安全生产自查报告大全【范例10篇】

安全生产自查报告总结了各项安全措施的落实情况，发现潜在隐患并提出整改建议，确保生产环境安全，维护员工生命健康。以下是小编为大家整理分享的安全生产自查报告相关内容，供您学习参考！

安全生产自查报告集合【第一篇】

我项目接收到《易县建设局开展建设系统安全生产大检查工作方案》后，项目领导非常重视，立即组织了有关人员认真学习文件精神，并组成安全检查小组对本公司的在建工程进行了一次全面检查。现将检查情况综述如下：

一、领导重视组成专门检查小组。

项目部成立了由项目经理挂帅，安全生产、项目经理、工地负责人等人员组成的6人小组，对在建工地进行了逐个对照上级要求，开展了全面的安全检查，发现问题，立即提出整改措施，落实专人，限期整改，对层级负责人敲响警钟，树立安全意识，确保工地安全。

二、明确任务、落实安全防火防护措施。

安全检查小组对在建工地进行了安全检查，工地办公室及仓库走火通道均有指示，且在显眼的位置挂有灭火筒，设有专职安全责任人，工地设门卫保安员24小时值班来回巡视。火警报警电话号码贴在电话榜，漏电保护开关完好，符合安全生产要求。工地办公室列出工地安全责任人、值班人员名单，火灾、报警电话贴在电话机旁。全部检查漏电保护开关，不符合安全标准的全部更换。做到防火、防盗，没有发生任何安全意外。

三、全面排查，严抓严管。

检查小组于对工程进行检查，明确施工管理人员的岗位职责，工程施工安全责任，安全等级目标，促进工地安全保证体系的健全及管理人员到位。检查小组认真审查施工班组编写的工程施工安全日志，

施工用电匹配情况，电箱标准化情况，均符合安全规范要求。且对施工机械、机具进行检查，对带病作业的机具检修合格后才能使用。没有岗位上岗证的操作人员责令施工班组不准使用。重点对施工外用电梯、消防安全、施工用电、安全隐患进行检查。

另对“三宝、四口”、临边防护、施工用电、施工机械、外脚手架等易引发事故的项目进行严抓。对预留洞口、坑口防护采用工具化进行防护。

对于施工用电：首先对接地、接零进行重点检查，对三级配电三级保护措施是否实行，各级漏电保护器参数是符合要求；保护零线是否从总电房电源侧线引出，不得通过闸刀、不得断开，并接到二级箱、三级箱体，箱体的接地线应重复接地；对电焊机检查焊钳绝缘是否良好，配电箱、开关箱是否实行“一机、一闸、一漏、一箱”并且位置是否设置得当，周围有无杂物等是否不便操作；配电线路、现场照明是否符合要求，以上工作内容等一一逐项进行检查，把工作做细、做精，对不符合要求的一律全面进行整改。

施工机械：对于现场各种施工用的机械设备设置地点的地基一定要平整坚实，排水畅通，位置合理；传动部位有安全防护装置齐全有效，电器设备完好，有保护接零（接地）并配有漏电保护器，另部件完好，运转正常，润滑良好，无漏油，操作人员劳动保护用品齐全；必须专人专机，持证上岗。特种操作人员要随身携带上岗证。发现问题及时消除隐患。遏制事故的发生。

外脚手架等方面重点检查外脚手架拆除是否符合要求。特别对剪刀撑、立杆、扫地杆、踢脚板的拆除顺序是否符合要求。全面检查钢管材质、规格及脚手架的搭设是否符合要求，做到有隐患，马上进行清除。外脚手架进行拆除，应设设警界线，设专职安全人员，需要加强安全管理工作。

四、专项检查，突出重点

针对工地建筑垂直运输机械较多的情况，详细检查工作如下：

1、我司机械全面落实使用机械登记制度，每次进行机械初安及顶升均告知手续。

2、检查安装机械单位具有安装拆卸专业承包资质和安全生产许可的情况。

3、我司建筑施工起重机械特种作业人员具备持证上岗资格，其中检查包括指挥、司索、司机等特种作业人员，检查现场符合要求。

4、检查建筑施工起重机械的装拆方案按有关规定进行编制，具备审批手续，并按方案进行实施。

5、新安装施工机械在使用前全部按规定进行检测及验收，一切机械运行全部正常。所有机械有建立检修、保养制度，执行定期机械的进行报废。

今后，对安全问题项目部要更加重视，长抓不懈。继续加强安全生产法制教育，强化“安全生产重于泰山”的思想，坚持“安全生产、预防为主”，层层落实安全生产岗位责任制，确补工程能顺利竣工。

安全生产自查报告集合【第二篇】

为深入贯彻落实吉林省住房和城乡建设厅关于《关于进一步加强城市市政公用行业和建筑施工安全生产的紧急通知》指示精神，深刻吸取事故教训，落实安全职责，强化防范措施，切实做好公司安全生产工作，有效防范和坚决遏制事故发生，公司安全生产委员会按照《关于进一步加强城市市政公用行业和建筑施工安全生产的紧急通知》要求，检查安全职责和制度落实状况、安全宣传教育和培训状况、落实安全职责和隐患整改状况、应急预案制定和演练状况。具体自查资料如下：

一、安全制度和职责的落实状况

公司的安全生产管理制度备案存档工作完整，各制度健全，应急预案完整，演练可行，各项操作规程考核效果较好，各级干部职工自觉遵守制度和规程资料，无违章现象。

各项目部与生产一线各班组组长签订了《班组长安全生产职责书》，各班组负责人安全生产意识较强，切实贯彻安全生产人人有责的思想，职工在自我岗位上认真履行各自的安全生产职责，为安全生产各项措施的落实，带给了有力的保证。

二、安全教育和培训状况

公司根据上级领导的整体安排，组织开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育，透过召开安全生产会议等形式，宣传和学习《安全生产法》等法律法规。二是丰富宣传活动形式，透过组织职工进行安全知识教育，并利用宣传栏、横幅、标语等宣传各种安全知识、及安全法规。使广大员工深入了解安全，广泛重视安全，极大提高了全员安全生产意识。

透过各种形式（警示牌、宣传栏、标语等）使员工明确自我岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。培养员工熟练掌握小型工伤的紧急处理技能，将伤害控制在最小程度。使职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。

公司共组织安全生产知识培训多次，经常召开安全生产会议，总结安全生产工作中存在的隐患，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查状况。

