乡镇老干部半年工作总结范文【参考8篇】

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乡镇老干部半年工作总结【第一篇】

xx镇老干部工作在县委、县委老干部局和镇党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和十六大精神为指针，认真贯彻全县老干部工作会议精神，从老干部高龄化的实际出发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，正确处理老干部与人事业务工作的关系，推动了老干部工作的开展，在为老干部服务和管理工作上取得了新的成绩，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，以此来促进了全镇经济事业的健康发展，保持社会稳定。现将一年来老干部工作总结如下：

宣传上重视，营造良好的尊老重老氛围。尊老重老，是中华民族的传统美德，全镇现在所取得的成绩，离不开老干部们的心血和汗水，可以说没有老干部昨天的努力奋斗，就没有现在的成绩。为此，该镇召开班子会议专题研究老干部工作，并利用一切机会宣传尊老重老的重大意义，使大家认识到尊重爱护老同志的今天，也就是尊重爱护我们自己的明天，使全体党员干部形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动，从而为老同志真正做到老有所为，老有所养，老有所乐奠定了良好的思想基础。

献，征求他们对各项工作的意见和建议，使他们做到人退休，思想不退休，在锻炼保重好自己身体的同时，充分发挥他们老干部经验丰富、号召力强等特长，为全镇的经济发展继续发挥余热。

一是加强老干部的政治学习。在镇党委的统一领导下，认真贯彻胡锦涛同志关于“多从政治上关心老同志”的精神，成立镇离退休老干部支部，结合“保持共产党员先进性教育活动”，坚持离退休干部每月一次政治学习和组织生活制度，组织引导老同志深入学习“三个代表”重要思想，学习党的十六届四中全会精神，使老同志深刻理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，把思想和行动进一步统一到十六大精神和中央的重大决策部署上来。镇组织办及时向老干部传达上级会议精神，使老干部进一步了解了我镇事业发展的情况。为了保证老干部能及时了解国内外的形势，镇党委每年为每位老干部订阅了一份《报刊文摘》，供老干部们学习。

二是组织老干部外出参观学习。为了能让老干部更好地了解我镇和周边城镇的发展建设，镇党委先后多次组织全体老干部到景宁县和县城的重点工程建设情况进行参观，让他们了解全镇今后几年全面建设生态小康型文明城镇的目标和任务，同时听取他们对该镇发展提出的意见和建议。在“七一”期间还组织他们到九峰乡白柯湾革命纪念馆接受革命传统教育，激发他们为建设经济发展的热情和丰富他们的生活。

生活上帮助，使老同志在物质上有所依靠。利用春节、“七

一”、“重阳”节等节日召开老干部座谈会，向他们通报本单位情况，听取老干部的意见和建议，了解他们在生活中存在的实际困难，镇政府在财力非常紧张的情况下每年都专门安排3万多元经费作为节日的慰问金送到老干部们的手上。平时对因病住院的老干部进行了慰问，对长病的老干部做到及时探望，对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事，在生活上帮助他们，使老同志在物质上有依靠。为了能及时解决好老同志碰到的急事难事，我们专门安排基层办的同志负责做好老干部的工作，对老干部的来信来访热情接待，积极办理，做到件件有着落，事事有回音，当做好老干部的勤务员，受到了老干部的好评。

工作上支持，使老同志真正体会到大家庭的温暖。帮助支持老同志、发挥特长，使他们真正做到老有所为，该镇积极创造各种条件，成立xx镇老人协会，开展丰富多彩的文化活动，如组织老干部报名参加由县委宣传部举办的“七一”文艺晚会的的节目彩排、老年人的门球比赛。同时组织全镇离退休干部到县人民医院进行体检，及时了解他们的身体健康状况。

乡镇老干部半年工作总结【第二篇】

我市依托关工委、老科协、老体协、老促会、老年大学等老年组织，引导全市离退休老干部在经济建设、社会建设、文化建设等方面积极发挥作用。

一是情牵“红领巾”工程。全市11个乡镇处、管委会，50所中小学，123个村，22个社区建立了关工委组织。在捐资助学及关爱特殊青少年群体方面开展了一系列的教育活动。4月17日，召开全市关心下一代工作会议，表彰先进，交流经验，安排和部署相关工作。5月29日上午，市关工委、陆城关工委与清江社区在全民体育健身中心举行了《同在蓝天下幸福共成长》关心下一代志愿服务队授旗暨关爱留守子女主题活动。6月24日，市关工委就青少年暑期网吧监督作出安排，确保青少年暑期中身心健康。二是科技“手把手”工程。全市建立20个乡镇、市直科技分会，共组织了15个“三农”科技服务队，1010名会员下乡村进农户，办科技服务联系点34个，科技示范基地30个。着力于科普、先进实用技术的推广应用。三是“健身到社区”工程。全市依托社区文化资源，不断改善离退休干部活动场地和设施，丰富离退休干部的精神文化生活。4月，举办了全市老年人春季门球赛，21支球队参赛。四是“思源回报”工程。组织离退休的老干部、老领导、老专家积极投身老区建设。扶持老区乡镇的贫困户新发展柑桔、茶叶等经济作物，帮助完成晴雨路维修、硬化公路，贫困农户用水难问题。五是“老年素质提升”工程。市老年大学结合党的群众理想教育实践活动，积极开展思想政治，促进精神文化校园建设。3月3日，举办“向雷锋同志学习”书画展，共展出诗词、书画、剪纸作品近500幅。4月28日上午，在市博物馆举办“五老学员书画作品展”，共展出作品138幅，展出的书画作品歌颂了精神文明建设的成果，展示了老年人的精神风貌和道德情操。

