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实用仓管员辞职报告范例大全【汇集8篇】

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仓管员辞职报告【第一篇】

尊敬的公司领导:

本人于xx年x月到xx公司工作,工作职责为库房出入库工作,以及仓库的防盗安全工作。很感谢在公司的这一段时间里公司领导对我的关心、照顾。

在公司期间一直住在公司的值班宿舍,因库房变动宿舍取消,无法解决住处问题。以及公司迟迟不发工资,正常的生活已无法维持,特此申请辞职。

申请离职日期为x月x日(库房房租到期的日子),并于离职前结清所有所欠工资。

望领导批准,谢谢!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

仓管员辞职报告【第二篇】

尊敬的领导:

您好!

这件事,我认为我非常有必要跟您道个歉,现在正值公司仓库大减员过后的阶段,我知道我作为公司留下来的员工,我应该好好地珍惜,更加的努力用心投入到工作当中去,但是我可能要令您失望了,我要向您辞职了,对不起,我因为自己的一些个人原因,并不是您猜想的那样,我对这份工作没有任何什么不满意,还请您见谅。

本以来我会在这次公司大裁员当中被辞退,但是我实在没想到名单上竟然没有我,我当时看到的第一反应就是开心,发自内心的开心,因为我知道留下来的都是公司认为工作能力极强,能够在公司危机关头起到重要作用的员工,我真的觉得很荣幸。但是随之而来的就是满腹的遗憾,因为我会让您是失望了,我根本就没有继续为公司效力的想法了,我知道我这样做,肯定会让您感到万分的遗憾,但是这都是我不能左右的,世事难料,我不能只顾着自己,我要是只是一个人,我愿意一直陪伴公司,荣辱与共,毕竟这是我生活了六七年的地方,我对这里倾注了多少的感情?您认为我会舍得吗?但是又能有什么办法,我现在被家里人安排让我伺候自己的孙子上学放学,我跟他们说了自己的工作很重要,但是他们丝毫不听啊,从始至终的告诉我,我现在已经年纪大了,在家休息不好吗?还跟那些年轻人一样在岗位上打拼,我反正是没办法让他们信服,我只能选择妥协,我一想到反正最近告诉要裁员,肯定会有我一份,所有我就答应他们了,现在已成定局,就算您没想辞退我,我也要离职了,真的很抱歉。

其实我工作这么多年了,说不累不想休息那都是假话,但是我就是不想忘记您的恩情,要不是您的关照和提拔,我能在工作上这么的顺顺利利的吗?要是就我个人而言,我是万万不会辞职的,但是我孙子没人照顾,我也是放心不下的啊,我们做父母的能为孩子们多做点事就多做点事,他们夫妻俩每天工作那么晚才回家,孩子基本上每天晚上都是我这里吃的饭,等我辞职了,去接他也挺好的,校车接送什么的,我才不愿意话那个冤枉钱呢,只要能让我孙子过的好点,我牺牲点不算什么的。

领导,真的很抱歉,我也是希望您能换位思考一下,体谅一下我的感受,要是您在我这个处境,您又会怎样去选择呢。希望公司在这个改动中,能成功的转型,在众多公司当中有一席之地。

此致

敬礼!

辞职人:xx。

20xx年xx月xx日。

仓管员辞职报告【第三篇】

敬爱的领导:

您好!感谢领导对我的栽培,感谢公司给了我平台。

从一开始做销售直到x月份开始接手仓管工作,本着对工作认真负责的态度,我在仓管岗位上从未出现什么差错。

我知道每个人都要经历青涩才会成熟,人也是要不断的学习才会不断进步。不是我不想学也不是说我已经学会了,是我感觉到再这样下去只会浪费公司的资源,增加公司的成本。由此我恳请领导批准,辞去我业务的工作。

我知道领导会对我的所作所为感到失望,毕竟公司培养了我,我郑重向公司递交辞职信,望批准,谢谢!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

仓管员辞职报告【第四篇】

尊敬的领导:

为了顺应医院推行的改革并结合个人实际情况,经慎重考虑,我决定结束我在xx医院的工作。

在xx医院工作已经大半年多了,在医院总务部工作期间,有幸和xxx、xx等同事共事,大家在做好医院总务后勤的工作中相互配合,通力协作。同事之间关系相处十分融洽。十分感谢她们这段时间以来对我工作的无私帮助,她们对待本职工作一丝不苟,认真负责的态度,解决问题时灵活机智的处理方式,为医院职工提供后勤服务时热情、积极、主动、不厌其烦的服务态度,所有的这些都让我从中获益匪浅,在充实了自己的工作经验的同时,也提升了自己的工作能力。

