全面从严治党主体责任情况报告汇聚【推荐8篇】
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全面从严治党主体责任情况报告【第一篇】
牢记使命”，坚持把推进全面从严治党摆在更加突出位置，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进，巩固发展风清气正的良好政治生态。现将xx局全面落实从严治党主体责任情况汇报如下：
一、狠抓思想教育，强化党纪意识。
印发了《党员活动日实施意见》，通过每月开展“不忘初心牢记使命”主题党日活动，每周四晚开展“机关讲堂”对党员进行集中培训，党员干部们更加牢固树立和践行绿色青山就是金山银山的理念，指导全市工作在新时代迸发新亮点。
担任组长的主题教育领导小组，先后研究制定以《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施意见》为主体的“1+n”方案体系，细化《关于贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违问题整治工作方案》等x个专项整治工作方案，为扎实开展主题教育奠定坚实基础。党委书记认真履行第一责任人职责，对重要部署亲自谋划、重大问题亲自过问、关键节点亲自把关，8次主持召开党委会议、领导小组会议研究推动，带头抓好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重要举措，以“头雁”效应高标准引领主题教育走深走实。
工作制度，制定了《党委书记抓基层党建突破项目实施方案》和《进一步加强党建工作的实施意见》。积极学习贯彻从严治党新部署新要求，先后x多次主持召开会议学习了相关文件要求和市委领导讲话精神，召开x次会议安排部署相关工作。党委班子成员自觉履行从严治党“一岗双责”职责，按照制度之内“不缺位”、制度之外“不越位”的原则，在扎实推进业务工作的同时，抓好分管范围内的党风廉政建设，积极参加分管单位党支部和所在支部的学习讨论。各党支部书记着力建立长效党建工作机制，将抓基层党建第一责任人职责落到实处。x次，组织集体学习x次，与党员谈心x多人次。成功召开党支部书记述职会议，并开展支部评议。
积极落实党员“双管双责”制度，印发《开展“双管双责”党员“360”服务品牌创建活动的实施方案》，组织机关支部x名党员集体在毓璜顶南通社区登记报到，建立了党员服务项目认领台账，认领服务项目x项，结对帮扶x名社区困难群众，结合“双联双促”活动，统筹安排集中服务和帮扶。选派“第一书记”进驻联系村，做好包村帮扶和困难群众结对工作，2019年投入和引入包村帮扶资金x万元，帮助包村改善基础设施和发展项目，党委班子先后两次集体赴包村开展走访慰问工作，慰问困难群众x人次，慰问资金x万余元。
三、狠抓惩治腐败，强化廉政建设。
警诫、观看反腐倡廉教育片、与弘扬红色文化活动等方式组织开展党风廉政教育，组织全系统党员干部集中专题教育x次，对重点岗位人员开展谈话警示教育x人次，领导班子约谈机关干部x人次，开展任职谈话x人次。
局党委坚持问题意识、问题责任，注重标本兼治，综合施策抓整改。党委书记多次组织召开党委（扩大）会，研究部署落实全面从严治党工作，涉及执行党的路线方针政策、落实“两个责任”、作风建设、党的建设等方面。领导班子成员主动认领，带头整改，建立整改台账，细化责任落实，采取分管领导牵头、业务处室承办，按照马上办、立即办、事不过夜的要求抓好整改落实，相关问题均得到较好整改。
四、狠抓选人用人，强化组织纪律。
严把决定关，党委讨论决定干部任免事项，坚持班子成员全部到会，在充分讨论的基础上，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则决定任免干部。认真执行有关规定，着重落实了任前公示、任前谈话、廉政谈话、实行一票否决，任职试用期等制度，较好地保证了新提任干部的整体素质。
权，又有评议权，提高了群众监督的积极性，从而营造了群众监督的良好环境和氛围。
五、狠抓作风建设，强化抓细抓常。
认真贯彻落实中央《八项规定》、省委《实施办法》和市委《实施意见》，加强制度建设，构建改进作风长效机制，对公务接待、办公用品采购等制度进行了修订完善，严格公务接待，未发生超标准规定接待，严格控制经费支出。抓住五一、中秋、国庆等关键时间节点，对公务用车管理使用情况进行了专项检查，累计开展检查活动x次。加大监督执纪问责力度。局党委坚持言出纪随、执纪必严，切实扛起监督执纪、责任追究的政治责任，强化机关基层纪检组织的日常监督执纪，始终保持对违纪违规问题处理的高压态势。
完善干部考核奖惩制度，实行经常性考核与年度考核相结合，增强机关活力，提高执行能力。坚持表率示范，强化责任落实，作为党风廉政建设的责任主体，领导班子成员及机关各科室负责同志充分发挥表率示范作用，以身作则，较好的做到了自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，带头执行中央八项规定、省委实施办法和市委实施细则，既管好自己，又管好身边的工作人员，清清白白做人、干干净净做事。
调整了领导小组，主要领导亲自抓网上民声回复工作，对群众反映的问题多次召开专题会议研究解决。坚持把“市长公开电话”作为贴近社会民生的桥梁和联系群众的纽带，以饱满的热情和高度负责的精神切实解决人民群众关心的热点和难点问题，制作了登记簿，规范工作流程，强化回复责任，今年以来共受理交办件x起，回复率和满意率达100%。
有些规定还缺乏可以量化的实施细则，标准还不够具体，存在界限不明、失之于宽的问题。二是改进工作作风不彻底。有些同志还存在不同程度的“庸懒散”问题，主要是作风浮漂、心浮气躁，抓工作不实、不深、不硬，缺乏“钉钉子”精神。三是日常监督不完善。落实党风廉政建设工作主要靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段，经常性督导、检查、提醒还比较少。党务、政务透明度不足，公开程度和范围不够广，有关咨询、投诉等群众利益诉求渠道有待进一步拓宽。四是激励培养优秀年轻干部、为优秀年轻干部脱颖而出搭建平台、创造条件不够。五是选人用人的视野不够开阔。由于编制受限，干部晋升渠道较窄，造成了干部队伍年龄结构偏大，人员梯次不合理，在选拔干部的过程中个别岗位还存在着论资排辈的现象。
下一步，党委将带领全局同志和全行业职工，继续深入。
学习。
宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入落实新时代党的建设总要求，以新面貌、新精神、新作风扎实开展各项工作，深入查摆自身在党风廉政、作风建设、组织建设等方面的突出问题和薄弱环节，认真履行管党治党政治责任，进一步落实主体责任、强化。
制度。
约束、加大执纪监督，不折不扣的将中央八项规定精神落到实处。
全面从严治党主体责任情况报告【第二篇】
下面是网友为大家分享的“全面从严治党主体责任情况报告汇聚【推荐8篇】”，在市委、区委的正确领导下，我带领xxx党委班子明确职责，带头遵守廉洁自律的各项规定，抓好全面从严治党主体责任的落实。现将具体情况报告如下：
一、落实基层党建工作第一责任人职责。
