县住建局机关纪委书记个人半年工作总结

强化监督执纪，落实责任，推动廉政建设，完善制度，促进机关作风转变，确保各项工作规范高效。以下是网友为您整理分享的“县住建局机关纪委书记个人半年工作总结”相关范文，供您参考！

县住建局机关纪委书记个人半年工作总结

今年来，在县纪委和局党委的领导下，在局属各单位和机关各科室的大力支持下，较好地完成了各项工作任务。现将有关情况报告如下：

一、履职尽职情况

（一）加强党风廉政建设组织领导。住建部门是社会高度关注的热点部门，也是一个高危行业，在党风廉政建设上教训深刻、任重道远。严格落实党委主体责任、纪委书记监督责任，其他党委成员"一岗双责"责任，制定了《县住建局党委落实党风廉政建设"三项责任"清单》。

（二）落实党风廉政建设工作目标。在党风廉政建设工作中，我们结合住建系统的工作性质、业务特点，将党风廉政建设各项措施与年度工作目标任务融为一体，同布置、同安排、同检查，特别是把廉政风险防控引入工程管理，围绕立项审批、招投标、工程建设、资金拨付、竣工验收等关键环节，加强风险排查，开展监测预警，确保"科学管理、工程廉洁"。

二、廉洁自律执行情况

持续推进机关作风整治专项治理活动，通过宣传教育、自查自纠、整改落实、建章立制等措施，重点纠正乱作为、不作为、慢作为，老好人、平庸人、糊涂人等问题，进一步优化我局政治生态和服务环境。一是狠抓学习教育。今年以来，持续在全系统深入开展x教育，坚持每周集中学习制度，开展廉政教育；建立提醒谈话室，开展廉政谈话活动，关爱提醒5人；在局办公场所建设廉政文化长廊，时刻提醒党员干部正确对待党和人民赋予的权力，做到廉洁从政、为官清廉。二是注重制度建设。制定了《关于进一步加强公务接待管理工作的通知》、《关于进一步严肃工作纪律的通知》、《关于进一步明确财务管理工作制度的通知》等六项行政管理制度。出台了《x县住建系统城建工程施工现场签证管理若干规定的通知》、《x县住房和城乡建设局建设工程项目标后监督管理工作规程》、《x县住房和城乡建设局城市建设工程款支付管理规定》三项工程管理业务制度。建立了《x县房屋建筑和市政基础设施工程招标投标活动异议和投诉处理办法》、《关于集中行政处罚及加强行政管理工作的通知》、《关于进一步加强依法行政工作的意见》等七项制度，规范了操作程序，加强了制度执行力，从源头上杜绝违反程序、制度行为的发生，以制度管人管事的风气正在形成。三是突出监督约束。在内部监督上，凡是规划审批、拆迁拆违、施工许可、质量安监、图纸审查、竣工验收、房产发证和工程拨款、财务收支、人事调整，都在相应的范围内公开公示，主动接受监督；同时专门成立督查办，采取日常检查、专项检查、暗查暗访等形式，围绕重点工作和阶段性中心工作的贯彻落实情况，执行党风廉政建设和作风建设各项规定情况，进行常态化督查，季度公布。今年以来，共排查整改"乱作为、不作为"问题3件，办结县纪委转交的信访件8件，党风政风热线12件，受理县信访局转交的信访件109件，受理群众信访件259件，已办结220件；受理市长信箱交办单24件，县长热线交办单87件，均已答复，审核4名领导干部婚丧嫁娶事宜；组织处理8人，诫勉谈话1人，提醒谈话3人，启动行政败诉责任追究案3起。全年集中组织建筑质量、建筑工程安全生产和燃气安全大检查23次；组织各类政治学习、廉政教育、法规制度学习活动46次；在全系统组织开展"三学两比一树"读书演讲比赛活动，组织选手参加"水利杯"诚信在我心中演讲比赛荣获二等奖，组织选手参加"x是我家、发展靠大家"演讲比赛荣获一等奖。

三、存在的问题及原因

回顾去年的工作，成绩的取得，得益于县委、县政府的正确领导，得益于局领导班子及全系统广大干部职工奋发有为。同时，我也清醒地看到了工作中存在的不足：一是学习深度不够，学习面不宽，还不能适应住建工作现代化的需要；二是城建工作任务繁重，涉及矛盾较多，在重点工程和信访矛盾解决上用力多些，在党风廉政工作上倾注的精力相对少一些，存在着用力不均衡的问题；三是动真碰硬不够，存在迁就思想，奋进氛围仍然需要浓厚；四是党风廉政责任制落实仍然存在缝隙，制度建设与监督执行机制还需进一步健全，强化制度保障、狠抓责任落实仍需进一步加强。

这些问题的存在，究其原因，一是思想意识上不强，住建工作头绪较多，抓党风廉政工作投入精力不够；二是各单位承担较多城建任务，在信访和协调矛盾上牵扯了很大精力，导致党风廉政建设工作研究实少，缺乏特色和亮点；三建立和完善了不少制度，但抓落实执行的力度仍然不足。下一步将采取有效措施，加大工作力度，尽快改进这些问题和不足。