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整形工作总结范文大全优推10篇

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整形工作总结大全【第一篇】

xxx年护理部在院领导的关心、支持下,深化“以病人为中心”的服务理念,紧紧围绕“改革护理模式,履行护理职责,提供优质服务,提高护理水平”的工作宗旨,努力开展工作,从根本上改善了护理服务,提高护理质量,真正将基础护理落到实处,做到让患者满意、社会满意、政府满意。在此期间,我们认真思考,总结经验,克服困难,不断探索。现将一年来的工作总结如下。

为贯彻落实《中国护理事业发展规范纲要(xxx)》和贵州省卫生厅文件精神,根据我院实际情况,全面推进优质护理服务活动。

1、目前,我院已开展优质护理病房6个,覆盖率为60%;。

2、组织优质护理服务病房护士长及骨干外出参观学习,借鉴兄弟医院好的做法,拓宽思路,为创建工作奠定基础。科室之间交叉参观学习、经验交流,全面推进优质护理服务工作。

1、每月进行优质护理服务住院病人满意度调查表,通过开展调查分析,找出护理工作中存在的问题及薄弱环节,积极进行整改。

2、完善基础护理质量考核评分标准,进一步细化和量化护理质量考核指标,并将考核结果与科室及护士的业绩挂钩。

3、护理部每月对开展优质护理服务的病房进行检查,将优质护理与护理质量有效结合,找出不足,及时按照检查标准的要求逐一完善我院护理工作,并以此为契机全面提高我院护理水平,为患者提供“优质、安全”的护理服务。

4、合理调配人力资源,优先满足“护理示范病房”人力资源配置,保障基础护理有效落实。

1、创新模式,学习先进做法。动态调整绩效考核制度及分配方案,将护士完成护理工作的数量、质量及住院患者满意度等考核结果纳入绩效考核内容。

2、明确工作职责,实施责任护理。实行责任护士包干制,人人都是责任护士,做到人人有事做,事事有人管。

3、改革排班模式,实行弹性排班。实行无缝隙、全程责任护理。

4、根据科室护理工作量及护理人力配置情况将护士责任分组,设置责任组长、责任护士。

5、简化护理文书,使用护理电子病历,缩短书写时间。制定各种表格式护理记录单,统一制定书写模板,规范全院护理文件书写,将时间还给护士,把护士还给病人。

6、更新工作流程,实现责任追究。修订护理人员分层管理职责、护理工作流程、护理质量考核标准,明确职责、落实岗位责任制。

7、夯实基础护理,提供满意服务。将护理服务内涵、服务项目进行公示,接受社会及广大患者的监督。

护理部积极协调总务科、药剂科、检验科等护理支持系统,为“优质护理服务活动”有效开展提供有力的后勤保障。

1、每月开展基础护理操作技能培训,使基础护理操作更加规范、专业。

2、每月开展全院护理查房,邀请科主任参加现场指导,提高护士主动学习能动性,培养护士自信心。

3、认真实施护士的岗前培训及岗位培训,内容包括法律法规、护理核心制度、护理专业知识、技能,并进行考核,合格者方能上岗,有效降低了护理风险。

4、护理部定期组织学术讲座、强化“三基”及专科技能的培训,激发年轻护士努力学习,对全院在职护理人员进行分层培训、考核,稳步提高各级护理人员技术能力,达到人人过关,熟练掌握、灵活运用,最大限度保障护理安全。

5、积极推动护理科研管理及新业务、新技术的开展,近两年已有多项护理科研项目立项,填补了我院护理科研的空白,今年5月选派两名护士长到重庆参加picc技术培训,并将该技术应用到临床工作中,取得良好效果,同时成立了静脉输液管理小组,规范输液流程。

6、通过积极组织各种有意义的活动,如:品管圈活动、护士节纪念活动、演讲比赛、技能演示等,增强了护理人员的凝聚力、向心力。全面优化临床护理工作,改善护理服务,构建和谐医患关系;使护理工作更加贴近患者,贴近临床,贴近社会。

