县委书记党建工作述职述廉报告范例（最新8篇）
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县委书记党建工作述职述廉报告范文【第一篇】
本人认真贯彻落实上级一系列决策部署，团结和带领全县干部群众，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学的发展观，着眼长远，立足当前，突出“致力发展、重塑形象”这一主题，认真实施“五大战略、四个突破”，在应对挑战中抢抓机遇，在开拓创新中破解难题，和衷共济，战胜了自然灾害和其它各种因素的干扰，各项事业在原有基础上取得了新的发展。
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年，全县各项经济指标都取得了很好的进展。这些成绩的取得，是市委、市政府正确领导的结果，是全县上下团结拼搏的结果，作为我个人，主要是要组织引导、协调统筹、检查督促等方面做好工作。下面，我将一年来的主要表现作个汇报，请同志们批评指正。
一、注重政治素质的锤炼，发展思路不断优化。
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联谊会”，通报工作，介绍发展思路，进一步使在外乡贤更加理解。
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支持新一届县委工作。通过集思广益、拓宽思路为县委开展各项工作打下坚实基础。
二、注重敬业精神的提高，岗位职责切实履行。
本人事业心、责任感比较强，优患意识比较足。“。
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发展为已任，围绕“五大战略”工作目标，真抓实干，团结拼搏，推动了各项工作向前发展。
我们顺应民心，主抓争取宁上高速公路取道
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电力资源整合和。
11。
万伏双回线路铺设、穆阳溪梯级电站的参股、
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电站移民安置及“。
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”案件违纪人员处理等五件事关。
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可持续发展的大事，并取得了阶段性成效。
为了打造高山旅游县域，塑造
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51。
30。
位
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60。
多万元。在一中迁建中还认股。
720。
万元，有力地推进教育事业发展。此外，
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年在外乡贤还无偿捐助家乡公益事业建设达。
400。
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电站。
6%。
股权资本金的筹措等方面，均取得了较好的成效。在激励机制方面，我提出了加快乡镇职能转变、倾斜乡镇的财税体制等一系列政策建议，并付诸实施，对经济社会发展起到了较大的推动作用。
在工作中，能够直面矛盾，解决难题，牢固树立“群众利益无小事”的观念，对群众来信来访，能做到热情接待、妥善处理，能够解决的，督促部门及时解决，暂时不能解决的，耐心解释。另一方面，我也敢于触及改革发展中的热点难点问题，尤其是涉及人民群众根本利益的国企改革、城建拆迁、移民安置、建设征地以及其他突发事件，能够坚持正确引导群众，理解支持县委工作，并善于从一些苗头中把握规律，果断决策，尽力把各类矛盾化解在萌芽状态，从根本上预防和减少群众性事件的发生，维护了
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社会安定稳定。
三、注重勤政廉政的带头，党委形象树立良好。
把
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认真贯彻执行民主集中制这一根本制度，作为党委会的班长，我提出自已带头“敢于民主，善于集中”，班子成员要“善于民主，支持集中”的要求，努力创造一个团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围，形成“千斤重担众人挑，人人肩上有目标”的工作局面一年来，凡属县委重大决策部署、干部任免、重大项目安排以大额资金使用等，均严格依照民主集中制要求，由县委常委会集体研究，集思广益作出决策县委常委会决定的事项，没有出现会上、会外两种“声音”，整个班子团结协作，密切配合，集体领导的权威性得到较好发挥，重塑的县委班子形象作为新一届县委领导，如何走出“
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”案件，以案为镜，加强教育，切实做到警钟长鸣，防微杜渐，在思想上牢固筑起拒腐防变的防线和遵纪守法防线，增强了班子成员廉洁自律意识，自觉规范从政行为。
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”案件警示抓得不够，针对性不强。对少数单位公款吃喝和干部赌博行为抓得不够，群众还时有反映。下一步，我拟从三个方面抓好整改落实。
以开展保持共
产
党员先进性教育活动为契机，进一步加强了政治理论学习，努力保持政治上的清醒和坚定，提高领导水平和驾驶全局工作能力，增强在复杂情况下解决复杂问题、破解难题的能力。同时，将继续发扬理论联系实际的学风，尽量挤出时间深入基层调研，带头上党课、搞宣讲，让更多干部群众了解国家、省、市的大致方针和我县改革发展具体思路和工作成效，进一步密切党群干众关系，维护社会稳定，让更多干部群众理解、支持县委工作，进一步推动全县经济和各项社会事业持续、快速、健康发展。
坚持第一要务不动摇，按照县委工作会议确定的实施“五大战略、八项工程”狠抓环境建设年
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60。
周年献礼。
认真执行领导干部廉洁自律有关规定，不断增强勤政廉政的思想道德防线。同时，认真开展多样化的党纪党规教育和正反面典型教育，尤其是“
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”案件的警示教育，使领导干部牢记党的宗旨，做到立党为公、执政为民，拒腐不沾，为政洁廉，用自身的良好形象维护党委、政府的整体形象。
县委书记党建工作述职述廉报告范文【第二篇】
2019年4月之前，我担任永清县政府县长，之后调任永清县委书记。不论是任县长，还是任县委书记，我都始终秉持“立党为公、执政为民”的执政操守和“勤勉务实、清正廉洁”的从政准则，与县四套班子同志团结一致，认真践行科学发展观和正确政绩观，积极创新工作思路，恪尽职守，尽心竭智，集中精力抓发展、惠民生、保稳定，圆满完成了年度各项目标任务。
自觉坚定正确的政治方向，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。把加强学习作为首要政治要求，抽出时间带头深入学习党的xx大、新《党章》、中央“八项规定”、xx届三中、四中全会及省、市委全会精神，力求学深学透、学以致用，准确把握上级决策部署和各项要求，进一步强化了党的宗旨意识，强化了岗位职责意识，从自身做起坚定了共产主义理想信念，坚定了中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，保持了思想上政治上与党中央高度一致，与省市委同心同德，高度负责地保证了各项政令的贯彻落实。
适应新形势、新要求，亲自组织开展了为期两个多月的“绿色崛起、高端发展”解放思想大讨论活动，在深入学习、广泛调研、对标提升，准确把握宏观形势和县情实际的基础上，通过认真思考、征求意见、反复论证，在发展方向上，提出“绿色崛起、高端发展，建设京南中轴秀美永清”的战略方向;在发展定位上，确立北京新空间、廊坊新市区“两个基本定位”;在发展布局上，明确一城、一区、三板块“三位空间布局”;在发展战略上，推进生态立县、产业强县、创新兴县、开放活县“四项主体战略”;在发展策略上，实施森林健康新城、中国服装之都、现代金融高地、文化体验新区、现代农业示范区“五大品牌”建设;在发展目标上，力争到2019年，财政收入达到35亿元，公共预算收入达到21亿元;在核心价值体系培树上，叫响“崇德、尚义、求新、图强”的永清精神，打造开放包容、近悦远来的“文明永清”。这一思路体系契合科学发展要求，符合永清发展实际，有力地统一了思想，提振了精神，鼓舞了斗志，为推进全县又好又快发展奠定了思想基础。
不论是抓政府工作，还是抓县委全面工作，始终坚持发展才是硬道理，积极贯彻落实宏观调控政策措施，集中精力抓好事关经济发展的大事要项。2019年，完成财政收入亿元，完成公共预算收入亿元，固定资产投资完成亿元，城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入达到24007元和10146元。永清被评为“全国县域经济科学发展特色县”和“全国科技进步考核先进县”。在项目建设上，提出产业链招商理念，亲自带队赴北京、广东、江浙等地招商，并分包重点建设项目，组织开展项目观摩调度，现场办公，跟踪服务。全年签约亿元以上项目62个，总投资605亿元，引进了北京嘉捷、山西美锦、广东天地一号、普洛斯(中国)、浙江海亮等一批知名民企、上市公司到我县投资发展。全县投产及在建亿元以上项目50个，当年完成投资83亿元，中轻造纸、盛泰科晶、嘉宝莉漆等一批重点项目投产。争列省重点项目4项、市重点项目4项，获批土地指标790亩。2个项目列入省75项国家核准重大项目，其中南玻光伏项目并网发电。获批中央投资项目13个，下达资金4819万元。在园区建设上，提出强基础、配要素、优服务并举，推动园区发展提质升级。完善了园区管理办公室职能，实施规划编制、基础投入、项目引进综合评比，激发了园区发展活力。各园区累计完成基础投资亿元，永清工业区王府中学建成投用，规划馆主体完工，垃圾填埋场、主干道路绿化有序推进;中国台湾工业新城中小企业孵化基地、浙商会馆投用，污水处理厂、银丰大厦启动建设;恒都美业农业园区与农业部合作，建立了“国家设施农业工程技术研究示范中心”、“设施农业研究所试验基地”和“设施结构工程重点实验室”;美盛科技农业园区被评为“全国休闲农业与乡村旅游五星级企业”。在对接北京上，提出把对接北京作为活跃发展全局的总抓手，主动承接北京功能疏解、产业外溢和人才转移。全程参与北京动物园服装批发市场外迁升级承接工作，并带队赴北京、省市及相关地区进行洽谈考察，经过多轮多层面沟通洽商，取得突破性进展。以此为契机，规划了升级版的“永清国际服装城”，累计签约服装生产企业670家，落地注册企业106家，在建企业32家。亲自洽谈重大项目，促进“国际金融论坛”、国家农展馆新馆、融旭产业园成功签约，泛海国际临空经济示范区达成合作意向。在城乡建设上，提出“规划先行，路网先动”，聘请上海同济规划设计研究院，编制完成了《空间发展战略规划》、《城乡总体规划》;完成东高线中段拓宽改造、廊沧高速连接线东段建设，京台高速永清出口至北京界段基础完工。以创建国家级园林县城为载体，规划开启了县城“北扩”、“东进”，引入华夏幸福基业开发北部华夏新城，盛业公司投建东部智汇新城完成初步规划，国瑞生态城建成综合办公楼、景观大道，基础配套功能加快提升。稳妥推进41个村街新民居建设，23个村街启动搬迁，年内完成搬迁2851户。投入5600余万元，推进农村面貌改造提升“五清四化”、“五大工程”和16件实事，全县农村整体面貌明显改善。在生态建设上，主持召开治理大气污染动员大会，开展了治污减霾、秸秆禁烧、扬尘治理等专项行动，关停取缔“十五小”、“新六小”污染企业103家，停产整顿、限产限排企业148家，排查治理沟渠坑塘29个，淘汰黄标车2734辆。实施工业污水治理、煤改气、农业污染源减排等38项减排治理工程，实施企业技改12项。持续推进造林绿化工程，全年完成植树造林万亩。
