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共青团团委的中小学工作总结范文大全【范例8篇】

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共青团团委的中小学工作总结大全【第一篇】

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作总结如下:

一、加强思想引导,树立正确价值观。

1、以集团公司“青年大讲堂”为立足点,积极开展征文征稿活动,让职工楷模讲述成长经历、让团员干部分享工作经验、让普通职工诉说生活情怀。集团青年网“青年大讲堂”每发表1篇文稿,都会成为xx公司团员青年工余时间讨论的热门话题。

2、弘扬学习先进人物事迹,树立正确的社会主义价值观。近半年来,在祖国大地涌现出一批先进人物和事迹,无论是得到主流媒体大力宣扬的“xxx爱心团队”、“还是职工的好大姐陈xx”,都被纳入团员青年思想教育培训的内容。

二、创建主题活动,唱响公司主旋律。

1、发挥团组织生力军作用,以“安全、稳定、求进”为主基调,全面开展“团干部安全协管员宣誓仪式”活动、“青年安全生产志愿者”活动、“团干部安全协管员”活动、“安全才能挣钱、安全才能回家”主题短信发送活动、“安全、稳定、求进”主题演讲活动。

2、立足岗位降本增效,营造团员青年争先的氛围。通过“讲形势,广宣传,抓实践,树典型”,充分调动团员青年投身降本增效的积极性和主动性,推动降本增效活动持续深入开展。

三、密切团青关系,牵手行动暖人心。

1、以全国上下纪念雷锋同志逝世周年纪念为契机,公司各级团委组建“郭明义爱心团队”,因地制宜、力所能及、紧密结合职工群众所需,积极开展帮扶救助、服务社会、便民利民等活动,并利用节假日开展“种一片关爱林,圆万人绿色梦”活动、“用青春汗水换甘霖”活动、“庆七一无偿献血”等活动。

2、积极做好迎新工作。7月底公司迎来了新学员,公司团委专门做出安排和部署,组织各级团组织落实好迎新工作。采取开展岗前培训,促进新员工角色转换、举办座谈会,使他们增进对企业了解,使团组织成为关心培养人才的重要载体。

四、提高自身建设,夯实团建强基础。

1、加强团组织自身建设。根据公司党委及上级团委的'相关要求,于今年5月中旬召开了共青团七公司第一次代表大会,并进行了换届选举。进一步明确了公司各级团干部的工作分工,做到责任到人,强化团干部的责任意识、岗位意识、表率意识、务实意识。

2、提升团务网络化水平。以网络作为开展共青团工作的重要载体和阵地,积极探索网络团建,建立与团员青年思想的桥梁,扩大公司共青团工作的影响力。

共青团团委的中小学工作总结大全【第二篇】

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一、加强思想引导,树立正确价值观。

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二、创建主题活动,唱响公司主旋律。

1、发挥团组织生力军作用,以“安全、稳定、求进”为主基调,全面开展“团干部安全协管员宣誓仪式”活动、“青年安全生产志愿者”活动、“团干部安全协管员”活动、“安全才能挣钱、安全才能回家”主题短信发送活动、“安全、稳定、求进”主题演讲活动。

2、立足岗位降本增效,营造团员青年争先的氛围。通过“讲形势,广宣传,抓实践,树典型”,充分调动团员青年投身降本增效的积极性和主动性,推动降本增效活动持续深入开展。

三、密切团青关系,牵手行动暖人心。

1、以全国上下纪念雷锋同志逝世周年纪念为契机,公司各级团委组建“郭明义爱心团队”,因地制宜、力所能及、紧密结合职工群众所需,积极开展帮扶救助、服务社会、便民利民等活动,并利用节假日开展“种一片关爱林,圆万人绿色梦”活动、“用青春汗水换甘霖”活动、“庆七一无偿献血”等活动。

2、积极做好迎新工作。7月底公司迎来了新学员,公司团委专门做出安排和部署,组织各级团组织落实好迎新工作。采取开展岗前培训,促进新员工角色转换、举办座谈会,使他们增进对企业了解,使团组织成为关心培养人才的重要载体。

