财政局平安建设工作总结范文范例精编5篇

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财政局平安建设工作总结篇1

为深化平安双塔建设、维护街道和谐稳定，切实提升基层社会管理综合治理潜力水平为中心工作。以“保一方平安促一方和谐”的高度政治职责，狠抓细抓平安建设综治维稳各项工作落实;以建立平安和谐双塔、建立稳定良好的社会环境为目标，深入开展平安建设和维稳综治工作，不断创新社会管理措施，不断夯实基层基础，强化矛盾纠纷排查调处和信访稳定工作，为街道政治稳定、社会安定、经济发展、服务百姓等创造了和谐稳定环境。街道社会管理服务中心先后获得省级“示范综治工作中心”等10多项荣誉，今年又被省两厅授予“社区矫正工作先进单位”，现将一年来综治科工作状况作如下汇报：

一、制定职责目标，层层落实职责制。

根据年初街道在与市委、市政府签订《平安建设·社会管理综合治理·维护稳定目标管理职责书》的基础上，街道党工委、办事处与各村、社区、企业、学区签订《平安建设·社会管理综合治理·维护稳定目标管理职责书》，《消防安全目标管理职责书》，《安全生产目标管理职责书》，《禁毒工作目标管理职责书》，《预防传销活动职责书》等各类职责书2000余份，并将各类目标管理职责列入综合考核，实行重大事故一票否决

二、落实四项制度，强化工作落实。

一是严格落实综治月例会制度，透过召开例会及时撑握下属各辖区敏感信息及不维稳因素(矛盾纠纷、重大隐患)等状况，有效防止可预防事件的发生;二是严格落实专项工作会议制度，针对上级部署专项活工作，街道专门召开信访(社区矫正)新条例学习、禁钟铲毒、打击传销等学习动员部署会及重大期敏感节假日的安保会议;三是严格落实重大事项风险评制度，对天余杨敦村土地征迁等重大项目都在事前作出社会稳定风险评估报告，做到应评尽评确保了街道在重大项目实施中的安全无事故。截止目前召开相关综治维稳会议20余次。四是严格落实未位通报制度，为提高村社区级落实工作的用心性到位性，综治科实行未位透过制度，对部署的各项工作落实状况实施跟综、统计上报，对工作排行未位的单位及个人实行通报。

三、强化纠纷调处，化解民事纠纷。

以“抓基层、打基础、化矛盾”为目标，把矛盾纠纷调处工作的重点放在抓基层落实上，筑牢第一道防线，力求做到“家庭琐事不出户、邻里纠纷不出组、小事不出村(社区)、大事不出街道，矛盾不上交”的和谐局面，到目前为止全街道共排查各类矛盾纠纷431起，调解成功414起，调解成功率到达%，其中街道综治干部参与调处27件。

四、做好信访工作，控制初信初访。

为扎实做好信访维稳工作，一是认真执行领导干部下访接访活动，实行“一岗双职”。建立班子成员接访值班;主要领导每月至少一次坐班接访，驻村干部每周二下村(社区)接访;村、社区干部每一天接访制度，共接待群众180批220余人次，调处信访、矛盾纠纷85件;二是建立长效信访工作机制，坚持每周信访、矛盾纠纷大排查，定期开展维稳形势分析，疑难信访班子领导包案制度。三是用心化解信访积案深入开展积案化解活动，主动对接相关部门，努力消除一批信访“骨头案”、“钉子案”、“无头案”。

截止目彰街道共受理上级来信来访件转交办件93件，信访回复率100%。接待来访群众109批122人次，解释疏导87批91人次，受理登记22批31人次，落实交办22批31人次。共排查信访矛盾纠纷143件，其中新增83件，已调处75件。

