首页 > 工作范文 > 总结报告 >

法院工作总结优选模板【优秀8篇】

网友发表时间 3534134

法院工作总结体现了公正、高效的司法理念,积极推动法治建设,维护社会稳定,提升司法服务质量,确保法律公正实施,增强群众法治意识,促进社会和谐发展。以下是阿拉网友为您整理的法院工作总结优选模板【优秀8篇】优秀范例,供您学习参考,希望对您有帮助。

法院工作总结优选【第一篇】

充分发挥刑事审判职能,全力维护社会和谐稳定,不断健全便民机制,尽力顺应人民群众对司法的新需求:以开展“三大主题活动”为载体,队伍建设有起色;以灾后重建和扩大内需为契机,基层法庭建设有了新变化;以开展集中执行为抓手,执行工作有了新进展。

二、提三个方面的要求。

为人民服务,是我们党的一贯宗旨。换句话说,包括我在内的在座各位,无论大事小事,我们所做的一切工作,都是以为人民服务为基调在努力奋斗着。所以,我们要始终坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为法院工作的出发点和落脚点。要从思想上牢牢树立这一理念,事事、处处为维护人民群众合法权益着想。增强人民意识,把人民群众满意作为衡量我们工作的标准。做到把人民群众的呼声作为第一信号,把人民群众的需要作为第一选择,把人民群众的利益作为第一考虑。一切为了人民,一切从人民的利益出发。依法严厉打击犯罪,维护社会稳定,及时、妥善处理好涉及人民群众最关心、最直接、最现实的利益纠纷,维护人民群众的切身利益,促进社会和谐。

调整理念,按照调解优先,调判结合的工作取向,充分发挥司法工作的积极作用。理念是行动的先导。要在对能动司法的理念、调研、机制、服务、能力等五个方面进行全面的科学的理解,要适应增强能动司法的自觉性、前瞻性、有序性、针对性和规范性的新要求。要健全法制教育与道德教育、法治实践与道德实践相结合的长效机制,把社会主义荣辱观教育贯穿到法制教育和法治实践当中,引导人们明荣辱之分、做当荣之事、拒为辱之行,引导全社会形成知荣辱、守法纪、促和谐的文明风尚。我们司法人员应该从思想上深刻认识到:人民法院必须切实为人民办事,真正在思想上深刻理解人民司法“人民性”的深刻内涵,通过司法执法,真正化解各种矛盾,服务和推动社会稳定和经济发展大局。

我们要进一步规范司法行为、改进司法作风,强化执行,采取有效的便民利民措施,切实方便群众诉讼,依法保护当事人合法权益。我们法院系统全体上下要加强业务学习,提高素质,增强业务能力。一是开展基本素质培训,使每名司法行政干部做到“三懂四会”,即懂法律知识、懂业务知识、懂群众工作,会组织协调、会调处纠纷、会宣传发动、会计算机操作。二是开展专业素质培训,充分考虑到司法行政工作本身的特殊性,以及各部门、各岗位的特殊性,领导和一般干部的特殊性,有针对性地组织培训,增强培训工作的实效性。重点抓好基层司法所、法律援助大厅等一线窗口司法行政干部的培训,提升窗口工作的群众满意率;与法学类院校、党校以及各种管理类院校建立长期合作机制,加强对各级领导干部的培训,为司法行政机关培养高层次人才。从而进一步树立司法权威,维护群众合法利益。只要我们正确认识人民群众随着经济社会的发展和物质文化生活水平的提高而对人民法院工作的新要求、新期待,不断满足人民群众日益增长的司法需求,维护广大群众的合法权益,以求赢得广大人民群众对人民法院执法的拥护和支持。

法院工作总结优选【第二篇】

最怕的是不懂预防或不去预防。

一个驾驶员在开车中知道预防,并积极将预防措施做到位,这样开车比较让人放心。

预防工作做得不怎么好的话,即使持有全国通行的中华人民共和国机动驾驶证,还不能算是一个令人满意的驾驶员。

驾驶员最好有这样的思想认识,开车时的主要任务是用心去预防,开车时的主要重点就是用心去预防。

有一些小小的心理测验可以测出、可以告诉我们,有许多人有一种不顾危险,更不知道去预防的性格,有点象成语“掩耳盗铃”所说的那样,有的朋友开车,要注意一下自己的性格特点;许多人夜晚开快车,这里面已没有了预防。

以前我向一个老师傅请教:“怎样开车不出事故?”

那个老师傅回答说:“不出事故是不可能的,事故开得快是抢来的,开得慢是等来的”。

我又问他:“如果我们开车时一路预防、全面预防,会不会发生事故呢?”他想了一会,回答说:“不会”。

开车时,预防工作的好与差,是决定会不会发生事故的主要因素。如果开车时,全面预防,基本上可以杜绝事故。

本文由贴库网()自动同步脱水整理,访问地址:。

法院工作总结优选【第三篇】

我局虽然在以上几方面取得一定成绩,但从目前的执行情况看,离党和人民的要求还有一定的差距。执行难仍是困扰我局工作的主要矛盾,加强对执行干警的教育、提高执行干警的综合素质仍然是我局一项长期的工作。

在今后的工作中,我局将认真分析、研究执行难的原因及对策,多从主观上找原因,力克执行难。在总结已有经验的同时,不断探索工作思路,寻求新的执行方法,力求使我局的执行工作在现有的基础上有所提高。同时加大对执行干警的教育管理力度,重树执行干警新形象,为维护法律尊严和当事人的合法权益提供强有力的司法保障。

经过这两个月短暂的实习生活,我不仅巩固了大学三年以来所学的法学专业知识,还锻炼了法律实践能力。通过与第一法院的各位老师的沟通与交流,和他们建立了良好的关系,大大增加了我的人际交往能力,增长了社会经验,开阔了眼界,令我受益匪浅。

在实习中,发生几件有意义的事情,让我成长了很多。

(一)东莞第一人民法院是案件调解的示范点,到法院来立案的当事人或代理律师,能调解结案的一定会先经过调解。这样既节省时间又节约司法资源,当事人乐意,调解法官也乐意。某一次,有一个当事人直接闹到审判管理服务中心。这是一个离婚案件,案件涉及夫妻共同财产,夫妻共同财产涉及资产评估,女方要求离婚,男方也同意,但男方不愿意与女方分家产,想独自占有。后来女方代理律师根据程序查明男方的财产,男方一气之下闹到我们部门,认为对方律师侵犯其隐私权,对法官、对方律师破口大骂,十分不敬。司法鉴定小组根本跟他解释不通,这时轮到我们庭长出动了,领导就是领导,极具魄力,当事人也怕三分,最后加上本案的主审法官朱法官才能让当事人冷静下来,接受法院处理的结果。在这个过程中,我在旁边静静观察,学习他们对临时情况该如何反应,该如何处理,其中最重要就是要权衡双方利益,选取双方都能接受的结果。

(二)实习期间法院开展了年尾的清案计划,每天的案件报结几百甚至上千件。邝庭长对报结标准进行了新的修改,工作量也随着增加了很多。每个民事案件都必须认真计算它的结案标的,只有与判决书或是调解书的金额一致才可做报结。因为这个标准是新设定的,各法庭还没准确知晓掌握,我每天都必须通过电话或是腾讯通通知各位书记员修改他们的报结,解释怎样修改。在这过程中,我学会怎样与人更好地沟通,学会礼貌待人。

