4篇2024年上半年党建工作总结范文汇报材料汇集

2024年《上半年党建》工作总结汇报材料合集（4篇）

2024年上半年党建工作总结1

在2024年上半年，本中心党支部在局党组的精心指导和有力领导下，坚决贯彻党的二十大精神，全面加强党组织建设，取得了显著成效。我们注重提升党建工作的质量和效率，有效增强了党组织的凝聚力、战斗力和广泛影响力。为深入总结党建工作成效与经验，查找不足，明确未来工作方向，现将2024年上半年的党建工作总结如下：

一、工作开展情况

（1）全面加强党的政治建设

在2024年上半年，本中心党支部始终坚守党的政治建设这一核心任务，坚决贯彻对“两个确立”的深刻理解和“两个维护”的坚定执行，并将其切实融入日常工作的方方面面。具体而言，我们精心制定了《中心党支部2024年学习计划》、《中心党支部2024年党建工作计划》以及《中心党支部2024年党建工作要点》等一系列文件，为党建工作提供了清晰的方向和具体的指导。同时，我们还为各部门制定了详尽的《党建工作目标责任书》，明确了年度目标和责任分工，确保了党建工作的系统推进和有效落实。

在加强理论学习和实践应用方面，我们积极组织开展了11次集中学习会和2次集中研讨活动，为党员们提供了丰富的学习资源和深入交流的平台。此外，我们还撰写了22篇研讨发言材料，对学习内容进行了深入剖析和思考，进一步增强了党员的政治觉悟和思想认识。这些活动不仅提升了党支部的凝聚力和战斗力，也为推动中心各项事业的发展奠定了坚实的思想基础。

（2）深入推进新时代基层党建

在本期工作中，我们始终秉持严谨、稳重的态度，坚定不移地推进新时代基层党建工作，以理性的思维扎实抓好党的建设基础工程。在党内政治生活层面，我们精心组织并实施了4次支委会、2次党员大会、3次主题党日活动以及2次交流研讨会，这些活动均有效增强了党内生活的规范性和战斗性。

在推动党建与乡村振兴深度融合方面，我们选派了一批政治过硬、业务精通的干部担任驻村第一书记，他们深入基层一线，积极筹集资金，着力解决了一系列实际问题，显著推动了当地社区的全面发展与进步。

此外，我们还高度重视群众工作，积极开展“我为群众办实事”活动，累计处理群众事务数百件，切实解决了多个群众关心的热点难点问题，赢得了广大群众的赞誉和信赖。

针对离退休党员干部，我们同样给予了充分的关心与照顾，组织了多次“送学上门”服务和看望慰问活动，确保他们能够继续享受组织的温暖和关爱，共同为党的事业贡献力量。

（3）严格落实全面从严治党要求

作为党的“第一责任人”，我们始终坚守职责，将“全面从严治党”的要求深入落实，并使之常态化、具体化。为此，我们定期组织开展警示教育活动，仅2024年第一季度便举办了数次廉政工作会议、警示教育学习及全体干部职工的谈心谈话，旨在切实提升干部职工的廉洁自律意识和政治敏锐性。同时，我们严格执行民主集中制原则，多次召开党组会议，审议并决定了一系列“三重一大”事项，确保了决策的科学性和民主性。此外，我们始终坚持落实党内监督，不断加强监督执纪问责力度，确保党组织和党员干部始终保持政治本色和清正廉洁的高标准。这些举措的有效实施，有力推动了党建工作的全面发展，为中心的稳定发展提供了坚实的政治保障。

二、存在不足

（1）党建工作创新力度不足

在2024年上半年党建工作中，我们发现一个亟待解决的问题，即创新力度尚显不足。尽管我们已开展多样化的党内组织生活活动，但创新性举措仍然较为匮乏，主题党日活动的内容设计尚显单调，学习形式也偏于单一。这种状况直接导致了党建品牌打造成效不显，党员参与党支部活动的积极性普遍偏低。

经过深入实践，我们观察到部分党员对传统的学习和活动形式已表现出疲态，对新颖的互动方式和更具创新性的内容产生了更高的需求。同时，党组织在探索与时俱进的组织生活方式以及提升活动吸引力方面的努力尚显不足，例如，缺乏利用技术手段提升活动互动性和趣味性的有效方法。这些因素均在一定程度上影响了党建活动的实际成效和党员的参与度。