乡镇老干部半年工作总结【第三篇】

每月召集各村(社区)召开了环治工作例会，共同对《xx市建筑垃圾处置管理条例》进行了学习;要求各村认真做好巡查，填写巡查日志;通报镇环治办巡查中发现的问题，要求相关村(社区)对相关问题及时进行处理;安排部署了桃花节的环治工作;交流总结工作情况及提出下步工作安排等。

2、做好今冬明春城市环境治理。

一是对场镇机动车停车线进行了翻新，合理设置新的机动车停车位，完成翻新及新的停车位划线1500米。二是20xx年1月21日，镇文旅办、镇环治办、镇综治办联系同安工商所对东街市场内环境卫生秩序、消防安全等问题进行了检查，要求东街市场加强环境卫生治理，加强消防安全工作。三是对东街社区中街公厕进行了升级维护。四是安排人员对仰天窝健身步道山泉段积存垃圾实施统一清理，通过转运土方填埋的方式处理积存垃圾4吨。

3、做好扬尘治理工作。

一是督处联合村5组、花果村10组消纳场打围隔离，运渣车全封闭运输，减少道路扬尘污染。二是加强巡查。在巡查过程中发现联合村消纳场车辆对g318道路污染严重，我镇立即督处联合村及消纳场负责人对道路进行及时清洗除尘。三是从1月25日开始停止渣土运输，镇环治办要求作业公司对g318消纳场车辆经过道路进行了清洗除尘。

4、做好桃花节环境卫生秩序保障工作。

一是花果山保洁服务部增添临时保洁人员，与现有人员共同加强了保洁工作，同时增设了垃圾收集点位及垃圾收集桶，加强了环卫设施的配送工作。清运公司也基本做到了日产日清，但在巡查过程中还是会出现爆桶情况发生，发现问题后我镇也及时协调清运公司进行了处理。二是花果山保洁服务部对景区的绿化进行了修剪，清除了草坪里的杂草。三是3月28日下午，镇环治办、镇团员组织城管志愿者10多人来到桃花故里景区开展了“城管志愿者卫生行动”，在活动中城管志愿者对景区广场及周边场所的果皮纸屑进行了清扫，同时对不文明行为进行了劝导。四是加强临时摊区管理，在桃源村部建立了集中临时摊区、摊位。五是整治桃花故里景区、g318出摊占道，规范摊点65次。六是严管户外广告和标语，清理横幅广告10处，清除非法小广告、“牛皮癣”53处,清理移动店招23处。七是整治车辆乱停、阻碍交通等问题，规范车辆停放32次。八是对g318沿线乱堆杂物进行了清理，清理杂物5处。

5、做好环境专项治理工作。

开展了校园周边市容秩序食品安全专项整治、违规标牌专项清理、河道沟渠垃圾治理、牛皮癣专项整治四项专项治理工作。一是联合镇社会事务办、镇文旅办对辖区内学校及周边秩序进行了专项整治。二是对违规标牌进行排查，并进行治理。三是对牛皮癣小广告进行了集中治理。四是对河渠垃圾进行排查，治理。目前四项专项治理工作还在进一步开展中。

6、开展示范创建工作。

今年2月启动了花果村“美丽乡村”示范创建工作，目前已经制定出了细化的创建方案，创建工作正在有效推进中。

7、开展“三化”推进工作。

一是桃源村、联合村做为深化“三化”试点村正在推进“三化”工作。桃源村更换果屑箱80个，发放垃圾分类桶300个，制作宣传标语5幅，发放宣传资料500余份，发放可回收垃圾袋和不可回收垃圾袋5000余只;联合村为解决联合村1、2、3、4组垃圾收运问题，用款6万元在联合村1、2、3、4组共修建了垃圾分类房8个用于收集村民的生活垃圾，并于20xx年4月中旬投入使用，同时联合村利用村级公共服务资金安排1人专门从事垃圾收运工作。二是花果村、东街社区、大佛村、美满村也按照“三化”工作要求开展了工作。三是镇环治办召集各村(社区)人员到现场学习了联合村垃圾分类房建设，鼓励下步各村(社区)开展垃圾分类房建设工作。四是正在实施大佛村、桃源村新建垃圾点位22个的工作。

8、强化卫生监管工作。

镇环治办每周1-2次组织人员对辖区内环境卫生问题开展巡查，对发现的.镇级保洁范围内的环境卫生问题及时协调花果山保洁服务部处理，对发现的村级保洁范围的问题，督促村上落实整改。

一、营林工作。

1、认真开展春季造林工作。上半年共完成造林面积1500亩(其中成片造林280亩)、四旁植树10万株。

2、对各村有种植笋用竹意向的1500亩林地做好规划。

二、森林防火。

我站结合白鹿镇的实际情况，多次召开护林防火宣传会，落实防火责任，并层层签订了防火责任书。严格执行用火审批制度，对林区用火坚持申请后批准方可用火。用火时做到“五烧五不烧”，杜绝一切意外因素发生。

