餐厅搬迁报告范例【优秀8篇】
【请您参阅】下面供您参考的“餐厅搬迁报告范例【优秀8篇】”是由阿拉网友精心整理分享的,供您阅读参考之用,希望此例范文对您有所帮助,喜欢就复制下载支持一下小编了!
餐厅搬迁报告【第一篇】
尊敬的领导:
您好!
时光飞逝,岁月如梭,短短的一个月时间已飞快流逝,很荣幸目睹了同煤国际酒店由装修时的豪派到今天凯越后的辉煌,一座宫殿式的豪华建筑展现在了世人面前。我,一个刚刚毕业的高中生,被酒店的气派吸引了过来,每天享受着大哥大姐的关怀,和照顾。承蒙着酒店无微不至的关怀和培养,通过这一个多月的工作经历,我学到了很多在学校都无法学到的知识,让我在人生的道路上又增添了光辉的一笔。还让我赚到人生的第一笔钱,在这里,我想对所有的领导和关心过我的人说一声:谢谢你们!
俗话说,人往高处走,水往低处流。一天天快乐的工作让我感到生活的充实。但知识的力量始终让我感受到:学习才能让自己的潜能得到最大的发挥,于是,我做了今生的一大决定:继续上学深造,做新时代的人才,让我的酒店知识更家的充实,能更加的专业化,为我们的酒店打下坚实的员工基础。
请您原谅一个无知少年的决定,很遗憾要对您说一声:再见。最后祝您步步高升,身体健康,工作顺利,愿酒店金牌万里,前程似锦,走向世界。
此致
敬礼
辞职人:xx-x
日期: 20xx年xx月xx日
尊敬的主管、经理:
你好!
在餐厅工作的这段时间里,我学到了很多知识,餐厅的营业状态也是一直表现良好态势。我非常感激公司给予了我这样的机会,让我可以在这样良好的环境下工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。这次提出辞职,我也想了很久。餐厅的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在餐厅自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于餐厅培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
餐厅近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。
谢谢!
最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
申请人:
尊敬的餐厅领导:
在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。
现在餐厅的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却无所作为,因此请求允许离开。
具体原因是:一,我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉,并且时常逃班,换班上课,或是逃课上班,这样不但严重影响了餐厅的人员正常安排,而且还表现出对餐厅领导和学校授课老师的不尊敬。同时也影响了自己的学习。二,我本来在餐厅做服务员我父亲是同意的,因为他也知道这种工作也适合学生做。可是后来被调到这儿做了骑手,我没有告诉父亲骑手是做什么的,可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的具体工作内容并告知了父亲。所以父亲特别反对,还要我回去。三,我个人也是在餐厅什么都学得“半桶水”,有时看伙伴们都忙的那么疯狂,而自己却什么也帮不上,自己也感到很内疚。
我知道,当前餐厅正处于快速发展的阶段,伙伴们都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为餐厅分忧,实在是深感歉意。
我希望餐厅领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。希望能得到公司领导的准许!
感谢诸位在我在餐厅期间给予我的信任和支持,并祝所有伙伴们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
辞职人:王××
申请时间:20××年××月××日
尊敬的领导:
您好!
您好!首先感激您在百忙之中抽出时刻开阅读我的辞职信。
我是怀着非常复杂的心境写这封的。自从我进到了餐厅之后,由于你对我的指点和信任,使我取得了许多机遇和应战。经历这段时刻在餐厅的任务,我从中学到了许多知识,积聚了一定的经历,对此我深表感谢。由于我本身任务才能不够,近期的任务让我觉得力所能及,为此我作了很长时刻的思考,我确定递上辞呈。
为了不由于我本人才能不够的缘由影响了餐厅的正常运作,更迫切的缘由是我必需在xx年1月后参与计算机等级证的培训,较长时刻内都不能下班,因此经历沉思熟虑之后,我确定在xx年1月前辞去而我在餐厅的任务。我晓得这个进程中会给你带来一定水平上的方便,对此我深表歉意。
感激你和餐厅各位同事对我的教诲和照顾,在餐厅这段阅历对我而言异常的`宝贵。未来不论什么时分,我都会以本身已经是餐厅的一员而感到荣幸。我确信在餐厅的任务历程将是我全部职业生涯开展中十分紧要的局部。
祝餐厅指导和个各位同事身体安康'任务顺利!
