县环保局开展“四学四查”活动改进工作作风做法汇报
xx县环保局结合贯彻落实中央八项规定和上级纪委全会精神,结合局机关自身实际,提早谋划和安排行业作风建设工作,在全局开展“政风行风回头看,四学四查转作风”活动,全面组织干部职工深入开展以学党章、学条例、学规定、学制度,查党性、查作风、查成效、查环境的“四学四查”活动,坚持学、查、改、建相结合,大力改进工作作风。主要做法是:
一是突出学习内容的针对性。从增强党员干部党性宗旨意识、纪律作风意识、规范管理意识等“三种意识”着眼,精心选择学习内容。重点学习《中国共产党章程》、《纪律处分条例》等党的基本规章制度及中央“八项规定”、省委“六条意见”等纪律作风要求,同时,认真梳理、建立完善机关管理制度,并纳入学习内容。二是突出学习方式的多样性。召开动员大会,下发活动实施方案,要求以各部门为单位组织一次以上的集体学习活动。各单位根据自身需求,灵活选择学习重点,开展原文学习、主题讨论、恳谈交流、撰写读书笔记等多形式的学习活动。三是突出学习的实效性。要坚持以学促工、学以致用,达到抓学习、促工作的目的。
在学习的基础上,通过自我剖析、同事帮助、领导约谈等方式,深挖细查,找准了当前党员干部职工存在的突出作风问题。一是看纪律意识是否存在淡漠的问题。有的干部职工认为只有经济工作、中心工作才是实实在在的,错误的认为纪律作风建设只是搞搞形式、走走过场,不出大问题就行了。二是看责任心是否存在不强的问题。有的干部职工上班精神不振,工作缺乏劲头;有的工作不敬业,庸庸碌碌、得过且过,熬时间、混日子;有的不务实,作风漂浮、心浮气躁,工作拖泥带水。三是看落实是否存在打折扣的问题。部分干部职工抓落实不够,办成事的本领不强,工作虎头蛇尾,有始无终,表面上看热热闹闹,而实际上没有解决根本问题。四是看执行制度是否存在不过硬的问题。极少数干部职工存在着纪律松弛、作风涣散的现象。甚至个别职工上班迟到早退,外出不请假;有的上班时间干与工作无关的事;有的搞上有政策下有对策。
总体上坚持边学边改、边查边改、互帮互改的方式。一是整改措施力求“实在”。每个干部职工针对查找出来的问题进行认真梳理、深入分析,制定出切实可行的整改措施,整改情况接受大家监督。二是整改责任力求“明确”。特别是对一些影响较大、基层群众反映强烈的突出问题,要加强领导和力量,凡是有条件解决的,须采取措施立即解决;暂时不能解决的,要分析原因,制定出阶段性的整改计划逐步解决。对于干部职工自身还没有意识到的问题,领导和同事要开诚布公地帮助分析与解决。三是整改督办力求“严格”。局党组将对上级反馈的服务方面、作风方面存在的问题集中加强整改,每个股、室、二级单位负责人以及干部职工也要对号入座,从严要求,务实整改,不放空炮,正真取得整改实效,让上级领导满意,让基层群众满意。