整治办工作总结范文【精编10篇】
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整治办工作总结【第一篇】
近年来,我镇大力发展学前教育事业,取得了一定的成绩。但由于经济社会发展的不均衡,以及低收入群体对无证幼儿园的需求,致使无证幼儿园暂时未能彻底取缔,经过历年努力整治,苗苗幼儿园已被取缔。目前我镇仍存在少量无证幼儿园。这些无证幼儿园普遍存在办园条件简陋、土地使用不合格、保教质量低下、安全管理缺失等问题。为了保障在园幼儿生命安全和身心健康,维护社会和谐稳定,根据区教体局文件要求,现总结如下:
以办人民满意教育为宗旨,按照“属地负责、疏堵结合、平稳取缔、长效管理”的原则,坚持政府牵头、部门联动、分类指导和标本兼治,开展全镇无证幼儿园综合治理,规范办园行为和学前教育秩序,保障幼儿生命安全和身心健康,维护社会和谐稳定,促进我镇学前教育事业健康有序发展。
1.调查摸底。对本镇内无证幼儿园进行一次拉网式排查,逐一摸清无证幼儿园的情况,找准安全、卫生、师资、设施设备等方面存在的问题,完善台帐资料,并将排查情况报区教育局。
2.整改和治理。对无证幼儿园下达停办通知书,明确整改意见和时限,并督促落实。整改期满后,逐一核查整改情况,对达到办园标准且符合幼儿园布点规划的,准予申请办学许可证;对符合举办幼儿园部分要求,且无安全隐患的无证幼儿园,适当延长整改时限,街道进行重点监控,确保暂存期间幼儿的安全和健康。
3.纳入长效管理。在确保安全稳定的基础上,延长整改时限,待分流安置条件成熟后,逐一取缔。要制定科学规范的管理制度,有关部门协助配合,对无证幼儿园纳入重点监控,确保在园幼儿的安全健康。
1.签订停办责任书。全镇无证幼儿园综合治理工作由镇中心校牵头组织实施,镇各相关部门协助配合。镇政府将根据各部门职责,组织相关部门齐抓共管,并制定配套政策措施,明确工作完成时限,责任落实到人。
2.张贴公告。对筹办过程中的民办幼儿园定期跟踪检查,主动提供服务,确保办园条件达到基本要求。对纳入取缔的无证幼儿园,各村委要逐一制定预案,做好幼儿及从业人员的分流安置,对可能出现的异常情况要制定应急处置预案,避免出现影响社会稳定和谐的问题。
3.加强工作宣传。通过多种形式,广泛宣传无证幼儿园办学的社会危害,宣传无证幼儿园综合治理的重要意义,提高全社会对开展无证幼儿园综合治理工作的认识,引导家长和举办者了解和支持专项治理工作。建立举报制度,发挥群众力量对无证办园行为的监督。
整治办工作总结【第二篇】
我镇已开展农村房屋安全隐患排查工作,在中疃镇生产经营租住自建房重大火灾风险综合治理实施方案和中疃镇既有房屋安全隐患再排查再整治专项行动的基础上再次加大排查力度,依法严厉打击擅自施工、擅自改变房屋主体结构等违法违规行为,坚决防止类似事故在我辖区内发生。
一是召集各村(社区)书记、各站所负责人参加中疃镇自建房屋安全专项整治工作会议,传达上级精神,做到一栋不漏、一户不落。二是联合民政、消防等部门对自建房屋违法行为进行严厉查处,逐一建立台账。三是联合土管部门对自建房屋改装行为进行进一步规范,落实自建房屋属地管理责任和部门监管责任。四是每星期对各村(社区)农村房屋安全排查、录入、整治工作进度进行排名、通报。
一是明确时间节点,加快对存在安全隐患房屋的鉴定工作。二是进一步督促各村(社区)抓好农村房屋安全隐患的整治工作,发现一户整治一户,确保农户住房安全。
整治办工作总结【第三篇】
20xx年以来,按照省、市、县关于环境整治的文件及会议精神,我局高度重视,及时成立了环境整治攻坚行动领导小组,严格落实责任制,以“严密排查、严格整治、严厉打击、严肃追究”为手段,进一步加大道路施工料场、施工现场、分包城区内市容市貌整治段以及国省干线公路两侧的环境整治力度,取得了一定成效。
成立环境整治攻坚行动领导小组,组长为局长王胜田,副组长为刘景华,各站、科室负责人为成员,下设环境整治攻坚行动领导小组办公室,具体负责组织协调环境整治攻坚行动的开展。
牢固树立环境保护意识,着力抓好公路保洁;抓好道路施工扬尘治理,力争实现路面整洁干净湿化,施工工地、运输车辆、公路路面不引起二次扬尘,公路红线控制区内无垃圾、无积土。