自觉把党的政治建设摆在首位。以******新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大全面从严治党战略部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活、党的路线方针政策和民主集中制等制度的执行，守纪律、讲规矩，做到对党忠诚、襟怀坦白，听党指挥、为党尽责。坚持全面从严治党重要工作亲自部署，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。尤其是“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，带领xxx党委班子落实好“四个对照”、“四个找一找”，在x期读书班中坚持问题导向，保证主题教育各项规定动作不走样。通过班子及班子成员问题清单研讨会解决突出问题，达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标，在思想、政治、作风、能力、廉政上都有扎扎实实的收获。主持召开涉及全面从严治党议题的党委会两次，部署党员干部全面从严治党任务分工，力图做到责任到人到事。严格按照民主集中制原则贯彻“三重一大”集体决策制度，健全工作决策机制，从自己做起，杜绝一言堂。
二、督促班子成员履行好“一岗双责”
为督促班子成员践行“一岗双责”，指导广大党员干部抓好党建工作，坚持与领导班子成员、中层和基层干部进行谈心谈话、履职谈话和廉政谈话，为全体党员干部宣讲《学习纲要》。坚持抓早抓小抓预防，加强监督检查，及时发现、提醒、纠正领导班子成员、党员干部存在的苗头性、倾向性问题。及时贯彻落实学习***、市委和区委关于全面从严治党的重大决策。坚持把纪律挺在前面，自觉维护党纪严肃性，不断增强纪律意识和行动自觉，现以对班子成员、科室主任进行党风廉政建设谈话两轮，发现苗头性问题及时提醒、告诫，构建班子成员团结一致、凝心聚力的干事。
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三、不断加强党风廉洁建设和反腐败工作。
坚决纠正管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题，对在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部，依纪依规严肃问责。责成镇纪委抓住“关键少数”，盯住重点事、重点问题，对履行管党治党责任不严格的责任人，动真碰硬，问责从严。在管好自己的同时，高度重视家风建设，廉洁修身、廉洁齐家，严格要求配偶、子女和亲属。坚决反对圈子文化和好人主义、力戒形式主义、官僚主义之风。在全镇党员中深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育、政治品质和从政道德学习教育。在主题教育第二期学习中，重点研读党章、《中国******纪律处分条例》和《中国******廉洁自律准则》，明确红线，带头做到讲政治、顾大局、守纪律、正作风，并认真执行严守各项工作纪律，坚决杜绝不作为、不担当、不负责现象。
四、坚持把全面从严治党的各项要求落到基层。
树立一切工作到支部的鲜明导向，认真对照《准则》和《条例》要求，紧密结合xxx实际，以此次主题教育工作为抓手，增强支部内在动力，提升支部谋划业务发展、解决自身问题的能力。充分发挥党务工作者作用，坚持严字当头、重点发力、问题导向、以上率下，加大对各支部党建工作监督指导力度。严肃认真开展党内生活，不断净化党内政治生态，努力把上级针对全面从严治党的各项决策部署转化为推动xxx工作的实际成效。
全面从严治党主体责任情况报告【第三篇】
沙河口区教师幼儿园坚持以党的十九大精神为指导，坚持党风廉政建设工作与中心工作相结合，按照局党委统一部署和要求，将全面从严治党主体责任及党风廉政建设情况报告如下：
(一)加强组织领导。
认真贯彻上级有关部署要求，完善责任体系，强化工作举措，建立和完善“一把手”负总责，其他班子成员“一岗双责”的落实全面从严治党主体责任工作机制，一级抓一级、层层抓落实,将工作任务分解到每名班子成员。
(二)严明党的纪律。
严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律，切实履行执纪职责，克服组织涣散、纪律松弛现象。
(三)加强作风建设。
严格落实中央“八项规定”精神，完善作风建设长效机制，持之以恒纠正“四风”问题。畅通群众诉求渠道，坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风廉政建设中群众反映强烈的突出问题。
（一）加强理论学习。
政治和理论学习制度化、系列化、规范化，做到理论联系实际。将《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《幼儿园廉政建设方案》等纳入党支部学习和党员干部教育培训内容，做到全覆盖、无遗漏。党支部书记带头讲廉政专题党课，引导党员做遵纪守法的模范。本学期，组织中心组及支委会学习10次、党小组学习7次、政治学习8次、师德学习7次。
（二）推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。
围绕“两学一做”学习教育，组织党员干部和教师深入学习十九大精神，学习《习近平总书记系列重要讲话读本》、《中国共产党章程》等理论知识。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。组织“新时代、新思想、新作为”“重实干、强执行、抓落实”“学先进典型、树先锋形象”三次专题讨论。
（三）开展廉政警示教育活动。
组织召开“崇尚师德不忘初心做有温度的幼教人”师德工作会、党员教师警示教育专题会、“学宪法、助发展、促平安”法治宣传月、“远离非法集资”、“提高环保意识爱护环境从我做起”等活动，组织全体党员学习了清明、五一、端午等节日期间关于遵守“八项规定”牢记“十个严禁”的通知。规范支部规范化、特色化建设，发挥党员在教学科研、文明传播、志愿服务等方面示范引领作用。2018年6月，党员谢巍同志典型事迹在区委组织部《我是党员》刊物上发表。
（四）开展党员干部谈心谈话活动。
班子成员与党员和每位群众开展廉政谈话。党员积极分子以书面形式及时向党组织汇报思想工作情况。通过廉政谈话和思想汇报，进一步增强了党员干部廉洁从政和勤政为民意识。
（一）认真贯彻落实“三重一大”决策制度。
对重大问题决策、重大项目安排、重要人事安排，大额资金的使用，做到发扬民主、集体讨论、会议决定，在岗位聘任、绩效分配、职称评定、评优评先、考核等重大的事项上，干部思想统一，认真执行集体决定，确保教职工思想稳定。
（二）开好专题组织生活会。
组织召开两次组织生活会。一是召开2017年度“两学一做”学习教育组织生活会暨民主评议党员大会。会议围绕“两学一做”学习教育常态化制度化要求，结合思想和工作实际，进行了党性分析，开展了批评和自我批评。二是“落实中央八项规定精神和纠正‘四风’推进作风转变”专题组织生活会。党员、干部联系自己的思想、工作实际和廉洁自律情况，认真对照检查，针对存在的问题分析原因，吸取教训，提高改进措施。本次专题组织生活会，强化党员干部纪律意识、底线意识，树立新时代的良好形象，激发党员干部干事的动力。
（三）强化党务政务公开，自觉接受监督。
切实做好党务政务公开工作，加强党内监督和群众监督，扩大党员、群众的知情权、参与权。并对每次公开的内容记录，整理好园务公开档案。
