农业保险年终总结（精选8篇）

【参照】优秀的范文能大大的缩减您写作的时间，以下优秀范例“农业保险年终总结（精选8篇）”由阿拉漂亮的网友为您精心收集分享，供您参考写作之用，希望下面内容对您有所帮助，喜欢就复制下载吧！

农业保险年终总结【第一篇】

根据20xx年度营运工作会议的精神：营运工作要围绕营运体系高效集约、销售支持及时有力、柜面服务标准规范、电话服务标准规范、营运风险管控有效、队伍建设专业精进等六个方面的目标，在确保营运作业和管理有序开展的同时，继续推进各项重点工作。下面结合我的具体分管工作，谈谈xx年第一季度来的成绩与不足，就一季度营运重点工作与目标作如下总结：

积极贯彻总公司领导班子关于公司营运工作发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流。营运工作的指导思想是继续围绕公司价值可持续增长的目标，不断进行管理创新和服务创新，着力提升营运条线的客户服务能力和销售支持能力。

1、新《保险法》切换的准备工作。这是公司今年的重点工作，而其中营运条线承担了比较大的工作量，尤其是随着产品的切换，契约、制单、保全、理赔服务都需要配合调整，任务十分艰巨。目前公司领导一个工作小组进行统一布署，营运条线要按照公司的要求，总、分公司密切配合，确保实现顺利切换。

2、营运员工pdca训练和“全明星”评比活动的准备。这是提升我们服务质量的抓手，也是提升员工素质的重要活动。今年要在去年“全明星”评比的基础上，进一步弘扬营运条线服务明星的榜样精神，不断提升营运队伍的素质。

3、网点柜面标准化及客户评价系统推广工作。这项工作已经融入到一季度的工作中，也作为在以后的工作目标。

4、积极配合保监局对我公司进行兼业代理有关情况调研工作。

5、单证、印章清理工作。随着新的单证系统的上线，电子化出单的到位，尤其是柜面出单系统的推广，公司实现了以电子印模形式加盖公司合同专用章的突破。

1、营运体系。我公司的目标是建立平台统一、扁平集约的营运体系。这项目标无疑会改变以前营运体系比较凌乱的局面，能给我们的工作带来更大的改进和支持。

2、柜面服务。以往公司的柜面服务手段相对比较落后，各家分公司的规范不一，只从我司开展柜面标准化建设，统一公司的对外形象，实现规范、标准的柜面服务后，我司的柜面服务逐渐有了很大的'改进。

3、作业风险的控制。随着电子化的推进，我们的目标是建成风险可控、互为灾备的作业体系。同时建立健全各项规章制度。从基础工作抓起,对每一个环节和每一个细节进行观察、分析,建立了岗位责任制,明确岗位工作责任和权限,并狠抓各项制度落实。在业务操作方面,充分发挥业务主管作用,实行一对一负责,建立一环扣一环的内控体系,逐步完善各项内部管理办法。

我们的梦想是“行业、服务”。我们不断总结以往的工作经验。并在之前工作的基础上紧密配合、共同努力，争取在两三年内，在服务水平方面有明显的提升，确立行业地位，打造“服务的寿险公司”!

农业保险年终总结【第二篇】

忙碌的工作中，回头看，已不知不觉迎来了新的一年。是有意义的，有价值和有成长的一年。回顾过去一年的工作经历，现在将工作总结做以下表述，我将努力改正一年工作中发现的问题，把新的一年的工作做好，为公司的发展再尽一份力。

保险理赔这个工作是非常繁琐的，属于理赔流程中最后一个关口，是需要耐心和细心的工作岗位。回顾过去一年里自己在这方面的所做所为，得失俱在，有值得肯定也有需要完善的。具体来说有以下几点：

首先，自身的业务素质及技能得到了提高。为了能更好更便捷高效的进行理算，我不断的学习了各个险种的保险责任及操作流程和规章制度，以便更好的应用到工作中。经过不断的学习和实践，我在工作上取得了一定的进步，理算效率得到极大的提升。并在工作中，学习他人的工作长处，使得自身的能力得到了极大的'提升。

