高级工程师工作总结范文【优秀8篇】

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高级工程师工作总结1【第一篇】

各委、办、局（集团公司），各区人力资源社会保障局，各有关单位：

根据《关于本市开展正高级工程师职称评审工作的通知》（沪人社规〔2018〕21号）有关要求，为做好本市2018年度正高级工程师职称申报评审工作，现将有关事项通知如下：

一、申报条件

详见《关于本市开展正高级工程师职称评审工作的通知》（具体内容见21世纪人才网—职称专家—政策法规栏目）。本年度正高级工程师申报资历年限计算截止到2018年12月31日。

二、论文论著要求

（一）申报人提交代表作的，须由同行业领域院士对该代表作进行认定推荐，并出具书面鉴定意见。

（二）申报人提交技术工作总结的，须同时提供申报人主持或为主参与的项目立项、结项、验收、鉴定等相关材料。总结须简要阐明项目水平，重点说明本人的专业理论水平、专业技术能力、在项目中的作用贡献以及解决的技术难点与难题。其中至少1篇具有国内领先水平，为同行专家和主管部门认可（提交由两名及以上本专业领域在职正高级专家出具的书面鉴定意见）。可行性研究、立项申请、结题报告以及项目技术报告等不作为个人评审职称的依据。

（三）高评委办公室对申报人所提交论文或技术工作总结（著作除外），将抽取部分进行重合度检测。除独著（译著）仅需上传封面、目录及封底外（PDF格式，打包成一个文件作为论文附件上传），提交论文及技术工作总结的，需上传封面、目录、内容（PDF格式），以及所有论文的WORD版本，并确保与所提交的书面材料完全相同。

三、继续教育要求

专业技术人员继续教育包括公需科目和专业科目。

公需科目要求：参加知识产权公需科目、创新知识公需科目研修班及项目管理公需科目等规定的继续教育（三选二）。

专业科目要求：参加1个及以上专业技术人才知识更新项目（高级研修项目、急需紧缺培训项目或基层培训项目）。

各类课程安排和报名事宜，请查询“上海市专业技术人员继续教育网”（）。

另外，申报人参加本市专业科目现场讲授、网上课程录制，或被选聘为本市中、高级职称评委专家参与职称评审工作的，经高评委办公室认定可适当抵扣继续教育学时。

四、时间安排

（一）6月20日前

委、办、局（集团公司）、区完成单位考核提名、系统评议推荐等工作。系统评议推荐通过人员由所在系统填写《申报正高级工程师资格人员考核推荐表》（附件2）的“系统考核推荐小组意见”栏。通过评议推荐的方能进行网上申报，申报时须附推荐单位填写并盖章的《推荐证明》（附件4）。

单位所在区、系统不开展评议推荐的，单位完成考核提名后上报所在系统，由所在系统应在6月11日前书面委托其他系统进行评议推荐。

（二）6月15日－6月30日

接受经系统推荐的人员网上申报，逾期申报系统将自动关闭。对未按时申报或未完成提交的申报人，不纳入今年评审受理范围。

网上申报要求：登录21世纪人才网（）—职称专家—上海市职称服务系统，如实注册用户信息，填写基本资料，选择所要申报的评委会及专业学科组，按照要求上传规定的申报材料附件。申报材料填写和附件上传完成后，点击提交，同时打印申报表。（请确认上传附件不含病毒，否则可能导致材料上传不完整而影响评审） 

（三）8月15日前

高评委办公室向申报人员反馈材料受理凭证。对于因申报人材料提交不全的，由高评委办公室网上反馈通知补正。在8月1日前未按高评委要求完成修改补充并提交的，高评委办公室不再受理审核。

（四）8月22日－31日

申报人所在区、委办局（集团公司）凭受理凭证按照书面材料上报要求，将材料分别送相关专业正高级工程师资格评委会办公室（工业生产类评审材料直接送相关学科组）。受理时间为工作日9:30-11:00，14:00-16:00，节假日不受理。