坚持把改善民计民生作为一项最基础的课题，把认真履行维护稳定作为一项重要责任，把为民谋福祉作为从政的基本准则和不懈追求，努力促进社会和谐进步。改善民生方面。新建保障性住房758套，改造危房268户;实施3座农村集中供水厂建设，已全部投用;完成各类保险扩面5000多人，新农合参合率达到%，城乡低保实现应保尽保，养老金发放率达到100%;民政事业服务中心主体完工，建成40个农村互助幸福院。47所校舍安全工程主体完工;医改工作稳妥推进，县中医院病房楼、5所乡镇卫生院改扩建加紧建设。塑造文明方面。提出并大力弘扬“崇德、尚义、求新、图强”的“永清精神”，成为全县上下的共同价值追求。“美丽田园·道德乡村”创建经验在全市推广。全年连续组织文化下乡、电影下乡活动，丰富了群众的文化生活。“李兰亭纪念馆”主体竣工，燕南春酒文化产业园、中国服装文化博览园加紧建设，文化产业积极推进。平安建设方面。大力开展“信访积案集中化解”活动，解决了一批群众关注的热点、难点问题。打黑恶除痞霸“雷霆”行动和“京畿亮剑”行动成效明显，人民群众安全感和满意度进一步提升。常态化开展安全生产、食品药品安全排查整治，全县没有发生影响社会稳定的重大问题。
坚持把抓好班子、带强队伍作为履职的重要责任，与谋发展、干事业统一起来，着力打造为民、务实、高效、廉洁的领导班子和干部队伍。一是加强领导干部思想政治建设。重点加强理想信念教育和中国梦宣传教育，教育各级领导干部带头讲政治、顾大局、守纪律，坚定政治方向，站稳政治立场，自觉与党中央和省市委保持高度一致。二是加强干部队伍建设。树立正确的用人导向，以状态论干部、以业绩论英雄，提拔重用那些有思路、有激情、有贡献，想干事、会干事、干成事的干部，引导和促进了各级干部提振精神，务实干事，创优争先。开展大规模、多层次干部培训，举办各类培训班85期，组织干部开展了“近学顺义武清，远学滕州海城”对标行动，邀请国家发改委等专家教授举办了4期大规模干部专题培训，进一步解放了思想，振奋了精神，提高了能力。三是加强基层组织建设。扎实开展深化加强基层建设年活动，32个后进村街实现转化提升，投入4100万元完成“十方面实事”帮扶项目557个。推行基层党建纪实晾晒、党员“七权七责”等工作机制，投入799万元完成43个村街“两室”整建，打造了20个“两室”样板村，增强了基层组织的凝聚力和战斗力。四是加强作风建设。推进群众路线教育实践活动预热升温，严格执行中央“八项规定”，组织开展“正风肃纪”、“双减双提”、“亮剑护企”、“效能巡视”四大行动，着力推进“三项治理”，有效整治“四风”问题，营造了风清气正的政治生态。
无论在工作中还是在生活上，都坚持以身作则，正确对待手中的权力，时时处处以党的原则和纪律衡量、规范自己的一言一行。带头贯彻中央、省市委关于党风廉政建设的部署要求，严格执行“八项规定”及领导干部个人重大事项报告、收入申报等廉洁自律各项规定，办公用房、公务用车带头整改到位。按照“自重、自省、自警、自励”的要求，从小事做起，从点滴抓起，管住自己，管好亲友，管好身边的工作人员，从未拿党和人民赋予的权力做交易、谋私利。严格落实党风廉政建设责任制，突出重点部位，狠抓关键环节，着力加强惩防体系建设。
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但与上级党委政府的要求相比，与发展形势的需要相比，与人民群众的期望相比还存在一定差距。今后工作中，我将认真落实上级部署要求，严格履行岗位职责，不断提升素质，优化作风，开拓创新，加快推动“绿色崛起、高端发展，建设京南中轴秀美永清”，为全市更好更快发展作出应有贡献。
县委书记党建工作述职述廉报告范文【第三篇】
下面是网友为大家分享的“县委书记党建工作述职述廉报告范例（最新8篇）”，同比增长x%；
固定资产投资完成x亿元，同比增长x%；
城镇和农村居民人均可支配收入分别达到x元、x元，同比分别增长x%、x%，主要经济指标增速高于全市平均水平。荣获或保持了“四好农村路”全国示范县、国家级农村职业教育示范县、国家卫生城市、国家园林城市、全国文化先进县等荣誉称号。
一、自觉加强理论学习，深入学习宣传贯彻十九届历次全会精神。
坚持把学习宣传贯彻党的十九届历次全会精神作为头等大事，推动十九届历次全会精神在x落地生根，形成生动实践。一是在学懂弄通做实上狠下功夫。带头把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装重大政治任务，做到学而信、学而思、学而行。通过深入学习和调研思考，撰写了《……》等多篇理论文章，并在省市主要媒体上发表。二是以党的十九届历次全会精神统一全县干部群众思想。围绕学习贯彻党的十九届历次全会精神，组织县委中心组集体学习x次，以县委中心组为核心，带动全县各党委（党组）理论学习。深入……区宣讲十九届历次全会精神。组织县委宣讲团奔赴全县巡回宣讲，开展各类理论宣讲、微型党课、“理论+文艺”等活动x余场，在全县形成学习宣传贯彻党的十九届历次全会精神高潮。
二、切实扛起全面从严治党主体责任，党的建设全面加强。
作为县全面从严治党第一责任人，切实履行管党治党政治责任，狠抓政治、思想、组织、作风、纪律建设，以制度建设贯穿始终。
一是切实履行第一责任人职责。研究出台《关于营造良好政治生态全力推进全面从严治党向纵深发展的意见》等，把全面从严治党向纵深推进。督促班子成员和各单位“一把手”认真履行“一岗双责”，定期组织县委常委会听取班子成员及各党委（党组）履行主体责任以及县纪委履行监督责任工作述职，推动管党治党责任落实。
二是切实加强政治建设。牢固树立“四个意识”，做到“四个服从”，坚定维护习近平总书记党的领袖和核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实民主集中制、“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活会等制度。
三是切实加强思想建设。严格落实意识形态工作责任制，县委常委会专题研究意识形态工作x次，出台了《关于进一步强化各类意识形态阵地管理的意见》等文件，不断增强“内宣增活力、外宣树形象、网络树正气”的工作能力，营造全社会向上向善的浓厚舆论氛围。深化全国文明城市创建，建设核心价值观主题示范点x余个，建设爱心屋、爱心墙x余个，成立学雷锋志愿服务队x余支，志愿者x万人，保持全国文明城市创建提名资格。
四是切实加强组织建设。坚持党的一切工作到党支部的鲜明导向，加强村（社区）两委正职、两委班子、全体党员和村民（居民）代表“四支队伍”建设，着力把基层组织打造成思想高地、政治高地、道德高地、法治高地和文化高地。x年，整顿软弱涣散基层党组织x个，调整基层党支部书记x人、第一书记x人。改扩建村级阵地x个，规范提升村级阵地x个，成立了“两新”党工委，非公企业党组织应建尽建率达x%，社会组织党组织覆盖率提高到x%。出台了《x县村级集体经济试点方案（试行）》，新成立集体经济公司x个。探索建立责任目标考核机制、廉政风险防控机制、激励和容错纠错机制、能上能下机制、“三不”行为问责追究机制“五位一体”的干部奖惩体系，着力打造一支不忘初心想干事、有勇有谋能干事、生龙活虎干成事、不越雷池守纪律作风过硬的干部队伍。高质量完成县人大、政府、政协换届和乡镇人大、政府换届，完成了x名科级领导干部、副科级后备干部、党务工作干部集中轮训，按时完成“三超两乱”专项整治。积极实施“x英才计划”“x人才计划”，x个创新创业人才（团队）落户x。
五是切实加强作风纪律建设。认真落实八项规定精神，坚持带头转变作风，制定并严格落实县四大班子领导干部驻县制度、乡镇党政领导干部“五天四夜七值班”驻乡制度，真正做到以上率下、言行合一。用好监督执纪“四种形态”，围绕工作日午间饮酒、公车私用等违反八项规定精神问题，组织暗访检查x次，发现问题x个，给予纪律处分x人。始终保持惩治腐败高压态势，立案查处x起，党政纪处分x人。充分发挥巡察“利剑”作用，巡察单位x家，发现问题线索x件，移交案件x件。深化监察体制改革，研究制定了《x县深化国家监察体制改革试点工作实施方案》，成立了县监察委，监察体制改革试点工作有序进行。
六是切实加强制度机制建设。积极探索和完善各项制度机制，建立健全了县委常委会议事规则、县委书记专题会议工作规程、县四大班子学习制度、常委会向全委会定期报告工作并接受监督制度、下级党组织向上一级党组织报告工作制度、党员干部提醒和相互提醒制度、党建责任清单、“四个一”工作推进机制等x项制度，通过严格落实，在全县范围内树立干事创业的新风正气，基层政治生态进一步优化。
三、紧紧扭住发展第一要务，全力攻坚克难。
面对艰巨繁重的改革发展稳定任务，坚持紧紧扭住发展第一要务不放松，着力抓重点、补短板、强弱项，保持了县域经济持续稳定健康发展的良好态势。
一是理清发展思路。坚持吃透上情、审视县情，按照x书记对x提出的“三个定位”“四项要求”，围绕全市x工作布局和x奋斗目标，明确提出要坚持“生态立县、工业强县、旅游富民、科教兴县”发展战略，坚决打好“防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治”三大攻坚战，抓好“建好政治生态树正气、推动经济发展促转型、实施城乡建设提品质”三件大事，聚焦现代化经济体系、乡村振兴、党的建设等“九个方面”工作，争当全市县域发展排头兵，奋力迈进全省县域经济先进行列，去年以来，全县经济社会呈现平稳较快的发展势头，一般公共预算收入居九县（市）第一，固定资产投资居全市第一，经济总量居全市第二。
二是转型发展步伐加快。坚持以新发展理念为引领，加快构建“x”现代产业体系（即以装备制造和新材料为主的主导产业，以电子商务和现代物流为主的新兴产业，以旅游和高效农业为主的特色产业），积极培育千亿级铝钛新材料产业集群和五百亿级先进装备制造业集群，全县产业结构更趋优化、质量效益稳步提升。x年规模以上工业利润总额增速全年保持在x%以上，工业利润率上升至x%，为x年以来最高。
“引畛济x”、x河生态河谷综合整治工程顺利推进，“引故入新”、三河枢纽等x项河湖连通工程顺利启动，发展优势加快厚植。同时，着力谋划了x年千万元以上重点项目x个，总投资x亿元，为县域加快发展奠定了坚实基础。
四是新型城镇化建设步伐加快。规划了“三区三线”，明确了“一横一纵三区多点”“t”字型结构的发展格局和空间布局，加快构建“一主一副两重点七特点”和中心村、特色村组成的城镇体系，在县城区规划形成了“一河、两轴、三区、多点”的空间结构。x年实施总投资x亿元的x类x余项百城提质重大项目，对县城x条主干道路进行大规模改造提升，安装led路灯x盏，高标准彩化城区沿街楼体外立面x栋，新建标准化公厕x余座，县城供热普及率达x%、供暖面积超过x万平方米，居民燃气供应率达到x%，县职教中心、县中医院迁建、县妇幼保健院迁建、科技学院医养一体化项目等一批重大社会事业项目加快推进，全市百城提质建设现场会在我县召开。谋划了x年百城提质重大项目x个，总投资x亿元，城镇承载能力明显增强。
五是生态文明建设持续强化。牢固树立绿色发展理念，强力实施生态立县战略，坚持精准治污，扎实推进“五大行动计划”，县域环境质量持续改善，经济社会持续健康绿色发展的基础不断夯实。全年空气优良天数x天，pmx、pmx低于市定指标，市定x个排污口完成截流，完成林业建设x万亩，谋划新增造林面积x万亩，全市林业生态行动工作现场会在我县召开，顺利通过国家林业局造林绿化和森林防火工作检查验收。
六是人民生活持续改善。一大批惠民举措集中推出，全县民生支出占支出总额比例达到x%。坚持把乡村振兴作为重大政治任务和第一民生工程来抓，抓好顶层设计，实施“乡村振兴十大专项”工程，开展“乡村振兴作风建设年、抓党建促脱贫、争当乡村振兴先进”三大活动，实行挂图作战，在县乡村三级实施乡村振兴“八个一律”临战工作制度，一举扭转在全市排名落后的被动局面，x年x名贫困群众稳定脱贫。积极推进公共就业服务，全年实现城镇新增就业x人。着力发展公共教育事业，本科上线率全市“十二连冠”。连续七年蝉联省级双拥模范县。分级诊疗工作代表省迎接了国家验收。