因此，我们需要在今后的党建工作中加大创新力度，丰富活动内容，优化学习形式，以满足党员日益增长的学习需求，提升党建工作的质量和效果。

（2）党建工作经验与亮点提炼不足

在党建工作领域，我们已取得若干显著成效，包括通过邀请资深党员为青年干部讲授党课，深化主题教育内涵；

同时，积极探索“党建+乡村振兴+社区志愿服务”工作模式，实践成果丰硕。然而，必须正视的一个核心问题是，我们在及时有效提炼和转化这些成功经验和亮点工作为长效机制方面尚存明显不足。具体而言，我们尚未将诸多优秀实践举措固化为制度规范并严格执行，党支部在梳理、提炼、汇报这些亮点和经验时亦显力度不足，致使这些宝贵经验未能得到广泛传播和系统应用。此外，在党建信息报送工作方面，我们同样面临挑战，报送材料数量及采用率均未达到既定目标，这无疑影响了党建工作整体形象的展示及对外交流效能的提升。

（3）干部管理和思想教育不够严格

当前，我们在干部管理和思想教育方面所施行的严格性与深度尚存在一定的问题。具体而言，我们在对干部的思想动态、工作表现以及学习进展的掌握和了解上，尚不够及时且全面，这在一定程度上制约了整体工作的推进效果。

尤为值得关注的是，部分干部的政治敏锐性有待提高，对党建工作的认识与重视程度尚显不足。这一问题在主题党日活动的参与情况中得到了直观的体现，有时甚至出现参与人员仅达到半数的情况，这无疑对党建活动的质量与深度产生了直接的影响。

鉴于此，我们有必要进一步加强干部的政治理论学习与实践应用，通过更具针对性和实效性的教育措施，切实提升干部的政治敏感性和责任感，确保党建工作的质量与效果得到切实提升。

三、下步工作计划

（1）强化党纪教育与廉政建设

在2024年上半年，为切实提升党的建设质量，我们将持续深化党风廉政建设，作为关键举措予以推进。具体而言，我们计划全年至少组织多次纪律教育和警示教育活动，通过系统全面的教育引导，促使全体党员和干部坚定理想信念、明确职责定位、严守党的纪律。这些教育活动将包括针对全体党员的廉政教育课程、专题警示教育会议，以及通过媒体渠道广泛宣传的纪律要求。

同时，为增强纪律执行的力度和效果，我们将继续开展廉政提醒约谈工作，确保从主要领导到普通党员，每个层级都受到有效的监督和提醒。此外，我们还将每季度至少召开一次党风廉政会议，深入研究和部署党风廉政建设工作，以实现对本单位干部职工的持续影响，推动作风建设的常态化管理，不断夯实党的执政基础。

（2）巩固与提升主题教育成果

为进一步巩固和提升主题教育成果，我们将采取两项关键行动计划。其一，借助青年读书班、专题讲座等多元化学习形式，特邀党内杰出学者与专家进行指导，以提升党员的理论素养及实践应用能力。所有参与人员需提交学习心得，以深化个人思考与知识内化。其二，针对主题教育活动中暴露的问题与短板，将着力推进制度建设与整改工作。这涵盖完善相关制度，确保各项改进措施落到实处，进而提升组织运行效率及党建工作质量。

（3）干部队伍建设的系统提升

为了推动干部队伍建设迈上新台阶，我们特制定了明确的目标与计划。首先，由党支部牵头成立学习小组，负责定期组织培训与交流活动，并精心制定学习计划，确保每次活动都能精准聚焦、取得实效。其次，我们将创新“三会一课”形式与内容，大力推行“干部上讲台”活动，为年轻党员干部提供展示才华、锻炼能力的平台，旨在提升他们的理论素养和公众表达能力。此外，我们还将进一步完善党组理论中心组、干部例会及党组会的定期学习制度，定期开展基础知识练习，鼓励干部撰写学习心得，并定期组织专家讲座，拓宽干部的知识视野。最后，我们要求每名干部提交年度技能提升计划，确保干部队伍整体素质和工作能力得到全面提升。通过这些举措的实施，我们将努力打造一支高素质、专业化的干部队伍，为事业发展提供有力的人才保障。

2024年上半年党建工作总结

按照工作安排，现将2024上半年党建工作总结及下半年工作计划报告如下。

一、主要工作情况

（一）领会精神，加强部署，压实党建工作和从严治党主体责任。一是XX党组坚决把党建责任扛在肩上、工作抓在手上，把基层党建工作放在优先位置。研究制定印发2024年基层党建工作方案、2024年基层党建工作重点项目清单、2024年工作要点、2024年全面从严治党主体责任工作任务，压实责任，推动工作抓细落实。二是深刻把握党风廉政建设规律，研究制定《XXX党组2024年度党风廉政建设工作要点》。按《XXX廉政风险排查防控工作实施方案》要求，建立廉政风险防控制度。三是专题召开了XX年度抓基层党建工作部署会，安排部署今年的抓基层党建重点工作任务，明确了我局今年党建工作总体思路和具体要求。