(四)我们部门有一个分出的办公室,主要负责当事人的信访工作。某星期下午,市里的政法委下来指导信访工作,前期的会议准备主要由信访办公室的珠姐负责,我从旁协助。由于与会领导比较多,材料的撰写任务很繁重,单单会议报告就有4份共10几页。在这之前,我对于会议报告、会议材料是一窍不通,加上庭长要求珠姐必须亲自操刀,我就没有参与材料的撰写,只是在旁边帮忙选取文件材料、向法院其他相关部门收集相关数据资料等等。会议的筹办用了我们整整4天的时间,还好会议举办得很成功,与会的领导都能跟随会议的脚步发表自己的看法,畅所欲言。会议结束后,我们也得到了庭长的表扬,让我们很有成就感。

时间飞快,两个月的实习生活已经结束,它让我深深认识到:法学是一门理论性和实践性要求很强的学科。在掌握扎实的理论知识的同时,要能够带到生活中。将理论联系实际总结出一套属于自己但又不违背法学原则的道理。有了牢固的理论体系,就要实现第二次飞跃,把理论带到实践中。

这两个月的实习,有困惑,有感动,有迷茫也有反思。对一些现实中的案件与所学东西有较大的出入时,会困惑;面对平易近人的法院的同事,面对每一个质朴渴望得到帮助的当事人,会感动;遇到社会上的一些不好的风气,实实在在的去面对一些暴力案件,离婚案件时,心里有一种说不出的难受和迷茫;而对于在实习期间关于纯粹的法学理论及法律事务方面的问题,我又会积极的反思和总结。两个月,所见到听到学到的东西并不是1篇文章所能概括完,有一些东西还需要更深入更长久的思考和回味。我想这种总结反思回味会对我以后的做人,法学学习,职业生涯产生很多正面的影响。向他人虚心求教,遵守组织纪律和单位规章制度,与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻,好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和同事们的教导,这是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说,需要学习的东西很多,他们就是最好的老师,正所谓三人行,必有我师,我必须向他们学习很多知识、道理。

法院工作总结优选【第四篇】

2011年以来,特克斯县人民法院在县委的领导下,在县人大及常委会的监督下,在县政府、政协以及社会各界的关心支持和上级法院的指导下,认真贯彻州党委工作会议和县委十届六次全委扩大会议精神,以“班子有锐气、队伍有士气、单位有正气”为目标,紧紧围绕“为大局服务,为人民司法”主题,认真贯彻“抓党建,强队伍,促公正;重大局,注民生,促和谐;强基础,注创新,促服务”思路,切实履行宪法和法律赋予的职责,各项工作取得新成效。2011年1-10月共受理各类案件527件,审结460件,审结率为%。

二零一一年工作情况。

一、以优化发展环境、维护社会稳定为目标,狠抓审判和执行工作。

今年,我院进一步强化大局意识和服务意识,坚持能动司法,抓住审判工作与经济发展的最佳切入点,充分发挥审判职能作用,妥善解决社会矛盾,促进社会和谐,全力服务特克斯经济建设和社会发展大局。全年受理各类案件679件,其中诉讼案件530件,审结464件,审结率88%;执行案件149件,执结134件,实际执结率90%。

(一)依法严厉打击刑事犯罪,全力维护社会稳定。在刑事审判中,注重发挥法院打击犯罪、惩处犯罪的功能作用,坚持“宽严相济”刑事政策,依法惩处抢劫、伤害、绑架、强奸、盗窃等严重暴力犯罪以及多发性犯罪,积极有效地维护了1社会稳定。2011年(2011年1月至10月)共受理刑事案件81件(含自诉刑事案件9件),审结73件,审结率为%。

1、继续强化“严打”的针对性。严惩严重危害社会治安的犯罪分子,对各类刑事犯罪始终保持高压态势,不断强化严打的针对性。依法严惩侵害公民人身权利的案件,重点打击故意杀人、抢劫、故意伤害等严重暴力犯罪,共审结此类案件20件;依法打击各类侵财案件,重点打击抢夺、盗窃等多发性犯罪,共审结此类案件40件。通过强化“严打”的针对性,依法严惩暴力型、多发性、侵财性犯罪,进一步打击了犯罪分子的嚣张气焰,有力地维护了社会治安稳定。

2、慎重审结一批重大典型案件。慎重审理了韩旭明贪污受贿罪一案,警示全县干部依法行政,有效预防和惩处职务犯罪;不公开审结阿布拉木猥亵儿童罪一案,维护了受害幼童的权益;妥善审理了马富仓交通肇事罪一案,依法惩处了犯罪,维护了27名受害人的合法权益,最大限度化解了集体性纠纷矛盾。通过及时高效审结重大典型案件,最大限度地取得了政治效果、法律效果和社会效果的统一。

3、加大刑事自诉案件调解力度。对刑事自诉案件尽量调解解决,以化解双方当事人的矛盾,维护基层有序的生产生活条件和全县社会稳定。全年调解结案刑事自诉案件6件,占刑事自诉案件总数的60%。

(二)认真开展民商事审判工作,平等保护各类主体的合法权益。

在民商事审判中,我院坚持司法公正与诉讼效率相结合,坚持实体公正与程序公正相结合,坚持法律效果与社会效果相结合,2坚持化解社会矛盾与维护社会稳定相结合。在确保案件质量的前提下,坚持“调解优先、调判结合”工作原则,不断加大调解力度,化解各种矛盾纠纷,维护人民群众的合法权益,为县域企业及各类所有制经济发展保驾护航。

一是着眼于全县经济发展大局,依法平等保护各类市场主体的合法权益。依法审结了特克斯县恒丰粮油购销有限责任公司破产案,为我县国有资产核销了呆账、甩掉了包袱,最大限度地维护了下岗工人的合法权益;同时注重营造公平、公正、透明的法治环境,推动各种所有制经济平等参与市场,大力促进民营经济、个体经济等非公有制经济的健康发展。

二是着眼于社会和谐稳定,妥善处理群体性纠纷。依法审理好因“三农”问题、拖欠工程款等问题引发的群体性诉讼案件,及时化解影响社会稳定的各类因素,防患于未然。

三是着眼于社会公平和正义,依法保护弱势群体的合法权益。妥善审理婚姻家庭纠纷案件,注重依法保护妇女儿童、老人、残疾人的合法权益;妥善审理进城务工人员追索劳动报酬案件,努力维护农民工的合法权益;妥善审理劳动争议案件,依法维护劳动者的合法权益。这些案件与人民群众生产生活密切相关,我们坚持在查明事实、分清是非的基础上,充分运用调解手段平息纠纷,促进团结。

2011年1-10月我院共受理各类民事案件449件,审结391件,审结率87%。认真落实“调解优先、调判结合”民商事审判工作要求,调解结案284件,占结案数的73%,最大限度地促进了当事人双方握手言和、消除矛盾。

(三)创新执行工作机制,全力破解“执行难”。

3今年以来,我们从维护社会稳定大局出发,加强执行队伍建设和装备建设,努力提高案件的有效执结率,保障债权人权利的实现。今年我院共受理执行案件149件,执结134件,执结率90%,执结标的额231万余元。执结案件中,自动履行74件,强制执行5件,和解23件,终结31件,其他1件。