7、规范实习生带教管理,促进教学相长。

1、护理部自制护理安全警示标识,提醒护理人员及患者规避风险。完善毒、剧、麻、高危药品及急救物品、药品管理制度。

2、加强护理质量的重点、关键环节监控。对护理人员环节监控,新护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。对病人环节进行监控,新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。护理操作的环节监控,输液、输血、注射、各种过敏试验等作为护理管理中监控的重点。

3、护理部不定期的进行护理安全隐患检查,提倡无处罚不良事件的上报,发现问题,有效解决,并从护理流程、护理管理的角度进行分析问题,吸取教训,总结经验,提出防范与改进措施。

1、护理人员理念改变:以病人为中心,满足病人需求。

2、工作模式改变:实行责任分组,所有护理工作落实到人,增加了责任意识。

3、护理内容改变:治疗和基础护理逐渐等同化。

4、护理排班模式改变:弹性排班,减少交接班次数,实施全程无缝隙护理。

5、护患关系改变:和谐了护患关系,形成良好的了护理工作氛围。

6、病房环境改变:陪护减少了,病区环境安静、整洁有序。

7、满意度的改变:护士关心病人,病人理解护士,提高了护理服务满意度。

1、医院部分职工转变观念不到位,缺乏对优质护理服务工作的理解和支持。

2、医院的支持系统需进一步完善。

3、护理垂直管理不到位。

4、护士还承担着部分护理工作以外的事情。

xxx年将全院铺开,稳步推进优质护理服务,力争提高医院整体护理水平,以适应医院改革发展创新的需要。护理部将不断完善、不懈探索,努力将优质护理服务工作做实做细,让我们的服务达到“患者满意、社会满意和政府满意”。

整形工作总结大全【第二篇】

20xx年,医院经历了长达x年的市场战役,从20xx年开始转型为专科整形医院,由当初外聘专家加盟到x,超强专家阵容强强联手打造了x自己的知名品牌,从《xx》系列产品的出炉,在民营医院专科门诊中产生了巨大品牌影响力。受到了x省上级行政部门的高度认可,促进了x医院成功申办《xx》x万爱心援助基金的信心与决心,此次爱心援助计划,在省慈善总会、上x卫生局的大力支持与领导下,取得了硕果累累的佳绩。也为医院首次申次x美容与整形医师大会奠定了良好的基础。现将20xx年工作情况简述如下:

主要工作回顾:

医院通过各种形式,把依法、诚信、规范的理念灌输给全体员工。通过各种诊疗模拟活动,更进一步让全体医护人员所认识、理解,并执行到工作中。特别是医疗安全,它是我们的生命线,是医院工作的核心,在上级的指导下,我们建立或调整了相应的抓医疗质量的组织,制定了一系列sop流程,将工作更规范化,为我院医疗护理质量的提高打下了一定的基础。

通过不断的学习培训和知识更新,基础理论知识扎实了,技术操作熟练了;

使全院整体的医疗护理水平有了较大的提高;

病历也能按规范的要求书写了。

医院始终坚持“做一例手术,留一个精品,交一个朋友”的办院准则,它不仅仅是一句口号,在工作实践中也得到了很好的体现。医患关系有了很大改善,医疗纠纷同比明显下降。

为了进一步扩大社会影响,提高我院的知名度,今年,医院通过与外聘专家曾高教授的深入联系,x医院携手医院率先在x地区成立了首家隆鼻示范基地,并诚邀x等人成为x医院客座教授,国家级卫生部三甲医院三位专家的加盟,它不仅仅是单一受聘模式,更重要的是表明卫生部同仁对本院医疗工作的认可。

医院的发展靠的是员工,员工们能安心地工作是最重要的前提;

每逢员工生日,都会送上生日蛋糕,送上公司和医院对员工健康的祝福。医院为充实职工的业余生活,经常组织部门员工小聚,既提高了职工的团队精神,又提高企业的凝聚力,激发员工对医院的感情。

