教师远程培训研修总结精编4篇
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教师远程培训研修总结1
转眼之间为期十天的远程教育已经完成过去,回顾培训期间的日日夜夜,点点滴滴,一切似乎在瞬间,从一开始的忐忑不安到逐渐从容,到最后的不舍,每一次进入我的工作室,都让我感受很深很深……,我有幸参加20xx年远程教育培训,聆听专家的讲座,汲取名师的精华,参加互动学习,这样的培训给我带来了全新的教学理念,带来了丰富的精神食粮,通过学习使我对教材教法有了更新更全面的认识。在培训即将结束之时,真的要对本次培训活动说声谢谢,感谢领导给了我们这次学习的机会。纵观本次培训活动安排,既有发人深省、启迪智慧的专题讲座、讨论互动、观摩研讨、案例评析、论文撰写的理论培训,也有亲近课堂、体验名师风采的实践锻炼。这些活动都是我们一线教师所关注的领域,是我们发自内心想在这次培训中能得到提高的内容。十天的培训学习,让我重新接受了一次系统的理论和实践提升的机会,受益良多,以下是我的体会和总结:
一、在理论和专业学习方面得到了提高
这次在培训学习中,聆听了李存、徐丽萍等专家的精彩讲座,李存老师指教的《行进中的歌》、《秧歌》徐丽萍老师执教的《樱花》等课让我收获颇多,使我受益匪浅。
二、培训让我更新了教学理念
教师是新课改的具体执行者,执行者的意识和素质是很关键的,所以在进行教学的过程中,教师必须要具备较高的专业水平,并自觉进行教学反思,发扬继承优秀的教学传统,更新教学理念和教学思想,努力实践、探索,提高自己的课堂教学水平。
三、与学员互动,从中进步
在每一次的网上互动交流研讨中,都会结合自己的教学实际谈体会。每一个话题都会引发学员的热议,每天都有不小的收获。在交流中大家各抒己见,使我有了更宽阔的视野,掌握更高的教学技能。因此研讨交流充实了我,让我获得了进步。我将把自己学到的、感悟到的应用于实践,只有这样才能让自己的工作更加得心应手,使教学效果更上新台阶。
四、重新认识教师的角色地位
培训让我懂得了教学要围绕知识的实用性来进行,课堂上要提高学生的参与度,要充分体现以学生发展为本的精神。在注重基础知识与基本技能的基础上,更强调学生的`学习过程与方法,增强对学生情感、态度与价值观的培养。在课堂教学中要充分发动学生的主动性,新的教学理念更强调在师生互动和生生互动中实施自主、探究、合作式学习。这种改变要求教师不能再只重视知识的传授,更要肩负起培养人的重任。教师不再是学生的主宰,教师和学生是两个平等的团体,在学生获得知识的过程中,教师只是激励人、引导者,为学生的学习提供支持、帮助、辅导,帮助学生了解自己的特长、潜能,为学生的发展提供指导。
五、解决了教学上的一些困惑
本次培训,我们班学员间的互动评论交流、在线研讨交流成为每位培训人员提高自己音乐教学业务水平的一条捷径。在培训过程中,我积极尝试与其他学员之间的交流,在交流过程中,了解到各区县的音乐教学开展情况,并且注意到他们是如何处理教学中遇到的种种困惑,以及他们对教材的把握与处理。在培训中,我们不断地交流,真正做到彼此之间的“相长”。这次培训,学员们畅所欲言,提出的许多观点和问题,都是教学中的实际问题,引起全体学员的一致共鸣的同时,也得到专家们的重视,他们的回答也给了我们很好的启示,对于我们今后的教学有着积极的促进作用。
六、享受教育,收获快乐
学习是辛苦劳累的,但是让我享受了教育,收获着快乐。通过培训,我的理论和专业教学水平同时得到提升,我懂得了只有不断地为自己充电,才能适应现代化的教学模式。大家都知道要想给学生一碗水你必须有一桶水,现在的一桶水已经不能满足需求,我们要给孩子们注入源头活水,这就需要我们不断地学习,不断地总结,不断地反思,及时将自己的经验记录下来。在整理中思考,在行动中研究,这将是我今后所追求的目标。
七、改变对学生的评定观念