三、加强林政资源保护管理。

1、林木采伐严格执行限额采伐。按白鹿镇政府要求原则上控制不办商品材，但对家庭困难确需用钱的，经村议事会讨论，2/3以上的议事会成员同意，每个困难户家庭不能超过25立方米的采伐计划;对特别困难的不能超过45立方米。到目前全镇办理林木采伐98张(户)，在采伐实施过程中，林业站随时掌握动态，做到伐中监督、伐后验收，发现问题及时进行处理。

2、加强林政资源管理，严格林政执法，严厉打击乱砍滥伐林木、偷拉盗运的的行为。查处无证运输及无证采伐林政案件12余起，处罚6万余元;移交森林公安2起。

3、认真开展占用征收林地清理整治工作，白鹿镇镇域范围内清理出临时占用林地1处、违法占用林地2处(已处理)。

四、野保及检疫工作。

认真搞好森林病虫害预防和野生动物保护，大力宣传《野保法》;并做好巡查监测确保无林木病虫害发生。

五、下半年打算：

1、进一步加大管护力度，管理好森林资源，促进林业又快又好的发展;。

2、进一步抓好退耕还林、天然林保护工程建设，巩固工程建设成果;。

3、搞好林业产业建设;。

4、加强自身建设。

20xx年，我乡紧紧围绕县委政府争创国家级生态县目标扎实开展工作，统筹经济社会与自然环境的协调发展。现将本年度工作总结及20xx年工作计划报告如下：

（一）健全工作机制，提升创建活力。

作为全县重点工作之一，我乡对生态县创建工作机制及时进行了调整。一是实行了乡、村、单位“一把手负责制”。摆正了工作位置，在统一认识，统一行动，增加投入等方面更为主动、更为积极。二是实行“网格化”责任分工。按照“突出重点，全面覆盖”的创建思路，对乡村及单位干部实行了定岗、定责，每一块创建区域都有人过问、有人负责。形成压力的均匀传递。三是加大考核力度。乡党委政府把生态建设列入村级年度综合考核，奖励生态保护先进单位，提高各级创建积极性。

（二）着力宣传引导，营造浓厚氛围。

创建生态乡镇的着力点之一是要提高广大人民群众的生态意识、环保意识，增强公众环境保护法制观念。我们的主要措施是：一是建立调度制度。乡每季度召开一次党委扩大会议，组织学习环境保护法律法规，认真分析全乡环境保护工作现状，提出存在问题，制定整改方案。每半年召开一次乡村、单位、企业负责人会议，通报生态建设进度，指出存在问题和改进措施。二是新建宣传设施。我们沿209省道新建了创建标志牌，新建环保、生态文化墙近百平方米。三是开展进校园活动。20xx年我们在中心学校等开展了环境保护宣传活动，参与的师生达300多人次。四是开展“6·5环境保护日”活动。印发宣传材料500余份，利用环境保护知识咨询台开展宣传，受众达700多人次。通过形式多样的宣传活动，提升了宣传舆论导向，增强了广大干群的环保意识。

（三）加大资金投入，创建取得实效。

1、实施六大工程项目，为创建生态县提供“硬件”支撑。

一是继续实施农村清洁工程。为6个村配置了垃圾收集三轮车共6辆，乡配备集中转运车辆1辆，完成项目总投资120万元。二是实施千万亩森林增长工程。完成了800亩年度任务，板舍村“森林村庄”顺利通过了验收。三是实施生态农业。新建时令蔬菜基地1400亩，新建香榧生态园2000亩，新建油茶基地1800亩。四是实施209省道靓化工程。继续开展拆违、拆旧、拆废等后续扫尾工作，投入资金近8万元。五是实施农田水利改造工程。新增旱涝保收农田200余亩，新建人饮工程3处，受益人口1100余人。六是实施美好乡村建设工程。新建板舍美好乡村示范点二期工程。新建王畈村示范点1处，完善了红旗村胡湾集中点靓化工程。六大工程的实施进一步改善和保护了自然生态环境。森林覆盖率上升至%。

2、开展六项工作，为创建生态县保驾护航。

一是加强鹭鸶河县城饮用水源地保护。在保护区内建立了群众生活垃圾集中收集转运机制，确保了水源安全。二是完善文明创建举措。在平精村团结居民集中区新建了34座标准化垃圾池，基本实现了村级人口集中区生活垃圾转运至县城垃圾中转站，助推了生态环境的进一步改善和保护。三是加强林政管理。建立了冬季护林防火巡山制度，有效预防森林火灾发生。严厉查处滥砍乱伐违法行为，确保森林覆盖率。四是加强土地管理。坚决禁止农户切坡建房，预防地质灾害发生，坚决禁止开垦荒地，有效防止水土流失。五是积极引导农民科学种植。科学施用化学肥料，科学使用农药，有计划地引导广大农民逐年减少化肥农药的施用量。六是积极引导农村土地流转。努力转变现行的经营模式，逐步加快从种养大户到家庭农场再到专业合作社的经营模式的转变过程，提高土地的经济效益，促进生态保护。

