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2024年度医院党委书记个人(述职报告)锦集3篇

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2023年度医院党委书记个人述职报告篇1

**年初以来,我院党委在市委市政府的领导下,我和医院党政领导班子其他成员一起,团结带领全院党员干部职工,坚持以邓小平理论和“****”重要思想为指导,认真学习贯彻**大会议精神和科学发展观,认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,紧紧围绕医院争创“**一流医院”和“三甲医院”来开展工作,认真开展医德医风集中教育活动,继续深入开展党风廉政建设,坚持一手抓党建一手抓业务,在医院的发展中,充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,确保了医院各项工作的顺利开展,并取得了可喜的成绩。现将主要工作情况述职如下:

一、深入贯彻**大精神,推进各项工作健康发展。

总医院党委采取分层次、分步骤、自学与集中学习相结合等形式,认真组织学习党的**大会议文件精神,院党委中心组每月不少于两次,各支部每月不少于一次,采取学报告原文、分组讨论、观看录象、网络学习等不同形式,丰富学习内容,提高学习效果。突出重点,切实抓好党员干部、入党积极分子学习新党章。同时根据医院工作实际,大力开展“强根固本增效益,跨越发展创新业”和“抓主体、带两翼、谋发展,强管理、争一流、创和谐”主题宣传教育及形势任务教育,强化思想政治工作和宣传报道工作。

二、坚持不解抓好党建工作,发挥政治核心作用。

㈠抓好党的自身建设。

在思想建设上,坚持用马克思主义中国化的最新成果,即毛泽东思想、邓小平理论、“****”重要思想和科学发展观武装党员干部头脑,提高理论思维水平。在组织建设上,坚持党管干部原则,不断完善干部考核、聘任机制,大胆使用和推荐人才,选好配强各级组织领导班子。我院着力开展了争创“科技创新型”、“优质服务型”、“开拓进取型”、“学习型”和“节约型”等特色党支部建设,党组织的战斗力、凝聚力和创造力得到进一步增强。在作风建设上,院科两级班子定期召开班子作风建设和专题民主生活会,广泛听取党员和职工的意见,班子成员深刻自我剖析,开展批评与自我批评已形成了良好的风气。

㈡抓好四好班子建设。

**年以来,医院党委认真按照创建规划,继续深入开展了以“作风建设好、转机建制好、经营业绩好、党群关系好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动。院科两级党组织和党员领导干部的政治意识、大局意识、责任意识进一步增强,思想政治素质、作风建设和经营管理水平进一步提高,党群关系更加密切,开拓创新、团结协作精神不断强化。院科两级党组织成为贯彻“****”重要思想的组织者、实践者,成为推动医院改革发展稳定的坚强政治核心和战斗堡垒。

㈢抓好党员队伍建设。

坚持党要管党、从严治党的方针,不断巩固和发展先进性教育成果,建立健全党员的学习、教育、管理、联系群众、监督五大方面规划和部署,切实抓好党员队伍建设。各党支部相继开展了“一个党员一面旗”、“党员示范岗”、“党员责任区”等建功立业活动,有效地提高了党员队伍素质。坚持高标准、严要求发展新党员6名,增强了党组织的活力。

㈣抓好党风廉政建设。

医院党委以深入贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为契机,按照市委市政府《关于建立反腐倡廉长效机制的实施意见》、《关于加强廉洁文化建设的实施意见》为主线,广泛深入地开展了“学习党章,牢记宗旨,廉洁从业”的专题教育活动,加强和完善廉洁制度建设,加大党风廉政责任追究力度,采取院务公开、行风调查等监督举措,强化领导干部廉洁自律工作,定期开展效能监察,继续开展治理医药购销领域商业贿赂专项治理工作,继续坚持执行了药房托管和大型设备购置、基建工程等实行招投标制;代表院党委与各支部书记签订《党风廉政建设目标管理责任书》,开展“述廉评廉考廉”活动。一年来,带头执行廉政规定,自觉接受监督,保持自身廉洁,管好了配偶子女及身边工作人员的行为,无违纪行为发生。全院各支部书记、科室负责人认真履行党风廉政责任制,坚持廉洁自律,自觉抵制行业不正之风,杜绝了“吃、拿、卡、要”和收受“红包”的行为。为医院医疗、安全和经营管理营造了良好的内部环境。全年全院各级干部拒请吃**x次,拒收红包****元,上交礼金****元,其中处干上交****元,树立了医院良好的社会形象。