这次培训改变了以往单一的以学业成绩的评价方式,倡导评价目标多元化和评价方式的多样化,坚持终结性评价与过程性评价相结合、定性评价与定量评价相结合、学生自评互评与他人评价相结合,努力将评价贯穿于学生学习的全过程。专家老师的讲座中,提倡自主、探究、合作学习,这就要求教师评价语言要多样化,要多用鼓励式的教学评价语言来促进学生主动参与到教学过程中,想方设法地激发学生潜在的能力,充分的调动学生的积极性,让学生通过自身的活动,充实教学内容,丰富教学形式,真正体现了在乐中学、趣中学、动中学、做中学,让学生真正成为学习的主人。
总之,走进远程教育培训,多位专家老师的讲座,让我从中汲取了名师的精华,通过十天的培训学习,一方面带给了我思想上的洗礼,心灵上的震撼、理念上的革新,使我对教材教法有了更新更全面的认识,理清了思路,另一方面找到了自身的不足之处以及与一名优秀教师的差距所在,我将以此为起点,不断梳理与反思自我,促使自己不断成长。在今后的教育教学实践中,我将带着收获、带着感悟、带着满腔的热情,把学到的理论知识应用于自己的教学中去,在教和研中走出自己的一路风采。
教师远程培训研修总结2
有幸参加了全国中小学教师远程全员培训,作为培训学员,我通过认真收看视频教学、撰写学习心得体会、参加班级交流和互评,从中学到了专家和同行们的很多值得我参考和借鉴的经验和案例,我深感自己在思想观念上受到教育和启发,我的精神受到很大鼓舞。这些都都为我今后的教学工作中提供了指导和支持,催我奋进,并努力把学习培训内容运用到教学实践中,对教育教学起到了积极作用。以下是我学习的一些心得与体会:
一、转变教师的教育理念,提高教师对课改的认识
我们的课堂常常存在着这样的现象:老师在上面讲的很卖力,可学生却似乎充耳不闻,最后教学效果不好。老师总是会抱怨学生,其实关键不在于学生,在于教师的教育观念太过于陈旧了,或者没有把新观念真正运用到教学中去。
课改中强调教师是学习活动的组织者和引导者,同时认为学生才是课堂的主体,老师应尽可能地把课堂还给学生,让尽可能多的学生参与课堂,把“主宰”权还给学生。我认为,学习的目的是为了学以致用,而不是单纯地为了考试,为了升学,因此,作为教师确实有必要转变一下自己的角色地位,顺应课改的需求,把放飞心灵的空间和时间留给学生,营造宽松自由的课堂氛围,在这种轻松的氛围里真正地引导学生们积极、主动地学习,这样一来,学生有了较自由的学习空间,有了与老师平等对话的机会,变得越来越大胆,在课堂上踊跃发言,积极地表现自我。
二、改变学生的学习方法,培养学生的创新精神和实践能力
1、确立一个思想,即“为学生一生的发展做准备”的思想。
学生的发展,我们主要强调应该是全体学生;而不是部分学生,应该是学生人格的全面发展,而不是重智力轻其他;应该是个性发展而不是同一模式,应该是可持续发展,而不是限于当前的发展,教师的每节施教必须从这点做起,这是我们一切教学活动的出发点。
2、落实两个重点:培养学生的创新精神和实践能力。
当一个人他要把想到的事情准备付诸行动时,他才有动力,有激情,而当他想到的事情准备付诸行动时,那就激活他创新,所以在课改中我们创设情境让学生们去想,鼓励学生动脑、动手去做。
3、进行三个转变:教师角色的转变;学生地位的转变;教学手段的转变;教师的责任就是要让学生养成自觉的学习习惯,将学习转化为自觉的行为。教师首先认识到你所面对的是一个个活生生的个体,他们有自己的思想、思维和思考。教师必须摒弃过去的那种师道尊严的'脑筋,蹲下身子,放下架子,要以平等的姿态和学生交朋友,要尊重他们,关爱他们,营造师生和谐的环境。教师才能向下实施你的教学行为。所以,民主、平等、合作的师生关系是引起学生主动学习的前提,只有在这样的环境中,你的课堂教学才是有效果的。
通过聆听专家的讲座,反思过去的教学行为和观念与新课程理念下教师所应具备的专业素质,心里素质和教师的人格魅力相比还存在很大差距。我认为只有从内心深处去认识自己,反思自己,才能在今后的教学中不断地吸取和借鉴专家和同行们的经验,通过努力不断完善自己,促进自身的发展。
