2024年度抓基层党建述职报告范文
基层党建述职报告总结了工作成效与不足,强调了责任落实、组织建设和党员发展,提出了改进措施,旨在提升党建质量与服务水平,推动各项工作深入开展。以下是网友为大家整理分享的抓基层党建述职报告相关范例,供您参考!
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
2024年,在市委的坚强领导下,我认真履行工委书记职责,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,紧紧围绕中心工作,扎实推进党建各项任务,为推动全市经济社会高质量发展提供了坚强的组织保障。现将本人2024年度抓党建工作述职如下:
一、履职情况
(一)强化政治引领,筑牢思想根基
一是坚持政治建设放在首位。始终坚持把党的政治建设摆在首位,深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中全会精神及习近平总书记四次考察调研山西重要讲话重要指示,通过学习坚定理想信念,筑牢政治忠诚,坚定捍卫“两个确立”,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。点击进群
二是严肃党内政治生活制度。积极参加民主生活会和组织生活会,落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度,参加所在党支部“三会一课”,始终坚持民主集中制,严格执行请示报告制度。
三是抓牢意识形态工作责任。认真落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作领导权,加强意识形态领域风险防范,及时组织分管部门开展意识形态建设专题学习x次,确保意识形态工作责任制得到有效落实,防范化解意识形态领域风险。
(二)夯实基层基础,提升党建质量
一是加强基层组织建设。认真贯彻落实《中国共产党党和国家基层组织工作条例》,指导党组织按时换届选举,选优配强领导班子。加强对党组织书记的培训,提高他们的业务能力和综合素质。深入开展“五星级党支部”创建活动,推动党支部标准化、规范化建设。
二是严格党员教育管理。认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度,加强对党员的日常教育管理。严格党员发展程序,注重在业务骨干、优秀青年中发展党员,不断优化党员队伍结构。加强对流动党员的管理,确保党员流动不流失。
三是创新党建活动载体。结合实际,组织开展了“岗位建功新时代”“我为群众办实事”等主题实践活动,引导党员干部立足岗位、担当作为。积极探索“互联网+党建”模式,利用微信公众号、党建云平台等新媒体,开展线上学习、交流和服务,提高党建工作的实效性和吸引力。
(三)服务中心大局,彰显党建价值
一是推动党建与业务深度融合。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,找准党建工作与业务工作的结合点,推动党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核。组织开展了“党建引领促发展”活动,引导党组织和党员干部在项目建设、招商引资、乡村振兴等重点工作中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。
二是积极参与文明城市创建。组织党员干部深入社区、街道开展志愿服务活动,清理环境卫生、劝导不文明行为、宣传文明城市创建知识。发挥党组织的示范引领作用,带动广大市民积极参与文明城市创建,为成功创建全国文明城市贡献力量。
三是助力乡村振兴战略实施。组织党组织与农村基层党组织开展结对共建活动,帮助农村基层党组织加强班子建设、发展集体经济、改善人居环境。选派优秀干部到农村担任第一书记和驻村工作队员,助力乡村振兴战略实施。
(四)加强作风建设,营造良好氛围
一是持续整治形式主义、官僚主义。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义。加强对党员干部的教育管理,引导他们树立正确的政绩观、价值观,切实转变工作作风。加大监督检查力度,严肃查处形式主义、官僚主义问题,推动作风持续好转。
二是加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制,加强对党员干部的廉政教育,组织开展了廉政文化进活动。加强对党组织和党员干部的监督管理,严肃查处违纪违法问题,营造风清气正的政治生态。
三是建立健全长效机制。加强对工作纪律的监督检查,严肃查处迟到早退、工作不在状态等问题。建立健全长效机制,确保作风建设取得实效。同时,注重发挥先进典型的示范引领作用,树立一批作风优良、业绩突出的先进典型,激励广大党员干部见贤思齐、争先创优。加强与群众的沟通联系,广泛听取群众意见和建议,及时解决群众反映的热点难点问题,不断提升群众的满意度和获得感,进一步巩固和扩大作风建设的成果,为实现乡村振兴战略提供坚强的作风保障。
