市税务局思想政治工作情况汇报
市税务局思想政治工作情况汇报
近年来，**市税务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终牢记税务机关首先是政治机关，坚持和加强党对税收事业的全面领导，不断推进**税务系统思想政治教育工作向着规范化、科学化、专业化的方向发展，坚持将思想政治工作融入党性教育、阵地建设、队伍创建、品牌载体四个方面，始终确保**税务干部队伍在重大任务面前听党指挥、立场坚定、斗志昂扬，奋力书写高质量推进中国式现代化税务实践的**篇章。
一、坚持将思想政治工作融入党性教育，让思想洗礼成为“必修课”。一是聚焦政治引领。市局党委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一要事”，列入党委会“第一议题”，作为党委理论中心组学习和干部教育培训的“第一主题”，组织全市系统每年开展1次思想政治专题学习。构建“党委、党支部、职能部门、青年理论学习小组”联动学习机制，运用“学习兴税”平台开设《思政教育培训班》线上课程，形成“线上+线下”双线学习模式。二是聚焦党性引领。依托*故里文化优势，组织开展“追寻足迹”现场学、“先进典型”看齐学活动。认真践行“四下基层”制度，分批次组织青年“税收特派员”开展蹲点调研，聚焦闽北乡情与税务实际，形成十余篇调研报告。三是聚焦廉洁引领。市局党委发挥全面从严治党引领保障作用，坚持办好“党风廉政”“每月说廉”专栏，每月解读《道德经》等国学经典中的廉洁故事。每年5月组织开展“纪律教育月”活动，创新推出“非职务违法犯罪专题教育周”活动，开展“剧本杀”、VR体验等形式新颖的警示教育活动，持续开展“家书说廉”“家访讲廉”等“家庭助廉”活动。
二、坚持将思想政治工作融入阵地建设，让力学笃行成为“新常态”。一是打造“微讲堂”，培训赋能“领跑领航”。
市局党委制定实施“三航”人才培养计划，从青年启航、骨干领航、人才远航三个层面，同步建立健全青云英才库管理办法等配套制度。与**市总工会达成市级劳模（工匠）创新工作室创建协议，挂牌运作4个先进模范工作室，通过“X+N”（核心成员+跟班学习人员）模式培养业务骨干，累计培养干部讲师*名，新增税务师、法律职业资格证书人员*人。二是打造“活动点”，实践机制“做优做实”。用好“税收现代化服务中国式现代化”青年研学点，通过“习言习语习之路青听青说青之行”系列活动，绘制**税务系统“三色”（红青蓝）青年研学之路。加强“研武夷习天下”青年理论学习小组品牌建设，持续推进青老联学、片区联学、山海联学等互动学习机制。打造茶廉文化中心，健全“七廉同创”机制，持续创新“家和税悦·廉贯平生”系列活动。三是打造“学习吧”，云端实地“相辅相成”。依托“学习兴税”、“**税务”公众号等平台，推出《百名税官说税史》《青年干部政治能力提升培训课》等学习内容。建设“书香驿站”“党建书屋”“政治生活馆”“老干部公益书屋”等场馆，常态化开展研讨交流、图书分享、思政教育小课堂等活动，充分发挥区域内红色教育基地阵地作用，打造特色鲜明的理论学习实景课堂。
三、坚持将思想政治工作融入队伍创建，让担当作为成为“主旋律”。一是建设敢拼会赢的榜样队伍。市局党委与市委宣传部联合开展“奋进新征程最美税务蓝”**“最美税务人”宣传评选活动，组建税务干部宣讲团，参与“致敬身边的税务蓝”巡回宣讲、“三争有我税暖杉城”等主题宣讲，广泛发掘、积极宣传、大力培育**税务系统先进典型。持续发挥先进典型示范引领作用，营造“有为必有位、出力必出彩”的浓厚氛围。二是建设助力发展的专业队伍。建立“税特派”人才培养机制，创新开展“四精四专”税收服务，覆盖园区企业*家。2个案例入选全国税务系统“税务助力乡村振兴优秀案例”，被省营商办作为全省第二批优化营商环境工作典型经验做法在全省推广，在市政府2023年绩效创新项目评审中获垂管单位第*名。组建专家团队编制《“项目管家”全周期税费政策指引汇编》，深入基层一线上门走访服务*户次，“面对面”了解企业涉税诉求，解决问题诉求*条。三是建设为民办事的志愿队伍。组建**税务志愿服务队，全市税务系统成立*支志愿服务分队，打造“税务蓝骑兵”“芝心姐姐”等志愿服务品牌。把志愿服务活动落实落细在税务日常工作和地方志愿活动，深入开展“便民办税春风行动”“春雨润苗”“中小企业服务月”等专题活动，积极助力全国文明城市创建工作，协助开展环境整治、政策宣传等志愿服务活动*余次。
四、坚持将思想政治工作融入品牌载体，让基层建设成为“助推器”。一是以“政治机关建设”为载体，推动思想政治工作提质增效。市局党委扎实开展市局机关“政治生态大家谈”“政治机关共同建”主题活动，组织党支部书记以“政治生态书记谈”活动开展专题党课，纪检委员开展政治生态建设“廉政微党课”。成立政治生态优化工作协作组，以同一党建片区内纪检组长轮值牵头，通过明查暗访、专项检查等方式开展跨区域监督工作。二是以“党的基层组织建设”为载体，推动思想政治工作走深走实。深入开展“一季度一体检”和“流动红旗党支部”评选活动，全系统获评“五星级党支部”*个。依托“党建云平台”，实现可视化查看基层党组织落实思想政治工作完成情况。持续深化“近邻党建”建设，深化县级局党委之间联建机制、党支部之间共建机制、党员交流机制。充分运用“学习兴税”平台开展思想状况调查，利用大数据为干部职工思想现状和特点进行精准画像。三是以“文化建设”为载体，推动思想政治工作见行见效。
打造“新·活·实”文化品牌，在市局“税悦红家税兴”品牌引领下，各基层税务局积极推进“一局一品牌”建设，构建起“1+N”品牌矩阵。全系统新创荣誉*项*个，其中省部级荣誉*项*个，实现县级局“全国巾帼文明岗”荣誉全覆盖。积极投身精神文明建设，常态化推进诚信教育“进机关”“我们的节日”等公民道德建设活动。
在以后的工作中，市税务局始终坚持以人为本，牢牢把握习近平总书记关于思想政治工作的重要论述，构建“纵向到底、横向到边、辐射全局”的思想政治工作大格局，推动实现干部职工思想政治水平明显提升，为铸造忠诚税务铁军发挥坚实力量。一要提高认识，以更高站位推动政治理论学深悟透。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的重大政治任务，让党的先进思想真正的往心里走、往深里走、往实里走。二要用心用情，以更多关怀推动文化建设落地落实。深化税务“家文化”建设，始终把干部职工的期盼和冷暖放在心上，用心用情服务好离退休老干部，让大家感受到组织就在身边，切实提高干部职工的归属感。三要主动作为，以更高标准推动税收工作提质增效。把思想政治工作贯彻党的建设始终，激活内生动力，扛牢事业责任，在各自岗位上顽强拼搏、不懈奋斗，持续树牢“**人要走前列，税务人要争一流”的理念，推动各项工作走在全省税务系统和地方部门前列。