财务分析师岗位的职责和发展前景汇聚(最新10篇)
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财务分析师岗位的职责和发展前景【第一篇】
1、拟投资/建设项目的经济评价:1)参与拟投资/建设项目的尽职调查、评估、谈判及交易结构设计,负责财务、税务、经济评价方面内容;2)向相关部门了解并收集进行项目经济评价所需的相关信息,独立搭建项目投资的经济评价模型、撰写经济评价。
2、项目的投后管理:1)根据sap的项目核算信息,对于自建项目,以投资额的角度统计并监控在建项目的投资进度;2)跟踪投资/建设项目运营后的总体经营情况,分析投资效果。
3、年度投资预算的编制:1)制定、更新并下发项目投资预算模板;2)根据公司战略投资计划,向各单位收集下一年度的项目投资预算,并进行汇总和统计;3)组织审核并汇总编制集团下一年度的项目投资预算。
4、编制管理报表:根据公司管理需求,编制包含销售收入与回款、应收账款、存货、应付账款相关的管理报表,以满足管理层决策需求。
5、费用核算问题检查:根据会计核算制度,检查集团费用核算与制度不符的情况,并将问题反馈至相应责任人,以提升核算质量。
6、组织绩效数据支持:定期统计涉及财务指标的各类绩效指标数据,为组织绩效的统计、考核提供数据基础。
财务分析师岗位的职责和发展前景【第二篇】
1.经济环境分析。外部经济环境,分区域和行业的经济形势,外部经济环境的变化对公司业务的影响,这些影响的驱动因素是什么。
3.收入分析。收入的变化,这种变化来自价格改变还是销售数量变化?同样需要分业务单元和销售区域分析,同时提示是否有特殊的大项目收入或其他非常项目(一次性)收入。
4.销售成本和毛利分析。如果毛利变化了,为什么?是因为控制性成本超支,还是技术变化导致材料成本上升,或者是因为特殊的一次性的调帐事项导致(比如计提保修费,存货损失等)。
5.净利润分析。净利润变化的驱动因素是什么,是收入变化还是成本结构变化,哪个业务单元或区域造成的?是一次性的影响还是持续性的影响,提高净利润的机会和风险是什么。
6.营运资本分析。是什么因素造成了净营运资本和营运现金流量的变化?关于应收帐款和存货有哪些非常事项?应收帐款回收天数(dso),应付帐款付款天数(dpo),存货周转天数(dih)情况。7.运营分析。产能利用率和成本库存情况,产品本地化进程,本地化采购进展情况。8.固定资产投资情况,大的建设项目进展以及投资超支或节余情况。
9.产品质量情况。准时交货率,生产周期(从投产到产成的时间,用以衡量生产效率),劣质产品成本情况。
10.竞争对手的发展状况(新产品,新服务,价格策略,新技术,新市场策略)。下一季度以及全年的业务展望,主要是收入和盈利情况。
1、在ktv常用到的灯光有以下几种:t5光管、led灯带、白炽灯、led射灯、灯杯(卤素)射灯、频闪灯、led频闪灯、激光灯。目前灯光控制器调光部分只能对白炽灯类的灯光进行调光,灯杯(卤素)射灯属于白炽灯的一种,也是可以调光的;led灯带需要使用感性变压器方可进行调光。
注意:t5光管、使用电子变压器的led灯带、led射灯、频闪灯、led频闪灯、激光灯均不可以调光,需要接到灯光控制器的控制开关上。
二:施工布线规范。
8、灯光及空调专用墙板的网线、电脑到灯光控制器的网线均应布到电箱内,布线时网线应从电箱的下方进线,不可与电线交织在一起;网线与电线布线问隔应大于10厘米,禁止把网线与电线用同一根线管穿线布线。
三:灯光控制器接线。
注意:灯光控制器为高压控制设备,必须由有资质的电工进行安装接线,禁止带电接线!!
