不忘初心牢记使命教育专题组织生活个人发言提纲【优质8篇】
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不忘初心牢记使命教育专题组织生活个人发言提纲【第一篇】
按照党组织要求对一年来得政治思想、工作作风等各个方面进行了问题查摆，深刻剖析，制定了整改措施和努力方向。现向支部党员汇报一下思想认识，请大家批评指正：
一、存在的主要问题。
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面。一是在学懂弄通做实方面下的功夫仍然薄弱。虽然通学了党的十九大精神、新修订的党章和党规党纪，注重学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，但是学习缺乏系统性和全面性，学习的深度和广度有待拓展，对新思想的丰富和精神实质还需要深刻领会和精准把握。二是学用结合，理论指导实践方面仍需要加强。理论学习多数以学习上级文件、会议精神和党建理论文章为主，联系实际不紧密，运用党的最新理论成果指导实践，理论学习指导实际工作的效果不佳。三是学习形式上缺乏新意，特别是缺乏和领导、党员定期交心谈心，做到共同进步、共同提高的进步，在一定程度上影响了理论学习效果。
(二)在遵守党的政治纪律和政治规矩方面，能够做到执行党中央决策部署和上级党委决议决定及时坚决。能够坚决按照市委的要求，以**严重违纪案例为镜为鉴为戒为训，严守党纪党规，明底线、知敬畏、存戒惧，对党忠诚老实，言行一致。自律标准不够高，认为自己工作20多年了，经过多岗位的磨练，具备了一定的政治素质，积累了一定的工作经验、知识，常常不自觉地满足于这些积累与经验，对持续不断地自我提高重视不够，满足于完成上级交办的任务或重视面上不出问题，放松对自己的要求，有的时候是凭经验做事，从众心里比较严重，没有充分发挥党员的先锋模范作用。在开展批评和自我批评时，缺乏批评深度和严厉程度，担心影响团结、引起矛盾，缺乏发表个人观点得勇气，多数情况下是“随声附和”，对身边党员存在的一些不良现象不能坚决抵制和批评，存在“好人主义”思想。对新时代下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究得还不深，对意识形态领域的复杂性还需加强警惕性。
(三)廉洁自律方面。认真落实中央八项规定精神等方面。能够做到严格执行廉洁自律准则，认真贯彻落实中央八项规定和新修订的实施细则精神，自觉严格约束自我，努力做到自警、自省、自励。但在思想深处进行根本性的领悟和反省做得不深入。按部就班组织落实上级要求多，实际主动作为少，在推进廉洁自律上还需要持续坚守原则，不能有丝毫得放松。
(四)在发挥方面.主要问题安于现状、缺乏忧患意识，认为自己在按部就班工作上稍动脑筋就可以了，在本职工作规划中创新方面不多，思路办法不多。总以日常事务多，放松自己。在新知识学习上存在自觉性、积极性不高，总认为干了这么多年的工作，本职工作已经比较熟了，没有必要经常学习，只要自己不犯错误就行了，对自己要求不高。没有对自己提出更高得工作标准，发挥更大的作用。
二、产生问题的原因分析。
(一)政治理论学习深度还停留在表面。理论学习的刻苦性还不足，忽视基本理论的系统学习，对党的创新理论原著读的较少，致使对习近平新时代中国特色社会主义思想学得还不深刻，深钻细研的程度还不到位。从贯彻落实角度讲，还做不到灵活运用习近平新时代中国特色社会主义思想当前工作难题，特别是以科学理论指导具体工作的能力偏弱。全面学习、刻苦学习、深入学习的主动意识还不坚决，有针对性的学习计划的制定还不细致、不全面、科学指导具体工作的客观举措和有效措施仍然较少。
(二)持续提高党性修养的毅力不坚决。与时俱进地加强党性修养不到位，在政治意识上，自己政治站位还不高，在日常工作中还不善于从政治的高度观察和处理问题，政治敏锐性和政治鉴别力还有待加强，我将持续提高对自我的要求，严肃对待党内政治生活，不断锤炼自己的党性修养，增强自我完善、自我提高的能力。
(三)责任担当意识还显薄弱。责任意识是做好一切工作的首要条件，责任意识的强弱决定执行力度的大小，执行效果的好坏。工作标准不高，要求不严，深层根源还是责任担当意识问题，需要强化责任感和担当意识。
(四)缺乏锐意进取的精神，思想意识上没有与时俱进，总感觉参加工作二十多年，工作过的单位不少，从事过的岗位也多，无论是行政工作还是综合工作还比较熟悉，积累了一定的工作经验，认为一般问题都能应对，因而精神上有所懈怠，主动学习少了，致使工作有时不够深入，满足于完成本职工作核领导交办工作。
三、今后努力方向。
(一)坚定正确方向，始终做到政治合格。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，持续学好新修订党章和习近平总书记重要讲话精神，坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持纪严于法、纪在法前，把纪律和规矩挺在前面，牢固树立法治思维和底线思维，自觉接受党规党纪的规范和约束。积极参加支部学习，做到个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。严肃对待党内政治生活，实事求是、严肃认真地经常性开展批评和自我评判，不断发现自身问题，不断提高自身综合素质和能力。
(二)发扬党员先锋模范作用。加强自身道德修养锤炼，学习焦裕禄、黄大年等优秀共产党员先进事迹，大力弘扬艰苦奋斗、锐意进取、乐于奉献的精神，带头践行社会主义核心价值观，自觉遵守社会公德，守正修德。切实解放思想，在工作、学习中开拓创新。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，见贤思齐，始终把工作放在首位，积极努力地开展工作。在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，发挥党员得先锋模范作用，推进本职工作不断上新水平，取得新成绩。
(三)加强自身修炼，提高服务能力。通过学习，牢固树立科学的理想信念，紧跟新时代发展变化的新形势，加强对新思想、新知识核新理念的学习，加强与领导同事间的学习交流核思想交流，相互尊重，以诚相待。坚持以科学发展观为指导，进一步提高落实科学发展观的能力，立足本职，解决工作中存在的问题，形成与科学发展观相适应的工作作风。
总之，我在今后的工作中，将进一步加强学习，提高思想素质和业务素质，养成“抓铁有痕、踏石留印”的工作作风，促进各项本职工作取得新的成绩。
不忘初心牢记使命教育专题组织生活个人发言提纲【第二篇】
“不忘初衷，牢记使命主题教育是在全党范围内开展的，是推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命而工作的重要内容。以下是为大家分享的“不忘初心牢记使命教育专题组织生活个人发言提纲【优质8篇】”，根据局党组和机关党委统一部署，我支部紧紧围绕主题教育要求，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规和十九届四中全会精神，通过开展谈心谈话、广泛征求意见建议，结合工作实际，认真查摆在组织开展主题教育、严格党员教育管理、联系服务群众、改进工作作风等方面存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的原因，明确今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：
(一)在组织开展主题教育方面存在的问题。
1.深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想不够。主要表现在：虽然通过“三会一课”组织党员干部集中学习和分散自学等方式，对党章、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》进行原文学习，但大多停留于表面，在深入学、系统学、结合工作实际学习得还不够。比如，在学习时，有单纯为了学理论而学理论的倾向，习惯于照本宣科、写写体会、查看学习笔记等常规化的学习方式，对如何结合工作岗位学习得还不够好，在一定程度上还存在着学用脱节的现象。
2.对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”的标准掌握不够透彻，运用不够全面。主要表现在：全局观念和大局意识不够。比如，一岗双责”落实不到位，把业务工作和党建工作割裂开来，存在重业务工作，轻党建工作情况;有时没能站在全局整体的高度看待和处理一些问题，从而导致有的工作成效不明显。
(二)在严格党员教育管理方面存在的问题。
3.党员教育形式单一。主要表现在：对支部党员教育培训的方法老套，形式单一。比如，在支部学习中，要么是“你讲我听，你说我记”的满堂灌，要么是读书本、学文件、看视频录像简单学，缺乏互动和吸引力。
4.对党员教育的内容缺乏系统安排。主要表现在：往往是上级安排什么就学什么，从实际出发，根据党员思想状况安排党员教育内容的时候不多。比如，在安排支部集中学习时，局限于局机关党委的要求来安排，没有结合工作实际，安排其他的学习内容。
(三)在联系服务群众方面存在的问题。
5.为民服务的宗旨意识还有待进一步提高。主要表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度。比如，在“窗口”工作中，办事群众多，工作比较繁忙是常态，有时当遇到办事群众反复询问一个问题时，有时有缺乏耐心，没有合理调整情绪，对当事人微笑服务。
6.主动参加所在社区的活动不够多。主要表现在：主动联系社区服务的情况少。比如，虽然全体党员能积极主动到所在社区报到，也能按照社区的安排完成好治安巡查、入户宣传等工作，但在社区没有对工作进行安排的时候，党员自己主动联系社区，主动帮助社区群众服务的情况少。
(四)在改进工作作风方面存在的问题。
7.工作作风不实。主要表现在：工作思路、方法措施有时难以适应新形式下工作的需要，怕出问题，怕担责任，工作放不开手脚，谨慎有余。比如，面对繁重的工作任务，对新形势下工作缺少研究，有急于求成情绪，以完成“任务”为目标，而缺乏追求工作效率和高标准完成的信心。
8.解决实际问题的方法不多。主要表现在：支部工作按部就班。比如，思路不够开阔，办法不够多，以学习代替支部其他工作，没有在促进业务工作上下功夫，党员示范和党建引领工作特色不明显，党员先锋模范带动作用效果不显著。
9.贯彻落实上级党组织有关规定有差距。主要表现在：执行有关党内法规和上级规定时“上下一般粗”，与实际工作结合不够。比如，支部研究相关工作时不深不细，有时以“点到”代替研究。
10.在理解、执行中央和上级部署上有差距。主要表现在：在学习上，对新发展理念学习不够，特别在十九届四中全会闭幕后，没有及时组织支部党员对全会精神进行学习;在工作中，缺少“时不我待、只争朝夕”的使命感和危机感，在行动上执行上级部署不够迅速，成效不够明显。
(六)在肃清__恶劣影响和____、王立军流毒方面存在的问题。
11.坚决肃清__恶劣影响和____、王立军流毒存在差距。主要表现在：政治敏锐性不强。比如，个别党员干部对肃清工作的艰巨性、复杂性认识不够，错误的认为孙、薄、王违纪违法行为离自己很远、与己无关，有的停留在管住自己和身边的人就行，在工作和生活中听到个别群众某些不良言论时，不能及时、有效地制止有损我党形象的负面言论，而是存在“各人自扫门前雪，哪管他人瓦上霜”的旁观者心态。
经过深刻剖析，认为产生以上问题的原因是多方面的，主要是缺乏党性锻炼，对新形势下新要求新担当新作为理解不深，党员在价值观念、宗旨意识、党性锤炼等方面还不同程度的存在差距。
(一)学习的自觉性还不够。对支部党员干部的政治思想教育方法不多，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉，政治理论水平不高，忽视了“学习—实践—再学习—再实践”的实践理论要求，因认识不到位导致工作具有盲目性。
(二)全心全意为人民服务的宗旨意识不强。一切为了群众，一切依靠群众，全心全意为人民服务，群众的利益高于一切。这是我们党的群众路线，也是我们党的生命线。虽然现在杜绝了门难进、脸难看、话难听等情况，但是，在坚持迎难而上、主动服务、大胆创新上干劲不足，部分同志缺乏“能干事善干事干成事”的勇气，为求安稳，干事缩手缩脚，不敢冒风险。说到底这都是宗旨观念淡化的表现，也是工作作风不实的重要原因。