为了让职工们有舒适的家,医院对现在员工住的房子进行了适当的调整,加强了管理,现宿舍比以前清洁整齐多了,水电费也有所节约。

在饮食方法,今年x月,是企划部全体职工乔迁新居的憧憬,由于新迁,一些基本设施没有配备不到,职工只能自行解决工作餐,医院在此期间分别给予的超额的伙食费,为了让职工吃的放心,安心,在简装期间还加班加点完善了食堂各项制度,采取各种方法,尽最大限度的让员工们吃饱,吃得干净,适合来自众多省份员工的不同口味,尽力做到荤素搭配,做到营养、卫生、安全。

在护士工作中,每一位护士都肩负着重大任务和责任!天使不好当,这或许是所有护士工作者的心声!护士工作又苦又累,只有投入其中才能对护士工作有深深体会!

整形工作总结大全【第三篇】

项目整形外科医护人员助理护士手术例数治疗输液20xx年16人1人2717人次7159人次。

(一)医疗质量安全工作。

1、20xx年整形科重视医疗质量及安全工作,加强医疗质量管理,把医疗安全工作放在日常工作的重点来抓,时刻强调医疗质量安全工作的重要性。20xx年度整形外科术前、术后诊断符合率达100%,无菌手术切口甲级愈合率%,甲级病历率大于90%,未发生重大医疗责任事故,各项科室质量指标均达标。

1、整形外科在医务科护理部指导安排下,开展了院前急救及护理组开展了人工心肺复苏的竞赛活动。

2、加强医患沟通,改善服务态度及服务质量,体现了人性化医疗护理。在全院满意度调查中,整形外科的病人满意度都在90%以上。3、整形外科历来有着优良的团结协作精神,是一支作风过硬的集体,这不仅体现在平时的医疗护理工作中,在突发事件面前更能体现这种优良作风。

1、加强对科室员工的基本技能及素质培训,除了参加医院组织的`学习外,科室举行两周一次的业务学习,以提高员工的专业理论水平。2、积极开展“师带徒”活动,在思想、政治、业务等进行了一对一的传、帮、带。3、对新员工按规定要求进行岗前培训。4、积极参加深圳市继续教育中心组织的学习培训及学术交流活动。

(四)节能减排工作。

对科室员工加强节能减排宣传工作,提高对节能工作的认识,节约每一滴水、每一度电、每一张纸,杜绝科里的长流水及长明灯现象。

1、按照医院的要求,加强科室执行力,做好每项工作。

2、提高医疗质量,防止医疗事故及差错的发生,安全就是效益。

1)认真落实员工的岗位责任制,严格遵守各项医疗规章制度及操作常规。

2)加强业务学习及专业技术培训。

3)加强医患沟通,减少医疗投诉及纠纷。

3、进一步加强整形外科队伍的建设。

整形工作总结大全【第四篇】

八月份按计划顺利完成各项护理工作,对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改:终末消毒处置及时,术中观察手术客人及时,能及时发现病情变化并协助医生处理。本月共接诊手术顾客11例,组织业务学习科室会议及工作中出现的问题讨论分析各一次,各类微生物监测均达国家标准。

月初参与上海市长宁区卫生局组织的学习会议,回院后信息进行传达科室不足之处的整改措施以及方案的落实。本月虽外科主任暂空手术量不多但整形外科及供应室工作仍认真严谨的完成并组织学习手术室护理风险应急预案,加强安全意识教育,提高护理文书、整体护理、健康教育及病房管理质量。9月份计划:

1.日常消毒隔离做好随时接诊的准备。

2.加强护理质量院感的管理。

3.库房清点盘算以及特殊药品物品的申领采购计划的制定。

4.科室员工组织学习培训及技术操作。

整形工作总结大全【第五篇】

考虑了很久,最终还是决定离开!在华美工作一年半了,一下子说离开,确实有很多舍不得的东西。不仅是因为熟悉的环境,熟悉的同事,更因为是熟悉的工作!