（二）认真对照，找准根源，抓好2024年度述职评议考核反馈问题整改。党组研究并制定《XX党组2024年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核综合评价反馈意见问题整改方案》，制定整改措施，强化责任领导，明确牵头部门，规定完成时限，做好基础保障，扎实推进问题整改。

（三）层层把关，严格审慎，稳妥开展“扩先提中治软”工作。XX严格贯彻落实中央和省委、市委关于基层党建工作年度部署，抓实党支部“扩先、提中、治软”行动，XX党组通过基层自评、机关党委把关、XX党组研究讨论等程序，将所属基层党组织进行分类定级，重点对x党支部进行培育，列入2024年“x示范党支部”候选竞选党组织。

（四）落实制度，丰富载体，持续加强新时代党的创新理论武装。一是严格落实“第一议题”制度，研究制定《XX党组理论学习中心组2024年学习安排意见》，截至目前共组织党组“第一议题”学习x次、理论学习中心组集中学习x次。二是用好“学习强国”“x先锋”APP以及干部在线等载体，抓实抓细党员经常性教育培训。三是按时、按质、按量完成省市2024年每月党员干部现代远程教育持续加强新时代党的创新理论武装。四是深入学习宣传贯彻党的二十大精神。严格按照《XX党组关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的实施方案》扎实推进党的二十大精神贯彻落实，已召开会议安排部署x次，“三会一课”专题学习x次，开展主题党日活动x次，专家学者上讲台x人次。五是组织参加“万名党员进党校”各级各类示范培训班x人次。

（五）落实要求，规范管理，严格执行党费收缴使用管理各项规定。认真落实党费专户管理规定，严格执行党费收支公示制度。认真落实《2024年党费工作专项检查工作方案》部署，组织精干力量进行全面核查，按时拨付基层党建工作经费x万元，为各基层开展好党建工作提供坚强保障。

（六）规范养成，落实制度，从严结束党内生活和强化党务管理。一是XX党组高位统筹、认真部署、精心组织开展抓基层党建述职评议考核工作。二是综合对XX基层党组织党建工作考核及书记述职评议测评，经XX党组研究，按照标准要求对所属基层党组织进行分类定级。三是加强党务管理和党务干部培养。开展突出问题清查整治规范党务工作，加强党务干部培养，提升各党组织党务干部工作能力水平。

（七）跟踪督促，定期核实，确保智慧党建系统平台运用充分。高度重视智慧党XX系统的运用，通过定期分析研判，督察基层党组织落实好组织生活制度。及时掌握自身基层党建大数据平台维护情况，同步做好*省基层党建、“智慧党建”等内外网党建信息化平台的维护管理工作，统筹抓好线下线上工作，确保以智慧党XX系统的运用，有力促进全局基层党建工作全面提升。

二、存在问题及原因分析

（一）从严治党责任还需要进一步压实。少数基层党组织书记履行“第一责任人”责任还需要进一步加强，还没有牢固树立从严治党的思想意识，落实组织生活制度还有滞后现象。

（二）党建工作推进和督促检查需要进一步加强。对基层党组织阶段落实党建工作情况掌握不实不细，对上级安排部署的重要工作检查督促不及时，对基层党组织落实组织生活制度跟踪不到位，阶段党建工作推进分析会召开不及时。

（三）报送基层党建工作统计和进展情况还需要进一步提升。对基层党组织落实重点任务和重要工作情况掌握不及时不全面，向上级汇总报告年度重点任务和重要工作情况有差距，办文办件效率需要提升。

三、下步工作打算

（一）压实主体责任，狠抓贯彻落实。进一步压实党组织责任主体责任、党组织书记第一责任人责任、党组织班子成员共抓共管；实行基层党建清单式管理、项目化落实，完善细化党建工作责任清单、问题清单、整改清单。严格按照《XXX年基层党建工作平时考核细则》抓好工作落实，充分发挥党建引领作用，抓实、抓细、抓精基层党建工作。

（二）做实充分准备，迎接主题教育。根据中央、省委关于开展主题教育的相关要求，为下一步相应层级主题教育做好准备工作，做到未雨绸缪、先行一步，打好工作提前量、做到准备工作充分，为主题教育顺利开展打下坚实基础。

（三）坚持干在实处，始终谋在新处。持续深入开展“模范机关”创建和“对标先进、争创一流”提升行动，积极争创先进党组织，做实系统创新提质增效。强化基层党建引领基层社会治理，提升服务城市改革发展稳定能力水平，深化志愿服务行动，培育更多基层春城先锋党组织。

