公司2024年度落实意识形态工作责任制的自检自查报告
公司2024年度落实意识形态工作责任制的自检自查报告
根据意识形态工作要求及部署，某某公司（以下简称“公司”）党委高度重视，对落实意识形态工作责任制情况进行了自检自查，确保相关工作落实到位。现将有关情况报告如下。一、自检自查情况根据《关于开展2024年度意识形态工作督查的通知》要求，公司党委按照年度落实意识形态工作责任制工作要点及《公司党委2024年宣传思想工作要点》，紧紧围绕五项督查内容，认真开展自检自查工作。经自检自查，各项工作均已落实到位。二、工作完成情况2024年度，公司党委牢牢把握正确的政治方向，传播正能量，加大正面引导，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记考察云南重要讲话精神及党纪学习教育作为首要政治任务，围绕公司中心工作，聚焦主责主业，服从服务大局，狠抓基层党建重点工作落实，充分发挥思想引领、舆论推动、凝聚人心、精神激励的重要作用，为公司稳步健康发展提供了坚强的政治保证。（一）学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中全会精神、党纪学习教育情况1.严格落实“第一议题”制度。坚持把传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和党纪学习教育特别是习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神作为党委会、支委会的“第一议题”，并抓好贯彻落实。2.认真抓好理论知识学习。严格按照上级党委要求，坚持领导带头学、支部集中学、党员自主学有机结合，坚持党的理论学习与业务学习有机结合，2024以来，召开党委理论中心组学习X次，下属党支部共组织召开支委会X次，党员大会X次，党课教育X次，主题党日活动X次，收看“云岭先锋”夜校节目X次，开展全省党员干部现代远程教育“3+x”重点学习内容X次，实现党内生活常态有效。3.扎实开展党纪学习教育。公司党委及各下属党支部第一时间传达学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，结合实际，作出安排部署，提出明确要求，成立党纪学习教育工作领导小组，研究制定印发公司党委党纪学习教育工作方案，组织征订《中国共产党纪律处分条例》X余本、《清廉云南建设学习教育丛书（2023）》X余本。举办党纪学习教育读书班，充分运用集中学习、研讨交流、廉政谈话、专题党课、警示教育等形式，采取逐章逐条学、联系实际学、以案促学的方式，确保正面引导和反面警示有机结合。同时，组织本部及下属公司全体党员干部共X人参观XX市警示教育基地，通过听讲解、看展板、观看警示教育片、情境体验等方式，依次参观廉洁文化展示区和主题展厅，参观结束全体党员面向党旗庄严宣誓。（二）贯彻落实党委意识形态工作责任制、网络意识形态工作责任制情况1.加强组织领导，把握正确舆论导向。根据相关要求，按照“党管意识形态，分级负责和谁主管谁负责”的原则，研究制定印发公司《舆情应急处置预案》《网络评论员管理办法》，认真开展好意识形态工作。为进一步强化提升公司网络评论员队伍，不断提高网络评论员舆论引导的能力和水平，牢牢掌握网络舆论主动权，充分发挥网络阵地在传播先进文化、引导正确舆论中的重要作用。2.定期研判通报意识形态工作情况。按照要求对意识形态领域可能出现的问题以及舆情风险，提前分析、强化监测、研判和处置，相关部门间积极沟通对接。认真开展月度、季度意识形态领域研判工作，每半年向上一级党委报告X次意识形态工作。公司党委及各下属党支部把意识形态工作作为全年工作报告的重要内容，作为民主生活会、组织生活会和党组织书记抓基层党建工作述职报告的重要内容，接受监督和评议。3.切实做好信访安全保障工作。公司党委结合自身实际，通过发放宣传资料，向全体干部职工宣传《信访工作条例》。每天向集团党委报告当日信访情况和重要信访信息，做到有事报情况，无事报平安。（三）加强意识形态阵地建设和管理、防范化解意识形态领域风险情况1.加强党风廉政建设，树牢廉洁自律意识。以党委会固定全面从严治党议题形式，传达学习违纪违法案例。多措并举筑牢节前安全和廉洁思想防线，在元旦、春节节前下发廉洁提醒画报，引导全体干部职工把好“廉节关”、绷紧“廉洁弦”；对本部及设有公车的下属公司节前公车封存情况进行监督检查，并建立工作台账。扎实开展节日期间正风肃纪检查。2.拓展精神文明实践活动。本部党支部组织党员观看经典电影《离开雷锋的日子》；其他党支部组织党员职工群众到所在地社区、项目工地现场进行垃圾清理，参与社区集中开展环境卫生整治以及不文明行为劝导等活动。3.扎实开展普法系列学习活动。2024年以来，参加了八五普法“一月一讲”专题法治讲堂X次，参加合规专题培训X次，组织公司各部室合规专员开展合规专题培训X次。根据公司关于“民法典宣传月”相关工作安排，组织开展《民法典》专题培训，“八五”普法实施以来，不断延伸触角、丰富载体、创新形式，在公司走廊设计安装了法治文化墙，提升基层法治宣传教育工作的渗透力、感染力和影响力，助推法治宣传教育。三、工作中存在的问题一是下属党支部和下属公司围绕时事、政治经济热点，结合集团、公司生产经营工作开展形势、政策宣传教育不够，危机意识、忧患意识、责任意识树得不牢。二是在监测、分析预判及处理可能出现的舆情上，能力和经验不足。四、下一步工作计划公司党委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记关于宣传思想工作的重要精神，深刻把握党的二十大对新时代新征程宣传思想工作提出的任务要求，全面落实意识形态工作责任制。（一）持续加强理论武装，巩固深化主题教育成果。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，进一步统一思想、统一意志、统一行动，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。（二）抓实意识形态工作责任，树立“一盘棋”思维。严格落实意识形态工作责任制，压紧压实政治责任，进一步贯彻落实中央、省委、省国资委党委以及集团党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神。要增强做好意识形态工作的主动意识，从公司大局出发，认真分析研判公司意识形态领域情况，将意识形态工作成果转化为组织发展的动力，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。（三）加强意识形态工作队伍建设，不断提升工作质量。切实提升意识形态工作人员、网评员理论水平、业务水平、实操水平，坚持用党的理论知识和科学文化武装头脑，在大是大非面前保持绝对的政治清醒，在危急关头敢于挺身而出，具有一定的前瞻性和预见性。引导干部职工人人成为意识形态工作队伍的一员，牢记初心使命，始终保持顽强意志，勇敢战胜工作中的各种困难和挑战。