还是抛开感情,言归正传吧!

月,我加入了广州华美工作。最初我是应聘网页设计进来的,主要是负责华美的网站建设工作。

入职后,我发现这里所谓的网络,除了一个外包给网络公司做好的网站外,具体就是一片空白!基于网络公司的特点(不可能只为一家企业服务),何况那家网络公司较小。因此,像很多普通企业网站一样,用一套前台模板和简单的后台程序结合起来,就算是把网站给做好了。我看了网站的源程序后,认为这网站烂就一个字啊!内部结构极其不合理,在文件调用的基础上再n次调用。这样做法的其弊端就是网页在下载的时候,网页在加载文件调用过程中,严重影响了网页下载速度(也就我们平常所说的打开速度);另外,那网络公司也许是为了加快网站建设的速度,大量使用了图片。严格来说,使用图片本身是没有什么不妥的,但有一个问题是,图片的加载过程也是过长,同时图片也是不利于搜索引擎收录;其次,随意多处用较大flash动画,动画的作用是增添一下页面的动感,一般是专题类页面的需要,通常网站的动画都会做得比较小,起到对页面一个画龙点睛的.作用。最后,其实整个网站最严重的就是连最基本的关键词优化都没有!做好网站不优化就像生出的孩子不教育一样!

因此,我后来向领导建议,整个网站需要重建!建议接纳后,就由当时另一位做平面设计的同事,(因为他做了一段时间吧,对美容行业比较熟)临时当起了当时所谓的网络部主管。后来按我建议要求招了一位程序员,一共也就三个人。那主管负责跟领导沟通,算是策划吧,我负责页面的设计和网站的优化,程序员自然就是负责程序设计。网站的重新建设工作就是这样开始了!

左右吧,由于那主管部门一些策略方案没有和上级领导达成一致,最后他离职了!

那主管离职后,他原来负责的网络工作就落到我的身上了。所以,从那以后我除了负责网站设计和优化外,还要负责网站的一些策划及推广。其实也是没有办法,因当时所谓的网络就只有两个人。程序员除负责编程外,还负责医院内部的电脑网络日常维护。恰恰是因为这样吧,反而使我有机会全面接触网络,有更大的空间让我去发挥。也就那时开始,我意识到,我应该将工作发展方向定位到策划推广上。

07年新年假回来后,我逐渐完成了工作方向的转变,全力投入到策划推广上。

由于我毕业后一直都是从事网络建设的工作,已经做了两年的网页设计。因此,除美容行业的专业知识有所缺乏外,其余的倒也不是很大的问题。特别是优化推广方面,本身原来就有研究了解过,再加上我堂哥也是做网络的,他的优化推广技术绝对是一流。在他的指导下,我很快就掌握了很多基本要领。在网站重建后,我对整个网站做了基本的优化,很快就见到了效果。带广州地域性的关键词,以及一些专业性的关键词,在三大搜索引擎中,都搜索得很靠前,基本都会在第一、二页。(其实那时广州整体的网络推广竞争不是特大,除广州曙光、广州现代的网站做得好些之外,其他都还没有形成对华美的竞争!像广州美莱后来的网站优化,很大程度上在模仿我的做法,重点做标题以及网站注释的优化,倒也取得不少的效果!但在08年后,真正做得好优化,需要注意的会更多了!)优化的初步成效,形成网站的流量提升得很快,最后直接提升从网络来的上门量。

好的开始是成功的一半,那时我信心大增,领导也意识到网络起到的效果。于是,当我建议开始网络广告的投放时,很快就得到领导的同意。

07年3月开始,我们正式开始了有选择的网络广告投放!

上面简单陈述了一下,我在广州华美工作一年半的主要经历和收获,但当中,也有很多我没有把握住的东西。

首先:一些想法未能及时准确表达。很多想法,由于我个人口才原因,没有及时明确地与领导沟通清楚。准切的说,是没意识到要把想法写成方案!