3、积极争创国家生态乡镇，取得了实效。

在省级生态乡镇的基础上，我乡根据自身条件和独具特色的生态环境，积极申报国家级生态乡镇。当前，我乡已有6个市级生态村、2个省级生态村、乡本级申报的国家级生态乡镇正在审批当中。在我县争创国家级生态县工作中，我乡作为代表乡镇去今两次顺利通过国家环保部的检查验收，并获得好评。

虽然我们在20xx年的生态县创建工作中取得一定的成效，但也还存在一些不足之处，主要是干群思想认识有待提高，创建机制尚需完善，生态补偿机制还未真正建立等等。20xx年，我乡的生态创建工作要围绕县委县政府工作部署，继续争创国家级生态乡镇。重点要抓好以下几项工作：

1、狠抓县城饮用水源保护区的生态建设。进一步完善保护区内环境日常保洁的长效机制，确保县城人民饮水安全。

2、建立和完善生态县、生态乡镇创建工作网络机制，实现生态建设工作的常态化。

3、全面实现村级人口集中区内生活垃圾集中收集、集中转运至县城生活垃圾场。

4、进一步加强乡政府座落地集镇区的水源保护工作。

5、进一步加强林业和土地管理，加强农田水利基本建设，切实保障生态环境进一步改善。

6、采取得力措施，大力发展高效农业、绿色农业、进一步减少污染物排放总量，严厉打击危害自然环境、破坏生态的违法犯罪活动。

7、完成上级交办的其他工作。

乡镇老干部半年工作总结【第四篇】

今年是“十二五计划”开局之年，意义非常重大，xx街道在区委、区政府的领导下，坚持以邓小平理念和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，团结带领广大干部群众理清思路，突出重点，扎实工作，开拓创新，经济和社会各项事业呈现出持续、健康、快速的发展的良好势头。上半年，实现工农业生产总值亿元，同比增长8%;地方财政收入4219万元，其中国税万元，地税.29万元，同比增长%。规模以上工业企业达到31家，比去年增加2家;规模以上工业企业实现增加值亿元，同比增长%。累计完成工业固定资产投入亿元。

一、抓好项目建设，增强发展后劲。

今年上半年，招商引资项目15个，计划投资总额亿元，截止目前，已累计完成投资亿元。过亿项目10个，过5000万项目1个，过1000万项目4个。

救生舱”的企业，填补了省内矿用设备的市场空白。项目达产后，可实现销售收入亿元，利税2200多万元。另外，像鲁中啤酒原料有限公司、连云铝业等骨干企业实施规模膨胀项目4个，计划总投资10多亿元。

二是做好集约发展。xx作为我市建材主要生产地，传统建材企业多，在当前产业政策和市场条件下，已不适应市场要求，与科学发展的理念相违背。在这种情况下，xx街道党委、办事处努力推动各类建材企业抢抓机遇，积极“转方式调结构”，大力发展节能环保型建材。一方面，围绕大企业发展循环经济，利用电厂废弃物，新引进巨富环保建材项目，投资亿元，利用电厂脱硫石膏生产石膏砖、石膏水泥和石膏生态墙板，具有节能环保、可循环利用性。另一方面，积极推动原有建材企业转调，像莱芜市金熠新型建材有限公司和莱芜市佳昊新型建材有限公司，瞄准市场，成功实现了由粘土砖向加气砖、多孔砖的转型，带来了较好的社会经济效益。

三是抓好责任落实。采取“一个项目、一套班子、一抓到底”的办法，科学制定推进计划，逐项分解目标任务，重点做好莱芜电厂上大压小2×100项目，通力装备制造公司项目等市区重点项目的协调工作，确保项目建设顺利推进。

二、抓好“两新”工程，改善居住环境。

坚持高起点规划、高标准建设，以xx总体规划修编为。

依托，积极稳妥的推进“两新”工程建设。在新城镇建设方面，重点实施校舍安全工程，预计总投资5000多万元。目前，xx中心中学2栋教学楼加固工程已开工，集办公、实验、教学于一体的综合楼，已完成物探、设计等前期工作;南冶中学、安仙小学等校舍加固工程也已开工;莱商银行营业网点办公楼主体工程已经完成，宿舍楼即将开工建设，预计年底完成。在新社区建设方面，突出莲花河、鄂庄、xx、南冶、吊鼓山五个新社区以及魏家洼、野店、汶水源、鲁家、劝礼等中心村的建设。上半年共开工多层住宅楼41栋，小康楼66栋。

三、抓好环境整治，提升xx形象。

署的任务。三是农村垃圾治理。根据市区要求，我们认真开展了农村垃圾集中治理工作，全面落实农村“三清、四改、五化”工作，建立农村垃圾“村收集、镇清运”长效机制，把垃圾治理工作当成一项日常任务常抓不懈。

四、抓好村“两委”换届，促进基础党组织建设。

今年是村“两委”换届年，关系全局，意义重大。我们紧紧抓住换届选举工作不放松，坚持以换届选举为契机，推动基层党组织建设。一是精心布置，准备周密充分。为切实搞好这次村级组织换届选举工作，街道党委、办事处高度重视，提前半年，街道党委就着手开展调查摸底工作，对村级党组织的现状、党员群众的思想动态以及各种不稳定因素进行了实地调查，广泛听取了各方的意见和建议，排摸各村的村情、选情。二是严格程序，选举平稳有序。自3月20日进入选举阶段后，认真遵守选举工作各项纪律规定，工作做到细致到位。对出现的问题及时进行了化解。对个别村在选举期间出现的苗头性问题，街道纪委立即介入，将其解决在萌芽状态，确保了村级党组织换届选举工作的平稳有序进行。三是选举顺利结束，结果令人满意。在换届选举中，我们打破了“老实人”、“本分人”当支部书记的传统观念，注重从政治素质比较好的致富能人、科技明白人、复退军人、民企老板中选拔支部书记。现在，各村已全面完成选举换届工作，各项工作已顺利开展，从目前工作情况看，达到换届选举的效果。