㈤抓好“解放思想大讨论”、“献礼增辉”主题活动和搞好第二次党员大会。

按照市委安排,结合市委对医院的“建设**x一流医院”的总体要求,紧密联系医院面临的形势任务、历史使命、科学发展、领导人员作风和实现医院四个一流创建目标等实际分阶段开展讨论。围绕“四个一流”的目标,全院上下广泛开展了各种形式的献礼活动,有力地促进了各项工作任务的完成。在第五次党员大会上,提出了今后四年的发展目标,即:把医院创建成为“管理一流、设备一流、技术一流、服务一流、环境一流、文化一流、收入一流”的**一流医院和“三级甲等医院”,并就如何实现目标作了详细的工作安排。大会选举产生了我院新一届党的委员会和纪律检查委员会。

三、切实开展新技术新业务,积极实施科技兴院战略。

㈠开展新项目、新业务,大型工程项目进展顺利。一是坚持以质量求生存,以创新求发展,先后成功开展了经皮肾穿刺气压弹道碎石术、射频臭氧消融微创治疗颈肩腰腿痛及其他各类疼痛、钬激光体内治疗泌尿系统结石等新技术项目,抢占地区医疗市场,取得了良好的社会效益和经济效益。五官科首次成功开展了手术根治鼻窦炎和鼻腔息肉切除,填补了我院在这方面空白,有效拓展了五官科业务范围。二是外一科成功地为一名95岁老人做腹腔镜胆囊切除手术,创下了医院做手术最高年龄。三是在市委市政府的大力支持下,核磁共振也顺利地安装、调试完成,目前已投入了正常运行,效果和效益非常良好。

㈡与**x医院成功签署医疗技术指导协议。为进一步加快发展步伐,我院新的党政班子把“积极寻求大医院技术支撑”工作摆上了重要的议事日程。9月5日,我们与**x医院成功签署了医疗技术指导医院的协议。这一合作的成功,为我们医院的发展创造了良好的氛围和广阔的发展空间。我们将以此为契机,不断优化交流合作环境、加快提升医疗技术水平步伐、促进医院更好更快地发展。这一合作协议的签订,将极大的推动我院医疗技术上升到一个崭新的台阶,将为实现“五年之内把我院建设成为**x一流医院”起到重要的推动作用。

四、强化人才队伍建设,实施人才战略。

医院党委始终坚持把人才建设列入重要议事日程,认真做好人才建设工作的规划、培训、引进、配置和管理等工作。坚持党管干部的方针,按照公正、公开、公平的原则,不断完善中层干部竞聘制度,大胆任用年轻的优秀人才,为青年骨干提供实现人生价值的舞台。围绕“创建学习型医院、争当知识型职工”主题活动,加大职工学习、培训和教育力度,引导和支持职工主动参加自学考试、函授学习、在职培训、岗位练兵、技术比武。全年共派出66名医护人员到上级医院进修学习,35名医护人员参加短期培训或学术交流。并开展院内业务学习和讲座15次,共690人次参加,强化专业人员持证上岗工作,进一步规范医师执业行为。充分发挥实习带教定点医院的作用,提高了医院的教学科研能力和社会声誉。专程邀请**x医院、**x医院专家教授来我院会诊、手术、医学专业知识培训55人次,对我院新技术新业务的开展,人才培养起到了积极的促进作用。7月份,共引进了有专长的实用型人才51人,对新到院人员,都按照“转科—定科—进修”的模式进行锻炼和使用。根据实际需要,我们还新引进了一名针炙科的医生。

五、加强文化建设,塑造医院品牌形象。

㈠落实医院文化建设五年规划。结合医院实际,突出医院重点,以培育医院“共同价值观”为核心,以培养高素质职工队伍为重点,逐步建立与社会主义市场经济发展要求相适应的,符合企业医院发展战略,具有自身特色的企业医院文化体系框架。投入5万余元在院本部林荫大道两旁打造医院文化建设长廊,全面展示医院制度文化、安全文化、廉洁文化、服务文化、和谐文化建设成果,塑造医院文化形象。