其次:做事不够果断、不够魄力。广告投放畏手畏脚的,显得过于谨慎、保守、未能全面放开。忘记了广告本身就是一种投资!

最后:没处理好执行力问题。这也是最严重的一个失误!几次提到要将网络团队扩大,都没有实现。马云说过:“一流的创意不如三流的执行力!”

一些东西未能把握住,也许放手会更好。一个朋友说过“人挪活,树挪死”,我相信这句话。广州华美已经习惯了我的过去,想一下改变是不可能!不如,整理好学到的专业知识及失误的经验教训,换一个新的环境,以全新的面貌,好好地做出另一番成绩!

因此,我最终选择离开了广州华美!

整形工作总结大全【第六篇】

岁末将至,总结一年来,在科主任领导和全体医护人员的努力下,自己取得了一些进步,也存在许多不足,总结过去,放眼未来,争取来年更大的发展。

严格按照医师的道德规范要求自己,遵守医疗流程,维护患者尊严和隐私,不收受患者的红包。工作精益求精。全年根据科室的工作规律,以医院和顾客利益为重,经常加班工作。全年无一例医疗事故和差错。

1、退还顾客感谢“xx”一个。(证明人:党办;

护士长和x)。

2、医院组织到x县医院支农一次,获得好评。完成当地激光一例,手术顾客二例。

跳远第三名的成绩。

2、参加20xx年度x市“xx”羽毛球比赛,代表重医附属口腔医院获得x名。

20xx年在医院的大力支持下,成功引进世界,国内首创的“聚焦超声减脂系统”,目前已完成设备调试,操作培训和临床应用。

在科主任的领导下,按时完成医疗任务。作为医务部门的.负责人,坚持主持全年周二的医疗部门业务培训,坚持全年早查房,并对查房中每日专业常见术式,对医师和护士进行业务培训和讨论。

在手术方面,全年开展了:

1、颜面部综合整形术,

2、乳房综合整形和假体隆胸术;

3、全身脂肪抽吸塑身术,

4、自体脂肪移植颜面及乳房整形术,

5、面部和小腿除皱及瘦小术;

6、各种注射填充物颜面部整复术;

7、聚焦超声减肥技术的临床操作和培训;

8、药物美白皮肤方面的应用;

9、点阵像素激光结合自体成纤维细胞移植治疗面部座疮的临床应用;

10、协助颌面外科王涛教授在本中心手术及新技术的开展(1.颌面正畸手术,2.肋软骨髂骨瓣在颌面手术中的应用)。

1、20xx年度x整形美容工作委员会学术会(x)委员。

2、20xx年度x医学会乳房专家委员会学术会(x)委员。

3、20xx年度x医师学会整形与美容分会年会(x)。

1、应用a型和双美胶原蛋白面部年轻化的临床分析(附x例)。

2、切皮重睑成形术治疗肿泡眼x例经验。xx参加20xx年度xx整形与美容分会年会(x)会议论文。

20xx年很快过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了20xx年度的工作任务。具体情况总结如下:

遵纪守法,认真学习法律知识;

爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。

专业知识、工作能力方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾并建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。

护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的20xx年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己,我相信我会做到!

整形工作总结大全【第七篇】

整形医院工作年终总结报告20xx年,医院经历了长达8年的市场战役,从xx年开始转型为专科整形医院,由当初外聘专家加盟到华山,超强专家阵容强强联手打造了华山自己的知名品牌,从《人造美女》、《人造李湘》、《华东援计划》系列产品的出炉,在民营医院专科门诊中产生了巨大品牌影响力。受到了浙江省上级行政部门的高度认可,促进了华山医院成功申办《美丽慈善浙江行》500万爱心援助基金的信心与决心,此次爱心援助计划,在省慈善总会、上城区卫生局的大力支持与领导下,取得了硕果累累的佳绩。也为医院首次申次第六中国美容与整形医师大会奠定了良好的基础。现将2011年工作情况简述如下:

(一)坚持走依法、诚信、规范的服务理念。

医院通过各种形式,把依法、诚信、规范的理念灌输给全体员工。通过各种诊疗模拟活动,更进一步让全体医护人员所认识、理解,并执行到工作中。特别是医疗安全,它是我们的生命线,是医院工作的核心,在上级的指导下,我们建立或调整了相应的抓医疗质量的组织,制定了一系列sop流程,将工作更规范化,为我院医疗护理质量的提高打下了一定的基础。

为了确保医疗质量和安全,医院狠抓了各科室业务技能学习。通过每月制定的业务学习计划,现场采取了互动、实践操作和知识测试等方式予以强化;通过不断的学习培训和知识更新,基础理论知识扎实了,技术操作熟练了;使全院整体的医疗护理水平有了较大的提高;病历也能按规范的要求书写了。

医院始终坚持“做一例手术,留一个精品,交一个朋友”的办院准则,它不仅仅是一句口号,在工作实践中也得到了很好的体现。医患关系有了很大改善,医疗纠纷同比明显下降。

(二)加强业务交往,提高了医院的知名度。

为了进一步扩大社会影响,提高我院的知名度,今年,医院通过与外聘专家曾高教授的深入联系,北京中日友好医院携手华山医院率先在华东地区成立了首家隆鼻示范基地,并诚邀马海欢、高占巍、曾高等人成为华山医院客座教授,国家级卫生部三甲医院三位专家的加盟,它不仅仅是单一受聘模式,更重要的是表明卫生部同仁对本院医疗工作的认可。

(三)情暖人间,真情在心。20xx年4月,无情的地震又一次侵袭中华大地,对玉树这片净土造成了毁灭性的破坏。我们的许多同胞在这场突如其来的灾难中永远地闭上了眼睛,更多的人在这场天灾中失去了家园。地震无情,人间有爱。次日,医院全体医护人员踊跃伸出援助之手,为玉树举行了为灾区默哀、捐款仪式。

医院的发展靠的是员工,员工们能安心地工作是最重要的前提;每逢员工生日,都会送上生日蛋糕,送上公司和医院对员工健康的祝福。医院为充实职工的业余生活,经常组织部门员工小聚,既提高了职工的团队精神,又提高企业的凝聚力,激发员工对医院的感情。

为了让职工们有舒适的家,医院对现在员工住的房子进行了适当的调整,加强了管理,现宿舍比以前清洁整齐多了,水电费也有所节约。

在饮食方法,今年5月,是企划部全体职工乔迁新居的憧憬,由于新迁,一些基本设施没有配备不到,职工只能自行解决工作餐,医院在此期间分别给予的超额的伙食费,为了让职工吃的放心,安心,在简装期间还加班加点完善了食堂各项制度,采取各种方法,尽最大限度的`让员工们吃饱,吃得干净,适合来自众多省份员工的不同口味,尽力做到荤素搭配,做到营养、卫生、安全。

(一)全程网络推手代理模式。

江南四大美女全程由网络推手管理,此种模式在网络推广方法的确存在一定的优势,也是华山医院首次的模式尝试,旨在提高全国整容行业选秀活跃人气。

参选人员五花八门,其中,海选人员内参较为多数,大部分愿意接受整容对象可能不是医院的目标群体,或后期不可操控的群体,江南四大美女的尘埃落定,可说是众说纷纭,其组合唱片至今已成摆设,没能发挥其余热(花钱买浪费,有一点可惜)。网络推手成为只拿钱,不办实事的门道。当然,现如今的社会,我们需要的是炒手,但更需要的是明智的选择。