再次对我离任给餐厅所带来的方便表示负疚。同事希望餐厅可以谅解我的本人实践,对我的请求予以思索和同意。
此致
敬礼
申请人:
尊敬的王经理:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间开阅读我的辞职报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封的。自从我进入了餐厅之后,由于你对我的指导和信任,使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在餐厅的工作,我从中学到了许多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于我自身工作能力不足,近期的工作让我觉得力不从心,为此我作了很长时间的思考,我决定递上辞呈。
为了不因为我个人能力不足的原因影响了餐厅的正常运作,更迫切的原因是我必须在2012年1月后参加计算机等级证的培训,较长时间内都不能上班,所以经过深思熟虑之后,我决定在2012年1月前辞去而我在餐厅的工作。我知道这个过程中会给你带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。
感谢你和餐厅各位同事对我的教导和照顾,在餐厅这段经历对我而言异常的珍贵。将来无论什么时候,我都会以自己曾经是餐厅的一员而感到荣幸。我确信在餐厅的工作历程将是我整个职业生涯发展中相当重要的部分。
祝餐厅领导和个各位同事身体健康工作顺利!
再次对我离职给餐厅所带来的不便表示抱歉。同事希望餐厅能够体谅我的个人实际,对我的申请予以考虑和批准。
申请人:
餐厅搬迁报告【第二篇】
xx镇位于xx县西北部,距县城37公里。甘孜公路和洛河经过。是xx集团总部,xx县经济、商业、文化活动中心,县内农副产品集散地。该镇占地平方公里。全镇共有18个行政村,42个村民小组,总人口12047人,其中乡镇人口7737人,耕地面积万亩,四川平台占地万亩,拥有蔬菜大棚524个,省级蔬菜示范园1个,养殖小区3个。丰沛养殖场龙头企业带动养殖业发展,山地果树4200亩。xx年全镇农民人均纯收入9446元,大学生搬迁的经验和体会3000字。
近年来,在县委、县政府的正确领导下,xx镇坚持城乡发展总体规划和重点镇建设,以项目建设为重点。在重点镇建设和人口聚集方面,按照先建后聚、边建边聚的原则,按照省、市、县的总体要求,实施了有计划、有步骤的迁移工作,对拐沟和边远村庄的人口实行了年度、批量迁移。该镇重点搬迁了柴冠山、新庄洼和甘沟河3个行政村的9个村民小组,共548户,2120人,并部分搬迁了其他拐沟村的人。搬迁情况调查如下:。
首先,移民搬迁是拐沟村人民摆脱贫困的根本出路。
近年来,随着国家惠农政策的实施,瓜伊沟和偏远农村人民的贫困落后状况发生了很大变化,人民的温饱问题得到了解决。但由于自然条件差,生活环境差,贫困仍然很大,贫困程度仍然很深,返贫率仍然很高。近年来,经过不断扶持,按照新的贫困标准,贫困发生率为%。那么,如何从根本上解决拐沟及偏远村落的贫困问题,使拐沟及偏远地区的人们拥有良好的生活环境和生活质量,提高幸福指数呢?通过调查认为,现实的选择是实施大规模移民搬迁,只有走出大山,才能彻底告别贫困。原因是:。
第一,怪沟和偏远村落自然条件差。地貌属于典型的黄土高原地区,立地条件差,植被脆弱,沟壑纵横,水土流失严重,山坡陡峭,水源匮乏,生态脆弱,是群众生存发展的障碍。干旱、沙尘、霜冻、冰雹、洪水、虫鼠等自然灾害频发。
第二,资源严重不足。柴冠山村地处山区,人们饮水非常困难。通过国家农村安全饮水工程和母亲水窖行动,人畜饮水问题基本解决。但和农业生产一样,也是“靠天饮水”,主要靠集雨坑。在大旱年的情况下,群众还是要走到沟底十几里,和驴来回要两个多小时。过去,人们习惯吃井水和小河水,人们习惯背水。近年来,通过打井、修建高位水塔、接自来水等方式,条件有所改善,但成本高,成本太高。
第三,基础设施还是落后。近年来,我镇拐沟和偏远村庄的交通状况发生了变化,但柴冠山、新庄洼和甘沟河的大部分农村道路仍然是土路,一些自然村尚未进入。耕地上的生产道路很少,秋收满是驮驴驮骆驼的人。孩子要上xx乡小学,离家30多公里。尤其是小学一、二、三年级的学生,因为年龄小,妈妈只能来乡镇给孩子租房做饭带孩子。当他们的父亲在家工作时,有些人在家很忙,只有祖父母去镇上照顾他们的孩子去上学。为了谋生出山,十几年前就有人带着家人去了乡镇、志丹等地,从事温室产业开发、经商、打工。他们家的土洞长期无人居住,年久失修,全部坍塌,成为危险的窑场,无法居住。瓜伊沟和偏远村庄的通信条件也很差,许多村庄不时没有手机信号。