㈡深化文明单位建设。深入开展了文明科室、文明窗口、文明职工、文明家庭等精神文明创建活动和党员示范岗、青年文明号、青年文明岗、工会建家活动等,不断巩固和发展市级文明单位成果,推动文明建设向纵深发展。

㈢强化服务文化建设。坚持引导和教育全院党员职工牢固树立“一切以病人为中心”的服务理念,自觉做到一切医疗服务行为都紧紧围绕病人开展,满足病人的一切合理要求,落实以人为本的思想。认真组织开展了三月送医下乡义诊服务活动,深入到近30个乡镇街头,为群众免费诊治1万余人次,处方400余张,发放卫生保健科普宣传资料万份,参加义诊医务人员达250余人次,取得了较好的社会效益,扩大了医院的知名度和美誉度。

㈣加强医院安全文化建设。结合医疗工作实际,开展党员安全“三无”活动(即党员身边无投诉、无违章、无医疗责任事故),于五月份认真开展了每年一次的以医疗安全、质量为主要内容的“医疗安全质量月”活动,加强医疗安全制度规范的学习,严格按规范操作,提高了职工医疗安全意识,医疗安全和医疗质量管理得到持续改进和加强。

㈤加强职工文体工作建设。坚持重大节假日开展丰富多彩的庆祝活动,活跃职工的业余文化生活,陶冶职工的情操,培养职工的集体主义观念,增强医院的凝聚力。先后组织元旦、春节系列活动、“”、“”系列活动等,同时认真组队参加各种重大比赛,多次获得各种文艺汇演的一等奖,积极为医院争取荣誉,创造医院特色文化品牌。

㈥加强正面宣传,抓好新闻报道。着力发挥党的思想政治工作优势,广泛利用各种宣传阵地和舆论手段,大力宣传“强根固本”、“二次创业、做强做大”战略部署和“迎国庆,创一流”工作要求,以及医院工作思路和任务目标。同时,大力抓好“卫生新闻杯”竞赛。1~12月,在各种报刊上稿200多篇,超计划80多篇,电视台用稿80余篇、宣传橱窗用稿16篇;采取有力措施加大外发稿力度,先后在《中国企业报》、《经理日报》等报刊杂志上稿近60篇,超计划30多篇,较好地宣传了医院的文化,也较好提升了医院的形象。

㈦成功举办了建院40周年庆典活动。

8月1日,我们成功举办了建院40周年庆典活动。我们将以此作为医院二次创业、二次腾飞的一个新起点,并以建院40周年庆祝活动为契机,大力宣传和弘扬历代医院人艰苦奋斗、努力拼搏的创造精神,鼓舞和激励职工继往开来、努力拼搏,奋力夺取实现五年规划目标的新胜利。

六、加强治安稳定工作,建设和谐院区。

㈠围绕“创无急访单位,建和谐院区”专题活动的开展,医院两级党组织始终把稳定工作摆上重要议事日程,抓好信访信息员队伍、治安信息员队伍建设,建立健全职工思想动态月汇报制度、信息上报制度、矛盾纠纷排查调处机制、“三定一包”责任制,认真做好医院改制过程中的思想政治工作,把各种不稳定因素消灭在萌芽状态,实现半年无集体上访或闹事目标。结合“创建平安单位”主题活动的开展,狠抓社会治安综合治理工作,坚持年初由院党委同各支部、科室签订《治安综合治理维护稳定工作责任书》,落实治安管理责任,明确治安管理目标,进一步加强治安防范,落实严打任务,实施重点治理,有效杜绝了刑事和重大治安案件的发生。

㈡坚持一方有难八方支援,广泛发动职工群众为灾区捐款元,全院党员积极响应号召,踊跃交纳“特殊党费”****x元,院工会、团委也组织交纳“特殊会费”和“特殊团费”共****元,给予了伤员亲人般的温暖,以实际行动支援灾区抗震救灾,帮助灾民度过难关。

