精神文明活动总结参考大全【精彩8篇】
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精神文明活动总结参考大全【第一篇】
在当今社会,孩子在父母的心目中成了“小皇帝”、“小公主”,溺爱有加。而孩子自己也养成了唯我独尊、自私冷漠的心理趋势,孩子们渐渐远离了感动,忘却了感恩,以为父母的养育和教诲都是理所当然。针对这种道德的缺失,情怀的失落,我校于十一月初全面启动“学会感恩,与爱同行”感恩主题教育,运用活动引领,细节渗透,文化熏陶等有效的策略,让孩子找回感恩的心,领悟生命的真谛。
一.开展活动,营造氛围,让学生在活动中蓄情。
感恩教育需要通过主体的参与,我们首先是利用国旗下讲话、主题班队活动,让孩子们知道什么是感恩,为什么要感恩。平时,我们加强学生的感恩行为习惯养成教育。我们还精心策划了丰富多彩的寓教于乐的感恩活动:如收集温馨照、算算亲情帐、讲讲亲情故事、写写感恩信。孩子们把童年生活中父母对自己关爱的照片收集起来,用文字记录照片拍摄时间、地点,以及简要的情节,并用语言表达自己的感受。这些定格的温馨照片,使孩子们瞬间找到了失落的感恩之心。他们逐渐明白原来平淡的生活中处处充满了爱的哲理。孩子们在反刍生活的同时,还把父母为培育子女成长所支付的一切费用罗列出来。在算算、想想的过程中,孩子们感受到自己平时视而不见的却是一笔笔多么昂贵的财富!而这一笔笔财富又蕴含了父母多少深切的爱!感触万分之余,感动之心溢于言表。孩子们用讲故事、写信的形式表达对父母的感谢。我们还开展了“感恩父母”、“感恩老师”的演讲朗诵比赛、黑板报、手抄报比赛等。这些“感恩活动”从感性的品评,到理性的思考,再到心灵的碰撞,让孩子们经历了深刻的体验过程,心中不禁蓄满了深深的感恩情结。释放出孩子积蓄已久的感恩之心。
二.关注现实生活的感恩细节,让孩子在生活中践行。
为了让感恩行动看得见,摸得着,我们运用以大见小,以点带面的策略,提出了三项感恩作业,就是让孩子用一句话向父母表示感恩;用一个举动为父母消除疲劳;一天当家为父母分担家务。我们要求孩子们每星期至少做一次,并且能够持之以恒地做下去。与此同时我们还编写了一本《感恩心语录》,孩子们人手一册,记录自己完成感恩作业的情况,表达自己在感恩活动中的点滴感受。最让孩子们受益的是,通过与父母交流他们开始关注父母的喜好,了解他们的心愿,记住他们的生日。孩子们会在不经意中给父母长辈送去最温馨的祝愿。他们还试着通过自己的努力给父母带去进步的喜讯、成功的喜悦。为了得到家长的配合,学校还专门发出一份致全体家长的公开信,希望家长们能够督促孩子积极参加感恩活动,多给孩子赞赏和鼓励,多为孩子提供机会,培养他们知恩报恩的行为习惯;同时也希望家长们能做孩子的榜样,孝敬长辈,心存博爱,多带孩子参加社会公益活动和爱心捐助等。有些中队还设计了“家校共育感恩心”联系手册,班主任把学校开展的感恩教育活动介绍给家长,家长们把孩子在家中的感恩行动记录下来,比如与父母道晚安、给父母夹菜、为父母捶背等。
三.构建三位一体的感恩网络,让学生在文化中熏陶。
在感恩教育活动启动阶段,学校就专门成立了感恩教育的领导小组,加强活动的指导,和活动过程的管理,多方征求意见,不断提高活动的实效性。同时学校通过搭建平台,加强与家庭和社区的联系,达成共识,形成教育合力。比如学校召开了“家校共话感恩”座谈会,举行了“感恩先辈,践行八荣八耻”活动等等。家长们对学校的感恩活动也给予了很大的支持,他们言传身教,努力做孩子的表率,认真配合学校的感恩教育活动。学校还大力营造感恩文化。我们曾组织孩子们观看《妈妈再爱我一次》等感恩电影,并作观后交流,孩子们的心灵受到了强烈的震憾。我们还组织孩子学唱感恩歌曲、诵读感恩文章,讲述感恩故事等等。感恩文化成为校园内最亮丽的风景线,成为校园内最和谐的生活篇章。一批批有感恩心、有荣辱观的少年茁壮成长起来。
精神文明活动总结参考大全【第二篇】
今年以来,**镇党委、政府在坚持以经济建设为中心的同时,始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,以建立省级文明镇为龙头,带动全镇开展文明村建立活动,建立工作取得显著成效。现将建立工作开展状况汇报如下:
一、文明村镇建立基本状况。
全镇争创第九届省级文明镇1个,争创市级文明村2个,争创县级文明村5个;争创市级文明单位3个,争创县级文明单位4个。
二、建立工作开展状况。
(一)、抓全民教育,努力提高全民素质。