同时，“平安xx”、“两股两建”等工作稳步推进，民政优抚、文化、卫生等各项社会事业取得了新发展，社会保持了和谐稳定。

上半年的工作虽然达到了预期目的，但离区委、区政府的要求还有一定差距。下一步，我们将认真总结上半年的工作经验，学习其他镇(街道)好的经验做法，找出差距和不足，立足xx实际，进一步强化措施，狠抓落实，进一步推动xx经济社会实现又好又快发展。

一是进一步加大项目推进力度，培植新的经济增长点。继续坚持“一个项目、一套班子、一抓到底”的工作方法，科学制定推进计划，逐项分解目标任务，确保如期完成建设任务。进一步落实党政负责人包项目责任制，明确责任，确保包项目负责人深入项目现场，协调解决问题，保证项目顺利推进。

二是进一步加大环境综合整治力度，为招商引资和经济发展创建良好环境。我们将坚持标本兼治的原则，打好道路框架，疏导交通，减轻城镇内道路压力，进一步加大农村垃圾综合整治力度，进一步巩固土(小)企业关停成果，为xx招商引资和经济发展创造良好的环境。

乡镇老干部半年工作总结【第五篇】

2016年是古镇建设年，镇党委、政府以古镇和美丽乡村建设为契机，围绕全区中心工作，攻坚克难，真抓实干，强力推进，取得了阶段性成效。

经济指标完成过半。全社会固定资产投资完成万元，营业收入万元，增加值万元，利润万元，税金。

现代工业稳步推进。一方面，重点项目进展顺利。总投资11亿元的市重点中冶武彭纳超微孔碳砖、新材料三期项目稳步推进。另一方面，招商引资工作卓有成效。一是总投资亿元的市大宗商品交易中心（邯交所）项目，已完成发改备案、土地用地意见、规划意见。二是文化产业综合体建设项目预计总投资200亿元，总建设年限为5年，分三期建设。目前此项目正在考察中。三是由北京和合投资有限公司建设的旅游小镇项目，已与我镇签订意向合作协议。

文化产业蓬勃发展。一是古镇建设扎实推进。邯陶七厂文化街区作为古镇建设的重要组成部分，已完成一期收尾工程和亮化工程。二是文化产业招商如火如荼。一方面，联系星光影视设备科技股份有限公司、华夏幸福产业发展公司、陕旅集团等诸多重量级文化旅游品牌企业到我镇进行参观考察。另一方面，详尽规划三和文化街区结合陶瓷七场文化街区，建设集旅游服务中心、陶艺体验、啤酒花园、磁州窑美食广场为一体的文化旅游环线。三是文化旅游持续向好。一方面，积极联系景德镇国际陶瓷博览会、师大、山东滨州博物馆、日韩友人等单位和个人来访磁州窑，并且在各个陶瓷工作室和公司挂牌建立实习基地。另一方面，培养旅游讲解人员，开创设计了多条磁州窑精品旅游路线，为游客提供磁州窑旅游的第一手信息，积极尝试做旅游地接。

拆违工作强力推进。按照区委、区政府安排部署，全力抓好七厂片区、大家陶艺、张家楼、羊角铺等重点节点拆违工作。一是按照区规定要求对辖区内公路两侧和城区违建摸底登记造册，做到底数清楚。二是加大宣传，对违建户下发拆违通知书，限期自行拆除。三是对到期不拆的违建集中拆除。在拆违工作中全镇一盘棋，全体党政领导冲在一线，组织人员，指挥车辆，保障拆违工作顺利进行。截至目前，已清理违建938处及残垣断壁301处共平方米，清理垃圾杂物立方米。安全稳定常抓不懈。牢固树立稳定第一责任，深入开展领导干部接访、约访、下访活动，加大信访问题解决力度和对重点信访人稳控工作，全镇重点案件32件，已解决18件，正在解决24件。安全生产工作突出了经常抓、抓经常，深入开展安全生产大检查，先后协调工商、地税、国土、供电、公安等部门共同参战，累计取缔污染企业10家，打击偷开私采2起，排查土小企业10家，取缔10家，加大对重点企业，重点部位的监管力度，确保了无重大安全生产事故发生。

农业农村工作进展顺利。认真落实各项支农惠农政策，各项涉农补贴严格审核并及时足额发放到位。新建游园2个，完成春季造林2050亩，并签订护林防火责任状，确保无重大森林火灾发生。完成生猪存栏万头、出栏万头、禽蛋吨。总投资完成重点水利项目6项，做好辖区内重点地段防汛工作，保障汛期泄洪畅通。