一是指定了专人负责环保工作,二是对主要道路进行了硬化处理,三是对水泥、白灰、沙石等易飞扬筑路材料进行了苫盖,并对料场内土方及场地不断扩大洒水面积,四是对拌合台等设施加装了环保除尘装置,并对备料区建设了防尘棚,存放材料。有效的保障了施工料场无扬尘。
我局于5月25日至6月3日连续8天对正平路桥建设股份有限公司和沧州路桥公司的环境整治工作进行了实地查看,该施工段扬尘非常严重。为此,我局多次与以上两个公司的主要负责人协调沟通,并进行现场督导整改。目前已对两个施工单位分别下达了扬尘整治整改建议并签订了环境整治责任书。沧州路桥公司环境整改基本到位,正平路桥有限股份公司正在进一步整改中,我局督导组于每日定时到两处施工现场进行实地督导,切实督促两个施工单位将环境整治工作实施到位。
按照县委县政府集中整治市容市貌工作的部署和要求,目前已对分包区域内各商户发放了五保责任书;对200多个门窗玻璃进行除字和粘贴小广告清理,拆除违规灯箱32个,清除横幅12条。
目前已责成运输管理站、路政管理站成立了环境治理巡查中队,24小时不间断加大公路巡查力度,严防渣土、垃圾、危化污染物的倾倒。同时责成运输管理站加大运输站场、危货运输、营运车辆淘汰更新的管理,确保我县营运市场无污染。
整治办工作总结【第四篇】
20xx年元旦、春节期间,为确保节日市场繁荣稳定,营造欢乐祥和的节日氛围和安全放心的节日消费环境,切实维护节日期间流通环节食品市场秩序。xxxxx加强领导、科学部署、依法行政、以“守一方土、保一方平安”的高度责任感,切实维护节日食品市场消费安全。现对“两节”期间市场监管工作总结如下:
食品未发现异常。
二、突出重点,强化监管。针对节日市场特点,加大监管执法力度,突出了对重点商品、重点环节和重点区域的监督检查。一是严把源头市场食品安全,对辖区内的食品批发户,使用“一票通”的行为进行连续跟踪监督,确保流通环节批发食品上市凭证的开票率,有效保障了源头食品的出场关。二是以城乡结合部、车站、旅游景点、步行街等繁华地段为重点地段,加强日常巡查监管工作;严格检查商家所销售的预包装食品的保质期、保存期和食品质量,严厉打击销售过期霉变食品、“三无”食品及质量不合格食品违法经营行为。并且,加大对销售不合格食品行为的查处力度,依法打击制售假冒伪劣食品违法行为。三是指导规范食品经营者完善索证索票制度、网上备案信息等情况,保障了元旦、春节流通环节食品市场秩序稳定。四是充分发挥12315行政执法体系信息化网络作用,有针对性地开展消费警示、提示,积极引导消费者科学安全消费。及时受理和依法处理消费者的咨询、申诉和举报,严厉查处流通环节食品安全违法行为,切实保护广大消费者合法权益。
此次检查,共出动执法人员457人次,检查各类食品经营户3769户,查处销售假冒伪劣食品案件17件,收缴假冒伪劣食品数量公斤;受理和处理消费者申诉举报34件,为消费者挽回经济损失万元。
xxx行政管理局二一二年二月三日。
整治办工作总结【第五篇】
为认真贯彻落实省、市、县“关于进一步加强消防安全工作的紧急通知”深刻吸取昆明官渡区“5·10”火灾事故和xx社区历年来发生的火灾事故教训,保证xx社区消防安全专项整治工作的顺利进行,加强社区居民防火意识,及时排除火灾隐患,xx社区认真落实上级文件精神,在第一时间安排人员进行了消防安全专项整治工作,切实保障社区居民的生命财产安全和企业的安全生产经营,以实际行动开展工作为群众营造良好的安全环境。现总结如下:
1成立安全组织机构。
(1)安全消防安全领导小组。根据社区干部和社区民警的情况,随即调整社区安全领导小组:
组长:
副组长:
组员:
(2)安排社区安全人员24小时值班,对社区内的重点部位加大巡逻力度;通过领导小组召开会议对社区安全工作进行分析,找出安全工作重点部位,对社区内的酒店、宾馆、网吧等人员集聚场所进行火灾隐患排查整治。
2、召开专题安全工作会议。
社区先后多次召开安全工作专题会议,组织社区干部进行安全消防工作文件学习,要求全体人员要提高认识,增强责任感。由主任亲自带队深入走访、检查、登记,做到精心组织、周密部署、责任落实,确保工作取得实效。
3、深入社区内进行全面排查。
