初二年级语文工作总结范文（精彩5篇）

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初二年级语文工作总结【第一篇】

本学期，我校语文教研组全体老师，努力学习，刻苦钻研，团结协作，勇挑重担，用友善用脑、小组合作学习等先进的教育教学理念指导教学，在教育教学过程中时时刻刻注意修正、提高、完善我们的计划和目标，并在工作中投入极大的热情，发挥集体和个人的多重作用，三个年级的语文教学都取得了一定的成绩。本学期来的工作很有特点，现总结如下：

一、大力营造学习语文的良好氛围。

语文学科带有模糊性，涉及知识面广，学生学习不易体会到成功感，因而，大部分学生课余时间少花在语文上，更谈不上积极主动去学习。而高考的改革，对老师和学生的素质提出了新的要求。针对这种情况，我校语文组要求各年级各班设法营造大力学习语文的良好氛围，全方位提高学生语文素质。学校成立了文学社，期刊《桨声》收录了写作爱好者的作品，举办了作文比赛。

语文能力主要体现在“听、说、读、写”四个方面。我们平时加强对学生的听、说、读、写训练，早读课要求做到教室内书声琅琅。通过开展高中生朗诵比赛来带动学生的朗读，提高学生的阅读和感悟能力。通过每天收看《新闻联播》促使学生平时要多关心国内外大事以及身边的事情，思考社会，感悟人生，逐步提高他们概括问题、分析问题的能力，训练他们的思维，带动写作能力的提高。注意扩大学生的阅读面，每个年级都开设阅读课，并将课外阅读作为一个重要的工作来抓，想方设法让学生养成阅读和写日记的好习惯，老师也因势利导，提高学生的写作能力，力求起到厚积薄发的作用。

我们积极利用现代化教学设施，扩大课堂教学容量，加强小组合作学习指导和校本课程开发，激发和培养学生兴趣，把有效的学生独立性和创造性作为课堂教学的根本。

二、坚持教学工作“五认真”，把教学过程的每个环节都落实到实处。

1、认真备课。教学工作是由备课、上课、作业评改、课后辅导等环节构成，如果其中一个环节没有搞好，就会使我们提高教学质量成为空谈，所以，这学期我们加强了教学常规管理。首先是对备课的要求，坚持备课组集体备课制度，严格要求青年教师备详细教案，并及时上传到教研网共享。其次，要求每节课都要进行小组合作学习，注意突出重点、难点，由于重视了教学常规的要求，使本组在本学期教学成绩有了较大的提高。

我们在教学过程中，在熟悉教材的基础上，不断翻阅资料，充分讨论，然后实施，不断更新观念。为赶上时代步伐，我们还经常上网查阅资料，了解现代教学新模式、新成果、新观念，取人之长，补己之短，结合实际教学付诸实施，并注意创新，形成自己的教学风格和特色。在教学中，我们语文教研组全体老师通过认真学习教学理论，确立“立足课内，放眼课外，课内辐射课外，课外拓展课内”的教学主导思想，努力使课堂教学激励化、素质化落到实处，注重基础知识训练。“课外不占课，作业少而精”已成为我们教研组的组风，对印发的每一份讲义，每一份练习，备课组长都认真把关，在做到统一备课、统一进度、统一练习的前提下，提倡特色教学，努力使每位老师形成自己独特的风格。

2、认真上课。做到四为主：教师为主导，学生为主体，训练为主线，全面育人为主旨。做到五突出：突出小组合作学习，突出启发式教学，突出因材施教，突出兴趣激发，突出激励育人。

4、认真组织月考、期中考试、期末考试。学生考得也不错，这与教师平时的努力是分不开的。

三、积极开展教研活动。

这学期，我们语文组在学校校长室、教务处、教科室的领导下，以提高课堂教学质量为目标，不断地进行探索、改革、创新。我们通过学习教育教学理论，学习新课标的要求，认识到：要提高我们自己的教学水平，提高教学的总体能力，提高我校的语文成绩，就必须认真地、一步一个脚印地进行教学科研。