其次，通过与同事的共同协作，我们再理赔案件的结案环节做出了很大的贡献。理赔案件结案的整个流程是从客户出现报案后，客户交起索赔材料，定损后录入新系统，转到核价岗，做完理算，领导审批签字，方可拿给财务部转账汇款。截止12月份，已结余件已决赔案。并且在通过年底理赔部全部门的努力，将已决案件结案率成功的从70%提升至85%以上，完成了总公司下达分公司理赔结案率的任务。

再次，在工作中，深刻领会到爱岗敬业讲奉献，严于律己等职业道德的提升。自己也尽自身最大的努力，做到了不拖延赔案，在案件处理的特殊时期加班突击赔案，成功保证了工作效率。自己也在这种情况下真正培养了奉献意识。

最后，想说的一点是，在案件整理归档上面，是最需要细心的，这点个人也在不断的工作中日益完善。案件整理归档，也就是在一个案件赔款完毕后，需要将理赔卷宗按照报案整理排序，填写好名称。每个案子材料不同，薄厚程度也不同，需要的时间更是不同。每一个案子排完顺序后，用装订机打孔，打好孔之后，用装订线q把每个案子穿逢好，之后再用交棒把案子的后案卷皮粘贴好。按要求把险种分类，然后按赔案号排序，分别装入档案盒，在档案号标注清楚，然后归档档案橱内，以便以后的检查和档案查找。

农业保险年终总结【第三篇】

20xx年即将过去，作为才参加工作一年的新人，感觉很幸运能够到十六团八连这个适合自己的发展舞台上来贡献一些自己的力量。作为新人，在八连我感受到了这个单位团结、友爱、积极向上的工作气氛，做事干脆，领导做的决策相当的坚决和果敢，一步一步都走的踏实。我喜欢这样的气氛。下面就作工作总结如下：

来到单位之后，工作期间处理完日常的工作内容，我在工作之余一直重视理论知识的学习与加强。学习职工管理、学习节水灌溉农业新技术、学习关于农业类、农资类的'相关基础知识、以及农作物而病虫害的预报与提前预防。日常工作中，在田间地头积极与职工和同事进行交流和学习，提高自己综合知识技能的储备。

在单位，我主要负责八连七支渠的片区管理工作。主要是协助连长做好七支渠的农业生产、职工管理工作。全年工作主要分为单个阶段，第一阶段是春耕春播工作，一年之计在于春，春耕春播工作是全年农业生产工作的重中之重，犁地耙地期间，在连长的指导下，根据土地墒度、土壤成分情况，进行犁地耙地工作，并安排监督职工在机车田间作业期间全程监督机车的作业质量，肥料需在低头搅拌均匀后才能加入肥料箱。耙地期间职工必须守在地里，及时的将碾膜轮上的薄膜捡拾出地外。机车进地播种期间，我全程在地里进行查种工作，争取做到一播全苗。第二阶段是田管工作，期间根据各条件的地质状况，因地制宜的安排滴水施肥工作，另外对个别点片旱情较重的条田安排点片补水，在职工对苗期化调有抵触情绪时，早发现、早处理，做好职工的解释工作，保证苗期化调工作紧张有序的进行。并严格按照团农业科要求按时、保质保量的完成病虫害防治、除草、打顶、除草、揭膜等工作。第三阶段是秋收工作，其中棉花的采摘主要是横头一定要人工采收够事务米，地里的出水桩坑一定要填平，地膜、滴灌带一定要收出地外等，水稻的收割主要是在收割机进地之前一定要将埂子破掉，红枣的主要是帮助职工联系枣商，帮助其卖枣子，并要求职工将卖红枣的收入经过公家过账。在秋收工作进行当中，协调好单位劳力，完成清地工作，联系安排好机车做好打埂子、翻地、铣平的工作，协调监督、保质保量的晚上棉田的冬灌工作。

