意识形态工作总结范文

意识形态工作总结

今年以来，XX集团党委高度重视意识形态工作，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相关要求，准确把握意识形态的引领作用，狠抓学习和创新，取得了阶段性成绩。现将相关情况汇报如下：

一、意识形态工作开展情况

（一）加强组织领导，压实工作责任

公司党委高度重视意识形态工作，把意识形态工作作为公司党的建设的重要内容，纳入重要议事议程，并在党委会上进行专题研究，做到与经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核。明确公司党委书记为意识形态工作第一责任人、分管领导为直接责任人、其他班子成员在分管领域落实“一岗双责”，将意识形态工作纳入《2023年度落实全面从严治党主体责任清单》《2023年度党建工作要点》《2023年度领导班子理论中心组学习计划》，切实将意识形态工作落到实处。

注重思想引领，强化理论教育

坚持用党的理论、党的思想武装党员干部，影响和带动职工群众，有效提升党员干部的政治意识、理论素养和思想觉悟。真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。用好党委理论学习中心组、支部主题党日、“第一议题”等学习制度，深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神，特别是关于国资国企改革和党的建设等，截止目前共计开展党委会9次、理论中心组学习11、主题党日活动77次、党课学习4次，组织参加党的二十大知识竞赛1次，拍摄制作党的二十大微党课视频1条强化宣传引导，巩固主流阵地

一是严防意识形态领域风险。健全完善意识形态领域重要情况收集报送机制，落实专人专班抓好专项工作。按照“见事见人见地点”的要求，从重要节点、重要阵地、重点群体、重点组织和机构、突发问题和事件、民生安全向意识形态领域传导等方面，集中排查、分析研判，针对性的制定防范化解工作措施，定时定人定责任，对风险实施动态管控。同时，做好信访维稳工作，坚持源头治理，推进积案化解，坚决防止公司改革发展进程中出现的信访问题演变成为突发敏感舆情和意识形态问题。

二是守好意识形态前沿阵地。高度重视网络传播，充分发挥其作为“思想文化信息的集散地和社会舆论的放大器”的作用，加强正面引导，积极回应社会关切，引导党员干部职工上网跟帖注意言行，不听信、发布、传播政治谣言，不发表同中央精神相违背的言论，汇聚社会正能量。充分利用公司网站、公司QQ群、微信群及宣传展板等形式，全方位开展正面宣传。切实加强社会舆情和网络舆情的分析、研判、处置。加强舆情风险防控和引导，

公开透明传播宣传信息，维护公信力。强化意识形态阵地建设和审读能力建设，正本清源、纠偏正向，深刻揭批错误思想根源

三是做好意识形态正面宣传。始终坚持党管宣传、党管媒体原则，加强对公司网站等宣传平台的管理，用主流的思想占领网络阵地，围绕公司重要活动、重要事件关键节点，通过公司网站、微信公众号等媒介和新闻媒体，进行广泛深度宣传报道。宣传好基层企业一线职工、群体等先进典型。优化企业融媒体矩阵，创新思路办法，建立横向联动、纵向互动的立体化宣传机制，扩大和提升公司媒体关注度和影响力。

二、存在问题

今年以来，XX集团党委在落实意识形态工作责任制方面做了一些工作，也取得了一定成效，但也还存在一些不足。一是思想引领不够全面深入，干部职工自身政策理论水平有待进一步提高；二是意识形态工作的方式方法较为单一，宣传阵地建设和创新意识有待进一步加强。

下一步工作举措

2024年XX集团将把意识形态工作置于战略和全局高度来看，完善体系机制、压实工作责任，坚持正确导向、传播正向能量，强化监管手段、净化政治生态，在巩固中提高、在改进中加强，在实践中不断探索新途径、新方法，为企业高质量发展掌好“舵”、正好“帆”。

（一）提高政治站位。始终把把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持把政治建设放在首位，认真学习贯彻习近平总书记关于政治建设和意识形态工作的重要论述，围绕党管意识形态的原则，进一步加强领导，始终掌握意识形态工作领导权和主导权。进一步强化政治意识，形成在党委领导下的良好高效意识形态工作格局。

（二）强化工作举措。建立健全意识形态工作责任制，带头做好意识形态工作。利用理论中心组学习、“三会一课”、专题学习等，开展好意识形态领域工作的理论学习、党章党规党纪培训，强化党员干部做好意识形态工作的责任意识。加大对意识形态工作责任制落实情况的监督、检查、考核力度，完善相关制度，重点在制度执行上下功夫，确保责任层层落实、落到实处。

（三）分解落实责任。坚持党管意识形态原则，始终把意识形态工作作为重中之重，认真落实意识形态主体责任制和主要领导负责制，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责，确保意识形态领域安全稳定。