(三)理想信念不够坚定。坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。面对新时期新担当新作为的具体要求，个别党员在自觉提升思想觉悟上没有真正起不到带头作用，缺乏创新意识，随大流，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用;对“放管服”、“质量提升”等重大决策部署思考不多，行动迟缓，有“等靠要”思想。
(四)工作上要求不高。面对新时期新担当新作为具体要求，个别同志显得不适应，思想上抱守旧观念，工作上沿袭老办法，存在着“穿新鞋，走老路”的现象。少数同志更是在工作上降低标准要求，不求过得硬，只求过得去，遇困难绕道走，怕担责，不碰硬。致使业务工作一般化，跟不上新形势发展的要求。
(五)执行党的纪律有差距。对党风廉政建设、反腐倡廉工作抓得还不够紧。尤其是对于抓好党风廉政建设的重要性、艰巨性和长期性认识不足，片面认为只要本支部干部不发生违纪违法行为就行了。主动接受监督不够，个别同志个人主义、主观主义有所抬头，自我约束、自律意识有所减弱。
针对本支部存在的不足，将着重从以下几个方面整改，让支部真正的起到基层堡垒的作用。
(一)坚定正确方向，始终做到政治合格。增强政治定力，深入学习习近平新时代中国特色特色社会主义思想，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”。强化理论武装，坚持“三会一课”，督促支部全体党员干部用好“学习强国”app、“**干部网络学院”“总局行政学院”的网络学习的平台抓好日常学习，坚持个人自学与集中学习相结合，促进党员干部政治理论水平不断提高。同时，还要加强对市场监管业务知识和与市场监管业务有关的前沿知识的学习。
(二)严守底线红线，树立廉洁形象。严格落实习近平总书记关于纠正“四风”重要批示精神，深入学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，带头落实中央八项规定精神，切实做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏，切实把各项规定落实到具体行动中。认真贯彻落实党风廉政建设“一岗双责”，严格遵守《关于新形式下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，教育引导党员干部牢固树立法治思维和底线思维，坚持依法行政、秉公用权，自觉接受党规党纪的规范和约束，说老实话、办老实事、做老实人。
(三)增强宗旨意识，自觉践行群众路线。自觉牢固树立群众观念，在作决策、办事情、抓工作时，自觉把上级的要求与基层的需求、群众的诉求相结合，真正做到让组织放心，让群众满意。用好谈心谈话制度，支部委员成员与党员之间、科室负责人与本科室其他工作人员之间，每年至少开展1次谈心谈话，通过谈心谈话及时了解掌握干部职工思想政治动态，努力践行群众路线的新方式新方法。
(四)改进工作作风，强化履职尽责能力。牢固树立正确的政绩观，既保持“功成不必在我”的境界好韧劲，按照“四个合格”标准要求，学习“吃苦在前、享乐在后、勤政为民、扎实工作”的精神，以时不待我、只争朝夕的精神投入工作，坚决摒弃求稳避险的私心杂念，始终保持奋发进取、昂扬向上的精神状态和工作激情，做到“尽心、尽力、尽责”。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。
按照《中共广州市石门国家森林公园管理中心支部委员会开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》规定，对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题教育总要求，本人围绕“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面，以及力戒形式主义、官僚主义方面，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改措施。现将检视剖析情况报告如下：
(二)思想政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，但对标反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上，紧紧满足于学习了、理解了，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在用老经验、老办法干工作的情况，运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心胸格局不够宽。自己所处的单位和科室属于综合科室，工作量很大，别的单位和科室不愿干、干不了的工作经常“移交”过来，经常会接到一些“超出能力”“超出职责”“超出职权”的工作，经年累月，疲惫不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意，觉着为什么别人可以与家人享受亲情，而自己却要加班熬夜，有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃。这一段时间看了张富清老人的事迹，才觉得自己政治站位还不高、心胸襟怀还不广，还需进一步坚定理想信念。
(三)干事创业方面。一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木秀于林，风必摧之”，担任新职务后，虽然心中干事创业这股劲没有松，但在上任之初，工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，多听听、多看看，客观地讲影响了工作效率。二是不想担当。在平时遇到一些事情时，害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦，有了“遇到困难绕着走，棘手矛盾向上交”的“太极拳”，有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验，引以为荣、引以为傲。三是不敢担当。面对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理，担当作为的主动性和积极性不足，害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话，害怕别人质疑和低估自己的能力，还不如四平八稳、按部就班，这样别人也摸不着自己的深浅，有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理，缺少了攻坚克难的勇气。
(四)为民服务方面。一是听不进意见。下级和职工群众的话听不进去，有时下级和职工群众汇报工作、反应情况时，不是耐心细致听取对方的陈述，不让下级把话说完，就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说，有不同意见不敢反应，干群之间的鸿沟也就越来越深。二是调研不深入。在工作遇到特别棘手的问题时，不是深入基层、深入实际、深入职工群众中，摸清问题的原因，找准问题内在关系，从而研究出解决问题的方法和措施，而是盲目的拍脑袋定板，拍板的方案即缺乏科学性，让执行者左右为难不说，严重时带来不应有的损失。三是对下负责少。实际工作中，不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务，不差分毫的贯彻领导的意图，领导一句话语、一个眼神自己就知道该干什么、该怎么干、怎样能干好，但是，有时对于职工和群众反映的情况却是“犹抱琵琶半遮面，千呼万唤始出来”，有时甚至不顾大多数群众的利益，去满足对领导的高度负责。
(五)清正廉洁方面。自己所在的部门是个“清水衙门”，没有独立的财权、事权，也没有“经受考验”的机会。但从内心深处来看，还是有享乐主义在作祟。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同时严格要求自己的家庭成员，但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如，在红白喜事人情走动上，碍于老同志老感情关系，参加一些吃请活动。二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道，有时一份文件本来正反面出就可以，但有时嫌麻烦就单面打印，无形之中增加了耗材使用量，造成了资源浪费，没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高，个人在吃住行用等方面，比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中，总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点，希望食堂饭菜好一些，看见别人买了辆新车，自己也想换一下;看见同事背了个名牌包，自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限，有时还要刷信用卡，沦为“卡奴”，这些都是享乐主义的具体表现。
(六)力戒形式主义、官僚主义方面，一是对上级要求的文件，存在应付了事，以文件落实文件，没有真正将各项工作落到实处。二是服务游客的意识有待进一步加强。三是对上级布置的学习任务，应付了事，没有学深一层、学先一步。
经过认真查摆分析，产生问题的根源主要有以下几个方面：
一是理论学习放松。只把学习当成一项任务，没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，自认为自己工作经验丰富，知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习，但对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强，抓思想政治学习的力度不够，学习掌握的内容只能“撑撑门面”。
二是党性修养放松。对照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”工作座谈会上对全体党员干部的要求，我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则，虽然自己能够保持清廉的从政操守，在大是大非面前能够坚定立场，在各式各样的诱惑下能够经受得住考验，但是随着时间的推移，习惯于以工作代替党性锻炼，实际上自己的党性还远远未达标，导致自身“抵抗力”有所下降，对自己的要求不严、标准不高，自身党性修养有所放松。
三是理想信念弱化。随着工作性质和岗位的变化，大多时间在办公室“昏天黑地”，与群众直接接触的机会越来越少，与群众的距离逐渐拉大，对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位，对比党章规定和党员标准，自己还是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识，导致自己的行为没有达到标准要求，对群众反映强烈问题没有做到马上办理。
对以上问题，我将认真对待，一项一项抓好整改落实，主要从以下方面入手。
一是做强化理论学习的表率。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪，深入研究上级相关精神，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力，以新思想武装头脑、指导实践，引领发展。
二是做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