四、坚持尊法守法用法，加快推进民主法治化进程。
受理各类案件x件，审执结x件，结案率x%，结案数和结案率同比分别上升x%和x%；
执结案件x件，执结金额x亿元，同比分别提高x%和x%。
五、强化自身建设，务实重干做表率。
我深知自己作为全县发展带头人，全面从严治党第一责任人，责任重大，在日常工作生活中，时刻严格要求自己，切实发挥表率作用。
一是严于律己。自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威。严格遵守中央八项规定精神和廉洁自律各项规定，从严教育管理亲属和身边工作人员，自觉接受党内监督和群众监督。带头落实党内政治生活制度，以普通党员身份参加县委办支部组织生活会，严格执行民主集中制，凡重大事项，都提交常委会或党政联席会讨论决定。
二是注重发挥四大班子作用。按照集体领导和分工负责相结合的原则，建立指挥部工作体制机制，成立了x个领导小组、建立了x个指挥部、x个专项小组，将年度重点工作、重大项目分解落实到四大班子每一名成员身上，建立四大班子领导每周、每月工作总结和预安排制度，充分调动四大班子成员积极性，实现“四个轮子”一起转的良好局面。
回顾x年，虽然取得了一定的成绩，但与市委、市政府要求和全县人民的期待还有一定差距，工作中还面临不少困难和问题。今后的工作中，我决心在市委、市政府的坚强带领下，努力团结带领全县广大干群，开拓创新，真抓实做，为x的发展做出新的更大贡献。
县委书记党建工作述职述廉报告范文【第四篇】
工作报告是一种新的应用文体。主要是领导干部向上级、管理部门或下级陈述其任职情况，包括个人岗位和岗位职责，以及工作任务的成绩、缺点、问题和想法，并进行自我审查、评估和评价的书面报告。以下是为大家分享的“县委书记党建工作述职述廉报告范例（最新8篇）”，建章立制抓党建。作为县委书记，我始终把“抓党建就是抓发展、强班子就是强经济、改作风就是改民生”贯穿履职全过程，年初研究确定了“强服务、抓典型、建机制、解难题、重考核”的党建思路；先后9次主持召开常委会，会商解决基层党建工作26个重大问题；2次召开村党组织整顿提高和500干部联乡驻村入户大会，把强化基层党建，履行“一岗双责”传导到基层；亲自起草《党员干部深入基层开展调查研究的意见》、《健全和落实基层党建工作责任制的意见》、《党员干部直接联系群众的实施意见》；责成组织部门制定《加强村党组织书记队伍建设的意见》、《加强和改进社区党建工作的意见》等意见规定3个。在此基础上，把农村党建指挥部下移到xx镇xx村，亲自主持小康夜话，记好民情笔记；春种期间，我深入9个乡镇召开党建座谈会，形成了层层抓党建的工作氛围。
公文学堂。
软弱涣散村xx个。提议选聘xx名外出务工经商能人挂任村“两委”副职，xx名村书记纳入乡镇事业编制管理。社区书记、主任纳入财政编制开支；主持多方筹措资金xx多万元，新建扩建村级办公场所xx处，活动广场xx处；研究建立基层党建联席会议制度、周五“党员活动日”制度，恢复谈心谈话、“三会一课”、组织生活会制度，确保基层党建工作制度化、规范化、常态化。
3、创新载体，强化服务抓党建。从群众真需要，干部能做到入手，解决好干部与群众之间的“一堵墙、一颗心、一公里”。组织xxx名县直部门及下属科级单位负责人挂任村第一书记，xxx名科级后备干部、大学生干部、乡镇包村干部驻村蹲点促“三增”；主张开展“搞合作、调结构、创品牌、长科技、找能人、增收入”活动，全县各类合作社发展到xxx个；提出建立党员联系户制度，以“十个一”为工作法，每名农村党员联系10-20户群众；主导开展便民活动，建立县级为民服务中心，xx个乡镇设立民生服务中心，xx个村（社区）成立便民服务站；要求窗口服务单位公开办事流程、缩短办事时间、减免#b@2费用，张贴“你是我的亲人，我们是一家人”标牌，零距离服务基层群众；主张整合民政、扶贫等部门资源，xxx户无劳动能力、无经济来源，无亲属照顾的特困户住上了新屋子，齐声称赞共产党好。
1、带头履责抓党建。圆满完成278个村(居)“两委”换届选举，“推行‘三五工作法’，激发流动党员参与换届热情”工作经验被省委换届工作简报推介;进一步完善管党层级责任，健全承诺、述职、评议、考核和问责“五位一体”的工作责任体系，因履职不力，全年共有3名党组织书记被约谈，2名党组织书记被免职。
2、夯实基层强保障。公开选拔278名大专以上文化、年轻的村(社区)党建工作联络员，充实基层一线;全县投入资金亿元，按照“五大服务用房、十大配套设施”的布局，高标准建成了300个农村综合服务平台。
3、创造特色促发展。出台了《汉寿县村(社区)干部专职化管理办法》，对换届后的在职村(社区)干部实行专职化管理;扎实推进“无上访村(社区)”创建工作;积极推进“智慧党建”信息化平台建设，初步实现了基层组织党务、政务、商务“三务合一”和村民办事不出村的目标;全县党员干部在建设“生态宜居的大湖经济强县”中积极发挥先锋模范作用，促进了全县经济社会健康快速发展，预计全年可实现地区生产总值亿元、一般公共预算收入11亿元，分别同比增长%、%。
虽然做了一些工作，取得了一定成效，但对照上级要求，对比兄弟单位，仍然存在一些差距和不足。一是基层队伍不够优化。二是基层党建活动不够创新。三是基层组织“造血”功能不够完备。四是基础工作不够扎实。
认真反思这些问题，查找产生的原因，具体到我个人，主要有三个方面：一是在政绩观落实上有所欠缺。二是在一抓到底的力度上有所欠缺。三是在平衡推进上有所欠缺。
1、进一步凝聚共识。深入学习宣传党的十九大精神，认真贯彻落实开放强市、产业立市战略，凝心聚力，努力营造“聚精会神抓党建，一心一意谋发展”的浓厚氛围，为全县经济社会健康快速发展提供坚强的组织保障。
2、进一步夯实基础。通过财政支持、部门帮联、盘活资源等措施，不断增强村级自我“造血”功能，壮大村级集体经济。通过星级评比、整章建制、合理布局等措施，充分发挥农村综合服务平台功能与作用，不断提升为民服务水平和质量。
3、进一步打造品牌。进一步完善《汉寿县村(社区)干部专职化管理办法》，强化村级干部队伍规范化管理，形成“高薪高效、能进能出”的良好工作机制，增强基层活力。全面推动“智慧党建”落地生根。进一步灵活党组织设置，全面覆盖，树立标杆，做实做强“两新”党建。
各位领导、各界代表：
xx年x月，到任县委书记以来，我认真履行基层党建“第一责任人”职责，牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，注重创新，健全机制，完善思路，强化保障，不断提高基层党建工作科学化水平。现就一年来履行基层党建工作责任制情况述职如下，请予评议。
始终把基层党建工作摆在履行职责的首要位置，平时注重党建工作方面的理论学习和理性思考，不断提高驾驭基层党建工作的理论水平。一年来，先后次召开县委常委会，专题研究解决党建工作的相关问题，对开展县乡村三级党组织换届、创先争优活动、学习型党组织建设、作风建设、基层组织建设年等重点工作进行部署落实，较好地推动了全县党建工作。经常深入乡镇农村、企业、社区基层一线调查了解情况，多次到联系乡镇、村蹲点调研，并重视到结对户和困难群众家中走访，听取基层和群众所思所想所盼，提高党建工作的科学性、针对性和实效性。认真落实党建工作目标管理责任制和“一岗双责”工作机制，层层签定目标责任书，逐级分解落实党建工作任务，把党建工作和经济工作、项目建设、产业发展等重点工作同安排部署，同检查督促，同考核奖惩，在全县形成了书记牵头抓总、常委分工负责、城乡横向联动、分层负责落实的齐抓共建局面。
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我始终把深入贯彻落实党的十九大精神作为推进基层党建工作的源动力，认真思考、谋划基层党建工作，认真履行基层党建“第一责任人”职责，充分发挥党委班子总揽全局、协调各方的作用，把党建工作与经济社会建设同安排、同部署，有效增强了基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。现将工作情况述职如下：
（一）抓书记、书记抓，强化第一责任人职责。
坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法，健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任，形成了“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。一是带头调查研究。由党委一把手带头，各级一把手跟进，通过“一把手”到一线搞领题调研，向党委常委会定期汇报等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出来想，加强研判，及时解决党建工作突出问题整改落实。二是带头解决问题。把查找问题作为破解基层党建的重要导向，通过一把手进村入户搞调研，请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反向查，带动班子成员和党员干部着力查找党建工作中的突出问题。三是带头督查指导。积极创新抓党建的形式，组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒整改、晒制度、晒承诺“六晒”活动，促使党组织书记“亲自部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重点事项”，有效解决党建工作中存在的薄弱环节。
（二）抓规范、建队伍，增强基层党组织政治功能。
（三）抓软肋、补短板，提升基层组织组织力。
我们以贯彻党的十九大精神为主线，以提升组织力为着力点，一手抓软弱涣散、一手抓党建示范，形成了先进带后进，后进追先进，先进后进促共进的局面。一是抓整顿。针对部分基层组织“班子软、队伍散、管理乱、发展慢”的问题，我们按照一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍“五个一”的标准，采取一个村（居）、一名领导挂钩、一个驻村书记、一套整改措施“四个一”方式，建立台账、分类施治、销号管理，对个重点软弱涣散村（居）党组织进行专项整治，下派第一书记*名。二是抓服务。把发展壮大村集体经济作为提高村级党组织组织力的有力抓手，强力破解空壳村，通过成立村级合作社、村集股份公司、标准厂房出租等多种方式，壮大村集体经济，优先支持村集体参与工程运输、项目土石方开挖，让老百姓真正享受到建设发展带来的实惠。今年我们将全部消灭剩余的个集体空壳村。三是抓示范。强化“社区大党委”建设，创建*个社区先进基层党组织，努力打造群众满意的“新型社区·温馨家园”。积极构建“实体经济、实体党建”的非公党建品牌，打造*家非公示范点。按照“有专人、有专室、有制度、有标识、有活动”要求，搭建了“乡镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”的三级服务网络。
（四）提水平、建平台，提升基层组织服务能力。
坚持寓服务于管理之中，切实解决服务群众最后一公里问题。一是服务力量下沉。建立了领导干部直接联系群众制度，由每名县级党员领导干部分别联系*个区直部门、*个乡镇（社区）或企业、*个村（居）和*户困难户，通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式，指导基层服务型党组织建设。二是服务资源下沉。按照“一人去帮扶、单位全支持”的要求，共选派了*名驻村干部，到*个村开展帮扶工作，今年累计帮扶项目*余个，协调帮扶资金余万元，为群众办理实事*余件。
（五）抓保障、增投入，强化组织基础保障。