五、突出平安宣传，提升三率水平

街道平安宣传工作紧紧围绕“平安双塔、平安江山”建立，认真对照《20_年度衢州市百个乡镇(街道)平安乡镇(街道)建立工作考评办法》为工作着手点、切入点，细化平安宣传各项具体措施，狠抓真抓平安宣传，以全面提升普及村居群众对平安建设的知晓率、参与率和安全感满意率为宣传要点，用心开展形式多样、资料丰富、效果明效的平安宣传工作，今年来，在村社区重点路段、人员聚集处悬挂平安宣传横幅70条，发放各类平安宣传单(资料)6万余张，进村走访农户4万余人，利用LED展播放平安宣传标语100余次，利用农民信箱发送信息5万余条，开展以“以平安宣传”为主题活动举行30余次，透过平安各类宣传，大大普及村居群参与率，从而提高了村居群众平安建设的知晓率、参与率、平安满意率。

六、扎实推广基层社会管理综合信息系统录入工作。

重点对各村社区基层社会管理综合信息系统(信息入录员)进行培训，及时将本单位的相关数据进行录入，在信息、数据录入过程中，根据系统操作管理员的业务水平状况，组织有关人员到相关村开展业务指导;同时街道社会服务管理中心在综治信息平台运行使用过程中定期、不定期进行网上检查;对检查中发现的问题，在召开治调主任会议进行反馈，限期整改落实，目前25个村、社区综治信息系统数据录入、运行正常，截止目前街道级基层社会管理综合信息系统录入状况为会议108次、文件175次、活动153次，各项录入指标均达优秀。

七、调整网格队伍，构建管理体系

在村级两委选举之后，按照“科学划分网格、搭建两级平台、落实双重职责、完善督查机制”的工作思路，以“网格管理，连心服务”工程为载体，整合服务管理资源，及时调整套网络队伍人员，加强网格队伍建设，组织新网格长进行学习培训，使其了解撑握网格的基本状况、工作职责，目前共划分网格125个，其中企业网格5个(赵家村、社后村、塔东村、和贤村、坳里村)，组建服务团队142个，服务团队人数2300余人。

八、实施视频监控安装，提升社会治安防控体系。

根据《全市安全技术防范体系建设实施方案》(江综治〔20_〕2号)文件精神，现街道透过比选议标确定运营商，并签订社会治安智能防控系统项目系统服务合同，确定安装点为70个，视频探头90只。

九、制定村规民约、完善基层自治。

4月初，街道司法所专门成立制定村规民约领导小组，全面推动村规民约(居民公约)的修定工作，透过网格管理的形式进家入户听取百姓意见，合理修改资料同进也增加“三改一拆、五水共治、清洁家园”等新资料，进一步推进了各村(社区)依法自治的的规章制度，村规民约(居民公约)修订工作已于7月底全面完成。

财政局平安建设工作总结篇2

根据文件要求，浦城县人社局对行风建设进行了认真、深刻的自查，并就我县人社系统行风建设取得成就和存在问题，采取以下整改措施：

一是强化服务队伍建设，加大人社系统工作人员培训力度。多组织工作人员进行服务纪律、业务实践操作等培训，强化学习意识。

二是强化创新意识，进一步解放思想，转变观念。在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作作风，优化服务方式，完善管理手段，全面推进各项工作不断向前发展。

三是加强思想教育，着力培养干部职工的敬业精神。结合我县“作风整顿年”精神，把效能建设纳入窗口制度管理，加强制度建设，逐步形成比较完善，针对性和可操作性强的制度体系，进一步完善制度。

四是进一步推动基层平台信息化建设。加快建立全县统一的涵盖人力资源和社会保障各业务领域和城乡各类服务对象的人社管理信息系统，尽快实现省、设区市、县、乡(镇)、村(社区)五级联网，逐步将劳动就业和社会保险经办服务延伸到村和社区。

五是进一步加大窗口服务平台整合力度。加大同类窗口单位、相近窗口单位功能重组、资源整合，促进各类关联窗口单位在同一场所、平台联合经办，努力实现“一门式”办公、“一站式”服务，全面提升服务能力和水平。