三是做一心为民的表率。牢固树立“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访，多了解第一手情况，掌握最基层信息，多向群众学习，深入实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展帮扶企业、帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象。
四是做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，主动报告个人有关事项，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。
根据省、市关于召开专题民主生活会的通知要求，我紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”十二字总要求和五个方面具体目标，在学习讲话、研讨交流、调查研究的基础上，对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、对照党章党规、对照初心使命、对照群众期盼，采取征询意见、谈心交心、自我反思等方式，深入剖析自身不足和工作短板，进一步认清了问题差距、理清了整改方向。下面，由我做个检视剖析。
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
1、钻研字进的主动性还不够。虽然能够主动学、跟上学，但深钻细研的劲头不足，对习总书记系列重要讲话精神特别是新时代中国特色社会主义思想的理解领会，停留于表面的多，入心入脑的少，记在笔端的多，转化为实践的少，由于时间冲突、工作影响，挤占学习时间、推迟学习计划、减少学习内容的现象也存在。
2、理解的系统性还不够。有时从字面理解较多，急用现学多，记住一些观点多，静下心来学原著、悟原理，从系统上理解把握不够，受自身胸怀、眼界、境界、能力的限制，没有把蕴含其中的立场观点方法悟透，有时存在以干代学、急用先学、现用现学的现象，理解领悟表面化、零散化、碎片化。
3、转化的实效性还不够。带着问题学理论的意识不强，没有真正把创新理论内化为思考问题的科学思维、指导实践的有力武器。比如，站在国家改革和建设的历史机遇期，运用新思维新理念，谋转型、促发展的招法还不多，有时还满足于按部就班、亦步亦趋，对于书本上的概念，没有真正做到融会贯通。
(二)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
1、政治素养还有待提高。有时政治站位不够高，自觉看齐的意识还不强，从政治上把大局、看问题、想事情，还没有完全形成自觉，对一些隐形斗争、变异“四风”，缺少足够的警惕警觉，抓工作也多是从具体问题上考虑，对政治意义、政治要求、政治影响等想得不够深入，还欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐性。
2、贯彻决策还有待加强。对中央的重大决策、政策法规以及上级的工作部署、要求指示，有时私底议论、说说讲讲，有时执行不够坚决主动，存在打折扣、留一手的倾向，特别是对一些损害利益的、棘手难办的、耗神费力的，强调客观因素多、实际困难多，看风向、左右观望。
3、纪律意识还有待强化。对一些热点敏感问题的认识上，虽然自己表态很好，但内心却有不同的看法，有时对党内和社会上出现一些消极腐败现象也发发牢骚，对社会上流传的一些灰色段子、负面言论有时在小范围内也传传讲讲。现在看，自己还没有真正做到一致，根源是自我改造的紧迫性不强、刻苦钻研的主动性不强。
(三)在担当使命、奋发有为方面。
1、奋进有为的精神还有欠缺。走上领导岗位以后，对比以前，无论是在精益求精、严格标准上，还是通宵达旦、连续作战上，都有思想上的懈怠、劲头上的松动、节奏上的放缓。比如，领着干带着干的时候少了，多是给思路提意见拿标准;敢较真的劲头降了，大项工作高度重视，日常工作抓得不紧，有时以工作的繁杂、年龄的增长来开脱锐气朝气的不足。
2、创新进取的锐气还有欠缺。总体上感到，思想解放还不够、创新能力还不高，还习惯于向上级要政策、跟过去要办法、看别人怎么办，遇到新情况新问题，思路还不够开阔，探索还不够深入，工作还缺乏创造力。抓工作还往往被习惯、规矩推着走，感到这样做保险省劲担责少。
3、主动担当的勇气还有欠缺。不同程度存在创先争优意识不强、动力不足问题，有些工作标准不高，求平保稳，对政策性难题有等靠思想，对共性矛盾问题有观望现象，对棘手敏感问题有畏难情绪。对当前机构改革后面临着许多难题，没能从根本上进行很好地，没有拿出既体现时代要求又符合辖区实际的有效招法。
(四)在牢记宗旨、服务群众方面。
1、还存在群众观念、服务意识不强的思想。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，作为领导干部应该体贴、关心下属，为基层办实事、解难题。但随着时间的推移和工作岗位的变化，对自身的要求有所放松，想问题办事情的立场、角度有所变化，服务基层、服务群众的意识有所淡化，有时重视对上多于对下，思考工作怎么符合上级意图想得比较多，如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得比较少，实际上还是政绩观出现了偏差。
2、还存在高高在上、脱离群众的现象。有时还没有很好地摆脱事务性工作的羁绊，在具体工作指导上，听部属和基层汇报多一些，深入一线调研少一些，即使下去调研，也多是陪同上级领导，主动深入实际、深入群众调查研究较少。
3、还存在关心群众、解决难题不够的现象。工作中服务意识不强，有时坐等上门多，主动问需少，同职工群众主动沟通、主动关心少，即使交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少;有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不够及时，内心还是有畏难情绪，怕麻烦、怕担责任。
(五)在改进作风、当好表率方面。
1、工作指导思想还需要进一步端正。虽然没有知行不一、工作不实的主观故意，但也有许多时候行没有知的深、没有知的好、没有知的那么全面，工作中还有许多不扎实的表现。给上级汇报工作和上报文字报告，常常是讲成绩长篇大论，说问题一带而过;有些工作存在急于跟上形势、急于抓出效果、急于形成特色而“逼”着下面出现了形式主义，甚至是弄虚作假的东西来。
2、形式主义、官僚主义倾向还需要进一步纠治。有时跑面多于蹲点，抓一般情况多于“解剖麻雀”，满足于开几个座谈会，顶多找几个代表性人物谈一谈;用会议推动工作的习惯还没有彻底纠正，讲话中仍有空话、套话、正确的废话，有时关注了思想性，但缺乏操作性、实效性，还没有完全跳出从数字增减、比例浮动看成效的思维模式。
3、跟踪督导狠抓落实还需要进一步加强。有时缺乏跟踪问效、一抓到底的刻苦性和扎实劲，对部署的任务、安排的工作、推进的计划，还有满足于会上讲了、要求提了、文件发了，后续工作跟进不够及时，没能很好地做到全时掌控、末端督导、一线问效，致使有些工作还没有落实到底。
4、强化党性严格要求还需要进一步关注。有时以工作忙、事务多为理由，双重组织生活制度坚持不经常，党费有时没有做到按时交纳，反映出党性修养、党性观念不强;虽然能够落实领导干部廉洁规定，没有违反纪律的情况发生，在有的方面还是存在着低标准现象。比如，有时朋友招待也不拒绝，偶尔也与同学朋友吃吃喝喝，虽自掏腰包，局面不大，也要注意影响。
(一)思想改造不够彻底，导致理想出现弱化、初心出现偏移。坚持用党的创新理论武装头脑、改造思想不够经常，对世界观、人生观、价值观改造不彻底，在不知不觉中淡化了“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”处进字，淡化了全心全意为人民服务的宗旨，淡化了艰苦奋斗的优良传统，导致人生追求、价值取向和精神境界还有一定的差距。
(二)使命意识不够牢固，导致精神出现懈怠、作风不够求实。对新时代新形势新使命的认识，有时站位不高、理解不深;对自身的岗位职责，有时看得不重、想得不远，实际工作中不能坚持正确的权利观、地位观和利益观，不能适应时代奋发有为，不能着眼使命精业强能，不能心系群众求真务实。
(三)贯彻严实不够自觉，导致党性修养出现松动。在加强党性锻炼、增强党性观念上思想重视不够，有时抓得不紧，标准不高，缺乏一种紧迫感和自觉性，放松了对自己的要求，降低了标准。有时感到，自己受过党组织多年的培养教育，对党有深厚的感情，组织观念、纪律观念比较强，能够把握住自己，按照严实要求抓律己、改作风、树形象不够主动持久。
(一)在坚定信念、不忘初心上求深入。坚持思想建党、理论强党，坚持学思用贯通、知信行统一，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在坚定信仰中坚守初心;坚持在严守党纪党规，保持政治头脑清醒，严守党的政治纪律，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。坚持在贯彻落实中强化责任，坚决执行党的路线方针政策和上级决策指示，在任何时候任何情况下都经受住考验。
(二)在担当使命、履职尽责上求深入。树立强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，积极开拓进取、真抓实干。树立强烈的“本领恐慌”感，进一步增强学知识、增素质、强能力的能动性，坚持紧密联系岗位实践提升能力素质;坚持抬高工作标准，抓每项建设、干每项工作都要精益求精，多出亮点、多出精品;坚持创新求作为，主动探索实践，积极寻求突破，创造性地开展工作，形成推进建设的新增长点。注重强化担当精神，敢于迎难而上、敢于勇挑重担、敢于较真碰硬，在反思经验教训上能够揭短亮丑，不掩饰矛盾，不回避问题，始终做到胸怀坦荡尽职责、问心无愧抓建设。
(三)在心系群众、践行宗旨上求深入。坚守人民立场，走好群众路线，树立以人民为中心的发展理念，积极投身生态环保、扫黑除恶、脱贫攻坚等大项任务，把赋予的工作任务抓实抓到位，切实把发展的硬道理更多体现在增进人民群众福祉上。自觉想群众之所想、急群众之所急，实心实意地为群众办实事、解难题，围绕确定为基层办的实事，一件一件“对号”，按照规定的标准时限抓好落实，切实把改进作风的成效体现在为群众服务、帮难解困上。注重改进作风，克服形式主义、官僚主义，围绕检视剖析出的问题、意见征询出的问题、群众反映出的问题，列出整改措施和时限，一件件对照解决，以为群众谋利、为群众尽责的实际成效取信于群众。
(四)在培塑党性、正风律己上求深入。不断强化政策纪律观念，自觉克服攀比和从众心理，坚持把带头执行政策规定作为政治要求来遵守、作为政治品格来修炼，做到纪律规定的坚决照办、明令禁止的坚决不做;始终把清正廉洁作为基本操守，自觉加强党性修养，严格检查自身的生活圈、娱乐圈、交往圈，坚决反对享乐主义，大力抵制奢靡之风，带头倡导绿色交往，积极推行办事公开，管好身边人身边事，始终做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想道德防线，以高尚的品行为人处事。
自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，我认真对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，坚持读原著、学原文、悟原理，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，我认真查摆了问题、剖析了原因，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下：
理论武装有待加强。虽然平时积极参加党的理论学习，也加强了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，但有时客观上强调工作忙、事务性工作多，政治理论学习不能持之以恒，或者由于自己的政策理论水平所限，对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底，还存在浅尝辄止的情况，离“学思用贯通、知信行统一”的要求还存在一定差距。