一是实行执行案件倒查制,创新执行工作机制。为提高执行案件质量及申请执行人及被执行人对法院工作的满意度,我院对已执结的执行案件实行倒查制,即院党组成员会同纪检监察室工作人员每月从已执结归档的执行案件中随机抽取10件,回访申请执行人及被执行人。

二是进一步开展执行清积工作。巩固集中清理执行积案成果,加快清理无财产可供执行的积案,同时从提高审判质量、强化执行管理、完善联动机制入手,进一步提高执行质量和效率。目前已成功创建为自治区级“无执行积案先进法院”,正在积极争创国家级“无执行积案先进法院”。

三是提高执行工作水平。在执行工作中,实行裁判权与执行实施权相分离,慎用财产保全和强制措施,既要为债权企业挽回损失,又要严禁超标的保全,尽量采取资产活封、设立担保等方式维持欠债企业的“造血功能”。通过灵活采取使用权、经营权抵债、债转股等执行方式,激发有限经济要素的最大效益。

四是积极推行执行联动机制和执行威慑机制。加强与税务机关、金融部门的沟通与联系,积极开展专项执行活动。针对执行工作的季节性积极开展“执行大会战”活动。

五是想方设法执结了以热斯别克诉库木托别克村委会为代表的上访案。针对原告热斯别克2008年以来多次到州、自治区上访4造成较大负面影响的实际,由院长带领执行局长、民庭庭长多次深入热斯别克家中与其沟通,反复进行党的政策和法理、情理教育引导,使原被告双方握手言和、调解结案。经过不懈的努力,全年执结此类“骨头案”6件,及时消除了一批苗头性信访问题,提高了和谐执行工作水平。

(四)强化审判监督工作,切实加强对案件质量的监督管理。今年以来,我院继续围绕“三升二降”(既调解结案率上升、服判息诉率上升、案件执结率上升;二审改判率下降、发回重审率下降、涉诉信访案件下降)的工作总要求,进一步拓展了审判管理工作深度,提升了审判管理水平。

一是严格案件质量评查和开展岗位技能练兵。按照上级法院业务工作要求,积极开展“百万案件评查活动”、“百庭评议活动”,对全院审结案件顺利实现个案评查率100%;结合年度工作计划,如期开展了优秀裁判文书评比公示活动,对法官的裁判文书进行点评,将优秀裁判文书公示。同时安排我院法官参加州院组织的优秀裁判文书评比活动,其中2篇裁判文书被评为州直法院系统优秀裁判文书。

二是加强审判管理,创新审判工作制度。依托最高人民法院、州法院的各项审判管理制度,以及审判绩效指标,制定并完善了《特克斯县人民法院审判管理工作制度》、《特克斯县人民法院案件质量评查问责办法(试行)》、《新疆维吾尔自治区特克斯县人民法院发回、改判、变更执行案件倒查实施办法(试行)》,等一系列制度。通过不断推动制度建设,取得了以制度促业务,以制度促效率的新成果。在上半年州直法院组织的审判质量综合评查中,获得第一名。

二、以坚持以人为本为宗旨,狠抓司法为民。

(一)推出了系列便民措施和做法,为群众提供诉讼便利。一是加强立案指导和诉讼风险提示工作。每起案件都对当事人进行诉讼风险和权利义务告知,并发放诉讼风险告知书、举证通知书,使当事人理智地认识到可能承受的诉讼风险,确保当事人能有效地运用司法手段维护自身权益。

二是加强诉前指导、诉中释法、判后答疑工作。特别是为文化程度相对较低的农村村民,提供必要的法律帮助,指导当事人完成各项诉讼活动。

三是注重对合法权益受到侵害但经济确有困难的当事人实行司法救助。切实保护老人、儿童、妇女、退休职工、企业下岗职工、失业人员、残疾人员等困难群体的合法权益,充分体现司法的人文关怀。全年共对6起案件的当事人根据不同情况依法决定缓交诉讼费27962元,确保了经济有困难的群众打得起官司。

四是创新司法为民的服务平台。完善了“特克斯县道路交通事故巡回法庭”服务措施,积极处理道路交通事故当事人之间的民事损害赔偿争议。为更好的服务于弱势群体的诉讼需求,抽调骨干法官成立了“老年人法庭”和“青少年法庭”,有效化解了特殊群体的特殊纠纷,体现了人民法院的人文关怀。

五是适时开展“巡回审判”工作。选择部分又针对性、典型性的案件,发挥巡回审判车的功能和作用,深入基层农牧区开展巡回审判6场次,起到了审理1起,教育1片的良好法律效果和社会效果。

(二)进一步深化完善诉讼调解与非诉调解衔接配合机制。按照“党委领导、政府支持、多方参与、司法推动”的多元6纠纷解决机制的要求,坚持“调解优先,调判结合”,把调解工作贯穿于立案、审判、执行、申诉、信访等各个环节,继续深入诉讼调解与非诉讼调解之间的有效衔接,完善调解机制,拓展调解领域,注重调解质量,提高调解效率,努力实现案结事了。

一是进一步整合充实调解工作力量,在原有法院、司法局、乡、镇、村(居)调解委员调解员的基础上,通过村委会推荐、群众举荐等方式推荐了一批有威望、有一定调解经验和法律常识的调解员,壮大了全县的基层调解队伍;根据我县当前矛盾纠纷热点,通过协商和不懈的努力,在县国土资源局设立了土地纠纷调处中心,有效化解了全县的土地纠纷;在县劳动人事局设立了劳务、劳资纠纷调处中心,有效规范和化解了全县的劳务、劳资矛盾纠纷。

二是加强对基层调解组织业务指导。克服各种困难,组织全县基层调解员开展法律业务知识培训2场次,组织乡镇调解员开展法律业务知识培训12场次,持续加大了人民调解员培训工作力度;选派8名资深法官担任乡镇维稳中心副主任,积极参与乡镇矛盾纠纷的调解,强化了传帮带作用;组织基层调解员到法院跟班学习16人次,提升法律业务水平和调解工作技能。

三是提前介入、积极化解群体性非诉矛盾纠纷。在10余名建筑工人与巴州库尔勒环宇建筑公司的劳资纠纷中,我院领导带领及业务庭室长,及时赶到事发现场向情绪激动的10余名建筑工人做安抚工作,给他们宣讲极端行为可能造成的恶果,进行矛盾纠纷化解的法律引导和解释,承诺为其提供优质高效的法律援助。通过艰辛的工作,消除了他们的激动情绪,达成了调解解决纠纷的意向,从而及时防止了一起“民事转刑事”恶性事件的发生。

7(三)积极开展“三进三访”调研活动,提升能动司法的水平和能力。

将全院干警分组安排,分批次入住五乡一村和五乡七村,积极开展党的政策、县委扩大会议精神、法律法规和医保、社保工作宣传。共走访农户388户,通过发放征求意见表,面对面谈心等方式,召开村干部会、村民代表会和“四老”人员座谈会8次,听取村民在农牧业生产中的实际困难,了解群众生产生活中的司法需求和诉讼疑惑,搜集汇总整理出群众较为集中的意见6条,为他们提出劳务增收、发展林果业和特色养殖致富的“金点子”3条,党组研究确定4项为民解忧、帮民解困的思路,分别为库木托别克村和泊勒坎村的贫困户送去了急需的取暖用煤,为贫困户和地震受灾户送去了价值2000元的大米、清油等生活用品。