党的建设不断加强。自“两学一做”学习教育活动开展以来，我镇按照区委安排部署，第一时间学习、传达文件精神，制定实施方案，于4月21日召开了镇“两学一做”学习教育动员会，邀请区委党校老师给机关党员和各村（社区）书记上了一堂生动的党课。全镇37个基层党组织分别于4月25日、26日组织召开了本支部的“两学一做”动员会和开展党员活动日活动，通过组织开展“颂党恩、做先锋”演讲比赛大家相互交流学习，又开办镇夜校培训班，通过每周五晚上由领导干部、村书记讲党课等多种的方式，确保开展“两学一做”学习教育收到实效。

“两延伸两提高”深入推进。一是加强领导，明确责任。实行每月6日纪委例会制，组织镇纪委委员、各村（社区）支部书记、纪检委员到镇参会，重点总结上月工作完成情况和安排部署本月工作，以目标倒逼促工作落实。二是加强制度，强化管理。以制度为抓手强化内部管理，规范行使权力行为，制定下发《镇深化“两延伸两提高”工作实施方案》，完善党委议事规则、《镇党风廉政谈话制度》、《镇机关干部管理考核办法》等多项制度，全面推进从严治党向基层延伸。三是加强监督，提高效能。按月对镇属部门、各村（社区）工作安排情况进行通报，不定期对工作作风和纪律进行督查，及时提出整改意见，促进工作有效落实。

社会事业和谐发展。和谐社区建设稳步开展；低保工作应保尽保，优抚救灾发放到位，民主政治建设透明公开；人口和计划生育工作规范开展，各项业务指标达到要求；新农合新农保工作正常开展，规范运行。与此同时，宣传、纪检、工青妇武等工作也都取得了新的成绩。

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的困难和问题，突出表现在：维护稳定和安全生产责任重大；受土地、水源保护地等因素制约，发展空间受限；镇机关开支比较困难等。

一是以古镇和美丽乡村建设为契机，持续加大开发改造力度，全力办好“磁州窑艺术节”，打造古镇，抓住陶瓷产业振兴和文化旅游开发两条主线，将文物保护、旅游开发统筹规划、整体布局、分步实施，通过发掘文化资源，繁荣文化产业，带动旅游、商贸和物流的发展。

二是加快重点项目建设进度，力争大宗商品交易中心下半年开工建设。

四是加大磁州窑文化产业集聚区建设的工作力度，进一步挖掘整合全镇文化资源，创新工作思路，利用网络宣传推广平台进行大力度推介宣传；以磁州窑为中心开展系列活动，提升磁州窑的品牌影响力；做好文化项目申报、宣传推介、招商引资工作，促使文化产业项目快速平稳落地。

五是加强重点企业和重点部位的安全生产管理，严厉打击偷开私采，确保安全生产无事故。

六是做好雨季防汛和造林工作。

七是加大信访隐患排查力度，下大力解决信访案件，确保全镇社会稳定。

乡镇老干部半年工作总结【第六篇】

今年以来，全市各级认真落实中办厅字[2000]61号文件精神，坚持“生活待遇略为从优”的原则，离休干部“三个机制”全市建立，全员覆盖，全面运行。一是全市84名离休干部的离休费按月足额直达个人账户，无一例拖欠现象。医药费由财政年初按照老干部人平29844元的标准一次性拨付给医疗保障部门，统筹标准呈逐年上升的趋势。针对离休干部普遍进入“双高期”的实际，进一步加大财政支持力度，全市离休干部“三个机制”健康运行。二是发挥特困老干部帮扶机制作用。年初，市财政拿出万元，对33名困难离休干部和无固定收入离休干部遗属实行重点帮扶。三是做好老干部来信来访。妥善处理了王桂哲等老干部反映的相关问题。看望住院老干部50多人次，到外地走访慰问老干部20多人次，并协助为6名老干部办理了丧葬事宜。

乡镇老干部半年工作总结【第七篇】

上半年，全区老干部工作在区委政府的高度重视和组织部的直接领导下，在市委老干部局的正确指导及全区各有关部门的大力支持配合下，紧紧围绕全区工作大局，积极践行“三个代表”重要思想，认真落实老干部工作的各项方针政策，以落实老干部的“两个待遇”为重点，在组织开展文体活动、老干部思想政治工作、干部队伍建设等方面取得了一定的成绩，较好地完成了各项工作任务。

一、认真落实老干部政治待遇。

（一）。

圆满完成春节慰问工作。

在区委的统一安排部署下，各级党组织高度重视，都把春节走访慰问老干部工作列入工作日程，精心组织，周密安排。

1月23日,区委政府召开了“离退休干部迎春茶话会”；1月24日至26日，区党政班子主要领导入户对抗日干部和实职副处级以上离退休干部进行了慰问；乡镇和区直单位的党政主要领导也携带慰问品和慰问金到老干部家中进行了慰问。

老干部局对有特殊困难的老干部进行了入户走访，并发放了困难补助金。

春节后上班的第一天，又召开了全区离退休干部团拜会。

在慰问的过程中，认真征求老干部对区委政府工作的意见和建议，帮助他们解决实际问题。

（二）。

认真组织政治理论学习，切实加强老干部思想政治工作。

年初按照政策规定为每位老干部征订了党报党刊，并赠阅《松山时讯》一份,组织部在党费中列支为每个离休干部订阅《实践》杂志一份。

为老干部阅览室订阅了20多种党报党刊、生活杂志。另外，我们每月都组织老干部集中进行一次政治理论学习，主要是传达党和国家的大政方针，通报区委政府对重大事项的决定及重要会议精神，请专家学者进行政治理论问题专题讲座等。

为方便老干部学习，我们把学习计划在年初打印成册，发放到每一位老干部手中。

学习采用奖励机制，每位老干部都有学习签到簿，年终按照参加学习次数的多少进行表彰奖励，充分调动了老干部们的学习积极性.