我能够始终把思想政治建设作为立身之本，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但对标反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，特别对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究。二是学用结合不够紧密，在贯彻落实中央的决策部署和集团、事业部的具体要求上，虽然能够深入学习有关文件及会议精神，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在着用老经验、老方法推进工作的情况。这段时间，通过认真学习张富清同志的事迹，发觉自己的政治站位离先进典型还存在一定差距，还需进一步加强思想政治建设，坚定理想信念。
在工作中，我能够保持奋斗姿态和斗争精神，主动担当，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实。但也存在一些问题：一是在推进公司党风廉政建设工作上，没有充分发挥主观能动性，局限于按经验、按习惯工作，虽然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有终地一步步向前推进，但从制度层面和建立长效机制方面并没有做到位。二是对纪检监察工作人员培训工作做的不扎实、不到位，使个别同志缺少系统的纪检监察工作理论和实践经验，影响公司党风廉政建设工作的推进。
(四)践行党的根本宗旨，贯彻落实中央八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义方面。
我能够严格遵守中央八项规定精神，在思想和行动上自觉抵制“四风”，“四风”问题大多得到了整改。但作风建设永远在路上，对照形式主义和官僚主义的表现，发现还存在一些问题。在形式主义方面，一抓到底的作风还不够实，有时存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效”的现象，有些部署停留在会议、文件层面上，督促不够，导致一些决策落实的效果不够好。
在落实从严治党监督责任上跟踪问效还不够，对公司党员干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等情况的监督管理渠道相对单一。压力传导还有差距，对如何有效调动普通党员的主动性和自觉性上思考不多，管党治党一抓到底还有待加强。
(一)理想信念扎根不够。出现上述问题的根本原因，还是理论学习上不系统、不彻底，进而导致理想信念的底子没有打牢，没有学深悟透十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，没有认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不够彻底，自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。
(二)党性修养锻炼不够。在长期坚持党性锻炼上所下的功夫不够，随着长期参加党的集中性教育，形成了一定的依赖心理，对自我学习、自我反思、自我锤炼、自我提高时松时紧，没有做到时刻警醒、事事反思。
(三)纪律要求有所放松。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决，但在一些细枝末节上，纪律约束不够严格，没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则，只把工作标准放在不碰红线上，没做到高标准、严要求。
一是进一步坚定理想信念。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻全部工作始终，把学习执行党章作为一门经常性课程常抓不懈，坚持读原著、学原文、悟原理，并将学习成果融入到指导和推进工作中，确保学思用贯通、知信行统一。
二是进一步锤炼党性修养。把对党忠诚摆在极端重要位置，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高自己的政治站位、政治敏锐性和政治鉴别力，不忘初心，牢记使命，严格要求，恪守职责，全力以赴完成分管工作的各项任务指标。
三是进一步强化廉洁自律。坚持把廉洁自律作为一种责任和使命，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面，积极推进廉洁风险防范管理工作，明确工作职责，查找风险点，制定防范措施。
按照“不忘初心、牢记使命”主题教育工作要求，本人围绕思想政治、落实习总书记指示和中央决策部署、担当作为、贯彻落实中央八项规定精神、遵守党的纪律、履行管党治党责任6个方面，认真查摆问题，反复检视剖析，结合自己的思想和工作实际进行了深入查摆，对自己存在的问题进行了对照检查，明确了今后的努力方向和改进措施，现将个人对照检查情况报告如下：
1.思想政治方面。
坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，对党忠诚老实、光明磊落。能够坚持党的宗旨，彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。认真对照思想政治受洗礼的要求，还存在一些不足，一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领会还要进一步深入，理论学习的系统性和持续性不够，学习碎片化，缺乏系统性，学习自觉性不强，深入性不足，缺少长期坚持学习的精神；二是政治敏感性有待加强。虽然在政治立场上是坚定的，但对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是意识形态领域的复杂性认识不够，对社会上一些不良风气，对社会上、网络上出现的一些政治舆论，未能及时给予制止，对歪风邪气斗争不够，对有些事情明知不对，却没有主动抵制，存在麻痹思想，缺乏应有的责任担当。
2.落实总书记指示批示精神和中央决策部署方面。
贯彻落实总书记指示批示精神和中央决策部署，认真履行党员八项义务。坚持政治理论学习,认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，严格遵守党的纪律，执行党的决定。自觉维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，切实开展批评和自我批评，坚决同消极腐败现象作斗争。能够密切联系群众，维护群众的利益,但是党员先锋模范作用发挥不够,有时在工作中，热情有所减退，思想有所放松，对于出现的新问题、新情况不能积极解决，工作上有所松懈。在日常政治理论学习过程缺乏热情，动力不足、极性不强，对学习的重要性缺乏足够的思想认识，工作按部就班，缺乏创新理念，仅仅凭借现有和已有知识积累解决矛盾问题，缺少加强政治理论学习的迫切感和紧迫性。
3.担当作为，履职尽责，为民服务方面。
能够按照党员干部六项基本条件严格要求自己，做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，但工作上进取意识还不够，担当意识不强，对基层反映的工作困难解决不够及时，工作深入不够，情况掌握不全，措施不到位不具体，安全稳定工作仍然存在着诸多隐患。
4.贯彻落实中央八项规定精神，密切联系群众，反对形式主义官僚主义方面。
严格落实中央八项规定精神及省委十条细则，坚决反对“四风”。能够坚持党的群众路线，树立宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去。能够扎实做好分管工作，做好监狱党委安排的的临时工作，但密切联系群众有差距，主动担当作为不足，群众路线意识有待提高,一切依靠群众思想仍需加强,深入基层深入监区不够,重点监区去的多,一般监区去的少,与普通警察沟通面不够广、不够深,群众工作方式方法简单。
5.遵守党的纪律，知敬畏、存戒惧、守底线方面。
严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，知敬畏、存戒惧、守底线，做到令行禁止，保证政令警令畅通，清清白白做人、干干净净做事。坚定不移地贯彻党的基本路线，坚持党的领导，坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度、中国特色社会主义文化。在大是大非面前能够站稳政治立场。但在保持为民务实清廉的政治本色上有差距，片面认为政治纪律是给上面的大领导说的，和自己关系不大，只要不贪不腐就没啥大问题，在遵守政治纪律和政治规矩方面做的还不够深入。
6.履行管党治党政治责任方面。
认真落实党风廉政建设责任制和管党治党的“一岗双责”，自觉接受对权利运行的制约和监督，加强自律，做到慎独慎微，按规则正确行使权力。执行廉洁自律规定缺乏高标准，有时还存在惯性思维，思想上认为只要把工作做好就可以，忽略了有关纪律要求，特别是对一些未纳入明文规定的纪律规矩，既没有精准把握，也没有印刻于心，造成对一些歪风陋习缺乏应有的“免疫力”，容易引发破规逾矩行为。其次艰苦奋斗精神有所减退，有时认为现在条件比以前好了，生活水平提高了，过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识有所弱化。
1.理想信念扎根不够。理论学习上不系统、不彻底，进而导致理想信念的底子未打牢。没有学深学透十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不彻底，自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。学习缺乏系统性，思想武装不全面，政治站位及敏锐性还不够高，特别是对理论学习的重要性和必要性认识还不够充分，对党的创新理论理解和掌握不够，不能很好地运用科学的理论去思考问题，解决问题。有时还“学归学，用归用”，不注重运用理论武器改造主观世界，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，以致学用脱节。
2.党性修养锤炼不够。党性原则要求不够严格，党性修养不够，自我教育、自我锻炼、自我改造、自我提升不经常、不深入，对《党章》《党规》《条例》的学习和理解不深不透，严以修身律己要求落实不够严格，缺乏对加强党性修养的长期性和经常性正确判断，自觉锤炼党性修养主动性不够高，有时放松了自我要求，自律之弦绷得不够紧。
3.干事创业担当不够。干事创业的激情还不高，开拓进取劲头不足，工作积极主动性不强，自我要求有所放松，对新知识、新事物的学习热情不够，不愿意去思考如何打破常规和开拓创新，工作落实靠老套路，应付工作检查务虚多。
4.创新精神不够强。系统学习、研究和探索不够，导致运筹谋划工作上，多数时候凭经验、凭情绪，研究落实推动工作的招法还不多，对热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象，着眼大局统筹工作还不够，站立点还不够高。任务来得急时，计划安排、组织管理还缺乏精准性，有主次不明、轻重不清、缓急不当现象。存在畏难思想，创新意识不强。
5.奉献精神韧度不够。工作有时往往满足于完成任务和取得一定成绩，尚未达到对工作、事业孜孜以求、精益求精的境界。在工作的落实上没有达到一丝不苟的严谨程度，缺乏一抓到底、常抓不懈的执着精神，导致一些措施推进不够有力，成效不够明显。
针对这些问题和差距，我将坚持立行立改，并确保整改质量和效果。
1.以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，把加强政治理论学习作为对党忠诚、履职尽责、推进工作的必修课，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》和《中国共产党党内重要法规汇编》，逐段逐句学习“党章”、“准则”、“条例”等党纪党规，切实把红线划出来，把黄线标出来，把高压线架起来，使之在自己的脑中留印、心中刻痕。坚持理论武装，提升思想政治素质，提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题，解决问题，在努力提高自身的思想认识的同时，带领分管部门的同志们一道加强学习，用科学的理论武装头脑，指导实践，积极主动地适应新形势对监狱工作提出的新任务和新要求。