对高评委表决通过的人员，由高评委办公室在21世纪人才网公示20天。

五、材料要求

（一）对个人的材料要求

1．《高级专业技术职务任职资格评定申报表》一式3份；

2．身份证（外地户籍人员还需提供有效的上海市居住证）、《学历证书》、《高级工程师资格证书》、《高级工程师专业技术职务聘书》（或《专业技术职务聘任表》）、《重要获奖证明》等相关证明材料复印件一式1份，并加盖单位人事部门审核章。评审期间原件（除身份证外）由审核单位人事部门保管，以备查验；

3．主送论文一式3份，其他论文一式1份；

4．推荐证明、诚信承诺书、继续教育证书、工程技术报告、设计方案、研究报告、论文、专著等复印件各1份。

上述第2-4项均须作为附件材料通过职称服务系统上传（专著可上传封面及目录，论文另需上传WORD版本）。

（二）对单位的材料要求

1．《申报正高级工程师资格人员考核推荐表》（附件2）一式3份；

2．《在职高级工程师及高级工程师（教授级）统计表》（附件3）1份。

六、材料报送地点

（一）正高级工程师（工业生产类）职称评审委员会办公室设在市经济信息化委人事教育处

联系人：吴老师   电话：23119435

材料报送地址：工业生产类高评委各学科组（联系地址附后）

高级工程师工作总结1【第二篇】

近年来，申报职称已经成为专业技术人员热议的话题之一，顺利通过职称考试或评审已经成为中青年技术工作者迫切的需求和目标。2017年中高级工程师评审工作已开始一段时间，将于2017年9月9日停止申报，针对在申报过程中出现的相关问题，作如下汇总、解答：

一、参加中级工程师评审学历要求？

答：单位在册职工中：

1.大学本科学历，从事本专业工作，取得助理工程师职务任职资格4年以上。

2.大学专科学历，从事本专业工作，取得助理工程师职务任职资格5年以上。

3.中等专科学历，从事本专业工作15年以上，取得助理工程师职务任职资格5年以上。

以上三条满足一条即可。

二、参加高级工程师评审学历要求？

答：单位在册职工中：

1.大学本科以上学历，从事本专业技术工作，取得工程师任职资格5年以上。

2.在县及县以下单位工作的专业技术人员，大专毕业从事本专业工作18年以上，中专毕业从事本专业工作22年以上，取得工程师任职资格5年以上。

以上二条满足一条即可。

三、参加中高级工程师评审前的准备工作有哪些？

答：1.面授继续教育：二月——三月（具体时间各单位人力资源部会下通知）参加自治区交通厅组织的面授继续教育学习，并通过考试取得面授继续教育证书。

2.论文：三月开始发表论文，参评中级工程师最少发表两篇，参加高级工程师最少发表3篇，上不封顶；2017年开始所有参评人员可以不发论文，用个人主持或作为主要人员参与的专利成果、技术报告、工程方案等体现专业技术水平和解决技术问题能力的成果代替论文发表，为确保代表作质量和真实性，需同行3名具有高级职称的专家在《县及县以下单位专业技术人员反映本人最高学识和理论水平代表作品》中签字推荐并盖单位公章。

3.计算机、外（汉）语：2017年开始计算机外（汉）语不做硬性要求，参加学习考试的人算加分项，于每年六月开始举行学习考试事宜；不参加学习考试的人也可以参加中高级职称评审。

4.网授继续教育：每位参加中高级工程师评审人员必须参加近三年的网授继续教育（俗称网上公需课学习），并考试合格取得合格证书。以2017年为例，需要2015年、2016年、2017年的合格证，如2015年、2016年没有在网上学习，可以在2017年补学。

四、准备工作做好后开始在自治区职称评审网填写材料，填写时需要注意什么？

答：1、着重注意实践能力（经历）、业绩成果、和个人工作总结三栏，其他栏目按常规要求填写即可。

2、实践能力（经历）：此栏中只需简单写清楚在某个项目时间段内申报人担任什么角色，通过何种努力使该项目达到什么效果，该项目最终结果如何。

3、业绩成果：需要展开写，目的是要向评委证明参评人的动脑和动手能力，以及专业技术水平和管理能力具备中高级工程师任职资格。

4、实践能力（经历）和业绩成果中所传的附件除了施工合同外还需要上传：（1）任命文件；（2）人员进场单，且有参评人姓名（3）单位证明，证明中写明时间段、参评人、在哪个项目、担任何种岗位、在岗期间发挥什么作用，项目结果如何。字数控制在150字以内。以上三条满足一条即可。

