4篇2024年上半年党建工作总结范文

2024年上半年党建工作总结（4篇）

2024年上半年党建工作总结1

随着2024年上半年的结束，我们回顾和总结本阶段党建工作，旨在全面审视成绩、发现问题，并为下半年的党建工作提供指导。在上级党组织的正确领导和全体党员的共同努力下，我们单位（或组织）的党建工作在各个方面都取得了显著成效。

一、主要工作回顾

1.加强党的思想建设在上半年中，我们始终把党的思想建设放在首位，坚持用党的最新理论武装头脑，指导实践。通过组织党员深入学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等，使广大党员在思想上与党中央保持高度一致。同时，我们还开展了多种形式的学习教育活动，如党课、主题党日、座谈交流等，不断提高党员的政治理论水平和思想觉悟。

2.推进党的组织建设在组织建设方面，我们严格按照党的组织原则和工作制度，加强党员队伍的管理和监督。通过完善党员档案、加强党员考核、开展党员评议等方式，全面了解党员的思想、工作、生活情况，及时发现和解决问题。同时，我们还加强了领导班子建设，通过选举、培训、交流等方式，提高领导班子的凝聚力和战斗力。

3.发挥党员的先锋模范作用在发挥党员作用方面，我们注重将党建工作与业务工作相结合，开展了一系列党员先锋岗、党员示范岗等活动。通过这些活动，广大党员充分发挥了先锋模范作用，在各自的岗位上做出了突出贡献。同时，我们还鼓励党员积极参与社会公益事业，如扶贫帮困、志愿服务等，树立了良好的社会形象。

4.加强党风廉政建设在党风廉政建设方面，我们始终坚持把纪律和规矩挺在前面，加强反腐倡廉教育。通过组织观看警示教育片、开展廉政谈话、签订廉政承诺书等方式，提高党员的廉洁自律意识。同时，我们还加强了对权力运行的监督和制约，严肃查处违纪违法行为，确保党的纪律严明、作风清正。

二、取得的主要成效

1.党员队伍素质得到明显提升通过加强党的思想建设和组织建设，广大党员的政治理论水平和思想觉悟得到了显著提升。党员们在工作中能够自觉遵守党的纪律和规矩，发挥先锋模范作用，为单位（或组织）的发展做出了积极贡献。

2.党组织活动更加丰富多彩我们注重创新党组织活动形式和内容，开展了多种形式的主题党日、座谈交流等活动。这些活动不仅丰富了党员的精神文化生活，也增强了党组织的凝聚力和向心力。

3.党风廉政建设取得显著成果通过加强党风廉政建设和反腐败斗争，我们单位的廉政建设水平得到了显著提升。党员们的廉洁自律意识得到了加强，违纪违法行为得到了有效遏制，为单位的稳定发展提供了有力保障。

三、存在的问题和不足

1.学习教育活动的深度不够虽然我们组织了一系列学习教育活动，但部分党员对学习教育的重视程度不够，缺乏深入思考和交流。在今后的工作中，我们需要进一步加强对学习教育活动的组织和引导，提高党员的学习积极性和参与度。

2.党员作用发挥不充分虽然广大党员在各自的岗位上做出了贡献，但部分党员在发挥先锋模范作用方面还存在不足。一些党员在工作中缺乏创新意识和进取精神，需要进一步加强引导和激励。

3.党风廉政建设存在薄弱环节虽然我们在党风廉政建设方面取得了一定成果，但仍存在一些薄弱环节。部分党员对廉政建设的重要性认识不足，缺乏自律意识；一些重点领域和关键环节的监管还不够到位。在今后的工作中，我们需要进一步加强对党风廉政建设的监督和检查，确保各项措施落到实处。

四、下一步工作打算

1.深化党的思想建设我们将继续深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党员的思想教育和理论武装。同时，我们还将开展多种形式的学习教育活动，提高党员的政治理论水平和思想觉悟。

2.加强党的组织建设我们将进一步完善党员队伍管理和监督机制，加强对党员的日常管理和考核。同时，我们还将加强领导班子建设，提高领导班子的凝聚力和战斗力。

3.发挥党员的先锋模范作用我们将继续开展党员先锋岗、党员示范岗等活动，鼓励党员在工作中发挥先锋模范作用。同时，我们还将加强对党员的培训和教育，提高党员的业务能力和综合素质。

4.加强党风廉政建设我们将继续加强对党风廉政建设的监督和检查，严肃查处违纪违法行为。同时，我们还将加强对重点领域和关键环节的监管和防范，确保单位的廉政建设水平不断提高。

回顾上半年的党建工作，我们取得了显著成效但也存在一些问题和不足。展望未来我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导全面加强党的建设为推动单位（或组织）的发展提供坚强保障。同时我们也希望全体党员能够继续保持高度的政治觉悟和责任感为党的事业贡献自己的力量。