总之，在教育局党委的领导下，沙区教师幼儿园将继续认真履行管党治党的政治责任，增强党规党纪意识，切实改进作风，拓展思路，不断进取，促使幼儿园廉政建设不断取得成效。
全面从严治党主体责任情况报告【第四篇】
根据县委落实党风廉政建设主体责任领导小组办公室印发的《__县20__年全面从严治党主体责任目标管理考核细则的通知》（__责领发[20__]4号）文件要求，县统计局党组对20__年落实全面从严治党主体责任情况进行了认真自查。现将有关情况报告如下：
一、加强组织领导，强化责任担当。
县统计局党组高度重视落实全面从严治党主体责任工作，把全面从严治党主体责任工作纳入了党组的整体工作部署，作为班子建设、队伍建设的重要工作抓好落实。一是年初认真研究全面从严治党主体责任工作，将工作任务分解到每名班子成员。二是建立和完善“一把手”负总责，其他班子成员“一岗双责”的落实全面从严治党主体责任工作机制，实现一级抓一级，层层抓落实，做到分工明确，责任落实。三是加强组织领导。党组定期召开专题会议，研究解决落实全面从严治党主体责任和反腐倡廉工作的有关问题，充分听取对落实全面从严治党主体责任和反腐倡廉工作的意见建议，分析研判工作中的苗头性问题，从源头上加以预防。
二、加强宣传教育，增强自律意识。
（一）加强理论学习。把学习贯彻《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等作为重要任务，纳入党组学习和党员干部教育培训规划内容，做到全覆盖、无遗漏。党组书记带头讲廉政党课。
（二）开展“两学一做”学习教育。围绕“两学一做”学习教育，组织党员干部深入学习十九届四中全会精神，学习《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》，学习《习近平总书记系列重要讲话读本》、《中国共产党章程》等党内法规。结合实际，引导党员干部明纪律、守纪律、懂规矩、守规矩，做清醒人和明白人，坚决维护纪律的严肃性和权威性。撰写心得体会60余篇，办学习宣传专栏2次。并组织机关党员干部对《准则》和《条例》进行测试。
（三）开展家庭助廉活动。组织机关干部及配偶开展廉政教育，教育引导她们当好“廉内助”，在强化廉政意识的同时，引导每位家庭成员洁身自好、相互监督、相互提醒，共同培育和建设清廉家风。结合开展廉政文化进家庭活动，发放家庭助廉倡议书21份，签订家庭助廉承诺卡21份，进一步发挥家庭助廉促廉的作用。
（四）开展廉政警示教育活动。组织全体机关干部到__县预防职务犯罪警示教育基地参观，并听取了近年来发生的违法违纪典型案例剖析。另外，还组织观看了《失控的自由人》和《蜕变的人生》警示教育片；学习了县纪委编印的《以纪为尺以案为戒》和《党风廉政建设热点辨析》等“四风”及腐败问题典型案例，并结合个人实际，撰写心得体会。
（五）观看《准则》《条例》漫画展览。组织全体机关干部到世纪广场观看漫画展览，通过开展漫画展览促使广大党员干部进一步增强讲规矩、守纪律的行为和思想自觉。
（六）开展“一把手”讲廉政党课活动。党组书记围绕《深入学习〈准则〉〈条例〉、打造忠诚守法的统计调查队伍》上党课1次。请市局党组书记、局长__讲党课1次。
（七）开展廉政谈话活动。以“践行《准则》《条例》、做遵规守矩党员”为主题，主要负责人与班子成员之间、班子成员与分管的股室负责人开展廉政谈话。通过廉政谈话，进一步增强了党员干部廉洁从政和勤政为民意识。
三、加强制度落实，筑牢拒腐防线。
（一）认真贯彻落实“三重一大”决策制度。对重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排，大额资金的使用，做到发扬民主、集体讨论、会议决定，保证每个领导班子成员都能充分行使自己的权力。班子成员坚持集体研究决定，做到大事讲原则、小事讲风格，做到相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持。
（二）开展述职述廉，接受群众监督。根据县委组织《关于组织开展履职尽责管理工作半年自评工作的通知》要求，结合实际，认真开展了履职尽责管理半年自评工作。一是党组书记、局长代表领导班子对照年初工作项目清单，就完成情况、存在问题、下一步工作措施进行逐项述绩。二是班子成员个人进行述绩。会上还开展了民主测评工作。
（三）开好专题组织生活会。统计局机关党支部于7月15日围绕“两学一做’学习教育召开专题组织生活会，一是对照“两学一做”认真撰写发言提纲，主题鲜明，认识深刻，剖析准确，明确改进措施。二是围绕主题，认真开展自我批评，敞开思想，查找思想上、作风上、工作上、纪律方面存在的不足。三是相互批评帮助。四是认真制定整改措施。
（四）强化党务政务公开，自觉接受监督。切实做好党务政务公开工作，加强党内监督和群众监督，扩大党员、群众的知情权、参与权。一是自觉接受党内监督。研究“三重一大”事项时，主动联系纪工委监督指导决策，从源头杜绝违纪违法行为的产生。二是自觉接受干部群众监督。
四、强化监督制约，规范权力运行。
一是进一步完善局党组议事规则，推行副职领导主管财务、正职领导进行监管的双向监督制度。二是严格执行“领导干部有关事项报告制度”，接受组织监督。三是认真落实“民主集中制”，发挥党组会议作用，对于重大事项，均由集体讨论决定。四是认真落实领导班子“一岗双责”。特别是针对党风廉政建设工作中存在的不足，逐项逐条提出整改措施，强化责任落实。优化权力结构，完善管理制度，规范权力运行机制，最大限度堵塞漏洞，强化制度执行和责任追究。
五、深入查摆问题，专项整治落实。
（一）开展治理“小金库”、票据专项检查整改、防止领导干部借公款存放谋取私利的专项检查等专项治理活动。组织人员认真查阅了20__年7月1日至20__年的财务凭证、档案资料并交纪委由审计局进行审计后发现，县统计局不存在超标准接待、财务违规报销、机关食堂违规消费、违规发放津补贴或福利等问题，针对于招待费报销手续不完备的问题，已重新设计审批单格式，补齐报销审批单来宾人员姓名、单位名称，今后招待费均为一事一结，规范管理。
（二）开展党员干部带彩娱乐问题专项整治工作。根据实际情况，组织开展本单位党员干部参与带彩娱乐问题基础性排查。通过自查自纠，没有发现党员干部带彩娱乐现象。
（三）开展公务用车专项整治工作。通过自查，公务用车能严格按照规定执行。在公车改革前节假日实行入库管理，公车改革后，按规定报销外出车费，没有违规请车等情况发生。
总之，20__我局全面落实从严治党主体责任工作在县委和县纪委的正确领导下，在二纪工委的具体指导下，取得了一些成绩，但也还存在不足。一是党风廉政教育有待进一步深入；二是党风廉政建设工作宣传有待进一步提高。在今后的工作中，我们将针对上述问题，认真抓好整改落实，按照县委的要求，全面落实从严治党主体责任，为推进“__”建设做出应有贡献。
全面从严治党主体责任情况报告【第五篇】
今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，街道严格按照党中央和省、市、区委关于全面从严治党的部署要求，以中央、省委巡视“回头看”反馈意见整改落实和区委巡察巡视为主线，坚持严字当头、标本兼治，思想建党与制度治党同步发力，净化政治生态与提增干事激情同频共振，有力推动了全面从严治党向纵深发展，为街道经济社会各项事业发展提供了坚强政治保证。现将情况报告如下：