三、以提高干警整体素质为工作重点,狠抓队伍建设以政法系统“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育、社会主义法治理念再教育活动为契机,始终把加强队伍建设放在首位,大力加强干警队伍的教育管理,队伍建设取得了长足发展。

(一)党组织建设得到加强。

坚持以党建带队建,以队建促审判,健全了组织生活制度,强化了党员的党性观念和党员意识,充分发挥党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,使党员干警在法院各项工作中,都能身先士卒、勇挑重担、率先垂范。全年发展党员2名,培养入党积极分子2名,全院党员总数达到32名,党员队伍不断壮大。认真开展争创“学习型党组织”活动,全院党员的综合素质进一步提高,党组织的凝聚力、战斗力不断8增强,被县委确定为全县机关党建工作学习观摩点。持续强化党建工作在审判业务工作中的引领作用,立案庭在成功创建为州级、自治区级“青年文明号”的基础上,今年又在顺利创建为国家级“青年文明号”。

(二)干警政治素质得到提高。

一是以创建“五型”法院为载体,围绕“学有所长、学有所成、学有所用”目标,继续坚持每天晨学半小时制度,以系统、持续地学习强素质、增能力,营造良好的学风;以集中学习、部门自学、岗位培训、以会代训等各种方式,不断提高干警的政治和法律意识,不断更新干警的理论知识。今年以来,共有2名同志参加了国家法官学院“全国法院院长培训班”的培训,11名同志参加了自治区法官培训中心组织的专项培训,2名同志参加了州党校组织的“县级领导培训班”的培训,3名同志参加了县党校组织的培训,15名同志前往内地友好法院学习交流。此外,还通过开展庭审观摩、案件评析、卷宗抽查、裁判文书评比、书记员速录比赛等多种活动,要求干警本着干什么学什么,缺什么补什么的原则,紧密结合自己的岗位开展学习。

二是扎实开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育、社会主义法治理念再教育活动,深化“人民法官为人民”主题,对干警进行坚定的理想信念教育、全心全意为人民服务的宗旨教育,公正无私、廉洁勤政、中立司法的法官职业道德教育,增强干警抵制金钱、人情、关系侵蚀的能力。在工作中,还要求干警牢固树立司法为民的意识,从接听一个电话、答复一件咨询小事、调解好一起纠纷做起,把人民满意作为衡量工作的标准。

(三)党风廉政建设进一步推进。

9一是全面落实党风廉政建设责任制,层层签订党风廉政建设责任状,强化“一岗双责”。通过召开党组民主生活会、全体干警大会等形式,传达学习党风廉政建设工作的有关文件和会议精神等方式,坚持开展经常性的司法文明教育、职业道德教育和廉政警示教育,增强党组班子成员及全院干警的党性观念和拒腐防变能力。

二是认真组织开展内容丰富的文体活动,增强干警自律意识。通过举办“廉政杯”文艺汇演,组织干警参加州直法院系统廉政文体活动,在法院系统开展了“配偶廉政承诺”、“案件质量倒查”、“防人情干扰”、“六公开”等廉政工作举措,筑牢了干警思想防线。

三是严格落实“五个严禁”、“八个必须”等规定,继续深化“廉政保证金”制度,设立举报电话,加强对干警八小时之外的有效监督,把对干警的业内监督延伸到业余时间。加强对审判权、执行权等关键岗位的监督、制约,积极预防和遏制违法违纪现象的发生。形成了“不愿为、不敢为、不能为、不必为”的“四不为”机制,顺利实现全年全院干警“零违纪”目标。

(五)自觉接受党的领导和人大、政协及社会各界的监督一是及时、主动地向县委报告工作中的重大问题、重要情况,对涉及公共利益、国计民生等具有重大社会影响的案件,主动征求党委的意见。围绕县委中心工作中的热点、难点问题开展专项调研,积极建言献策,当好县委的“参谋”,以实际行动赢得县委的重视和认同。

二是加强与县人大、县政协的联络工作,定期走访人大代表和政协委员,主动征求代表委员们对法院工作的意见建议,邀请10人大代表和政协委员来院视察工作、旁听重大案件庭审,并对庭审活动进行评议,主动将审判工作和其他各项工作臵于人大、政协和社会各界的监督之下。

三是充分发挥人民陪审员来自群众,熟悉社情民意的作用,化解矛盾,调解纠纷,做到法官和人民陪审员优势互补,相得益彰。不但畅通了民意沟通表达渠道,提高了审判活动的透明度,促进了司法公开,在合议庭内部也形成了一种自我约束机制,保证了司法廉洁。今年完成了新一轮人民陪审员聘任和培训工作。今年共邀请人民陪审员参加陪审案件68件,占适用普通程序审结案件总数的97%。

四、以创新司法手段为理念,狠抓法院管理。

(一)完善各项规章制度。全面系统地修定完善了一整套规章制度,基本形成了覆盖审判、队伍、政务等三个方面的“五大机制”:即以审委会为主体,建立了审判工作宏观指导机制,把审委会建成权威的审判决策指导组织;以立案庭为主体,建立了审判流程管理机制,使每个案件的审判流畅有序高效运行;以审监庭为主体,建立起审判监督机制,促进审判水平的提高;以政工科和纪检组为主体,建立起队伍管理机制,实行统一管理、分类考核;以办公室为主体,建立起综合协调和后勤保障机制,提高后勤服务的质量和效率。

(二)抓好后勤保障工作。努力提高司法管理水平,不断完善工作机制,为一线审判工作提供优质、高效的后勤保障。通过理顺后勤工作环节,公文处理、会务安排、日常接待、档案管理、安全保卫等各项工作实现了制度化、规范化,后勤保障工作基本做到忙而不乱、井然有序、高效运转。同时,我院的物资装备建11设有了新进展,新增办公用车1辆,争取江苏友好法院援助巡回审判车1辆,全年累计为审判业务需要派车125辆次,为审判工作和队伍建设提供了较好服务。

(三)做好信息调研和法制宣传工作。紧紧围绕县委和上级法院的工作中心和重点,多层次挖掘我院的工作亮点、特色和典型经验。全年被《伊犁审判》刊物采用我院各类文章8篇,被县政法信息专报采用16篇,被州政法要情专报采用1篇,被特克斯县电视台采用32篇。被特克斯党建网、新疆法院网等各类媒体网站采用133篇。较好地宣传了法院各项工作,提高了我院的知名度。2011年在做好本院宣传工作的同时,积极参加全县组织的宣传活动,共计出板报24块,出动宣传车20辆次,组织干警上街宣传200余人次。

件。在顺利完成机关安全保卫任务的同时,出动警力160人次,参加县委安排的拉练、县乡巡查、清查活动,为全县的社会稳定作出了应有的贡献。通过不懈的努力,全年杜绝了犯罪嫌疑人自残、互残、脱逃、串供等事件。