每周开展教研活动，教研组、备课组活动隔周交替进行，要求每个语文老师每个学期至少开一节公开课，并做到每次活动有专题，有讨论，有针对性的解决教学中存在的一些问题，并组织两次教研组的研究课。本学期倪彩云、黄大鹏在校内各开了一节公开课，温立功、史彦文分别做了重点点评。在教研组教学活动中，各位同仁认真听课、评课，相互学习、交流，不避讳缺点，使每位老师明白自己上课的优点，缺点，以能更好地提高教学质量。

学校关心我教研组教师成长，派出钱泽书、倪彩云、张秀、曾春霞等老师外出观摩学习，增长了见识，心得颇丰，回来在组内汇报，为努力提高语文教学水平奠定了基础。

四、加强语文教学工作，力争高考取得突破。

针对我校学生的具体情况，为使今年高三学生在高考时取得较理想的成绩，高三语文老师到镇江大港中学等知名学校观摩，“走出去，引进来”，学习别人的先进经验。邀请常州市名师张国伟来我校做高考作文写作指导，邀请南京市语文教研员徐晓斌老师为高三师生做高考考前指导报告。高三老师制订了行之有效的复习计划，采取三轮复习法，从点到线，从块到面，对每个知识点，高考考什么，怎样考，答题方法和技巧，注重学习和研究，把规律和方法教给学生。高三高考语文成绩不错。

总之，我们全体语文组人员同心协力，通力合作，力争使我校的语文教学再上一个新的台阶。

初二年级语文工作总结【第二篇】

韶光匆匆，20xx年即将在平静与坦然中渐行渐远。即将过去的这个学期，在新的学校管理模式下，在新的校领导坚强领导下，更在我们初二团队全体教师的团结协作、兢兢业业的工作下，年级不仅实现了平稳、健康过渡，也顺利的完成了教育教学各项任务。这个学期，是忙碌的，也是充实的，更是愉快的。为了进一步提高教育教学质量，更好地做好年级今后的教育教学工作，提高年级教师自身的素质，促进学生全面健康的发展，顺利实现学校给我们确定的目标，现将一学期的工作作简要总结，并汇报如下：

（一）立足现实，着眼长远，把握大局。年级组在开学之初根据过渡期年级实际情况，如隶属变更，教师尤其是班主任配备变动较大，以及社会舆论的期待与观望等，就明确提出了“抓稳定，谋发展”的学期工作目标和工作重点，并认真贯彻在年级各项工作中，有步骤，有计划地带领整个初二团队逐步适应新的环境，新的体制，为年级工作顺利开展打下扎实基础。

（二）营造年级温馨氛围，努力构建和谐年级。我们初二年级组共27位教师，肩负着培养506名学生的重任。本学期老师换动较大，只有9位老教师留下来任教，老师换动超过一大半，班主任也换了一半。但年级老师们之间没有隔阂，老教师倾囊相授，新教师积极好学，大家互帮互助，团结共进。老教师如徐伟老师、王建军老师、刘锦豪老师、曾爱文老师、胡玉芳老师、袁志刚老师等热心指点，青年教师肖运锦、刘艳兰、彭文、吴建华、张申、廖昱、钱文庆等老师虚心求教，年级老师虽非师徒却胜似师徒。老师们都能在轻松愉快的环境中做好各自的本职工作；新老教师的迅速磨合与融合，增强了年级的凝聚力和向心力，提高了战斗力，保证了年级各项工作圆满完成。

（三）年级管理团队紧密合作，协调一致：开学以来，我们年级各项工作能平稳有序、健康良性开展，除了班主任、科任老师积极工作外，更与陈冬华、林汝明两位老师的积极主动协调、配合，任劳任怨分不开，在他们的努力工作下，整个年级富有活力和凝聚力，为开创年级良好的局面做出了贡献。