2.从严要求，自觉把学习贯穿于工作和生活的方方面面，正确处理好学习、工作和生活三个方面的关系，增强“在学习中工作、在工作中学习”的自觉性和紧迫感，时间是挤出来的，要不断改进学习方式，集中精力学、抓紧点滴时间学，扩展学习载体，从文件、报纸、到电视、广播和网络，全方位学习，全身心投入，深刻领会党在新时期的科学理论体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用。
3.主动担当作为，把初心使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。严格遵守中央八项规定，不断自我加压，不断增强干事创业的责任感、使命感，不断改进工作作风，增强责任意识、担当意识、创新意识，努力培养形成吃苦耐劳、攻坚克难、无私奉献、团结协作的良好作风。
4.严守纪律规矩，争做廉洁表率。在政治纪律上突出“严”。严格执行请示报告制度，凡事都坚持按制度办、按程序办、按规矩办，坚决防止和杜绝自作主张等违反组织原则和组织纪律的行为。在工作作风上突出“严”。严肃工作纪律，以钉钉子精神抓落实、抓推进，确保各项工作落地有声。在廉洁自律突出“严”。严格执行中央八项规定精神和反“四风”各项规定，从小事做起，从点滴做起，管住自己的心，管住自己的手，管住自己的嘴，心存敬畏、手握戒尺、从警清廉，任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”，不触法律这条“高压线”，不碰党纪这条“警戒线”，带头构建风清气正的良好政治生态。
对照检查中存在的不足和问题，我将认真按照问题清单，做到立行立改，一件一件整改到底，以实际的工作实效作为检验标准,以上对照材料如有不足之处，请大家提出批评意见。
经认真对照我厅“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案和党章党规，结合我支部工作实际全面梳理查摆支部和支部党员工作、生活和作风纪律情况，现就机关党委(组织人事处)支部“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会检视剖析材料汇报如下：
(一)党支部建设推进情况。
(二)巡视反馈问题整改情况。
共检视问题18条，其中6条立查立改、即知即改、持续整改，5条是持续整改，7条是2019年底整改完毕。
1.思想政治方面。一是钻研学习的主动性还不够。虽然能够主动学、跟上学，但深钻细研的劲头不足，对习总书记新时代中国特色社会主义思想和习总书记系列讲话及考察云南讲话精神，停留于表面的多，入心入脑的少，由于时间冲突、工作影响，自挤学习时间、自觉学习精神不够，有推迟学习计划、减少学习内容的现象。二是理解的系统性还不够。从字面理解较多，急用现学多，记住一些观点多，静下心来学原著、悟原理，从系统上全盘上理解把握不够，受自身职位、眼界、能力、工作职责的限制，没有把蕴含其中的立场观点方法悟透，有时存在以干代学、急用现学、现用现学的现象，理解领悟表面化、零散化、碎片化。三是理论知识记在笔端的多，转化为实践的少。带着工作实践问题学理论的意识不强，没有真正把党的创新理论内化为科学思维、指导实践的有力武器。满足于按部就班、亦步亦越。(立查立改、即知即改、持续整改)。
2.在落实总书记指示批示精神和中央决策部署方面：一是在“找差距、抓落实”方面存在局限性，对自身支部存在问题缺乏针对性，剖析深度不够。二是党建工作思路不够开阔，工作落实不够深、不够细。三是创先争优意识不强、动力不足，党建工作求平保稳，对政策性难题有等靠思想，对共性矛盾问题有观望现象，对棘手敏感问题有畏难情绪。(立查立改、即知即改、持续整改)。
3.担当作为、履职尽责，为民服务方面：一是党建工作中存在重布置、轻落实的情况，跟综检查落实不够，对各支部党建指导力度不够。二是党建工作创新意识不明显，工会文体活动开展没特色。三是党建工作宣传工作不到位，对于本单位先进党员、先进支部深度挖掘宣传报道不够。(持续整改)。
4.贯彻落实中央八项规定精神，密切联系群众，反对形式主义、官僚主义方面：一是开展谈心交心力度不够。对支部党员和全厅党员的情况了解掌握不够透彻。二是落实中央、省委党建工作与本单位工作结合不够紧密，汇报材料中空话、套话、正确的废话多，存在以文件落实文件或转发上级文件现象。四是对退休党支部缺乏指导管理力度，教育活动开展少，对退休困难党员关心关照不够。五是干部选拨任用工作长远规划目标不精细，干部轮岗制度没有认真落实。(2019年底整改完毕)。
5.遵守党的纪律，知敬畏、存戒惧、守底线方面：一是支部党员管理教育力度弱，个别党员干部由于家庭身体原因工作中存在迟到早退现象。二是党员干部教育缺乏长远规划，工学矛盾突出，干部职工自觉学习主动学习积极性不高。
(持续整改)。
6.履行管党治党政治责任方面：一是日常监督检查有差距，对机关各处室落实党风廉政建设工作经常性的督导、检查、提醒还不到位，存在工作部署多、要求多，抓督导少、抓落实不够的问题。二是监督执纪针对性、实效性还不够,特别是深入一线开展监督检查不够，监督执纪工作存在薄弱环节。(2019年底整改完毕)。
对摆出来的问题，从根源上剖析，主要有以下几个方面的原因：
(一)政治理论学习不够、政治敏锐性不强。党支部对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足，注得实际工作多，强调理论学习少，政治学习危机性不足。面对当前新形势新要求，把更多精力放在防范和化解危化领域重大安全风险、不发生较大以上安全生产事故等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”。对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距，。在落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，有松懈思想，对纪律规矩的敬畏之心不够充分。
(二)民主集中制意识不强、党员干部缺乏斗争精神。贯彻民主集中制的质量和能力不高，对民主集中制的把握的不够准确，支部组织生活会问题批评质量不高，民主气氛不浓，怕得罪人，做老好人思想，做思想工作不够深入、不到位，停留于形式，做表面文章。
(三)党章党规落实不到位、纪律观念不强。少数同志对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。有的不能时时处处以党员标准严格要求自己，没有及时采取有效措施加以防范，存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想，存在“8小时内要求高、8小时外要求低”的现象。党支部始终坚守党的政治规矩和政治纪律，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，但少数同志对执行党的政治规矩和政治纪律的极端重要性认识还不够，法纪观念和遵规守纪的意识还不够强。
针对查找出的问题和原因，全支部党员干部将逐项逐个对照，真心实意地改，真刀实枪地改，确保取得实效。
(一)把政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩。
深刻学习领会以党的政治建设为统领的核心要义，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央集中统一领导，自觉向党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐，坚决防止和纠正自行其是、各自为政，有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策等行为，以实际行动保证党的基本理论、基本路线、基本方略的贯彻落实。
(二)加强理论学习，提高政治素养。
推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想科学体系、精神实质、实践要求，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责使命摆进去，在把握精神实质、学用结合上下功夫，在坚持、巩固、深化上下功夫，切实增强理论深度、实践力度、情感温度，切实增强政治认同、思想认同、情感认同，确保真正学懂弄通、入脑入心。
(三)加强党性锻造，树立宗旨意识。
把《党章》《准则》《条例》作为加强党性修养的根本遵循，对照党章党规党纪，对照党中央、省委和厅党组要求，对标先进典型，时刻做到自省自知，知行合一，在工作实践中不断锤炼党性，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。牢固树立以人民为中心的发展思想，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为人民造福、为人民保安全作为根本的政治担当，全心全意投身到党的事业。
(四)加强作风建设，确保清正廉洁。
把遵守党的纪律和党内规矩作为生命线，时刻保持对党规党纪的敬畏之心、崇尚之情，时刻把规矩的戒尺、纪律的戒尺牢记于心，做到心有所戒、行有所止，坚决守住廉洁自律的底线，不断增强自身免疫力，真正把纪律和规矩挺在前面。做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，真正让制度内化于心，外化于行，营造“清白做人、干净干事”的良好氛围。
不忘初心牢记使命教育专题组织生活个人发言提纲【第三篇】
习近平新时代中国特色社会主义思想是贯穿十九大报告的灵魂，也是解读党在新时代政治宣言的关键。新思想开辟新时代，凝聚新使命。这其中就包括一代代青年接力奋斗实现中国梦的重大战略要求。共青团作为党的助手和后备军，贯彻落实好党的十九大精神就是要紧紧围绕增强“政治性、先进性、群众性”，锐意改革、奋勇前进，扎扎实实抓好共青团改革工作，全力开创共青团改革发展新局面。
紧紧围绕增强政治性，锐意改革、奋勇前进。始终坚持把学习习近平总书记重要讲话精神作为重大政治任务，全面学习领会和践行习近平新时代中国特色社会主义思想，更加注重系统地学习贯彻习近平总书记关于青少年和群团工作的重要指示精神，不断强化“四个意识”、坚定“四个自信”。始终坚持把自身置于党的领导之下，在思想上行动上同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，旗帜鲜明发声亮剑，改革创新求索上进。始终坚持以理服人、以情感人，加强对青少年的政治引领和价值引领，创新引导的手段和方式，引导青年通过认真的思考和对现实生活深刻的观察分析，真正把“八个明确、十四个坚持”作为自身成长的指路明灯，坚定信念跟党走。
紧紧围绕增强先进性，锐意改革、奋勇前进。持续加强共青团先进性建设，特别注重加强团员队伍先进性建设，严把入口、控制增量、规范行为、树立形象，大力培养提升团员意识和荣誉感。持续加强联系青年的桥梁纽带作用，健全青少年维权机制，探索建立高效有序的青年利益诉求表达渠道，全力促进青年成长成才。持续推进网上共青团建设，传递网络正能量、弘扬社会主旋律。持续引领青年以习近平总书记为榜样、向习近平总书记学习，自觉践行社会主义核心价值观，踊跃投身改革发展稳定一线，全面融入推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的磅礴征程，为实现中华民族伟大复兴中国梦而不懈奋斗。
紧紧围绕增强群众性，锐意改革、奋勇前进。直面脱离群众问题，稳步推进既定改革任务，特别注重在防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治等大局工作中努力破除“四化”现象，特别注重在共青团自身改革中基层“四缺”难题，特别注重在调查研究中进一步掌握青少年时代特征、活动规律等，科学设计工作项目、优化工作内容、提升工作实效。密切与普通青年联系，落实直接联系青年工作制度，每联系一名青年力求做到“有感情、有服务、有效果”。树立良好的群众形象，全面推进从严治团，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，运用好干部考核评价、激励、容错纠错机制，鼓舞广大团干部全身心投入团的事业，组织更多干部投身基层一线，在艰苦环境中磨砺意志、在难题中锤炼作风，在与青年心贴心、手拉手的过程中，密切联系青年、深深扎根青年、广泛赢得青年。