按照“人往基层走、钱往基层投、物往基层使”的原则，强化基层组织保障。一是确保有钱办事。按照居两委每月正职元、副职元、委员元的标准，落实了居委会两委干部报酬保障和社会保险，对每个居委会每月安排元办公经费。按照每人每月元标准落实村支两委委员报酬保障和考核管理制度，解决村干部后顾之忧，激发了基层干部干事的激情。强化基层党组织运转经费，今年*至月全区共投入基层组织经费*.万元。二是确保有人干事。配强乡（镇）、社区党组织负责人，今年以来共调整乡（镇）、社区党委书记、专职副书记、组织委员名。严格村干部管理，强化村干部轮流坐班制度，确保群众办事有人找。在退休干部中，选聘区级党建工作指导员，加强基层党建工作的指导和督导。三是确保有场所议事。投入资金万元，新建改建村居活动场所*个。规范功能设置，真正建设成为党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等多项功能于一体的群众之家。
工作中，我也认识到还存在以下问题：一是在思想认识上，部分基层党组织书记存在应付了事，抓党建意识不浓，重视不够，方法不多的情况，特别是在查摆剖析整改党建工作突出问题落实不到位，仍然认为经济工作是“硬任务”，党建工作是“软指标”，有的甚至把党建工作与经济工作剥离开来，认为党建工作是虚功，虚功不出经济效益。二是在基层组织建设上，有的基层党组织负责人，特别是有的乡（镇）、社区党委书记和村级党组织负责人，抓党建“第一责任人”职责不力，没有持续用力和发力的心理准备，认为整顿软弱散涣党组织是一阵风，上面压一压、下面就抓一抓。三是在基层党建考核上，从严考核的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低，考核措施还不细化、还不量化、还不硬化，专项党建考核体系还没有建立。四是在制度落实上，部分村居党组织“三会一课”等制度落实不好，存在挂在墙上、摆在桌上、不放在心上情况，执行制度持久性不够。在村集体经济发展上，统筹推动消灭“空壳村”发展壮大村集体经济力度不够、措施不新、效果不优，村集体经济的规模效应还没有真正突显出来，*万元以上的村只有个。五是在干部队伍管理上，干部制度的完备性还不够，执行干部管理的规定不严，对干部管理存在失之于宽、失之于软的情况。六是在联系服务群众上，领导干部贯彻驻村蹲点调研要求的常态化措施不足，进组进户的对点联系还不多，联系服务群众机制还不畅、能力还不强，贯彻群众路线还到不了末端，解决最后一公里问题的基础还不是很稳固。
我将按照“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”的总体要求，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念认真履行第一责任职责，认真落实从严治党的要求，用党建工作来推动发展。一是坚持把党的政治建设摆在首位，落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求。深化“支部建设年”活动，把严肃党内政治生活作为重点任务，教育引导全体党员加强党性修养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决服从党中央集中统一领导，把“四个意识”落实到本职岗位上、落实在具体行动上。二是持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求。突出抓好学习贯彻十九大精神集中轮训，分类分级对全市党员干部开展全员专题培训。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，作为“三会一课”、“固定党日”中心内容，持之以恒学、及时跟进学，确保入脑入心，解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。提前谋划，做好县处级以上领导干部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育各项准备工作。三是大力推进“强基固本”工程，落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色党建模式，统筹推进各领域基层组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进党支部规范化建设，督促每一个党支部都种好“责任田”，把党的“末梢神经”建设好，解决好弱化、虚化、边缘化的问题，切实发挥教育管理监督党员、宣传凝聚服务群众的作用。严把党员入口，加强党内激励关怀帮扶，稳妥有序开展不合格党员组织处置，发挥好党员先锋模范作用。
20xx年以来，在区党委和地委的坚强领导下，本人团结带领县委一班人，率先垂范、精心谋划，扎实推进基层党建工作，取得了一定成效，现述职如下:。
率先垂范抓党建，深化党建工作责任制。认真履行党建工作第一责任人职责，县委常委召开6次会议专题研究部署党建工作，科学制定党建工作要点，量化考核，层层签订目标责任书，形成一级抓一级，一级带一级的工作格局;推行十档、两帐、一柜，完备党建基础资料，基层党建更加规范;建立县委常委、乡镇党委班子成员定期深入基层，解决党建联系点困难和问题机制，本人带头深入全县党建工作问题多、困难多、矛盾多的软弱涣散乡村，蹲点调研，撰写党建调研报告，追溯基层组织“弱”的根源，按照“一村一策”，全面整顿，实现了软弱涣散村晋位升级;坚持把联系点建成示范点，以身作责，示范带动，逐级传导压力，促进各级党组织负责人真正把党建工作放在心上、攥在手里，真正形成“书记抓、抓书记”的基层党建工作格局;落实党建经费保障机制，年初预算党建专项经费80万元，设立党内激励帮扶资金50万元，支持基层党建工作开展，实现了党建工作有人抓、有人管、有经费保障的工作局面。
围绕中心抓党建，推动党建工作上台阶。按照“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的思路，各级基层党组织充分发挥战斗堡垒和党员的先锋模范作用，带领群众创新思路，因地制宜，积极发展村集体经济，促进群众增收致富。积极扶持村级党组织发展藏香藏药加工业、风干牛肉和藏鸡养殖业等产业，全县21个村集体经济呈现了从无到有、各具特色，茁壮成长的喜人形势，村集体经济少则2万元，多达120万元;积极在运输、劳务输出、编织等行业协会上建立党支部，在xx镇成立了“东风汽车运输协会党支部”，吸收会员137人，发展党员24人，协会成员年收入大幅上升。20xx年培养农牧区党员致富能手27名，6名进入村两委班子，21个村如期完成换届选举，成功率达100%,132人通过选举走上村干部岗位，成为农牧区的“领头雁”。
创建特色抓党建，打造党建服务新品牌。紧盯基层党组织薄弱问题，以创建服务型党组织为抓手，建立完善县、乡、村三级公共便民服务网，一站式服务便民惠民站点;不断强化党员干部宗旨意识，全县80个党组织带头公开承诺，在党的群众路线教育实践活动中，各级党员干部努力践行为民服务宗旨，转变作风，深入基层接“地气”，结对认亲961户，为民办实事427件;180名无职党员开展履职活动500余次，536名党员志愿者12次深入农牧区现场解决218件群众实际问题，在火热的实践中，基层党委结合实际，纷纷打造各自独具特色的党建品牌，堆随乡开展党群“五连心”活动、邱多江乡创新服务方式，构建党建网格化服务体系，一批贴近群众的好方法、好载体，全方位、多渠道为解决联系服务群众“最后一公里”问题做出了有益尝试。
基层基础仍然薄弱。村级“两委”存在“人难选、难选人”，村干部后备力量短缺，村干部“领头雁”作用发挥不力，带动能力、组织能力不足，基层基础仍需加强。
机关组织、行业系统“短板”突出。一些非公经济组织、机关组织存在重业务轻党建现象，对业务、党建“两张皮”现象研究不够，抓得不力。
党建工作责任制落实不力。对基层党建责任制落实监督不力，缺乏抓铁有痕，踏石留印的韧劲，存在“重形式、轻内容”，“重表面、轻质量和基础材料照搬照套现象，华而不实现象依然存在。
基层党务工作者队伍建设不力。基层党务工作者知识结构、业务水平，跟不上党建工作需要。部分基层党务工作者对党建业务底数不清、情况不明，视野不宽，创新意识不强。
产生问题的原因分析:一是作为党建工作第一责任人，对加强基层党建工作重要性认识不深刻，对党建责任制落实不到位，对基层党建存在的问题和薄弱环节没有引起足够重视，没有投入全部精力。二是没能做到统筹兼顾，没有处理好抓基层党建工作与抓其他工作的关系，没有把基层党建工作有效融入到发展稳定工作大局中。三是对机关党建薄弱问题抓得不力。县直机关各党支部书记，一般都由行政“一把手”兼任，各单位工作事务多，造成党务工作弱化。三是重制度、轻落实。思想认识有偏差，使党建工作“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”，造成“有制度、不落实”的现象。
针对存在的问题，我将与县委常委一班人，认真梳理、立说立改、履职尽责，不断推动全县党建工作再上新台阶。
着眼于落实责任抓党建。始终把落实党建主体责任作为第一要务，科学制定党建发展规划，落实各项党建工作制度，引导各级党组织书记，真抓实干，开拓创新，把党建工作各项举措落到实处。
着眼于服务大局抓党建。做好结合文章，把党建工作与发展稳定工作紧密结合起来，以党建促发展保稳定，以党建工作的良好成效推动干部作风转变，密切党群关系，取信于人民群众。
着眼于制度落实抓党建。突出抓好各级基层党组织对各项制度的落地和各项党建措施的落实。以科学有效、规范有序的体制机制确保党建工作扎实推进。
着眼于建强队伍抓党建。县委将围绕重点，努力建设培养一支懂业务、善管理、带动力强的基层党员队伍。突出选拔和培养两个重点，抓好业务培训和能力水平两项建设，真正筑牢基层基础。
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我始终把深入贯彻落实党的十九届系列全会精神作为推进基层党建工作的源动力，认真思考、谋划基层党建工作，认真履行基层党建“第一责任人”职责，充分发挥党委班子总揽全局、协调各方的作用，把党建工作与经济社会建设同安排、同部署，有效增强了基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。现将工作情况述职如下：
（一）抓书记、书记抓，强化第一责任人职责。坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法，健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任，形成了“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。一是带头调查研究。由党委一把手带头，各级一把手跟进，通过“一把手”到一线搞领题调研，向党委常委会定期汇报等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出来想，加强研判，及时解决党建工作突出问题整改落实。二是带头解决问题。把查找问题作为破解基层党建的重要导向，通过一把手进村入户搞调研，请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反向查，带动班子成员和党员干部着力查找党建工作中的突出问题。三是带头督查指导。积极创新抓党建的形式，组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒整改、晒制度、晒承诺“六晒”活动，促使党组织书记“亲自部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重点事项”，有效解决党建工作中存在的薄弱环节。
