2024年保安辞职申请报告【热选5篇】

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保安辞职申请报告【第一篇】

这份报告被广泛使用。根据上级的部署或工作计划，每完成一项任务都要向上级报告，反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作思路。以下是为大家分享的“2024年保安辞职申请报告【热选5篇】”，我不得不做出艰难的辞职决定。我的辞职报告如下：

现在保安工作，望企业领导能够谅解，如果您发现以往工作有什么问题，请与我联系。

希望企业领导能理解，并批准我辞职请求。

祝企业前程似锦，生蒸蒸日上。

此致

敬礼!

尊敬的领导:。

在今天，我正式提出辞职。

保安队长在商场里是一个较为特殊的位置，他的人选将直接关系到商场的正常运作，自上任来，诚惶诚恐，如履薄冰，敢不尽心竭力?然工作非一腔热忱所能做好，事实证明，我是不称职的。

我自身有三大缺陷：

一、沟通协调能力弱。事是人做的，商场各部门任务不同，工作重心也就不同，甚至相矛盾，对防损部是天大的事，在其他部门看来可能就是鸡毛蒜皮般的小事，你说轻了听不进去，说重了是危言耸听，没事找事，其实说白了一部分是商场自身原因，一部分是部门本位思想作怪，那另一部分就是我的原因了，无法与人有效沟通、及时主动沟通，必然得不到理想的结果。

二、应变能力弱。我做事一板一眼，较为程式化，遇事应变不足，这样看来对人员管理显呆板，对事显教条，尤其对于突发事件的处置明显缺乏有效手段，这对于一个保安队长而言是相当致命的。

三、脾气不好。所谓的脾气不好是指无法有效克制自己的情绪，不管诱因如何，喜怒哀乐挂在脸上是职场大忌，下级见了觉喜怒无常，同事见了觉猖狂，上级见了觉欠稳重。所谓率性而为，不过是较为理想中的情况罢了。脾气不好就要得罪人，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人，到最后，商场为事埋单，我为人埋单，不合算，其实干工作不怕得罪人，就看值不值。

这三大缺陷直接导致了我的发展乏力。其实我很早就意识到了，进xx前就在改，但并无多大变化。曾国藩初入仕刚方有余而不得志，后闭门苦思，终大彻大悟，“大柔非柔，至刚无刚”，功成名就，我想学他，但学不来，可能以后会，可能时间会长些，但在此过程中由于我的原因造成的错误由商场埋单，不合适，不合适就下岗，对我很适用。

对于商场我无意评说，能走到今天，感谢周总、刘总、王总及各位领导的提携之恩。你自己的窝，金窝也好，草窝也罢，终究是你的窝，有什么好说的呢?是金窝就努力把它搞成钻石窝，是草窝就把它努力搞成金窝，可能时间会漫长些，可能过程会痛苦些，比如人来人往，人走人留。

其实员工是现在最让我困惑的，该如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是军事化管理?人生百态，形形色色，做管理不可能面面俱到，那你把他们是当成集体对待还是应当当成个体对待?当集体对待，无疑偏重集体而轻视个人，压抑了他们的个性，但是不尊重个体又何来的集体?在一个很现实的环境中如何把他们溶为一体?我一直在思考，一直在探索，但终未成功。譬如你对他千般好也是应该，一件事不如他意便视为死敌，这令我很伤心，这种伤心让我感到很失败，你把心掏出来送给他，他接过来不屑的丢到一边，再踏上一脚，什么感觉?就是这样。晁盖打曾头市，提刀上马，捉对厮杀，林冲劝道：天王山寨之主，怎可轻动?晁盖说：我不向前，谁肯用力?一句“我不向前，谁肯用力”道出多少无奈!

员工是很实际的，他想生活条件好些，他想工作愉快些，他想有更好的发展，这很正常，他们的智慧和力量是无穷的，以前意见箱里是满的，现在空了，看不到了，管理层上下脱节，高层与基层又联系不上，纯粹是赤裸裸的雇佣关系，拿多少钱，干多少活，仅此而已。

凡此种种，我已力不从心，颇有油尽灯枯之感，与其在此苦挨，不如及早放手，或有才俊之士上位，免得继续在此误人误己，贻笑大方。

创河南名店，树行业先锋!