根据社区两委人员的统一部署,对辖区内的酒店、宾馆、网吧包括居民住宅及人员密集场所的消防安全隐患进行了检查,在检查中对经营单位的消防设施配备、安全出口的畅通、疏散指示标志、灭火器材是否齐全、有效、是否存有危险化学品、易燃易爆品、居民住宅电路、闸刀盒、液化罐、胶管、卡子及有无灭火设备等进行了逐一检查。对于在检查中发现的问题当场能整改的及时进行了整改(如:配电室内堆放杂物、应急照明灯未插插座、线头未用绝缘胶布包裹、消防通道上放杂物等),不能及时整改的督促限期整改,并对安全隐患的整改情况实施跟踪监管,并对责任人进行安全教育,提高安全意识。同时将这些安全隐患列为重中之重,加大排查力度,实施跟踪监管,做到“防患于未然”,切实提高安全意识,确保消防安全万无一失。
4、努力做好安全宣传教育工作。
为了使居民能全面、快捷的掌握安全生产的基本知识和安全常识,社区在近期通过黑板报、安全标语、播放消防安全影视作品,并采取入户宣传的形式,发放宣传单、大力宣传消防知识、民用消防器材的使用方法、家庭防火知识及一些生活中的安全常识。通过宣传,居民的安全意识有了较大的提高,能够做到自检自查,排除家中的一般常见隐患,为整个社区的安全生产环境稳定了良好的群众基础。
在上级部门的正确领导和指导下,在社区工作人员的共同努力下,在社区居民的大力支持下,x社区消防安全专项整治工作取得了一定成绩,通过此次消防安全专项整治工作的实施,社区三委班子把居民的安全放在首位,在有关部门的配合下将消防安全工作做的更好,为x社区人民群众的生命财产安全和企业生产经营安全有序的进行提供有力保障。
整治办工作总结【第六篇】
按照区委、区政府的工作部署,xx年xx月xx号开始,区城管执法分局对新市场内的环境秩序开展了集中整治,通过xx个月的艰苦努力,整治工作取得了较好的成绩,达到了预期效果,受到市、区领导的充分肯定,得到社会各界一致好评。
按照局党组的要求,xx月xx日,由副局长牵头召开了动员大会,进行了全面动员和安排部署,研究制定新市场秩序整治工作方案,并成立了由乡镇执法大队为主体责任部门,各乡镇执法中队抽调20名执法人员和新管办组成新市场秩序整治工作小组。由于分工明确、责任落实,形成了局领导亲自抓、执法干部具体抓、新管办积极配合、社区居民合力共同抓的工作局面。
新市场秩序整治工作小组开展整治前期,积极向每一户经营户进行广泛的宣传,让广大经营户认识到集中整治的重要性和必要性,为整治工作的全面开展铺开营造氛围,从而减少执法阻力。
从xx年xx月xx日,区执法分局共出动执法人员2700余人次,对新市场内所有经营户的主体资格进行了一次清理整顿,彻底摸清了经营户有证无证经营的实际情况,对证照不齐的坚决予以取缔;拆除市场内乱搭乱建、遮雨棚等1000余处,拆除固定违法建筑物6处,规劝占道经营行为4000余次;暂扣各类物品5车,共计2600余件。对市场内乱摆摊设点的行为进行了彻底清理,改善了新市场面貌和秩序。通过三个月的集中治理,新市场的经营秩序得到了很大的改观,商户按照市场整治要求,自觉做到座商归店、环境卫生整治,主动服从市场管理。
整治办工作总结【第七篇】
现将我校干部作风整顿建设活动中找出的问题及提出整改措施如下:
绝大多数行政干部能坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作,对学校管理工作坚持科学发展观和长效教育理念,有较强的宗旨意识和大局意识。
存在问题:
但个别干部为师生服务的意识还不够强,没有做到时时处处心系群众,特别是对贫困师生员工及“留守”学生关心不够,没有深入到他们当中去了解情况,关心他们的疾苦,没有及时解决好他们的实际困难,没有真正做到感情上贴近他们,生活上关心他们。
个别同志缺乏大局意识,存在的一定的本位主义,处室、部门、年级在决策时没有深入调查研究,有时只顾部门利益、眼前利益,没有顾及学校大局,整体利益和长远利益。部门之间、处室之间、年级之间的沟通,协调性还不够好,给管理造成一定难度。
部分同志自律意识还有待加强,同事之间开玩笑有时没有注意场合,生活接待中有时未严格按标准执行,没有时时处处以一个干部的标准严格要求,示范作用和榜样作用还有待加强。