四、落实安全职责和隐患整改状况

设备、安全防护装置及上料平台、护栏、脚手架等防护设施的保养维护记录齐全有效。各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳保防护用品。

电气设备的安装和维修，由电工操作，非电工不准装修电气设备和线路，对易发生事故的电气设备有专人管理，职责到人。电工人员作业时能够按规定配备劳动保护用品，按操作规程作业，并定时检查线路及一切电器设备，所有高压危险场所，都设置了防护设施和警示标志，非电工作业人员严禁进入配电房或电气设备护栏内、严禁私拉乱挂、严禁靠近高压危险场所。

安全生产委员会小组成员按照要求，分阶段开展了多次安全生产大检查。检查出的各类隐患作出整改及治理方案，真正消除了事故隐患。每月进行一次自查。在检查过程中，我们坚持安全第一、预防为主、综合治理原则，针对薄弱环节和可能出现的问题，认真进行全面排查，重点检查安全制度是否落实，安全措施是否到位，安全防护设施设备是否齐全完好，漏洞隐患是否纠正。五、应急预案制定和演练状况

为防止突发事故的产生，公司安全生产委员会小组针对部门员工进行了多次突发事故预案的学习，在学习的基础上针对单位生产的特殊性，模拟了突发安全事故演练和火灾消防演练。在演练上着重考察了员工应对突发事故的潜力、对突发事件的排查处理及人员自我防护措施等状况。透过实地开展应急预案演练，提高员工和管理人员的安全思想意识，使员工清楚认识到了安全在生产上的重要性，增强了员工应对突发事件的潜力，逐步健全和完善应急救援预案，提高员工应急处理及实地救援的技能。

安全生产自查报告集合【第三篇】

按照区城管局指示精神，协和综合行政执法中队结合自身实际，积极联合街道各职能科室，在辖区扎实开展了“安全生产月”活动。现将具体情况报告如下：

一是强化组织领导。

为扎实有效抓好工作落实，中队成立以中队长任组长，教导员同志任副组长，各正式工作人员和小组组长任组员的安全生产大检查工作领导小组，具体负责相关工作的组织实施。

二是开展燃气安全生产宣传教育。

x月xx日，协和街道开展了“安全生产”宣传咨询活动，在长顺、三江等安置小区，组织了燃气安全宣传，向广大群众讲解安全用气基本常识和注意事项。期间，出动人员x人，车辆x台，设立宣传展板x个，现场派发了宣传资料x余份，向主要城市道路沿线商家发放了宣传资料x余份，使每名燃气用户充分认清违规用气行为的危害性，算清安全成本帐，牢固树立安全用气理念。

三是开展燃气安全检查。

中队联合辖区燃气公司对万顺路、锦江路四段附近商家和辖区中、小学校园食堂使用液化气情况进行了安全检查。检查中针对钢瓶、软管、气阀是否合格，燃气配送渠道是否正规等内容进行了排查，采取边查边改的方式，现场督促商家对无安全警示标志、软管老化、燃气钢瓶离炉子距离太近等x处安全隐患问题进行了整改，扣押违规使用的`液化气钢瓶x个。

四是开展隐患排查整治，防范事故发生。

为扎实抓好燃气安全工作，街道组织城管执法队、燃气公司、社区等工作人员重点加强了x四段、双华路、万顺路沿线及各新型社区市场燃气安全检查。每次检查中，检查人员着重对用气单位、商家的炉具、热水器使用情况，燃气钢瓶储存情况，软管是否老化、松动情况等内容进行了认真排查，采取边查边改的方式，对不符合安全要求的用户和存在的个别隐患问题现场要求进行了整改。

安全生产自查报告集合【第四篇】

我公司自成立以来在上级管理部门正确领导下高度重视安全生产工作，历来把安全工作当做大于一切，重于一切，高于一切的工作来抓，全面落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，切实加强企业安全经营管理，不断推进“安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入”等安全五要素的到位和健全。今年年初我们切实按上级管理部门要求和行业规定以及全县《20xx年重点监管企事业单位安全生产目标管理考核标准》把安全经营管工作进一步做实做细，积极促进公司安全、稳定、健康、和谐发展，实现了全年安全生产形势总体稳定，未发生任何生产安全事故，有力的支持了我县经济建设和确保一方平安。现就年度安全生产目标管理工作情况作如下自评：

一、认真落实安全生产领导责任制，健全安全生产管理机制和体系建设。

公司高度重视安全生产工作，认真执行省、市、县政府有关安全生产工作的一系列指示精神，实行安全生产“一票否决”制度，成立了安全生产领导小组，法定代表人为组长，为企业安全生产第一责任人，并配置专职安全生产管理人员，制订了全面的安全生产责任制并有切实可行的安全生产目标考核标准办法。每年初制定年度安全生产目标并分解落实到公司各部门和人员，落实了岗位责任制度，形成企业横向到边、纵向到底的安全管理网络，使每个人做到有权有责，权责分明。年初，公司专门召开了安全生产工作会议，通报表彰了上年度安全生产工作先进个人，兑现了奖惩措施。下达了全年度安全生产工作指标任务，签订了安全生产目标管理责任状，下发了年度安全生产目标考核实施细则，明确了年度安全生产工作奖惩措施和办法。每月公司安全领导小组主持召开了安全生产工作例会，并形成了会议纪要；定期召开安全生产例会全面贯彻落实国家有关安全生产法律法规、国家标准、行业标准和规程，研究布置企业的安全生产工作，及时传达和贯彻落实上级有关安全生产的会议精神和相关要求；每月安排检查指导安全生产工作，并经常组织开展安全生产大检查，严格按照“四落实”、反“三违”和禁“四超”等制度规定进行彻底的安全检查、指导、考核；公司内部全面建立健全安全生产规章制度和各级安全生产责任制，各岗位有明确的岗位责任制和安全操作规程要求，把安全责任制落实到岗位和个人，层层签订切实可行的安全责任书。全体员工牢固树立了“我要安全”的安全工作理念，形成安全工作公司经理亲自抓，分管经理具体抓，安全部门全面抓，横向到位，纵向到人，切实做到安全工作“公司有目标，部门有指标，岗位有责任，人人有担子”。