(二)电视栏目推广。

杭州电视台作为本土的生活信息公布圈,在杭州地区其影响力度无人能及,以迅雷不及眼耳在全国排前10位,今年《妈妈爱美丽》总冠名,其结果相比前次《最佳夫妻相》又是一次质的飞跃,作为主办方与电视台的二次磨合,达成共识,双方最终目标竞价及参赛结果让人满意,在杭州的市场份额颇受老百姓关注,铸造了华山本土化品牌根据地。

(三)会员增值推广模式。

今年,经过前几次的明星策划探索,相比去年高胜美的首次出席华山医院商业活动,结合吴启华、汤宝如来院体验美容,说明企划工作还有更进一步的提升空间,将不愿体验转变为自愿心态,这与前期的沟通是分不开的,在吴,汤来院期间,企划部门全部出谋划策,实现交流到位,现场布置模拟到位,方案研讨到位的原则,让此次年度《vip答谢会》促销圆满起航,取得了一份满意的答卷。

其中,后期的推广力度有所减弱,明星来院缺乏热点传感效应,也可能是企划工作的瓶颈,如果能打开局限性,将成为检验企划工作的重点,也是发挥明星效率的潜在市场份额。

总之,20xx年是医院发展比较快的一年,华山正如一棵迎青松,在朝阳的光环下,开枝展叶,笜壮成长,相信通过全体医护人员的共同努力,迎着诚信、规范的道路上稳步地向前发展壮大,让我们为这个来自不易的成绩做好自己的本职工作,主动努力奋斗,为医院的进一步发展贡献自己的一切。

最后,祝集团公司所有员工,身体健康,万事如意!

整形工作总结大全【第八篇】

岁末将至,总结一年来,在科主任领导和全体医护人员的努力下,自己取得了一些进步,也存在许多不足,总结过去,放眼未来,争取来年更大的发展。

严格按照医师的道德规范要求自己,遵守医疗流程,维护患者尊严和隐私,不收受患者的红包。工作精益求精。全年根据科室的工作规律,以医院和顾客利益为重,经常加班工作。全年无一例医疗事故和差错。

1.退还顾客感谢“老玉手镯”一个。(证明人:党办;护士长和许xx)。

2.医院组织到梁平县医院支农一次,获得好评。完成当地激光一例,手术顾客二例。

1.参加20xx年度重庆医科大学校际运动会,代表重医附属口腔医院获得教职员工组1500米跑第五名;跳远第三名的成绩。

2.参加20xx年度重庆市“招行杯”羽毛球比赛,代表重医附属口腔医院获得16名。

20xx年在医院的大力支持下,成功引进世界领先,国内首创的“聚焦超声减脂系统”,目前已完成设备调试,操作培训和临床应用。

在科主任的领导下,按时完成医疗任务。作为医务部门的负责人,坚持主持全年周二的医疗部门业务培训,坚持全年早查房,并对查房中每日专业常见术式,对医师和护士进行业务培训和讨论。

在手术方面,全年开展了:

1.颜面部综合整形术,

2.乳房综合整形和假体隆胸术;。

3.全身脂肪抽吸塑身术,。

4.自体脂肪移植颜面及乳房整形术,。

5.面部和小腿肉毒素除皱及瘦小术;。

6.各种注射填充物颜面部整复术;。

7.聚焦超声减肥技术的临床操作和培训;。

8.药物美白皮肤方面的应用;。

9.点阵像素激光结合自体成纤维细胞移植治疗面部座疮的临床应用;。

10.协助颌面外科王涛教授在本中心手术及新技术的开展(1,颌面正畸手术,2,肋软骨髂骨瓣在颌面手术中的应用)。

年度中国医师协会西南整形美容工作委员会学术会(成都)委员。

年度中国中西医学会乳房专家委员会学术会(成都)委员。

年度中国医师学会整形与美容分会年会(北海)。

年度中华医学会全国乳房手术规范培训及学术研讨会(广州)。

年度中国医师学会整形与美容重庆分会年会(重庆长寿)。

1.应用a型肉毒素和双美胶原蛋白面部年轻化的临床分析(附42例)。

2.切皮重睑成形术治疗肿泡眼236例经验。

整形工作总结大全【第九篇】

2011年,医院经历了长达8年的市场战役,从xx年开始转型为专科整形医院,由当初外聘专家加盟到华山,超强专家阵容强强联手打造了华山自己的知名品牌,从《人造美女》、《人造李湘》、《华东援计划》系列产品的出炉,在民营医院专科门诊中产生了巨大品牌影响力。受到了浙江省上级行政部门的高度认可,促进了华山医院成功申办《美丽慈善浙江行》500万爱心援助基金的信心与决心,此次爱心援助计划,在省慈善总会、上城区卫生局的大力支持与领导下,取得了硕果累累的佳绩。也为医院首次申次第六中国美容与整形医师大会奠定了良好的基础。现将2011年工作情况简述如下:

一、主要工作回顾。

坚持走依法、诚信、规范的服务理念。

医院通过各种形式,把依法、诚信、规范的理念灌输给全体员工。通过各种诊疗模拟活动,更进一步让全体医护人员所认识、理解,并执行到工作中。特别是医疗安全,它是我们的生命线,是医院工作的核心,在上级的指导下,我们建立或调整了相应的抓医疗质量的组织,制定了一系列sop流程,将工作更规范化,为我院医疗护理质量的提高打下了一定的基础。

医院始终坚持“做一例手术,留一个精品,交一个朋友”的办院准则,它不仅仅是一句口号,在工作实践中也得到了很好的体现。医患关系有了很大改善,医疗纠纷同比明显下降。

整形工作总结大全【第十篇】

岁末将至,总结一年来,在科主任领导和全体医护人员的努力下,自己取得了一些进步,也存在许多不足,总结过去,放眼未来,争取来年更大的发展。

一,医德医风方面:

严格按照医师的道德规范要求自己,遵守医疗流程,维护患者尊严和隐私,不收受患者的红包。工作精益求精。全年根据科室的工作规律,以医院和顾客利益为重,经常加班工作。全年无一例医疗事故和差错。

1,退还顾客感谢“老玉手镯”一个。

2,医院组织到梁平县医院支农一次,获得好评。完成当地激光一例,手术顾客二例。

二,为医院获得荣誉:

1,参加20xx年度重庆医科大学校际运动会,代表重医附属口腔医院获得教职员工组1500米跑第五名;跳远第三名的成绩。

2,参加20xx年度重庆市“招行杯”羽毛球比赛,代表重医附属口腔医院获得16名。

三,招商引资项目:

20xx年在医院的大力支持下,成功引进世界领先,国内首创的“聚焦超声减脂系统”,目前已完成设备调试,操作培训和临床应用。

四,医疗及业务培训:

在科主任的领导下,按时完成医疗任务。作为医务部门的负责人,坚持主持全年周二的医疗部门业务培训,坚持全年早查房,并对查房中每日专业常见术式,对医师和护士进行业务培训和讨论。

在手术方面,全年开展了:

1,颜面部综合整形术;

2,乳房综合整形和假体隆胸术;

3,全身脂肪抽吸塑身术;

4,自体脂肪移植颜面及乳房整形术;

5,面部和小腿肉毒素除皱及瘦小术;

6,各种注射填充物颜面部整复术;

7,聚焦超声减肥技术的临床操作和培训;

8,药物美白皮肤方面的应用;

9,点阵像素激光结合自体成纤维细胞移植治疗面部座疮的临床应用;

10,协助颌面外科王涛教授在本中心手术及新技术的开展。

五,参加学术会议:

1,20xx年度中国医师协会西南整形美容工作委员会学术会委员。

2,20xx年度中国中西医学会乳房专家委员会学术会委员。

3,20xx年度中国医师学会整形与美容分会年会。

4,20xx年度中华医学会全国乳房手术规范培训及学术研讨会。

5,20xx年度中国医师学会整形与美容重庆分会年会。

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