四、提高自身建设,夯实团建强基础。

1、加强团组织自身建设。根据公司党委及上级团委的相关要求,于今年5月中旬召开了共青团七公司第一次代表大会,并进行了换届选举。进一步明确了公司各级团干部的工作分工,做到责任到人,强化团干部的责任意识、岗位意识、表率意识、务实意识。

2、提升团务网络化水平。以网络作为开展共青团工作的重要载体和阵地,积极探索网络团建,建立与团员青年思想的桥梁,扩大公司共青团工作的影响力。

共青团团委的中小学工作总结大全【第三篇】

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一、加强思想引导,树立正确价值观。

1、以集团公司“青年大讲堂”为立足点,积极开展征文征稿活动,让职工楷模讲述成长经历、让团员干部分享工作经验、让普通职工诉说生活情怀。集团青年网“青年大讲堂”每发表1篇文稿,都会成为xx公司团员青年工余时间讨论的热门话题。

2、弘扬学习先进人物事迹,树立正确的社会主义价值观。近半年来,在祖国大地涌现出一批先进人物和事迹,无论是得到主流媒体大力宣扬的'“xxx爱心团队”、“还是职工的好大姐陈xx”,都被纳入团员青年思想教育培训的内容。

二、创建主题活动,唱响公司主旋律。

1、发挥团组织生力军作用,以“安全、稳定、求进”为主基调,全面开展“团干部安全协管员宣誓仪式”活动、“青年安全生产志愿者”活动、“团干部安全协管员”活动、“安全才能挣钱、安全才能回家”主题短信发送活动、“安全、稳定、求进”主题演讲活动。

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三、密切团青关系,牵手行动暖人心。

1、以全国上下纪念雷锋同志逝世周年纪念为契机,公司各级团委组建“郭明义爱心团队”,因地制宜、力所能及、紧密结合职工群众所需,积极开展帮扶救助、服务社会、便民利民等活动,并利用节假日开展“种一片关爱林,圆万人绿色梦”活动、“用青春汗水换甘霖”活动、“庆七一无偿献血”等活动。

2、积极做好迎新工作。7月底公司迎来了新学员,公司团委专门做出安排和部署,组织各级团组织落实好迎新工作。采取开展岗前培训,促进新员工角色转换、举办座谈会,使他们增进对企业了解,使团组织成为关心培养人才的重要载体。

四、提高自身建设,夯实团建强基础。

1、加强团组织自身建设。根据公司党委及上级团委的相关要求,于今年5月中旬召开了共青团七公司第一次代表大会,并进行了换届选举。进一步明确了公司各级团干部的工作分工,做到责任到人,强化团干部的责任意识、岗位意识、表率意识、务实意识。

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共青团团委的中小学工作总结大全【第四篇】

时间一晃而过,一段时间的工作活动告一段落了,回首这段不平凡的时间,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,来为这一年的工作写一份工作总结吧。我们该怎么去写工作总结呢?下面是网友帮大家分享的“共青团团委的中小学工作总结范文大全【范例8篇】”,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

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1、以集团公司“青年大讲堂”为立足点,积极开展征文征稿活动,让职工楷模讲述成长经历、让团员干部分享工作经验、让普通职工诉说生活情怀。集团青年网“青年大讲堂”每发表1篇文稿,都会成为xx公司团员青年工余时间讨论的热门话题。

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2、立足岗位降本增效,营造团员青年争先的氛围。通过“讲形势,广宣传,抓实践,树典型”,充分调动团员青年投身降本增效的积极性和主动性,推动降本增效活动持续深入开展。

1、以全国上下纪念雷锋同志逝世周年纪念为契机,公司各级团委组建“郭明义爱心团队”,因地制宜、力所能及、紧密结合职工群众所需,积极开展帮扶救助、服务社会、便民利民等活动,并利用节假日开展“种一片关爱林,圆万人绿色梦”活动、“用青春汗水换甘霖”活动、“庆七一无偿献血”等活动。

