2024年上半年度党建工作总结范文

2023年上半年度党建工作总结

今年以来，xxx党委在市委的正确领导下，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻XX精神，围绕提升基层党组织的整体功能，突出重点，精准施策，不断让党的组织和政治优势转化为企业发展优势，努力营造党的建设与企业高质量发展双赢的格局。

一、强化系统思维，实现由单兵作战向协同推进转变

聚焦全面提升组织力，改变单一线性的工作体系，注重制度设计和流程管控，着力提升xxx党建工作规范化水平。一是突出统筹谋划。研究制定《党建工作计划》《基层党组织积分考核办法》，与各支部签订《党建和意识形态工作责任书》，对照年度考核目标，画出路线图，排出时间表，压茬推进党建各项基础工作。二是细化标准流程。专门编制《党建工作对标体系》，围绕支部工作、组织生活、党员发展、信访帮扶等几个方面进行全面梳理，将党建工作任务具体化、标准化，通过基层党建标准化全覆盖，推进党建工作任务有序开展。三是强化责任落实。以内部巡查为抓手，从党的建设、党风廉政建设、等方面对xxx开展全面体检，并加强督促整改，努力构建风清气正的政治生态。作为内部巡查工作的延伸，xxx还大力推进廉政文化示范点建设，比如，xxx党支部在xxx项目建立了“亲清和园”廉政文化示范点，示范点内设置党员廉政文化公示栏，党员活动室内日常开展廉政教育党课，促使基层党员干部提升自律意识、保持为民服务初心、守护清正廉洁本色的精神家园。

二、突出政治功能，实现由单项拓展向同频共振转变

“欲筑室者，先治其基”，xxx党委探索构建支部与项目建设“三同步”“三到位”机制，全力推动党建工作与项目建设互融共进、同向同行。一是延伸工作触角。将支部建在项目上，将党员覆盖到班组中，将每一处项目都深耕成一片基层党建“责任田”，使项目支部成为企业党建“活细胞”。xxx积极组织党员开展“共赴施工现场，助推党建下地”活动，做到了xxx项目布点到哪里、党小组建设就走在哪里、党旗就飘扬到哪里、党员先进力量就覆盖到哪里。二是规范组织生活。严格落实“三会一课”制度，突出政治引领和党性教育，修订完善《党委中心组年度学习计划》，动态更新学习篇目，定期召开党委会研究党建工作。领导班子成员率先垂范，带头运用“学习强国”平台，学习使用率、人均积分位于前列。同时，创新内容方式，探索开展主题宣讲活动，充分调动基层职工参加组织生活的积极性。三是创新教育方式。针对年轻党员队伍提出“个人品牌建设”和“梯级人才培养”计划，主要包括让年轻党员“举行一次宣誓、开展一次谈心交流、去项目工地亮一次身份、接受一次基层锻炼、做好一件事”，通过全方位的磨炼，让优秀的年轻党员人才脱颖而出，担当起xxx业务发展的各项重任。

三、突显社会责任，实现由抓落实向树品牌转变

着力强化国有企业的社会担当，将党建工作融入经济社会发展大局中推进落实，全力打造党建工作品牌，充分发挥党组织的凝心聚力作用。一是全力投入农村扶贫。积极响应市委、市政府关于统筹推进省市定经济薄弱村和面上低收入村持续增收的意见，xxx党委班子成员多次赴联系点实地调研，对照挂钩村的实际情况，统筹利用各方资源，加大帮扶力度。二是扎实开展社区帮扶。精心选派社区党建指导员，及时赴帮扶社区开展专题调研，协助社区将闲置房屋进行整合，建立市级帮扶单位与挂钩社区联系点，增设党群议事机构，让社区党员、群众活动有去处、议事有平台，推动“功能型社区”向“服务型社区”转变。三是着力化解信访问题。将信访件进行再梳理，排出重点问题，重点单位，积极与信访人员所在社区深入交流，在此基础上，制定了新的《信访工作方案》。针对“事改企”退休人员，与相关职能部门积极对接“两项补贴”经费发放相关事宜，为xxx稳定发展保驾护航。

下一步，xxx党委继续认真贯彻党的xxx精神，夯实基层基础，建强战斗堡垒，高质量推进国企党建工作，真正使党的建设成为推动xxx高质量发展的“红色引擎”。