2024年第三季度抓党建工作述职报告

一、2020年三季度抓党建主要工作

1．认真推进两学一做教育常态化制度化工作。

认真制定每月“两学一做”教育学习计划内容，并做好日常的检查与指导。在学习的过程当中，坚持每月确定一个专题组织大家讨论谈体会。

认真开展党建理论答题活动。按照站党委要求，我们组织党总支委员、兼职工会主席、兼职党支部书记及工会小组长进行季度党建答题活动，三季度答题平均分为９１分。

认真组织党员学习手机学习强国相关理论知识的学习，并通过开展学习有奖激励活动，促进了党员学习的自觉性，目前排在第一名的同志累计积分近７０００分。

三季度，围绕三保三增及主题教育为党员上专题党课。

2．认真组织开展好主题党日活动。

按照车站党委开展主题党日活动的要求，针对九种不同形式，结合车间党总支实际，我们在三季度组织开展了迎庆建国７０周年系列庆祝活动，组织开展升国旗，齐承诺，唱站歌，唱红歌教育活动，开展了“三保三增我先行主题演讲活动”等，提高了党员党性观念，同时也营造了人人抢指标，全员抓营销的好氛围。

3．认真落实好党员代表大会制度相关要求。

按照七站党委工作要求，我们组织９名代表，针对党员晋位升级互评质量不高问题开展调研，增强了考核工作质量。

4．认真抓好车间重要事项制度落实。

三季度，在研究车间重要事项工作中，我们严格执行相关规定要求，恪守工作纪律，做到重要事项集体研究，集体决策，共同推进抓落实。上半年，我们共研究车间重要事项 27 次，研究车间奖金分配方案３次，研究人员调整及提改职工作２次，研究预备党员转正工作1次，研究车间临时困补１次。

5．认真抓好党建基础工作上质量。

一是抓好党员党费收缴。三季度共收缴党费8367元

二是做好三名入党积极分子的培养写实。

三是认真组织开展好“不忘初心，牢记使命”主题教育。按照三个学习专题的要求，通过集中学，领学及自学等形式，看教育片，读原著，谈体会等，提高党员学习效果。并通过学习还进行问题自查，确保三个贯穿始终。总支书记亲自深入到每个支部进行工作指导，并在全员组织答题的基础上，开展体会交流活动。

6．认真抓好宣传教育和意识形态工作。

三季度，我们结合车站重点工作开展形势任务宣讲，并按照三保三增活动要求，做好分层宣讲与学习，并紧紧围绕“评选平凡人的闪光点”活动，大力挖掘营销，服务，安全等方面的先进典型，做好宣传。三季度，我们分别选出客运安检员邵友，韩士宇，货运员李岩三名同志进行宣传。

抓好意识形态工作。特别是在七一及国庆期间，严格规范微信群的管理工作，对群中人员全部实名制，并对其发布内容进行跟踪与监督。杜绝不良言行的发生。

7．抓好党风廉政建设工作。

落实集团公司纪委要求，在仲秋及国庆长假期间加强廉政教育，学习典型案例，组织开展学习体会交流，提高全体党员干部自律意识。并重点对开展违规使用公务机动车加油卡等问题专项检查整治工作的通知精神做好自查。我们还把党风廉政建设相关知识学习纳入到主题党日活动之中，抓好党员普遍教育。

8．融入中心发挥作用方面。

一是围绕安保工作开展攻关竞赛。我们组织客运党员围绕七一及国庆安保工作开展帮助奉献活动，党员蔡虹，纪婷婷，刘冰雨，李坤，时红等放弃休息，深入到安检实名制岗位及手检岗进行帮班作业，不讲条件，不图报酬，发挥党员示范作用。

二是深入开展好“双让”攻关竞赛活动。三季度广大党员不仅在岗位上严格做到执行标准，而且在业务学习上也积极带头打样。在三季度的表彰奖励当中，全站有３１人次消灭了两违，达到了奖励标准。

二、存在的主要问题

1．思想教育还需加大力度。虽然我们做了大量的宣传思想教育引领工作，但个别职工对当前安全生产经营形势没有做到完全掌握，不能与企业中心工作紧密融合。个别人员思想还比较活跃，还需我们做大量细致的工作。

2．党建基础工作质量还需提升。从我站看，党建基础工作发展不平衡，个别兼职党支部书记责任意识不强，开展工作能力欠缺，特别是党内晋位升级考核工作仍然没有全部做到执行标准严格考核。需在下半年工作中加以认真整改。

3．党内主题活动内容还需丰富，在党员参与性及吸引力方面还欠缺。党员活动室的管理和使用方面还存在不足，个别支部召开支部大会不能严格按照要求到党员活动室召开。