5、个人工作总结：先简单自我介绍，写思想政治情况，然后将任助理工程师或毕业以来的所有参建项目写进去，并写明担任职务，发挥的作用，项目结果；最后简单写出你的论文什么时候在哪个期刊发表或者找哪些高级工程师认定过。结束时写上你的职业愿景和个人承诺（承诺所填材料和附件真实有效）。

特别要求：2017年要求在网上申报的”其他附件和材料”一栏中必须上传手写的“发声亮剑”。

五、网上材料审核通过后，需上交哪些纸质材料？

答：网上材料审核通过后，三天内将以下材料装入档案袋后交至所在单位人力资源部：

（1）《专业技术职务任职资格评审表》一式2份（网上双面打印）；

（2）《专业技术职务任职资格推荐意见表》1份（网上打印）；

（3）继续教育证书（含公需科目网络学习合格证书）；

（4）单位公示结果；

（5）学历证书、专业职务资格证书、论文（代表作）、成果奖励证明（奖励证书、专利证书、成果鉴定等）原件（验后退回）。

（6）上交两张蓝底两寸照片，照片背后写名字（不得连笔）。

高级工程师工作总结1【第三篇】

自20XX年参加工作，到现在已经有四年半了，在过去的日子里，本人主要负责核心技术领域，信息中心机房扩展设计与建设维护，报业信息系统建设与项目管理，网络与网络安全设计与研究完善，技术管理创新，以及协助推进报业集团信息生产一体化等工作。严格履行个人岗位职责，认真学习，努力工作，较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务.

一、良好的思想政治表现

我为人处事的原则是“认认真真学习，踏踏实实工作，堂堂正正做人，开开心心生活”，对自己，我严格要求，工作认真，待人诚恳，言行一致，表里如一。做到遵纪守法，谦虚谨慎，作风正派，具有良好的思想素质和职业道德，能用“三个代表”的要求来指导自己的行动。积极要求进步，团结友善，明礼诚信。在党员先进性教育主题演讲比赛中获得过三等奖，“知荣明耻爱报社”演讲比赛中获得过三等奖，“我为报社改革发展献一策”活动中获得过三等奖。连续四年被评为集团先进工作者，并获得过“市属机关优秀团员”称号.

二、负重锻炼，鼓劲挖潜，较好地完成本职工作

**集团正朝着规模化、多媒体化、多元化，网络化的方向快速发展，生产规模、管理理念、业务流程等都发生了很大的变化，在**快速变革时期，记者编辑的数量增加，集团办公区域的扩大，并且在技术人员不足的环境条件下，集团采编流程，经营流程，网络安全，机房建设，信息化成本研究等方面的都进行了较大规模的设计建设与完善。在信息建设的过程中，一方面在较少技术支持下独立研究项目的合理性，科学性，安全性，另一方面又要面对很多系统与网络核心维护，以及大量其他技术人员无法解决的问题。在**集团这些日子里，较好的完成了集团领导下达的责任目标。

集团信息中心机房平台安全运转，没有出现过重大事故，工作有序开展，集团网络与系统总体正常运行，信息机房建设水平达到新的高度，空调通风系统，应急照明系统，消防系统，机房ups配电系统，机房防雷接地系统的安全系数进一步得到提高；

系统集成，管理流程得到提高，**采编流程系统逐步升级.渊博系统已为报人提供方便快捷的全文检索功能，报社经略广告系统的研究，使的广告管理模式电脑化、科学化和规范化，广告数据更加的准确性、完整性和安全性.报业集团的发行系统实施已大大推动报业自办发行的进程与规模.二次开发报业业绩考核管理系统，统计出记者和编辑业绩情况，以便对其进行定期考核，提高全体员工办报的热情；