（三）抓软肋、补短板，提升基层组织组织力。我们以贯彻党的十九届系列全会精神精神为主线，以提升组织力为着力点，一手抓软弱涣散、一手抓党建示范，形成了先进带后进，后进追先进，先进后进促共进的局面。一是抓整顿。针对部分基层组织“班子软、队伍散、管理乱、发展慢”的问题，我们按照一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍“五个一”的标准，采取一个村（居）、一名领导挂钩、一个驻村书记、一套整改措施“四个一”方式，建立台账、分类施治、销号管理，对个重点软弱涣散村（居）党组织进行专项整治，下派第一书记x名。二是抓服务。把发展壮大村集体经济作为提高村级党组织组织力的有力抓手，强力破解空壳村，通过成立村级合作社、村集股份公司、标准厂房出租等多种方式，壮大村集体经济，优先支持村集体参与工程运输、项目土石方开挖，让老百姓真正享受到建设发展带来的实惠。今年我们将全部消灭剩余的个集体空壳村。三是抓示范。强化“社区大党委”建设，创建x个社区先进基层党组织，努力打造群众满意的“新型社区·温馨家园”。积极构建“实体经济、实体党建”的非公党建品牌，打造x家非公示范点。按照“有专人、有专室、有制度、有标识、有活动”要求，搭建了“乡镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”的三级服务网络。
（四）提水平、建平台，提升基层组织服务能力。坚持寓服务于管理之中，切实解决服务群众最后一公里问题。一是服务力量下沉。建立了领导干部直接联系群众制度，由每名县级党员领导干部分别联系x个区直部门、x个乡镇（社区）或企业、x个村（居）和x户困难户，通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式，指导基层服务型党组织建设。二是服务资源下沉。按照“一人去帮扶、单位全支持”的要求，共选派了x名驻村干部，到x个村开展帮扶工作，今年累计帮扶项目x余个，协调帮扶资金余万元，为群众办理实事x余件。
（五）抓保障、增投入，强化组织基础保障。按照“人往基层走、钱往基层投、物往基层使”的原则，强化基层组织保障。一是确保有钱办事。按照居两委每月正职元、副职元、委员元的标准，落实了居委会两委干部报酬保障和社会保险，对每个居委会每月安排元办公经费。按照每人每月元标准落实村支两委委员报酬保障和考核管理制度，解决村干部后顾之忧，激发了基层干部干事的激情。强化基层党组织运转经费，今年x至月全区共投入基层组织经费x万元。二是确保有人干事。配强乡（镇）、社区党组织负责人，今年以来共调整乡（镇）、社区党委书记、专职副书记、组织委员名。严格村干部管理，强化村干部轮流坐班制度，确保群众办事有人找。在退休干部中，选聘区级党建工作指导员，加强基层党建工作的指导和督导。三是确保有场所议事。投入资金万元，新建改建村居活动场所x个。规范功能设置，真正建设成为党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等多项功能于一体的群众之家。
工作中，我也认识到还存在以下问题：
一是在思想认识上，部分基层党组织书记存在应付了事，抓党建意识不浓，重视不够，方法不多的情况，特别是在查摆剖析整改党建工作突出问题落实不到位，仍然认为经济工作是“硬任务”，党建工作是“软指标”，有的甚至把党建工作与经济工作剥离开来，认为党建工作是虚功，虚功不出经济效益。
二是在基层组织建设上，有的基层党组织负责人，特别是有的乡（镇）、社区党委书记和村级党组织负责人，抓党建“第一责任人”职责不力，没有持续用力和发力的心理准备，认为整顿软弱散涣党组织是一阵风，上面压一压、下面就抓一抓。
三是在基层党建考核上，从严考核的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低，考核措施还不细化、还不量化、还不硬化，专项党建考核体系还没有建立。
四是在制度落实上，部分村居党组织“三会一课”等制度落实不好，存在挂在墙上、摆在桌上、不放在心上情况，执行制度持久性不够。在村集体经济发展上，统筹推动消灭“空壳村”发展壮大村集体经济力度不够、措施不新、效果不优，村集体经济的规模效应还没有真正突显出来，x万元以上的村只有个。
五是在干部队伍管理上，干部制度的完备性还不够，执行干部管理的规定不严，对干部管理存在失之于宽、失之于软的情况。
六是在联系服务群众上，领导干部贯彻驻村蹲点调研要求的常态化措施不足，进组进户的对点联系还不多，联系服务群众机制还不畅、能力还不强，贯彻群众路线还到不了末端，解决最后一公里问题的基础还不是很稳固。
我将按照“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”的总体要求，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念认真履行第一责任职责，认真落实从严治党的要求，用党建工作来推动发展。
一是坚持把党的政治建设摆在首位，落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求。深化“支部建设年”活动，把严肃党内政治生活作为重点任务，教育引导全体党员加强党性修养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决服从党中央集中统一领导，把“四个意识”落实到本职岗位上、落实在具体行动上。
二是持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求。突出抓好学习贯彻党的十九届系列全会精神集中轮训，分类分级对全市党员干部开展全员专题培训。结合推进“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，作为“三会一课”“固定党日”中心内容，持之以恒学、及时跟进学，确保入脑入心，解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。
三是大力推进“强基固本”工程，落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色党建模式，统筹推进各领域基层组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进党支部规范化建设，督促每一个党支部都种好“责任田”，把党的“末梢神经”建设好，解决好弱化、虚化、边缘化的问题，切实发挥教育管理监督党员、宣传凝聚服务群众的作用。严把党员入口，加强党内激励关怀帮扶，稳妥有序开展不合格党员组织处置，发挥好党员先锋模范作用。
2019年1月16日，市委常委会召开扩大会议，开展2018年度县（区）党委书记、市直工委（党委）书记及部分市直单位、学校党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核。现将县委书记罗景锋同志抓基层党建工作述职报告摘要刊发，接受广大基层党组织和党员群众的监督。
（一）强组织聚力量，在脱贫攻坚中筑牢堡垒。坚持尽锐出战，凝聚攻坚力量，选配27名优秀干部充实到乡镇领导班子，精编313名驻村工作队员，实现83个有建档立卡贫困户村均一支工作队。2807名干部与贫困户结对帮扶，出台《农村党员结对帮扶贫困户实施方案》，推动党员能人与贫困户结对帮扶，为顺利实现贫困县摘帽提供人力保障。全面推进集体经济强村工程，85个村集体收入达2万元以上，其中48个村突破5万元，农村服务群众能力不断提升。217名村组后备力量纳入青年人才党支部管理培养，乡镇“七小”全面建成，为乡镇干部安心工作创造了良好条件。
（二）抓创建强功能，在支部建设中提升组织力。把支部标准化规范化建设作为提升党建质量的突破口，聚焦“五个基本”要素，全力推进238个党支部标准化规范化建设。出台《提升组织力实施意见》，52个软弱涣散党组织实现整顿转化，对28个党组织进行调整优化，为扫黑除恶提供保障。向681个党（总）支部统一配发《党支部管理手册》，规范党支部工作痕迹管理，基层党组织按期换届达100%。推进制度规范落实，加大组织生活制度的督促落实力度，倒逼抓实基本制度、建强基本队伍。推进发展党员标准化，对163名新发展党员进行全过程纪实记载。强化理想信念教育，全县无信教党员。抓好农村“领头雁”培养工程，合理调整补贴机制，村干部补贴每人每月增加500元，落实两新党组织“15311”经费38万元。
（三）抓典型育品牌，在示范引领中争先创优。出台《基层党建创新示范引领项目实施方案》，全面实施基层党建示范创建工程。连续4年召开基层党建现场推进会，分领域分层次培育一批基层党建工作典型，示范带动基层党组织全面进步、全面过硬。把县委常委所在支部建设成为示范支部，充分发挥以上率下和引领示范作用。围绕民族团结进步示范县建设，打造民族团结誓词碑党性教育品牌，在裕和村抛地组创建党史和民族团结传承文化走廊。完成6个市级和20个县级示范点创建工作，有效形成示范带动效应。
对新兴党建业务了解得少，对“互联网+党建”思考不够，对于新媒体运用掌握不全面。对组织力提升督促不够，部分党支部主题党日活动效果不佳，有的组织活动主题不够明确，党味不浓，党性教育效果不明显。
（一）积极探索“互联网+党建”工作。按照“组织工作规范化、党员教育精准化、宣传动员网络化、服务群众便捷化、党建工作智慧化”思路，不断加强和提升宁洱党建信息化水平。健全完善党员信息库，实现线下线上党支部互为补充，建好“网上党支部”。运用好“云岭先锋”app，了解和督导好基层党组织管理和服务党员工作。关注好宁洱红色驿站等微信平台，走好网上群众路线，加强意识形态监管，更好倾听民情、感知民意、转变作风。依托党员信息库、公务员信息库、人才数据库，积极开展“互联网+党员教育”“互联网+干部教育”“互联网+人才培养”等方面探索研究，将互联网这个“最大变量”转化为“最大正能量”。
（二）下更实功夫提升基层组织力。探索创新党建活动的方式方法，带头坚持四定一选一统筹过好支部主题党日，持续推进两学一做学习教育常态化制度化，深入开展万名党员进党校，强化党员培训，提升党员素质。探索创新党组织设置方式，使党的工作有效覆盖社会各类群体。扩大参与面、增强实效性，推动基层党组织活动载体、工作方式、运行机制创新，使党组织活动更好融入中心工作、党员需求、群众关切，着力解决基层党组织作用发挥不够、经费保障不力、考核刚性不足的三个问题，进一步夯实基层党建工作基础。
（三）压实抓党建促乡村振兴工作。落实村（社区）干部任职资格联审和县级备案管理制度，推动农村基层干部队伍整体优化提升。强化“领头雁”培养，建强青年人才党支部。结合我县项目库建设，促进形成县乡村“三级联动、三规统一”格局，统筹推进各村产业发展，用好用活各类帮扶资金，力求集体经济增收“连年翻”。发挥党组织在产业发展、项目落实、扶贫帮困等工作中的引领作用，进一步巩固脱贫成效，推进抓党建促乡村振兴。
一是强化教育，在提高政治站位把牢政治方向上下足功夫。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持把贯彻新时代党的组织路线作为理论学习、日常教育的出发点和落脚点，通过县委理论中心组学习、调研研讨、心得交流、专题党课、集体约谈等方式，全县各级党员干部“四个意识”更加强化、“四个自信”更加坚定，有力保证了全县改革发展稳定各项事业朝着正确的政治方向前进。
二是筑牢基础，在提高党建质量建设高标准支部上下足功夫。坚持把提高基层党建质量作为最高要求和最大任务，严格执行支部工作条例(试行)，全面抓好农牧村、机关、学校党支部标准化建设。落实880万元建设标准化村级活动场所11个，列支万元县管党费推行“柜式管理”。举办党务工作者培训班2期、参学450余人，“六大讲堂”开讲540场次、参学党员群众万人(次)，逐步将基层党建工作从外延覆盖转到质量提升上,有力推动了基层党支部全面进步、全面过硬。
三是压实责任，在明晰职责链条勇于担当主动作为上下足功夫。坚持把靠实、压实党建责任作为推进新时代党的建设的关键，今年召开9次县委常委会专题研究部署，给县委班子成员和乡镇党委书记列出“十个抓好”工作清单，给县直党(工)委书记提出了“十个抓严抓实”工作要求，给学校党建探索了“四联两带”的工作方法，给“两新”组织建立了“三链建设”工作制度，破除了部分领域党建工作弱化、虚化和边缘化问题，整顿提升软弱涣散党组织21个，整改完成上年度查摆的7类问题及省州巡视巡察反馈问题，实现了各行各业党的组织和党建工作全覆盖、唱主角、挑大梁。