当前，我县已在建设就业和社会保障服务中心，预计明年可建成使用，届时可实现各窗口单位合署办公室，给群众提供“一站式服务”，极大方便群众办事。

财政局平安建设工作总结篇3

2020年以来，县财政局高度重视“平安龙游”建设工作，积极发挥财政职能，助力“平安龙游”创建。现将2020年度县财政局推进平安建设工作开展情况总结如下：

一、强化组织领导。根据我局实际情况，及时调整财政局平安建设（治安、维稳、国安）工作领导小组，明确职责分工，确保工作有人抓，有落实。局党委多次研究讨论扫黑除恶、综治、普法、平安创建等工作，将平安建设工作列入重要议事日程，同机关业务同部署、同落实、同奖惩。定期召开平安建设领导小组工作例会，做好上级文件精神传达，做好扫黑除恶线索排查。

二、规范安全生产。定期对财政局办公楼机房、食堂、电瓶车充电设施等火灾隐患区域进行消防安全隐患排查，并定期测试消防设施，确保消防设施正常运行，保障干部职工的人身财产安全。加强电梯运维检查，每半月组织专业人士对办公楼电梯进行安全检查，及时更换老旧零部件，确保电梯安全平稳运行。节假日期间，及时提醒干部职工离开办公室后关闭电源，注意用电安全。

三、落实值班制度。工作日期间严格执行24小时轮值值班制度，由轮值的大楼安保人员对大楼及周边区域进行安全巡查。国家法定节假日期间，由局班子成员带队值班，并严格执行24小时值班制度，值班人员确保24小时在岗值班，并做好来访人员接待记录。遇事谨慎稳妥处理，发现安全隐患或重大事故第一时间上报局领导。

四、加强疫情防控。疫情突发期间，我局按照县委县政府安排，积极参与全县疫情防控工作，下发《县财政局关于增派力量进社区协助做好新型冠状病毒疫情防控工作的通知》，制定《部门进阳光社区服务安排表》《广进路卡点值班表》《全局干部职工进社区值守安排表》，按照“精干优先、全员参与”原则，做好责任小区、路段等疫情防控安全值守。严格执行办公楼人员进出“亮码测温”，对外来人员做好“亮码测温”的同时做好进出登记，营造健康安全的办公环境。增设办公楼进出人脸识别测温门禁，提高我局疫情防控技术水平。

五、做好经费保障。对照平安建设领导小组财政局职责分工，积极履行财政工作职责，将平安建设、扫黑除恶专项斗争等相关经费纳入2020年度预算，保障平安建设工作正常开展。及时审核拨付流动人口管理、综合治理、安全生产监管等相关工作经费，保障平安建设相关专项工作的开展，提高我县平安建设创建水平。

2021年度，县财政局作为县平安建设成员单位，将继续结合财政部门职责分工，按照平安建设领导小组统一部署，认真做好平安创建工作，为平安龙游建设奉献财政力量。

一、强化组织宣传。进一步发挥平安建设领导小组工作例会制度，对涉及我局平安建设相关工作及时进行分析研判，提高我局平安建设创建水平。通过钉钉群、“龙游通”等平台及时传达“平安建设”相关工作精神，要求干部职工积极知晓、参与“平安龙游”建设，积极转发正面的信息，负面的信息做到坚决不转、不发，严防发生涉及财政工作的网络舆情。

二、加强安全生产。以保障干部职工生命财产安全为第一原则，定期由局后勤保障中心组织相关人员对我局办公楼区域的消防设施、饮水设施、电器使用等进行安全隐患排查，营造安全的工作环境。继续严格对照疫情防控相关要求，落实“亮码测温”、外来人员进出登记、重点地区返龙人员排除等相关制度，确保干部职工生命健康安全。

三、履行财政职能。积极发挥财政职能，将平安建设工作作为县委县政府重点工作来抓，将平安建设相关工作经费纳入2021年度预算，确保平安建设工作有序开展。做好日常工作涉及平安建设的经费保障，对相关工作积极主动“上门服务”，做好沟通联系，积极提出意见建议。继续做好疫情防控相关经费审核拨付工作，保障重点人员、重点场所疫情防控措施，确保居民群众生命健康安全。

