜绝他们搞特殊化、谋取私利的现象发生。同时，严格落实“一岗双责”，加强对分管部门党风廉政建设的监管。对分管部门坚持立足于教育，着眼于防范，从严管理，从严要求，做到关口前移。一是把党风廉政建设列入工作议事日程。任职以来，认真研究分管部门职责范围内的工作性质和状况，督促、指导分管各部门制定本系统、本部门的党风廉政建设规章制度 ，制定部门党风廉政建设工作计划 、目标和方案，并认真组织实施。二是把上级制定的党风廉政等一系列规章制度 ，认真贯彻落实到分管部门党员干部的日常工作生活中去。注重把党内监督、法律监督和群众舆-论监督结合起来，形成监督网络。三是认真落实部门党风廉政建设“一把手”责任制。通过召开分管部门领导廉洁自律生活会、座谈会等多种形式，对分管部门干部特别是部门“一把手”进行党风廉政教育，并坚持定期汇报制度。要求各分管部门“一把手”强素质，树形象，以实际行动带出高效廉洁、素质过硬、作风优良的队伍。经过与部门共同努力，所分管的部门中未发生违纪违规案件。
按照工作分工，我分管农业、民政、计生工作，涉及部门多，业务范围广。xx-xx年，坚持以科学发展观为统揽，紧紧围绕、县政府中心工作，努力推进现代农业发展，各项分管工作取得可喜的成绩。坚持发展现代农业的工作思路，推动农业经济发展主要体现在：
1、农业经济持续发展。在都市农业方面，以建立都市观光农业示范点为抓手，推进农业现代化进程，带动农民增收。全年建设观光农业示范园8个。其中，伯乐休闲观光园依托当地农业种植区，建设集果品采摘、休闲观光、垂钓养生为一体的观光农业示范区。渠沟乡孔庄村科星庄园以种植观赏林木为切入点，积极拓展林下经济，林菌、林草、林药等多种种植模式优势互补、相得益彰。在龙头企业方面，全县新增龙头企业5家，其中市级龙头3家，参花面粉有限公司被省农开办确定为省级产业化重点龙头企业。目前，全县市级以上龙头企业达到20个，固定资产亿元，销售收入突破13亿元。龙头企业不断壮大，带动基地建设向规模化发展，形成了一批面向京津的农副产品专供基地。顺斋瓜菜合作社500亩蔬菜生产基地专供北京京客隆超市；小中内果蔬合作社与北京果蔬配货公司合作，300亩果蔬生产基地专供清华大学。在农民合作社方面，全县新增农民专业合作社11家，其中市级专业合作社8家。全县农业合作社总量达到53家，辐射带动农户33660户，占农村总户数的%，社员户均年纯收入万元，比一般农户年均增收万元。在生产的规模化、标准化方面，制定了13个无公害操作技术规程，全县无公害蔬菜种植面积突破26万亩。12座奶牛养殖小区新、改扩建工程全面完成，新建挤奶厅9个、牛舍万平方米，新增存栏能力6580头，散养奶牛入住率达到100%，奶牛饲养、挤奶厅建设等关键环节实现规范化管理，鲜奶质量得到有效保障。全县存栏1000头以上养猪场达到12个，存栏2000只以上蛋鸡、肉鸡养殖场达到77个，畜禽养殖集约化程度进一步提高。在农业基础设施建设方面，依托省、市农业开发项目和土地治理项目，三年投资8500万元，改善基础设施、提升农田建设标准，加快建设“方田林路成型、井管机电配套”的高标准农田示范区，目前已全面开工。与此同时，加快推进农田水利基本建设，全年共铺设地下防渗管道22万米，更新、补打机井300眼，修井200眼，新增节水灌溉面积万亩。
2、项目建设实现新突破。以国家4万亿投资拉动为契机，努力争取上级资金。全年共争取市级以上无偿资金万元。其中，农业基础设施类万元，林木、蔬菜类2773万元，惠农补贴类2408万元，民政事业类1645万元。全年实施各类农业项目28个，包括农田水利基本建设、投资拉动、农副产品加工等方面。其中，牛驼镇北赵各庄现代化日光温室项目总投资2亿元，占地2500亩，建设现代化日光温室1800个，带动周边村街集中发展温室蔬菜种植，目前项目已全面开工。此外，果蔬汁、薯片等一批农产品加工项目也正在建设之中。