二、严格遵守安全生产法律法规和标准规范，加强安全生产培训和安全教育。

公司认真开展贯彻《国务院进一步加强企业安全生产工作的通知》宣传学习，及时传达和贯彻执行安全生产法律法规和文件规定，始终坚持安全第一的理念，认真全面健全落实公司安全生产责任制，积极推动本质安全型企业建设。20xx年9月28日《安徽省企业安全费用提取和管理办法》下发后，根据《国务院关于进一步加强安全生产的决定》，为建立企业安全生产投入长效机制，我们按公司销售收入的2%提取安全资金，保证企业达到法定的安全生产条件，切实改善企业安全生产环境和加强劳动保护，并专款专用，确保了公司安全生产的良好局面。《民用爆炸物品安全管理条例》和《民用爆炸物品销售许可实施办法》自20xx年9月1日施行后，我们对照《条例》和《办法》积极适应形势，认真开展各项民爆物品安全供应和打非工作。严格按劳动防护用品管理制度规定按时发放劳动防护用品。依法按照劳动部门要求签订劳动合同并参加“五险”。对于民爆企业来说，安全就是生命，安全就是效益，安全就是和谐，安全就是发展。安全工作是一项常抓不懈的工作，心须做到警钟长鸣，安全为天，安全教育时时不能放松，制定切实可行年度安全生产培训和教育计划，所有涉爆人员持证上岗，认真传达学习贯彻落实国家、省、市、县和行业的有关安全法律法规和文件精神，认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全经营方针，加大全员安全教育培训力度。

三、加强安全检查和民爆物品监控管理，强化安全生产工作环境和现场管理。

高度重视，加强领导，认真做好专用仓库和专用车辆的安全隐患排查治理工作，始终把隐患排查治理工作作为安全生产工作的重中之重来抓。安全管理工作全面到位，不留任何死角。针对上级管理部门安全检查和安全评价中指出的一些安全隐患，以及公司安全领导小组在实际安全检查工作中发现的隐患，认真制定详细整改措施和计划，落实专项整改资金，指定责任部门和责任人，严格要求完成时间，公司安全领导小组负责整改验收，安全整改工作全面到位。进一步配置齐全有效仓库安全生产监控设施和设备，重新充装和配备消防灭火器材，规范防雷设备检测，设置醒目的安全警示标志和限速标牌，加强专用车辆的维护检查和保养管理，有则改之，无则加勉，真正做到安全工作万无一失。为了规范公司安全生产事故应急处理机制，提高对突发事故的处理能力，有效地组织开展事故抢险和救援工作，最大限度减少人员伤亡和财产损失，公司制定了《民用爆炸物品储存和运输安全事故应急救援预案》，并多次适时修订安全生产应急救援预案，加强应急救援队伍建立和配备充实应急救援物资，制定详细的工作计划做好每年春秋两次应急救援预案演练活动，认真做好演练记录，总结分析应急救援活动经验和教训，提高全员的事故应急能力和综合安全素质。公司积极争取上级管理部门支持，又投资购置了陆辆民爆民爆专用车，配合公安部门率先在全县实行民爆物品“零库存”封闭式管理，取得了较好的社会安全效益。

综上自评情况，我公司安全生产目标考核自评分为97分。

特此报告！

安全生产自查报告集合【第五篇】

安全生产工作重在一个“防”字上，我镇林区面积大，木材加工企业较多，建筑物多为木结构，此次安全检查重点主要是木材加工企业、非煤矿山、各单位内部、学校及服务行业等，下面是此次安全检查的自查报告：

一、重点突出，目标明确

一是认真抓消防安全宣传教育工作。利用街天对群众进行消防安全宣传。参加宣传活动的单位和部门有企业办、供电所、司法所、交警、工商、税务、派出所、文化广播电视站、农科站等，宣传采用图片展、发放宣传单、录音播放、讲解的方式向群众进行宣传，起到了很好的宣传效果。

二是对全镇人员密集场所的消防安全疏散通道、安全出口、安全标志状况进行了一次细致的大排查。

三是对各种用电的电源线路设置、电器设备的使用及管理情况进行大检查。特别针对下街集镇各单位、租房户、农村家庭用电、木材加工企业进行重点检查。其余行政村、矿山企业等也分别派专人调查落实。

四是对各种人群的防火意识进行提问式抽样调查，特别针对集镇的居民和外来人员、中学学生、小学学生等进行了解。

五是对各单位消防器材的配置情况进行严格的检查，尤其针对木材加工企业、矿山企业、镇直各相关单位进行严格检查。

二、机构健全，认识到位

为了保障安全生产工作顺利进行，镇党委、政府专门成立了镇安全生产工作领导小组，由镇长担任组长，副镇长为副组长，派出所、企业办、中心学校、司法所、工商所、供电所、林业站为成员。在日常工作中，镇党委政府领导也多次利用各种会议组织广大干部职工对与消防安全工作有关的法律、法规、会议精神进行认真学习贯彻，提高各单位对安全工作的重视程度，并要求各村委会、镇直各单位必须坚持逢会必讲，务必把安全工作放在重要的工作日程上来抓来管，减少安全生产事故的出现。

这次安全生产检查，镇党委、政府还专门从工商所、派出所、文化站、企业办、中心学校等相关部门中选拔出对安全工作有丰富经验的组成了安全专项检查组。这些因为有多次消防安全工作的实践经验，所以对消防安全工作有着深刻的认识，思想上能真正深刻的重视消防安全工作。就在这些精干的的参与下，检查组本着认真负责的态度，展开了此次消防安全大检查工作。

这一次大检查从总体上看安全隐患不十分突出，但也存在着不足的地方。具体表现在以下几个方面：

1、部分地方、部分人群安全意识不强，存在着一定的安全隐患，如室内用电电源线老化，裸闸较多，操作程序不规范，烤炉四周燃料过多等。

2、有的公众场所疏散通道、安全出口不符合消防安全的要求。

3、部分机关单位、企业缺乏必要的消防设施，无安全生产管理制度，安全应急预案等。

4、检查组对加油站、液化器经营店、压力容器等的检查，缺乏相关技术知识，对存在的隐患难以下发整改指令。

5、部分木材加工企业缺乏相应的证照，存在证照“克隆“现象，一证两厂、一证三厂，导致许多安全隐患，并使安全生产管理工作难以开展。

针对存在的问题，镇政府做出了以下处理：

一是责成镇供电所全权负责所有电源线路和电器设备的整治工作;