财政局平安建设工作总结篇4

上半年，我局平安建设（综治）工作在县委、县政府的正确领导下，把平安建设（综治）工作纳入财政重要工作，上下齐抓共管，多措并举促创建，全面落实综治和平安创建各项措施，为推动新时代多彩大田建设做出了积极的贡献。现将上半年来工作汇报如下：

一、主要工作情况

（一）强化组织，加强领导。根据局领导班子人员调整，及时对局平安建设和综治工作领导小组进行调整，认真落实综治工作职责。领导小组定期召开会议，研究部署创建工作，抓好单位的平安建设和综治各项工作的落实。研究制订年度平安创建和综治工作计划，逐项分解落实综治工作任务。

（二）明确责任，齐抓共管。认真落实综治责任制，确保各项工作措施的落实。按照“谁主管，谁负责”的原则，与各股室负责人签订了综治目标责任书，把综治责任层层分解、细化，落实到具体股（室）。把综治和平安工作完成情况纳入干部职工年度考评内容，形成目标明确、责任到人、考核严格、奖惩分明的激励机制。

（三）积极开展矛盾纠纷排查调处工作。成立矛盾隐患问题排查化解工作专班，做好“两会”期间矛盾隐患问题排查化解工作。建立常态化排查治理和安全预防控制机制，认真落实领导干部定期接待群众来访和机关干部下访制度，深入基层调查研究，及时发现问题、解决问题。

（四）全面落实惠民政策，维护社会稳定。认真落实县委、县政府确定的各项惠民实事项目，增加民生保障投入，推动和谐社会建设。做好农业支持保护补贴等涉农资金发放工作，及城乡困难群众生活补贴等惠民政策，确保各项惠农惠民政策落到实处，保护社会弱势群体，维护社会稳定。

（五）积极开展“平安单位”创建。一是加强各项内务管理。坚持24小时值班制度，做好来访登记制度，做到全局人员齐抓共管，“管好自家人，看好自家门，办好自家事”，在敏感期和节假期安排值班人员，加强单位内部安全检查。防止单位内部发生“黄、赌、毒”治安案件及参与邪教组织现象的发生，确保我局社会治安综治工作达到“三无”。二是落实挂钩联系点制度。充分发挥驻村工作队的工作优势，通过开展矛盾纠纷排查调处、结对帮扶、扶贫助困等活动，全面深化“平安村”创建。三是加大平安建设宣传力度。5月下旬开展“三率”宣传与测试，局45名干部职工参加“三率”测试，平安建设知晓率达到100%。充分运用微信工作群、OA办公自动化系统、宣传栏等载体，做好平安创建相关政策规定的宣传，充分利用《长安》、《法制日报》、《法制今报》等报刊杂志开展平安创建宣传活动。

（六）认真履行平安（综治）成员单位及各专项工作组职责。一是落实平安建设（综治）工作经费。确保政法机关依法履行职责，为我县社会治安综合治理和“平安大田”创建工作提供经费保障。二是突出信访工作的重要地位。提升初信初访办结率，同时落实“12345”救治救助管理模式，确定专人负责，做到件件均批示，件件有回复；三是推进扫黑除恶专项工作。落实财政职责，加强资金管理，严格把控资金拨付审核。保障扫黑除恶专项工作经费投入，抓好扫黑除恶专项斗争工作宣传。四是做好预防电信网络诈骗宣传工作。保持打击法治电信网络新型违法犯罪高压，持续发挥阵地宣传作用，多措并举，深入组织开展打击防范电信网络诈骗法治宣传工作。

二、存在问题和不足

通过扎实有效的工作，上半年我局平安建设（综治）工作取得了显著成效，但是与上级部门、县政法委的要求还有一定的差距，存在一些不足和问题，主要表现在：一是与各部门的联动协作力度不够，在今后的工作中加强组织协作。二是个别干部职工对平安建设和综治工作思想认识有待进一步提高，对平安建设和综治工作的重要性认识不够；三是宣传教育形式、宣传内容比较单一，缺乏创新。