（四）加强常规教学管理，向管理要质量。贯彻教学立校，管理强校的理念。

1、注意加大教学质量检测力度，促进年级学生学习成绩整体不断提高。为此，我们坚持认真做好周练、月考、期中考试。做到每次考试从命题、审题、阅卷、登分及考后质量分析等都一丝不苟，规范有序，年级考风考纪总体良好。同时，加大教师教学常规检查力度，不断规范教师教学行为，促进教师教学习惯及理念更加科学规范。为此，我们主要从教师的备课、作业批改、课堂行为、班主任坐班等方面进行管理和指导。

2、分层次推进学生的教育培养工作。重点做好“保尖”、“培尖”、“拔尖”和“稳差”的工作。要求并指导班主任召开班级科任教师协调会，拿出切实可行的班级分层培养计划和方案，各班均开展较好，并收到良好实际效果。

3、充分发挥备课组的集体研究和协作优势，每周集体备课一次已完全制度化和常态化。同学科教师通过交流经验、探究问题、互通信息，积极探索课堂教学结构和方法的新模式、新思路，努力提高课堂教学质量。数学组表现尤为突出。

（五）狠抓了学生养成教育。针对开学时学生较为松散的状态，年级认真组织学生学习《宜春八中学生守则》。认真落实一日常规，对学生出勤、纪律、卫生等从严要求，从严管理。同时，认真抓好学生早操、集会、升旗、运动会等活动的规范与要求，养成良好的行为习惯。学生会参与管理，实行一日一反馈，一周一总结，一月一评比，使常规工作落到实处。

（六）注重凸显班主任在工作中的主体性，充分发挥班主任的工作积极性和创造性，激发他们创新班级管理的热情，班级管理初创特色。如：（1）（6）班的`赏识教育法，（2）班的“三余时间谈心法”，（3）（4）班的“学生自我管理法”（5）班家校联系同心合力法。（7）（8）班的“情感激发法”等，亮点纷呈，各具特色。

（七）加强班级文化建设,创建各班文化特色，彰显班级个性魅力，努力营造积极、健康向上的班级文化氛围，培养学生爱班、爱年级、爱八中的美好感情，进而转化为爱学习的绵绵动力。如各班的“读书吧”“文明学生”“春华秋实”、“美文飞扬”“五星少年”、“我们四班”“书香门第”“美文欣赏”“书山有路勤为径”、“每次进步一点点”鼓励专栏、“图书角”“成功之星”“落英缤纷”等栏目完全由学生创意、组织开展，精彩纷呈。

（八）健康多元的活动促进学生全面发展。

1、本学期开展了语文经典诵读、语文手抄报比赛、英语演讲比赛，政治、物理学科小制作、篮球赛、新团员宣誓及“我是团员我光荣”主题演讲、元旦文艺会演等活动，锻炼学生各方面的能力，活跃了学生思维，丰富了学生生活。

2、开展了系列德育主题活动。诚信考试教育、仪容仪表督查、班级文明礼仪值周、系列主题班会等活动，为学生形成健全人格树立正确的人生观、价值观起到了积极的作用。

1、一校两区、一区两校现状是影响年级发展的客观因素，或多或少影响着年级工作的顺畅。

2、初二学生两极分化较为严重。部分学生失去了学习的兴趣，出现诸如扰乱课堂纪律、顶撞老师、打架、上网等不良现象，给班级年级管理带来压力。

3、本届学生生源素质相对较差，后天养成教育尚未完全到位，学生的综合素质还有待于提高。

4、因为初二年级教师变动较大，新教师，尤其是新班主任，与学生，与家长，与学校新的管理及教学模式和制度完全融合都有待时日，加上本年级学生素质及成绩不容乐观，教师教育教学压力巨大，导致“三知三行”很大程度上流于形式，陷于仓促完成任务的尴尬窘状，教研之风没能与教育教学之风齐头并进，深入落实，实效不佳。