2024年上半年党建工作总结2

×公司始终坚持以党的政治建设为统领，严格贯彻落实意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢掌握意识形态主阵地，不断研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，持续加强和改进意识形态领域工作。

现将2024年上半年意识形态工作情况报告如下：

一、2024年上半年工作开展情况

（一）加强教育管理，强化思想政治引领。坚持把党的政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，教育全体党员干部职工在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上始终与党中央对标对表。常态化、制度化推进党员学习教育，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。认真落实“第一议题”、理论中心组集中学习、“三会一课”等制度。截至目前，本年度累计开展理论学习中心组集中学习×次，“第一议题”学习×次，“三会一课”和主题党日开展学习教育×余次，党员领导干部讲党课×次。

（二）强化阵地管理，筑牢意识形态主阵地。始终牢牢掌控工作范围内意识形态主导权，依托微信工作群、微信公众号等载体，深入宣传党的政策方针。充分发挥谈心谈话制度作用，了解单位干部职工对各种热点、难点问题的思想反映，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，切实发挥好宣传思想工作的舆论引导作用，确保网内部意识形态安全。注重统筹联动，将宣传工作同党建工作、业务工作更加紧密地结合起来，统筹实现对各项工作领域舆论的全覆盖，确保意识形态工作始终与中心工作同频共振、同心同向，不断提升工作质效。

（三）坚持从严执纪，畅通监督举报渠道。坚持严查严处严问责，着力把意识形态领域的纪律和规矩立起来、挺起来、严起来。对在各类媒体、互联网等公开场所发表同党中央精神相违背的言论、非议党的理论路线方针政策以及重大决策部署，散布传播政治谣言，参加封建迷信活动等问题的党员干部职工，依纪依法严肃处理，持续释放从严查处的强烈信号。截至目前，本年度尚未收到有关违反意识形态问题举报信，也尚未发现意识形态事件。

（四）加大宣传力度，打造公司宣传阵地。始终坚持正面宣传，把握正确舆论导向，高标准打造××公众号，先后设立党的XX大学习、主题教育、党建宣传、公司动态、政策导读、时政要闻等×个宣传栏目，积极营造宣传氛围，扩大××的县域影响力。同时，进一步明确责任，建立《公众号互联网信息公开发布审批登记表》和“供稿员”、“审核员”、“管理员”链条式信息发布机制，规范公众号信息发布流程，确保信息发布内容质量，打造公司高品质、高标准、高质量的网络宣传主阵地。截至目前，累计发布公众号推文×余次。

二、存在的问题

（一）思想政治建设亟需加强。党员干部职工理论学习还不够系统深入，日常忙于业务工作，在“学懂、弄通、做实”上发力不够，理论学习向实践转化不明显，知行合一有待深化，对党管意识形态工作落实有待进一步提高。

（二）意识形态工作和中心工作融合不够。当前，公司宣传教育多以灌输式、平面式为主，方式方法单一，渗透力、感染力有待进一步提高，在提高干部职工学习的积极性、主动性需要进一步下功夫，推动将中心工作和意识形态工作有机结合方面还需要积极探索。

（三）党员干部职工重视程度不足。个别党员干部职工对意识形态工作的重要性和新时代新形势下意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性认识不足，事不关己、高高挂起，认识上依旧狭隘。还存在个别政治意识不强，缺乏勇于斗争、善于斗争精神，对社会上、网络上、企业内出现的一些不良风气，不愿意主动亮明党员身份，不抵制、不斗争。

三、2024年下半年工作部署

（一）持续加强政治理论学习。深入学习贯彻党的XX大精神，在学懂、弄通、做实上下足功夫。以开展主题教育为抓手，积极弘扬社会主义核心价值观。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入理论学习中心组、“三会一课”、“主题党日”、党课等活动的重要内容，持续引导公司党员干部职工忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

（二）持续做好深度融合文章。深化意识形态与中心工作的融合，聚焦公司主责主业，始终坚持以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神为切入点，切实提高党员干部职工的思想重视程度，大力营造公司学习氛围，确保意识形态工作始终与中心工作同频共振、同心同向，不断提升各项工作质效，以高度的政治责任感和历史使命感，打好主动仗、强化阵地战，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。

（三）持续强化宣传阵地建设。以公司公众号为平台载体，着力打造意识形态工作“根据地”，加强公众号日常管理，强化网络意识形态责任意识和风险意识，严格执行公司公众号发布流程，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，以强烈的责任感、使命感、紧迫感做好意识形态和舆论宣传工作，全力讲好××故事，唱响××主旋律、发出××好声音、传播××正能量。