中国共产党的先驱李大钊曾说:“黄金时代，不在我们背后，乃在我们面前；不在过去，乃在将来。”共青团只有高擎习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，紧抓机遇、迎难而上、敢于担当、奋勇前进，才能汇聚起广大青年的强大青春力量，才能让青春时光和国家命运交相辉映，才能在伟大时代的生动实践中绽放无上荣光。
不忘初心牢记使命教育专题组织生活个人发言提纲【第四篇】
按照市委《关于基层党组织召开“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件精神的安排部署，市林草局机关党委的要求，绿委办党支部迅速行动，认真部署，进行会前学习，开展谈心谈话，开门纳谏、发放调查问卷、征求意见表、召开座谈会等形式向对口单位，服务对象和党员干部广泛征求意见，同时严格按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题教育总要求，对照《党章》、《条例》、《准则》、革命先烈英勇奋斗精神和先进典型先进事迹，认真从“组织开展主题教育、严格党员教育管理、联系服务群众、改进工作作风”四个方面深入查摆问题、差距，深刻剖析根源，细化整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在问题：（一）组织开展主题教育方面。
1、理论学习有收获方面存在突出问题。
（1）满足于原有学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解不深透，没有完全融会贯通一是对学习在认识上有偏差，缺乏主动自觉，缺少理论学习的热情，认为都是是老党员了，有一定的理论水平，学习时零散地、局部地学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想、有用的就多学习点，存在实用主义。对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，缺乏学习耐心。二是学习缺乏“深”度。注重学习内容、学习任务的完成，忽视了学习方法、学习效果，对知识深入消化，吸收不够，不能很好地结合到实践，落实到行动。学习缺乏“广”度。制定个人学习计划比较粗糙，学习内容范围较窄，学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性。学习缺乏“强”度。政治理论学习存在时紧时松，没有充分认识到学习也是一项制度，还没有把学习当作一条铁纪来抓，导致学习的强度不够。学习缺乏“速”度。对时事政治学习不及时，行动不够迅速。
存在“上传下达”“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”，现象，紧跟形势任务方面，存在慢半拍现象，行动不够迅速，对执行规章制度的严肃性和极端重要性认识不足，缺乏高标准、严要求。
（3）学习方法、形式和手段单一，吸引力不够。
存在表面化现象，缺乏约束性和实践性。理论学习还以传达贯彻为主，开展形式，单调、枯燥，缺乏互动和交流，影响了学习的氛围和学习积极性。学习制度还需要进一步完善。理论学习强调到课率，不注重学习教育的质量、效益和成果。
（4）党的创新理论指导实践、推动工作的能力要不断提高。
理论与实际工作相结合上同党中央要求相比还存在一定差距，要在从贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，创新、指导实践工作方法上下功夫。
2、思想政治受洗礼方面存在突出问题。
（1）传承党的红色基因不到位。
对信仰信念缺失的危害认识不足，没有深刻领会红色基因，将红色基因注入血脉。对红色基因理解不透，缺乏对中国梦的理解和追求，意识形态和精神领域的“红色”有所淡化。没有高度重视红色基因，向红色基因吸取力量。缺少忠诚担当的品质、坚韧不拔的意志、无私奉献的精神。没有全面传承红色基因，让红色基因指引向前。缺乏敢吃苦、能吃苦，迎难而上啃“硬骨头”的精神。
（2）“四个意识”“四个自信”学的不实，“两个维护”做的不深。
对“四个意识”“四个自信”“两个维护”学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上，对提出的背景、内涵、具体内容、发展意义没有进行深层次的学习研究。运用不够熟练。只知其表，不知其里。在实际工作中，考虑本职工作多，与同志协调配合不够。对社会上、媒体上一些诋毁党的形象的言论和行为没有采取强硬有效措施予以抵制。认为不传不信就行了，没有要求党员干部去争论。
（3）思想政治工作存在被动现象，思想政治工作方式方法滞后。
不注重调动党员干部的积极性和创造性，没用使每一位党员干部释放出最大的能量。思想政治工作缺乏科学的规划。头疼医头、脚疼医脚，缺乏针对性和预见性，对经常性思想教育重视不够，满足于完成上级统一部署。突破意识不强，做思想政治工作缺乏新思路、新观点方式方法单一，没有找到思想政治工作的切入点。过度依托组织开会学习，读材料、学文件，没用足够引起党员同志的共鸣互动。
（4）思想政治工作缺乏渗透力和感召力。
对党员干部思想状况掌握不准了解不深不透，做思想政治工作时，要求多、疏导少；管理多，教育少；检查多、帮助少。没有彻底激活党员干部工作的兴奋点，思路短、办法少、抓手旧，没有从生活的方方面面关心党员。
对照新思想、重要讲话精神有一定差距。保持学习的意识得不到持续强化，自身理论修养的提升跟不上新发展理念的新要求，先学一步、学深一步的带头作用发挥不充分。用实践推动理论落地落实存在短板。
对照党章党规存在一定差距，没有以党员标准严格要求，改进提升自己，缺乏用党章大标尺对照比对的勇气。
对标学习先进典型方面理想信念理解不够深刻，没有很好的吸取典型榜样的精神力量，使之贯穿到自己的言行和日常工作中。
3、干事创业敢担当方面存在突出问题。
（1）开拓创新、勇于突破的劲头不足。在其位、谋其政、干其事、求其效做的不全面，表率作用发挥不充分，看缺点，找不足做的还不到位，探索精神要进一步提高。认为绿委办是业务部门，统筹协调工作较多，在党员管理、学习教育方面的创新思路不多；大多时候凭借老经验、老办法、老模式开展工作，求突破、搞创新的冲劲不足。在自觉的运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫不够。
（2）担当进取、迎难而上的精神提升不够。能够认真落实中央的方针政策和重大决策部署认真完成市林草局及机关党委的各项工作任务，但是工作部署的统筹抓的不紧。对工作中的重大问题和超越绿委办职责范围的工作，可以依托的制度不多，能够和局里请示汇报，但是和其他单位部门沟通少，缺少和多部门协同完成工作的经验。工作安排之后，跟进督促不够，抓得不紧，导致部分工作管理不到位。协调联动程度还需提升，工作衔接机制还需完善，集成理念还需树立。
（3）缺少精益求精的工作标准。党支部把更多的精力放在组织领导和协调谋划上，对具体工作虽然坚持做到统筹兼顾，但面对日常事务工作，由于对困难的预估不足，准备不足，有时会因客观存在的困难导致而行动迟缓；有时因灵活性把握不好而影响政策落实的进度、力度和深度。无形中就降低了标准和要求，没有做到事事精益求精。
（4）以钉钉子精神抓工作落实的劲头不坚韧。抓工作有深度缺广度，抓党务，业务工作能够一竿子插到底，把工作思路安排好，但是对党务工作的带动力和业务工作的影响面考虑的还不够全面。发文开会的问题还没彻底解决，每次发文开会，实质上是想要解决一些问题，安排布置工作，有求真的行动，务实效果质量还不够高。少数工作存在走形式的表现。
4、为民服务解难题方面存在问题。
（1）以人民为中心的发展理念不强，为人民群众服务的自觉性不高。对新发展理念还要不断深入理解，着力贯彻创新驱动发展战略，让群众参与、享受到前人栽树后人乘凉的成果中。不能只把“为人民服务”留在口头上，概念上。深入基层调研考察多向群众征求意见建议少，对群众的所需所盼调查研究不够深入。
（2）解决群众操心事烦心事的力度不足，为民谋利尽责的实效不大。为民服务办事效率要进一步提升，加强推进力度，深入一线服务不够。虽然结合党日活动，也深入到社区开展了一些服务群众的活动，但次数和频率都还不够多，服务的质量和标准也不够高。特别是面对群众切身利益的问题，还停留在一些想法和建议上，“心有余而力不足”的感受还比较强烈。比如，接到过一些群众打电话反映古树名木问题，但是因为属地管理和部门管理的问题，只是泛泛的解释原因，没有深入到实地进行考察研究。3.对一些损害群众利益的行为不能公开进行抵制和开展坚决的斗争，对上级出台的政策规定，虽然及时传达，但是研究细化相关制度措施不够及时。
5、清正廉洁作表率方面存在问题。
（1）在保持为民务实清廉的政治本色上的差距。在政治纪律和政治规矩上要顺应新时代新思想，分析解决问题的政治高度要提升，。对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触不够，批评不够，反击不够，只认为我们不去违反这些纪律做好自己就可以了。
纪律警示教育还有待强化。有的领导干部淡化了自身的政治身份和政治责任，主观上认为大政方针与个人无关，自己不可能违反政治纪律，政治敏锐性不强。在纪律教育的广度、深度和力度上还不够，纪严于法的要求还未深入人心。
（2）面对新时代新情况新问题，解放思想、不断突破的意识和本领还不够强，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决问题、推进工作上还存在差距，在一些重要政策的落实、重大工作的推进、不善于从新时代新要求的高度去认识和分析问题。
（3）先锋模范作用的发挥不平衡，过多地关注于重要的，棘手的任务，而忽视了在日常工作和学习中的带动作用。党支部阵地堡垒作用发挥和责任落实还有提升空间，习惯于按照上级文件要求抓落实，在推进党建各项工作过程中，统筹力度不够、结合实际不紧。
（4）缺乏共产党员的荣誉感和自豪感。随着主题教育的不断深入，绿委办党支部形成了良好的学习氛围，但是没有很好的带动到每一位党员，先锋模范作用的发挥不平衡，少数党员干部党员意识还需要进一步提升，虽然没有把自己混同于普通群众，但是平时看不出来，工作上站不出来，关键时刻豁不出来，影响了党员在群众中的形象，导致作为共产党员的荣誉感和自豪感不强。
（二）严格党员教育管理方面。
1、思想重视不够，在对党员的教育管理上认识还存在偏差，认为党员干部政治标准高，政治要求严，纪律作风好，是一个能够白我管理，自我约束的群体，把更多精力放在了业务学习和技能培养上，对党员的日常监督管理有所放松。
2、监督管理的方式方法单一。在加强和完普党员的日常监督管理上思考探索不足，方法局限，措施单一，系统性不够，缺乏建立有效的管理制度和约束机制来管人管事；日常工作中，组织支部党员学习相关文件规定和警示案例多，与党员谈心谈话少，对党员开展防微杜渐，咬耳扯袖的监督提醒不够。同时，在党员的教育管理上还有一定的“老好人”思想，怕得罪人，有“多裁花，少挑刺”的好人主义思想。
（三）联系服务群众方面。
1、深入基层频次不足，常常忙于事务性工作多，工作上沉下去的时间少，浮在面上的时候多，特别是主动带着问题深入困难多问题多的地方调研指导少，静下心来思考少，一些工作有宏观的考虑部署，但是没有深挖细嚼，支部委员之间的工作思路还没有充分打开。
2、服务意识不够强。工作中存在一定的唯上感想，对领导直接安排的工作落实节奏快，对一些基层细小的日常工作，只是挤出时间来完成，推进速度放缓，主动性不强。
(六）改进工作作风方面。
1、一是贯彻执行中央八项规定精神还有差距，对“四风”问题新变化、新表现研究不多，警惕不够，反击不彻底。
2对工作的质量和标准要求有差距。少数同志存在安于现状、进取意识不强的倾向，工作中不能始终坚持高标准、严要求，开拓创新少，墨守成规多，谋求工作发展的措施和办法不多，视野不够开阔，不敢大胆钻，大胆管；有的存在依赖思想，习惯当“二传手”，缺少敢试敢干敢为人先的气魄，工作的实效性有待进一步提高。