农事生产的同时，我们做一份生产台帐记录农作物的生产情况，包括种植的品种、种植面积、生产标准、肥料使用记录、农药使用记录等。规范单位的生产标准，做成一套系统的体系，来形成企业文化。尽量使用少使用农药，使用低毒、低残留的农资来确保单位产品的质量。

基层工作，做为一个新人，我以为只是技术这道槛，进入到单位我才发现实际工作千丝万缕，琐事很多，需要我用过去多一倍的时候去和工作环境中的人去接触和磨合。过去的时间里有收获，也暴露出了很多问题，比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将用全新的状态投入到新的工作，扬长避短，争取发挥出更好的水平，为秀山美地的建设贡献一份自己的力量。

农业保险年终总结【第四篇】

业务量与业务种类在增加，风险也在增加，但是我没能很好的把握风险，这点要深刻的检讨。业务学问的学习不是一朝一夕，要长期的积累与学习。

圈子，要着眼于大局，着眼于今后的进展。我也会向其他柜员同志学习，取长补短，相相互互沟通好的工和阅历，共同进步。征取更好的工作成果。

农业保险年终总结【第五篇】

1、核保部门的管理在公司经理室的领导下，核保部总结了往年的工作经验教训，制定了部门年度工作目标：提高服务意识，转变观念，以市场为导向，做好业务质量管理，加强与各部门的合作与沟通，积极推动业务发展。积极响应“稳步发展、完善管理、加强改革创新”的工作思路，努力全面实现“效益优先”的目标“首先，改善和纠正承保部全体员工的服务态度，从人才交流中心特别挑选优秀的服务人员坐在柜台前，规范文明用语，提高下单效率，使承保部人员受到公司内外人员的高度赞扬任何每个月初，对各类保险业务进行统计，并将各种数据报告上报国企相关部门。

2、基本会计工作每月按时编制、打印会计凭证，严格审核原始凭证的合理性，加强会计档案管理。所有成本和费用应按部门和项目进行收集和分类，共同费用应在月末分摊并结转，以反映部门的利益。按规定时间及时申报各项税费。积极配合相关人员做好上级公司年中抽查、年终预审、财税稽查工作。认真管理公司所有员工的社保和医疗费用，以及公司人员生成系统的输入和更改。

3、财务会计严格执行总行“收支两条线”财务管理规定，分别核算费用，不得当面使用或动用现金。对公司各营业点的收入进行监督审核，统一核算口径，及时沟通、密切联系并关注其意见，与营业点人员建立良好的合作关系。正确计算营业税和车船税，及时足额缴纳税款，积极配合税务部门使用新的纳税申报软件，更新重点税源监控软件。及时发现并纠正违反税收法律法规的问题，与税务部门保持沟通和联系，并获得税务部门的支持和指导作为公司的底层管理者，我充分意识到我不仅是一名经理，也是一名执行者。

农业保险年终总结【第六篇】

今年，城乡居民社会养老保险工作在县委委、县政府和主管部门的关心和支持下，在大家的共同努力下，圆满完成了省、市、县下达的参保任务。

一、城乡居民社会养老保险基本情况。

今年20xx年全县城乡居民基本养老保险覆盖人数达万人，覆盖率达95%（应参数为23万人），60周岁以上领取待遇人数达万人，城乡居民社会养老保险当年基金收入万元（其中:个人缴费万元，中央财政补助万元,省级财政补助万元,县级财政补贴万元，转入收入万元，其他收入万元，利息收入万元)，基金支出万元，转出支出万元，当年基金结余2606万元，基金累计结余13779万元，全面超额完成20xx年目标任务。

二、主要工作措施。

（一）加大宣传力度，提高参保率。针对群众关心的缴费年限、领取金额、丧葬补贴等问题，通过会议、横幅、板报、发放宣传资料等方式进行宣传，充分调动群众参保积极性。以身边的人带动身边的人，以身边的事引导身边人。根据不同年龄阶段人员不同缴费档次，我们帮群众算账对比，讲清实惠利益，为群众算一本明白账，鼓励群众积极参保。