五、以改善办公环境为契机,狠抓基础设施建设。

一是为切实方便群众诉讼,节约诉讼成本,体现“司法为民”这一宗旨,近年来我院积极争取喀拉托海人民法庭、乔拉克铁热克人民法庭的恢复项目。经多方努力,投资102万元,建筑面积12为500平米的基层人民法庭恢复项目已到位。通过争取乡镇支持,积极争取乡镇无偿划拨建设土地,目前乔拉克铁热克乡法庭主体工程已完工,喀拉托海人民法庭基础工程已完成,2012年将确保投入使用。

二是围绕县委“政法园”建设要求,积极争取法院审判综合大楼项目及建设资金。按照县委统一部署,为进一步缓解我县当事人的诉讼需求,我院审判综合大楼已于2010年8月23日开工建设,目前主体工程已完工,预计明年投入使用。

一年来,我院各项工作呈现出整体推进、重点突破、蓬勃发展的良好态势,为维护我县改革发展稳定大局做出了应有的贡献。但同形势任务的要求和人民群众的期望相比,仍然存在着差距与问题,主要表现在:一是新建办公大楼因项目资金未到位,自筹部分和臵换现有办公楼资金有限,在主体和装修中资金缺口较大。二是部分干警思想不够解放、缺乏开拓创新意识,教育培训需进一步加强;三是个别案件质量不高;四是对新类型疑难案件的研究和探索不够,审判工作与人民群众的司法需求尚有差距;五是便民、利民措施有待进一步改进。对于这些问题我们将依靠县委的领导、人大的监督和社会各界的支持帮助,不等不靠,奋发图强,下大力气认真加以解决。

二零一二年工作思路与措施。

指导思想:高举中国特色社会主义伟大旗臶,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会、中央新疆工作座谈会、自治区第八次党代会、援疆工作会议、县委十一次党代会精神、各级政法工作会议及上级法院工作会议精神,深入学习实践科学发展观,坚持“三个至上”,13不断深化五项重点工作(社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法、反恐严打斗争、基层基础建设),为大局服务、为人民司法。

工作目标:以“11231“即:坚持一个统领(以科学发展观为统领);开展一项活动(继续开展“人民法官为人民”的主题实践活动);突出两个抓手(以党风廉政建设和审判绩效考核为抓手);搞好三项工作(队伍建设、审判执行工作、基础设施建设);达到一个目标(公平和正义)为工作思路,力争送达准确率100%,法定期限内审结率100%,法定公开开庭率100%,案件评查率100%,审结归档率100%。立案准确率达99%以上,综合结案率达到97%以上,执结率85%以上,力争达到90%,执行标的到位率不低于75%,瑕疵案件率控制在3%以内。违法审判为0,违法裁判为0,超审限为0,超执限为0,竭力实现全院审判工作的新跨越,为我县经济跨越式发展和社会长治久安提供强有力的司法保障和优质高效的司法服务。为此,我们将重点抓好以下几个方面的工作:。

一、坚持以五项重点工作为主线,服务特克斯工作大局科学发展、跨越发展、长治久安,对法院工作提出了新的要求。我们要牢牢抓住科学发展这一主题,围绕深化社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法、反恐严打斗争、基层基础建设五项重点工作,坚持能动司法,着力为经济发展提供优质高效的司法服务。

一是以社会矛盾化解为主导,促进和谐司法工作。要坚持把“强化调解”作为基本追求,创造和谐环境。要在刑事、民事、行政等各项工作中全面化解矛盾;要从立案到结案的各环节全程化解矛盾;业务部门和综合部门整体参与,形成全员化解矛盾的14合力;统筹诉前调解、立案调解、诉讼调解、执行和解等方式,努力从根本上化解矛盾、平息纷争。

二是以社会和谐稳定为目标,维护好群众的合法权益。要始终坚持司法为民的根本宗旨,高度关注人民群众对司法工作的新要求和新期待。正确认识和对待人民群众的来信来访,努力把信访工作做细、做实、做好。做到院领导亲自接访、法官带案下访、巡回接访制度,有效解决信访当事人的合理诉求。积极争取县委、人大、政府的重视和支持,继续推进司法救助金的落实,合力化解社会矛盾纠纷。强化办“铁案”、“精品案”、“和谐案”意识,不断提高审判质量,从源头上预防和减少信访案件。

二、坚持以队伍建设为根本,提高司法能力。

一要以主题实践活动为载体,推进法院队伍建设。我们要把“转变作风、服务经济、促进发展”暨“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动与“人民法官为人民”活动、创先争优活动有机结合起来,不断强化法院干警的思想政治教育。在法院领导班子自身建设上下功夫,以高尚的人格力量影响和带动广大干警;在抓党建、带队建、促审判上下功夫,增强法院党组织的凝聚力和战斗力;在创建五型机关、提升司法能力上下功夫,努力形成钻业务、练技能、强素质的良好氛围。

二要以现代文化为引领,进一步丰富和拓展法院文化内涵。我们将认真贯彻落实中央六次全会精神和自治区八次党代会精神,大力加强法院文化建设。按照司法工作的特点和规律,紧密结合自身实际,积极开展丰富多彩、健康向上的文体活动,凝聚人心、增强合力、鼓舞干劲,深入挖掘、不断充实法院工作文化内涵,着力提高广大干警的思想情操、职业道德和人文修养,教15育干警牢固树立“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观,努力建设一支让党放心、让人民满意的法官队伍。同时,以全国援疆工作为契机,及时安排干警参加各级组织举办的各类培训,更新知识,提高业务能力。

三要在党风廉政建设上下功夫,增强拒腐防变能力。要认真学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《人民法院工作人员处分条例》和“五个严禁”、“八个必须”等规定,加强权力内控机制建设,切实预防司法不廉现象的发生。大力开展形式多样的廉政文化建设活动,竭力营造风清气正党风廉政氛围。

三、坚持以审判业务为重点,提高审判质量。

一要抓好刑事审判工作。坚持“反暴力、讲法制、讲秩序”,依法严厉打击“三股势力”犯罪和其他犯罪。认真贯彻落实宽严相济的刑事政策,切实维护国家安全和社会稳定。加大刑事自诉案件和刑事案件附带民事部分调解力度,减少社会对抗,促进社会和谐。

二要抓好调解工作。继续坚持“调判结合、案结事了”工作原则,创新和完善诉讼调解工作机制,把调解贯穿于立案、审判、执行各个环节。继续深化和完善诉讼调解与非诉调解衔接配合机制,积极推动完善人民调解、行政调解、司法调解三位一体的调解工作机制,建立“大调解”工作格局,推进社会矛盾化解。

三要抓好便民措施落实。加强立案信访窗口建设,加大巡回审判工作力度,加强司法救助工作,保护弱势群体合法权益。围绕群众关心的热点难点和敏感问题,不断加大深入基层的调研力度,革新群众来访为干警下访的措施,不断提高能动司法水平。通过选择典型案件到案发地开庭、宣判,开展送法下乡,送法进16校园等多种措施加大法制宣传力度,为依法治县作出应有贡献。

四要抓好执行工作。强化执行工作的对内管理,继续理顺执行部门内部各工作环节的效能关系,不断挖掘执行队伍的内部工作潜力,将执行局努力创建为服务群众的示范窗口;认真开展反规避执行专项行动,从严惩处抗拒执行的行为,充分发挥执行联动机制作用,努力实现“全国无执行积案先进法院”争创目标;在全县深入推进执行联动、执行威慑机制,努力拓展化解执行难问题的良好外部环境。