我镇把提高全民素质作为一个根本任务,贯穿精神文明工作始终,做到常抓不懈。
1、加强理论学习。坚持党委中心组和镇机关干部职工分别每月学习一次的制度;认真组织干部群众学习理论、党的xx大精神、农村法律法规、市场经济知识和先进人物事迹,进一步提高我镇干部职工的政治素质和理论水平。
2、加强道德教育。抓好《公民道德建设实施纲要》的宣传教育,组织开展公民道德宣传教育月活动,印发宣传品1000余份。充分利用革命传统教育基地,对干部、学生进行革命传统教育,利用清明节、“七一”等节日,组织全镇中小学生、党员干部祭扫革命烈士纪念碑,进行革命历史教育。大力加强社会公德、职业道德和家族美德教育,在群众中广泛宣传计划生育、殡葬改革、移风易俗等资料。
3、普及推广科学文化、法律和实用技术。组织干部群众开展“崇尚科学文明,反对封建愚昧”的科普宣传;开展“五五”普法教育,普及宪法和法律基本常识;抓好农业实用技术培训和推广,今年以来举办水稻、柑桔、烤烟、竹业、小吃等各类实用技术培训20期,1980人次。
(二)抓文化建设,营造文明向上的精神氛围。
1、发挥文化基地作用和加强农村文化基础设施建设。加强艰苦奋斗革命教育基地建设,把传薪阁、文昌宫、革命烈士陵园的管理和使用当作一项功在当代、利在千秋的事业,纳入精神文明建设的总体规划,加强修复,完善管理,使教育基地做到“有场地、有教员、有教材、有登记薄、有制度”。自年初以来新接待镇内外受教育干部群众26批、2816人。健全镇文化活动中心、健身路径、门球场、露天文艺演出场地、音像店、网吧、歌舞厅等设施,实施镇文化站综合楼新建工程,年底可竣工并投入使用;建设一批镇农村文化室、思想道德教育宣传橱窗和科普宣传画廊等,扩大基层精神文明的宣传阵地。
2、以重大节日和重大活动为载体,开展生动、活泼、参与面广的群众性活动。实施“文化名镇”发展战略,制定“文化名镇”实施方案,逐步推进“文化名镇”方案的实施;举办春节游春牛、游鱼、舞龙等民众表演;于3月12日“尊师重教日”开展卡拉ok、书法、绘画等比赛;开展了八场庆祝“六一”儿童节的系列文艺演出;成功举办了20xx年首届文化艺术周活动;开展廉政文化“五进”(进学校、进企业、进单位、进农村、进家庭)活动,“迎奥运、讲文明、树新风”主题活动,促进公民思想道德素质的提升。
3、实施文化名镇发展战略。今年来,我镇以提高知名度为目标,制定了《**镇文化名镇建设实施方案》,大力实施文化名镇建设工程:透过我镇被确认为“苏区”重点区域,抓好了对革命烈士陵园、赤卫队值班炮台和红军驻扎过的罗厝礼堂等遗迹的维护和文物资料的收集;完成《**镇誌》出版的有关前期工作;成立了福建省邓子基教育基金会**镇奖教助学基金;举办了文化艺术周活动,开展文艺演出6场和书画展一天;文化阵地建设取得新进展,完善了长阜、俞邦、中堡、中街等五个村的村级文化活动室建设,同时新建了李窠、梨树2个村级文化活动室,长阜村农民公园已安装了健身器材并投入使用,篮球场也投入使用,并完成了公园的路径建设,正在着手绿化。
(三)抓环境建设,全力打造良好的镇容镇貌。
1、小城镇建设不断推进。在投入5、1亿元,先后完成了10期旧镇改造,构成了“两纵三横”的集镇道路格局后,随着集镇功能的不断完善,人口加速聚集,我镇注重科学规划,注重以人为本,努力做到环境优美、布局合理、设施配套、功能齐全。20xx年我镇按照“高品位、高起点”的要求,提升集镇品位,占地14886平方米、建筑面积3、2万平方米的文昌小区已全面完工,现正在着手建设中心花园,拟开发的1、38万平方米的金泰小区已完成土地报征、简易房拆迁、青苗补偿,同时占地500余亩的文昌花园建设已完成数字化测量和正在规划设计中。
2、集镇管理不断加强。成立沙县城监大队中队,加强集镇*中队、环卫站队伍建设,增加集镇硬件投入,加大集镇环境整治力度和保洁工作。实施茂丰市场改造项目,目前已投入25万元完成了市场屋棚及周边配套设施的改造和建设;西街桥改造项目已完成规划设计、预算等工作;将军路、幼儿园、三角坪等重点地段正在进行整治,彻底解决中山路占道经营问题,中山路围栏即将安装。
3、配套设施不断跟进。加大了在集镇教育、卫生、文化、交通、饮水等方面的投入,进一步完善集镇配套设施,提升集镇。投资160万元的夏二中心校学生公寓楼项目正在施工建设;投资420万元中心卫生院综合楼正在进行室内外装修;投资220万元文化站综合大楼和投资600万元的客运站均已封顶;烟草站建设项目完成土地报批、简易房拆迁,正在进行土地平整和迁坟工作。