（二）规范管理，抓好业务工作。一是制定了参保流程图、待遇审批流程图、岗位责任制、基金管理制、档案管理制度等，加强制定化管理。二是推行银行“代扣代缴”业务，方便群众参保参保缴费，让参保人自己定时将保费存入社保基金指定账户，确保基金安全，提高办事效率。按时如实录入参保数据，做到信息详细准确，确保参保人按时享受到缴费补贴。三是对年满60周岁的及时办理养老金领取手续，做到发放率100%。四是认真复核清退重复参保人员，目前已清退1164人，追回重复领取养老金万元。对乡镇上报的死亡人员，及时进行稽核，尽快把丧葬补贴发放到继承人，在维护群众利益的同时，确保了基金不被流失。五是严格档案管理，确保参保资料不漏一人，按照省、市相关规定，建章立制，目前已清理整理归档1442卷，203779件，我局档案工作正在逐步走向规范化管理。

（三）改进工作作风，提高办事效能。一是认真开展“讲规矩、守纪律、惠民生、促发展”活动和“改进作风、创新服务、提升效能能”活动。制定《居保局“讲规矩、守纪律、惠民生、促发展”活动实施方案》和《居保局“改进作风、创新服务、提升效能”活动实施方案》，并通过开展12项精心选定的活动，目前已在压减行政成本、科学优化业务经办流程、进一步下放审批权限、提高经办效率。二是开展帮扶服务活动。以局支部为责任主体，以各帮线和活动小组为驱动推手，把全局18名在职职工分别与我局帮扶村居实行一对一挂钩，求真务实、科学有效地为群众排忧解难，并送去了科技、居保政策、农用物资等达10000元。目前，各责任人与村居举行了见面会，建立了畅通的沟通渠道，收集并解决当前存在的居保问题，建立了1236台账。及时了解并解决居保问题，并定期开展送政策、送培训、送宣传到挂钩村居活动，真正为困难群众排忧解难。三是强化作风效能制度建设，提高服务能力水平。为深入贯彻落实中央八项规定和省、市、县改进作风相关要求，进一步转变干部作风，制定完善了《xx县城乡居民社会养老保险局内部控制制度》、《学习制度》、《工作制度》、《财务管理制度》、《考勤制度》、《首问责任制》、《限时办结制》、《服务承诺制》等制度，通过强化作风效能建设，职工服务群众意识及业务能力进一步提高。

三、存在的问题。

（一）续保难。我县的城乡居民养老保险工作主要存在的问题是外出务工人员对参保工作有影响。我县有一些居民全家都外出打工，导致参保联系不上或者错过了缴费时间。

（二）基础建设差。一是县局人员老化，还需要增加新生力量，办公设备有待更新和添置。二是乡镇增加了工作人员，没有增添办公设备。三是村一级没有固定的代办员，没有基本的现代化办公设施设备。

（三）办公经费不足。由于居保工作面宽量大，面对的是弱势群体，要想更好的把这一惠民工程宣传到位、落到实处，让每个老百姓更清处更明白的掌握相关政策，就需要人力物力去加大工作力度。

四、下一步工作打算。

（一）进一步加强宣传工作。在抓好常规宣传的基础上，利用每年外出人员返乡的时机，加大对外出人员的宣传力度。

（二）进一步加强计算机的运用及管理，加快信息网络系统建设，确保参保人员信息准确无误。

（三）加强待遇审批管理，确保养老金足额发放。

严格待遇审批程序，要规范待遇审批和支付环节管理工作，做到及时审批；做好养老金按时足额发放工作，要加强与银行的协调沟通，及时出盘回盘，确保养老金按时足额发放；认真搞好年检工作进一步完善明确年检工作各项制度，落实好死亡人员月报和零报告制度，防止基金流失；加强部门协作，及时做好死亡人员待遇终止工作；严查重复领取养老金人员，加强重复领取待遇追收工作，防止基金流失。

（四）进一步规范档案管理。

对所有业务档案资料要做到收集齐全、不重不漏；及时对档案资料进行清理、分类、整理、入柜保管；加强档案利用管理，真正发挥档案管理为人民服务；发挥公共服务体系建设试点的示范引领作用，加大资金投入加强乡镇档案管理软硬件建设和规范化、标准化、信息化建设，做好各乡镇城乡居民社会养老保险档案规范化管理达标工作。