四是突出重点，在精准扶贫主战场实现脱贫摘帽上下足功夫。紧盯2028户8505人贫困人口，从县直机关单位选派552名熟悉现代农牧业、群众感情真挚、工作能力突出的干部下沉乡村一线，将行政、工资和组织关系转到乡镇，会同挂职书记、帮扶队员、乡镇干部，汇聚起了以党员为先锋，众志成城拔穷根、促振兴的强大力量。同时，按照“支部引路、党员带路、产业铺路”的思路，以党建带动扶贫、以扶贫助推党建，深入实施“五个一批”精准脱贫工程、驻村帮扶和脱贫攻坚“大会战”三大行动，为全县按期“脱贫摘帽”奠定了坚实基础。
五是抓住关键，在实施乡村振兴着力推动产业兴旺上下足功夫。我们坚持开展“党建+”行动，推广“支部建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链”的模式，在产业链上设立党小组193个，在32个合作社成立党支部，496名党员带头创办合作社，基层党组织的引领力、带动力、号召力显著增强。立足卓尼资源禀赋，以“三变”改革为契机，推行“支部+企业+合作社+农牧户”的模式，全面消除了集体经济“空壳村”。采取补缴党费列支等多渠道筹资165万元，为33个贫困村和非贫困重点村每村补助5万元产业资金。全县有集体经济收入的村74个，收入2万元以上的达到55个。
六是精准施策，在发挥党建引领助推经济社会发展上下足功夫。坚持以党建领航经济社会发展，在各级党组织带领下，全面聚焦改革发展新目标，全力打好脱贫攻坚新战役，全面落实乡村振兴新战略，全面贯彻从严治党新要求，全力解决社会稳定新问题，迎难而上、积极工作，着力做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，全县经济社会发展呈现新气象、取得新进步、迈上新台阶。
一是农牧村发展年轻党员空间不够广阔。农牧村党员队伍结构不尽合理，特别是牧区党员老龄化严重、文化程度偏低，在工作中难以发挥带头示范作用。年轻党员发展资源缺乏，发展35岁以下年龄轻、素质高、情况熟的党员空间逐渐变小，基层党组织选人育人渠道受到一定限制。二是村级组织后备力量储备不够充足。随着经济社会的快速发展，对党村支部书记的能力素质要求越来越高，但是农牧村有知识、有文化的中青年大都外出务工经商，导致村级组织后备力量不足，村干部存在“难选、难当、难管、难留”的问题。三是基层党务工作者专业化水平有待提高。一些基层干部的能力、责任、作风与当前的形势任务不相适应，个别人员对党务工作不够熟悉，工作缺少有效措施。四是个别重点工作落实还不够到位。党建工作重点任务安排部署、推进落实不够平衡，存在内容不具体、执行力不强的问题。开展党性体检，个人思想剖析不够深入。“主题党日”活动形式不够灵活，对党员的吸引力不够强等。
剖析根源，既有客观因素，更有主观不足。一是谋划上立足当前与着眼长远统筹不够协调。对当前收益快、见效快的事情考虑得多，对涉及长远根本的基础性工作谋划不够。特别是对一些新情况新问题研究不够。二是工作上常规措施与创新举措契合不够紧密。有墨守成规的惯性思维，常规措施多，开拓措施少。三是落实上自觉主动与上级推动衔接不够顺畅。存在被压力和任务推着走的现象，大胆试、大胆闯的劲头不足。
一是以更严的要求落实党建责任。始终坚持把讲政治贯穿组织和党建工作全过程、各方面，紧紧围绕新时代党的建设总要求，以党的“六大建设”为主方向，突出政治功能、丰富党内文化，定出举措、建强机制、抓好落实，不断提高党在基层的执政能力和领导水平。二是以更高的标准提升党建质量。深刻领会、牢牢坚持、认真践行新时代党的组织路线，以组织体系建设为重点，全面落实党支部工作条例(试行)，创新组织方式、活跃活动形式、打响党建品牌，不断增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。三是以更实的举措破解工作难题。牢牢把握信息技术带来的社会变革和时代变迁，以党支部标准化建设为抓手，积极推进基层党建和互联网、大数据的深度融合，在大数据管理、信息化服务中弥补党建短板、发挥党建优势、服务重点任务、扩大党建影响。四是以更大的力度强化基层保障。紧紧聚焦基层党建全局性、基础性的工作，持续解决好队伍建设、人才选用、制度保证、经费保障等党建基础建设工作，从严从实贯彻落实党的纪律作风规定，探索实施正向激励办法，强化干事导向，努力使新时代党的建设工作更加科学、更加精准、更加有效。
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我始终把深入贯彻落实党的十九大精神作为推进基层党建工作的源动力，认真思考、谋划基层党建工作，认真履行基层党建“第一责任人”职责，充分发挥党委班子总揽全局、协调各方的作用，把党建工作与经济社会建设同安排、同部署，有效增强了基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。现将工作情况述职如下：
(一)抓书记、书记抓，强化第一责任人职责。
坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法，健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任，形成了“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。一是带头调查研究。由党委一把手带头，各级一把手跟进，通过“一把手”到一线搞领题调研，向党委常委会定期汇报等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出来想，加强研判，及时解决党建工作突出问题整改落实。二是带头解决问题。把查找问题作为破解基层党建的重要导向，通过一把手进村入户搞调研，请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反向查，带动班子成员和党员干部着力查找党建工作中的突出问题。三是带头督查指导。积极创新抓党建的形式，组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒整改、晒制度、晒承诺“六晒”活动，促使党组织书记“亲自部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重点事项”，有效解决党建工作中存在的薄弱环节。
(二)抓规范、建队伍，增强基层党组织政治功能。
(三)抓软肋、补短板，提升基层组织组织力。
我们以贯彻党的十九大精神为主线，以提升组织力为着力点，一手抓软弱涣散、一手抓党建示范，形成了先进带后进，后进追先进，先进后进促共进的局面。一是抓整顿。针对部分基层组织“班子软、队伍散、管理乱、发展慢”的问题，我们按照一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍“五个一”的标准，采取一个村(居)、一名领导挂钩、一个驻村书记、一套整改措施“四个一”方式，建立台账、分类施治、销号管理，对个重点软弱涣散村(居)党组织进行专项整治，下派第一书记*名。二是抓服务。把发展壮大村集体经济作为提高村级党组织组织力的有力抓手，强力破解空壳村，通过成立村级合作社、村集股份公司、标准厂房出租等多种方式，壮大村集体经济，优先支持村集体参与工程运输、项目土石方开挖，让老百姓真正享受到建设发展带来的实惠。今年我们将全部消灭剩余的个集体空壳村。三是抓示范。强化“社区大党委”建设，创建*个社区先进基层党组织，努力打造群众满意的“新型社区·温馨家园”。积极构建“实体经济、实体党建”的非公党建品牌，打造*家非公示范点。按照“有专人、有专室、有制度、有标识、有活动”要求，搭建了“乡镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”的三级服务网络。
(四)提水平、建平台，提升基层组织服务能力。
坚持寓服务于管理之中，切实解决服务群众最后一公里问题。一是服务力量下沉。建立了领导干部直接联系群众制度，由每名县级党员领导干部分别联系*个区直部门、*个乡镇(社区)或企业、*个村(居)和*户困难户，通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式，指导基层服务型党组织建设。二是服务资源下沉。按照“一人去帮扶、单位全支持”的要求，共选派了*名驻村干部，到*个村开展帮扶工作，今年累计帮扶项目*余个，协调帮扶资金余万元，为群众办理实事*余件。
(五)抓保障、增投入，强化组织基础保障。
按照“人往基层走、钱往基层投、物往基层使”的原则，强化基层组织保障。一是确保有钱办事。按照居两委每月正职元、副职元、委员元的标准，落实了居委会两委干部报酬保障和社会保险，对每个居委会每月安排元办公经费。按照每人每月元标准落实村支两委委员报酬保障和考核管理制度，解决村干部后顾之忧，激发了基层干部干事的激情。强化基层党组织运转经费，今年*至月全区共投入基层组织经费*.万元。二是确保有人干事。配强乡(镇)、社区党组织负责人，今年以来共调整乡(镇)、社区党委书记、专职副书记、组织委员名。严格村干部管理，强化村干部轮流坐班制度，确保群众办事有人找。在退休干部中，选聘区级党建工作指导员，加强基层党建工作的指导和督导。三是确保有场所议事。投入资金万元，新建改建村居活动场所*个。规范功能设置，真正建设成为党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等多项功能于一体的群众之家。
工作中，我也认识到还存在以下问题：一是在思想认识上，部分基层党组织书记存在应付了事，抓党建意识不浓，重视不够，方法不多的情况，特别是在查摆剖析整改党建工作突出问题落实不到位，仍然认为经济工作是“硬任务”，党建工作是“软指标”，有的甚至把党建工作与经济工作剥离开来，认为党建工作是虚功，虚功不出经济效益。二是在基层组织建设上，有的基层党组织负责人，特别是有的乡(镇)、社区党委书记和村级党组织负责人，抓党建“第一责任人”职责不力，没有持续用力和发力的心理准备，认为整顿软弱散涣党组织是一阵风，上面压一压、下面就抓一抓。三是在基层党建考核上，从严考核的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低，考核措施还不细化、还不量化、还不硬化，专项党建考核体系还没有建立。四是在制度落实上，部分村居党组织“三会一课”等制度落实不好，存在挂在墙上、摆在桌上、不放在心上情况，执行制度持久性不够。在村集体经济发展上，统筹推动消灭“空壳村”发展壮大村集体经济力度不够、措施不新、效果不优，村集体经济的规模效应还没有真正突显出来，*万元以上的村只有个。五是在干部队伍管理上，干部制度的完备性还不够，执行干部管理的规定不严，对干部管理存在失之于宽、失之于软的情况。六是在联系服务群众上，领导干部贯彻驻村蹲点调研要求的常态化措施不足，进组进户的对点联系还不多，联系服务群众机制还不畅、能力还不强，贯彻群众路线还到不了末端，解决最后一公里问题的基础还不是很稳固。
我将按照“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”的总体要求，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念认真履行第一责任职责，认真落实从严治党的要求，用党建工作来推动发展。一是坚持把党的政治建设摆在首位，落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求。深化“支部建设年”活动，把严肃党内政治生活作为重点任务，教育引导全体党员加强党性修养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决服从党中央集中统一领导，把“四个意识”落实到本职岗位上、落实在具体行动上。二是持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求。突出抓好学习贯彻十九大精神集中轮训，分类分级对全市党员干部开展全员专题培训。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，作为“三会一课”、“固定党日”中心内容，持之以恒学、及时跟进学，确保入脑入心，解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。提前谋划，做好县处级以上领导干部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育各项准备工作。三是大力推进“强基固本”工程，落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色党建模式，统筹推进各领域基层组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进党支部规范化建设，督促每一个党支部都种好“责任田”，把党的“末梢神经”建设好，解决好弱化、虚化、边缘化的问题，切实发挥教育管理监督党员、宣传凝聚服务群众的作用。严把党员入口，加强党内激励关怀帮扶，稳妥有序开展不合格党员组织处置，发挥好党员先锋模范作用。