2、积极做好迎新工作。7月底公司迎来了新学员,公司团委专门做出安排和部署,组织各级团组织落实好迎新工作。采取开展岗前培训,促进新员工角色转换、举办座谈会,使他们增进对企业了解,使团组织成为关心培养人才的重要载体。

1、加强团组织自身建设。根据公司党委及上级团委的相关要求,于今年5月中旬召开了共青团七公司第一次代表大会,并进行了换届选举。进一步明确了公司各级团干部的工作分工,做到责任到人,强化团干部的责任意识、岗位意识、表率意识、务实意识。

2、提升团务网络化水平。以网络作为开展共青团工作的重要载体和阵地,积极探索网络团建,建立与团员青年思想的桥梁,扩大公司共青团工作的影响力。

共青团团委的中小学工作总结大全【第五篇】

进入xxx年以来,我矿团组织在矿党委、矿行政和集团公司团委的领导和有关部门的大力支持下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,以建功育人为宗旨,团结带领全矿广大团员青年紧紧围绕我矿的中心工作,广泛开展团的各项活动,思想教育工作深入扎实,青年突击队活动成效显著,团的自身建设进一步加强,少先队工作蓬勃发展,有力地推动了我矿两个文明建设的健康发展。

一、思想教育工作不断深化。

用科学理论带动青年。是党的十六大召开后的第一年,党的十六大提出了我国今后二十年的奋斗目标,为我国近一段时期的发展指明了方向,是我们进一步加快改革发展和建设的行动指南。为了积极引导广大团员青年系统地学习、领会和掌握十六大的主要内容和精神实质,在学习内容上,组织全矿团员青年重点学习了江泽民同志作的政府工作报告,在学习方式上采取了集中学习和分散学习相结合和区分重点结合实际学,以及以团支部为单位分小组讨论学的学习网络。同时在团员青年中深入展开了“学习十六大精神,我该怎么办?”大讨论,通过学习讨论,广大团员青年立足本职工作,加快企业改革和发展的自我加压、主动工作的主人翁意识不断增强。

用团员意识教育启发青年。矿团委围绕党员先进性教育活动,在庆祝建团81周年期间,在广大团员青年中深入开展团员教育民主评议活动。团员青年纷纷结合自身实际情况,以集团公司团委关于“三查三比三对照”的要求,自查自纠,通过互评、联评,书写团性分析报告,使广大团员青年认识到了自己生活和工作中的'缺点和不足,真正达到了教育自己,启发别人,共同提高的目的。

深入开展爱国卫生运动。面对突如其来的“非典”灾难,矿团委充分发挥自身的组织优势,在全矿上下深入开展了“全团齐动员全员齐参战共抗非典型肺炎”宣传活动。组织职工医院的青年志愿者和“安全小卫士”发放预防非典的传单共计约有3000余份,促进了全矿防非工作的顺利开展,在广大职工家属中倡树了健康、文明、卫生的生活方式。

加强道德教育,坚持用精神文明实践活动陶冶青年。今年是毛泽东等老一界革命家发出向雷锋同志学习40周年,3月份矿团委组织开展了“学雷锋青年志愿者奉献周”活动。在3月5日国际青年志愿者活动日,开展了“弘扬雷锋精神,参与志愿服务,建设企业文明”为主题的学雷锋服务一条街活动。并坚持长期开展便民活动,家电维修、焊补锅盆、灶具维修、医疗服务等,形成了学雷锋志愿者服务活动的浓厚氛围。据不完全统计,今年以来共维修家电40余台(件)焊补锅盆200余个,维修灶具18件,医疗服务近1000人次,走访军烈属、病残老人200余次。

坚持思想教育与典型示范相结合,注重选树、培养、推广了各类青年先进人物。开展了“第六届白庄煤矿十大杰出青年”评选活动和配合集团公司团委“第五届矿区十大杰出青年”评选。针对评选出的先进人物,及时利用广播、电视等进行宣传推广,在全矿迅速掀起了一个学先进、赶先进、争当先进的热潮。同时,选树了象张洪强、张泉、徐丽静、孙会兰等一大批青年志愿者先进典型并进行了表彰。矿团委还利用各种节日和重要时期,组织开展青年人喜闻乐见的活动。五四期间,正是抗击非典的特殊时期,我们把庆五四同抗非典有机结合起来,举办了一些小型的文化娱乐活动。