㈣坚持落实“以人为本”思想,积极开展好困难职工群体的帮扶工作,看望慰问困难职工,送慰问品、慰问金****元,充分体现党组织的关怀和温暖。做好后勤服务工作,深化环境的美化绿化,新增绿化面积1800平方米,通过以上有力举措,确保了全院医疗、安全、工作和生活的正常秩序,构建了和谐院区。

七、加强领导,发挥工会、共青团等群团组织的积极作用

全年来,医院党委加强对工会、共青团、科协的领导,同时又充分发挥群团组织在医院改革、建设和发展中的独特作用。各级工会组织不断加强自身建设,紧紧围绕医院的中心工作,坚持和完善民主管理,认真实施院务公开,加强民主监督,深入开展劳动竞赛,组织职工合理化建议活动,实施送温暖活动,抓好职工文体工作,为医院深化改革,加快发展,维护稳定等工作中发挥了党的桥梁和纽带作用。各级共青团组织认真履行职能,积极引导团员青年加强学习,提高技能,爱岗奉献,在医院发展中发挥了突击队作用。科协分会发挥优势,落实科学发展观,广泛深入地开展“三个创新”,积极引进并创新开展经皮肾穿刺气压弹道碎石术等新技术、新业务,增强了医院竞争力。

**年工作中,医院各级党组织紧紧围绕医疗改革和服务这个中心,进一步加强党建思想政治工作、和谐院区建设,推进了医院“三个文明”的发展,党建工作取得了显著成绩。但是,我们也要清醒地看到工作中还存在的问题和差距:一是在经营管理、生活保障、学习培训、党群工作等方面,需要认真研究、制定出切实可行的措施和办法。二是员工综合素质有待于进一步提高,特别是青年员工的业务技能,专业水平需进一步加强。三是一些新的不稳定,不和谐因素依然存在,需要进一步加强改革政策和形势任务的宣传教育工作,加大维护稳定工作力度。四是少数职工团队意识、服务意识、市场竞争意识淡簿,缺乏危机感、紧迫感,工作责任感、使命感有待加强。五是党的自身建设有待进一步提高。这些问题在来年工作中要切实注意认真克服和解决。

2023年度医院党委书记个人述职报告怎么写 2023年度医院党委书记个人述职报告

2023年度医院党委书记个人述职报告篇2

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

我作为医院党委书记主要负责医院的党务工作,分管工会、共青团及综合治理等,同时协助院长分管后勤工作。一年来,较好地完成了所承担的工作任务,下面就有关情况做简要汇报:

一、思想、学习情况

能从提高自身的综合素质入手,坚持讲学习、讲正气、讲团结、学习贯彻党的路线、方针、政策,实践“三个代表”,落实科学发展观学习实践活动。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习,提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。

二、工作作风方面

注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听群众的意见,帮助科室职工解决工作中的实际问题,促进业务工作的开展。

.能认真贯彻党的民主集中制原则,强化民主意识,凡医院的重要事项都由班子集体研究,做出的决定以职工认可不认可、拥护不拥护为衡量标准,保证决策不出偏差。会前开展谈心,相互交换意见。会后坚持原则,履行职责。能诚恳地开展批评与自我批评,既触及问题,又讲究方法,注意分寸,达到互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、推进工作的氛围和目的。

三、廉洁自律执行情况

能够按照党风廉政建设的要求:做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和《领导干部廉洁从政若干准则》的行为,能够自觉抵制各种不良风气,不参与有损党员干部形象的消费娱乐活动。

四、履行本职工作情况

一方面围绕抓好党的建设,加强党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,加强对工会共青团等群众组织的领导和指导,充分调动职工积极性,参与医院管理,保证医院任务完成。另一方面,积极支持行政领导工作,努力维护医院从林业回归地方期间各项工作的有效衔接,保证医院的职工队伍的稳定,协助院长加强后勤管理。

1.围绕党组织的日常工作,从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七个方面,以支部工作的基础建设作为重点。实行了《党员基本信息》、《党费收缴情况》、《积极分子培养考察》、《党员学习》、《党员到会考勤》等制度,使支部工作落到实处,不走过场。