2024年上半年党建工作总结3

上半年，公司党委在集团党委的正确领导和广大党员的共同努力下，全面贯彻落实集团公司第X届职代会工作方针，聚焦主责主业，积极履行职责，突出党建引领，扎实开展了一系列党建工作，取得了显著成效。下面就上半年党建工作开展情况总结如下。

一、党建工作开展情况

公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强和改进党建工作，推动党的建设新的伟大工程不断向前发展。

（一）坚定政治引领，激活红色基因。

一是深化理论学习，提升政治素养。定期组织党员干部深入学习党的创新理论，不断增强政治敏锐性和鉴别力，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终与党中央保持高度一致。

二是强化实践锻炼，锤炼党性修养。

三是加强制度建设，确保政治引领落到实处。

（二）强化思想武装，筑牢信仰之基。

一是深入学习党的创新理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二是加强党性教育和道德修养，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。

三是注重在实践中锤炼党员干部的信仰和意志。

（三）扎实开展党纪教育学习，全面增强纪律意识。

一是制定详细的学习计划，为确保党纪教育学习的系统性和全面性，我们制定了详细的学习计划。计划包括学习的时间安排、内容选择、学习方式等，确保每位员工都能按照计划有序地进行学习。

二是丰富多样的学习内容，我们精选了党纪教育相关的法律法规、典型案例、党课资料等作为学习内容。

三是创新学习方式和手段，充分利用现代信息技术手段，如在线学习平台、微信公众号等，为员工提供便捷的学习途径。

四是强化学习成果考核，为确保学习成效，建立了学习成果考核机制。

（四）聚焦主责主业，融合互检标准。

为推动共创党建工作新局面，公司党委始终紧紧围绕党的中心工作，聚焦主责主业，以高度的责任感和使命感，推动党建工作与业务工作的深度融合，形成互促互进的良好局面。

一是明确党建工作与业务工作的内在联系，将党建工作贯穿于业务工作的全过程。

二是制定互检标准，加强对各项工作的监督和检查。

三是注重发挥党员的先锋模范作用，通过党员示范岗、党员先锋队等形式，激励广大党员在各自岗位上积极作为、创先争优，探索出许多符合实际、具有特色的工作方法和经验。

（五）压实管党治党，凝聚思想共识。

一是公司党委在管党治党方面坚持高标准、严要求。

二是加强思想教育方面，公司党委注重提高党员干部的政治觉悟和思想认识。

三是在组织生活方面，公司党委注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

四是在纪律监督方面，公司党委始终坚持全面从严治党的要求。

（六）聚焦队伍建设，持续注入动能。

公司党委高度注重加强党员干部队伍建设，通过选拔培养、教育培训、实践锻炼等多种方式，不断提高党员干部的素质和能力。

一是在选拔培养方面，公司党委始终坚持公开、公平、公正的原则，通过全面考察党员干部的政治表现、工作能力、业务水平等多个方面，选拔出了一批具有潜力和发展空间的优秀党员干部。

二是在教育培训方面，公司党委充分利用内外部资源，开展形式多样的教育培训活动。引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

三是在实践锻炼方面，公司党委积极为党员干部提供实践机会和平台。

（七）强化宣传引导，树立良好形象。

高度注重加强宣传引导工作，通过多种形式宣传党的路线、方针、政策和党建工作的成果经验，展示党的良好形象。

一是在宣传引导工作中，首先要确保信息的准确性和权威性，深入理解习近平总书记关于新闻宣传工作的重要指示和批示精神，准确把握其精神实质，确保宣传内容的准确性和权威性。

二是注重创新宣传方式，强化宣传效果。

三是在舆情监测和应对方面，密切关注网络舆情动态，及时发现和处理涉及公司的形象和声誉的负面信息。对于突发事件，迅速启动应急预案，及时发布权威信息，澄清事实真相，消除不良影响。

（八）群团工妇联动，护航优质发展之路。

公司党委充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，加强与工会、共青团、妇联等群团组织的沟通协作，共同推动党的各项工作落实。通过组织开展各种形式的群团活动，激发群众参与热情，凝聚发展合力，共同推动党的各项工作落地生根，为公司的优质发展保驾护航。

一是充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，公司党委积极与工会、共青团、妇联等群团组织建立紧密的联系机制。