一是旗帜鲜明讲政治，着力增强党员干部“四个意识”。严明党的政治纪律和政治规矩。先后召开党建工作专题领导小组会议x次，大工委会议4次，专题研究部署全面从严治党工作x次，及时传达学习习近平总书记记重要指示精神，以及中央、省、市、区委关于推进全面从严治党的部署要求，研究贯彻落实的具体措施，做到领会到位、扎实推进到位。对照中央、省委巡视反馈意见整改落实“回头看”涉及x个方面的问题，细化分解“回头看”工作台账x项，把巡视整改工作贯穿日常工作主线，实现了“销号落实”。严肃党内政治生活。与各社区签定《xx街道2019年度社区党风廉政建设责任书》，压实社区党委履行党风廉政建设责任制主体责任。召开专题民主生活会x次，制定了专项整改方案，高标准完成各项整改工作。针对区委巡察组巡察发现的x个问题，及时查缺补漏、补齐短板。严格按照程序执行“三重一大”问题的决策，对大额资金使用和民生工程、困难帮扶等重点工作全程跟进监督检查，有效避免各类问题发生。严格落实党建工作责任制。落实党建工作目标责任和党员管理责任，将党建工作与日常工作同研究、同部署、同安排、同考核。完成xx个基层党组织换届选举，选优配强班子、筑牢战斗堡垒。制定实施组织工作xx件实事，着重提升党组织领导力、带动力和服务力。完成调研报告xx篇，处理解决群众关心关注的热点问题xx余件，全面增强主题教育效果。以党建联动带动共治共享，培育xx社区红色物业示范点，开展“迎审一线党旗红”，党建引领服务创新不断深化。拍摄《红船精神飘xx》主题宣传片，讲好xxx“初心”故事，持续弘扬榜样力量。打造xxxx“毗邻党建”联合体，实施xx党员先锋积分兑换，靓化基层党建“风景线”。
二是坚持不懈抓教育，着力夯实思想建设根基。抓好理论教育。开展理论中心组学习x次，党课x次，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神。举办专题培训班x期，理论中心组专题学习x次，开展各类教育活动xx余次，推动“。
不忘初心。
牢记使命”主题教育持续深入。提高理论学习的标准化规范化水平，制定印发x个层面《规定动作配档表》和《学习配档表》，确保党的最新理论入脑入心。抓实警示教育。借“。
不忘初心。
牢记使命”主题教育开展契机，查找问题x余个，落实解决措施x余条，组织观看《双面人生》《失控的自由人》等警示教育片，学习通报各类违反中央八项规定侵害群众利益和腐败典型问题x次，在教育宣传中内化警钟长鸣防微杜渐效果。抓强意识形态教育。召开专题研究部署意识形态会议x次，开展自查x次，不断增强贯彻落实意识形态责任制的思想自觉和行动自觉。组织街道集体学习x次，遴选骨干宣讲队伍开展研讨座谈x场，推动党的十九届。
四中全会。
精神落地生根。把握正确舆论导向，市级以上重点媒体发稿xx篇，出版社区报39期，发布公众号xx篇，切实增强主流舆论传播力、引导力、影响力和公信力。以培育社会主义核心价值观为根本，开展文明出行、走访慰问等志愿服务活动x余场，张贴公益广告x余份，开展文化活动x余场，惠及群众x万余人次，为推动街道经济社会发展提供强大的价值支撑。强化网络舆情处置引导，处置网络舆情共计x条，回应率达到100%，确保舆情平稳可控。
三是驰而不息正风纪，着力营造风清气正的政治生态。强化责任落实。始终坚持把党风廉政建设作为事关发展大局的重要工作来抓，认真贯彻执行《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施办法》，并将党风廉政建设和反腐败工作纳入街道年度工作要点，召开党风廉政建设专题会议x次，专题听取纪工委关于党风廉政建设工作汇报x次，推动党风廉政建设深入落实。严格正风执纪。定期对现任社区“两委”成员基本情况进行联合审查，均未发现存在涉黑涉恶问题。开展明查暗访x次，有力促进了工作纪律、服务效能和党风廉政制度落实的自觉性和严肃性。大力推进“一案双查”，受理问题线索x起，目前办结x起。其中，立案查处x起，结案x起，x名党员被给予党内警告处分，x名党员被给予党内严重警告处分，x名党员被给予开除党籍处分，第一种形态处理x人，推动正风肃纪持续深入。锻造过硬队伍。在夯实保障根基，激励担当作为上精准发力，全面开展“三晒一评一公开”自查，实施推动中层干部竞聘上岗，大力打造群众满意的社工队伍，守牢廉洁从政底线，营造风清气正的工作氛围。
四是担当作为强引领，着力提升“党建+”发展质效。坚持党建引领，大力推进“1+3+n”模式，实现了x个老旧小区全部兜底。创新“党建+”模式，xx拆迁临时党支部培植三个“一线”，实现了xx“征迁清零”和xx征迁突破。统筹“两新”组织摸排覆盖，提升打造xx创业商圈党群服务中心，夯实党建工作基础。坚持党管人才原则，完成落地博士x名，在谈博士生导师x名。确定xx项目为书记人才项目，对接引进知名专家xx等x名高端医疗产业人才。提报选聘xx教授担任街道科技人才副职人选，以人才带动街道高质量发展成效凸显。
当前，我们虽然在推进全面从严治党上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和问题，主要表现在：一方面，党建创新意识有待增强，尚不能以创新的思路、有效的措施抓细抓深抓实新形势下基层党建工作。另一方面，个别干部对党风廉政建设的认识还不到位，“一岗双责”意识有待进一步加强。
下一步，将重点抓好以下四项措施：
一是以提升能力为前提，全面抓实靠牢主责主业。强化党建第一责任人职责和班子成员“一岗双责”，对社区、合作社、“两新”组织党组织书记抓党建情况进行月调度，落实党建工作目标责任和党员管理责任，层层抓落实，步步出实效。落实“一体多翼·全域融合”党建模式，推进楼宇党建拓面提质，整合楼宇物业，纳入xx创业商圈党群服务中心打造体系。以红色物业六个“一”建设标准为引领，高标准提炼打造xx红色物业，以红色物业“直通车”打通物业服务“主动脉”。全面落实落细“三晒一评一公开”工作，进一步规范中层干部管理，构建群众满意的社工队伍。完善考核评价机制，强化考核结果运用，锻造一支拉的出、用得好、打得赢的“北海铁军”。
二是以筑牢防线为保障，全面落细党风廉政建设。坚持监督关口前移，把重心放在日常，让制度真正内化于心，外化于行。以区委第一巡察组入驻为契机，全面加强对x个合作社党组织的监督执纪力度。常态化开展各种形式的警示教育，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。强化日常管理和监督，落实请销假、请示报告和早点名等有关制度。规范完善党工委会议决策机制和议事规则，在“三重一大”重要事项上执行民主集中制，塑造良好发展环境。严格落实议事程序，监督经济合作社做好“三务公开”、“阳光议事日”等工作，确保遵纪守法经营。
三是以强化引导为根基，全面加强意识形态阵地管理。全面查找意识形态领域风险隐患、薄弱环节，确保各类意识形态阵地可管可控。加大对非法宗教传播和邪教活动的打击力度，规范引导合法宗教活动。切实保障网络意识形态安全，规范党员干部网络行为，加强网络内容建设，提高网络舆情引导能力，牢牢把握舆情管控主动权。加强主流意识形态建设，大力培育践行社会主义核心价值观。健全长效管理机制，巩固提升文明城市创建成果，统筹推进文明单位、文明社区等创建活动，提高城市文明水平。深入推进“四德工程”建设，进一步用好管好新北海社区报、“北海路发布”等新闻阵地，突出抓好示范阵地建设。