通过学习,让我茅塞顿开。我深深感觉到,作为一名教师,我们要与时代同行。我们的课堂变革与学校变革,都与社会变革血脉相连。通过学习,我的思维方法与思想方法都得到了转换,希望今后的我能够立足课堂,跨越时空,让我的课堂更能体现时代性和社会性。
教师远程培训研修总结3
郴州初中数学一班:陈方智 这次通过看视频、聆听讲座、听专家点评、看简报、自己写研修日志和看各位学员老师的作业及看他们的评论,我学到了许多新知识,受益匪浅。现将这次培训体会总结如下:
一、更新观念,激发情趣
这次培训,使我的观念得到了更新,聆听了专家的讲座和看了学员老师作业及评论,我深深体会到我的观念是多么陈旧,这不利于学生成长,不利于自己的教学,更不利于自身业务能力的提高。通过这次培训,我深深体会到,一位老师,不单是教书,传授知识,还得教育学生怎样做人。自己在教学除了有很强的敬业精神之外,还得在教学中融入新的教学理念和教学手段,这样才能丰富课堂,提升学习激情,持久才能提升学习的兴趣。
二、先进的理念,激励我学习进步
这次远程培训,我学习到了先进的理念,这将激励我前进。特别是专家的讲座,让我有了豁然开朗的感觉,让我进一步了解到了前沿的教育教学改革动态,让我能从理论的层次来解释自己在教育教学中碰到的一些现象,也为我今后的课堂教学工作指明了方向。
这次培训的学员老师们都十分勤奋、积极,他们相互学习、共同探讨、积极发表文章和评论,特别是评论,是我在平时教学工作中无法学习到的,他们发自肺腑的点评,深深震撼着我,也使得自己更加明确自己在教学中的不足。这次培训,从理论上,很大程度上提升了我的教学水平。他们的点评言简意赅,还十分真诚;他们的文章观点新颖、方法贴近教学实际。同这些专家、学员老师的交流,我体会到他们的敬业,体会到他们的积极向上,体会到他们的高瞻远瞩,更加体会到他们也和我一样普通,只是理论与实践结合得更加紧密,只是教学中融入了更能调动学生学习数学积极性的教学方法。他们的`学习态度,他们的先进的理念和丰富的经验和教训,都将激励我不断进取,不断丰富自己的课堂,不断学习理论知识与课堂更加紧密地集合,让学生真正地喜欢上自己的课堂。
三、反思自我,开拓进取
这次培训,我受益匪浅,学到了不少,深深体会到自己在教学中的不足,主要存在以下几点缺陷:不在课堂上融入新的教学理念,融入新的教学方法,使得自己的课堂呆板,缺少新颖,缺少活力,课堂组织教学显得不够活跃。归结原因,可能有以下几点:
1、是自己缺乏激情和创新。二十几来年的辛苦耕耘,已磨去了曾有的激情和梦想,留下太多的茫然与困惑。自己只是应付地行走于课堂和办公室之间,奔走于任务与荣誉;自己只是机械地应付式甚至是填鸭式地教学,不去考虑更多,思想高度只是停留在为完成任务而完成任务。这次这次培训,使我静下心来学习本来就不丰富的教学理论,学习了先进的教学经验,特别是聆听专家的讲座,学员老师的作业,使得自己更加明白自己知识贫乏,安于现状,缺少锐劲,缺少危机感,自我满足。课堂上除了竭力展示自己外,还忘了学生是主体,在教学中积极融入自主合作探究的教学和学习模式,使得自己的课堂充满活力。这次培训,是自己明白了在教学中缺少激情和创新,那自己在教学中就要投入激情,努力开拓创新,锐意进取,还课堂生机,极大地提升学生的学习积极性。
2、是自己缺少反思和总结。平时总是机械地完成任务,没有很好地进行总结和反思。自己在教学中缺少牛吃草的精神,一味地“灌”,学生没有思考地余地,只是机械地被动学习。在课堂上,自己为了展示自己,忘记了学生需要思考回味,束缚了学生独立自主地学习。备课中,缺少新颖和前卫,按部就班地前进,抄教案,不切实际地照搬别人的经验,没有经过处理就直接到了课堂上,不适合自己班级的孩子。要想使自己成为一名合格的教师,光会教还不行,还得学会反思和总结。要想使自己成为一名合格的骨干教师,还得不断反思总结,不断钻研,在认识能力、设计能力、传播能力、组织能力等方面都有所锻炼和提高。