五要抓好制度建设。要认真落实上级法院业务工作规范,紧密结合本院工作实际,不断建立、健全和修订审判流程管理、审判绩效考核、案件质量评查、错案责任追究、司法行政管理等一系列工作制度,着力提升审判管理和司法行政管理的规范化、科学化、实效性工作水平,强化干警的工作质量意识、岗位责任意识和效能意识,促进本院“制度立院、制度强院”工作进程整体推进、成效明显。

四、坚持以基础建设为抓手,提高信息化管理水平。

一要加快“两庭”建设。在顺利完成审判综合楼建设的同时,力争完成职工宿舍楼、食堂、活动室的附属配套设施建设,改善干警办公条件。确保两个基层人民法庭年内建成并投入使用,尽快方便辖区内人民群众的诉讼需求。

二要加大信息化建设力度。加大信息化建设的投入,提高网络管理软件的利用能力,以新建人民法院审判综合楼为契机,建成并投入使用法院三级网络,加快数字法庭、网上办公、庭审直播等方面的应用,提高办案自动化的水平。

三要加强治安防控机制建设。进一步完善并落实各项安全保17卫制度和措施,充分发挥监控系统等技术手段的作用,实现人防、物防、技防并重,确保审判执行工作顺利进行和干警的人身安全。

四要加大对口援疆工作力度。抓住对口援疆的发展机遇,加大与对口支援法院—江苏省南京市江宁区法院的沟通与协作,最大限度的争取对口法院对我们的资金支持、人才支持、智力支持和科技支持,加强两地法院在人员学习、培训、科技开发等方面的交流与合作。

五、坚持以社会监督为动力,推进司法民主。

一是自觉接受人大及常委会、政协和社会各界的监督,及时办理人大批转的信访案件。

二是主动加强与人大代表、政协委员的沟通与联系,适时邀请人大代表、政协委员旁听案件审理。

三是对人大代表、政协委员提出的有关我院在审判执行工作、队伍建设等方面存在的问题和建议,及时制定措施,加以整改。

六、坚持以服务发展为目标,县域经济保驾护航。

我院将紧紧围绕促进县域经济高效快速发展这一目标,竭力为县委和政府分忧解难,为全县各族群众生产生活、经济发展努力平息纷争、化解矛盾。依据县委政府招商引资的各阶段工作进度当好法律顾问,主动参与项目评估、可行性分析,围绕法律问题认真作出法律风险预警(策);开展法官进企业活动,积极了解和掌握全县重要企业在经营发展中遇到的法律问题,及早为他们提供咨询解答服务和法律后果评估;紧跟农牧业生产的关键时节,对涉及“三农”的矛盾纠纷实施“24小时”快捷司法服务,并及时发挥好职能作用,最大限度地支持全县农牧业经济发展;在全县重大生产建设项目、城建拆迁等涉及群体利益的矛盾中,充分18发挥司法服务、法律普及等职能作用,高效迅捷地做好矛盾相对方的思想教育、法律宣传等工作,支持全县重大生产、建设项目如期实施。充分发挥人民法院在惩治犯罪、矫正违法、保护合法、化解矛盾等职能作用,为县域经济发展保驾护航。

法院工作总结优选【第五篇】

2020年度,全院上下充分发挥审判职能作用,各项工作在奋进中发展,在挑战中前行,经受住了考验,保持了稳步发展的良好态势,取得了显著成绩,主要有以下特点:

一是抓主业,收结案数量与案件质量同步提升。全年共受理各类案件3360件,办结3012件,结案率为%。通过两次结案大会战活动,一举摆脱了结案率低的困惑,审判执行工作成效显著,得到市院主要领导的高度肯定。

二是抓服务,司法职能发挥出新水平。把服从和服务于中心工作作为第一责任,充分发挥能动司法作用,审慎处理百花集团拆迁安置等矛盾纠纷,依法调解了铁路地区众多百姓状告物业部门房屋实际面积与房照不符等各类棘手案件,对于涉众性、敏感性案件和事件处置得当,为推动经济社会建设发挥了应有作用。

三是抓队伍,干警素质实现新提高。扎实开展各种聚焦正能量活动和社会主义核心价值观教育活动,精心组织调整和配备了部门正副职干部,推行领导班子成员、综合部门法官参与办案制度,加大宣传、信息、调研工作力度,干警综合素质得到进一步提升。

四是抓规范,司法政务有了新成效。完善健全了各部门管理制度,加强细节管理和精细化管理,推行工作任务分解、交办和督办制度,各自为政现象基本得以解决,工作效能得到提升。

五是抓基础,基本建设迈出新步伐。完成了办公、办案区域装修工作,改建了诉讼服务中心,合理调整了部门干警格局,新招录了5名干警、聘任了一批司法辅助人员,使审判力量得到充实。完成了人民陪审员倍增计划,加强了庭审录播工作,提高了信息化技术应用效果。

总的看,过去的一年,我院工作在奋进中发展,在挑战中前行,经受住了考验,取得了较好成绩,有多个集体、个人获省、市级以上表彰,专家顾问委员会、青研会、法官联席会成员各司其职,全院干警勠力同心,在进入秋季之后有的干警在法定假日几乎没有休息过,我们的干警甚至在结案会战中住进医院依然心系审判执行工作。在此,我代表院党组向各位干警顽强拼搏和无私奉献的精神表示衷心的感谢!

法院工作总结优选【第六篇】

在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。为公司的发展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业贡献自己的青春和力量。

我是参加年公务员考试考取到xx市人民法院的,我很高兴,也很荣幸能够到法院来工作。对于我人生中第一份工作,也是多年学习之后的工作,我倍加珍惜。

来到法院工作已经三年多了,我渐渐地熟悉了新环境,认识了新同事,开始了新工作。

初进入法院工作时,对法院的工作不是很了解,以为自己考取了公务员,就过上了上班喝喝茶水、看看报纸的惬意生活,由于没有摆正思想,做好角色的转换,在刚刚开始工作时,面对形形色色的当事人有些手足无措,甚至对在工作中受到委屈与误解很是不理解,甚至产生了厌烦思想。通过院里的培训、老书记员带领及自己的努力学习下让我很快了解到这份工作的性质及内容。

肩负服务、保障经济发展与社会和谐稳定大局重任的人民法院,一直承载着党和人民的厚望,被赋予了神圣的历史使命,责任重大,使命光荣。法院的干警不是高高在上的“大爷”,而是为民解忧的公仆。法院干警是个神圣的职业,背负着法律的庄严,肩扛着社会的公正,是社会公平的最后一道防线。在法院工作要面对形形色色的当事人,要面对纷繁复杂的矛盾。作为一名法院干警,我们要尽心竭力为群众定纷止争,保护群众的合法利益。特别是我所从事的书记员工作,它是法院审判工作的重要组成部分,在执行法定诉讼程序,完成审判任务,保证办案质量,提高办案效率等各项工作中,具有十分重要的作用。书记员职责履行的好坏,对能否如实反映整个审判活动的情况,对案件能否准确、合法、及时地审理,起着重要的作用。我们只有坚持真心实意为民,真正急群众之所急,想群众之所想,坚持勤奋敬业、秉公执法,想方设法为群众排解纠纷,竭尽全力让人民群众满意。唯有如此,人民法院工作才能赢得广大群众衷心拥护。