二、原因分析。
（一）政治理论学习抓得不牢。支部委员自觉改造主观世界，加强政治理论学习的意识不够强，没有投入足够的时间和精力对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想进行系统的学习，学习上存在泛泛而读，态度时紧时松，理论精髓吃得不透，有的浅尝辄止，有的一知半解，具体工作中联系少，运用少，致使思想上没有完全统一，认识不高，贯彻不够自觉。党员干部的示范带头作用发挥不突出，存在片面性和实用主义，没有真正做到学通弄懂做实。
（二）党性锻炼抓得不够牢。从支部来看，党性锻炼的自觉性不够。有的同志对全党正在经受“四大考验”。防范“四大危险”的严峻形势认识不足。缺乏应有的警醒，对一些消极负面现象抵制不坚决，自我教育、自我提高自我约束的自觉性不够强。直按导致了党性锻炼的不充分。
（三）宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系。接受群众的监督不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。没有把自己彻底摆在“不忘初心、牢记使命”主题教育的目标要求里。
（四)纪律和规矩意识不够强。有的同志对执行政治纪律和政治规矩的严肃性和重要性认识不足，对上级纪律要求和文件精神的学习把握不充分，对个人言行的示范效应的认识不到位，党员意识淡薄，缺乏高标准，严要求。认为只要自己干净干事，不违法违纪就能身正不怕影子斜。对执行纪律规定缺乏高度的政治责任感，不能主动投身到严肃党内政治生活，净化党内政治生态工作中，不能以铁的纪律加强对支部觉员的教育，管理和监督。
三、整改措施。
（一）加强理论武装，筑牢思想政治基础。
1、切实提高政治站位。党支部要发挥阵地作用，带头做到讲政治、讲党性、讲原则，坚持用一名合格党员、一名党员干部的标准要求自己，把对党忠诚放在第一位，把讲政治作为立身之本，切实把牢政治方向，站稳政治立场，提高政治站位。始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，带头树立“四个意识”，坚定“四个自信”。坚决做到“两个维护”。
2筑牢思想根基。进一步增强党支部学习的自觉性和系统性，结合开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，持之以恒的抓好支部委员的政治理论学习，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”，始终在政治上，思想上与党中央保持高度一致。三是坚持和完善支部“三会一课”制度。严格落实“三会一课”制度，以开展“主题党日”为主要载体。采取“主题+专题”的形式。加强对党的政治理论。路线方针及政策法规的学习，每年集体学习不少于12次，集体学习研讨每季度不少于1次。不断提党支部理论素养和政策水平。
（二）强化党性锻炼，提高政治建设水平。
1、始终把讲政治摆在首要位置。把政治属性作为支部的第一属性，不断提高支部政治建设水平和支部委员政治能力，增强政治责任感，提高政治敏锐性和政治鉴别力，时时对照党章党规、《条例》、《准则》要求检视自身不足，校准言行，拧紧思想“总开关”，永葆政治本色。
2、坚持抓好党建是最大的政绩。全面落实党建主体责任。从严管党治党。把党建工作压力传导到每一名党员，扎实推进支部规范化建设。严肃党内政治生活，规范落实支部书记讲党课、谈心谈话、批评和自我批评，组织生活会等制度要求。
3、定期开展主题党日。传统教育、警示教育、红色教育等丰富多彩、有效管用的组织生活。突出政治学习和教育，突出党性锻炼，突出思想交流，培养支部党员情趣高雅，坚定纯洁的精神境界。
（三）树牢群众观点，增强服务意识和宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，真正扑下身子，深入基层，走进群众，聆听群众呼声，结合党员进社区丰富志愿服务活动。多思考义务植树工作与为民服务的结合点，推进人与自然共生理念。把人民群众满意不满意作为行使权力的根本标准，为党员干部立好标杆、作好表率。
（四)强化纪律意识，推动工作作风持续转变。自觉加强党章党规党纪学习，增强纪律观念，增强守法意识，牢记“两个务必”。严格自律，厉行节约。反对铺张浪费，树立“艰苦奋斗、勤俭节约"的良好风气。带头遵守执行中央“八项规定”精神，以身作则，以上率下，严格遵守执行《党章》、《准则》、《条例）等要求。着力增强党员的自我约束力控制力，净化“社交圈”。坚守底线，不踩红线，时刻做到自重、自省、自警、自励，不追逐低级趣味，防微杜渐，牢固树立党员干部公道正派，以苦为乐，甘为人梯的良好形象。
不忘初心牢记使命教育专题组织生活个人发言提纲【第五篇】
1、钻研字进的主动性还不够。虽然能够主动学、跟上学，但深钻细研的劲头不足，对习总书记系列重要讲话精神特别是新时代中国特色社会主义思想的理解领会，停留于表面的多，入心入脑的少，记在笔端的多，转化为实践的少，由于时间冲突、工作影响，挤占学习时间、推迟学习计划、减少学习内容的现象也存在。
2、理解的系统性还不够。有时从字面理解较多，急用现学多，记住一些观点多，静下心来学原著、悟原理，从系统上理解把握不够，受自身胸怀、眼界、境界、能力的限制，没有把蕴含其中的立场观点方法悟透，有时存在以干代学、急用先学、现用现学的现象，理解领悟表面化、零散化、碎片化。
3、转化的实效性还不够。带着问题学理论的意识不强，没有真正把创新理论内化为思考问题的科学思维、指导实践的有力武器。比如，站在国家改革和建设的历史机遇期，运用新思维新理念，谋转型、促发展的招法还不多，有时还满足于按部就班、亦步亦趋，对于书本上的概念，没有真正做到融会贯通。
二、问题的主要原因。
(一)思想改造不够彻底，导致理想出现弱化、初心出现偏移。坚持用党的创新理论武装头脑、改造思想不够经常，对世界观、人生观、价值观改造不彻底，在不知不觉中淡化了“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”处进字，淡化了全心全意为人民服务的宗旨，淡化了艰苦奋斗的优良传统，导致人生追求、价值取向和精神境界还有一定的差距。
(二)使命意识不够牢固，导致精神出现懈怠、作风不够求实。对新时代新形势新使命的认识，有时站位不高、理解不深；对自身的岗位职责，有时看得不重、想得不远，实际工作中不能坚持正确的权利观、地位观和利益观，不能适应时代奋发有为，不能着眼使命精业强能，不能心系群众求真务实。
(三)贯彻严实不够自觉，导致党性修养出现松动。在加强党性锻炼、增强党性观念上思想重视不够，有时抓得不紧，标准不高，缺乏一种紧迫感和自觉性，放松了对自己的要求，降低了标准。有时感到，自己受过党组织多年的培养教育，对党有深厚的感情，组织观念、纪律观念比较强，能够把握住自己，按照严实要求抓律己、改作风、树形象不够主动持久。
(一)在坚定信念、不忘初心上求深入。坚持思想建党、理论强党，坚持学思用贯通、知信行统一，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在坚定信仰中坚守初心；坚持在严守党纪党规，保持政治头脑清醒，严守党的政治纪律，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。坚持在贯彻落实中强化责任，坚决执行党的路线方针政策和上级决策指示，在任何时候任何情况下都经受住考验。
(二)在担当使命、履职尽责上求深入。树立强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，积极开拓进取、真抓实干。树立强烈的“本领恐慌”感，进一步增强学知识、增素质、强能力的能动性，坚持紧密联系岗位实践提升能力素质；坚持抬高工作标准，抓每项建设、干每项工作都要精益求精，多出亮点、多出精品；坚持创新求作为，主动探索实践，积极寻求突破，创造性地开展工作，形成推进建设的新增长点。注重强化担当精神，敢于迎难而上、敢于勇挑重担、敢于较真碰硬，在反思经验教训上能够揭短亮丑，不掩饰矛盾，不回避问题，始终做到胸怀坦荡尽职责、问心无愧抓建设。
(三)在心系群众、践行宗旨上求深入。坚守人民立场，走好群众路线，树立以人民为中心的发展理念，积极投身生态环保、扫黑除恶、脱贫攻坚等大项任务，把赋予的工作任务抓实抓到位，切实把发展的硬道理更多体现在增进人民群众福祉上。自觉想群众之所想、急群众之所急，实心实意地为群众办实事、解难题，围绕确定为基层办的实事，一件一件“对号”，按照规定的标准时限抓好落实，切实把改进作风的成效体现在为群众服务、帮难解困上。注重改进作风，克服形式主义、官僚主义，围绕检视剖析出的问题、意见征询出的问题、群众反映出的问题，列出整改措施和时限，一件件对照解决，以为群众谋利、为群众尽责的实际成效取信于群众。
(四)在培塑党性、正风律己上求深入。不断强化政策纪律观念，自觉克服攀比和从众心理，坚持把带头执行政策规定作为政治要求来遵守、作为政治品格来修炼，做到纪律规定的坚决照办、明令禁止的坚决不做；始终把清正廉洁作为基本操守，自觉加强党性修养，严格检查自身的生活圈、娱乐圈、交往圈，坚决反对享乐主义，大力抵制奢靡之风，带头倡导绿色交往，积极推行办事公开，管好身边人身边事，始终做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想道德防线，以高尚的品行为人处事。
不忘初心牢记使命教育专题组织生活个人发言提纲【第六篇】
二、存在问题的原因分析。
通过认真反思和深刻剖析，自己之所以存在上述问题，主要有以下四方面原因： 。
三、今后的努力方向和整改措施：
（四）强化担当，争做表率。认真落实“打铁自身硬”“正人先正己”的要求，进一步树牢责任意识、攻坚意识、创新意识，坚决维护党规党纪的严肃性。对违规违纪问题发现一起、查处一起，从自身做起，带头依法办事，带头廉洁自律，严格执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度，认真落实个人事项报告制度，自觉接受组织监督，以实际行动维护审计干部的良好形象。进一步增强防腐拒变的能力，做到经得住诱惑，耐得住寂寞，经常自重、自警、自省、自励，确保在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染。时刻以新《党章》规定和要求警醒自己，始终不忘初心、牢记使命，时刻牢记法律红线不可逾越，法律底线不可触碰，守住做人、处事、用权、交友的底线，清清白白做人，干干净净做事。
不忘初心牢记使命教育专题组织生活个人发言提纲【第七篇】
同志们：
一、思想认识。
开展这次主题教育，抓好理论学习是走在前列最直白的表态，立足工作实际是落到实处最标准的答案，而学习贯彻习近平总书记在xxx的讲话精神是将上述两者有机融合的焦点。习近平总书记要锻造铁一般的理想信念、铁一般的责任担当、铁一般的过硬本领、铁一般的纪律作风的铁军。这正是我们守初心、担使命、抓队伍、塑形象的主题主线，必须结合主题教育深入领会、深刻体会。
（一）锻造铁一般的理想信念，是我们用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑的迫切需要。任时光流转、岁月更迭，我们这支队伍对党忠诚的信念从未改变。从一身是胆、巾帼不让须眉的公安局长任长霞，到我们身边的“时代楷模”吕建江，英雄的身影铸就了永远的精神丰碑，而荣光的背后则是对理想信念忠贞不渝的坚守。中国特色社会主义进入了新时代，诞生了习近平新时代中国特色社会主义思想。新时代赋予理想信念非同以往的思想底蕴。习近平新时代中国特色社会主义思想是中国当代马克思主义，是我党新时代理论武装全党的根和魂。理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。开展这次主题教育，就是要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治必修课，教育引导全体党员从中汲取精神食粮，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。