四:灯光专用电箱接线示意图。
(以l-4000为例)。
警告:
※根据说明中的功率范围使用,禁止过载使用。
※必须由有资质的电工进行安装接线,严禁带电接线。
财务分析师岗位的职责和发展前景【第三篇】
下面的财务分析框架是一个典型的制造业外企使用的,供大家参考。我们可以根据自己的需要,加以补充或修改。
1.经济环境分析。外部经济环境,分区域和行业的经济形势,外部经济环境的变化对公司业务的影响,这些影响的驱动因素是什么。
3.收入分析。收入的变化,这种变化来自价格改变还是销售数量变化?同样需要分业务单元和销售区域分析,同时提示是否有特殊的大项目收入或其他非常项目(一次性)收入。
4.销售成本和毛利分析。如果毛利变化了,为什么?是因为控制性成本超支,还是技术变化导致材料成本上升,或者是因为特殊的一次性的调帐事项导致(比如计提保修费,存货损失等)。
5.净利润分析。净利润变化的驱动因素是什么,是收入变化还是成本结构变化,哪个业务单元或区域造成的?是一次性的影响还是持续性的影响,提高净利润的机会和风险是什么。
6.营运资本分析。是什么因素造成了净营运资本和营运现金流量的变化?关于应收帐款和存货有哪些非常事项?应收帐款回收天数(dso),应付帐款付款天数(dpo),存货周转天数(dih)情况。
7.运营分析。产能利用率和成本库存情况,产品本地化进程,本地化采购进展情况。
8.固定资产投资情况,大的建设项目进展以及投资超支或节余情况。
9.产品质量情况。准时交货率,生产周期(从投产到产成的时间,用以衡量生产效率),劣质产品成本情况。
10.竞争对手的发展状况(新产品,新服务,价格策略,新技术,新市场策略)。
下一季度以及全年的业务展望,主要是收入和盈利情况。
财务分析师岗位的职责和发展前景【第四篇】
一、任职要求:
1.两年以上相关岗位工作经验;
2.精通财务管理的各流程,熟悉各种组织形式下企业财务管理工作,熟悉预算管理工作;
4.具有较强的沟通、协调能力和团队精神;
5.熟练使用电脑、财务软件及office办公软件;
6.为人诚实、正直,原则性强,敬业负责,工作细心,具有良好的职业道德和较强的执行力。
3.协助完成项目可行性分析中的财务分析工作,提供相关的财务意见和建议;
5.按时完成领导交办的其他相关工作。
三、考核指标。
1.考核频率。
年度。
2.考核主体。
财务总监、财务分析经理。
3.考核指标。
财务分析报告准时提交率、财务分析数据出错次数、领导及相关人员的满意度。
财务分析师岗位的职责和发展前景【第五篇】
2、岗位主要工作:账务管理、资金管理、成本核算、固定资产管理、财务分析、统计。
4、涉及进出口业务:是。
5、涉及外汇业务:是。
6、企业ipo经验:有此经验优先考虑。
8、财会相关软件/工具:用友、金蝶、sap、都可以。
1、岗位级别:高层管理。
2、理幅度:多个团队/业务线。
3、处于管理岗位的工作年限要求:6-10年。
1、年龄要求:45岁以下。
财务分析师岗位的职责和发展前景【第六篇】
4、深入业务,促进各业务平台的财务业务顺畅对接,促进现有业务流程的规范、优化和改进,提升公司经营效率。
2、具备优秀的财务分析能力,精通成本核算,财务预算管理;
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规;
5、熟练使用办公软件如excel、ppt,有专业数据分析工具使用技能者优先;
6、有跨境电商行业财务分析或大型企业财务分析工作经验者优先。
财务分析师岗位的职责和发展前景【第七篇】
4.工作认真负责,有强烈的责任感及抗压能力。
1.全面深入了解业务,预知业务动向及风险,为业务决策提供全面支持和引导;
3.搭建事业部的财务分析体系,建立财务模型,为经营管理提供财务分析与决策;
5.从财务角度督促相关事业部及职能部门完成公司下达的财务指标;
6.优化并改进内部控制流程,监控公司各部门日常经营、费用情况,对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案。
财务分析师岗位的职责和发展前景【第八篇】
:
1、负责凭证审核与总账凭证编制;。
2、负责财务及管理报表编制及基本分析;。
3、负责费用审核与管控;。
4、负责常规税费申报与管理;。
5、负责会计资料档案整理;。
6、负责资产核算与管控;。
8、负责财务会计核算;。
9.完成上级交办的其他与相关的各项工作。
1、财务、经济类本科以上学历;。
2、三年以上会计或财务分析岗位工作经验,熟练使用金蝶和用友财务软件。
总部岗位,双休,五险一金。
财务分析师岗位的职责和发展前景【第九篇】
1、财务系统需求管理,协调it资源合理配置及运作。
2、承担系统ba职责,负责财务系统的统筹规划,在it项目中负责发掘、分析、传达和确认用户需求,搭建财务和it人员之间的沟通桥梁,推荐问题的解决方案以实现公司管理目标,包括参与系统的设计和测试,以及各种协调工作。
3、协助财务系统的项目整体管理:需求收集、方案确定、计划制定、进度监督、实施跟踪、阶段报告编写。
4、配合it对财务系统进行日常维护,为用户提供咨询服务;协助财务系统管理制度拟定及完善,推进财务系统管理流程化、标准化及制度化。
1、本科及以上学历,财务方向从业经验。
2、具有财务系统开发或维护工作经验者优先,金融行业或集团性公司总部财务工作背景。
3、具有较强的.逻辑分析能力,有较强人际沟通能力,具备整合思维。
4、有3年以上财务领域的需求分析工作经验。
5、为人积极、乐观、向上,有渴望、愿付出,有团队合作精神,认同平安的企业文化。
6、具备一定抗压能力,百折不饶,结果导向。
7、有创新精神,愿意接受挑战。
财务分析师岗位的职责和发展前景【第十篇】
财务报告及分析助理经理大昌行投资大昌行投资管理(上海)有限公司,大昌行投资,大昌行职责描述:
1、负责集团内各公司月度财务报告及合并报表的编制及审核。
2、负责各公司整体年度预算,季度预测及战略计划和分析工作。
3、结合预测预算跟进情况和各公司实际业务状况,提出必要的改善建议。
4、不定期向公司管理层提供各项财务报告和经营数据分析。
5、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1.本科毕业,财务或会计相关专业;熟练使用excel和powerpoint等办公软件。
2. 4-5年审计或财务分析相关工作经验,较强的报表合并能力,有四大工作经验者优先。
3.较强的商业意识并有深入挖掘业务绩效驱动的能力。
4.能够在压力下完成各项工作。
5.优秀的协调,沟通及管理能力。
6.良好的英语读写能力。