整改措施:
1、加强理论学习,不断提高理论政策水平,认真做到民主决策、科学决策。
2、牢固树立宗旨意识,深入师生,广泛听取意见,关注师生工作、生活、学习的实际困难。
3、增强大局观念,树立“校兴我荣、校衰我耻”的意识,服从大局,加强部门之间的沟通协调。
4、廉洁自律,严格执行领导干部廉洁从政标准,发挥示范作用。
存在问题:
由于承担的教学和管理任务重,可以自由支配的时间相对较少,一部份人以此为借口和推辞。在学习上用的时间太少,缺乏主动学习意识,没有做到每天至少看一张报纸,每期读一本书,个别同志的读书笔记存在走形式,应付检查,不求质量等不良现象。深入课堂听课、参加教研组会议少了,走出去学习机会又少,没有通过各种渠道学习先进教学方法、育人理念和管理理念,没有给自己在学习上下目标、定计划。
整改措施:
1、严格执行领导干部“五个一”工程,即每天看一份报纸,每周读一本专业杂志,每期读一本教育专著,每年写一万字的读书笔记,每年发表或交流1篇论文。每位干部每天学习的时间应不少于1小时。
2、按时参加校内业务活动或校外参观学习活动,按要求完成校内听课和评课任务。
存在问题:
工作中还有官僚主义思想作祟,呆在办公室时间多,深入自己的“责任田”时间少,没有严格按照学校提出实行走动管理,对自己“责任田”情况了解不够。对师生反映的问题,没有及时回复和解决,存在拖拉现象,没有对工作中有争议的问题及时解释,有时武断,态度不是很好,对上级的安排工作没有及时做好,没有主动及时汇报工作,存在能拖则拖之嫌,办事效率还不够,缺乏主动性和创造性,工作方法有时过于简单。
许多行政干部又是教学能手,行政事务多、教学任务重,没有合理分配时间,有时忙于教学而谈化管理,有时行政事务多而耽误教学工作,没有处理好“教与管”的关系,在师生中有些不良影响。
整改措施:
1、坚持走动管理,每天必须到自己负责的工作面检查督促,及时发现问题、解决问题。
2、主动思考自己的工作,为校长决策当好参谋;创造性做好自己的管理工作,为校长分忧解难。
3、合理分配时间和精力,处理好教学和行政管理的关系。
干部作风建设工作是一项长期的系统工程。我们对于该项工作,决心做到思想上不放松,行动上要持之以恒,随时进行自检自查工作,使我们的干部真正做到“用心”想事,“用情”于民,“用力”工作,把教育局提出的“六克服、六树立”落到实处,为我校可持续发展作出应有贡献。
整治办工作总结【第八篇】
为切实有效纠正干部职工中存在的铺张浪费现象,养成勤俭节约的良好风气,我局组织开展了铺张浪费专项整治,现总结如下。
为彻底治理铺张浪费行为,确保各项专项整治工作落实到位,我局成立了铺张浪费专项整治领导小组,由局长任组长,并制定了专门的工作方案,并在9月10日召开了动员部署会,让全局干部职工明确整治的意义、目标和内容,增强整治的针对性和实效性。
结合方案要求,开展了六项整治。
一是严格执行关于差旅费管理的有关规定,强化出差经费开支核销管理,严禁经费超预算,超标准。
二是严格落实局关于禁止公车私用的有关规定,切实加强对公车使用情况的监督检查,严禁公车私用。
三是严格执行公务接待的有关规定,严禁超范围、超标准接待,严禁单位、部门之间吃请,杜绝公款大吃大喝和组织高消费娱乐活动行为。加强了对各项公务接待费支出情况的审核把关,坚决制止违规报账。
四是从严控制会议数量、会期、规模和参会人员数,提倡少开会,开短会、开无食宿会议。领导干部不得擅自接受邀请参加庆典等礼仪性活动。
五是切实加强国有资产的监督管理,对全局资产进行统一调配,统一处置,部门和个人不得私自出租、出借以及变卖资产。
六是开展节电、节油、节水等各项节约活动,大力压缩文件、通信等费用的支出,实现一般公务性、消费性支出负增长。
集中整治结束后,着眼长远,修改完善相关制度,主要有办公用品采购制度、公务接待管理制度、机关财务制度等,从制度上控制铺张浪费现象。
整治办工作总结【第九篇】
我们召开全县整治不作为慢作为乱作为问题专项工作动员会,主要任务是认真贯彻落实县委要求,深入推进教育实践活动,巩固整治庸懒散奢贪问题专项工作成果,认真解决干部作风方面存在的突出问题,进一步密切干群关系、优化发展环境、凝聚发展合力,为加快陵水经济社会发展提供坚强保障。县委对这次专项整治高度重视,王雄书记亲自担当领导小组组长。我和隆挺一起负责整治工作的部署和落实,根据王雄书记指示,就搞好专项整治工作,我强调三点意见:
一、提高认识,切实增强开展专项整治工作的自觉性。
纪律作风体现党员干部的形象,关乎事业的发展。不作为慢作为乱作为问题,说到底是工作作风和工作纪律问题,全体党员干部一定要站在政治和全局的高度,深刻认识开展专项整治工作的重要性和必要性,自觉增强责任感和紧迫感。
(一)开展专项整治,是落实中央、省委和县委精神的重要举措。
党的以来,中央先后制定出台了《改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和《党政机关厉行节约反对铺张浪费条例》等一系列制度规定,集中查处通报了一批违反中央八项规定的典型案例,表明了中央铁腕治腐、猛药去疴、正风肃纪的鲜明态度和坚定决心。省委书记罗保铭明确指出,抓作风,就要下最大的决心、最大的工夫,持之以恒地抓下去,不要抓一阵子就放手,就是要不间断、持续地抓,一个月、一年、两年地抓下去。我们县从20__年就开始开展整治“庸懒散奢贪”专项工作,也取得一些成效,但也存在抓一阵就紧一阵、不抓就松下来的问题。为此,县委此次在全县范围内开展整治不作为慢作为乱作为问题专项工作就是要保持作风整治的高压态势,切实转变我县干部队伍工作作风。在座的都是各单位的领导干部,更要以高度的政治敏锐性和责任感,切实把思想和行动统一到中央、省委和县委决策部署上来,把纪律作风作为一种刚性约束,以抓铁有痕、踏石留印的力度,毫不动摇地打好严明纪律、改进作风的攻坚战。
(二)开展专项整治,是确保党的群众路线教育实践活动取得成效的重要内容。
深刻指出,作风建设永远在路上。此次开展整治专项工作首要解决的就是干部队伍中存在的不作为慢作为乱作为问题,这也是践行党的群众路线教育实践活动的重要举措。开展教育实践活动、坚持走群众路线,必须深入基层问清群众需求,广接地气解决群众诉求,联系实际满足群众要求。从前段教育实践活动开展情况看,基层群众对我们的期望值很高,而他们反映最为突出的就是我们一些部门之间相互推诿扯皮,个别干部为官不为、吃拿卡要等问题,这就迫切要求我们全县党员干部要真正地做到转作风、解难题、办实事。如果我们不加强纪律作风教育整治,不彻底转变工作作风,就无法回应人民群众的呼声,就难以确保教育实践活动取得实效。为此,我们必须以更大的决心和更实的举措,扎扎实实地搞好教育实践活动和整治专项工作,切实把作风建设摆在突出位置,引导党员干部牢固树立群众观点,弘扬优良作风,解决突出问题,保持清廉本色,以作风建设的新成效凝聚起推动事业发展的强大力量。
(三)开展专项整治,是加快陵水经济社会快速发展的迫切需要。
当前和今后一个时期,对我们县经济社会发展至关重要,特别是要把握机遇在全省各市县的竞争中占有优势,从根本上说要靠发展环境,而干部作风是决定发展环境的关键因素,是一个地方发展环境优越与否的重要标志。从今年我县工作开展情况来看,一些省、县重点工作、重点项目迟迟无法推进,一些部门工作效率低,领导干部不敢担责,缺乏攻坚克难的精神,这些问题都严重影响了我县经济社会的发展。这次整治不作为慢作为乱作为专项行动,就是要解决这些影响发展环境的难点问题、影响机关效能和服务水平的重点问题。我们每一个党员干部,都要自觉投身到整治专项工作中来,带头改进作风,带头务实重行,把解决发展难题、推进陵水发展当成一种使命,上下拧成一股绳,横下一条心,一步一个脚印地把各项整治任务目标落到实处。
二、敢于碰硬,坚决整治不作为慢作为乱作为三方面的突出问题。
这次整治不作为慢作为乱作为专项工作,要按照中央八项规定、省委省政府二十条规定和县二十条实施办法的具体要求,对照“四风”问题,以毫不手软、严肃认真的态度,下大力气解决我县干部队伍中存在的不作为慢作为乱作为三方面突出问题,切实增强党员干部的纪律观念、群众观念、服务意识和廉洁意识。具体推进中,要突出抓好四个重点:
一是要在规范权力运行上出重拳。去年以来,我县通过廉政风险防控等工作,强化对权力的运行监管,我县的经济发展环境有了改观,得到了企业、项目单位和群众的普遍认可和好评。但也不能否认,目前仍有一些干部不同程度存在着“生冷硬横”的习气,“吃拿卡要”的问题,个别干部整天不是想着企业有什么困难,需要什么帮助,而是热衷于怎样利用手中掌握的权力谋求好处,“无利不起早”,不给好处不办事、给了好处乱办事、应当办的事找各种借口拖着不给办。这些问题虽属个别,但影响绝不可小视。这次专项整治,就是要重点解决行政监管不作为、工作作风不积极、办事程序不规范、执法人员不廉洁等突出问题,用铁的纪律、严的措施和最坚决的态度,严厉整治和查处不作为、乱作为、慢作为等损害发展环境的行为。
二是要在提升机关效能上亮实招。机关效能是机关作风的具体体现,事关党和政府的威信,事关干部队伍的形象,事关经济社会的发展。当前在我县干部队伍中,一个重要表现就是部分干部精神状态不佳,工作无精打采,工作效率缓慢低下。有的干部对工作缺乏热情,对事业缺乏激情,对群众缺乏感情;有的干部对工作拈轻怕重,畏首畏尾,对一些棘手问题不敢管不敢抓;有的在其位不谋其政,在其职不履其责,浑浑噩噩,无所事事,不推不动,甚至推也不动。这次专项整治就是要重点对那些不作为、慢作为的行为开刀,对那些门难进、脸难看、话难听、事难办的行为开刀,对那些人浮于事、庸碌无为的行为开刀。各县直机关、企事业单位,尤其是“一站式”服务中心各窗口单位,要认真落实一次性告知等制度,切实简化办事环节,压缩服务时限,提高行政效率,杜绝企业办事“来回跑”,群众来办事楼上楼下到处找的现象。要推进行政问责,对行政不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为,绝不姑息,必须严肃追究部门主要领导、分管领导和相关人员的责任。
三是要在严肃工作纪律上动真格。这两年来,县整治庸懒散奢贪专项工作领导小组办公室在对我县各乡镇、各单位的明察暗访中,都发现了存在工作人员违反工作纪律的问题,也在全县范围内进行了通报,电视台也进行了曝光。这反映出我们有些干部对中央、省委和县委的要求置若罔闻,根本没当回事,依然我行我素、顶风违纪,上班时间玩游戏、搞网购、看电影,有的干部连续两次被拍到现形,影响极其恶劣。极个别干部每天到单位签个名、照个面,想来就来,想走就走,这不仅是缺乏最基本的政治敏感性,更是对工作的严重不负责任。在接下来的工作中,我们将继续采取不打招呼、不定时间的方式,对各部门进行随机抽查,对迟到、早退、上班时间玩游戏等与工作无关的事情,发现一起,查处一起,绝不放纵。如果哪个部门连续两次被检查出问题,就要严肃追究部门主管领导责任。各部门主要领导要引起重视,切实负起责任,管好自己的人,看好自己的门。尤其是一站式服务中心窗口部门要保证不缺岗,如果有人投诉哪个部门办事找不到人,经核查属实,一定严惩不怠。
四是要在解决为官不为上下硬功。省委副书记、省长蒋定之曾说过,干部不干事也是一种腐败,不干事不担事,是另一种腐败的表现形式。去年,我县查处了一批失职渎职的领导干部,县城管局、总工会、粮食局等单位的一些领导干部都因为没有很好履行自身职责,受到了党纪政纪处分。这些案例的发生正是警示我们广大党员干部,为官不易但绝不能为官不为。在这次整治专项工作中,我们将切实加大对党员领导干部“为官不为”问题的检查、整治和问责力度,确保尽快取得实效。我们将不定期对“为官不为”问题开展明察暗访,对群众举报、新闻媒体曝光以及督查考核、绩效考核、民主评议中反映的“为官不为”问题进行认真核查,对部门管理“散”、工作推动“慢”、精神状态“差”、推诿扯皮“耗”、碌碌无为“庸”、患得患失“浮”、应付了事“懒”,不求有功但求无过、安于现状不求上进的“太平官”、“逍遥官”,严格按照《海南省“庸懒散奢贪”行为问责办法(试行)》进行问责,做到不换状态就换人。进一步健全领导干部绩效考核评价制度,完善领导干部日常考核、履责跟踪监督管理机制,把监督检查结果作为干部考核、选拔任用的重要依据,对肯干事、敢干事、干成事的优秀干部加大选拔任用力度,对那些怕出事、不干事的“太平官”、“逍遥官”予以问责和坚决调整,真正形成能者上、平者让、庸者下的良好局面。
三、加强领导,确保整治专项工作取得实效。