祝愿xx百货兴旺发达!

祝愿各位领导、各位同仁身体健康。

此致

敬礼!

尊敬的领导：

您好!

我很抱歉和遗憾我想辞职给保安队。我在保安队工作了两年，在这里我学到了很多，收获了很多，成长了很多。感谢领导的精心培养和同事们的团结互助。是你实现了我今天的转型。

在过去的两年里，有太多的笑声和眼泪，付出和收获，痛苦和眼泪。我将永远记得保安队队长有时严厉，有时善良，保安队同志们真诚团结，流汗流泪。保安队的每个人都是我的好兄弟。我们一起面对困难，一起变得坚强和勇敢。正是保安队的经历给了我现在的成熟和责任感。然而，无论我总是放弃多少，我都必须尊重我内心的声音。即使我工作了这么长时间，我也收获了很多，但我清楚地发现我不适合保安的庄严职业。我过于活泼活跃的性格使我很难平静下来，承担沉重的责任。所以我想是时候听我内心的声音了，是时候离开这个让我难以分割的团队了，是时候回到社会努力工作了，是时候追求自己的一天了。因此，我仔细地决定辞去保安的工作了。

希望领导能理解我的决定，理解一个年轻人的梦想和抱负，批准我辞职。在此，我要再次感谢队友的帮助和领导的培养。

我衷心希望保安队在今后的工作中更加友好和谐，团结起来!

此致

敬礼!

保安辞职申请报告【第二篇】

尊敬的公司领导：

首先，谢谢你。感谢各位领导和同事在我工作中的关心、支持和批评，让我看到自己在工作中的不足，提醒我及时纠正错误，变得更加努力和进步。这也将为我未来的工作打下良好的基础。

我的突然离职给领导和同事带来了很多麻烦，也给部门的工作带来了很多不便。在此，我深表歉意。

站在平时的岗位旁，看着眼前刚刚适应的环境，回忆起这三个多月的时间。说你对这个职位有多深的感情是空谈。然而，无论如何，我已经努力工作了近三个月，这将成为我过去的记忆。突然离开让我很不情愿。经过反复考虑，我决定写这份报告，并提交部门领导批准。

最后，我要感谢同事们的关心和帮助，感谢领导们的支持和照顾。没有你，我不可能有这么丰富美好的回忆。

祝公司今后稳步发展，祝领导和同事今后工作顺利。

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保安辞职申请报告【第三篇】

首先要考虑有没有申请的必要。保安离职报告是辞掉保安工作的一种申请书，申请人一定要事先考虑成熟后再作决定，不可仓促了事，事后后悔不已，造成不必要的烦恼和痛苦。

保安离职报告要将申请的事项和理由写清楚，使对方能透彻了解你的要求和具体情况。

保安离职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。

保安离职报告通常有五部分构成。

(一)标题。

在保安离职报告第一行正中写上离职报告的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“离职报告”为标题。标题要醒目，字体稍大。

(二)称呼。

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

(三)正文。

正文是离职报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。

首先要提出离职报告的内容，开门见山让人一看便知。

其次申述提出离职报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

(四)结尾。

结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

(五)落款。

离职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出离职报告的具体日期。

1，先找你的部门领导谈谈，至少要告知他一声，毕竟是你的主管领导，一般情况主管领导都会说一些面子话，挽留你一下。

2，写好辞职报告，一般需要部门领导签字或者盖章。

3，把辞职报告交到人力主管部门，然后你就可以等了。

整个辞职过程一般需要一个月，这个时间估计是以国企为标准。

(一)离职报告适用于下列一些情况：

个人由于对原来的工作不满意，而现在有更好的工作要做，于是向原单位领导提交辞职申请，请求批准。随着我国用人制度的改革，这类的辞职申请将会越来越多，这体现了我们已走出了僵化的用人用工制度，改变了过去以单位为中心而忽略人才的旧体制。

个人由于不满意单位领导的管理方式，从而提出辞职申请，另找工作的。许多单位的领导由于不能好好的使用人才或者别的什么原因，造成了职工对领导的抵触和不满，而现今社会为每个人都提出了大量可供选择的就业机会，这样，由于一些简单原因而向单位辞职的也不在少数。