四是以党建引领为抓手，全面实现重点工作突破。按照“抓党建促发展”总体要求，总揽全局、协调各方，使党建工作成为中心工作的“助推器”。完成xx地块“征迁清零”任务。实现xx全面开工建设。加快xx等续建项目建设进度。xx力争尽快完成装修，投入运营。“xx书城”文化综合体加快建设进度，引进更多文化产业。深入实施“1+3+n”模式，建强业主委员会，创新实施事业合伙人机制，探索实现“片区一体”，打造“xxx红色物业联盟”，进一步延伸智慧化服务范围。
全面从严治党主体责任情况报告【第六篇】
同志们：
为深入学习贯彻十九届中纪委四次全会和x届xx省纪委x次全会精神，全面落实省国资委全面从严治党工作会议要求，今天，我们在这里召开集团系统全面从严治党工作会议，回顾2019年工作，部署2020年任务。公司党委对这次会议高度重视，等下，公司党委书记xxx同志还将作讲话，我们一定要深刻领会，认真贯彻落实好。下面，根据会议安排，由我对集团公司纪委2019的工作作个回顾，并对2020年工作安排讲几点意见。
创新。
监督方式，做深做实监督执纪问责工作，持之以恒正风肃纪反腐，管党治党工作取得新成效。
(一)突出实效，深化政治监督。
公司纪委始终坚守政治监督基本职责，紧盯政治原则、政治立场、政治方向，督促集团公司和各出资监管企业深入把握政治建设的内涵、要求和标准，履行管党治党政治责任，严肃党内政治生活，把讲政治贯穿到监督执纪问责的全过程，贯穿到公司各部门、出资监管企业业务工作的各方面。监督推动重大决策部署见“实效”，就“不忘初心，牢记使命”主题教育情况深入到x家出资监管企业开展专项监督检查，通过与各企业党组织主要负责人、班子成员、相关部门负责人个别访谈，交流座谈和听取汇报等方式发现问题x个，梳理提出整改意见x条，有效推动各企业主题教育往深里走，往心里走，往实里走;聚焦出资监管企业自身改革发展和党组织主体责任落实情况，先后对xx集团整体改革、xx集团产业合并等公司重点推进工作进行定向监督检查，发现问题x个，提出整改意见x条，推动上级党组织和公司党委的决策部署在各出资监管企业落地生根。
监督推动巡视整改见“实效”。在协助公司党委召开巡视整改推进会、印发巡视整改方案等规定动作的基础上，公司纪委协助党委巡视整改工作领导小组办公室点对点向各企业下发《巡视整改任务清单》，为整改工作提供“精准靶向”，主动印发《关于推动做好省委第五巡视组巡视反馈意见整改工作的通知》，进一步明确整改责任，提出整改要求，并约谈公司本级各部门主要负责人，“面对面”了解整改工作部署情况，“一对一”提出整改工作要求。同时，深入出资监管企业进行现场查看、现场研究、现场解答，帮助指导制定有效整改方案。截止2019年12月31日，巡视整改涉及的x个方面、x个问题、x条整改措施，从问题上看，x个问题已完成x个，占x%;从整改措施上看，x条整改措施已完成x条，占x%。监督推动企业党的建设见“实效”。公司纪委坚持把出资监管企业各级党组织抓党的建设工作纳入监督检查的重要内容，推动建好建强基层党组织，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里。强化对党内政治生活的监督，全年列席各企业领导班子民主生活会x次、列席党支部专题组织生活会x次，累计提出意见建议x条。加强企业领导人员重大事项请示报告政治意识，严格落实领导干部婚丧喜庆事宜“两报告一承诺”制度，全年组织报备x人次。
(二)力求精准，夯实日常监督。着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破，做实做细监督职责。坚持全面掌握“精准”。
一是采用“一人一档”的形式，建立完善集团公司党委管理干部廉政档案x份，督促xx集团纪委对标对表建立集团党委管理干部廉政档案，掌握“森林”全貌。
二是对出资监管企业x名党员和x名监察对象进行摸底梳理，分类统计，建好台账，动态更新。
三是探索对出资监管企业开展政治生态自评，结合日常监督执纪、纪律审查情况，开展政治生态“画像”，做到心中有数。坚持全面从严“精准”。始终坚持从严把握、从严要求，紧盯“关键少数”，紧盯各出资监管企业“三重一大”决策实施、中央八项规定及其实施细则精神落实情况、六大纪律遵守情况、企业领导人员权力运行情况。全年参加各企业“三重一大”等各类会议x次，与主要领导面谈x次，交换工作意见x余个。派出纪检组参加各企业“三重一大”等各类会议x次，与主要领导面谈x次，交换工作意见x余个。全年发出工作建议函、纪律检查建议x份，否决有关研究事项x次、叫停议题x个。对新任公司党委管理干部开展任前廉政教育谈话x人次，严把廉洁意见回复和评先评优关，回复廉政意见x人次，提出暂缓意见x人次、否决意见x人次。全年通过参加和列席有关会议，发现和排查出资监管企业廉政风险点x个，督促完善制度x项。坚持专项监督“精准”。
开展中央八项规定精神、办公用房等专项督查或明察暗访，发现违反中央八项规定精神问题x个，超标准使用办公用房x人。开展“名贵特产类特殊资源谋取私利问题”专项治理，摸清了集团公司系统名贵特产类特殊资源名目，推动出资监管企业做好专项治理;会同公司审计部门开展“小金库”专项治理，查处盛林公司“小金库”x个，责成xx集团免职x人，转有关部门立案调查1人。坚持线索处置“精准”。处置问题线索始终做到“三个坚持”，即坚持线索处置“应报尽报”、坚持线索处置“协同联动”、坚持线索处置“查审分离”。2019年共收到问题线索x件，其中初核x件、函询x件、立案x件、了结x件，给予党内警告处分x人，提出免职建议x人，约谈提醒x人，批评教育x人;转公司有关部门和出资监管企业处置x件，退回x件，作为问题线索上报x件。
(三)推进改革，强化自身建设。
一是充实力量，建设“过硬”纪检队伍。按改革要求撤销公司原纪检监察室，在公司纪委内设综合办公室、监督检查室，同时结合公司出资监管企业仅1家成立纪委的实际情况，成立x个纪委派出纪检组，实行综合派出监督模式。通过公开招聘、组织选拔和定向选调等方式选拔了一批具有法律职业资格、注册会计师等职称的纪检干部到公司纪委工作，目前公司纪委配备x名本部纪检干部、x名派出纪检干部。
二是完善机制，打牢“过硬”制度基石。实行“1+4”模式，即，1个改革总体方案+4个管理制度。在《集团公司贯彻落实省纪委省监委关于推进省属国有企业纪检监察体制改革的意见的工作方案》下，配套制订了《集团公司纪委问题线索处置管理办法》，进一步规范问题线索处置范围、处置流程和处置方式;出台了《集团公司党风廉政建设和反腐败工作协调小组工作运行机制(试行)》，成立党风廉政建设和反腐败工作协调小组，定期召开会议，形成监督合力;健全了《集团公司纪委关于落实全面从严治党监督责任开展日常监督工作的实施意见》，明确公司纪委监督职责，细化监督主要措施，全面加强日常监督工作;建立了《集团公司党委巡察实施办法(试行)》，推动了巡察工作规范开展。
三是强化学习，锤炼“过硬”看家本领。积极参与省纪委省监委大学习、大培训，有效提升了政治素质、政策水平和业务能力，全年参加上级纪检监察部门组织的纪检干部应知应会知识测试x次，考试成绩均位省属企业前列。组织公司系统纪检干部全员培训x次，培训x余人次;派员参加中央纪委、省纪委省监委培训x人次，参加省扫黑除恶问题线索专项处置工作x人次，推荐x名同志到省纪委省监委机关跟班学习，确保公司纪委干部在能力素质上能够胜任新形势新任务。
同志们，一年来，公司纪委以政治上的担当、履职上的尽责，作风上的务实，有力地推动了公司全面从严治党工作的深入开展，纪检工作取得了一些成绩，这是公司党委领导支持的结果，是各出资监管企业理解配合的结果，更是广大纪检干部辛勤汗水的收获。在此，我代表公司纪委对大家的努力付出，表示由衷地感谢!
