国有企业关于落实全面从严治党主体责任情况的报告
国有企业党委关于落实全面从严治党主体责任情况的报告
近年来，公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚决履行全面从严治党主体责任，弘扬“党建为魂”的企业文化，秉持“要听党的话，跟党走”的企业方针，深入践行“四个有利”的企业价值观，坚持以党建为引领，充分发挥党建的引领保障作用，以“四个聚焦”党建融合发展新模式推动企业焕发出新活力、新生机，呈现出新气象、新面貌、新作为。
一、全面从严治党主体责任落实情况
（一）聚焦思想政治建设拧紧理想信念“总开关”。思想政治工作是我们党的优良传统和特色优势。在不同历史时期阶段，都发挥了统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志、团结奋斗的重要作用。习近平总书记指出：“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。”公司党委高度重视思想政治建设工作，按照习近平总书记的指示要求，把思想政治建设作为党建工作的“头等大事”和“关键基础”，经常抓、长久抓，通过“三级联动”学习扩大覆盖“面”、“面对面”谈心补足关键“点”，为公司生产经营发展提供坚实思想政治保障。一是“三级联动”学习扩大覆盖“面”。公司党委坚持把学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立以公司党委理论学习中心组为示范、部门党组织班子为重点、党支部党员为基础的“三级联动”学习机制，每周常态化开展习近平总书记重要讲话精神、党和国家重大部署、民航局工作指示要求等学习。同时，各基层党组织以“集中研讨”“思政课堂”“红色参观”等形式，拓宽学习渠道，层层带动、层层宣贯，拧好干部员工理想信念的“总开关”，确保全体干部员工始终以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，凝聚起助推企业高质量发展的强大精神力量。二是“面对面”谈心补足关键“点”。“领导干部要深入基层一线，增强同人民群众的感情，学会做群众工作的方法，从基层实践找到解决问题的金钥匙，促进各项工作推陈出新、取得突破。”为践行好群众工作路线要求，增强广大干部的群众观念和服务意识，提高干部了解基层、服务基层的能力，深入基层办实事解难题，公司建立领导干部下一线机制和党委领导班子基层联系点制度，深入一线和基层“面对面”沟通交流，了解员工困难和思想动态，及时予以解决和引导。同时党委班子主要领导针对重点岗位人员、思想波动较大人员等定期开展“一对一、面对面”的谈心谈话，帮助解决好员工“急难愁盼事、忧思顾虑点”，确保员工能够始终与公司同呼吸、同命运，凝心聚力，共同谋划公司未来发展。
（二）聚焦落实“一岗双责”种好党建工作“责任田”。“党建抓实了就是生产力，抓细了就是凝聚力，抓强了就是竞争力”。公司党委坚持以党建为引领，严格落实“党政同责，一岗双责”“责、权、利”相统一的工作目标要求，加强党组织和行政组织体系联动，在抓好业务工作的同时，抓好党建工作，确保将党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，推动党建助力业务发展。一是党建行政联动，压实“党政同责，一岗双责”。公司党委按照“交叉任职”的原则建议，将党建和品行作风等纳入行政干部任职调整考察，确保管理干部在品行作风经得住考验，把“德才兼备、以德为先”的干部选拔标准落实到公司干部调整任职中，对于符合条件的行政干部按程序进行联动调整，积极纳入党组织干部体系，压实“党政同责，一岗双责”，健全党组织体系。二是强化党建考核，把“软任务”变成“硬指标”。在健全党组织体系同时，注重加强党建工作考评，制定下发基层党组织书记星级考评制度，将员工满意度、安全文化、作风建设、一线调研、真情服务、经营任务、降本创效等指标纳入基层党组织书记星级考评，每半年开展考评定级工作，并将考评结果进一步与干部选拔任用、奖励惩戒及各类党内评优评先等工作相挂钩，统筹按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，指导基层党组织针对自身存在的突出问题和薄弱环节进行整改提升，把党建工作的“软任务”变成督促企业发展的“硬指标”，确保党建与业务“两手抓、双促进”。
（三）聚焦服务中心工作搭建业务交流“新平台”.党建工作要聚焦服务中心工作，不能就党建抓党建，不然就会出现党建和业务工作“两张皮”，党建工作虚化的情况，要坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务。“用党建搭台，让业务唱戏”。加入集团以来，公司坚持以党建为引领，聚焦服务中心工作，牵头成立或加入全市港保税区党建联盟、全市滨海新区团建联盟、全市民航青年联盟等4个属地联盟组织，积极组织参与联盟活动，强化属地联络和资源获取；同时坚持“业务交流到哪里，党建共建就延伸到哪里”的思路，策划和地方政府、行业监管单位、企事业单位等开展党建联建共建活动，搭建交流平台，拓展交流形式，推动促进业务提升。
（四）聚焦党员队伍建设当好先锋示范“排头兵”.一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。只有把基层党组织和党员的战斗堡垒作用、先锋模范作用发挥出来，我们才能克服一个又一个困难、取得一个又一个胜利。一是发挥先锋示范作用，让党旗在一线飘扬。公司党委高度重视加强党员队伍建设，注重发挥党员在“急难险重”任务中的排头兵和先锋队作用。哪里有困难，哪里就有党旗飘扬，哪里有需要，哪里就有党徽闪耀，各一线特业部门党组织在疫情防控、重要航班任务、旺季保障等工作中，通过设立党员先锋岗、创建党员突击队、划定党员责任区等方式，加强党员的示范引领，锻造一批在平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来的优秀党员，让党旗始终在一线高高飘扬，引领带动各岗位干部员工立足岗位做贡献。二是固化“双培养”机制，夯实党员组织队伍。客舱服务部在服务保障工作中注重加强党员的业务能力建设和业务骨干的政治思想建设，探索“把骨干培养成党员，把党员培养成骨干”的“双培养”机制，在一线服务队伍中遴选一批业务能力强的“潜力股”作为示范班组人才进行跟踪教育引导，把领军人才、标杆人才培养成党员；同时在面对“急难险重”任务时，组织动员党员带头攻坚，通过重大任务、困难挑战不断磨砺党员，提升业务技能，把党员培养成冲锋在前、能打胜仗的骨干力量，以“双培养”为服务保障工作注入“新动能”。
二、下一步工作打算
下一步，公司将持续深入学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神，着力在深化内化转化上下功夫，进一步把严的基调、严的要求和严的标准贯穿党的建设工作始终，以党建促业务、以业务强党建，为助力我市革命老区高质量发展示范区建设贡献更多发改力量。
（一）牢固树立政治机关意识。持之以恒加强政治建设，抓牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这个根本，抓好严肃党内政治生活这个基础，落实“第一议题”制度，把政治建设抓紧抓实抓细，持续提高党的政治建设质量。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出走深走实抓“深化”，着眼入脑入心抓“内化”，坚持学以致用抓“转化”，持续提高党的思想建设质量。
（二）切实强化基层组织建设。深入实施党支部建设提质工程，强化党员干部日常管理，抓好党务干部队伍建设，持续提高党的组织建设质量。充分发挥党建引领作用，营造干事创业氛围，深化党务业务融合，提振工作精气神，持续提高服务保障中心大局质量。
（三）持之以恒加强纪律作风建设。以严的基调正风肃纪反腐，驰而不息纠正“四风”。巩固党纪学习教育成果，全面加强纪律建设，强化监督执纪问责，引导党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。持续推进清廉机关建设工作示范点建设，突出机关效能建设，加强学习研讨、查摆问题、改进提高，聚焦机关效能建设项目重点突破，推动作风再优化、效能再提升，打造“勤廉并重”鲜明标识。