三、下阶段工作打算

根据上半年的平安建设（综治）工作开展情况，结合县委政法委工作会议和文件精神，在下半年的工作中，我局将严格按照县委政法委工作要求，进一步统一思想，提高认识，加强领导，明确责任，进一步强化措施，总结经验，进一步真抓实干，务求实效，具体做好以下几个方面的工作：

1.加强协作，整体推进平安建设和综治工作。加强与其他部门的沟通联系，明确任务，落实责任，确保各项措施落实到位。强化外部协作，齐抓共管，综合治理，形成综合治理的整体合力。

2.加强局干部职工平安建设和综治教育宣传。分批分期对干部职工开展教育宣传，要求全体干部职工牢固树立综治工作大局观念，真正把思想统一到维护社会稳定和维护人民利益的政治高度上来，恪尽职守，围绕股（室）职能，共同抓好创建工作。

3.采取多种形式，广泛宣传。结合“七五”普法、平安“三率”等相关内容，利用多种形式、采取多种办法，在局机关、社区开展宣传活动，增强广大干部群众综治意识，提高平安建设和综治工作的认知度，营造“平安建设人人有责、平安成果人人共享”的良好氛围。

财政局平安建设工作总结篇5

一、抓基层创建，着力深化“平安月塘建设”

根据《中共某某市市秀屿区委办公室秀屿区人民政府办公室转发关于规范乡镇综治信访维稳中心建设的通知》（莆秀委办发[]53号）及《转发闽综治委《关于推进乡镇（街道）综治信访维稳中心规范化建设的实施意见》的通知》（莆秀综治委[]54号）等文件精神，为进一步整合我乡维护社会稳定的资源和力量，形成乡党委、政府统一领导，由乡综治办牵头协调，各有关部门及站所一体联动，共同维护社会和谐稳定的工作新机制，确保我乡综治信访维稳工作适应日益变化繁重的任务，经研究决定，成立了由分管副书记担任综治办主任及主任的综治信访维稳中心。按照要求乡综治办、司法所和信访办统一进驻综治信息维稳中心实行集中办公。目前，办公场所已落实并装修布置到位

将五支队伍及11个村级综治信访维稳工作站纳入综治信访维稳中心的工作协调管理当中，充分发挥各相关部门、各村干部、群众等力量在维护安定和谐中的作用

二、抓防控建设，着力提升防范能力

乡镇地处三个半岛的连接处，人口往来频繁，外出经商人口比例大，留守人口大部分为老人儿童，治安状况相对复杂，为加强平安建设、服务经济发展，同时为在外创业人员创造安定稳定的后方环境。起，乡党委政府开始构建“视频监控、警务室驻点、联防队巡逻”的“三位一体”的综治平安建设体系。

1、视频、联防队及警务室建设

目前我乡的视频探头数量达到29个，平均每个村将近3个；XX年起我乡预计再安装高清探头，以实现对视频监控系统“量”上的补充。视频探头起到监控预警的作用，警务室及联防队则起来打击和震慑的作用。一支10名专职治安联防中队，以及11个村的共计68人治安联防巡逻队，作用发挥良好，高密度的路面巡逻，提高了路面见警率，极大的维护了全乡范围的安定稳定。投入10多万元新购置了一辆警用面包车、四辆警用摩托车用于巡逻，为我乡精心构筑治安防控格局提供硬件保证。同时创新村级联防运作方式，充分利用我乡民间资本雄厚的优势，采取村老协会等出资放贷收息的形式，维持联防队的运行，截止目前在东潘、西园两村试点良好，使东潘村、西园村“两抢一盗”案件明显下降，取得良好成效，且没有给乡、村财政造成新的压力。全力维护了农村安定稳定，从而提高全乡群众对综治平安建设工作的满意率。