宣传是推广经验,扩大影响的直接手段。今年以来,我们始终坚持抓宣传就是抓教育,抓宣传就是抓推动的工作方法,借助各类宣传媒体,加强了对团员青年的正面教育引导,以“正确的舆论引导人”为指针,成立了宣传报道小组,制定了奖惩标准,极大地调动了宣传委员们的热情。今年以来,中央级用稿1篇、省级报刊发表3篇、市级报刊发表1篇、集团公司级媒体采用40多篇,不仅唱响了主旋律,同时也锻炼了团员青年的写作能力。

二、共青团建功工程有了新突破。

今年以来,矿团委紧紧围绕安全生产开展工作,充分发挥了生力军和突击队作用。一是针对矿上安排的急、难、险、重任物组织突击。今年以来,我矿团组织紧紧围绕企业经济效益这个中心多次组织青年突击队员深入井下一线开展劳动突击活动,百米井下处处活跃着突击队员的身影,截止目前,据不完全统计,共抗液压支柱786棵、顶梁230余架,清理铁路300多米,为保证我矿各项工作的顺利进行,做出了积极的贡献。

二是团的安全工作扎实有效。矿团委把搞好青工安全生产作为共青团参与企业经济活动的切入点,加强了青岗队伍建设,年初对16个分岗进行了整顿,吸收岗员78名,优化了岗员队伍。为了提高岗员素质,六月份举办了岗员培训班,岗员的业务能力以及在现场监督作用的发挥都有很大的提高。强化青岗制度建设,修订完善了《白庄矿青年安全监督岗工作条例》,修订了青岗作考核标准。与此同时,还不定期组织各分岗长到井下一线、到边缘地点、重要岗点,对各类安全隐患、薄弱环节、薄弱时间、薄弱人物进行逐一排查。截止六月20日,共组织青岗查岗15次,制止三违40余起,提合理化建议1000条。围绕不同时期的安全工作重点,坚持每季开展一次安全系列活动。一季度开展了“争当安全生产‘四十佳’”活动,即:争当安全生产“十佳分岗”、“十佳岗员”、“十佳标兵”、“十佳服务能手”。二季度积极响应集团公司团委的号召,开展了“千名青工话安全”主题实践活动。同时,以争创“青年安全生产示范岗”为主线,与矿工会、安监处、教育科联合开展了集团公司及矿安全1、2号文知识抢答赛,抢答赛分为学习、笔试和抢答三个阶段,通过活动的开展极大的调动了广大职工学习安全法规的积极性;利用节日,周一、周五安全活动时间深入区队、到井口开展了“学法规、提素质、保安全、促生产”安全知识有奖竞答和演讲活动;组织少先队员高举“安全小卫士保安全,促生产”大型红幅,敲锣打鼓到区队为工人叔叔送儿歌,到井口发放安全传单,送暖心茶等;在此基础上,还在广大青工中开展了“我所经历的一次安全事故”征文活动。活动结束后,矿团委与宣传科联合录制了《我所经历的一次安全事故》广播剧,利用班前会学习时间在生产区队巡回播放,让广大职工在一个个安全事故中接受教训,认识事故给家庭带来的痛苦,给自己的一生带来的难以挽回的遗憾,真正从思想上树立起不安全不生产,先安全后生产,按章作用,正规操作的安全意识。

三是大力开展了青年技术创新创效活动。矿团委紧紧围绕促进企业改革发展,结合各个生产工序和工作环节中遇到的各种困难,采取立项申报原则,共收到申报材料30余份,最后经审批,确立了五项科研成果。青年技术创新创效活动的深入开展,为青年发挥自己的聪明才智,建功立业搭建了平台。