县委对这次整治不作为慢作为乱作为问题专项工作态度非常坚决。各部门一把手是专项工作的第一责任人,领导干部要率先垂范,把整治专项工作列入重要议事日程,对存在的问题要即知即改、立说立改,采取有针对性的措施立即加以整改,确保整治专项行动立竿见影,在最短时间内取得明显成效。
一要强化督促检查。各乡镇、各单位把整治专项工作作为践行党的群众路线教育实践活动的重要内容,作为落实党风廉政责任制的主要抓手,对存在的不作为慢作为乱作为问题立查立改,县整治不作为慢作为乱作为专项工作领导小组办公室将成立督察组,对发现的违纪违规问题将及时作出通报,对当事人迅速作出严肃处理,并追究相关领导责任。
二要健全工作机制。各乡镇、各单位要结合实际,对本单位承担的省、县重点工作任务列出时间表,对本单位干部职工定岗定责,实施量化目标管理。要通过整治专项工作,实现百姓办事“零障碍”、服务群众“零距离”、违规违纪“零容忍”;持之以恒,常抓不懈,一抓到底,真正做到作风建设常态化、长效化。
三要结合本职工作实际。开展整治不作为慢作为乱作为专项工作,既要立足当前,又要着眼长远,正确处理好集中整治与其他工作的关系,把整治行动贯穿于党的群众路线教育实践活动之中,与本职业务工作相结合,做到互相促进,以实际成效取信于民、造福于民,不断改善党群干群关系,密切党同人民群众的血肉联系。
开展整治不作为慢作为乱作为专项工作,是一项打基础、利长远的任务,全县广大党员干部要迅速行动起来,勇于担当、奋发有为、开拓进取,以优良的作风和良好的形象,为推进我县经济社会加快发展作出新的更大的贡献!
整治办工作总结【第十篇】
镇人民政府:
为着力解决影响当前社会稳定的突出治安问题,进一步提升人民群众的安全感和对社会治安的满意度,我所认真学习自治区综治委关于进一步加强社会治安重点地区排查整治工作的意见要求,根据区综治委、镇政府的统一部署,扎实开展社会治安重点地区排查整治工作,并取得了阶段性的成果,现将此次社会治安重点地区排查整治工作开展情况汇报如下:
一、统一思想,加强领导。
今年2月25日,自治区召开社会治安重点地区排查整治工作电视电话会议后,我所高度重视,专门成立社会治安重点地区排查整治工作领导小组,精心制定工作方案,多次召开排查整治工作会议,认真学习上级有关会议和通知精神,充分认识到该项工作的重要性和必要性,并迅速深入开展社会治安问题研讨,分析存在问题的原因,采取工作对策,落实排查整治措施。
二、全面排查,明确重点。
的现象,作为治安混乱地区和突出治安问题实行重点整治。
三、集中力量,强化整治。
(一)5月5日晚至5月8日晚我派出所会同工商所、文化站对辖区内的网吧开展排查整治工作,没有发现有未成年人上网现象,同时我所加强对网吧内文化内容的监管,在每台电脑上安装绿色上网软件。
(二)6月10日晚至6月15日我所对辖区内的中小旅馆、出租房、娱乐场所开展排查整治工作,督促中小旅馆落实旅客身份查验、登记制度;查处黄、赌、毒现象;对出租房居住人员登记;对娱乐场所的消防设施情况,安全管理情况情进行突击检查。
(三)8月9日至8月13日对辖区内的废旧金属收购站、车站开展排查整治工作,规范废旧金属收购业经营秩序,严厉打击偷盗、销脏行为;落实客运重点地区及周边治安防范措施。
(四)对辖区内的重点人员、刑解教人员进行稳控、帮教工作。通过整治,辖区内治安形势得到了较大改善。
四、巩固成果,务求长效。
为了使整治工作取得长效,我所在取得阶段性成果之后,进一步完善治安防控体系建设、切实加强源头综合治理、加强综治基层基础建设等工作机制。目前,我所在xx村设有警务室一个,安排警员值班。同时,在重点区域、重点路段开展24小时不间断的巡逻,大力营造“严管、严治、严打”的高压态势,着力推进社会治安重点地区排查整治工作常态化、制度化、规范化建设,为建设“平安xx”作出贡献。
xx派出所。
二0一七年一月。
xx镇第三季度社会治安重点地区排查整治。
根据县综治委关于进一步加强社会治安重点地区和突出治。
安问题排查整治工作的实施意见精神,为促进xx镇经济的快速。
发展,维护和谐稳定的发展环境,xx镇综治委把开展好社会治安。
重点地区突出治安问题排查整治工作作为深化推进“平安xx”建。