1、克服困难，统一思想，形成合力，努力培育教研之风，全力提高教育教学水平。

2、以“抓两头促中间”为主要目标，进一步抓好各班“培尖”、“拔中”、“稳差”工作。力争培育更多的尖子生，减少学困生，促进年级学生学习成绩整体不断提高。

3、建立年级“温馨驿站”。加大对学生心理辅导力度，促进学生身心健康。加强家校联系，促进学校与家庭、教师与家长的交流沟通，通报学生开学以来的学习、生活等情况，更好的形成家校教育的合力，促使学生全面健康成长。

4、进一步提高学生自主管理能力。明确学生会的工作规程，充分发挥学生会干部的作用，着力实现学生的“自我教育、自我管理、自我发展、自我提升”，让学生的自觉教育真正落在实处。

5、进一步开展学生的各项活动。

回顾一学期来的工作，有校领导亲切的关心和大力支持，有蹲点领导的悉心指导,也有我们全体教师的共同拼搏与追求，我们顺利地实现了年级的平稳过渡。目前初二年级从整体上看学生的学习、纪律、精神面貌等方面均稳中有升，各个方面呈现良好的发展态势。但我们也十分清楚，未来的路好很长，要做的事还很多，离学校领导对我们的期待与要求还有相当距离，我们将继续戒骄戒躁，坚韧不拔地把年级的各项工作做好做实。

初二年级语文工作总结【第三篇】

光阴荏苒，转眼已到期末。我感慨岁月匆匆，回想这一学期以来开展的各项工作。班级工作是复杂的，细致的。初二1班共有学生43名，男女比例相当。但由于我班生源的特殊性，学生比较难管理。班里30%的学生是单亲家庭，处于无人管理或管理不力状态；还有很多学生非常自卑；这就给我带来管理上的不便。于是我总结出只有爱每个学生，关心每个学生，建立一个温暖的集体，才能让学生走出阴影，融入到班级中。下面我谈谈我的工作经验点滴：

进入八年级下学期，只有对他们的基本情况进一步了解，并作进一步的分析，才能有的放矢，因材施教，我对八年级情况分析如下：

1、学生学习基础相对较差，有三分之二的学生没有良好的学习习惯，但也有部分学生，上课老是讲话，不写作业等，学习风气不够好，捣乱课堂秩序的事件屡禁不止。他们的学习习惯有待进一步培养。

2、整个班集体比较活跃，班干部队伍有明显的号召力。

3、动手能力不强，也不愿意动手，更不愿意劳动，有的甚至斤斤计较。学生的凝聚力仍然不好，集体荣誉感不强。

4、行为习惯还远远达不到要求，顶撞老师，追逐打闹等事时有发生。

根据以上情况，我制定本学期的总目标：继续培养学生形成良好的日常生活习惯、学习习惯；掌握正确的学习方法；形成积极向上的班级整体风貌；促进学生的个性发展。

狠抓日常行为规范和养成教育，做到“抓反复、反复抓”。一开学我就组织学生重新学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，在此基础上，订出切实可行的、为绝大部分学生所能遵守的《八年级班级量化考核管理办法》，尽可能贴近学生的生活，所出台的惩罚条例更有人情味，容易为学生接受。比如有学生违反课堂纪律，写说明书和批评扣分，让违者明白做错事要付出一定代价的。

我严格落实《中学生日常行为规范》的要求，特别是课堂纪律、仪容仪表、早操、升旗仪式、礼仪、卫生值日等方面。早在报名期间，我密切关注学生的头发，如果有某个男生留长发或染发，我暂时不给他报名，直到他听从劝告把头发理短或染黑。我一向注重仪容仪表，不允许学生穿奇装异服来学校。由于有的学生素质低，口不遮拦，满嘴粗话。于是我着手抓学生的养成教育。首先我广泛调查爱讲粗话的学生的家庭背景以及相关情况；其次我广泛向全班同学征求民主意见以及整改措施；然后制定具体实施方案，下放权利给学生干部自己管理，班干和团员充分发挥监督作用。经过一番整改，我班学生的日常用语文明多了。