三、团的组织建设不断加强。

团组织是团结青年、教育青年的阵地,是团员青年最可信赖的朋友,所以,建立健全团组织的自身建设至关重要。为此,矿团委不断加强了团的制度建设。重新修订了《争创五四红旗团支部工作标准》,加大了团支部工作考核奖惩力度,深入开展团支部争先创优流动杯竞赛活动,促进了团支部的全面活跃.团支部自转能力、组织能力不断加强。二是不断加强团干部队伍建设。年初,矿团委注重团干部的选拔,严格标准,严格程序对团支部进行了换届改选,一批热心团的事业,工作能力强,群众威信高的团员骨干担任了团的重要工作,进一步提高了团支部的战斗力,增强了团组织的凝聚力。三不断加强团员队伍建设。在抓好团员意识教育,纯洁团的队伍的同时,在坚持标准,保证质量的前提下,上半年发展了47名优秀青年入团,不断壮大了团员队伍。

四、少先队工作蓬勃发展。

围绕素质教育这一中心,充分发挥了“以队育人”的优良传统,广泛开展了适合少年儿童特点的丰富多采的活动。清明节前夕,组织30余名少先队员与曹庄子弟学校的少先队员到廊坊革命纪念馆组织开展“手拉手”缅怀革命先烈活动,少先队员们在革命纪念碑前聆听了老革命讲战争故事,使广大少先队员认识到今天的幸福生活是无数革命先烈用生命换来的,来之不易。同时,以庆“六一”活动为契机,评选了“十佳少年”,举办了一系列小型的庆祝活动。围绕文明素质的提高,利用3、5日学雷锋之际,组织少先队员深入社区走上街头,开展了净化社区环境活动;围绕矿安全生产健康发展,充分发挥第四道情感防线作用,组织安全小卫士到区队、上井口,为一线职工送温暖、表演安全小节目,并开展了“我送爸爸一句安全话”安全卡制作活动,在井口及团的宣传橱窗择优进行了展出。在全国上下防治非典工作期间,积极响应集团公司团委号召,在少先队员中开展了争当“防治非典小卫士”系列活动,使他们在熏陶渐染中进一步提高了自我保护能力。与学校密切配合,强抓了辅导员队伍建设,加强了辅导员队伍的选聘和管理工作。

半年来的工作体会有以下几点:一是始终坚持党委的领导,发扬“党有号召、团有行动”,这是干好共青团工作的根本;二是围绕全矿的中心任务,按照上级团组织的要求,有针对性地开展工作,这是干好共青团工作的关键;三是不断创新工作思路,充分调动广大团干部的工作积极性,这是干好共青团工作的重要一环;四是具有高度的责任心、使命感、压力感,不辜负组织的信任,这是干好共青团工作的前提。五是努力创造一个良好的外部工作环境,这是干好共青团工作的重要条件。

在总结经验、看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,共青团工作离矿党委、公司团委的要求,离青年的需求还有一定差距,其主要表现为:一是有些工作缺乏针对性和实效性,尤其是团的安全工作,青工中违章作业的现象仍时有发生;二是开展工作缺乏创新性,方法还比较单一;三是团干部的综合素质还有待进一步提高;四是在选树各类典型上,力度还不够,覆盖面还不广。

共青团团委的中小学工作总结大全【第六篇】

一是青年志愿者行动稳步推进。2020年是全国开展全民义务植树运动38周年,为深入推进xx生态文明建设、引导和推动青年志愿者履行全民植树义务、弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,3月23日,xx县项目办组织西部计划志愿者参与全县义务植树活动。志愿者在本次活动中植树30余棵,为xx建设发展增添新绿。

二是青少年关爱行动扎实推进。今年以来,团县委多方整合资源,广泛开展各类关爱青少年群体的活动。一是开展“七彩假期”爱心辅导行动。利用暑假,整合志愿者队伍力量,集中在xx镇xx村开展了为期15天的暑假义务功课辅导活动。二是联合县妇联,在下江乡留守儿童集中区开展了“关爱留守儿童预防青少年违法犯罪”活动,为7名留守儿童购买了新被子、新书包,在活动结束后,将总价值人民币5000元的被子、书包和内地爱心人士捐赠的衣物进行发放。