在工作期间,我也时常能感受到来自同事们的关心与照顾。在工作中,他们会耐心地教我怎么做;在遇到困难时,他们也会主动帮忙;向他们请教时,他们会不厌其烦地解释说明;从而使我能够快速适应工作,完成工作任务。面对领导和同事的关怀,我深受感动,心存感激。

通过领导和同事的帮助以及我自己的学习,我在工作中取得了一些成绩,但也存在着不足。面对工作,我将迎难而上,不断加强自身学习,虚心向身边同事学习、请教,提高自身工作能力和业务水平,更加耐心细致的工作,确保工作不在自己这里延误,差错不在自己这里发生,高标准完成工作任务,遵守纪律,规范工作,清正廉洁,创新思维,提高效率。在新的人生起点上,我将以饱满的热情,昂扬的斗志,开启人生新的征程。

一、提高认识,统一思想,努力营造大信访工作格局。

面对严峻的涉诉信访形势,我院领导班子和全体干警不是埋三怨四,止步不前,而是审时度势,迎难而上。积极在提高认识,统一思想上下功夫。通过对全国、省、市信访工作电视、电话会议及中院信访工作会议精神的学习、宣传和贯彻,努力强化干警的全局意识、忧患意识、严格执法意识和信访工作做得好坏的得失意识,增强做好信访工作的责任感、压力感和使命感。做到从思想上解决问题,实现信访工作人人有责任、人人有担子。形成全院上下,全区上下,全市法院系统上下信访工作一盘棋的工作格局。

构筑了互通信息,分工合作,上下左右联动、齐抓共管的信访工作平台,克服了我院孤立处理信访问题的被动局面,促进了石龙区法院大信访格局的建立;四是划分一份责任。按照信访工作“谁主管,谁负责,分级负责,归口办理”的原则,以及《信访办工作总结》、信访责任倒查制的规定,归口管理、责任到人,违者必究,究者必果;五是确立一个目标。即通过不懈努力,实现我院信访工作“一大一小”的工作目标。

二、建立健全信访工作机制,有序开展涉诉信访工作。

建立健全信访工作的长效机制,是做好这项工作的核心,我们一是进一步调整充实了以院长为组长的信访工作领导小组,常务副院长分管立案信访工作,加大协调力度,并明确了分工合作和责任承担方式,开展日常工作,以组织统领人;二是层层签订了信访目标责任书,量化、细化责任,以目标衡量人;三是实行信访领导小组例会制度。每周一上午召开,听取案件汇报,研究部署一周信访工作,从未间断,继续坚持周二院长接待日制度,并实行随时接待、随时转办,落实首问负责制,用制度约束人。及时处理了一大批初信初访案件,信访当事人比较满意;四是制定了我院信访工作实施细则和处置突发性事件预案,从人力、物力、财力上给以保证。

三、突出工作重点,狠抓各项措施落实。

注重调解。首先是重视大调解,即加强与村委会、办事处、司法局、公安派出所等调处部门的沟通,加强联络,互通信息,共同做好民调工作,把大批民事纠纷化解在基层。其次是抓好我们诉讼过程中的调解,调解率达到70%以上,以调解的方式定纷止争。

加大督促力度。主要措施是信访案件一旦被登记造册,就紧紧盯住不放。立即明确主管领导和责任人,每周一例会上院长坐阵,跟踪问效,研究制定措施,督促落实,定期结案,这一制度受到区政法委很高的评价。

宽严并举抓信访。宽,即对有序来访的群众在态度上要宽、要热情,要认真听取他们的诉求,并千方百计解决他们的问题。严,即对接待人员要求要严,对当事人要做到进门热情,走有答复,接待有记录,查时有档案。

加强与区委、政府的信访信息沟通,对重大信访案件或有集体上访苗头的案件,我们每周二在区联席会议例会上汇报,努力争得区委的支持,并由区涉诉信访工作组督办协调解决。区委对我院的信访工作给予了高度关注和支持。

我院涉诉信访工作虽然取得了一些成绩,但还存在许多薄弱环节,如在制度建设方面与中院的要求和兄弟法院相比,还有许多不健全的地方,还有许多需要学习的东西。个别干警的责任意识还不强,新的涉诉信访案件还时有发生。处理疑难信访案件的办法还不多,需要进一步实践和探索等等。在今后的工作中,我们将努力予以克服。在初步形成的大信访格局下,以“会议”重要思想和科学发展观为指导,发扬求真务实,连续作战的作风,学习先进,总结经验,记取教训,把我院的涉诉信访工作做得更好、更有成效,使之不断迈上新台阶。

2、对处理信访问题增加的法院负累估计不足。

多数上访者情绪激烈、言行偏激,违法行为时有发生。有些人为达到个人目的,以各种手段对法院施加压力。他们串联、聚集,穿状衣,下跪、哭诉,静坐,围堵法院和其他国家机关大门,拦截领导干部车辆,围攻法院工作人员,严重干扰了人民法院和其他国家机关的工作秩序,影响社会稳定。以各种手段相威胁,谩骂、攻击甚至伤害接访人员。这些人虽经各级各部门耐心地反复做工作,但仍屡访不止,已成为一大社会问题。他们耗费了法院大量人力、物力、精力,使正常信访工作受到很大干扰,同时极大地增加了法院在处理信访问题工作中的经济负累。

3、对无理闹访、缠访人员制裁力度不强。

未能坚决制裁违法信访。对无理访,数年缠访的分析原因,理性处置,耐心劝其息诉的同时,对没有达到个人目的而无理取闹,蓄意煽动,抵毁法院形象,诽谤法官的无理上访人的依法制裁不及时,对其他无理上访人没能起到警示作用。

一、提高认识,统一思想,努力营造大信访工作格局。

面对严峻的涉诉信访形势,我院领导班子和全体干警不是埋三怨四,止步不前,而是审时度势,迎难而上。积极在提高认识,统一思想上下功夫。通过对全国、省、市信访工作电视、电话会议及中院信访工作会议精神的学习、宣传和贯彻,努力强化干警的全局意识、忧患意识、严格执法意识和信访工作做得好坏的得失意识,增强做好信访工作的责任感、压力感和使命感。做到从思想上解决问题,实现信访工作人人有责任、人人有担子。形成全院上下,全区上下,全市法院系统上下信访工作一盘棋的工作格局。

构筑了互通信息,分工合作,上下左右联动、齐抓共管的信访工作平台,克服了我院孤立处理信访问题的被动局面,促进了石龙区法院大信访格局的建立;四是划分一份责任。按照信访工作“谁主管,谁负责,分级负责,归口办理”的原则,以及《信访办工作总结》、信访责任倒查制的规定,归口管理、责任到人,违者必究,究者必果;五是确立一个目标。即通过不懈努力,实现我院信访工作“一大一小”的工作目标。