3.实现创建集团的域控制系统，采编数据库系统，文件服务器系统，ups不间断电源监控系统，也同时协助设计与实施财务集中管理与监控，逐步完善财务经营管理一体化；

4.协助完成集团报业数字化大楼建设，监督与完善3楼发行中心，8楼商报7楼行政经营区域结构化布线子系统，网络系统接入性，扩展性，使其稳定性得到提升，让区域需求得以改变，使的网络能够逐步向成熟期过渡.并且完成22个镇区网络接入，系统与报社中心整合运行已向多分支性机构过渡；

5.架设网络版防病毒防御系统，并与硬件防病毒墙进行联动，降低网络的安全风险，提高网络安全性。***远程办公系统与报社网关级别防毒墙设计与规划实施为报人提供安全的信息多元化通道，完善的网络存储集中备份，为整个网络中的数据实现统一的存储控制管理，从而防止物理损坏，以及部分逻辑损坏，保护好集团的数据资源。实现核心交换机的双机热备份，维持核心网络层安全、稳定的运行，限度的降低网络的风险。上网行为监控的研究与设计实现。规范报人上网行为，使网络资源合理利用，提高报业集团竞争力。磁盘阵列存储系统，相关的灾难恢复，数据库管理，存储策略得到进一步的扩展.加强了网络安全，为报人服务，深度研究与准备架构一个动态的、整体的安全体系：安全的操作系统、应用系统、防病毒、防火墙、入侵检测、网络监控、信息审计、通信加密、灾难恢复、安全扫描等多个安全模块.找出网络，与系统运行规律，进而来预测未来可能发生趋势。

三、加强责任感、发扬吃苦耐劳的精神、增强开拓创新的意识

这些年来，集团的技术领域特殊的环境使我能够以大局为重、宽宏大量，不斤斤计较个人利益。由于工作的特殊性与重要性，这些年来很多时候都在超负荷工作，甚至几天几夜才能睡上几个小时，每一次技术改造与创新，每一个项目的设计与架设都要付出巨大的艰辛，即要协调维护好集团及报人家庭将近上千万的信息设备，又要进行预测，研究信息化过程中可能出现的问题，敢于尝试，把新知识、新技术、新理念融入实施过程中，提出高效的解决方案，又要对集团技术管理进行阶段深入研究。

四、不断加强理论学习，拓展知识领域

潜心研究计算机技术领域的国内外现状和发展趋势，吸收丰富的计算机理论知识，提高解决本专业实际问题的能力，能将本专业与相关专业相互配合，协调解决有关技术难题，并且能指导工程师工作和学习。并且也加强了写作能力、组织协调能力和判断分析能力。为了加强自身计算机水平的提高，于XX年度在微软授权培训中心接受微软系统工程师培训，并获得中国微软颁发的mcse系统工程师证书时.同年也获得北大方正采编高级系统管理证书，在XX年在cisco授权培训中心接受cisco网络工程师培训，同年获得美国思科颁发的a网络工程师证书，并自学p网络专家课程.为了掌握更扎实的技术，充实自己的理论知识，从XX年开始就读于电子科技大学软件工程研究生专业，并且在XX年底顺利拿到工程硕士文凭。在论文方面，先后在电脑报，计算机世界，中国地市报人等报刊发表过论文。

五、今后努力方向

1.陷于较为严重的事务性工作的特殊情况，必须进行角色技术转变，新时期的现代报业技术人员应是技术组织者，网络，网络安全建设者，新闻信息产品的开发员，信息技术服务咨询专家，信息技术教师的身份；

2.要创新，技术管理更需要有潜意识加强，技术和管理应该并重；

3.不能够安于现状，不思进取，不能以一街市田亩为乐，这将不利于集团技术的发展与创新；

4.加强报人计算机知识培训力度，促进信息化建设发展，减少建设的整体的维护成本.