三是青年志愿者绿色行动稳步开展。大力开展青少年志愿者保护母亲河的义务活动。xx县中学组织青少年志愿者队伍开展保护母亲河系列活动。利用国旗下讲话、发放倡议书、办手抄报、做环保手工作品等形式,宣传保护母亲河的意义,树立爱祖国、爱家乡的意识。通过这次保护母亲河的系列活动,全校师生充分认识到环境保护的意义不在于保护环境,而在于通过保护环境减缓人类对环境的破坏和污染,使其更利于人类生存和发展,最终的意义还是保护人类自己。同学们纷纷表示要用实际行动保护母亲河,让家乡的天更蓝水更绿。

四是预防青少年违法犯罪工作进一步深化。按照上级团委和县政法委的有关要求,继续抓好全县维护青少年合法权益、预防青少年违法犯罪工作。一是落实专职工作人员和专项工作经费,确保工作顺利推进;二是组织协调法院、检察、教育、公安、民政、司法、人社等部门以及各乡镇开展重点青少年排查摸底专项行动组织。通过各乡镇、各部门的分门别类登记和逐级汇总上报有关数据,建立了较为完备底数,为开展青少年服务管理工作奠定了坚实基础;三是整合资源,联合有关部门深入开展“法制宣传进校园”、“科普知识进校园”等活动,不断提高青少年法制宣传教育普及率和防范意识和自护能力。今年组织志愿者集中开展法制宣传活动5次,发出法制宣传资料1000余份,有效构筑预防青少年违法犯罪工作防线。

2020年,我县共分配3名西部计划志愿者,加上2020届1名,2020届1名,目前,全县共有西部计划志愿者5名。8月初,团县委书记主持召开了座谈会,对加强志愿者日常管理和政策享受作了明确规定。要求用人单位严格按照《大学生志愿服务西部计划西藏专项志愿者山南地区管理办法》执行,切实发挥志愿者的作用。并与县财政局协商,解决了5名志愿者每月300元机关生活补助,切实做到了政治上信任、管理上严格、生活上关心。

共青团团委的中小学工作总结大全【第七篇】

一、开展思想教育,提高青工思想政治素质。

1、深入开展“高举团旗跟党走,青春建功促发展”为主题的争先创优活动。今年,我们以党的xx大、xx届四中全会和共青团xx届三中全会为指导。本着严肃认真、突出重点、稳步推进的工作态度,结合青年职工工作岗位的实际,在全公司各级团组织和青年团员中开展了争先创优活动,教育和引导广大青年团员认真贯彻落实公司的各项决策部署。我们认真制定了“争创”内容、标准,建立台账,加强考核,确保活动顺利开展。召开了纪念“五四”运动91周年暨“争先创优”活动表彰大会。会议对xx年公司生产经营中发挥突出的、优秀的集体和个人进行了表彰。通过表彰先进,提高了青年职工岗位立志、岗位奉献、岗位成才的积极性。今年5月份,我公司机修队团支部被陕煤化集团公司评为—xx年度“红旗团支部”称号,为我公司争得了荣誉。

2、开展青年团员爱岗敬业宣传教育活动。通过开展形势任务、思想政治教育等工作,不断加强团员青年的爱岗敬业精神,引导青年职工以积极饱满的热情投入到自己的工作岗位中。今年四月份,组织青年团员观看了《铁人王进喜》宣传教育片,教育青年团员发扬“铁人精神”,激发他们爱岗敬业、艰苦奋斗、无私奉献的热情。

3、充分利用网络资源,拓展宣传阵地。为了倾听青年团员们的呼声,了解他们的所思所想,我们充分利用网络资源上的思想易沟通、易交流的特点,先后建立了共青团qq群、学习邮箱等网络平台,作为对青年团员宣传教育的有效载体,定期将公司或上级部门有关安全生产、思想政治教育等方面的文件资料上传至邮箱,让青年团员及时了解公司近期工作的开展情况以及国内外发生的时事政治,不断拓展青年团员的知识面。