（二）锻造铁一般的责任担当，是我们推动xx事业蓬勃发展的必然要求。我们这支队伍虽然成立时间不长，但却有着长达xx年的使命传承和精神沉淀，在一系列的重大考验中，都能够忠诚履职、矢志担当，出色圆满地完成了各项急难险重的工作任务。2019年，我们开启了xx事业新征程。新时代赋予职责任务非同以往的使命内涵。不论走得多远，都不能忘记为什么出发。开展这次主题教育，就是要教育引导全体党员以强烈的政治责任感和历史使命感，赓续传统，勇挑重担，在连续遂行重大任务中，凝炼担当奉献精神，奋力跑好接力棒、答出好成绩。
（三）锻造铁一般的过硬本领，是我们建设一支高素质队伍的重要抓手。习近平总书记关于加强xx队伍建设的指示要求是高度一致的，是锻造“四铁”特别是铁一般过硬本领的重要抓手。蓝图已绘就，奋进正当时。我们急需打牢基础，练就过硬本领。新时代赋予xx队伍非同以往的能力考验。当下，发展形势、职业体制和人民群众都对xx工作提出了新的更高要求，而我们的短板弱项还很明显，队伍素质亟待提升。开展这次主题教育，就是要教育引导全体党员树立本领恐慌意识，找一找在群众观点、群众立场、服务群众方面存在哪些差距，找一找在执勤执法方面存在哪些差距，找一找在能力素质、精神面貌、作风形象方面存在哪些差距，有的放矢地进行补齐。
（四）锻造铁一般的纪律作风，是我们落实政治建党、全面从严治党部署的有效途径。我们党走过78年的风风雨雨，离不开严明的纪律和严格的执纪监督。特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以雷霆万钧之势遏止腐败蔓延，以非凡的政治勇气和强烈的历史担当推进作风建设一直在路上，着力营造河清海晏的政治生态。党的十九大后，从严治党这一管党治党基本经验已提升为一套管党治党的理论体系。新时代赋予作风纪律非同以往的严实标准。必须以更大的决心、更大的勇气、更大气力抓紧抓好，必须把“严”字长期坚持下去。开展这次主题教育，就是要坚持正风肃纪不动摇，深入开展肃清xx流毒影响，深化警示教育工作，持续整治“四风”，推动全面从严治党全面覆盖，警示教育全体党员特别是党员领导干部讲政治、守规矩，严于律己、敬畏法纪，自觉遵守党纪国法，严格按照规章制度办事，永葆清正廉洁的政治本色。
二、问题剖析。
通过认真查摆剖析，主要存在以下问题：
（一）抓学习促提升的境界还有不足。虽能够坚持理论学习，但对学习态度和认识还有不到位的地方，主要表现在：学习意识有待强化。联系自己的思想和工作实际学得不够多，在理论研究、联系实际上下功夫不够，对理论问题的内涵知之不全，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻抓得不紧不实，理解认识得不深不透、一知半解，形势逼着学、任务压着学的时候比较多，缺乏深入学、学深入的韧劲。学习认识有所偏差。片面认为自己是业务干部，理论、政策研究与自己关系不大，平时多把工夫下在自己分管的工作上，保证工作不出问题就是保证了学习质量，距离往深里走、往心里走、往实里走的标准还有不少差距。成果转化有待提高。贯彻落实上级决策部署，还不善于从全局高度统筹协调、多视角观察思考问题，不能很好的与形势任务结合在一起，一定程度上存在重干轻学、学用脱节的现象。
（二）抓工作谋发展的能力还有欠缺。在个别工作中存在着部署不到位，具体执行上不够严细的问题。主要表现在：抓工作的干劲有所降低。对一些工作存在“差不多”的想法，也产生了一些懈怠心理，特别是在工作中看问题、找问题的意识弱了，主动发现问题、分析问题、解决问题的想法少了。比如，牵头抓xxx活动的工作方式不够灵活有度，导致其作为的牵引带动全年工作的效能还未完全发挥出来，效果还有待进一步提升。抓落实的韧劲有所减弱。在分管工作中，有时认为自己的任务只是抓大事、抓宏观，不愿意去抓所谓的“小事”，在“具体”和“深入”上下功夫不够，在一些具体工作上，“亲自出征”少，当“二传手”多，搞调查研究少，掌握一手资料不够。
（三）抓纪律严作风的标准还有差距。存在着与其他党员的日常谈心较少，监督与被监督的经常性还不够的问题，主要表现在：党性意识方面：主动找问题、发现隐患的意识有所弱化。例如，在过基层党组织生活时，面对同志们对我的批评浮于表面或基本没有批评的问题，没有及时纠正，在思想上积极鼓励、主动接受批评与监督的意识少了，党性宗旨意识有所弱化。廉洁观念方面：自我标尺还是不严，标准还是不高，保持艰苦奋斗、勤俭节约的劲头有所衰减，作风要求有所降低，满足于眼下安逸的生活状态，享受思想有所抬头。队伍管理方面：在敢管严管的力度上还有所欠缺，在队伍管理上主动发现问题、解决问题的意识还不强，对一些非原则性问题不够重视，觉得小问题不触底线、红线不必深究，感情讲得多、批评用得少，老好人思想还多少存在。
存在以上问题的原因，主要有3个方面：
一是对学习的重视程度还不够高。在思想认识上，更多的是把理论学习作为了一项规定任务去完成，还没有将其上升到通过学习提高思想境界、强化理论武装的高度，没有认识到用党的创新理论指导推动中心工作的必要性和迫切性，忽视了思想改造和工作发展的现实要求。
二是对工作的督导程度还不够严。随着体制改革任务圆满完成，各项工作有序推进，两个稳定成为重中之重，全力以赴、一抓到底的工作的劲头较之以前有所减弱，自觉不自觉地放松了工作要求。随着年龄的增长，干工作稳中求进的心态逐步占据主体，相比之下，锐意进取、开拓创新的精神有所不足。
三是对问题的检视程度还不够深。认为自己工作多年，思想政治过硬，政治立场坚定，能够禁得起各种诱惑和考验，对“四风”特别是形式主义、官僚主义的反弹危害认识不足，因此放松了政治锻炼和党性锤炼，致使自身党性意识和纪律观念都有不同程度地弱化，警惕性、警觉性有所下降。
三、下步打算。
（一）提升政治站位，在强学提能上下功夫。始终把加强学习作为第一需要，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟习近平总书记系列重要讲话精神，把握马克思主义基本原理和立场观点方法，好学善思、创新求进，进一步提高理论水平和明辨是非的能力，坚定理想信念，加强党性修养，增强政治定力。深刻领会党中央的决心意图，充分认清主题教育的重大意义，树牢紧紧跟上的政治自觉、坚定革除积弊的决心意志，始终把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。坚持集中学习与自学相结合，坚持学习与实践相结合，在提升教育实效、转化学习成果上下狠功夫，做到以学促行、以行践学。
（二）抓好工作落实，在知行合一上作表率。强化担当意识，端正工作指导思想，把坚定理想信念落实到干事创业上，多学业务、多走基层、多到一线，多干有利于提高战斗力的事，多做暖人心、稳民心的事。将不忘初心、牢记使命的丰富内涵内化于心、外化于行，落实到每一件具体事情中、体现在每一项具体工作和日常行为上，发挥先锋模范和带头带领作用，做到表里如一、知行合一。在党委的领导下，切实把分管领域的知识学好、把分管领域的队伍带好，坚决抓好能力素质提升，强自身、练精兵，努力锻造一支素质全面、本领过硬，能够适应新时代xx事业需要的过硬队伍。
（三）狠抓纪律作风，在廉洁自律上不放松。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉做到敬畏誓言、敬畏组织、敬畏党纪，争当廉洁自律的模范表率。把整风整改作为基本指导，紧密联系自身实际查摆和解决问题，边教育边清理边规范，坚决防止反弹、回潮，不断巩固成果。严格落实双重组织生活制度，正确认识、合理运用好监督与被监督，用好批评与自我批评武器，做到推心置腹、坦诚相待。自觉远离低级趣味，在自己遵纪守法、做好榜样的同时，教育监督好家庭成员，树立良好家风，在道德修养和精神追求上守住底线，坚守共产党人精神家园。
不忘初心牢记使命教育专题组织生活个人发言提纲【第八篇】
共产党员这个称号，始终是与担当紧密相关的；共产党员的形象，总是与勇挑重担联系在一起。特别是我们政治干部，开展的是党领导和掌握军队的工作，代表的是党的形象，传递的是党的声音，必须始终牢记自身职责使命，以实际行动为官兵立起勇于担当、甘于奉献的好样子。
（一）担当就要扎实谋事。被毛主席誉为“最会打仗”的粟裕大将，终身不会打牌下棋，不会喝酒跳舞，最大的爱好就是看地图。解放后，跟别人逛街时，人家在看这个商店卖什么，那个橱窗展示什么，而他却在看这个街区该怎么占领，那个要点该用几个固守，直到晚年病重时，每晚睡觉衣服还要叠的整整齐齐，放在旁边，防止一旦有紧急情况，能够穿上迅速应变。我们既是党委的办事机关，要善于站在领导的角度去思考问题、谋划工作。比如调查研究工作，要准确把握影响全局的新情况、新问题，把握领导关注和群众反映的热点、难点问题，找到问题的症结所在，提出有针对性、可操作性的意见和建议，使更多的调研成果进入领导视野，转化为科学决策的重要依据。只有这样，谋势才有战略眼光，谋策才能抓住要害，辅政才能有力有效。文稿起草要着重出思路、出观点、出真招，力求与领导思路产生共鸣，合拍共振，使文稿成为服务领导决策的“直通车”。大家要经常深入基层、深入一线，获取第一手资料，不断增强感性认识，提升理性认识，发挥好信息服务党委决策的作用。
（二）担当就要敢解难事。难事往往是一时难以解决，难聚一方之力解决的事。难事是一面镜子，考验着每名党员干部的党性觉悟。在难事面前绕着走躲着走，既不愿出力也不愿耗神，既没有啃硬骨头的拼劲也没有韧劲，根本的是不愿担当。机关是服务保证机关，必须把群众安危冷暖时刻放在心上、举过头顶。要分析疑难症结，选准切入点，长期攻坚，实实在在为基层办实事、为群众解难事。要牢固树立“基层有所盼、机关抓紧办”的思想，认认真真地把的真实底数好好捋一捋，把基层的实际困难理出来，把群众的现实需求摸清楚，切实拿出实招来。大家要紧密围绕党委意图和部队期盼，积极挖掘潜力，有效整合资源，每年都要实实在在地办几件实事。
（三）担当就要听令行事。我们常讲“要敢于担当”，不仅体现在日常工作中能够听招呼、守规矩，更关键的是看面对重大考验时，能否做到听令而行、不打折扣。特别是当前的大背景下，大家必须强化号令意识，坚决做到听令而行、按令行事、步调一致。要从思想上组织上行动上全力投入，无论涉及哪个层级、哪些单位、哪类群体，都必须坚决服从命令、听从指挥，不折不扣地抓好改革落地。要科学把握工作的节奏和时间节点，既要防止疲沓拖拉，消极应付，拖工作的后腿，也要防止盲目蛮干，急功近利，确保各项任务圆满完成。
（四）担当就要照章办事。照章办事就是要按照规定办理事情。这个问题涉及到组织制度建设和制度执行的问题。干部要带头尊法学法守法用法，实现从单纯依靠行政命令向依法行政、从单纯靠习惯和经验向依靠法规制度开展工作、从突击式运动式抓工作向按法规制度办事的根本性转变。要加强法规制度建设和学习教育，强化依法指导开展工作的意识和能力，使各项工作循于法、秩序统于法、忙乱止于法。要有较真精神，在落实规章制度，解决棘手问题等易“挂空挡”、“打折扣”问题上，要敢于较真碰硬，不怕得罪人。要严格工作秩序，依照标准流程阳光操作涉及官兵根本利益的敏感问题，切实用公平公正公开赢得官兵信任，营造风清气正的政治生态。
（五）担当就要团结共事。邓小平同志讲过:“我们这么大一个国家，怎样才能团结起来、组织起来呢？一靠理想，二靠纪律。”共同的理想是团结的基础。没有共同的理想信念，就谈不到一起，更坐不到一起。大家要在共同的理想信念、共同目标和共同利益基础上建立起顾全大局、互相配合的一种良好的精神和工作状态，一种和谐一致的人际关系。严明的纪律是团结的支撑。纪律严明是党的光荣传统和独特优势。如果没有铁的纪律，就没有党的团结统一，党的凝聚力和战斗力就会大大削弱。大家要自觉遵守党的纪律规矩，把党章作为最根本的行为规范，内化于心、外化于行，用铁的纪律来统一思想、团结力量、凝聚人心。批评与自我批评是团结的良药。勇于批评与自我批评是我们党区别区其他政党的标志所在。同志之间产生一些矛盾，包括领导之间一些人际是非，是正常的，并不可怕。可怕的是思想不沟通问题越积越多，影响工作开展。大家要敢于拿起批评和自我批评的武器，及时克服自身和其他同志可能发生的各种问题，消除隔阂，增进理解，促进同志之间的相互理解和团结共事。良好的环境是团结的保障。机关是一个大家庭，在这个集体学习、工作，是一种缘分。无论是部领导，还是处长都要勇于当良师益友，既讲原则又讲感情，以人格力量感召凝聚部属，使大家切实拥有归宿感、安全感、获得感。每个同志也要珍惜岗位，服从领导，团结同志，努力营造团结和谐、干事创业的良好风气。