第四,生活条件差。95%的农民生活在柴冠山的土洞里,30%生活在新庄洼和甘沟河,还有许多危险和无家可归的家庭。这里的土洞世代居住,有很大的地质灾害隐患。
第五,教育卫生发展严重滞后。村里没有小学,村里的孩子只能去镇上上学,离柴关山、花包岔等村组30多公里。村里没有诊所,小病村民“靠肩膀”,大病去医院。今天提倡教育医疗卫生服务均等化,住在这里的人很难实现均等化。只有实行全面搬迁和集中住房,才能为教育和卫生服务均等化奠定基础。
第二,目前我们镇在移民搬迁方面所做的工作。
在安置方面,我们抓住省里提出的xx率先实现城乡协调发展的机遇,按照重点镇聚集人口的要求,认真落实省、市、县在安置工作中的相关政策,结合实际创新工作,取得了良好的工作效果。
1.基本信息。20xx年,乡镇xx村征地50亩,建7栋6层240套房安置房。按照搬人原则,xx、xx、xx村群众和乡镇工业发展户主要是拆迁户。目前已搬迁213户787人,其中xx村106户402人,xx村37户144人,xx村11户。
2.融资和安置措施。镇政府和县农业综合办公室多次组织人员,深入xx、xx、xx等拐沟村,走访讨论和了解群众生产生活现状、今后致富思路、是否愿意搬迁等。结合省市移民搬迁相关政策,县委、县政府决定实施捆绑保障性住房、扶贫移民搬迁等资金,总投资4000多万元。一期已建安置房240套,每套面积90平方米,均为成品房。水、电、道路和天然气已经到位。安置户每套公寓可按楼层价格与地下室差价支付6-9万元。二期安置小区规划建设204套房,目前正在建设中。
资金等。,实施xx现代农业示范园区建设,建设100米“v”型温室150棚、温室土建、钢架、立柱等。每棚13万元,农民每棚自收自支费用3万元,用于大棚膜、草帘、卷帘机、农机肥料、种子、农药、化肥等。,并由县农业综合办公室负责配套建设工作室、山墙、绿化、肥料,同时配套建设公立幼儿园、净水厂、垃圾填埋场,扩建xx实验小学,加强学校教育、医疗卫生工作,同时抓好群众收入,搞好孩子的就学、饮水、医疗、生活环境等。,从而为群众安心行动、舒适生活奠定基础。
第二部分:移民工作存在的问题及对策。
存在的问题:一是配套资金缺口大,融资难。《大学生迁移安置的体验》一文3000字。根据市县财政支持,每户建房补助资金万元,特困户万元。石泉县10年规划期共需要亿元县级财政支持资金。秦巴贫困山区县依靠财政转移支付难以筹集县级财政支持资金。二是场地条件差,选址困难。省里规定30户以上必须在集中安置点安置。石泉县山沟较深,部分乡镇集中安置点受地形限制。一次安置30户以上的宜居地点很难选择,导致无法享受省内集中安置基础设施的配套政策。第三,审批手续多,开工难。启动和实施30户以上规模的集中安置点,需要规划审批、土地审批和各种评估申报,涉及5个部门11个审批环节,特别是市级缺乏合格的地质灾害评估专家,导致审批时间长,影响建房进度。
对策建议:一是整合项目资金。积极争取省内项目支持,整合生态移民、扶贫移民、异地扶贫搬迁、危房改造等项目资金,集中力量做好陕南移民搬迁工作。第二,根据当地分类制定政策。根据陕南山区的实际情况,以10套集中住宅为单位,制定基础设施建设配套标准。第三,简化审批程序。实行部门联合办公,分阶段集中审批住房手续,并通过专家评估、委托评估等方式进行。,加快审批程序,促进移民安置点建设早日启动。
餐厅搬迁报告【第三篇】
尊重的xx经理:。
首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
饭店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
辞职人:xxx。
日期:20xx年xx月xx日
餐厅搬迁报告【第四篇】
时光飞逝,转眼间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是xx让我知道了什么是真正的诚实!是xx让我看到了既人性化又合理的管理体系!是xx展示了我出色的服务技巧!卫生可以一尘不染,纪律严明的员工,加上团结的精神和独特的火锅技术,创造了一个独特的惠民县“xx品牌”!没错,这就是为什么xx在这六七年里一直兴盛的原因。然而,随着社会形态的变化,市场的不公平竞争,以及日益增加的就业压力,再加上这种全球性“金融动荡”。毫无疑问,已经进入淡季的餐饮业更是雪上加霜!