3、民生事业加速推进。突出抓好一批民生工程建设，实现民生事业的快速发展。11座农村水厂全部竣工通水。xx-xx年投资4822万元，建设完成了马庄、独流、礼让店、大韩寨四座水厂。目前，全县11座农村水厂已全部竣工通水，有351个村街、31万人的饮水安全问题得到彻底解决。危房帮建任务高标准完成。总投资860万元，完成了198户危房帮建任务，其中重建187户、修缮11户。到9月底，198户危房帮建户全部入住，入住率达到100%。同时，光荣院改造、五保供养、医疗救助、城乡低保扩面等工作均取得新进展。预计年底，光荣院二期改造主体工程基本完工；五保对象集中供养率继续保持在80%以上；对432户大病户给予重点救助，发放医疗救助金万元；城镇低保对象实现应保尽保，农村低保保障面扩大到4%。残疾人保障体系日益完善。推进残疾人保障、服务体系向深度、广度延伸，残疾人生活水平得到明显改善。xx-xx年，通过技能培训，使57名残疾人掌握了生存技能，共安排分散就业4人、集中就业21人。为 24例白内障病人实施免费复明手术，累计对135名城乡低保残疾人实施分类施保，低保标准提高了30%。人口低生育水平保持稳定。xx-xx年全县出生人口5313人，出生率‰，符合政策生育率%，出生人口性别比为107，统计求实率达到95%以上，人口低生育水平保持稳定。进一步加大了后进村街转化力度，对全县30个后进村街实施重点管理、限期整改。目前已全部转化完成。
总结一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但距组织要求还有一定差距，仍需要在加强理论学习、深入调查研究上下功夫。今后工作中，我将进一步加强学习，扎实工作，采取切实有效措施把各项工作做实、做细、做好，为xx-xx经济社会发展做出应有的贡献。
又是一个学期工作的结束，到了写总结的时候，在这个学期中适逢我们学校进行了团委各部的改选，我也承蒙老师和校团委的信任，通过公开竞选，担当了组织部的'职务，对此我非常感谢能给我这个机会，让我能承担如此重任，在辛苦这么久以后，我对这段时间的工作做一个总结。
一、接纳组织部新成员
根据团委的安排，首先着手建立了本部门的人员配备，第一时间选任了组织部部员，并且与副部长一起合作进行对于工作的安排与部员之间的磨合，我们现任部员有吴夕和董垚两人，她们对于工作非常认真，各司其职，平时的工作也从细节入手，也成为我的一大助力。
二、校园歌手大赛
我们参与的第一项工作就是“校园歌手大赛”，我部和其他的同学一起共同探究和规划 ，合理分工，利用课余时间，从征集海报的设计、报名管理、节目筛选、邀请评分老师、拟定比赛规则、组织会场布置、音响调试、现场观众规则制定、候场、催场原则、评分宣讲等等，紧张又有条不紊，辛苦又苦中有乐，最终以平稳而热烈的过程和圆满的结果完成了此次活动，获得了普遍好评。并且这第一次工作也让我认识到了我自己的问题 和以后的解决方案，我会以后更加努力的为了团委贡献我的一份力量。
三、圣诞晚会
第三个任务是我在年底的时候开始筹备“云艺附艺校2015圣诞晚会”，此次活动的先期也是我在担任班委时就已经介入的工作，已经做了大量的准备工作，因此这项任务开始也是由我来主导，基于此项活动也是全校的一个年度 重要活动，我和其他部门的同学多次研讨方案，根据预算到螺蛳湾进行物资采购调研，本着节约费用又能让大家满意的原则支配资金。临近活动开始前，我不承担了布置会场的艰巨任务，在条件差、时间紧的情况下，我们连续几天忙到凌晨，但能为大家创造一个多姿多彩并且开心的活动，我的付出非常值得。
下个任务也快开始了，也让我对于下一阶段的工作有了准备，那就是做好新团员的招募工作并且对于思想教育我们也不可以落下，使然让我去继续精进。
下来就是我对下一学年的工作安排下半年我想在活动方面能够结合我校所开设的专业，不仅仅局限于以表演、音乐专业，也想针对有特别爱好或者是特长的的同学设计一些活动，例如“动漫装扮展演”、“主题摄影比赛”、“文学采风”等等，另外，在学生会 社团建设方面也有一些想法，比如建立“读书会”、“模型社”、“亚文化交流圈”、可以发动同学自行发展，定期交流和展演，也可以进行一些公益活动，参与社会义工等等，详细计划待审批后再作深化，而且在这些活动方面我也可以寻求社会资源的支持，比如云南省摄影家协会、昆明市民政局等。
相信通过我们的用心与努力，今年的工作会有更好地推动，我们的团队也会更加成熟，并且我还会和社团部进行商议，想办法制定出更加完善的行动方案；此外我也会积极向组织以及老师征询意见，做好今后的工作安排，到此我认为，我们部的工作还有许多发展空间，并且还有许多需要改进，希望在以后的工作中，各位领导、各位老师、和同学们可以给我提出更多意见和建议，让我在以后的工作中可以更加完美。