二是在群团活动方面，公司党委注重创新形式、丰富内容，以激发群众的参与热情。

三是在推动党的各项工作落实方面，公司党委充分发挥群团组织的组织和动员能力。

二、党建工作创新实践

（一）探索智慧党建，提升工作效能。

公司党委积极探索党建工作与信息化、智能化相结合的路径，通过引入先进的信息技术手段，推动党建工作向智慧化、高效化方向发展。

（二）深化“三会一课”，创新组织生活形式。

坚持落实“三会一课”制度，通过不断创新组织生活形式，增强党员的参与感和归属感。

（三）加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。

三、党建工作成果展示

（一）党建工作成效显著，党员队伍凝聚力增强。

通过持续深入的党建工作开展，取得了显著的成效。

（二）党建引领发展，推动公司高质量发展。

坚持把党建工作与公司发展紧密结合，通过党建引领发展，推动公司高质量发展。

（三）党建品牌建设取得新突破，树立良好社会形象。

四、党建工作存在的主要问题及应对措施

（一）党建工作与业务工作融合度有待提升。

尽管我们在党建工作中取得了一定的成效，但在与业务工作的融合度方面仍存在一定的提升空间。

（二）党员教育培训方式需进一步创新。

当前，党员教育培训方式相对单一，缺乏足够的吸引力和实效性。

（三）党建活动形式和内容需更加丰富多彩。

（四）基层党组织建设需进一步加强。

（五）网络党建平台需进一步完善。

随着信息技术的快速发展，网络党建已经成为一种重要的党建形式。

（六）加强党建工作责任制落实。

为了确保党建工作的有效推进，还需要进一步加强党建工作责任制的落实，进一步明确各级党组织和党员在党建工作中的职责和任务，建立健全科学的考核评价机制，加强对党建工作落实情况的监督检查，确保党建工作各项任务得到有效落实。

五、下半年工作思路

（一）加强党的全面领导，提升党建工作水平。

（二）深化党建与业务融合，推动公司高质量发展。

（三）强化党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用。

（四）加强党风廉政建设，营造风清气正良好氛围。

（五）创新党建工作方式，提升党建品牌影响力。

（六）加强对外交流合作，推动党建工作互学互鉴。

2024年上半年党建工作总结4

2024年上半年，在[上级党组织名称]的正确领导下，我党总支紧紧围绕党的中心工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，不断加强党组织建设，扎实推进党建各项工作。现将上半年党建工作总结如下：

一、强化思想政治建设

1.持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，组织党员干部深刻领会其精神实质和丰富内涵，不断提高政治觉悟和理论水平。

2.加强党性教育。开展形式多样的党性教育活动，如主题党日、党课讲座、红色教育基地参观等，增强党员干部的党性修养和宗旨意识。

3.注重意识形态工作。密切关注党员思想动态，加强舆论引导，积极传播正能量，确保党员队伍思想稳定。

二、提升党组织建设质量1.严格落实“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，按时上好党课，确保党内生活制度化、规范化。

2.加强支部规范化建设。完善支部工作制度，规范支部工作流程，提高支部工作效率和质量。

3.推进党建工作创新。积极探索新形势下党建工作的新方法、新途径，打造具有特色的党建品牌。

三、加强党员队伍管理

1.做好党员发展工作。严格按照党员发展程序，把好入口关，确保发展党员质量。

2.加强党员教育培训。制定党员培训计划，开展针对性的教育培训活动，提高党员综合素质。

3.严格党员日常管理。加强对党员的监督考核，建立健全党员激励机制，充分发挥党员先锋模范作用。

四、扎实推进党风廉政建设

1.强化廉政教育。开展廉政警示教育活动，增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

2.落实党风廉政建设责任制。明确各级领导干部的党风廉政建设责任，签订责任书，确保责任落实到位。

3.加强监督检查。定期对党风廉政建设情况进行检查，发现问题及时整改，严肃查处违纪违法行为。

五、深入开展党建活动

1.积极开展“我为群众办实事”实践活动。组织党员干部深入基层，了解群众需求，解决实际问题，密切党群干群关系。

2.开展志愿服务活动。组建党员志愿者服务队，开展各类志愿服务活动，弘扬奉献精神，树立良好形象。

3.加强党内关怀帮扶。关心关爱困难党员和老党员，开展走访慰问活动，送去党组织的温暖。

六、存在的问题及改进措施

在上半年的党建工作中，我们虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：一是个别党员干部思想认识不够深刻，对党建工作重视程度不够；二是党建工作创新力度不够，缺乏特色亮点；三是党员教育管理还需进一步加强。

针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：

1.加强对党员干部的教育培训，提高其对党建工作重要性的认识，增强责任感和使命感。

2.创新党建工作思路和方法，结合实际打造特色党建品牌，提高党建工作的吸引力和感染力。

3.严格党员教育管理，加强监督考核，建立健全激励机制，激发党员干部的积极性和主动性。

总之，2024年上半年我党总支在党建工作中取得了一定成效，但与上级要求和群众期望还有一定差距。在下半年的工作中，我们将继续努力，不断创新，推动党建工作再上新台阶，为实现[单位名称]的发展目标提供坚强的政治保障！