由于个人在工作中造成了某种失误或由于能力不及而无法胜任某项工作的也可以向单位或上级领导提出辞职申请。有些领导干部由于工作失误造成极坏影响或造成损失的必须写出辞职报告，请求上级领导批准其辞职申请。

(二)离职报告的分类。

离职报告从提出申请的人员身份角度来看，可分为两种。一种是一般工作人员提出的离职报告，一种是机关干部或单位部门领导提出的离职报告。

如果我们从辞职人员的意愿去考虑的话，辞职申请还可以分为主动提出的离职报告和被动提出的离职报告。

需要说明的是国家机关的各级公务员提出的离职报告，一般要经过相应的形式才可获得批准，它是一种非常严肃的事情。而其它企业集体或较松散的组织内人员的辞职申请则相对较随意一些。有些单位的辞职申请可能仅仅是传达一种信息，单位领导批准与否可能并不重要。

保安辞职申请报告【第四篇】

尊敬的领导:。

我于__年通过__事业单位招考，考入____，分配到___工作已有_年。

经过这段时间在___从事__工作，我学到了许多宝贵的工作经验和实践技能，对司法工作有了初步的了解。生活上得到了大家无微不至的关系，思想上得到了领导与同事们的指导帮助，这些工作经验将是我今后工作、学习及生活中的一笔宝贵财富，在这里特别感谢领导和同事们在过去的工作和生活中给予的大力支持。

由于个人职业发展的原因，经慎重考虑，我向单位正式提出辞职申请，并希望于__月__日正式离职。在正式离职之前我将继续完成每项工作，对于由此为单位带来的不便之处深表歉意。望单位能体恤个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人：___。

保安辞职申请报告【第五篇】

尊敬的领导：

您好！

我是负责幼儿园正门的值班保安xxx，抱歉在您百忙之中还来打扰您的工作。但此时，我因为自身的一些个人原因，考虑到自己不能继续圆满的担任好自己的工作，为此向您写下了这份辞职申请，还望您能查阅。

此次的辞职，我真的感到十分的遗憾。作为一名xx幼儿团的保安，一直以来我都十分自豪自己能作为保卫校园安全的人员，也十分热爱自己的工作岗位以及，园中的小朋友们。回想起每天在接送中，小朋友们对我的问好和再见，我的内心也十分的温暖。

回顾这些年，自20xx年x月x日开始，我在xx幼儿园的大门前已经看守了x年的时光了。这些年里，我一直积极遵守着工作的要求，努力完成自己的工作任务。尽自己最大的努力和责任，将保安工作认真做好！而您和其他老师们，也同样在工作中一直支持我，帮助我，让我能保持充足的热情和态度负责自己的岗位，真的十分感谢大家。

但此次，我自身的家庭和个人的身上实在发生了许多的问题。目前在兼顾工作的同时我无法顺利解决这些问题麻烦，甚至如今问题都还在累积！为此，我不得不向您提出辞职的申请，这对我而言是十分必须的！

当然，作为幼儿园的保安人员，我自然也十分清楚这份工作的职责是多么的重要。我们的工作不仅仅只是一份工作，它更是为了保护幼儿和教师们的安全的责任！要论在幼儿园中什么是重要，没有其他能比的过幼儿和教师们的安全！这样重要的岗位，我却要选择主动的离开，这必然也会给您和幼儿园带来许多的不便和影响。甚至让幼儿们的感到不适应。但还望您能原谅。

如今，我递交了自己的辞职申请，按照规定，我会在一个月后的x月x日左右离开幼儿园。在这段时间里，我还会继续坚持负责的做好自己的.工作，也希望您能及时找到顶岗保安，我会负责的做好工作的交接，保证将自身的经验和工作的要求交接给下一任。

就要离开了，但我的内心还是十分的不舍。在此，我也祝愿各位领导和老师们，工作顺利，健康平安！祝愿园内的各位小朋友们，健康、平安、快乐！祝愿你们幸福长大，开心成长！

此致

敬礼！

20xx年x月x日。