3、是自己缺少读书。书籍可以让我们跨越时空与先哲进行精神对话,特别是一本专注,一本具有先进教学理念的书籍,能使的自己的教学变得更加丰富多彩,使得自己教学理论更加丰富。可是自己时常不读书,以至于自己变得麻木,变得机械应付式教学。读书使自己的反应更加灵敏,思路更加开阔,更好地在课堂上游刃有余地。读书使人明理,多读教育专业方面的书籍,更能了解学生心理的需要,更能了解学生,更能贴近学生,更能丰富课堂,更能活跃课堂。因此,以后要坚持读书,以丰富自己的内涵,让自己获得更好的发展。
四、培训收获颇丰
培训是短暂的,但收获颇丰。看到了专家的明智,领悟到了学员老师的敬业和积极上进,明白了自己的理论水平低下,知识能力不高,业务水平还处于较低层面。这次培训,使得自己更加明白要进步,要成功,就得不断进取,不断武装自己。只有理论与实践结合起来,自己才能在教学中游刃有余,得心应手。让我站在了一个崭新的平台上审视了我的教学,使我对今后的工作有了明确的方向。我的未来目标是通过自己的不断磨砺成为一名数学教学专长型骨干教师,我有信心在未来的道路上通过学习让自己走得更远,要想让自己成为一名合格骨干教师。
但是,由于自己研修时间不长,对专家、教授的讲座还没有从深层次上予以领会,加上学校事务较多,个人的进步还不大,理论与教学实践的联系还有待加强,研究的思路也有待进一步拓宽,在集体备课上还应努力开拓出操作性强的新路子,提高教学实效。在今后的工作中,我还会一如既往地进行专业研修,不断创新思路,改进教学方法,使自己真正成为一名数学骨干教师,为了理想中的教育事业,我将自强不息,努力向前!
教师远程培训研修总结4
很荣幸成为这次培训的一员,虽然我已是一名多年的幼儿园教师,但在这次远程国培教育的短短几天里,学到了前所未有的幼儿教育教学理论知识。听着专家的课程讲座对自我的教学实施有着很大的帮忙。比如她的语音,是那么的温柔和蔼可亲,可想而知,这是作为一名幼儿教师必备不可少的一点。因为幼儿从离开父母亲就直接接触的是幼儿老师,那种母爱的呵护、轻柔细腻,温暖与关爱,让幼儿就像生活在父母亲的身边一样安心、放心、简单愉快的幼儿园生活。这几天的教学活动中,从小朋友的语言、表情、动作中看得出比以往活泼开朗,用心好学。这就体现出:听君一席话,胜过十年书。
再者就是专家讲课中的案例让我谁受益匪浅。比如如何做好家长的工作与沟通,她提倡以和谐、有效的方法进行与家长沟通。因为幼儿教育是个系统工程,由幼儿园、家庭和社会三方面共同组成。三者之间互相渗透、互相联系、互相制约。幼儿的年龄特点决定了影响其发展最主要的是幼儿园和家庭。因此,要促进幼儿身心健康发展,家庭和幼儿园两方面务必相互支持、相互配合,家园互动构成合力。但有的家长来自个体户或农村,对幼儿教育这方面不是很懂,把孩子送来幼儿园总放心不下,有时还误会老师。前两天我班就出现此类的问题。开始时,我们用尽所有的办法还是无法沟通,因此,我就采用网上专家的方案,结果大事化小,小事化了。在平时的教学活动中,无论我们受到多大的委屈都要把孩子放在第一位,要用和谐、微笑的态度与家长沟通,实在不行就电话沟通或发个信息,如:某某家长,您的孩子在你走之后就不哭了,还和小朋友玩的很开心,请您放心吧!这样一个小小的'信息让家长不在有什么顾虑,每一天开开心心送小朋友来幼儿园,轻简单松的回家去。
任何孩子的成长都离不开三个方面的环境:家庭、幼儿园、社会,三个方面不能够代替。幼儿园的班级管理是离不开家长的理解、支持和参与的。于是,我们在日常的管理过程中,尝试利用家长资源进行班级管理。平时我比较注重和家长的语言交流,为了保证班级管理的顺利进行,取得最佳的效果,在学期初召开了家长会,在家长会上向家长介绍我们将要开展的一些工作、家长将要配合的一些事情、提出家园合作的重要性等,让家长了解到,只有家长切实地参与,才能促使幼儿身心和谐地发展,才能使我们的班级管理得更好。另一方面,家长在了解了我们的常规工作后,很乐意参与我们的教育活动,帮忙孩子搜集相关的学习资源和材料,这样既方便了我们的教学又节省了我们的财力人力资源。
总之,通过研修,我收获很多,也认识到了自我的不足,在必须程度是有了很大的提升,我会在今后的教学、学习中不断丰富提高自我。