县委书记党建工作述职述廉报告范文【第五篇】
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一年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在省委、省政府和市委、市政府的正确领导下，团结带领全县干群，攻坚克难、砥砺奋进，扎实有效推进各项工作，全县经济社会稳健发展，党风政风持续向好。现将有关情况报告如下：
学产教育开展交流研讨，示范引领各层各级深学笃行新思想，对标对表抓落实。加强党性锤炼。积极参加党内政治生活，带头上“提升党员干部执行力”专题党课，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，与省市委保持步调一致。
二、始终牢记职责使命，担当作为抓发展。坚持发展第一要务，把新发展理念贯穿到县域发展全过程和各领域。全力攻坚重大项目。牢固树立项目为零、一切为零的理念，常态化开展“月月比、季季赛”活动，多次带队赴北上广深招引项目，对全县项目推进工作“每月过堂、双月开工、季度观摩”，实行“红黄旗”考评，倒逼项目快开工快建设，先后落户x等一批重大项目，x产业产值增幅均达x%以上。积极保障企业运行。深入开展“减负护航企业行”等活动，定期组织劳务招聘、银企对接，完成减税降费x亿元，新增规上工业企业x家。建立百家高企后备培育库，实施千万元以上技改扩能项目x个，达成产学研合作协议x项，净增科技型中小企业x家。着力优化园区载体。加快园区“等级创建”和整合提升，扎实推进“砸笼换绿”“腾笼换鸟”“开笼引凤”，全面开展“三项清理”，x家低效厂房、x亩闲置土地、x家“僵尸企业”全部盘活处置到位。统筹推进城乡建设。以争创全国文明城市为契机，加快建设城市康养、教育、文化等功能组团，x童话乐园、x广场等一批城市新地标建成开放，高标准推进硬化亮化绿化美化等配套工程，城市功能品质得到进一步提升。扎实推进农村住房改善，多次现场调研农村新型社区建设、人居环境整治、重点干道沿线环境整治等工作，成功打造x等一批全产业链特色小镇和美丽乡村。大力改善民生条件。始终坚持以人民为中心的发展理念，高度重视教育、卫生健康、文化、安全稳定等工作，下大力气解决群众急难愁盼问题，创塑了一批在全省叫得响的民生成果。坚持每周六带头会办信访安全环保工作，常态化开展安全隐患大排查大整治大执法，高分通过省食品安全示范城市现场评审，国省安全生产巡察督导交办问题全部整改到位。
三、始终注重强基固本，凝心聚力促发展。始终把加强抓好。
党建。
作为最大政绩，从严管好班子、带好队伍，政治生态积极向好。推动主体责任落实。严格落实全面从严治党主体责任，主动担起第一责任人责任，制定落实主体责任清单，明确了县委领导班子x项、县委主要负责同志x项、班子成员x项具体责任，督促班子成员履行“一岗双责”。全力支持纪检监察机关依纪依规履责，持续深化“正风肃纪镇村行”专项行动，立案查处违纪违法案件x件，以反腐倡廉的实际成效取信于民。充分发挥巡视“利剑”作用，做好巡视巡察反馈意见整改“后半篇文章”，有关做法得到省委巡视办充分肯定。强化基层组织建设。完成全省农村发展党员违规违纪问题排查整顿试点工作，“四查四对照”做法得到省委组织部肯定。创新开展“党建+村企结对、党建+集体增收、党建+安全生产”等活动，助推“万企联万村、共走振兴路”行动，基层组织活动的吸引力和感染力不断增强。压实意识形态责任。推行党委（党组）意识形态工作责任制清单制管理，x次召开专题会议研究意识形态工作，组织x轮责任制落实情况专项巡察，扎实推进新时代文明实践中心全国试点建设工作，多元投入推进文化强县建设的做法被省委宣传部重点推介。
”等制度，对事关全县经济社会发展的重大事项，一律提交常委会集体讨论、集体决定，保证决策科学民主。带头依法依规用权。认真贯彻市委《党政正职监督实施办法》要求，刚性执行“一把手”四个不直接分管等制度，在工程招标、土地出让等方面，不打招呼、不开口子、不写条子。带头做到廉洁自律。严格遵守党的各项纪律和国家法律法规，严格落实中央八项规定及其实施细则和省市委作风建设规定，主动接受各方面监督，及时报告个人重大事项，坚决同不正之风和消极腐败现象作斗争，带动形成政治清明、政府清廉、干部清正的良好政治生态。
回顾一年的工作，虽然取得了一些成绩，但。
对照。
上级要求和群众期盼，还存在一些差距，主要是：以系统性思维推进。
工作。
还需要加强，特别是在创新工作举措、招引重大项目、破解发展难题上还需有更大作为等等。在今后工作中，我将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，时刻牢记党和人民的重托，时刻保持昂扬奋进的姿态，勤勉笃行、苦干实干，努力向组织和人民交出满意答卷。
县委书记党建工作述职述廉报告范文【第六篇】
下面是网友为大家分享的“县委书记党建工作述职述廉报告范例（最新8篇）”，在市委、市政府的正确领导下，我和县四大班子成员一起，以党史学习教育为契机，履职尽责，勇于担当，较好地完成了各项工作任务。现将一年来学习、工作、廉政情况报告如下：
一、勤于学习、知行合一，提升服务发展能力。
坚持把理论学习摆在首要位置，不断加强政治理论学习，提高思想认识水平。今年以来，根据市委统一安排，我参加了为期两个月的中央党校县委书记专题培训班，深入系统地对习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习和领悟，进一步提高了党性修养和政治敏锐性。运用中心组理论学习、专题教育、个人自学等多种形式，认真研读党的十九大和十九届五中、六中全会精神，深刻领悟习近平总书记系列重要讲话精神，自觉把思想和行动统一到中央、省委、市委的决策部署上来，进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，更加牢固地树立起为人民服务的宗旨和理念。结合党史学习教育，集中学习了《优秀领导干部先进事迹选编》《领导干部违纪违法典型案例警示》等内容，到××参观“×事迹展览馆”，追忆×同志在原×矿山机器厂（现×机械股份有限公司）的成长和奉献历程，进一步坚定了理想，筑牢了思想防线，提高了自我约束能力。围绕推进“四个全面”战略要求，自觉做到先学一步、高出一筹，不断增强法治意识、培养法制思维、提升法治能力。坚持知行合一、学以致用，认真思考研究，精心谋划×未来的发展方向和功能定位，提出了立足“工业兴县、产业立县、科教强县”发展战略，建设“铝工业新城、电子信息产业基地、宜居宜业新×”三大目标，全力服务×改革发展稳定大局。
二、突出重点、真抓实干，加快跨越发展步伐。
进一步完善社会保障体系，新农合参合率达×%以上；
新申报专利×件，认定市级技术研发中心×家，组织申报省级高新技术企业×家；
规模以上工业增加值×亿，增长×%；
固定资产投资×亿元，增长×%；
公共财政预算收入×亿元，增长×%；
社会消费品零售总额×亿元，增长×%。
县财政先后投资×余万元，用于落实提高村干部待遇和农村工作经费、“四项基础制度”示范村建设和“五好行政村”创建、后进村整顿、非公企业党组织和“大党委”制建设等活动，进一步夯实了基层党建工作基础，全县各领域基层党建工作得到持续提升。二是持续抓好产业转型升级。坚持改造提升传统产业和培育壮大新兴产业“双轮驱动”战略，围绕产业集群集聚发展，加快产业转型升级，构建合理的三次产业结构。在改造提升传统产业方面，以供给侧结构性改革为主线，以市场需求为导向，引进了投资×亿元的国机精工磨料磨具产业基地等项目，加快华中铝业、恒阳铝业等项目进度，不断提升全县传统产业的技术水平和整体竞争力。在培育壮大新兴产业方面，围绕延链补链强链，加大招商引资力度，引进了颐高电子商务、太阳能发电等项目，全力加快微电子产业园、利尔光伏产业园、增程式汽车产业园等项目建设进度，努力形成新的经济增长点。在服务业发展方面，围绕特色商业区建设，着力发展商贸、物流、金融、文化旅游等现代服务业，全力打造“游在周边、乐在×”旅游品牌，目前全县三产比重优化为×：×：×。
三、从严要求、从实作为，切实转变工作作风。
在县电视台开设《践行初心使命、弘扬正能量》专栏，大力弘扬正能量，真正用身边事教育身边人，进一步增强广大党员干部干事创业的动力。三是坚持不懈抓整改。始终把着力点放在整改落实、建章立制上，坚持与教育实践活动的整改相结合，与省委巡视组反馈意见的整改相结合，与“不严不实”问题的整改相结合，制定了《领导班子和班子成员的×年整改台账》，做到整改一件销号一件。对群众反映强烈的“不严不实”突出问题，坚持上下联动、整合力量，开展专项整治，严格整改纠正，切实维护群众利益。
四、勇于担责、严于律已，树立务实廉洁形象。
准确把握落实党风廉政建设主体责任的深刻内涵和具体要求，自觉履行第一责任人的职责，始终把党风廉政建设放在心上、扛在肩上、抓在手上，与“五位一体”工作同部署、同检查、同考核，以实际行动为班子成员和广大党员干部做好表率。一是推动党委主体责任落实。全县成立了以我为组长的县委落实党风廉政建设主体责任领导小组，及时传达贯彻中央、省委、市委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，研究加强和改进工作的具体措施，先后研究修订了《县委领导班子和县委常委党风廉政建设责任制分解意见和工作意见》《县委班子成员个人主体责任履职情况报告制度》，率先建立了《中共×县委落实党风廉政建设主体责任清单》等，同时坚决支持纪委履行工作职责，通过纪委的有效监督检查，倒逼推进全县党风廉政建设主体责任的落实。二是带头执行民主集中制。凡涉及重大问题和重要干部人事任免，自觉做到广泛征求意见，集体研究决策，不搞个人“一言堂”，较好地保证了县委决策的科学化、民主化和规范化。坚决维护班子团结和谐，带头开展批评与自我批评，经常与班子成员交心通气，放手支持班子成员开展工作，最大限度地发挥了班子整体效能。加强与县人大、县政府、县政协班子的沟通协作，形成了四大班子同心同德、同向同力谋事、干事、成事的良好氛围。三是主动接受监督。始终坚持从自身做起、从严要求自己，带头执行中央“八项规定”及中央和省委、市委关于领导干部廉洁自律的各项规定，严格落实党政正职“五个不直接分管”，保持艰苦奋斗、勤俭节约的生活作风，自觉抵制社会不良风气，从严要求配偶、子女、亲属和身边工作人员。正确对待、使用人民赋予的权力，自觉接受党内监督、人大法律监督、政协民主监督和社会舆论及人民群众的广泛监督，维护党员领导干部应有的形象。
工作中有时存在急躁情绪，对同志们要求过高，对工作要求过急；
对工业项目、招商引资、城市建设、信访稳定等工作抓得多，对其它工作投入精力相对较少等。在今后的工作中，我将以更高的标准严格要求自己，在更多方面虚心向同志们学习，在组织和群众的监督下，紧紧依靠大家的智慧和力量开展工作，推动铝工业新城、电子信息产业基地、宜居宜业新ד三大目标”早日实现，为全市×经济区×城市建设作出新的更大贡献。
县委书记党建工作述职述廉报告范文【第七篇】
强化纪律规矩意识，营造清廉氛围。坚持把守纪律讲规矩挺在前面，努力营造风清气正的干事创业氛围。一是层层传导压力。积极协助县委加强党风廉政建设和组织协调反腐坏工作。下面是本站分享的“县委书记党建工作述职述廉报告范例（最新8篇）”，欢迎阅读!