（三）。

坚持情况通报会制度。

坚持由区党政领导定期向老干部通报本地区、本部门的工作情况；通报区委政府工作思路、全区经济社会发展情况；通报国内国际政治、军事、经济形势和国内外安全形势。

3月份，区委常委、宣传部长李勤同志利用多媒体教学设备为老干部讲解了松山区十大重点工程及建设情况。

（四）。

做好日常管理服务工作。

坚持日常走访、生日祝寿、住院探视、去世送葬等项制度。

上半年我们对在农村居住的老干部进行了普遍走访，对居住在城区的有困难的离休干部进行了重点走访，征求意见和建议，帮助他们解决在“两个待遇”落实中存在的一些具体问题。

解决，决不推诿或回避矛盾。

对不符合政策的问题也我们做好疏导解释工作，让老干部满腹牢骚来，满脸带笑走，化解了大量矛盾，消除了许多不稳定因素，维护了稳定局面。

（五）。

举办保健知识讲座。

我们邀请了松山医院的大夫为老干部讲解冠心病、心脑血管疾病等老年病的预防、治疗知识和老年人用药常识及合理膳食、适量运动与健康的关系，丰富了老干部的养生、保健知识。

上半年还投资五千多元购买了两台气血循环机，现在健身室已有十多台健身设备，基本上满足了老干部们的健身、理疗需求。

（六）。

我们坚持每两年为离休干部进行一次全面的健康检查。

根据实际情况，今年我们对在农村居住的老干部仍然采取入户体检的方式，由老干部局领导带队，卫生局组织技术力量，于5月下旬用一周的时间，为44名居住在农村的老干部进行了入户体检。

对居住城区的老干部，我们用了两天时间，集中在松山医院为他们进行了健康检查。

二、完善“两费”保障的“三个机制”，全面落实老干部生活待遇。

我区离休干部“两费”保障的“三个机制”已经建立健全,并发挥着积极的作用.按照赤老发[20xx]10号文件精神,根据我区实际情况,在3月份我们对全区企业、自收自支事业单位离休干部“两个待遇”的落实情况、“三个机制”的运转情况和管理服务情况进行了深入调查。

截止目前，我区离休干部的“两费”没。

有发生拖欠，离休干部是满意的。

上半年，我们还协调人事、劳动、财政等部门，按照上级文件精神，调整了离休干部护理费标准。

三、文体活动丰富多彩。

坚持以活动中心为依托，采取灵活多样的形式，开展适合老年人特点的、丰富多彩、健康向上的文体活动。

为方便老干部活动，活动中心年初将活动计划打印成册，详细列出活动时间、地点、方式、内容等，发放到每位老干部手中。

活动中心除周日集中搞卫生外，其余时间（包括节假日）。

全天开放，节假日活动中心工作人员轮流值班，以满足老干部的活动需求。

为庆祝国际劳动节，举办了老干部春季运动会，进行了棋牌、球类、戏曲、拳剑操、风筝等项目的比赛。

除搞好自身活动外，还注意加强横向联合，举办友谊赛、邀请赛等。

元旦期间，与工会、团委、广电局等单位联合举办了“庆新春‘安康杯’乒乓球友谊赛”，老干部代表队获得了团体冠军；与老年体协共同举办了棋牌邀请赛两次，还派出老干部代表队参加了市直、元宝山区等地的邀请赛;参加了“赤药杯”全市第二届老年风采大赛并取得团体第三名的好成绩。

6月份成立了松山区老干部书法协会和摄影协会,并且承办了由区委组织部、宣传部、老干部局和区总工会、文体广电局主办的为庆祝建党85周年举办的“松山区书法摄影艺术作品展”，并且取得了成功。

人都来参与、关注老干部事业。

四、继续鼓励引导老干部余热生辉。

为了充分尊重老干部对党和人民事业的历史责任感和社会责任感，尊重他们希望继续为党、为国家、为社会、为人民做一些力所能及工作的真诚愿望，同时也为了充分发挥他们的威望、经验等优势，在自愿量力的基础上，我们鼓励引导老干部把本人志趣和社会需求相结合，继续在“三个文明”建设中发挥作用，并为他们发挥余热拓宽渠道、牵线搭桥。

目前，有许多老干部在社会治安综合治理、党风廉政建设、政策宣传员、关心下一代、行业纠风、推动全民健身等多方面发挥着积极的作用。

五、加强队伍自身建设，增强服务意识，提高干部素质。

加强领导班子建设。

从思想上、组织上、作风上加强领导班子建设，树立依法执政、民主执政、科学执政的理念。

认真执行《老干部局领导班子重大问题议事规则》，完善了各项规章制度。

在工作中，对重大事项，我们坚持按照《规则》的要求，实行集体议事、集体决策，保证了决策的客观公正和科学合理性，同时也增强了班子的凝聚力和战斗力。

强化干部的政治理论和业务知识学习。

坚持每周四下午集中学习制度，通过专题讲座、电化教育、座谈讨论等多种形式学习党的路线方针政策，学习邓小平理论和十六大精神、时事政治、法律知识，学习关于老干部工作的业务知识。