二是检查组根据所检查的对象，视其情节提出了整改意见。

三是消防设备不齐的单位要求尽快购置齐备。

在这次安全大检查工作中，镇党委政府充分发挥了监督作用，体现了镇党委政府对安全工作的高度重视，进一步增强了企业和人民群众的安全意识，许多不利于群众和企业生产安全的消防隐患得到了有效的排除，被整改的单位也根据所提出的整改意见，迅速进行了整改。整个安全大检查工作取得了良好的效果。

安全生产自查报告集合【第六篇】

哈密市水利局：

根据哈密市水利局关于开展汛期前水利安全生产检查的通知，我工程随即召开会议，按照“安全第

预防为主、综合治理”的方针，结合实际，突出重点，认真贯彻落实文件精神，精心安排部署，制定了实施方案，现将自查情况报告如下：

一、自查时间

从6月25日开始，7月15日结束。

二、自查方法

由各水利工程项目部先自查，并将自查情况进行上报总公司。由主管安全的副总带队，以安全管理科科长、水利工程部主任为成员。对各水利工程施工现场的安全自查情况再进行一次全面检查，并将检查情况及时归纳整理，对存在问题的在建水利工程项目在集体通报。

三、自查范围与内容

自查范围包括水利工程建设、供水安全与机关日常管理三部分，采取先自查后集体统一检查的方式进行。

1、水利工程建设，在建防洪堤工程施工现场安全防护措施基本到位、安全警示标语明显，施工工序操作规范。

2、供水安全，供水单位对调压池安全井盖进行了全面检查、检修、更换，切实加强水源管理，坚决杜绝各种污染，杜绝一切不安全因素，确保供水水质安全，防范到位，做到安全生产，供水安全。

3、机关日常管理，工程项目部对车辆进行彻底检查、维修，严禁出病车、危车，严禁驾驶员酒后驾驶、疲劳驾驶。做到出车要有派车单，安全行车，严格执行作息制度，外来人员登记制度。

四、存在的问题

在自查活动过程中，通过集体检查发现，工程项目部能把安全工作放在重要位置来抓，无论从安全意识，还是从安全生产操作和措施的落实等方面都比较完善。对存在的具体问题，能解决的，立即解决，需要研究决定的，群善群策，确保安全。但还主要存在以下两个方面的问题：

1、职工安全思想意识不强，个别职工对安全不够重视，思想混乱，安全意识淡薄，对安全防范措施、防护设施、设备置之不用，对待安全敷衍了事。

2、安全责任落实不到位，在检查过程中，大部分都能按照《安全生产法》、《安全生产管理制度》、《事故应急和处理制度》等有关规定，规范操作。但个别人安全责任不清，任务没有量化分解，落实到人。

五、整改措施

以上存在的问题，有客观因素影响，但主要是工作责任不实，造成工作被动。针对存在的问题：

一是严格落实安全责任制。按照排查情况，对安全工作责任落实到人、重点岗位都固定专人值班，严守值班制度，加强交接班管理，做好值班记录。做到从上到下抓安全，人人身上有担子。

二是深入学习贯彻《安全生产法》及相关安全生产条例。要理论联系实际，从思想深处查找原因，办安全知识讲座、宣传安全发展，普及安全知识，倡导安全文化。通过丰富的安全宣传教育活动，进步提高各职工的安全意识，规范职工自身的安全行为，增强遵章守纪的自觉性。促进工程建设和日常工作顺利开展。

总之，在今后的工作中，我们严格按照上级有关要求，通过大家共同努力，确保各项工作安全运行，我们将认真吸取以往工作中的经验教育，总结规律，完善措施，戒骄戒躁，一如既往的搞好水利安全管理工作。

安全生产自查报告集合【第七篇】

根据市、区文件通知精神，现将XX社区安全生产自查自纠和安全生产隐患排查整改工作开展情况报告如下：

一、基本情况

按市、区文件通知精神，及辖区具体实际情况，经管理办慎重研究，采取居委会、企业自查，社区安监办督查形式进行，共排查企业、建筑工地、烟花爆竹门市、网吧、加油站、住宅小区、液化气站等各类行业场所128余处，排查隐患20处，下发安全生产隐患整改通知书17份。

二、具体做法

社区领导高度重视此次集中开展安全生产检查整改专项行动工作，孙宇书记对安全生产工作提出了加强检查整改，确保安全，特别是南京青奥会期间不出一例安全生产事故的要求。6月30日，社区分管领导孙振宾主任专门召集社区相关部门，居委会负责同志传达和部署此次集中开展安全生产检查整改专项行动工作。社区管理办印发了X办发[20xx］17号文，关于集中开展安全生产检查整改专项活动的通知。

三、存在的安全隐患

1、辖区烟花爆竹门市存在经营场所设置不具备零售条件和要求。（特别是专店经营要求）

2、辖区内个别市场占道经营，个别小区车辆乱停乱放，导致消防通道不畅，一旦发生火灾，后果严重。

3、辖区门面房外墙大理石破损脱落，富豪御景城楼顶栏杆破损。

4、“三合一”现象没有得到彻底根治，青岛路与富康大道十字路口及汕头路与富康大道十字路口没有交通指挥灯，存在堵车、撞车现象，造成个别交通事故。

5、辖区小区西大门两侧门垛柱子因年久失修，破损、风化严重，表面装修部位因老化役尽，垂垂欲坠，存在安全隐患。

四、整改措施

1、是对存在安全隐患的单位下达整改通知书，要求限期整改到位，各居委会负责跟踪问效，社区负责督查。

2、是依法取缔部分不合格的烟花爆竹零售经营门市。

3、是加大宣传力度，采取上门宣传与社会普遍宣传相结合，使安全防范人人参与，人人有责。

4、是进一步加强依法监管，及时消除安全生产中存在的.事故隐患。

安全生产自查报告集合【第八篇】

根据市政府办公室通知要求，市交通运输局对交通运输系统20xx年以来安全生产工作任务完成情况进行了自查，现汇报如下：

一、工作开展情况

（一）强化组织机构，落实工作任务

20xx年以来，我局认真传达学习上级文件精神，积极安排部署系统各单位加强安全生产责任的落实，同时，为加强安全生产组织领导，明确安全生产工作职责，落实监管责任，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的总要求，先后印发了《关于调整安全生产委员会组成人员的通知》、《关于印发固原市交通运输企业安全生产主体责任年活动实施方案的通知》、《市交通运输局落实安全生产“党政同责、一岗双责”的实施意见》、印发了《市交通运输局关于开展交通运输行业安全生产专项整治工作方案》，《关于印发交通运输行业加强安全生产监管执法工作实施方案的通知》、《关于印发固原市交通运输系统百日安全专项治理行动方案的通知》，调整了安委会（领导小组）成员，明确了成员和成员单位职责分工，部署了工作任务，修订了各项安全生产制度，完善了安全生产责任体系建设，持续开展各项隐患排查整治和“打非治违”等专项行动，稳步推进安全生产标准化建设，有效保障了全市交通运输安全发展和人民群众安全出行、便捷出行。全系统没有发生较大以上安全生产责任事故，较好地完成了市政府下达的安全生产目标任务，交通运输安全生产形势持续平稳。

