小学总务主任的后勤工作总结【热选3篇】
小学总务主任负责后勤管理,保障校园环境安全整洁,优化资源配置,提升服务质量,促进师生满意度,支持教育教学活动顺利进行。下面是阿拉网友整理编辑的小学总务主任的后勤工作总结相关范文,供大家学习参考,喜欢就分享给朋友吧!
小学总务主任的后勤工作总结范文 篇1
转眼间20xx已奔过去,XX年呼啸而来。站在新旧之交的时间节点,回顾过去一学期的工作,大大小小的事情,零零总总的工作,错综繁杂,千头万绪,一时竟不知从何说起。
一学期来,学校总务处本着“服务教育教学,服务师生生活”的宗旨,抓住校园建设的机遇,促进总务管理规范化,努力提高后勤服务质量,着力改造校园环境,努力改善办学条件,各项工作取得明显成效。
1、抓住校园建设十年难遇的机遇期,合理规划校园布局,努力建设环境美好的校园
本学期,我校抓住国家应对金融危机,拉动内需的发展机遇,通过前期校舍安全鉴定,学校精心准备材料多次申报,上级领导的大力支持和正确指导,我校终于在今年暑期获得中央校舍安全专项拨款,建成学校食堂、浴室、多媒体教室、单身教师公寓,并对学生公寓进行了改造,师生住宿、生活条件大为改善。在此,我们要特别说说我们的领导朱校长、梅校长,他们跑项目,察现场,设计建设方案,为学校发展操了不少心,项目建设的完成,凝聚着他们的心血。我不能忘记我的同仁刘主任,为了学校的建设,放弃了暑假休息,一顶草帽,两脚灰尘,炎炎烈日,烤黑了脸膛,他用自己默默的付出,为我校校园建设写下新的华章。
为了改变长期制约学校发展的电力问题,学校领导找教育局、找财政局领导,争取了十万元资金进行校内电网改造。为弥补电改资金缺口,朱校长、梅校长、周书记南下化缘,找木梓中学走出去友好人士,多方寻求资金。求人办事的个中滋味,难于言表。可喜的是资金终于到位了,校园原本凌乱的电线不见了,微机室的电脑不跳闸了,教室里的灯明亮了。
目前,学校又争取财政项目资金,正在修建教学楼前护坡,水泥路面,并将改造旗台、路灯等,校园建设正按学校发展规划稳步推进。在校园建设中,我们让工程给树让路,保住了食堂前具有标志意义的老柳树,做护坡时避开已成型的绿化带,并把比较名贵的桂花树及时移栽。我相信,通过合理的布局和建设,我们学校的校园环境,必将更加亮丽。
2、后勤管理日趋规范,服务质量明显提高
开学初,鉴于学生人数减少,总务处在后勤人员编制方面适当从紧,并根据需要,由教师推选,重新聘用了后勤人员。对新聘人员,学校重新签定了聘用合同,总务处修订了《司务长责任目标及考核细则》、《食堂工作人员责任目标及考核细则》、《超市工作人员责任目标及考核细则》、《勤杂人员责任目标及考核细则》,按月考核,根据考核情况发放后勤津贴。为规范管理,我们总务处还完善了《食堂准入制度》、《食堂卫生管理制度》、《食堂卫生检查制度》、《食堂财务管理制度》、《食堂留样制度》等一整套可操作的管理制度,并张贴上墙,便于监督。我们还将这些制度汇编成了《木梓中学后勤管理办法》。这些制度的制定为规范后勤管理提供了依据,也得到市勤工办及木梓学区领导的一致赞赏。一学期来,正是因为这些制度的落实,后勤工作人员的服务意识增强了,服务质量提高了。我们可以看到:过去食堂菜叶乱扔,现在食堂整齐卫生;过去工友着装不戴帽,现在工友衣帽整齐;过去热水限量供应,现在热水满足师生…
3、工作仍属“粗放型”,“精细化”管理刚刚起步
在食堂、超市及校园管理、财务管理等方面,我们的工作还不细致,如:食堂用料管理;功能室财产管理;公车公餐管理;超市购物管理;校园树木管理等方面还存在很多管理上的“空白”,这些都是摆在我们木梓中学总务管理人员面前急待解决的问题。
4、勤工俭学创收微薄,教师福利提高不大
一学期来,食堂成本(特别是燃料)高位运行,校内公餐标准较高,学生就餐收费偏低等,致使食堂利润几近于无,很大程度上制约着教职工福利的提高。
过去的一学期如同日历已经翻过的一页。新的一年,正虎虎而来。在新的一年里,我们总务处将铭记过去不足,发扬过去的优点,以务实的态度,勤奋的工作,努力书写木梓中学后勤工作的新篇章!