当然,我相信通过我们的共同努力,xx一定会再创历史辉煌!因为我们有一批很有领导能力的干部。
随着夏天的到来,火锅的淡季也开始了。店内员工自然没那么紧张。考虑到半年已经悄悄临近,我们即将赞美我们的“半年协议”我的心情很沉重……天下没有不散的宴席……不知道是不是事业太重……也许我想闯入外面自己的天空……?半年合同期已过……我决定不再续约……不知道领导能不能在20xx年5月31日前批下来。
虽然决定离开,但真心希望xx能更上一层楼,超越历史的辉煌。我相信凭借我们的智慧和坚实的历史基础,我们能够打造一流的xx品牌,成为惠民的龙头企业,提前进入“国际市场”!我相信xx品牌百年不倒,xx企业万年不倒!让我们带着共同的希望一起努力吧!!!
此致
敬礼!
xxx。
20xx年xx月xx日。
餐厅搬迁报告【第五篇】
尊敬的领导:
已进入淡季的餐饮业是雪上加霜!
当然,我相信通过我们的共同努力,会让我再创历史辉煌!因为我们有一批非常有领导能力的干部。
虽然本人决定离开,但是衷心希望能再上一个台阶,超越历史辉煌。更加相信以我们的聪明才智和坚实的历史基础,能打造出一流的品牌,成为惠民的龙头企业,提前进入“国际市场”!相信品牌能做到百年不倒,企业万年不衰!让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧!
餐厅搬迁报告【第六篇】
老总:
首先,非常感谢您这几年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来峰峰宾馆工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆,以便完成工作交接。我很遗憾不能为峰峰宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
餐厅搬迁报告【第七篇】
我到餐厅已有多少多少天,这几天里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在餐厅同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。
但犹豫再三,我还是写了这封信。
我要离开公司了!
再一次真诚地感谢您及餐厅全体同事对我的关爱与信任!
恳请您接受我的辞职请求!
申请人:xxx。
20xx年xx月xx日。
餐厅搬迁报告【第八篇】
尊敬的xx经理:
时间飞逝,转眼间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是xx让我知道了什么是真正的诚信!是xx让我见识了即人性又合理的管理体制!是xx让我看到了过硬的服务技能!卫生能做到一尘不染,和纪律严明的'员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺,从而打造出了惠民县独特的“xx品牌”!是的,这就是xx为什么在这六七年里一直常盛不衰的原因。但是随着社会形式的改变,市场的不公平竞争,就业压力不断加大,加上这袭卷全球的“金融风爆”。无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜!
当然,我相信通过我们的共同努力,会让xx再创历史辉煌!因为我们有一批非常有领导能力的干部。
虽然本人决定离开,但是衷心希望xx能再上一个台阶,超越历史辉煌。更加相信以我们的聪明才智和坚实的历史基础,能打造出一流的xx品牌,成为惠民的龙头企业,提前进入“国际市场”!相信xx品牌能做到百年不倒,xx企业万年不衰!让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧!!
此致
敬礼
辞职人:
xx年x月x日。