开学初期我结合本班学生在过去的一年的表现，以及通过各种渠道了解他们的详细的成长变化情况，本着用人唯贤，选出得力班干，组成班委。童涟同学是从外地转来的学生，但是她具有很强的组织能力和领导能力，这学期我大胆任用她当负班长，专管纪律。果然，她一上任，充分发挥他的才能，把班上的那伙调皮捣蛋的学生整得服服贴贴的。一个班的管理是否好，关键还要看班干部的素质。我本着“用人不疑，疑人不用”的原则，选好班干，安排好职务，下放权力，大胆放手他们去管理班级，效果不错。

初二年级语文工作总结【第四篇】

1、备课深入细致，平时认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握重难点。在课堂教学时，要非常注意学生的实际情况，不断归纳总结经验教训。

2、注重课堂教学效果，针对小学生的特点，以愉快的教学方式为主，不高满堂灌，坚持学生为主体，教师为主导，教学为主线，注重讲练结合，在教学中注意抓住重点，突破难点。

3、坚持教材教研，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平，经常向有经验的教师请教并在一起讨论教学问题，听课使我明确今后讲课的方向和以后语文课怎么讲怎么教。

七、每篇课文教完后都布置作业，及时、认真地批改作业。

作业是学生巩固所学知识的一个重要环节，我每篇课文教学结束后，都根据班上大部分学生的实际水平布置作业。作业有字词抄写、课后拓展、小作文等形式。对作业的批改，我一直坚持全批全改，这样才能对学生知识落实情况有更好掌握，随时调整教学。

八、调动学生的积极性，让学困生投入课堂。

1、在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好，不同的生活感受和不同的表现形式，使他们形成自己的不同的风格，不搞满堂灌，有意识地以学生为主体，教师为主导，通过各种游戏，比赛等教学手段，充分调动他们的学习兴趣及学习积极性，让他们的天性和个性得以自由健康的发挥，变“要我学”为“我要学”。极大地活跃了课堂气氛，相应提高了课堂教学效率。

2、教学要生活化，课文内容要联系生活实际，导入生活，激发学生的学习兴趣，教学语言生活化，让学生易学易懂，针对课堂上个别不积极的学生，我们不应批评而要多给予鼓励。

3、针对学困生，积极开展小组互助的学习方法，发挥小组长的作用，让学生团结互助，共同努力，通过鼓励和表扬，让小组里面的优等生自愿帮助差生。

总之，要努力实施创新教学，激发学生学习兴趣，鼓励学生敢说敢为，引导学生能说会做，不断地促进学生，是差生不断进步，优生更加优秀。

九、做好师生帮扶工作，努力提高教学质量。

一开学，我便制定好师生帮扶工作计划，切实将师生帮扶工作落到实处。学生的学习动机、学习积极性大大地被调动起来，能明确自己的学习目的;学习风气较以前有明显的变化，以前是“要我学”，现在是“我要学”。通过不断的加强训练，老师帮助学生获取一个个小成功，学生的自信心、意志力得到很大的提高。

初二年级语文工作总结【第五篇】

本学期初二年级组全体教师为了不断提高教育教学质量，全面贯彻党的教育方针，认真学习新课程的理念，切实转变教育观念，全力搞好学生的思想教育，坚持教书育人，教育教学质量全面提高，圆满完成了各项工作和任务，促进学校工作的顺利开展。现总结如下：