小学总务主任的后勤工作总结范文 篇2
一学期将结束,总结一年来的工作:在校长的领导下,学校各方面都发生了变化,个人负责的总务工作有许多体会。一学期来主要工作如下:
一、配合校长及分管领导做好学校的基建监督工作,学校围墙修建工作正待进行,通过各方面的协调,争取下学期能够完工。
二、规范学校的收费及财务公开制度,严格按上级规定收费,不提高标准收费、搭车收费、巧立项目收费。
三、顺利完成校服补订和发放工作,减免特困学生50人次。全校统一着装。
四、学校元月14日学校电脑部分配件被盗,给学校造成损失近2万元,这给学校的安全管理敲响了警钟,下一步。学校应加大防范措施、加强财产管理的力度。规范电脑、仪器等重要财产的管理。要通过加强管理,使师生的财产保护意识进一步提高,减少财产损耗和流失。
五、积极配合其他处室完成好学校的各次重要活动。
存在不足:
一、在完成学校布置的工作前提下,全体后勤人员要提高认识工作主动,增强岗位意识,奉献精神。今后应加强后勤人员的思想理论学习,提高服务意识。
二、财产管理还应进一步规范,做到不铺张、不浪费。
工作思路:
一、继续坚持以服务为宗旨,为学校教学第一线提供有力的后勤保障。
二、完善学校后勤管理的制度,加强财产的管理保护工作。
三、加强学校财务管理,提高透明度。规范学校的收费行为及财务公开制度。
四、协助校长制定学校建设的整体规划,继续完善、规范学校的硬件设施建设。
五、寒期间应做好财产及教学设备的维护检修,为下学期各项工作的开展做准备。
六、学校学生公寓楼、食堂(社会投资)应继续做好监督工作,应规范安全检查后需待整改的各方面的手续,确保下学期学校的招生工作的顺利进行。
小学总务主任的后勤工作总结范文 篇3
一学期就结束了,我们迎来了暑假,同时教师们的教学总结是不可少的,下面一起来看看总务处教学总结范文吧!
短暂的一个学期转瞬即逝,本学期总务处根据学校对总务工作的具体要求,总的来说顺利完成了“三个确保、四个力争”的预定总目标。三个确保是:确保校园建设、教育教学办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保学校帐物相符;确保学校水电、饮食、活动、校建的安全,杜绝事故的发生;四个力争是:力争进一步完善服务设施;力争进一步完备服务项目;力争进一步提高服务质量,力争进一步提高服务效益。现将本学期总务工作具体总结如下:
一、坚持不懈做好后勤常规工作
1、开学前期,配齐所有需要的办公、清洁用品等;配齐插班生课桌椅。
2、开学初及学期结束都分别对各班级和办公室的财产进行核查并登记入册,切实落实财产责任制管理。
3、不定期对学校的校舍、电器等进行安全检查工作,确保师生的生命安全,如发现涉及学生安全隐患的设施做到第一时间及时维修。对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电无特殊原因也做到及时进行集中维修,确保了学生正常上课。
4、积极配合学校组织各项活动,为活动的开展提供强有力的后勤保障。如六一搭台。
二、规范学校的开学收费工作
严肃认真地做好开学收费工作,实行开学各项收费在校内宣传栏公布,严格按照上级主管部门的要求,按章收费,让家长、学生、教师和社会来监督学校的开学收费工作,没有出现一例违规收费现象。
三、加大校产管理力度
1、本学期强化财产管理,办理各类财产登记手续,使学校财产管理逐步走上规范化,严防学校财产的流失。
2、加强对固定财产增减工作的管理,定期定时进行固定资产的核对工作,做到帐、物相符,要根据固定财产增减的有关规定,及时地进行造册登记。
3、加强低值易耗品的管理工作,执行审批、发放手续。如复印纸张、油墨、试卷、办公用品、打扫工具等。
4、加强开源节流工作,管好用好学校校产。一重点抓好购物监督管理工作。本着对学校负责的态度,做到求实价格、求实优惠、求实质量购物。二重点抓好库存物资的管理。继续采用教学用品领用登记制度,明确每一张纸、每一支笔、每一盒碳墨的使用去向,力求减少浪费。
四、确保校园绿化净化
1、本学期通过开展各种宣传,在师生中营造爱护校园一草一木的氛围,学生的环保意识也得到增强。
2、保证校园每时每地的干净、整洁,给师生提供了一个舒适、愉悦的学习和生活环境。把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来,确保了环境净化、美化、绿化。
五、极力抓好校建工作
为美化校园,改善教师办公条件,我校在上学期期末申报“义务教育均衡发展专项工程”立项通过,将对校园环境进行改造和加层建设,具体工程如下:
(一)原A、B两栋教学楼改造:
1、教室:40间教室地面铺设PVC地板,教室内四周墙面贴米高白色瓷砖墙裙、;更换40间教室前后门,共计80扇铁门。
2、走廊:两栋教学楼第二、三、四楼层走廊两侧墙面贴米不等高度白色瓷砖墙裙。
3、楼道:两栋教学楼楼道(共计四个楼道)墙面贴米高的白色瓷砖墙裙,并在瓷砖墙裙上方墙面贴PVC地板延伸到楼道天花板顶。
4、教室小办公室:A栋一楼教师小办公室更换铁门1扇,B栋1—4楼教师小办公室更换铁门4扇,共计5扇铁门。
5、外墙:两栋教学楼整体外墙(包括走廊栏杆外墙、柱子外墙)喷真石漆。
(二)室外操场改造:
1、建一个硅PU篮球场。
2、两个硅PU羽毛球场。
3、一条68米长(含8米缓冲区)塑胶跑道。
4、其余空地采用火烧板铺设。
(三)校园东侧长30米围墙改造。
(四)校门两侧柱子墙面翻新:校门两侧柱子墙面喷真石漆,面积总计89、44㎡
(五)附属楼加层工程建设
目前已做好工程设计图纸、工程预算、工程审核、工程审计、工程网上招标,工程于20__年6月17日中标,计划在6月底开始动工零星工程。
六、暑期工作
尽心尽责重点办好工程联审联批手续,网上挂网申报和工程质量监督工作。
总之,总务工作是学校其他工作得以正常开展的前提,做好它事关重大。我们总务部门全体成员自始至终任劳任怨、廉洁自律、尽职尽责做好自己的本职工作,为确保学校优质的教学资源,为学校的壮大和发展尽自己的一份绵薄之力!