在看到成绩的同时，我们还应保持清醒。当前反腐败形势依然严峻复杂，管党治党还有许多薄弱环节，我们必须把“严”的主基调长期坚持下去。新时代给纪检工作提出了新任务，我们的工作与省纪委省监委、省国资委党委和集团公司党委的要求相比还有不少差距，如出资监管企业规模较小，纪检机构不健全，班子中的纪检委员难以发挥作用，很难做到聚焦主责主业;基层纪检干部参加业务学习的机会不多，业务素质和能力还不能适应新形势的需要;对混合所有制企业的监督办法不多、力度不大，落实监督信息共享、形成监督合力的工作局面尚未形成。等等这些问题，我们必须高度重视，采取有效措施加以解决。
近年来，公司纪委在省纪委省监委的坚强领导下，坚持围绕公司改革发展大局、中心工作，忠诚履职尽责，担当实干，锐意进取，监督效能持续提升，工作中形成了一些认识和体会，面对省属企业纪检监察体制改革新任务新要求，要进一步做好新时代企业纪检工作，必须把握以下三点。
一是必须提高政治站位，把握政治属性，确保企业纪检工作沿着正确方向前进。纪检部门是党的“纪律部队”，必须站在政治的高度去思考、谋划、推动工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指引，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里，坚决贯彻落实全面从严治党方针要求，督促企业把全国国有企业党建工作会议精神落到实处、细处，确保企业坚持党的领导，加强党的建设，充分发挥企业党组织把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用。
二是必须把“严”的主基调长期坚持下去，以有力有效的监督服务保障公司的各项改革发展。企业发展要有严的纪律、严的制度作保障。纪检部门必须发挥好专责监督的作用，坚持“严”的主基调不动摇，把严的标准、严的措施贯穿到企业监督工作的各方面、全过程，用严格执纪推动制度执行，用制度执行推动工作落实。各级党组织要切实履行好全面监督责任，积极支持纪检部门严格监督执纪问责，以“严”来督促各项责任的落实，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，在“严”中营造风清气正，干事创业的浓厚氛围，以有力有效的监督服务保障公司的高质量跨越式发展。
三是必须以政治建设为统领，建设忠诚干净担当的纪检干部队伍。纪检干部履行的是政治责任，忠诚干净担当是履职尽责的内在要求。必须以政治建设为统领，带头加强政治理论学习，不断锤炼党性，增强宗旨意识，坚定理想信念，做到对党绝对忠诚，在政治上清醒坚定，在重大问题上旗帜鲜明，在大是大非面前立场坚定，在关键时刻和重大事件中经得起考验，着力提高斗争能力，遵纪守法，清正廉洁，切实当好企业的“纪律卫士”。
三、坚定信心，敢做善为，努力开拓纪检工作新局面。
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是集团公司改革发展深入推进的重要之年，也是持续深化企业纪检监察体制改革之年。今年工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会以及十九届中纪委四次全会精神，认真落实省委十四届十次全会和省纪委十四届五次全会决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真履行党章赋予的职责，积极协助党委深化全面从严治党，组织协调党风廉政建设和反腐败工作，紧扣监督基本职责，突出政治监督，强化对权力运行的制约和监督，持之以恒开展正风肃纪，不断巩固拓展反腐败斗争压倒性胜利。充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动政治生态持续好转，为集团公司的高质量跨越式发展提供坚强保障。
(一)强化政治责任担当，不断增强“两个维护”的政治自觉。认真贯彻落实省纪委省监委《关于加强政治监督工作的指导意见》，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首要位置，持续在学懂弄通做实上下功夫，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动开展有针对性的政治教育和政治训练，不断督促党员领导干部提高做到“两个维护”的政治自觉和思想自觉。结合实际抓好党中央重大决策部署、重大战略举措和习近平总书记记重要指示批示精神情况以及贯彻落实党的十九届四中全会、十九届中央纪委四次全会、省委十四届十次全会及省纪委十四届五次全会精神情况的监督检查，持续跟进抓好对全国国有企业党建工作会议精神贯彻落实情况的监督检查，从严从实开展《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《中国共产党支部工作条例(试行)》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规贯彻落实情况的监督检查，加强党和政府有关国有企业改革发展政策制度及公司各项制度贯彻落实情况的监督检查，将制度执行情况纳入考核内容，不断增强纪律约束力和制度执行力，确保政令畅通，令行禁止，以实际行动筑牢国有企业政治属性，以实际行动践行“两个维护”。
(二)聚焦重大部署任务，精心组织开展专项监督。专项监督是有力有效推进重大决策部署落实的重要手段。充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚决做到党委有决策部署，纪委就有跟进监督。统筹抓好疫情防控和复工复产工作监督是当前头等大事，必须把思想和行动统一到习近平总书记记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要。
讲话。
精神上来，统一到省委疫情防控工作部署上来，认真贯彻落实xxx省长在省属国有企业座谈会上的。
讲话。
精神，按照省纪委省监委的工作要求，紧盯公司疫情防控责任落实、重点工作、重要环节和复工复产具体要求开展监督，强化责任担当，推动疫情防控有力有效，复工复产有序有力。坚持问题导向，对“不忘初心、牢记使命”主题教育、巡视巡察、审计等方面所发现、所反馈的问题，有序抓好各项整改落实的监督，重点关注整改措施不到位、整改成效不明显的，压紧压实党组织的整改主体责任。集中力量围绕公司党建“六大工程”推进落实情况、改革发展和经营管理“四点四新”工作任务实施情况、出资监管企业重组工作完成情况组织开展监督检查，坚决查处表态多调门高、行动少落实差等形式主义、官僚主义行为，督促党员干部求真务实，担当实干，推进公司各项重大工作部署落实落地。
(三)认真履行专责监督职责，在权力运行的制约和监督上有效发力。纪检部门要坚守监督这个专责，有力有效制约和监督权力的运行。强化上级纪委对下级党组织的监督，紧盯关键少数、关键岗位，通过执纪监督、派出监督、专项巡察等方式，把权力运行的监督做深做实做细;强化日常监督，通过畅通信访举报渠道，深入调查研究，开展检查抽查，列席民主生活会等方式发现问题，注重运用谈心谈话防微杜渐，监督前移，增强实效。积极探索解决对“一把手”监督和同级监督难题，把落实同级监督和接受同级监督情况纳入年度考核内容，积极发挥批评和自我批评作用，努力推进同级监督具体化、程序化、制度化。有效执行好《集团公司贯彻落实“把纪律挺在前面”正确运用监督执纪“四种形态”实施办法》，督促各类问责主体齐抓共管，精准把握政策策略，做到“对症下药、分类施治”，严格规范工作程序，依规依纪依法行使职权，努力实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。
(四)打好“三不”一体组合拳，不断提高治理腐败效能。不敢腐、不能腐、不想腐要统筹联动，同向发力，努力实现效益叠加，使党员干部因敬畏而“不敢”，因制度而“不能”，因觉悟而“不想”，不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。加大精准惩治力度，重点查处十八大后仍不收敛、不收手，严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的腐败问题。立足企业实际，聚焦重大工程建设、改制重组、产权交易、投资并购、招标投标等重点领域，严肃查处靠企吃企、设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产等问题，形成“不敢腐”的震慑。建立健全制度，重点推进项目投资、工程招投标、资金管理、资产处置、产权交易等重点领域监督机制改革和制度建设完善。严明纪律，以案促改，督促各级党员领导干部严格按照制度履职尽责，不断扎牢“不能腐”的笼子。做深审查调查“后半篇文章”，坚持一案一剖析，以案示警、以案明纪、以案释法。加强思想道德和党纪国法教育，注重廉洁和家风建设，筑牢党员干部信仰之基和拒腐防线，切实增强“不想腐”的自觉。
(五)持之以恒正风肃纪，巩固拓展作风建设成果。始终把住中央八项规定精神这条“硬杠杠”，牵住纠治“四风”这个“牛鼻子”，坚守重要节点，紧盯薄弱环节，以专项整治为抓手，持续深化正风肃纪，深挖细查“四风”问题隐形变异新动向新表现，巩固中央八项规定精神整治成果。从讲政治高度整治形式主义、官僚主义，从各级党组织和领导干部抓起、改起，重点整治领导干部中只表态不落实、不担当不作为，“怕、慢、假、庸、散”等突出问题。坚持深入一线现场监督，坚持在抓常抓细抓长上下功夫，打好“四风”整治的“持久战和攻坚战”。深入整治扶贫领域腐败和作风问题，对职工群众身边的“微腐败”问题线索深挖细查，以精准监督护航精准扶贫。认真贯彻新时期好干部标准，落实党管干部原则，加强对干部选拔任用工作的监督，严把廉政意见回复关，严格落实“三个区分开来”要求，严肃查处诬告陷害行为，对受到诬告错告的党员干部及时澄清正名，积极营造企业担当实干新风气，不断激发党员干部做勇于改革的先锋和善于改革的表率。
(六)积极开展政治巡察，推动巡察监督与其他监督协同贯通。 按照《xx省贯彻落实中国共产党巡视工作条例实施办法》要求，认真抓好《集团公司党委巡察工作实施办法(试行)》的落实，准确把握政治巡察内涵和方向，坚持把发现问题作为生命线，把推动解决问题作为落脚点，将监督检查学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的。
十九大。
精神情况摆在首位，聚焦被巡察党组织职责使命和核心职能，聚焦领导班子、突出关键少数，加强对制度执行、权力运行的监督，开展全面政治体检，深入查找政治偏差，充分发挥巡察利剑作用。突出抓好巡视整改落实，强化整改主体责任，完善整改情况报告制度，健全整改公开机制，有效解决责任压力层层递减问题。把常规、专项、机动巡察和“回头看”贯通起来，穿插使用，实现巡察全覆盖。
(七)用好纪检监察体制改革成果，着力健全完善监督体系。纪检监察体制改革进一步建立和完善了党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系。公司纪委要坚持在公司党委的领导下，结合实际、融会贯通地把改革制度优势转化为全面。
从严治党。
的治理效能，统筹衔接党组织内部自上而下的自我监督、领导班子同级监督、组织监督、民主监督、群众监督和舆论监督，形成合力。督促各出资监管企业党组织贯彻落实《党委(党组)落实全面。
从严治党。
主体责任规定》，推动党组织坚决把主体责任扛在肩上，书记牢牢把第一责任抓在手中，完善履行主体责任情况报告、检查考核等制度，积极探索党组织主体责任、纪检部门(纪检委员)监督职责、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”的“四责协同”工作机制。继续抓好派出监督工作，压紧压实两个派出纪检组的监督责任，以“派”的权威和“驻”的优势不断释放派出监督“探头”和“前哨”作用。切实发挥公司党风廉政建设和反腐败工作协调小组职能，履行好五项工作职责，规范完善工作运行机制，定期召开协调小组会议，统筹派出纪检组、监事会、内部审计、法务、财务以及有关部门的职能监督等监督资源，不断提高监督效能。
(八)坚持高素质专业化要求，努力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检干部队伍。打铁必须自身硬，建设高素质专业化纪检监察干部队伍是推动新时代纪检监察工作高质量发展的重要保障。公司各级纪检干部要坚持把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要的政治任务，以理论上的清醒强化政治上的坚定，不断增强“两个维护”的自觉性坚定性。要适应新形势新任务新要求，推进干部队伍专业化建设，要把学习党章党规、宪法、监察法、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》作为基础性、经常性工作;用好调研培训、实践锻炼这个生动课堂，强化实战练兵，增强斗争本领，不断提高纪检干部履行监督职责的能力和案件办理水平。要建立健全自身权力运行机制和管理监督制约体系，强化自我监督、自我约束，牢固树立法治意识、程序意识、证据意识、安全意识，坚持刀刃向内，严肃查处纪检干部执纪违纪、执法违法等行为，坚决防止“灯下黑”。
同志们，全面从严治党任重道远。让我们在省纪委省监委和公司党委的正确领导下，牢记初心使命，勇担政治责任，凝心聚力、开拓进取，全力协助集团公司党委推进管党治党各项工作，奋力书写全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新篇章，为集团公司高质量跨越式发展提供坚强纪律保障!