2.围绕医疗改革、发展的新形势,引导职工转变观念,认清医院面临的形势,树立“以病人为中心”的服务理念,正确理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题,能及时与分管领导沟通情况、制定措施、反馈的信息、及时改进。

3.把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓,从改善服务态度,提高服务质量,规范医疗行为等方面修订服务内容,开展医德满意度调查。把服务行为置于群众的监督之下,明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入之中。在门诊大厅设置意见箱,在病房设患者评价卡。建立并完善意见箱开启制度。

4.加强对工会共青团等群众组织的领导和指导,充分调动职工积极性

(1).积极开展院内宣传工作。把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等,通过板报、墙报,进行院内、院外宣传

(2).支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动,充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。鼓励他们参与医院管理,并对行政工作进行监督。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动,活跃医院职工的文娱生活,促进医院文化建设,为他们开展工作创造条件。

5.支持行政领导加强医院的经济管理,有效利用人力、物力等资源,提高效率,降低医院运营成本,不断提高医院科学管理水平。

6.支持行政领导加强医疗工作,以提高医疗技术、服务质量为切入点,开展新技术新项目,规范管理,降低医疗风险,不断提高社会效益和经济效益。

7.支持行政领导加快学科建设和人才培养,提高医疗护理质量。

8.带领和督促后勤等部门,加强对传染病区、计划免疫规范化门诊、更夫值班室(热水房)、职工食堂改建、医院供暖系统改造项目中管理及使用、院区环境绿化保洁、各科室的保暖日常服务等各项任务。结合实际,对工作中的重点内容、方法步骤、组织领导等方面及时指导、明确要求

五、存在的不足

1.工作中有急躁情绪,方法有时过于简单、欠缺领导艺术,影响了工作效果

2.专业知识有待进一步提高,政策水平和理论素养还需加强和完善

3.工作中存在惰性,对焦点问题缺少开拓性和“啃硬骨头”的精神。

谢谢大家!

2023年度医院党委书记个人述职报告篇3

支部同志们:

20**年度,任中医院党总支医技党支部书记,医技党支部在卫健委党组和中医院党总支的正确领导下,认真落实上级党委的决策和部署,深入学习贯彻党的**届****精神和****x思想,结合支部工作实际,着力加强支部党员的思想政治建设,努力改进工作作风,团结带领全体广大党员干部职工,不忘初心,牢记使命,发挥了支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为医院健康发展和疫情防控做出了积极努力和贡献。目前医技党支部涵盖医技科、药械科、检验科、放射科、急诊科、门诊部等科室,正式党员28人,积极分子1人,现将我一年来的工作汇报如下:

一、主要工作回顾

(一)抓好党员思想政治建设,努力提升政治理论水平和政治素养

一是抓好党员的政治理论学习。加强支部党员的思想理论学习一直是支部书记的一项重要工作任务。本人在党建工作中严格按照上级党委的部署和要求,结合支部实际制定学习计划,采取集中学习、个人自学、利用“学习强国”、“中牟红管家”平台等多种形式学习党的路线、方针,新政策、新理论。认真组织学习了《党章》、党的**届****全会精神和****x第二卷、第三卷,重点学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等,用理论武装头脑,进一步坚定了理想信念和政治立场,增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”,筑牢了思想防线。在深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育学习中,要求每位同志采取集中和自学相结合的方式,撰写心得体会和相关党建的知识考试,严格做到各种学习有签到,有照片,有落实,达到了提升理论水平和政治素养的目标要求。

二是开展丰富多样的实践教育主题活动。为使支部学习取得时效,坚持学习形式多样化,通过集中学习、自学、支部书记讲党课,结合志愿服务、主题党日及疫情防控等活动,进一步丰富支部学习载体。先后参加了疫情防控门口值勤、健康义诊服务、志愿者献血、慈善捐款等活动,开展了支部同志“政治生日”送祝福活动,让支部党员们重温入党誓词,不忘初心使命,提高了全体党员的知识水平和政治素养,为医院健康发展打下坚实的基础。