（二）强化安全责任落实

牢固树立安全生产底线思维和红线意识。一是认真学习贯彻落实新《安全生产法》。二是树立安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的理念。三是层层签订了安全目标责任书，建立完善了一把手负总责、分管领导具体负责、班子其他成员各司其职的安全生产责任制体系。四是进一步明确企业安全生产主体责任。五是加大对安全隐患排查整改、打非治违及各项安全工作推进落实的力度。主要采取局领导每季度召开一次安全生产例会，对行业各单位进行一次督导检查，局安委会每季度进行一次安全检查考核的督导机制。

（三）扎实开展专项活动

重点开展了“平安交通”建设、“安全隐患大排查、大整治”、“打非治违”、“道路运输平安年”、“新一轮交通运输安全生产大检查活动”和“查尽责、除隐患、保安全”等专项整治活动，重点解决道路运输、公路工程施工安全监管等工作中存在的突出问题，排查整治了存在的安全隐患，加强了对交通运输各行业领域的安全监管。交通运输行业安全生产十大专项整治和百日专项整治行动期间，对全市122家道路客货运输企业和危货运输企业进行了重点专项整治，排查出一般隐患6处，整改6处。查处无证或证照不全从事建设、生产、经营的1起，查处非法、违法行为11起，处于罚款万元。参加检查人员155人次，投入整改资金万元。县乡道路共投入检查人员40人次，排查一般隐患111处，整改99处。排查重大隐患5处，其中3处治理完成，2处已列入重大隐患予以上报，投入整改资金万元，专项整治取得了明显成效。

（四）加大隐患排查治理

1、农村公路。市、县交通主管部门和公路管理部门配合公安交警部门，按照“一岗双责”、“六查六看”和“五个落实”要求，协调组织专业技术人员，依据交通运输部《公路安全保障工程实施细则》和有关规定，对辖区内道路进行了安全隐患排查，建立了道路交通安全隐患信息台帐。一是加大对危桥、危险路段的巡查力度，做到警示标志（牌）设置齐全，已有的各种安全设施维修完好；二是加强公路养护，做好路基、路面、桥梁的日常养护，及时修复路面病害；三是加大路政巡查与治超工作力度，严控超载车辆上路行驶，保护公路安全畅通。同时，制定整改方案，多方筹措资金，落实整改措施，进一步提高了公路安全性能。20xx年，农村公路排查出急弯路段15处共26里，连续下坡路段10处1公里，路坡防护不足路段15处1158公里，安全设施、标志、标线等设施缺乏路段7处1公里。20xx年农村公路共投入检查人员40人次，排查一般隐患111处，整改99处。排查重大隐患5处，已整改结束，共投入整改资金万元。

2、施工企业。市交通运输局组织公路质监部门、建管中心工程技术人员深入公路施工现场开展施工安全集中整治专项检查，检查重点是安全生产责任制的建立与落实情况、施工企业的资质情况、安全培训教育情况、安全技术措施的制定与落实情况、安全防护用具的配备及使用情况、现场施工的安全防护情况、隐患排查等。特别对施工现场大型桥梁、大型支架、脚手架、大型起重吊装设备、深挖高填路基、滑坡等地质不良路段等重点部位进行了隐患排查，共整治现场安全隐患6处、安全管理问题3例，切实加强了各参建单位的安全生产管理，有效防范和坚决遏制了公路工程建设安全事故的发生。

（五)推进安全生产标准化建设

全市共有“两客一危”运输企业15家，其中天豹固原运输公司获得一级达标企业证书，金马客运公司通过二级达标企业评审，申请三级达标企业的13家，通过评审的11家。全市有15家出租客运企业、5家公交公司、54家二类以上机动车维修企业、5家汽车客运站、拥有100辆以上普货运输车辆的普货运输企业16家。彭阳县兴源出租客运公司通过二级达标企业评审，客运站通过三级达标企业评审。西吉县一家出租客运公司和公交公司通过三级达标企业评审。目前，大部分出租、公交、汽车客运站已经完成标准化达标考评申报工作，二类以上机动车维修、普货运输企业申报工作进度较慢。

(六)抓好应急救援能力建设

一是对《固原市交通运输局突发公共事件总体应急预案》、《固原市交通运输局破坏性地震应急预案》、《固原市交通运输局预防自然灾害类（洪涝、冰雪）天气应急预案》、《固原原市交通运输局安全生产事故应急预案》等四类五个分项的预案进行了修订完善。二是结合实际进行推演。按照预案保障对象的要求，分批进行预案推演和技能演练，使其更加科学、便于操作、容易保障。三是加强演练锻炼队伍。先后组织举行了公交应急演练和危险品运输应急演练，不断提高应急队伍的能力素质，逐步形成“统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效”的应急管理机制。五是成立了道路抢通应急分队和运输保障应急分队，其中道路抢通应急分队应急保障人员337人，设备52台。运输保障应急分队应急保障客车201辆、货车112辆。

(七)抓好安全生产宣传教育

一是以新安全生产法宣贯、岗位安全技能及安全应急常识为重点，有步骤有重点组织开展各类安全教育培训，提升广大干部职工的安全应急管理能力水平。 二是认真组织“安全生产月”活动，开展了客运驾驶员安全宣誓，增强了社会公众的安全意识，强化了社会监督。三是扎实推进交通运输企业安全生产标准化建设及考评达标、安全风险管理等措施，提升了企业安全生产水平。