二、建立健全信访工作机制,有序开展涉诉信访工作。

建立健全信访工作的长效机制,是做好这项工作的核心,我们一是进一步调整充实了以院长为组长的信访工作领导小组,常务副院长分管立案信访工作,加大协调力度,并明确了分工合作和责任承担方式,开展日常工作,以组织统领人;二是层层签订了信访目标责任书,量化、细化责任,以目标衡量人;三是实行信访领导小组例会制度。每周一上午召开,听取案件汇报,研究部署一周信访工作,从未间断,继续坚持周二院长接待日制度,并实行随时接待、随时转办,落实首问负责制,用制度约束人。及时处理了一大批初信初访案件,信访当事人比较满意;四是制定了我院信访工作实施细则和处置突发性事件预案,从人力、物力、财力上给以保证。

三、突出工作重点,狠抓各项措施落实。

注重调解。首先是重视大调解,即加强与村委会、办事处、司法局、公安派出所等调处部门的沟通,加强联络,互通信息,共同做好民调工作,把大批民事纠纷化解在基层。其次是抓好我们诉讼过程中的调解,调解率达到70%以上,以调解的方式定纷止争。

加大督促力度。主要措施是信访案件一旦被登记造册,就紧紧盯住不放。立即明确主管领导和责任人,每周一例会上院长坐阵,跟踪问效,研究制定措施,督促落实,定期结案,这一制度受到区政法委很高的评价。

宽严并举抓信访。宽,即对有序来访的群众在态度上要宽、要热情,要认真听取他们的诉求,并千方百计解决他们的问题。严,即对接待人员要求要严,对当事人要做到进门热情,走有答复,接待有记录,查时有档案。

加强与区委、政府的信访信息沟通,对重大信访案件或有集体上访苗头的案件,我们每周二在区联席会议例会上汇报,努力争得区委的支持,并由区涉诉信访工作组督办协调解决。区委对我院的信访工作给予了高度关注和支持。

我院涉诉信访工作虽然取得了一些成绩,但还存在许多薄弱环节,如在制度建设方面与中院的要求和兄弟法院相比,还有许多不健全的地方,还有许多需要学习的东西。个别干警的责任意识还不强,新的涉诉信访案件还时有发生。处理疑难信访案件的办法还不多,需要进一步实践和探索等等。在今后的工作中,我们将努力予以克服。在初步形成的大信访格局下,以“xx大”重要思想和科学发展观为指导,发扬求真务实,连续作战的作风,学习先进,总结经验,记取教训,把我院的涉诉信访工作做得更好、更有成效,使之不断迈上新台阶。

法院工作总结优选【第七篇】

在本市纪委及上级法院的领导下,20__年我院纪检监察工作按照本院_组的工作部署,围绕全院工作大局,认真落实_风廉政建设责任制,严抓队伍建设,防堵违规违纪的发生,为维护全院以审判为中心的各项工作的开展夯实了坚实的基础,为此作总结如下:

一、全面抓好_风廉政责任,紧抓各项具体措施。

1、切实履行反腐倡廉职责。

2、以警示教育为抓手,努力预防违规违纪的情况发生。

反腐教育是抓好队伍建设,抓好预防的重要工作举措。今年我院以警示案例通报、反腐教育讲课,学习廉政纪律条规等多种形式进行了多次教育活动。院长亲自上课,_组成员及班子成员认真组织各项活动的开展,各部门积极协助与配合,_组专题会,中层干部研讨会、全体干警教育大会、支部学习会、部门教育体会交流会等,有效地促进了各项活动的顺利开展,确保了教育的效果。

二、以创新规范司法行为,切实改变司法作风。

1、认真开展“反‘四风’,扬正气,促勤廉”主题集中宣传教育活动。为认真贯彻落实中央、省、市纪委全会精神,充分发挥教育在_风廉政建设中的基础性作用,构建作风建设和反腐倡廉建设长效机制,努力营造风清气正的良好氛围,根据上级纪委的统一部署,六月份以来,我院认真开展“反‘四风’,扬正气,促勤廉”主题集中宣传教育活动,取得了较好的效果。

3、认真开展巡查及问责活动,对巡查过程中发现的问题及时发现、及时纠正;对当事人、人民群众反映强烈,媒体关注,人大、政协、纪检等部门反馈的违纪、违规情况及时问责并向院_组报告同意后及时处理。今年有5人次被问责,并在一定范围内通报批评。

4、加强本院干警业内及业外的日常监督检查,今年来共进行了各类检查32次。重点检查考勤、工作责职、司法礼仪、车辆使用、接待接访、安全保卫、执勤值班、开庭着装等方面,做到每星期必查,确保全院干警依法办案。

三、认真开展投诉处理和监督工作,强化“双重”保护职能。

我院纪检组监察室作为一个特殊部门,直接与机关、团体、企业、金融及人民群众个人的利益息息相关,是利益分配及矛盾纠纷的最后一道防线。全市大量的投诉及信访均与我院案件审理及执行有关,作为职能部门面对大量的纪监信访和投诉,我院做到热情接待,耐心倾听,及时登记,及时核实,及时发现,及时汇报,及时纠错,为院_组决策提供依据。今年我院纪检登记初核的信访投诉25件,已全部答复了投诉人。没有因处理不力或不到位而引起矛盾激化,对投诉属实、对违规办案、违法审判或违反审判、执行纪律的则严肃查处,决不姑息迁就,提出处理意见。如一当事人投诉我院一名干警审判作风问题,我们在初核属实的基础上,对该名干警进行戒勉谈话,并将处理结果反馈给投诉人,消除了当事人与法院的对立与不满情绪;对投诉人无端指责猜疑或提供虚假言论并采取不当方式诬陷干警的,除了进行耐心解释外,还向投诉人提出严正批评,及时上报院长及上级纪检机关,并在一定范围内澄清事实,消除影响,防止了干警遭受不白之冤。

四、努力完善自身建设,争创一流纪监队伍。

我院纪检监察按照全年的工作计划和工作要求,继续扎实做好纪监工作科学化、规范化管理,加强自身建设。针对我院信访投诉均涉法涉诉这一特点,除了强化纪监的学习与培训,还结合学习审判、执行等法律专业知识,充实违法审判、违纪处理业务空白。

以上是我院纪检监察20__年的工作汇报,在20__年的工作中,将认真落实上级纪检机关工作要求和上级法院有关司法改革工作的精神,坚决认清法院纪监在司法改革中的地位,为我院审判工作创一流水平发挥应有的作用。

法院工作总结优选【第八篇】

我院被县政府纳入国库集中支付管理单位,面对全新的支付管理制度,财务室工作人员积极主动学习新知识、新技能,努力使财务工作正常运转,为审判执行工作提供良好的财务保障。

坚持全面完整、科学规范、保证重点的原则,按照党组要求,重点向审判执行倾斜,为提高审判质量、改善我院环境提供财务保障。对支出实行分类管理,支出安排上做到有安排、有支出标准、有制度依据;坚持勤俭节约、从紧必需的原则,严格控制消费支出。对部门发放给个人的福利费、劳务费进行严格审批;加强会议费、招待费、差旅费、办公费等支出管理。

光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。

只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!

今年1-6月,执行庭在院党组的正确领导下,按照院党组的统一部署,认真贯彻落实司法为民的宗旨,基本完成了岗位责任制所规定的任务,各项工作都取得了一定的成绩,在此我首先代表执行庭全体干警对各位领导以及长期以来给予我们关怀和支持的同志们表示诚挚的感谢。下面我代表执行庭,将前一阶段工作情况总结如下,请领导和同志们批评指正:

相关推荐

热门文档

35 3534134