4、抓实“推优”工作,促进青年团员成才。我们在各团支部开展了共青团推优工作,制定出台了《“推优入党”工作实施办法》,各团支部认真组织青年团员学习文件精神,教育青年团员思想上积极上进,向党组织靠拢。今年,全公司共有12名团员递交了入党申请书,有9名青年团员被公司党委确定为预备党员。

5、认真开展创先争优活动。根据上级团组织的安排部署,我们结合实际,在全公司青年团员中开展了以“双创双促进”为主要内容的创先争优活动。制定了活动内容、方法步骤,成立了创先争优活动领导小组。按照活动的进展,在第一阶段的工作中,我们利用横幅、电子大屏、《简报》等宣传载体,宣传开展创先争优活动的意义和目的,并结合实际制定了活动方案,推动活动的正常开展。基层各团支部充分利用班前会时间,组织青年团员认真学习了公司党委和团委关于开展创先争优活动的文件精神,召开了活动动员会,并结合本支部实际,制定了活动的方案,确保活动扎实开展。

6、认真开展青年职工思想动态调研活动。10月份,我们在青年职工范围内通过调查问卷的形式开展了调研活动。活动中,公司青年团员能够本着对公司、对个人负责的态度将自己看到的一些不足和存在的问题提出来,我们对收回的问卷及时整理汇总、分析原因,形成了调查分析报告,为今后共青团工作的开展提供了参考。

共青团团委的中小学工作总结大全【第八篇】

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一、加强思想引导,树立正确价值观。

1、以集团公司“青年大讲堂”为立足点,积极开展征文征稿活动,让职工楷模讲述成长经历、让团员干部分享工作经验、让普通职工诉说生活情怀。集团青年网“青年大讲堂”每发表1篇文稿,都会成为xx公司团员青年工余时间讨论的热门话题。

2、弘扬学习先进人物事迹,树立正确的社会主义价值观。近半年来,在祖国大地涌现出一批先进人物和事迹,无论是得到主流媒体大力宣扬的“xxx爱心团队”、“还是职工的好大姐陈xx”,都被纳入团员青年思想教育培训的内容。

二、创建主题活动,唱响公司主旋律。

1、发挥团组织生力军作用,以“安全、稳定、求进”为主基调,全面开展“团干部安全协管员宣誓仪式”活动、“青年安全生产志愿者”活动、“团干部安全协管员”活动、“安全才能挣钱、安全才能回家”主题短信发送活动、“安全、稳定、求进”主题演讲活动。

2、立足岗位降本增效,营造团员青年争先的氛围。通过“讲形势,广宣传,抓实践,树典型”,充分调动团员青年投身降本增效的积极性和主动性,推动降本增效活动持续深入开展。

三、密切团青关系,牵手行动暖人心。

1、以全国上下纪念雷锋同志逝世周年纪念为契机,公司各级团委组建“郭明义爱心团队”,因地制宜、力所能及、紧密结合职工群众所需,积极开展帮扶救助、服务社会、便民利民等活动,并利用节假日开展“种一片关爱林,圆万人绿色梦”活动、“用青春汗水换甘霖”活动、“庆七一无偿献血”等活动。

2、积极做好迎新工作。7月底公司迎来了新学员,公司团委专门做出安排和部署,组织各级团组织落实好迎新工作。采取开展岗前培训,促进新员工角色转换、举办座谈会,使他们增进对企业了解,使团组织成为关心培养人才的重要载体。

四、提高自身建设,夯实团建强基础。

1、加强团组织自身建设。根据公司党委及上级团委的相关要求,于今年5月中旬召开了共青团七公司第一次代表大会,并进行了换届选举。进一步明确了公司各级团干部的工作分工,做到责任到人,强化团干部的责任意识、岗位意识、表率意识、务实意识。

2、提升团务网络化水平。以网络作为开展共青团工作的重要载体和阵地,积极探索网络团建,建立与团员青年思想的桥梁,扩大公司共青团工作的影响力。

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