在xx医院的这段工作经历为自己今后的工作打下了更扎实的基础。这是一段令人怀念的工作经历。再次感谢她们在我岗位调整期间给予的关心和力所能及的帮助。

在这次医院后勤机关工作岗位重新竞聘上岗中,我未能成功竞聘上医院总务部仓库管理员的工作岗位,心里难免有一丝遗憾,但正如x院长所说的改革就是利益再分配,必然会有阵痛一样,我能坦然面对并接受这一结果,虽然曾经想过和xx医院共同发展成长,但事情的发展并不以个人意志为转移。所以经过慎重考虑,我现在正式向医院提出辞职,请予批准。

最后祝愿xx医院在x院长的带领下,xx事业蒸蒸日上,医院五年规划顺利实现。

辞职人:xx。

日期

仓管员辞职报告【第五篇】

尊敬的领导:

我想辞去工作的理由有三,望批准:

一、工作的时间长,个人所能利用的自由时间少。计划着去做一些自己喜欢做的事情,可时间总是不够,尤其是工作紧需要加班的时候。

二、对工作的兴趣浓度不高。这是我来杭州的第一份工作,很想把它做好。可是尽管我努力去做了。依然是时而热情,时而懒散。我不能保持长久的积极性。因此表现得也不好。这对公司还是个人都有不利。

三、今年已经24岁了。还有许多事没有去经历。我想去经历更多的人和事。不管是好是坏,是幸福还是艰辛,我都要去尝试。向前走才不会后悔!偏安一地的心事不平静的。在这里我不仅学会了装机器的基本操作,而且还将公司朴素、严谨的作风深入脑海,感谢领导对我的关心照顾,祝公司兴旺发达!

xxx

xxx年xx月xx日

仓管员辞职报告【第六篇】

尊敬的领导:

为了顺应医院推行的改革并结合个人实际情况,经慎重考虑,我决定结束我在xx医院的工作。

在xx医院工作已经大半年多了,在医院总务部工作期间,有幸和xx-x、xx等同事共事,大家在做好医院总务后勤的工作中相互配合,通力协作。同事之间关系相处十分融洽。十分感谢她们这段时间以来对我工作的无私帮助,她们对待本职工作一丝不苟,认真负责的态度,解决问题时灵活机智的处理方式,为医院职工提供后勤服务时热情、积极、主动、不厌其烦的服务态度,所有的这些都让我从中获益匪浅,在充实了自己的工作经验的同时,也提升了自己的工作能力。

在xx医院的这段工作经历为自己今后的工作打下了更扎实的基础。这是一段令人怀念的工作经历。再次感谢她们在我岗位调整期间给予的关心和力所能及的帮助。

在这次医院后勤机关工作岗位重新竞聘上岗中,我未能成功竞聘上医院总务部仓库管-理-员的工作岗位,心里难免有一丝遗憾,但正如x院长所说的改革就是利益再分配,必然会有阵痛一样,我能坦然面对并接受这一结果,虽然曾经想过和xx医院共同发展成长,但事情的发展并不以个人意志为转移。所以经过慎重考虑,我现在正式向医院提出辞职,请予批准。

最后祝愿xx医院在x院长的带领下,xx事业蒸蒸日上,医院五年规划顺利实现。

此致

敬礼!

申请人:

尊敬的公司领导:

本人于xx年xx月到xx公司工作,工作职责为库房出入库工作,以及仓库的防盗安全工作。很感谢在公司的这一段时间里公司领导对我的关心、照顾。

在公司期间一直住在公司的值班宿舍,因库房变动宿舍取消,无法解决住处问题。以及公司迟迟不发工资,正常的`生活已无法维持,特此申请辞职。

申请离职日期为6月28日(库房房租到期的日子),并于离职前结清所有所欠工资。

望领导批准,谢谢!

此致

敬礼!

尊敬的领导:

来到公司快两年了,很感激您们对我的栽培跟照顾,感谢您们给了我一个又一个很好的学习机会,让我在这个大家庭里有了归属感,虽然工作上偶尔会有些许摩擦,但在一起更多的是真诚于乐,在这里我看到了真实的自己,我会记得一起努力过的同事,我会记得教导过我,也被我顶嘴过的领导,我知道在这里有很多做得不好的地方还请大家多多包涵。

在我临走之际有些话我不得不说,虽然可能不那么“动听”。我从去年6月份到仓库工作到如今已经一年了,这里的办公环境是大家可以眼见鼻嗅的,冬天冷的寒风刺骨,夏天犹如桑拿汗浴加臭味熏天,作为办公地点电话的信号极差,在如此“美好”的环境下如何能有好心情、好心态去做好工作。我觉得一个企业连一个工作的环境都舍不得给不了员工心宁,那他们也不见得有多在意这个企业的发展跟盈利,我觉得公司的文化理念是以人为本将心比心,因为毕竟公司创造的财富离不开每一个辛勤付出的员工。虽然我也理解你们的压力跟处境,且自古人言有舍才有得。