组织干部观看牛玉儒、任长霞先进。

事迹。

报告会光盘，观看纪念南京大屠杀文艺演出，参。

除集中。

学习。

外，干部平时还必须自学，并且以自学为主。

干部自学有统一的参考书目，有学习计划、有笔记、有心得，年终有评比、有奖惩。

通过一系列的措施，激发了干部的学习积极性，在机关内形成良好的学习氛围。

组织开展各项学习教育活动。

上半年，我们组织开展了“建和谐老干部局，做老干部贴心人”学习教育活动、“加强机关效能建设”活动、“标准化老干部活动中心”创建活动。

较好的完成了绿化、防汛、普法、社会治安综合治理等项工作。

总之，上半年，我区的老干部工作基本完成了上级下达的各项工作任务，并取得了一定的成绩，也存在着一些不尽人意或急待解决的困难和问题。

我们坚信，在区委的正确领导下，在上级各部门的大力支持下，继续坚持求真务实、拼博进取的工作精神，今年的老干部工作一定会上一个新的台阶。

总结。

乡镇老干部半年工作总结【第八篇】

镇党委紧紧围绕创建“五好”镇党委的要求，坚持强化镇领导班子队伍建设，逐步形成班子团结协作，开拓进取，奋发有为的良好局面，班子的凝聚力和战斗力不断增强，整体素质和形象不断提高，作风更加深化，有效地促进了基层党建工作和本镇的社会、经济、文化不断向前发展，打造了生态、文化、平安、***的新。

一、 落实“四个强化”

基层党组织领导班子一直是推动农村各项事业完成科学发展的领头雁。镇党委在抓好镇级班子建设中，注意藩实“四个强化”：

一是强化学习教育。针对新形势下农村工作的新情况、新变化，坚持每月组织班子认真学习把握党对新形势下农村工作的新政策、新要求，利用实践科学发展观学习活动，让他们了解新形势下的农村工作要从过去单纯执行计生工作、收公粮的单一思维向生态人口工作、综治安全、引领群众科学发展等多视角工作转变，完成工作思路、工作方法转变，与时俱进，增强班子学习能力，提升班子引领群众工作和发展的能力。

二是强化工作推动。建立每旬班子工作汇报研究会，让班子成员汇报分管工作和所包村的各项工作，分析问题，解决问题，把班子成员各项工作统筹在听从党委、政府中心工作上来，如在围绕梅州“三名城一基地”创建、“五联创”创建活动，镇致力创建生态、平安镇的工作目标，把任务分解给各班子成员，使每位班子成员带领各自分管部门，紧紧围绕工作目标发展任务，形成上下联动，相互协调，敢负责、推动新发展的新局面。

三是强化责任落实。建立挂钩联系制度，让每位班子成员联系一个条件相对好的村和不好的村，负责落实所在村生态、计生、综治、国土等工作，班子每月绩效考核和年度考核以村工作开展状况为依据，年终班子成员向所在镇村干部述职，评定好坏，使班子成员的工作向组织、群众负责。

四是强化作风建设。利用作风建（，转载请保留此标记。）设年契机，在镇领导班子中重点开展“四个对照，四个查摆”活动，即：对照科学发展观要求，查摆政治觉悟差距；对照以人为本要求，查摆领导方法改进；对照领导岗位职责要求，查摆工作落实情况；对照工作纪律要求，查摆个人上班守时和干净干事情况。利用实践科学发展观学习活动，通过正反典型材料学习，使班子成员的思想得到提高。同时严格纪律和工作质量要求，班子成员带头坚持上午上班9点签到、下午5点签退制度，保证每天有5位领导值班；对上级布置工作任务，要按时按质完成，如未按时完成的.，班子成员在镇村干部会上作检讨发言并扣除当月绩效工资。

二、完成“四个增强”

一是党委政府落实上级的指示决定的执行能力不断增强。通过上述加强班子建设的各项举措，极大地增强了班子的凝聚力和战斗力，党的各项方针政策和各项指示决定在我镇得到了坚决的贯彻执行。，计生工作按时完成“四术”任务要求，顺利通过、梅州的应检；居民医保和农村合作医疗保险、养老保险、义务献血、征兵工作、技校招生等全面完成上级下达的多项指标任务。

二是党委政府引导科学发展的水平不断增强。结合实际，提出并施行的“三个希望”、“五个致力”的发展思路，经过广大干部群众的实践，得到了认可，认为党委、政府推动的科学发展思路是准确的。尤其是为创建生态镇，我们坚持重点稽查打击、更换护林员、开展“不砍树、不烧山、不丢垃圾、不违反计划生育”等活动，构建群防群检的生态保护机制；通过下发启动经费，引导村委建垃圾池，建立群众收费、集中清运、定期考核的垃圾清运机制，极大地净化了村庄环境，让群众感受到了人居环境的改善，使群众感受到党委政府引领科学发展的准确性。，我镇被广东省评为“省级生态示范镇”， 被梅州市评为“梅州市生态镇”， 全镇26个村1个居委会顺利通过了梅州市“生态村”验收。