加强师德建设，努力铸造师魂，做到以理服人，以德服人，营造出了一种和谐的育人氛围，基本形成了老师会教、乐教，学生会学、乐学的良好风气。在日常的工作中，与教师们深入交流教学中的经验体会，及时传达学校的工作要求、工作重点，统一老师们的认识，澄清某些误解，加强了全年级老师的思想作风和工作作风建设。同时，严格考勤制度，对各种会议、活动严格考勤。

加强班主任工作的责任心，工作方法及思想的指导与学习，树立班主任“手勤、腿勤、口勤”的三勤服务意识。年级的工作主要是由班主任去做的，而且也做得很好，12位班主任老师都是吃苦耐劳工作认真负责的，不定期召开班主任会议，一起研究工作，通报情况，互相切磋，互相交流。同时制订出详细的后进生转化计划，决心不拉下任何一位学生。工作方法也灵活多样，态度和蔼可亲，杜绝了学生管理中的粗暴行为。

1、严格执行学校各项决策，顾全大局统筹兼顾，认真做好学校与教师之间的桥梁作用，保证学校政令通畅。积极参加各种管理学习，牢固树立“寓管理于服务，通过服务体现管理”的服务意识，力争使管理工作做公正、公平。

2、进一步加强年级组与各处室的配合工作，认真完成学校各处室安排的各项任务。

3、加大年级管理成员的监督力度，经常性的巡视教室、对课堂的检查、对学生工作的指导、对年级值周教师到位的督促等，使各项工作有序进行，并取得较好的成效。如要求教室上课期间必须有一扇门不能栓死，现基本能做到；值周教师也能认真到岗到位并大胆放手的管理工作。

4、年级组主动积极协助班主任老师加大对违纪学生、问题学生的教育，减轻老师的负担。

1、努力配合学校教务处及年级各备课组，对每次单元检测、期中考试、期末考试都要求及时进行商定对策，及时反馈学生的学习情况，并及时适当的调整原有的计划，及时补漏，以求取得最好的教学效果。

解情况，掌握新动向，研究新问题，制定新方案，拿出新办法，及时有效地解决存在的各种问题，力争教育教学水平以及学生的学习成绩都能不断地更上一层楼。

4、与备课组长一道，每周至少深入课堂听课1-2节，及时了解老师教学的情况，反馈教学的信息，也更好改进教学。大力倡导学案教学，充分调动学生学习积极性，以学生活动为主体，有效提高教学质量。

1、在教学管理上有点墨守成规，安于现状，瞻前顾后，创新力度不大。工作中缺少力度缺乏耐心。

2、组内新课改的教研气氛不浓，年级组扁平化管理的.优势未得到充分发挥。

3、年轻教师较少，知识结构较为老化，教学方法较为传统；个别教师仍存在责任心不强，钻研精神不足，缺乏敬业精神，集体观念不够，合作意识淡薄，大局意识不强，不能及时完成年级组布置的临时性任务。教学质量不高的现象仍然存在。

5、在教学和班主任管理中教改的尝试老师们有诸多的困惑，出现完成教学任务与时间不够的矛盾和优生成绩下降等问题。

1、认真贯彻学校各项政策措施，加大年级组管理力度，认真配合学校各处室完成各项任务。牢固树立为师生服务的意识。

2、加强常规管理，重视教育，教学研究，努力提高课堂教学效果。力争全年级的成绩再上一层楼。

3、提高管理意识，认真督促检查落实年级组教师做好各项工作。

4、充分调动年级组教师工作的积极性和创造性，提高合作意识，发挥“传、帮、带”“赶、学、超”的集体观念，希望教师的年龄结构更加的合理，多给我们带来新气息，使全组教师的知识、教学方法有更大的提高。

5、加强学生的思想建设，努力营造健康向上的育人环境。学生的教育诮从心理、生理两方面着手，制定长期目标和短期目标，使两者结合，做到长计划短安排，使学生养成良好的学习、生活习惯。

6、利用成绩分析会，对老师们在教改工作中的困惑进行专题发言讨论。有针对性的解决问题，提高教改的成效。