(二)抓好支部自身建设,夯实党建工作责任

一是提升支委会工作机制。为扎实推进支部党建工作,充分发挥支部战斗堡垒作用,支委们责任分工,支部书记负总责,对各项工作负主体责任,其他支委委员负责履行分管工作。在做好支部基础性建设工作中,学习活动有计划、有部署、有总结,学习资料收集完整、记录清楚,建立了完整的档案。按时进行党费缴纳和积分化管理等党务公示,在党员群众监督下规范支部的各项工作。

二是进一步提升支部的“三会一课”、组织生活会、主题党日,党费缴纳、志愿服务活动等相关制度。定期召开支委会,支部党员大会研究讨论支部党建工作,认真开展“三会一课”、主题党日等活动,继续开展了重温入本年度支部召开党员大会10余次,支委会14次,上党课2次,志愿活动20余次,在本年度支部的党费缴纳过程中无一人拖欠党费现象。

三是认真做好党员的发展工作。在发展党员问题上,医技支部坚持标准,严格按程序发展党员,本年度支部发展积极分子1人。

(三)抓好党风廉政建设,提高拒腐防变的思想防线

本年度我坚持以严格自律的态度,立足于制度化建设,全面带动支部党员及所属科室职工的思想意识和作风转变。在专题组织生活会中认真查摆自己的问题和不足,分析原因,制定并落实整改措施,真正形成风清气正的工作良好氛围。坚决贯彻廉洁自律要求和廉政教育常态化,强化警示教育,提高拒腐防变思想。通过学习典型案例通报,收听收看警示教育片,以案明纪加强了党员的廉洁自律教育,让全体党员感受到深刻的警示教育。

二、目前存在的不足

20**年度支部虽然取得了一定成绩,但离优秀党支部的要求,还有一定的差距,对照党章党规,对照群众期待,对照先进典型,从思想根源上进行了深刻反省和剖析,主要还有以下几个方面的不足:

一是对组织生活的认识不深刻、不深入。部分党员还没有真正认识到组织生活的政治性、思想性和原则性,落实组织生活制度还不够严格,还没把严肃的组织生活作为自身的“必修课”和反复锤炼党性的重要平台和途径。有时候“例行公事”“走过场”的现象,将严肃的组织生活简化处理,业务学习和布置工作多,思想交流少,没有结合思想工作实际认真地开展批评与自我批评,力度不足、效果不好。

二是政治理论学习还不到位,责任担当意识不强。工作学习中存在一知半解、流于形式的情况,在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在个人自学中还存应付了事,往往是上级要求学什么就学什,责任担当不硬,缺乏强烈的责任意识和使命感。在服务群众方面还不够扎实,支委会在想问题、作决策上,还没有完全从群众的需求和实际情况出发,缺乏有效的服务举措和实际行动,在为就医群众做实事、解难题方面做得还不够。

三、20**年支部工作计划

(一)加强理论学习,提高党性修养,强化宗旨意识。支委会制定学习计划,把政治思想教育作为支部建设的必修课,认真借鉴主题教育经验,不断加深对**届****全会精髓的理解,提升党员思想理论水平,以思想自觉引领行动自觉。通过政治理论学习要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持党性原则,自觉同不正之风、不良言论作斗争,在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致。坚持理论联系实际,确保党的路线方针政策在工作中得到全面贯彻落实,最终把学习教育成果体现在各项工作中。

(二)健全规章制度,强化责任担当,改进工作作风。支部班子认真履职尽责,扎扎实实开展各项工作,着力健全支部生活的各项规章制度,约束党员行为,牢固树立大局观念和全局意识,牢记党员的身份,树立担当精神,用《党章》规范自己的一言一行,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,铭记初心和使命,完善医患关系中最关心、最现实的问題,把群众满意不满意作为支部工作的出发点和落脚点,一切从群众角度想问题,服务好就医群众。

本年度支部工作能够取得的一定成绩,与上级党委的正确领导和支部全体党员努力分不开的,但离组织的要求,同志们的期望还有一定距离,我相信在新的一年,在全体党员和支委会的共同努力下,不忘初心,砥砺前行,使支部的各项工作更上一个新的台阶,愿中医院的发展更加美好、更加辉煌!

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