二、工作成效
(一)政治建设更加坚定
通过强化政治引领,党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识明显增强,“两个维护”更加坚定自觉。在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保了中央和省、市委决策部署得到有效贯彻落实。
(二)基层基础更加牢固
通过加强基层党组织建设,党支部的标准化、规范化水平不断提高。“五星五好党支部”创建活动取得显著成效,涌现出了一批先进基层党组织和优秀共产党员。党员教育管理更加严格规范,党员队伍的素质和形象得到进一步提升。
(三)服务中心更加有力
通过推动党建与业务深度融合,党组织和党员干部在服务中心大局中的作用更加凸显。在项目建设、招商引资、乡村振兴等重点工作中,党员干部勇于担当、积极作为,为全市经济社会高质量发展做出了重要贡献。
(四)作风建设更加扎实
通过持续整治形式主义、官僚主义,加强党风廉政建设和效能建设,作风明显好转。党员干部的纪律意识、规矩意识、廉洁意识不断增强,工作效率和服务质量显著提高,营造了风清气正、干事创业的良好氛围。
三、存在问题及原因分析
(一)存在问题
党建工作与业务工作融合还不够紧密。部分党组织在推动党建与业务融合方面还存在思路不宽、办法不多的问题,党建工作对业务工作的引领作用还不够明显。
基层党组织建设还存在薄弱环节。个别党支部标准化、规范化建设水平还不高,“三会一课”等制度执行还不够严格。部分党组织书记抓党建工作的能力和水平还有待提高。
党员教育管理还不够严格。少数党员干部的党性观念还不够强,先锋模范作用发挥还不够充分。对流动党员的管理还存在一些漏洞。
作风建设还需要进一步加强。形式主义、官僚主义问题在个别单位还不同程度地存在,效能建设还有待进一步提高。
(二)原因分析
思想认识还不够到位。部分党组织书记对党建工作的重要性认识不足,存在重业务、轻党建的思想。对党建工作与业务工作的关系认识不清,没有真正把党建工作摆在重要位置。
一是工作方法还不够创新。在推动党建工作中,部分党组织习惯于传统的工作方式方法,缺乏创新意识和创新举措。对新形势下党建工作的特点和规律研究不够,不能很好地适应新时代党建工作的要求。
二是考核机制还不够健全。对党建工作的考核评价还不够科学合理,考核结果的运用还不够充分。缺乏有效的激励约束机制,导致部分党组织和党员干部对党建工作的积极性和主动性不高。
三是督促指导还不够有力。对党建工作的督促指导还存在薄弱环节,不能及时发现和解决基层党组织在工作中存在的问题。对基层党组织书记的培训还不够系统全面,导致他们抓党建工作的能力和水平参差不齐。
四、下一步工作打算
(一)进一步提高思想认识,增强抓好党建工作责任感和使命感
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会习近平总书记关于党建的重要论述,充分认识党建工作的重要性,切实把党建工作摆在更加突出的位置。加强对党组织书记的教育培训,提高他们对党建工作的认识水平和业务能力,真正把党建工作抓在手上、扛在肩上。
(二)进一步创新工作方法,推动党建工作与业务工作深度融合
坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,找准党建工作与业务工作的结合点,创新党建工作载体和方法,推动党建工作与业务工作同频共振、深度融合。加强对党建工作的调研和思考,积极探索符合实际的党建工作新模式,不断提高党建工作的实效性和针对性。
(三)进一步夯实基层堡垒,不断提升基层党组织党建工作水平
认真贯彻落实《中国共产党党和国家基层组织工作条例》,加强党支部标准化、规范化建设,严格执行“三会一课”等制度,提高基层党组织的凝聚力和战斗力。加强对党组织书记的培训和管理,提高他们抓党建工作的能力和水平。加大对软弱涣散基层党组织的整顿力度,推动基层党组织全面进步、全面过硬。
(四)进一步加强党员管理,充分发挥党员的先锋模范带头作用
加强对党员干部的教育管理,强化党性教育和党性锻炼,提高党员干部的党性修养和政治素质。严格党员发展程序,注重在业务骨干、优秀青年中发展党员,不断优化党员队伍结构。加强对流动党员的管理,确保党员流动不流失。建立健全党员激励约束机制,激发党员干部的工作积极性和主动性,充分发挥党员的先锋模范作用。
(五)进一步加强作风建设,营造风清气正的良好政治生态环境
持续整治形式主义、官僚主义,坚决反对特权思想和特权现象。加强党风廉政建设,严格落实党风廉政建设责任制,加强对党员干部的廉政教育和监督管理,严肃查处违纪违法问题。强化效能建设,加强对工作纪律的监督检查,提高工作效率和服务质量。建立健全作风建设长效机制,推动作风建设常态化、制度化。