减轻公司产品的堆积废弃把好钢用在刃上,加强公司的管理理念加强公司的团队精神,可以的话我觉得可以找一个有市场推广理念,有管理能力的销售经理,不至于业务员如散沙。提高各自的合作精神,分明各自的工作岗位跟工作性质,不要到客户出货的时候,采购还不知道客户是什么货,一句还没做好,一句不知道怎么办,我这边却要跟樊总汇报商量,然后在告诉采购怎么做,然后在跟客户解释。

客户下单特别是外单应该樊总一份,采购一份,商务一份,采购应该知道自己买的东西定的货是谁的,商务通知什么时候出货的时候采购才好及时跟供应商沟通,面对问题应该理智商解最快速最完美的解决方式。有时候感觉自己早已逊色了商务的职责更像一个“管家婆”。

青春数十载,弹指一挥间。或许这一年多来还绑不住我饥渴的思绪吧,所以我开始了思索,认真的思考自己的定位,同时也反复的折射自己的不足与缺点,我想我仍需要在这社会遭遇挫折,才能锐减我的任性,磨灭我的稚气,在不断的提炼中寻找自己的定位,不管未来如何我一定发扬温姐吃得苦中苦 方为人上人的精神,一定谨记樊总客户是上帝服务第一的思想。相信未来在领导们的带领下,在凯吉龙同事们的努力下公司一定发扬光大,事业蒸蒸日上。

以上是辞职的个人原因,请领导在30天内聘请接替此工作的人选,在此时间我会全力配合交接工作。

此致

敬礼!

辞职人:xx

有限公司总经理室:

各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx管理工作,使我在xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

辞职人:

尊敬的兰州总部领导,你好:

因本人不适应在本岗位上继续工作,因此提出辞职。

辞职的原因有二:1是 大凡辞职的原因都是待遇问题吧。贵公司陇西分部给我的工资是1100元,而我隔壁新招的库管员工资是1600元,比贵公司多500元,我想在你公司多拿500元的话,就要能销售10万的商品,但我没那个能力,分公司月销售4人总和撑破才是30万。2是 我不是一个忠实的员工,但我想多拿一点钱,多拿一点钱,我的日子也许会稍微宽松点。

在这个举国欢庆的日子里我写次辞职信给你,是不大合适的。但我是被-逼无奈,我隔壁的粮油店明天提前开业,我要去料理,同时我要感谢你,感谢我曾在你的公司工作过,感谢你曾按时发给我薪水。

申请人:

仓管员辞职报告【第七篇】

xx有限公司总经理室:

各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx管理工作,使我在xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

xxx。

xxx年xx月xx日。

仓管员辞职报告【第八篇】

您好!

我想象我这样的小人物根本就没有资格写一封辞职申请书给您,因为,一个小小的保管员的工作都做不好,是一件非常讽刺的事情,完全是个人能力不足,所以我大可以一走了之,最后顶多背上个不负责任的声誉。当然,责任是另一码事。

我想说在项目部的这段时间里面我发现了很多问题,也切身经历了很多参加工作之前完全没有想象到的事情,离开之前希望能通过这样隐晦的方式告知您一些在高层无法看到,更无心理会的小问题。

记得有本关于企业管理的书上说“任何一个企业,都是一部庞大的机器。每一个零件都应该各司其职。如果一个零件出现问题,就会影响整个机器的运转。”这样的现象,以私营企业为甚。很多小问题都是不容小觑的。记得1967年1月,美国阿波罗1号飞船模拟发射时的事故吗?仅仅因为一个小数点的错误,导致了整个人类航天科技发展史的滞后。像这样的例子古往今来笔笔皆是。

给您写这封辞职申请,就是为了提示您,我们集团现在有很多这样的小错误。我不知道最后会导致什么样的后果,我的经历告诉我这样的责任我是负担不起的,所以我选择辞职,我想这对我个人来说是非常明智的。

我必须说明,我为我能在恒星工作感到自豪,因为恒星是抚顺相当具有实力的民营合资企业,是抚顺民营企业的典范,相当具有规模,有实力做很多有代表性工程和很多优质工程。我是这样的,相信很多人都是这样的,作为这样的公司的员工本来就应该有很强的责任感和荣誉感。

记得第一天您送我跟陈师傅到项目部,见到xx师傅接管库房的时候。当时,在账目问题上就发生了些问题,当天我就要求x师傅按账目对料,但是,x师傅以账目还没有结清为理由回绝了我的想法。后来,陈师傅又说x师傅岁数大了,留着我们以后慢慢理。我想我只是个刚刚走上社会的孩子,对社会上的事情还不是很了解,所以没有说话。但是我万万没有想到,x师傅的账目会在11月15号左右才送到我手里面,我不知道这算不算是一种滞后性。拿到账本之后,我马上结出了x师傅账面上所有的结余,要求陈师傅到现场对账,但是当时陈师傅并没有按照我的要求去查实,所以库房的交接就这样不了了之了。现在回忆起来,我当时真的应该坚持自己的'原则,做到不结清、不查实就不接管,但是我没有,这是我的责任。

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

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