2、警务室做为乡、村联防队的巡逻联接点和驻扎点，由乡派出所联防队及村级联防队在巡逻后安排人员轮流进行驻扎、值班，确保警务室每晚都有人值守。

截止目前，我乡已投入使用的警务室为5个，为东潘村警务室、洋埭村务室、双告山村务室、砺山村务室、联星村警务室等，警务室占有率为45%，居全区村警务室建设比例前列。随着数个项目的逐步开工，我乡预计今年再建设警务室两个，扩大警务室覆盖面。

3、“十户联防”工作顺利推进。“十户联防”是推动民间力量充分参与到综治平安建设当中的一个重要措施，到目前为止，我乡已开展对所有村村干部的培训试用，并按照要求对村内进行电话号码的收集工作。

三、抓排查调处，着力化解社会矛盾纠纷

作为我乡XX年综治平安建设的重要内容，乡党委政府高度重视矛盾纠纷的调处工作，以乡矛盾纠纷联合调解中心为中心，通过结合各有关单位、各级人大代表、政协委员、各村调委会、治保会、老协会的力量（全乡政协委员19人，区人大代表17人，乡人大代表62人。目前已建立调委会12个，乡、村两级调解人员共计65人；治保会11个，成员42人；老协会22个，成员93人），充分投入到大调解工作中。自调解中心成立，我乡的矛盾纠纷调处工作取得了良好的成效，得到了上级各部门、领导的肯定，省公安厅副厅长于中我调解中心调研考察。并于10月份获得了全市综治平安建设示范的荣誉。

XX年上半年，全乡共排查调处各类矛盾纠纷125件，成功111件，其中：房屋宅基地纠纷51件，调处成功46件；邻里纠纷47件，调处成功44件；赔偿纠纷7件，调处成功6件；婚姻家庭纠纷14件，调处成功10件；劳务纠纷3件，调处成功3件；合同纠纷3件，成功1件。

在信息报送方面，每月20日报送调解信息至少一份，上半年共报调解信息7份。

结合区委领导大接访，建立了乡党政接待日制度，确保了信访渠道的畅通。规范信访程序，认真做好信访“路线图”的宣传与落实工作。

四是持续抓好校园整治，确保校园和谐稳定。我乡要求各相关部门、村要定期对学校及周边环境进行在排查，在整治。通过对安全隐患检查，进一步提高了各类学校和学校安全责任人预防安全隐患的责任意识，校内安全隐患大幅度减少。

完善校园各项制度硬件建设，并严格落实。校园内部的安全保卫制度一一得到落实，并根据学校情况，制定相关的制度、预案。同时，乡政府、派出所根据实际情况，不定时安排领导对各个学校保安的执勤情况进行督查，截至目前，各校园保安执勤情况良好，无出现无故缺勤的情况，有效的保证了校园安全。同时乡派出所民警及联防队也根据情况分配到各个学校进行巡逻，保障安全，提高见警率。

四是抓平安先行、平安家庭活动创建，着力营造良好氛围。

通过成立以政工副书记为组长的“平安家庭”创建活动小组。各村也成立了以村支部书记为组长的领导小组，通过召开会议，布置任务，考评奖惩，确保保质、保量完成。各村通过发放宣传单、载播下乡、广播宣传等多种形式进行广泛宣传，营造气氛。

今年以来，随着“平安家庭”创建活动的不断深入，“平安家庭”创建工作接近尾声，各项创建工作取得了良好的成效。截至目前，我乡共有5万多人口，11个村，7879户。“平安家庭”创建户7879户，覆盖率100%，“平安家庭”创建村11个，创建村100%，“平安家庭”示范户2364户，占总户数30%，“平安家庭”达标户7092户，占总户数%，“平安家庭”未达标户787户，占总户数%。对未达标户进行法制帮扶制度；法制带帮户207户，化解矛盾户248户，致户帮带户332户，争取年底全乡达标户达95%以上。