虽然，20xx年居保工作做出了一些成绩，但在今后的工作中，按早《中央共产党廉洁自律准则》、《条例》，进一步转变工作作风，建设一支群众信得过的领导班子和干部队伍。以更高的标准、更实的作风、更大的干劲，努力推进城乡居民社会养老保险工作再上新台阶。

农业保险年终总结【第七篇】

县年水产工作，得到省、州、县各级部门领导的关心和支持，按照全省的渔业工作部署，结合本地实际，重点抓好苗种生产企业的生产管理工作和绿色生态稻田养鱼工作，做好渔业产业指导和服务工作，坚定不移地推进渔业产业化经营进程，努力提升渔业竞争力，全面提高渔业综合生产能力。在全站工作人员共同努力和养殖户的积极配合下，渔业生产得到持续快速的发展。现将年的工作情况汇报如下：

年水产品产量22432吨，比上年同期增加700吨，增幅%。其中养殖产量21674吨，比上年同期增700吨，增幅%；其中池塘养殖产量11625吨，比去年增200吨，水库养殖产量6992吨，稻田养鱼产量3057吨； 捕捞产量758吨，与上年相同；鱼种产量801吨，比去年增加6吨，增幅%；投放鱼种产量755吨，比去年增加15吨，增幅%。

今年水产品产量增幅较小，主要原因之一是品种结构的调整，小部份罗非鱼养殖调整为名优水产品养殖，原因之二是而单位面积的产量已经在一个高位上，在面积不变的情况下增长空间有限。

年我县生产苗种亿尾，比去年增加亿尾，增幅%，其中罗非鱼苗亿尾，比去年增亿尾，增幅%，，其他品种亿尾（其中泥鳅亿尾），比去年增亿尾，增幅%，今年我县的苗种生产购销两旺，主要原因是苗种质量好，水源条件好，且市场需求旺盛；今年苗种销售面积不断向外扩大，除销往本省各地州市的外还销往了广东省、贵州省及缅甸、老挝国家的部分地区。我县的罗非鱼苗种产量和泥鳅苗种产量已居全省前列，苗种生产也是我县渔业发展的一个重点。

全社会渔业经济总产值31600万元，比上年同期增555万元，增幅%；其中渔业产值29050万元，比去年增万元，增幅%。主要原因是鱼价较去年偏低，水产品产量在增加700吨的情况下，渔业产值增加不大。流通和服务业产值2550万元，比上年同期增加300万元，增幅%。全社会渔业增加值万元，比去年增加 万元，增幅%。其中渔业增加值万元，比上年增加 万元，减幅%；流通与服务业产值增加值592万元，比上年同期增加83万元，增幅%。

今年我县的水产品市场供求关系矛盾突出，鱼价偏低，但苗种生产和第三产业产值增幅较大，所以增加值略有上升。

今年我县的水产品市场供求关系矛盾突出，饲料价格坚挺，鱼价偏低，使得上半年经济总产值小幅下降，但因第三产业增幅较大，所以增加值略有上升。

1、本地青虾试验效果较好，只可以在当地小范围推广。去年在打洛镇搞了2亩的本地青虾养殖试验，投放时间是20xx年5月份，共投放万尾，每万尾300元，投放成本1740元，今年6月分清塘，共出售亲虾130公斤，每公斤100元，产值达到13000元，亩产值达到6500元，纯收入超过3000元，效果较好。

2、本地江鳅在云博水产保种繁殖成功。我站经过１年半的努力，本地江鳅在云博水产良种场繁殖取得成功。受精卵经黄泥水脱粘清洗消毒后，放在孵化桶中流水孵化，孵化至尾芽期（能够向前摆动），清除死卵、孵化膜等污物后，转移到孵化池中微流水继续孵化,孵化率达到%,出苗率达到%。该技术在全国属于先进技术，在省内行业中达到领先技术水平。该成果获得州、县级科技进步一等奖。该品种的繁殖成功，不但为水产资源保护做出了贡献，同时为当地农民增收增加了致富渠道。