(八)全面推进安全生产网格化管理

结合全市交通运输系统实际，按照以行业监管为主线、以行政区域管理为风格的模式，全面推进安全生产网格化管理，通过“定格、定人、定责”的'网格化管理模式，着力构建责任到人、职能到位、全面覆盖的网格监管体系，努力实现安全监管工作的制度化、规范化和信息化，确保“横向到边、纵向到底”监管目标的实现。安全生产事故控制在市安委会下达的指标范围内，交通运输行业没有发生较大安全生产事故。

(九)积极推进交通运输安全生产文化建设

组织企业员工参加安全知识问答、应急演练等安全教育活动，丰富了企业安全文化内涵，推动了企业安全文化建设水平再上新台阶。20xx年6月8日，市交通运输在固原天豹汽车站广场举行“安全生产月”暨客运驾驶员安全宣誓承诺活动启动仪式。市公安交警、交通、运管等部门执法人员及客运企业负责人、驾驶员、志愿者代表共300余人参加了启动仪式。公安交警、驾驶员及乘客代表先后分别从严格执法、安全驾驶和安全乘坐等方面作了倡议发言，客运驾驶员进行了集体宣誓，各客运企业负责人现场签订了安全运营承诺书，通过教育学习，多方参与，广泛宣传，使广大群众和驾乘人员安全意识得到增强。

二、存在的问题

一是个别企业安全生产主体责任落实不到位，安全基础仍然薄弱。二是一些企业安全防范措施落实不到位，监督管理有待加强。三是应急资源缺乏有效整合，应急处置队伍的专业化水平有待提高。四是个别企业隐患治理进展缓慢。

三、今后的工作重点

我们将坚持安全发展理念，强化“红线”意识和“底线”思维，以贯彻新《安全生产法》为主题，加强安全生产网格化管理，以落实企业安全生产主体责任为重点，以预防和减少生产安全事故为目标，深入开展“平安交通”创建，增强行业安全监管能力，构建安全生产管理长效机制，为全面加快交通运输发展提供可靠的安全保障。

（一）按照自治区、市安委会的统一部署，继续深入开展各项专项整治工作，加强专项安全生产检查，着力提高安全整治工作的针对性和有效性。对检查中发现的问题和各类事故隐患，定人、定责、定时，严格抓好整改落实，进一步完善隐患整改反馈制度，实施跟踪督查。

（二）按照自治区安委会和市政府有关文件要求，继续做好辖区内县乡道路隐患排查工作，加大对危桥、危险险段的巡查力度，做到警示标志（牌）设置齐全。督促整治工作责任单位完善整改方案，多方筹措资金，落实整改措施。

（三）开展客运和危货运输企业安全生产标准化建设达标工作。尽快完成客运、危货运输企业安全生产标准化建设达标工作，努力实现安全生产标准化建设达标。

（四）督促企业进一步落实安全生产主体责任，严格排查各类隐患，做到隐患心中有数，底子清、情况明，并督促整改落实，坚决防止因有关措施落实不到位而引发安全生产事故。

安全生产自查报告集合【第九篇】

xx县水利局于XX年11月创建成为市级最佳文明单位以来，局党组、行政一班人始终不骄不躁，坚持以党的__大精神为指导，认真践行党的重要思想，以内强素质，外树形象为主线，以培养一支政治过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的水利职工队伍为目标，按照重在建设、贵在坚持、注重实效的文明单位工作方针，围绕经济建设中心，强化组织领导核心，凝聚干部职工人心，坚持三个文明一起抓，三个成果一起出，不断增强机关干部的服务意识，完善机关的服务功能，提高机关的服务水平，有力地促进了局机关三个文明建设协调发展，全面提升了局机关职工队伍的文明素质和机关的文明服务形象，取得了较为明显的社会效益和经济效益。现结合实际，将我局巩固和建设市级最佳文明单位的有关情况报告如下：

一、以人为本，重组织，强领导，不断夯实文明单位建设基础

抓好精神文明和文明单位建设工作的核心和关键在于领导。我局在创建成为市级最佳文明单位以后，局党组、行政一班人并没有滋生牌子到手，创建到头的思想。大家一致认为，文明单位是一个单位精神面貌的综合反映，创建活动是践行党的重要思想的具体体现，抓好文明单位建设工作有利于提高职工文明综合素质和机关的文明形象，有利于促进局机关三个文明建设协调发展。因此，提出了巩固提高，提档升位，全面建设好市级最佳文明单位，为创建省级文明单位奠定坚定基础的思路，全面推进创建工作的深入开展，做到了四个不放松。一是组织领导不放松。坚持文明单位创建工作一把手负责制，成立了由局党组书记、局长任组长，局机关党委书记任副组长，各股室负责人为成员的精神文明暨文明单位创建工作领导小组，每年年初根据人事变动和工作需要，及时调整充实领导小组成员。

制定和下发了《创建市级最佳文明单位的工作方案》，明确了指导思想、总体目标、建设内容和具体要求。根据创建方案，还制定了《创建市级最佳文明单位目标任务分解表》，从健全组织领导、完善相关制度、加强道德教育、促进业务工作四个方面明确了考核标准和责任人。并对照创建目标、标准和责任，细化分解，把责任落实到具体时间段和具体人头上，形成一级抓一级，层层抓落实，党政工青妇齐抓共管的良好工作机制。在日常工作中，局党政主要负责人坚持把文明单位建设纳入党政重要议事日程，与经济工作一同部署，一同检查，一同考核，对精神文明工作做到召开会议必讲，研究工作必议，深入基层必查;分管领导和具体工作人员责任明确，认识到位，各司其职，不折不扣地贯彻落实文明单位建设的各项工作方针，对精神文明工作做到了年初有计划，半年有检查，年终有总结。二是制度建设不放松。局党组把文明单位建设工作与党建和部门工作有机结合起来，与保持共产党员先进性教育活动有机结合起来，与加强机关管理有机结合起来，通过健全完善文明单位建设工作制度，不断研究新情况，提出新举措，解决新问题。

