党委书记2024年抓基层党建工作（述职报告）

党委书记2023年抓基层党建工作述职报告

根据安排，现将本人2023年度抓基层党建工作情况报告如下。

第一，强化政治建设，筑牢政治忠诚。一是聚焦于思想提升。利用开展主题教育的契机，深度学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神和习近平总书记视察四川的重要讲话精神，进行了多次的中心组学习、领导班子晨学及干部职工晨学。组织开展主题教育宣讲、学习习近平总书记重要讲话精神、学习贯彻党的XX大精神等活动，到村居开展宣传宣讲。二是聚焦于教育培训。制定了党员干部培训计划，组织了多次党员干部学习党的方针政策和相关条例法规的活动，对村党组织书记进行了集中培训，推动党员干部学习党的创新理论。三是聚焦于意识形态。召开了多次意识形态工作会议，研究了多次意识形态领域工作，实现了全镇意识形态领域风险排查防范化解全覆盖，公共事件、舆情风险零发生。

第二，推动组织建设，夯实战斗堡垒。一是着力于压实工作责任。严格执行党建“第一责任人”的职责，建立了几个班子成员党支部联系点，并列席指导了多次党支部会议，督导党组织严格落实党内政治生活制度；主持召开了多次党建工作调度会，听取了村级党组织书记的汇报并研究解决了一些问题。二是着力于加强组织建设。深度实施“党建五项行动”，召开了党委会议专项研究基层组织建设工作；排查并整顿了一些软弱涣散的党组织；有效地巩固了党支部标准化、规范化的建设成效；积累在春节、“七一”期间慰问困难党员，并颁发了“光荣在党50年”的纪念章。三是着力于抓好队伍建设。追踪管理了一些储备后备干部；按照程序优选发展了一些党员；开展了党员干部培训，党员学时达标率达100％；严格督查驻村工作队员的工作情况，调整了一些人；组织离退休干部座谈；到村督查村（社区）干部工作情况。

第三，推动党建工作，提升治理能力。一是持续推进乡村振兴。以党建为引领，推进了党组织领办合作社的进程，争取到了一定数量的东西部协作资金，开工建设了刺梨生产园区；生产了大量的刺梨产品和天麻，累计产值达到了一定的金额；积极推动了特色产业的发展，村集体经济逐步积累。二是持续推动基层治理。在一年内接待了大量的群众访问，解决了一些群众的急难愁盼事项；党员的先锋模范作用发挥出来，化解了许多矛盾纠纷；开展了培育文明新风的行动，召开了很多次的院坝会等，酒席滥办、环境脏乱等问题得到了有效治理。三是持续开展常态化疫情防控。按照“乙类乙管”的管理措施开展了组织联建，划分了一定数量的网格，发放了大量的健康包，筑牢了疫情防控的坚实防线，群众的生命健康得到了保障。

第四，压实主体责任，抓好作风建设。一是着重强化了党风廉政建设。召开了多次党风廉政工作专题会议；集中约谈了许多次干部，个别约谈了一些人，对一些人进行了党内警告处分，严重警告了一些人，查处了一些侵害群众利益的问题。我们始终坚持整治腐败和不正之风。二是着重整顿了干部的工作作风。我们强化了镇村两级干部的监督管理，开展了大量的民生监督检查，发现并整改了一些问题；进行了多次的警示教育。三是我们着重整顿了违规参与营利性活动的问题。我们开展了干部职工及其家属参与营利性活动的整顿，排查并整改了一些问题，我们始终坚守纪律底线。

针对去年上级书记指出的三个问题，我们通过加大督促指导力度、挖掘本镇现有资源、科学制定干部培训计划等措施，已经完成了整改。同时，针对去年查摆的三个问题，我们也通过改进教育培训方式强化教育、对党组织书记持续加强培训、围绕中心打造特色党建品牌完成了整改。到2023年，我镇没有涉及巡视巡察反馈问题和党委班子带队检查全面从严治党指出的问题。

过去一年的工作中，我们也发现了一些需要进一步改进的地方。一是压力传导不够深入。在推动“一岗双责”实施的过程中，我们发现个别党组织的落实力度不够，形式主义在一定程度上还存在。个别党组织对基层党建工作的推进没有走深走实，存在上传下达、读读文件等形式主义问题。他们在创新和推进工作上没有认真系统谋划，导致党员干部党性教育的效果不佳，党员干部的党性修养不强。二是我们的管理力度还不够强。目前对干部职工的考核制度尚未完全建立，导致干部职工对提升自身综合素质的重视度不够，自我要求不严，约束力不强，存在工作学习上的惰性，履职尽责的能力还需要进一步加强。三是我们的村（社区）干部在带富能力上仍存在不足。在发展村级集体经济时，主要由村（社区）干部代行管理职能，但大部分村（社区）干部的经济管理能力和管理效率等与集体经济发展的要求不相匹配。为了解决上述问题，我们将进一步加强党性教育，提升党员干部的党性修养；我们将完善对干部职工的考核制度，提高他们的综合素质和履职能力；我们还将提升村（社区）干部的经济管理能力，以更好地推动集体经济的发展。

在未来的工作中，我将切实履行党建工作第一责任人的职责。首先，我将强化责任落实。我会牢固树立党组织书记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，层层压实党建工作责任，提升整体合力。我将加强业务培训，督促各支部严肃认真开展党内政治生活，锻造讲政治、有本领、重品行的党员干部队伍，以提升基层党员的党性修养。我将加大管理力度。我将“以考促学”，强化干部职工的能力，探索建立完善的干部职工考核机制。我将制定干部职工考核方案，细化考核指标，督促干部职工加强理论知识学习，促进干部职工业务能力提升，定期开展谈心交流，加强对干部职工的日常监督，督促干部职工履职尽责。我将强化人才带动。我将围绕合作社运营管理方面进行专题培训和指导。同时，我将把发现并培养优秀党员和带动型人才作为基础工作来抓实。我将重点从35岁以下具有高中以上学历的村（居）委会成员、致富能手中发现和培养具有带头致富能力和带领群众致富能力的“双带型”党员，并作为村（社区）党组织书记的重点培养对象，筑牢基层组织的根基，有效提升基层组织的带动力。