3、曼央龙村稻田本地江鳅养殖喜获丰收。今年7月31日至8月15日在曼央龙村小组分三批投放了云博水产生产的本地江鳅苗种，亩均投放20xx尾，养殖面积共207亩，参与户60户。养殖到10月初有商品鱼出售，至今天每公斤出售价格在60-100元之间，市场行情较好，养殖效果也比较好，参与户都得到了较大的实惠，实现了项目为农民增收致富的目的。不足之处是江鳅还没达到设计商品规格（应大于100克/尾）就出售，所以平均单产没有达到方案目标，但市场销售行情较好，超过设计价格(40元/公斤)，所以经济效益比较理想。养殖和销售工作还在进行中，农民总体反映只有一个字---“好”,项目工作完成较为理想。

4、曼弄迈村实施稻、鱼鸭试验示范养殖完成情况。试验示范面积：亩；水稻品种：清香，栽培时间20xx年7月1日。四周开挖鱼沟，鱼沟宽1米深60公分。8月6日水稻分蘖完成后投放鱼种，每亩放放鱼种100尾，共投放500尾，其中：鲤鱼200尾，规格：24尾/公斤，青鱼5尾，每尾500克；鳙鱼10尾，每尾100克；罗非鱼285尾，46尾/公斤，每亩投入成本120元。鱼苗投放一周后放麻鸭，共放养鸭苗200只，稻田共生70天左右，鸭子长成商品，规格在2公斤左右，每只鸭子实现利润11-12元，每亩增加养鸭纯收入362元；水稻产量1953公斤（10月23日测产），平均单产公斤，单产比平均水平偏低。下次实施时要注意技术指导，纠正生产上出现的问题。

1、水产品质量安全执法情况。

按《西双版纳州农业局关于开展养殖业安全生产大检查及生猪屠宰质量安全专项整治活动的通知》，选派得力工作人员配合州农业局检查组多次对辖区重点水产养殖大户进行了安全生产大检查，重点对勐遮镇、勐混镇、勐阿镇养殖户和水产品销售户进行跟踪检查，共抽检的销售渔用药、饲料销售门面及水产品销售摊点计15个，水产养殖大户38家，同时发放《渔业法》、《禁限药物告知书》食品安全生产等宣传资料700余份，检查出动车辆22台次，人员67人次。检查结果是水产养殖生产者的生产记录、用药记录和销售记录基本建立，在渔业生产过程未发现禁用鱼药的存放和使用，销售药品和饲料也在合格范围内。

通过定期不定期的检查，改变了我县当前渔药、渔用饲料市场管理工作中存在的管理不力、执法不严、职责不明、程序不清的混乱局面，促进了我县渔药、渔用饲料管理工作沿着程序化、规范化和制度化的方向发展。

2、渔政执法情况。对县各乡镇河道展开日常巡查，特别对农贸市场、餐馆、饭店等野生鱼交易重点地段实行不定期的突击检查。执法人员对在检查中发现的非法捕捞、收购、销售野生鱼类等违法行为，分别给予了批评教育和警告。通过与各乡镇密切配合，采取随机宣传、逐户宣传等方式，广泛宣传《渔业法》、《云南省渔业条例》及相关法律法规，切实增强群众对渔业资源知识的了解和护渔工作重要性、紧迫性。在全县主要河道、水产品市场等禁渔重点区域组织专项执法行动15次，在我县辖区流沙河、打洛江、南朗河、南果河、勐往河河段等主要河道进行巡查，并对延河重点村组发放禁渔宣传资料300余份，张贴标语5条，出动执法车34台次，巡查辖区大小河道600公里，出动执法人员155余人次，查处违法捕鱼行为12起，没收渔获物公斤，收缴电鱼工具7套，批评教育21人次。

今年共举办各类培训班10期，502人参训。培训内容分别为：稻田养鱼技术培训5期、参训人数285人次，池塘养鱼技术培训5期、参训人数217人，共发放渔业宣传资料1000份。