如在今年，我局进一步健全完善了政治学习制度、会议制度等17项机关工作制度，通过坚持用制度管人，用制度来规范机关干部言行，有效地治理了过去机关干部队伍政治思想上存在的不稳，精神状态上存在的不振，工作作风上存在的不实，为民服务上存在的不热等毛病。三是宣传教育不放松。为了深化干部职工对创建工作的主体意识，引导机关干部职工自觉投身到创建活动中去，我局结合水利部门工作特点，寓身边的人、身边的事、身边的典型于文明单位建设全过程，坚持以群众满意为标准，精心打造水利人形象，营造了良好的创建氛围。局机关干部职工对创建工作入脑、尽心、见行动，自觉维护水利部门形象，自觉参与创建文明科室、党员示范岗活动，尽心尽力干好本职工作，形成了人人重视，个个参与，全面受益的创建局面。四是硬件建设不放松。为了打造文明机关形象，近年来，我局先后投入了40余万元,对办公楼及周边环境进行综合整治。进一步绿化、美化了办公环境，完善了文化体育设施，建立了健身房、图书室和老干部活动室，购置了健身机械等一批体育器材。机关大院处处繁花如簇，草绿树青，雕像、鲜花、青草相映成趣，各种保洁设施一应俱全，清洁卫生，窗明几净，一尘不染。

二、内强素质，重教育，强管理，全力塑造文明单位新形象

全面建设一支高素质职工队伍，是做好水利工作的根本保证，也是文明单位创建工作的出发点和落脚点。为此，我们强调内强素质，外树形象，求真务实，争创一流，寓创建于日常工作、学习和生活之中，收到明显成效。

1、着力打造四好领导班子。

我局党组、行政领导班子十分重视自身能力的建设，近年来，在党组书记、局长以身作则、率先垂范的影响下，局党组一班人坚持以创建四好领导班子为目标，坚持学习求深，团结求合，勤政求实，廉洁求严，努力提升领导干部整体素质，不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，有力地推动了精神文明建设的健康发展。职工和群众一致反映，水务局党政领导班子是一个求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁、团结奋进，享有干部职工信赖和支持的坚强领导集体。XX年度，我局党政领导班子被县委表彰为四好领导班子。

2、着力建设一流职工队伍。

一是强化理论武装。做到中心组学习与职工学习同步。组织机关干部职工认真学习了邓小平理论和党的的重要思想，学习贯彻了__大、__届四中、五中全会精神和市委、县委的大政方针。二是优化干部队伍。局党组根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，对局机关干部人事进行了调整配备，先后提拔了总工程师1名，副总工程师1名，局机关中层干部3名，进一步优化了干部队伍结构，调动了干部职工的工作积极性，增强了机关的团结和活力。三是加强业务培训。在《行政许可法》、《水法》等部门相关的法律法规出台后，组织机关干部职工进行了认真学习;另一方面结合工作实际和工作需要，积极组织开展业务新知识、新技术和新技能的培训，通过教育培训，使职工队伍知识结构得到改善，培养出了一批水电事业发展亟需的复合型人才。四是大力转变机关作风。局党组按照强班子、建队伍、严纪律、促跨越的整体思路，从加强教育、健全制度、严格管理、强化监督入手，密切结合党员干部作风整顿、先进性教育活动，加强针对性强力整改机关作风，使局机关干部职工队伍作风呈现出了四多四少的可喜转变：玩耍的人少了，学习的人多了;坐在办公室遥控指挥的人少了，下基层搞调研的人多了;吃拿卡要的人少了，承诺服务的人多了;我行我素，有禁不止的`人少了，听从命令，服从指挥的人多了。全局上下政令畅通，领导与职工之间、职工与职工之间和衷共事，下级服从上级，上级帮助下级，真正形成了心往一处想，劲往一处使的良好机关工作氛围。

三、凝聚人心，重发展，促跨越，努力开创经济建设新局面

近年来，在县委、政府的正确领导下，局党组、行政团结带领水利系统的全体干部职工坚持兴利除害结合，开源节流并重，防汛抗旱并举，围绕经济建设这个中心，重抓两大工程(水库工程、城网改造工程)，积极推进三项改革(水利工程管理体制改革、水利工程产权改革、水价改革)，水利工作逐年上新台阶，治水兴农战略赢得了硕果累累，为全县经济社会的发展提供坚实有力的水利基础设施保障，全面实现了年初提出的三二三的奋斗目标，即一个第一：全市各市县水利局考核第一，一达标：电力公司创建国家水利部文明示范单位(窗口)的相关材料已上报待批。一示范：电力公司创建国家水利部文明示范单位(窗口)的相关材料已上报待批。两先进：全省水利建设先进县、全国水土保持先进单位;三改善：基本改善了城乡饮水状况，改善了农村用电质量，到目前已改善了4个流域站的办公条件。

1、强抓水利工作。

XX年，全县全年共动工各类水利工程3850处，占年度计划的101%，其中完工3810处，占年度计划的%;动工整治病险水库整治29座，占年度计划的263%，完工27座，占年度计划的245%;完成水毁修复602处，占年度计划的143%;治理水土流失面积38平方公里，占年度计划的105%;新建渠道13公里，占年度计划的100%，渠道防渗20

公里，占年度计划的100%;加固江河堤防公里，占年度计划的100%;维修技改山平塘18口，占年度计划的100%;新增稻田养鱼面积1500亩，占年度计划的105%;新增有效灌面万亩，占年度计划的100%;恢复改善灌面万亩，占年度计划的104%;筹集水利资金1962万元。

2、重抓电力供水工作。

电力工作：XX年完成发电量17571万千瓦时，比上年下降了1%，完成供电量24527万千瓦时、售电量21584万千瓦时，分别比上年同期增长了%、24%;实现电力销售收入9912万元、实现利税1039万元。

城市供水：XX年完成产量700万吨、售水量505万吨、销售收入780万元、实现利税83万元，分别占全年任务的%、101%、%、，分别比去年同期增加%、%、%、%。水库实现总收入218万元，占任务的%;电站完成发电量55万度，占任务的%;成鱼产量完成20万斤，占任务的100%。

乡镇供水：一是加强管网建设。完成了xx镇柳木路自来水改造和xx镇引水主管φ160、200米的更换工作;同时加大了石河镇供水扩网步伐，到目前基本完成了管沟、土石方开挖等基础工作。二是加强水毁整治。对杨家、清河、清水等四个场镇洪灾水毁工程，进行了及时修复，保证了场镇的正常供水。