全面从严治党主体责任情况报告【第七篇】
下面是网友为大家分享的“全面从严治党主体责任情况报告汇聚【推荐8篇】”，现将x县x局党组2019年落实全面从严治党主体责任情况报告如下:。
1.强化组织领导，全面落实党风廉政建设主体责任制。一是结合工作实际，印发《2019年x县x局党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，逐项细化分解落实责任到领导班子成员。二是层层签订党风廉政建设责任书。局主要负责人与分管领导、分管领导与科室负责人、科室与具体人员三个层面，签订了《2019年度x县x局党风廉政建设责任书》，真正做到了层层签订，全员签订，全员承诺。三是班子成员汇报履行党风廉政建设责任情况。全年共召开x次季度例会，总结分析党风廉政建设和反腐败工作情况，研究党风廉政建设和反腐败工作中的新情况新问题。班子成员根据责任分工，汇报“一岗双责”履职情况。
2.维护党章，严肃党的政治纪律和组织纪律。局党组坚持把维护党章，严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。根据《2019年中共x县x局党组理论学习中心组（夜学）学习计划》，利用夜学、专业培训会、党员大会等进行廉政学习教育，深入开展十九大精神系列学习、习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神、党纪党规专题学习等，自觉遵守反腐倡廉各项规定，通过狠抓廉政教育和理论学习，引导党员干部牢固树立党性意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。服从和服务全县发展大局，全力支持省市对县考核工作、平安x建设、大搬快聚、乡村振兴等重点工作。
3.规范干部选用，严格程序防止不正之风滋生。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按照规定选人用人，始终以公开、平等、竞争的方式进行干部的提拔和任用，注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现优秀的干部，严把干部入口关，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。坚持把《干部选拔任用条例》和四项监督制度等政策法规纳入夜学重要内容，进一步增强了干部选拔任用工作的自觉性、紧迫感和责任感。
为党委政府提供各类x分析信息。2019年为党委、政府提供各类x分析信息，共提供经济信息、分析x篇，向县委、县政府领导提供x专报x期。通过提供x资料信息，让x工作真正服务于党委、政府中心工作和促进县域社会经济发展。
积极落实领导干部重大事项报告制度，建立和完善领导干部廉政档案制度；
坚持领导班子专题民主生活会制度和科级领导述职述廉制度；
开展廉政风险防控机制建设，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控，建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，做到廉情动态及时掌握、及早应对，提升预防力。
6.支持执纪执法机关工作。年初制定正风肃纪行动工作计划，开展“廉节清风”专项监督和日常工作纪律、工作作风、机关效能等常规监督。党员干部廉洁自律意识不断加强，对上级纪检监察部门查处违纪违法问题时能积极配合和支持，没有发生阻碍和干扰的情况。
8.认真落实全面从严治党突出问题整改工作。认真落实全面从严治党突出问题整改工作，进一步修订完善《x县x局信息考核办法》《x县x局目标管理考核办法》，强化x行风建设。
9.存在的问题和不足。一是学习贯彻党的十九大精神及上级决策部署还不够深入、扎实；
二是一些干部担当精神和服务意识还不够强，整治“庸懒散”还需下更大力量；
三是“清廉x”建设力度要加大；
四是提升x数据质量还缺乏更有效的措施。
2020年，县x局党组将继续认真落实党风廉政建设责任制，提高全局党风廉政建设水平，为x各项工作顺利开展奠定坚强的政治纪律保障。
10.其他需要报告的情况：无。
二、党组主要负责人履行第一责任人职责情况。
一年来，局党组主要负责人认真履行党风廉政建设第一责任人职责，团结和带领班子成员，积极研究，主动参与，加强督查，着力抓好全局的党风廉政建设、作风建设，使全局干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。
1.认真履行职责范围内党风廉政建设“第一责任人”职责。层层压实“主体责任”和“一岗双责”，及时制定了本单位党风廉政建设和作风建设工作要点，细化目标和工作措施，督促“两个责任”的落实。制定《2019年x县x局党风廉政建设工作要点》和《2019年x县x局党风廉政建设和反腐败工作责任分工》。带头与班子成员签订了《党风廉政建设责任书》。
2.切实加强党风廉政责任制落实。局党组主要负责人高度重视党风廉政建设，按照党风廉政工作的具体要求，督促相关科（办公室、调查队、中心）室对党风廉政和反腐倡廉重点任务和工作责任进行分解和细化，责任到人。将党风廉政建设责任制的落实与x工作同研究、同部署、同落实、同检查，亲自分解落实党风廉政建设的主要任务、主持召开领导班子专题会议、领导班子民主生活会。每个季度召开廉政专题会议，听取党风廉政建设工作汇报、分管领导“一岗双责”履行情况汇报，督促各分管领导及时查找分管工作中的风险源、风险点，突出抓好人员行为风险、机关财务风险、数据质量风险等风险点的防控。全面推进依法治统，组织开展数据质量核查工作，努力提高数据质量。定期与领导班子成员、部分中层干部进行廉政谈话，及时交换意见，沟通思想，提出工作要求。严格落实县x局党组议事规则和“三重一大”决策制度。
坚持“有访必查”制度，要求对群众反映强烈的热点、难点问题必须及时组织力量认真调查与核实。一年来，我局没有出现越级访、集体访等事件。
4.组织协调重大违法案件的查处工作。把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重要工作，全力支持纪检组开展工作，及时听取工作汇报，加强协调督办。对上级纪检监察部门需要配合办案的，能主动配合，帮助排除阻力和干扰。
5.强化示范抓自律，自觉执行廉洁自律各项规定。始终坚决贯彻党的理论和路线方针政策，认真落实上级和县委、县政府重大决策及工作部署，坚持依法行政和依法办事。坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，认真学习《准则》、《条例》，自觉参加县委、县政府召开的有关党风廉政建设工作会议，领会会议精神及要求。亲自主持召开党风廉政建设专题党组会议，传达学习中央、省、市、县有关廉政规定，分析反腐倡廉形势，研究部署工作。自觉贯彻落实民主集中制要求，重大事项坚持做到集体研究集体决策。严格遵守中央“八项规定”、省委“28条办法”“六条禁令”，“七个一律”等有关规定，严格控制接待标准，精简各类会议，严禁铺张浪费。严于律己，严格落实个人有关事项报告制度，并对自己的亲属和身边工作人员做好廉政方面的教育工作。