20xx年6月，我从xx县委常委、副县长岗位转任县纪委书记，主抓纪检监察工作。根据市纪委的要求，现将任职以来履行职责、廉洁自律、个人有关事项、道德修养情况以及存在的问题和不足报告如下：
任现职来，我带领纪检监察队伍，在中共永州市纪委和中共xx县委的领导下，聚焦主业，勤勉履职，xx县连续4年被评为全省作风建设先进单位、连续3年被评为全市反腐倡廉建设先进单位。
1、适应新常态新要求，狠抓干部作风。以严标准、实举措着力促进干部作风持续好转。一是抓实专项整治。认真贯彻落实中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定和县委作风建设系列规定，扎实推动和开展“四风”突出问题专项整治。我县对“四风”突出问题挂单整改的做法，湖南卫视、《湖南日报》等省级主流媒体进行了集中推介。二是常态明察暗访。开展常态化的突击督查、联合巡查和财务普查。今年对全县所有独立核算单位、重点建设项目和常设临时机构开展了财务大检查，2个单位“一把手”因违反财经纪律被立案调查，另有9个单位的问题被列为案件线索管理。三是从严追责问责。围绕作风顽疾，从严查究问责。中央八项规定出台以来，共开展作风督查476次，下发通报228期，查处违反作风建设规定631人次。其中，单位“一把手”79人次，副科级以上干部116人次,年终考核定为不称职42人。
2、忠于职守敢于担当，强化纪律审查。坚守职责使命，敢于直击腐坏，以锲而不舍的韧劲强力推进纪律审查，以零容忍态度惩治腐坏，共立案316件，其中，大要案件17件，处分党员干部441人，移送司法机关17人，收缴违纪金额1800余万元。今年来，纪律审查工作取得新突破。全县纪检监察组织立案66件75人，同比上升36%。本委局立案28件30人，经济类案件占比超过80%;乡镇和县直单位立案38件45人，同比上升59%。委局机关先后立案查处了柏家坪镇原党委书记、原镇长，棉花坪瑶族乡原党委书记、乡长、纪委书记，县教育局原局长等乡科级党政正职案件8件8人。
3、紧盯热点难点问题，努力探索实践。坚持把解决群众反映强烈的突出问题作为纪检监察工作的着力点和创新点，城乡低保精细化管理、“三公”消费台账管理、“四媒联动”传递廉洁正能量、“五定两化”严格管理公车等6项工作被评为全市纪检监察创新工作，其实践成效得以不断巩固和提升。今年初，我们又认真谋划并扎实开展村(社区)干部损害群众利益、新农合基金管理使用、退耕还林和生态公益林补助资金管理使用、民生项目资金管理使用等“四个专项整治年”活动，活动开展以来，已对46名村(社区)主干予以停职免职和党政纪处分，对112个民生资金项目进行重点清理，对10余万人的退耕还林和生态公益林补助资金进行核查，对8家套取新农合资金医院追责曝光，中纪委八室中南之窗先后两次推介了我县的做法。目前，我们正在5个村试点开展农村基层党风廉政建设巡查工作。
4、强化纪律规矩意识，营造清廉氛围。坚持把守纪律讲规矩挺在前面，努力营造风清气正的干事创业氛围。一是层层传导压力。积极协助县委加强党风廉政建设和组织协调反腐坏工作。定期专题研究重大问题，加强执纪执法协作配合，推进决策部署监督检查，抓实主体责任和监督责任的分解、督促和考核，先后组织对18名乡科级党政正职开展述廉述德工作，22名党委(党组)、纪委(纪检组)负责人因“两个责任”落实不到位被集中约谈，166人次因工作不力和工作失职被追究责任。二是强化教育监督。注重教育熏陶，创建了舜帝陵省级廉政文化教育基地，改版升级廉政网，开设《九疑清风》电视专题，廉政网日均点击量突破千余人次。注重反面警示，选取群众身边的典型案例编印了《农村基层党风廉政建设教育读本》，拍摄了微电影《深渊》，对党员干部开展形象直观的警示教育。注重监督提醒，先后约谈单位主要负责人65人次，实施诫勉谈话48人次，党员干部上缴红包礼金516760元，报告个人重大事项326人次。三是注重制度建设。出台《xx县农村基层党风廉政建设问责暂行办法》、《对领导干部进行约谈和函询的暂行办法》等一批易于操作执行的规范性制度和办法。特别是印发“关于村(社区)干部损害群众利益行为实行‘十个一律’免职的规定”，张贴宣传到全县3162个自然村，群众反映好，有力推动了对村(社区)干部损害群众利益的专项整治。
坚持崇廉拒腐、清白做人、干净做事，心存敬畏、慎独慎微，致力让廉洁自律规范内化于心、外化于行。
1、筑牢思想防线。我父亲是老师，母亲在家乡务农，我们兄妹三个人跟着母亲在农村生活成长。由于家庭阶级成分的原因，在那个年代整个家族的生活压力都很大，我从小就感受到了生活的艰辛和不易，感受到了只要能平安的生活就是幸福。我没有任何过人的才华，是党组织的教育培养，是同志们的关心帮助，让我一步一步走上领导岗位，我十分珍惜党组织对我的信任，感恩组织，服从组织。同时，我作为纪委书记，职务要求自己更应该以身作则当廉洁自律的表率，特别是这几年来，每查处一个重大的腐坏案，违纪对象的悔恨不已，他们家人哭哭啼啼的哀求，更让我深刻感触到腐坏注定要付出惨痛代价。因此，我始终坚守廉洁自律为官做人的基本准则，没有把权力当作谋私的工具，始终保持不权谋私的定力。
2、严守纪律规矩。淡然平和生活，扎实敬业工作。对钱财不眼红，更不羡慕一些人用公权谋财之道，不该拿的补助不拿，拒收红包礼金、有价证券和支付凭证，共上缴红包礼金万元。几年来，我生日时从没请过客，更没收过礼，没有利用红白喜事敛财。2019年12月家父过世，我们三兄妹遵循相关规定，一切从简为父亲办理后事。20xx年，我时任分管农业农村工作的副县长，经审批购买了一台广汽丰田汉兰达越野车，排量升，价格329800元，现在这台车由县纪委办公室统一调配使用。办公用房面积平方米。及时按要求向党组织报告家庭财产和个人收入情况，主动接受组织和群众的监督。1996年，我在市委宿舍大院购买了一套面积105平方米、总价万元的住房;2019年，我爱人的单位南津渡水电站内部建房，我购买了一套面积168平方米的住房，每平方米2200元。2019年，本人全年工资(津补贴)、奖金和其他补助等95460元，没有讲学、写作、书画等劳务所得。本人没有持因私出国(境)证件，也没有因公因私出国(境)情况。
3、管好身边人。在工作以来，我对家人和身边的工作人员严格要求，没有一个亲戚朋友来做事，没有插手任何一个工程建设和政府采购项目。我爱人荣建华，1966年出生，现在零陵区南津渡水电站工作，我爱人持有股票万，我们没有其他金融理财产品，没有投资非上市公司、企业和个人的项目。女儿李佳蓉，1992年出生，2019年在湖南农业大学国际学院会计专业3+1模式专科毕业，现在澳大利亚南澳大学读书。
我是一个守品行有德性的人，本本分分做人，恪守传统美德。坚持原则，敢于担当，敢于碰硬，不怕得罪人。做人做事正大光明，诚心诚意，说话直来直去，坦荡见底。讲大局，人前背后不搞小动作，不制造矛盾，不讲不利于团结的话，不做不利于和谐的事。在县纪委机关，树正气，讲规矩，既严格要求下属，又宽以待人，尊重每位同志，作风民主、不霸道，容人错、容人短。我始终牢记自己就是一个平民，对群众充满感情，他们有困难来找我，我始终十分热心。在县政府工作时，我分管农业农村和民政残联等工作，很多普通农民和困难群众现在一直把我当做他们的好朋友。我生活简单，没有不良爱好，不爱酒，不打牌。孝顺父母和长辈，尊老爱幼。我的父母都已经过世，他们含辛茹苦把我们兄妹养育大，但两位老人却没有留出更多的时间让我们来报答和孝敬，这是我们人生最大的遗憾。岳父也已经过世，岳母退休后住在冷水滩，我们十分孝敬老人家。自己作风正派，家庭和谐。
任现职以来，虽然积极作为取得了一些成绩，但与组织要求和群众期盼相比，仍然存在不少差距。
1、理论素养与形势发展有差距。对反腐倡廉形势任务分析得不深，主动沉下心来学习钻研政策少，理论指导实践有所脱节。
2、监督执纪与群众期盼有差距。群众身边的“四风”和腐坏问题还较为突出，点上的整治抓得严，但面上规范的思考谋划推动还不够。
3、性格比较急躁。有时批评人过于直白，让同志们难堪，一时难以接受。
自觉践行“三严三实”，心中有党不忘恩、心中有戒不妄为、心中有责不懈怠。
1、对党忠诚。锤炼忠诚的政治品格。在政治上过硬，始终与党同心同德同向;在理论上过硬，争做学习型纪委书记;在思想上过硬，树牢反腐决战决胜的决心信心。
2、个人干净。以真心为民、用心做事之德提升人格感召，以如临深渊、如履薄冰之感筑牢廉洁防线，以公道正派、公正严明之责坚守职业操守。
3、务实担当。管好班子、带好队伍，凝聚团结干事合力;聚焦主业、突出主责，强化监督执纪问责;敢于碰硬、敢于担当，践行忠诚干净担当本色。
县委书记党建工作述职述廉报告范文【第八篇】
时间一晃就过去了2年，自从我进入到__药店以来，领导和同事都给了我很大的关怀和帮助，期间，我通过自身的努力和工作相关经验的积累，知识不断拓宽，业务不断提高。让我在工作中，能不断积累和拓宽工作经验，使一年来我的政治和业务素质都有较大的提高。下面我对在__药店从业以来做一份药店工作人员个人工作总结：
在平时，我认真学习《产品质量法》、《商品质量养护》、《药品管理法》、《经营管理制度》等相关法规，积极参加药品监督、管理局组织开办的岗位培训。全心全意为人民服务，以礼待人。热情服务，耐心解答问题，为顾客提供一些用药的保健知识，在不断的实践中提高自身素质和业务水平。
在这几年的工作中，虚心向同事们学习，共同钻研，不懂就问，不断更新业务知识。同时我还我还熟练掌握着西药药理知识。在西药的用法用量，不良反应方面有一定的经验。如：驱肠虫药宜空腹服用;催眠药宜在睡前服用;助消化药宜饭时或饭前片刻服用;受生物节律影响的药物，应据生物节律变化确定用药时间。
药物的一些不良反应有：
(2)药物本身独有的不良反应，如氨基糖苷类的耳，肾毒性;青霉素，庆大霉素等生物发酵技术产生的抗生素，因纯度低，稳定性差，杂质多，常引起过敏反应，甚至过敏性休克。
由于药品使用不慎极易产生严重的不良反应，所以我严格按照药店规章制度操作。在配药过程中，能够正确认真审查处方，严格把住了药品发放的最后一关。认真做到了为顾客负责。在对药品的保管上，能够根据药品的性能，温湿度变化，储存条件，季节变化等，对药品进行必要的养护。严格做好药品的购销记录，对近期失效的药品，也都做好详细记录，严防把过期药品卖给顾客，严格把住了质量的最后一关。
对于接下来的日子，我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。从现在开始会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。我也会向其他同志学习，取长补短，相互交流好的工作和经验，共同进步。为了大家做到不出错、及时做出最合理的回答。