2024年上半年党建工作总结4

根据工作安排，现将市纪委监委机关党总支2024年上半年党建工作总结报告如下：

一、党建工作开展情况

（一）狠抓学习，提高政策理论水平

围绕主业主责，全面安排学习内容，制定学习计划，通过中心组理论学习、党总支集中学、党支部分头学、学习讲堂等多种形式，深入开展党纪学习教育、学习党的XX大全会精神、二十届中央纪委三次全会精神、党章、条例、上级相关文件等。制定每周一学制度，自年初以来，共开展集中学习20余次，结合党纪学习教育开展专题党课4次、知识竞赛1次，并开展X测试9次。充分利用“学习强国”平台，鼓励全体干部职工利用业余时间每日学习，学习掌握新政策、新思想，用科学理论武装头脑，掀起了一股比学赶超学习新热潮。

（二）加强培训，提升综合能力素养

为深入贯彻落实党的XX大精神，进一步深化监察改革，提高纪委监委干部运用党纪党规、法律法规的能力，培养既懂纪又懂法的专业化队伍，采取多种途径加强实践锻炼，上半年以来，选派纪检监察干部参加市内外各类培训51人次，选派人员到自治区、通辽市参与案件查办36人次、选派参与市委巡察3人。通过培训和实践锻炼，极大提升了全市纪检监察干部政策理论水平和业务本领，提高综合素质，推动全市纪检监察工作向规范化、专业化、高水平发展。

（三）强化责任，党建引领使命担当

始终以党建为统领，强化政治站位和责任担当，建立健全党总支负责，党支部具体抓的工作格局，为党支部开展党建工作提供有力保障。党总支书记专门召开会议研究部署党建工作，党总支、党支部严格按照要求开展“主题党日”活动。清明前夕组织全体纪检干部在市烈士陵园，开展清明祭英烈己红色教育好的，通过此次活动被革命先烈们英勇顽强、勇往直前的精神品质深深感染，今后要结合X，进一步从党的光辉历史中砥砺精神品格，强化责任担当，把学习成效转化为推进工作的内生动力。

（四）聚焦“党建＋”，开展多种形式活动

年初以来，市纪委机关以“党建＋”为载体开展了多种形式的活动。一是以党建带动乡村振兴。结合“固定党日＋”活动每月18日组织部分党员到包联村X乡X村走访入户，针对贫困户生产生活状况进行摸底调查，加强党员干部与人民群众的密切联系，走访慰问贫困户，深入贫困群众中，及时了解党员干部帮扶贫困户情况，了解贫困户生产生活困难，向他们送去温暖和祝福，助力困难群众脱贫，共奔全面小康社会。二是拓展业余文化生活，增强干部凝聚力。积极参加全市“回忆入党初心”红色作品征集活动、X主题演讲比赛和“第六届”乒乓球大赛。三是以党建带动创城工作，党总支以党支部为单位，出动全体党员，坚持定期到包联社区，认真开展了环境卫生整治、小广告清理、入户宣传等工作，激发了人民群众对创建文明城镇的热情，营造了积极的创城氛围。

（五）抓党员队伍建设

一是建立临时党支部。为推动“X”专案工作全面推进，成立“X”专案组临时党支部，案件查办的同时组织党员开展政治学习，教育、管理、监督党员，充分彰显了党团结一致、发挥了党员领导干部坚持不忘初心、牢记使命担当的先锋模范作用。二是严格发展党员程序，把好党员入口关。严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》等党内有关的条例，做好发展党员工作，上半年以来接收X名中共预备党员。三是做好党费收缴、管理，足额上缴党费。党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额交纳了党费。

二、存在的主要问题

一是执行“三会一课”制度不够严格，党员大会、支部会议记录不规范、不完整；二是党务工作者能力有待提高，尤其是材料写作能力和党务工作能力方面有待提高；三是支部活动单一，部分党建活动重形式，轻实效，党员参与的积极性不高。

三、下一步工作计划

（一）继续抓好学习培训提高综合理论水平

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断推进学习教育的常态化、制度化建设，培养党员“终身学习”的观念，不断补足党员的思想之基和精神之钙，不断强化党员干部政策理论水平和纪检监察业务能力。

（二）发挥党组织战斗堡垒和模范引领作用

继续加强党总支建设，贯彻党要管党，从严治党方针，发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部模范引领作用，严格落实组织生活各项制度，抓好“三会一课”、主题党日活动、党员政治生日、民主生活会、组织生活会和党员民主评议等制度落地落实。

（三）推动党建工作与业务工作融合发展

继续推动正确处理党建和业务的关系，坚持把党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实，实现党建工作和业务工作相互促进。紧扣纪检监察机关党建工作的特点和党员工作思想实际，创新工作方式方式，不断增强纪检监察机关党组织创造力、凝聚力、战斗力。