6.强化监督管理，扎实开展党风廉政建设和反腐倡廉工作。对领导班子其他成员廉洁从政、履行党风廉政建设职责情况进行监督检查，要求班子成员防微杜渐，防止在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面出现问题，有效预防了领导干部和重点岗位的腐败现象发生，确保了全局干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线。高度关注高风险岗位的防控措施落实情况和机关作风效能建设情况，对落实党风廉政建设责任制工作的情况进行过问。以党组中心组理论学习会、班子会议、党员大会、全局干部会议等各种形式加强对廉政勤政相关规定的学习，利用正、反典型案例教育干部从身边人、身边事吸取教训，时刻鸣起警钟，进一步增强全体党员干部勤政廉政意识。2019年，局机关未发生违反廉政相关规定的行为，无因违纪受党政纪处分的人员。
二是学习教育的方式不够丰富。在党风廉政建设与反腐倡廉教育中，学习教育形式较单一，大多停留在文件传达上，系统性、针对性、生动性的教育还不够。
8.其他需要报告的情况：无。
今后，我局将按照县委和县纪委的部署要求，坚持以改革的精神和法治的思维抓好党风廉政建设和反腐败工作，推动反腐倡廉建设取得新成效，努力为x事业的科学发展提供有力保证。
全面从严治党主体责任情况报告【第八篇】
根据《关于开展2020年全面从严治党主体责任落实情况自查工作的通知》要求，***党组高度重视，结合《中共***履行全面从严治党主体责任清单〉〈落实***党组全面从严治党主体责任重点任务分工〉的通知》（***〔2020〕4号），一年来，成立了从严治党工作领导小组，切实加强全面从严治党主体责任任务落实，主动适应党建工作新常态，落实从严治党新要求，提高党建科学化水平。现将2020年度落实全面从严治党主体责任落实情况自查总结情况汇报如下：
（一）深入学习领会，自觉整改提升。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。党组始终将学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，截止目前为止，持续稳定发挥理论学习中心组示范引领作用，根据现有的《中心组学习制度》、《支部学习制度》、《时政学习制度》这三大学习制度，并结合第二批“。
不忘初心。
牢记使命”主题教育任务，每月至少安排1次党组理论中心组学习，以及进一步拓展党日活动的载体，组织前往爱国主义教育基地重走红色路线，重温革命历史，弘扬革命传统，传承红色精神。党组全体成员以身作则，激励全体干部职工在学思践悟中融会贯通，切实做到学懂弄通做实。坚持以学促思以学促干，联系日常生活和工作实际，运用学习成果指导实践推动工作。继续利用“学习强国”“干部网络学院”二平台，聚焦学习重点，创新方式方法，完善制度机制，推动学习贯彻向基层延伸向深度拓展。组织全体党员认真学习践行《党章》要求，确保人员到位，全体人员参加学习，不留死角全员参与，切实增强了党员干部“四个意识”，坚定“四个自信”，做到了“两个维护”。
（二）开展主题教育，落实意识形态责任制。成立主题教育领导小组，研究制定了《“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》。2020年1月7日召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署会，党组围绕“不忘初心、牢记使命”六个主题开展专题研讨，分管领导在自己分管领域开展调研活动，并认真撰写了调研报告3篇。自主题教育开展以来召开了中心组学习8次，组织支部党员专题学习10次。10月8日至10日，为切实提高基层党支部书记加强自我教育和自我管理党员的素质能力，连续三天开展了基层党支部书记轮训工作。领导班子成员主动讲授党课6堂，带领轮训人员学习《规范党内政治生活若干准则》等党内法规。党组通过设意见箱、接待日和召开干部职工座谈会等形式，广泛征集意见建议共计18条。根据主题教育中发现的问题，对照干部职工期盼，坚持立说立改、边学边改，对一些突出问题，进行集中治理，取得了阶段性成效。
党组积极贯彻落实上级精神履行主体责任，召开从严治党工作会议，切实履行“一岗双责”，落实“两个责任”，把党风廉政建设作为重要工作内容。结合单位实际，研究制定党风廉政建设工作计划、目标任务、责任分工和工作举措，做到党风廉政建设工作和中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核。定期听取党风廉政建设工作汇报，搞好责任分解，明确班子成员的职责分工，推动工作任务落实。为了深入贯彻落实党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，组织召开党组会议5次，专题部署、研究和推进整改落实工作。形成分级落实、分级负责的工作格局。把整改事项落实到责任领导、责任股室和具体责任人，明确了完成时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保条条落实到位。
党组积极履行主体责任，召开了2020年党风廉政建设会，部署了2020年党风廉政建设和反腐败工作要点，党组书记与支部书记签署党风廉政责任状。对2020年***党风廉政建设和反腐败工作任务进行了责任分解，严肃了党内政治生活，落实了从严治党责任，强化责任担当意识，有效运用“四种形态”，加强作风建设力度。持续开展警示教育，适时通报典型案列，增强法纪观念，提升自律意识；加强风险防控机制建设，各股室切实进行梳理，查准、查全、查深廉政风险点，严格执行各项管理规定，有力推动了廉政建设，形成了上下齐心、和谐稳定的局面。
首先党组紧抓领导“关键少数”，年初***同志与分管领导，分管领导与股室负责人签订责任状，切实履行“一把手”责任，具体做法：一是坚持党组全面从严治党主体责任落实制度，按时召开党员会议、支部会议和党组会议，督促各项工作落实；二是坚持民主生活会制度，由每位党员分别就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向所属党支部及党员作汇报，通过提高生活会质量来提高解决自身问题的能力；三是坚持召开组织生活会，开展民主评议，并召开群众座谈会，保证民主评议党员活动取得实效。
我局党组坚持问题意识和实干导向，发力谋实招，补短板，全力推动工作取得新突破，再上新台阶。
(一)强化政治统领，推动思想政治建设深一度。自觉拉高政治站位，持续强化政治建设，把做好职工思想政治建设作为党组重要工作议题，定期研究分析，加强组织指导，创新工作载体，着力破除“会上读读、文件看看、检查抓抓”的工作陋习，要盘活资源，用好政策，丰富形式，注重实效，真正把加强职工思想政治建设同提升组织凝聚力、向心力、战斗力和增强攻坚克难、争先创优使命担当有机结合起来，实现心往一处想、劲往一处使，同心同德、有为优为的工作目标，进一步统一思想认识，坚定理想信念，凝聚发展共识，夯实发展根基。
(二)深化制度落地，推动跟进督促检查严一格。梳理汇总党的各项制度政策文件，在吃透领会制度精神实质上下功夫，精准把握制度出台的背后逻辑和目标要求，进一步增强制度执行的责任心和使命感。重点抓好党组中心组理论学习、“三会一课”、主题党日、批评与自我批评、党内谈心谈话、党员领导干部基层联系点、执纪监督“四种形态”等制度的严格规范落地。要加强制度执行情况的日常监督力度，定期自查抽查，对于执行有偏差、不到位、走形式的现象要及时制止并严肃批评，全力维护制度执行的政治性、规范性和严肃性，确保制度挺进基层、干在细处，抓在日常。
(三)优化工作思路，推动特色亮点谋划进一步。要在扎实做好全面从严治党主体责任落实规定动作的基础上，不断开拓工作思路，积极借鉴兄弟单位优秀做法，结合工作实际，谋划特色亮点工作。为***营商环境提升、建成全国文明城市、经济社会发展贡献力量。