3、狠抓防洪抗旱保平安。

本着以防为主，防抢结合的原则，牢固树立水患意识，克服侥幸麻痹心理，立足于防大汛，抗大洪，战多灾，从防汛责任制、防汛预案、洪水预测预报、抗洪物资、抢险队伍等方面进行了全面准备和落实，对全县重点水利工程、水库、渠道配套、河道、险工险段等进行了横到底、纵到边的拉网式大检查，保证了安全工作不留死角、隐患，实现了不跨一座水库，不决一口堤，不死一个人的目标。

4、大抓水产产业化。

坚持以市场需求为导向，以经济效益为中心，全面实施了科教兴渔、以法治渔、可持续发展三大战略，积极发展名、特、优、新水产品养殖，加快水产产业化示范县的建设，各项目标任务均超过历史最好水平。1-6月，全县水产养殖运行良好，完成水产品总产量7860吨，同比增长%，完成全年计划数的108%，实现渔业总产值7533万元，同比增长%。

四、丰富载体，多途径，多渠道，努力打造文明单位新气象

1、充分发挥工会、妇委会和共青团的作用。

工会以关心职工生活，解决职工困难，增强职工主人翁意识为主题，在每年五一、国庆、元旦期间，都分别组织开展了文体活动和慰问特困职工等活动，充分调动职工的积极性、主动性和投身水利事业的自觉性;女工委积极开展爱我中华，巾帼建功活动，增强女职工自尊、自强、自立、自信的意识，为水利事业的发展献策献力;团工委在团员青年中开展了永远跟党走、贯彻__大，创造新业绩等专题教育活动，组织评选杰出(优秀)青年，进一步发挥团员青年在水利工作中的生力军作用。

2、加强综合治理，落实计划生育。

局综合治理领导小组以维护稳定为第一责任，切实加强单位和周边环境的安全保卫工作，坚持经常性安全检查，及时排除安全隐患，加强办公楼防火、防盗，近两年来未发生安全事故，无内部责任性刑事、治安案件发生;机关驾驶员严格执行局机关《车辆管理办法》，无任何交通责任事故发生。

落实计划生育目标责任制，开展计划生育、优生优育教育，认真兑现各项独生子女奖励政策，落实优生优育措施。近年来，我局没有计划外生育和超生现象，计划生育、晚婚晚育、综合节育率均保持100%。

文明单位创建活动是一项全面提高本单位整体素质的重要工作，近两年我们虽然做了大量工作，但离上级的要求，离干部职工增强自身文明素质的根本要求，还有着一定的差距。我们决心在已取得的成绩基础上，再接再厉，开拓创新，顽强拼搏，努力促进我局创建工作再上新的台阶，不断为水利事业做出新的贡献。

安全生产自查报告集合【第十篇】

20xx年以来，我局对保卫作了认真对照，现将情况报告如下：

一、建立领导机构和健全安全管理

卫生局建立了安全保卫领导小组，组长：曹兴东副组长：，成员：。做到安全保卫工作有章可循，我局制订了一系列安全保卫制度，《各科室工作职责》、《值班巡逻制度》、《安全防火制度》、《值日日报制度》等各项安全管理制度，形成一个较完整的工作管理制度系列。使安全保卫工作规范化、制度化，使全卫生系统的安全工作做起来有据可依，效果显著。

制度一旦建立，就成为人们的工作准则。安全保卫工作关键要落到实处，坚持每天都分别对各项工作、保安工作进行检查，一是查人员是否在岗，二是查工作是否到位。对那些擅离职守或工作不利的情况及时作出处理。

层层建立安全责任制度，上级与党委签订了责任书，党委与各单位、及部分职工签订安全责任书，一级抓一级，层层抓落实。

二、加强职工安全

根据单位的实际情况和在几年的工作经验，对全卫生系统日常工作、生活的全过程进行管理。包括饮食健康卫生、防火、防盗、防事故等。针对20xx年检查的状况中表现突出的给予了表扬奖励，对安全生产做得较差的单位进行了批评教育并及时进行整改。使我系统各项制度得到兑现，职工生活秩序井井有条。对我系统的安全管理工作，在社会上产生了良好的反响。

同时，把安全教育贯穿于职工各项工作的全过程。教育有安全内容，管理措施有安全保障，评比有安全项目，奖惩有安全比例。定期及时指出隐患，提出纠正措施，达到明显效果。

由于人员的素质不一样，有时会出现跑水的现象。我们针对这些情况，及时召开会议做如下教育：

1、端正学习态度，提高思想素质，培养勤俭节约的习惯。

2、加强各项制度的督促和管理，培养职工及其子女自觉遵纪守法观念。

三、相互配合，搞好安全保卫工作配套管理

我局县武装部建立警民共建文明单位，加强了我局安全保卫工作，定期与不定期干警们到我局讲课和指导安全工作，效果非常明显。

针对我卫生系统存在的安全隐患，每月进行一次检查，发现苗头，及时整改，采取对策，防患于未然，干警及时排除外扰，我局及时抓事故苗头，根据教育与处分相结合的原则，对职工及其家属进行了多种教育，纠正了一些不良影响，保证了卫生系统的工作、生活正常运转。

根据局内现有条件，上半年主要抓了体育、宣传活动。举办了蓝球比赛2场，宣传活动1次。在这些活动中，充分发挥各职工的文体、宣传骨干的作用。

四、突出重点，抓好关键部位的安全自查工作

1、检查各单位对安全生产的重视程度，既检查领导小组，定期查看检查记录、处理情况，结合冬季火灾多发的特点，加强了医疗机构人员密集场所的消防安全安全工作，开展自查工作，包括检查消防设施、灭火器材及消防安全标志的完好，确保消防通道畅通。同时也检查对人员的教育、处理及设施的处理情况等。

2、做好毒麻药品、易燃易爆物品的管理和使用，防止安全事故的发生。

3、在节假日值班期间，实行交接班制度，在值班期间出现电、水、防火、防盗等安全隐患，及时上报并处理。

4、执法人员严格管理餐饮业，把好病从口入关，对饮用水、蔬菜、食品等严格按照卫生管理有关规定，认真执行，防腐蚀、防变质、防糜烂，确保饮食安全。

5、定期对医疗废弃物进行督促处理，以免对环境造成污染，确保了医疗废弃物的安全排放。

6、禁止吸烟和打架斗殴、节假日进清真寺做礼拜，等。

五、存在问题

1、虽然加大了食品安全的监督力度，但食品品种多，监督的面积大，人员不足等种种原因造成不安全因素仍然存在。