高级工程师工作总结1【第四篇】

一、施工任务完成情况

**号楼工程****年**月**日复工，****年**月**日冬季停工，施工总用时263天，采取冬季施工措施施工43天(****年**月**日至****年**月**日)，共完成地下室筏基抗渗砼的浇筑、地下室外墙抗渗砼的施工、地下一层至地上十五层的主体结构施工、地下室房心回填土和地下室外墙防水的施工以及室外回填和一至十层的填充墙的施工。

二、项目管理及职工队伍思想状况

****年**月**日总公司改制重组，对原来的项目管理理念形成了一定的冲击，改制初期，项目部在管理上出现了一些紊乱，职工队伍的思想波动也较大。后经项目部领导就公司改制重组精神对项目部职工作了大量的思想工作，并且根据改制重组精神对项目管理重新作了规划和调整，将改制前后公司的管理体系和理念作了详细的对照，通过组织项目部各部门负责人对公司改制重组精神的持续深入学习、讨论，并重新确定了项目部管理的重点，相应的调整了项目部管理目标及制度，修订了项目部岗位职责，使项目部的管理思想统一到公司管理思想的高度上。

三、施工进度过程控制总结

1、实际进度综述。合同开工日期****年**月**日，实际开工日期****年**月**日，未能按期开工的原因：○1招投标工作完成后施工现场不具备开工条件;○2施工图基础部分变更耽误时间;合同竣工时间****年**月**日，实际竣工日期(完成合同内所有项目的日期)按现在的施工进度估计为****年**月**日，工期推迟的原因：○1开工日期推后79天;○2基础施工为合同外施工内容，单独签订施工补充承包合同，总工期为76天;○3以上两项内容导致工程进入第二次冬季停工(前一年**月**日至次年**月**日)以上三项内容共计工期应顺延施工327天，扣除前后两头采取冬季施工措施施工的时间50天，应顺延至****年**月**日，故能履行合同工期。

2、进度控制总结。****年年初，现在的项目部与公司原第四项目部并存，主要管理岗位上的负责人均为同一人。当时原第四项目部承建某某办公楼和某某公安楼工程的施工均已进入尾声，项目部工作的精力主要放在这两个工程的交工验收上，导致年初工程的进度就落后于施工进度计划，****年x月，原第四项目部承建的两个工程交工手续办理完毕。项目部通过对包工队的教育、争取公司资金的支持以及加强项目部与监理、建设单位的协调等方式和手段，在全体项目部员工的努力下，施工进度明显有了加快，6、7月份分别完成3层主体的施工，但项目部对高层建筑施工的难度预计不足，后期施工进度又跟不上施工进度计划，从而导致工程总体工期的滞后。在****年项目部将加强进度控制，保证业主的正常交工使用。

四、施工成本控制

1、项目盈亏情况。项目部至目前为止完成的实际工作量为主体结构14层砼浇筑完毕，砌体完成一至十层，地下室外墙防水和室内外回填土工程施工完毕。完成施工预算价值为：元;施工直接费用成本元，项目部管理费用(含工人工资)约元，两项费用合计元，截至****年底项目部约盈利元。

2、剩余工程预期盈亏分析。10号楼工程(合同内工作)主体工程剩余十三、十四、十五和水箱电梯间;砌体剩十一至十五层;装修工程剩室内外抹灰和楼梯间涂料;安装工程全部;屋面防水和保温工程，剩余施工预算价值为：元。剩余工程成本估算，直接施工费用成本可能发生元;施工管理费用成本(预计****年**月底完成所有施工合同内工作)元，可能发生的费用成本为元。所以，剩余工程预期盈利=-元，即亏损元。加上截至目前项目部约盈利元，整个项目大约亏损元。

3、成本控制分析。在现有公司的管理模式下，项目部的成本管理比较简单，工程直接费用开支是直接包死的，只是按照合同计价给包工队。项目部2019年成本控制的重点从两个方面入手，一是严格控制项目部管理费用的开支，职工工资按照公司规定发放，项目部控制的就是招待费用开支、办公费用支出和现场管理费用支出;再就是做好工程变更和经济签证，****年项目部已办完的经济签证手续有桩基础施工预算和一份经济签证单，两份经济签证的收入总额约为65万元，支出约为53万元。

五、“三标一体”管理体系的贯彻落实

公司编制的“三标一体”管理体系文件包括质量、环境职业健康和安全三大部分。在****年，针对“三标一体”管理体系的贯彻落实公司组织过一次内部审核，邀请北京华夏认证。