年11月14和26日对布朗山乡新班章村委会的南卡河和纳嫩河进行水生生物资源进行调查，共捕捞到7个品种的鱼类及两栖爬行类，已选定光唇裂腹鱼作为保种繁殖开发对象。

光唇裂腹鱼，鱼俗名：缅鱼。体长，稍侧扁，体被细鳞，属下层鱼类，生活在江河流水中，食藻类和有机碎屑。中型鱼类，一般体长20～30cm。为产区食用鱼，分布于澜沧江中、上游支、干流中。属冷水性鱼类，适宜温度13-20℃，超过22℃鱼容易生病。这条鱼现存数量比较少，只有在冬季枯水期才能捕到有限的数量，属杂食性鱼类但喜食活体高蛋白饵料。主要靠下颌前部锐利角质刮食水底石头附生藻类及有机碎屑。这条鱼口感和商品价值较高，有保护和开发价值。

在州县农业主管部门、打洛镇政府、勐满镇政府和云博水产有限公司的共同努力下，我站于年7月1日在打洛镇打洛江和7月8日在勐满镇城子村委会南满河开展渔业增殖放流活动，江河渔业资源得到了一定程度的保护和补给。两次活动共放流鲤鱼、鲫鱼50万尾，丝尾鳠3400尾，驻地官兵、小学生、政府职员及当地群众参与其中，参与人员近千人，有较好的宣传教育意义。

我县渔业近几年来有了很大的发展，取得一些成绩，但也还存在不足的地方：

1、池塘老化基础设施薄弱，池埂低矮，池塘水浅，供排水设施不配套；

6、市场供大于求矛盾突出，我县水产品以外销为主，做好养殖品种结构的调整，降低养殖成本，提高养殖水平是生产者获得利润主要方法。

3、协助西双版纳飞龙渔业有限公司开展好各种类商品鱼的养殖，特别是名特优养殖的养殖，做好池塘高产精养示范典型。

4、组织指导好勐遮稻田名特优养殖，开展好稻、鱼、鸭试验示范工作和本地江鳅的稻田高产养殖示范，为我县名特优稻田养殖和粮食安生生产打下牢固基础。

5、全面做好全县的水产养殖技术培训和指导工作，进一步促进渔业产业持续健康的发展。

6、把《渔业法》和《云南省渔业条例》的宣传活动贯穿于执法活动的全过程，面向社会进行广泛宣传，使广大群众充分认识到实行保护渔业资源的目的与意义。

7、严格按照有关规定和上级主管要求，切实加强政治学习和业务的学习，加强首先品质的修养，逐步完善各项规章制度，依照《渔业法》赋予的权力和义务，以维护渔业生产者的合法权益，保护好当地的水生生物，规范管理，文明执法。

农业保险年终总结【第八篇】

时光飞逝,转眼间xx年已经结束,在这段时间匆匆如流水的日子里，学习到了很多有关的保险知识。使我受益匪浅，从而看清楚自己还有很多不足之处，和不懂的地方，专业知识的缺乏性，为了能更好的完成工作，我应认真努力学习，用于创新进取。不断总结工作经验，扬长避短，提高自己的业务技能，现将工作情况总结如下：

踏入工作岗位以来，通过不断的锻炼、锤炼。使自己对这份工作有了更多更深的认识。对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。首先是心态，套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。

在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的.生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，尽自己最大的力量和努力完成自己的销售任务。

本人在以后的工作中要弥补不足，吸取教训。发奋工作把工作做的更好。我对本职工作，严以律己，遵守各项规章制度，严格要球自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚，谨慎，律己”的工作态度，在领导的关心培养和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务。坚持理想，坚定信念。并不断加强努力完善规划自我学习能力!随着市场竞争的加大，业务工作的深入，新工作内容的展开，可以预料保险销售任务将更加的艰巨，要求也更高，需掌握的专业知识更高更广更深。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，做出应有的贡献。今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作效率，熟练业务能力。积极响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度，做好个人的本职工作。