设的一条主线,摆上重要位置,广泛动员、精心组织、统筹安排、
迅速行动,全面开展清查摸底、落实整改整治、加强督导检查,
重点整治工作取得了一定成果,现将开展情况总结汇报如下:
一、工作开展情况。
(一)深化认识,加强领导,强化专项整治工作保障。
1、成立组织,加强领导。为进一步提高认识,确实加强对。
专项整治工作的组织领导,成立了以党委书记为组长、政法副书。
记为副组长,相关职能部门共同参与的重点整治工作领导小组,
结合实际,研究制定了切实可行的实施方案,并会同xx镇派出。
所对突出治安问题进行细致地摸底排查,使此项工作切实落到实。
处,扎实开展。
2、对照要求,强化保障。按照县综治委的统一部署和要求,
xx镇社会管理综合治理委员会采取多种有效形式,加强对园区排。
查整治工作的督导检查,切实做到问题没有找准的不放过,原因。
没有查清的不放过,面貌没有改变的不放过。组织协调、解决重。
点地区排查整治各类隐患问题,坚决做到稳定压倒一切,强化专。
(二)强化措施,加大排查,确保排查整治取得实效。
坚持按照先广泛摸排、后集中梳理的原则,组织力量深入园。
区企业摸底排查,通过明察暗访、召开座谈会、发动群众举报等。
方式,全面掌握了园区内的突出治安问题,切实做到了底数清、
情况明、问题准。对排查出的重点区域和突出治安问题,认真进。
行了梳理分析研判,查找原因,提出工作对策。坚持排查和整治。
齐头并进,深入研究,因情施策,突出了打击重点。
1、加强硬件设施建设。一是在辖区内建设巡逻执勤点,构。
建“网格化”治安巡逻机制,强化治安秩序管理;二是在主要道。
路、商贸区域等地安装技防监控系统,及时了解并记录园区各个。
角落的情况。三是区内各在建和投产企业要按照公安部门要求,
加大必要的物防和技防投入。
2、建立治安防控体系。坚持突出平安创建工作的严密性,
建立起全方位的治安防控体系。一是通过整合警力、科学配置警。
力,实现警力下沉,防范阵地前移,建立健全一套“贴近实战、
富有效能、攻防兼备、企业满意”的治安防控机制。二是完善企。
业内部治安保卫组织建设,对条件具备的企业一律建立保安队。
伍,公安部门与企业联合对保安队员进行培训和管理。
3、建全十户联防体制。今年以来,根据州政法委与移动公。
司合作,不断加强十户联防体系建设,镇综治办积极贯彻落实县。
综治委的实施意见,加强完善信息采集工作,为加快十户联防建。
设,维护本镇社会稳定奠定基础。
(三)广泛宣传,积极动员,营造专项整治工作氛围。
坚持将此次整治工作作为法制宣传教育的一项重要任务加。
以落实,采取多种形式,加强对群众的法制教育。
1、坚持例会制度。镇综治委每季度召开一次例会,邀请相。
关部门和企业参加,通报形势,宣传相关法律、法规知识。
2、创新宣传方式。xx派出所、司法所定期对辖区内企业发。
放宣传材料并上门进行宣讲,创新普法方式,拓展普法阵地,丰。
富普法内容,不断提高了公民的法制意识和依法维护自己合法权。
益的意识。
二、存在的主要问题。
(一)治安问题排查整治工作发展不平衡。
一是辖区内部分企业的负责人对治安问题排查整治工作熟。
悉程度不足,重视不够,行动迟缓;二是部分企业没有很好地处。
理工程建设和企业管理这两方面的协调联系,在一定程度上影响。
(二)治安问题排查整治的基础工作还比较薄弱。
目前镇辖区内仍有部分站所尚未达到治安问题排查整治规范化。
标准,存在办公用房不足,站所、村委会调解员不足等问题,影响了。
工作的开展。
(三)经营性排查纠纷调处力度不够。
一是在治安问题排查整治活动中有漏排现象发生,数据上报。
不准确;二是治安问题调处员对治安问题动态分析不够,造成工。
作滞后。
三、下一步打算。
(一)完善社会治安防控体系。在坚持开展排查整治工作的。
同时,大力加强治安防范工作。在开发区深入推进以技防建设为。
重点,进一步完善人防、物防、技防结合、专群结合的社会治安。
防控体系,增强预防和控制犯罪的能力。
(二)加大排查调处工作力度。进一步健全社会治安问题排查。
调处工作机制,坚持定期排查、通报、领导包案调处、督查督办。
等工作制度,及时上报工作情况,防止敷衍推诿、酿成大事。
xx镇社会管理综合治理委员办公室。