(四)抓文明建立,提高村民良好的道德风尚。
今年以来,我们瞄准新目标,采取新措施,广泛开展文明村镇建立活动。
1、开展文明村建立活动,深入开展“创十星,评十户”活动,树立中堡村、俞邦村精品村典型,并利用典型辐射,带动各村开展“文明村”创评活动,全镇28个村(居)创评覆盖面达100%,群众参评率达90%以上,深化文明村建立活动,有力地促进了村风民风的好转。评出五以上文明户4152户。
2、开展“五好家庭”创评活动。用心弘扬尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家的家庭美德,在开展创评中,表彰了一批“五好家庭”共2380户。
3、开展签订赡养老人协议活动,以中堡村作为活动的试点,透过动员、宣传,签订赡养。
合同。
81户,占全村总户数的三分之二以上,营造尊老爱老的社会风尚。
(五)抓和谐发展,促进各项社会事业全面开展。
我镇以建设和谐为目标,以文明建立促进全镇各项事业的全面发展。1、社会治安综合治理得到强化,设立了镇信访接待室,认真搞好了各类信访事件的调处;2、改善计生管理与服务、稳定低生育水平、提高出生人口素质为目标,实施了计生整治月活动,重点整治了性别失调、早婚早育、一男超生、二女外逃等突出问题(suibi8.);3、以“安全第一,预防为主”为方针,做好了防灾减灾工作,对安全生产、森林火灾、地质灾害点监控等加强了力度;4、基层组织建设进一步加强,李窠村部已投入使用,梨树、岩坑村部建设已完成主体工程建设,进入装修扫尾阶段,全面推行“六步工作法”,重点村实行“一会抓四会”的工作模式,确保新农村建设各项工作有效落实;5、开展汶川地震救灾捐款活动,全镇各界捐款金额达40余万元。
三、下阶段工作打算。
1、继续做好全镇文明村镇建立工作,确保第十届省级文明村镇建立工作取得圆满成功。
2、做好第十届省级文明村镇建立工作的档案整理和归档工作。
3、进一步加强文明建立工作,将业务工作融入精神文明建立之中,促进全镇经济、社会的全面协调、可持续发展。
精神文明活动总结参考大全【第三篇】
各位领导:
我公司是以*******为主的一支新型专业队伍,现有职工1143人。一年来,我们在集团的领导下,在城关区委、区政府和街道等有关部门的关心、支持下,围绕企业中心工作,大力开展各项工作,尤其是企业文明单位建设工作,使两个文明建设得到了健康发展。一年来,我们始终把文明单位建设放在提高市场竞争力,促进公司改革发展的突出位置来抓,针对我公司施工企业长年流动分散,点多线长,远离城市,生活艰苦,文化生活单调等特点,坚持以培养“四有”职工队伍为目标,不断探索文明单位建设的新形势,新载体,有力地促进了各项工作和施工生产任务的顺利完成。安全质量逐年上台阶,经营管理不断增强,职工素质明显提高,思想政治工作成绩显著,公司改革稳步发展,在面临工程任务严重不足的情况下,保持了队伍稳定,自公司被路局评为“局级文明单位”,被城关区命名为“区级文明单位”后,、连续被兰州市城关区火车站街道党委、办事处评为“城市管理先进单位”、甘肃省委评为“先进基层党组织”。现就我公司一年来开展精神文明创建活动情况汇报如下:
一、加强领导班子建设,提高班子整体素质。
一是职工队伍素质不断提高。经过长期系统的思想道德、职业道德教育和市场形势的教育,职工的思想觉悟、思想道德素质明显提高。今年我们结合实际,开展了向优秀党员领导干部任长霞同志的学习活动,针对公司现状,开展了“我靠公司生存,公司靠我发展”的大讨论,通过学习、讨论,进一步提高了广大干部职工团结奋斗,全面推进公司改革与发展的信心,就公司职工目前好学上进,吃苦为乐,奉献为荣的风气越来越浓,职工中学技术的多了,无所事事的少了;遵章守纪的多了,违章违纪的少了;文明礼貌的多了,粗言秽语的少了;积极进取的多了,安于现状的少了。二是以文明施工为目标,现场施工管理不断加强。为了使公司创建文明单位工作顺利开展,突出创建工作的全员性,达到文明施工的目的。公司加大投入,在资金困难的情况下,为施工现场职工统一着装、安全帽和上岗证。规范了文明工地施工现场安全质量揭示牌、六牌一图、宣传栏、图片栏、事务公开栏,对全公司各项目部的工作制度和管理标准重新进行了修订,并对岗位职责和工作标准统一装框上墙。尤其使在国家重点工程宝兰二线、兰武二线建设中,整个施工现场彩旗飘扬,参战职工斗志昂扬,不但安全优质地完成了工程任务,同时也达到了文明施工地目的,使创建文明公司、文明工地的思想深深扎根在每个职工心中。三是宣传报道工作的力度不断增强。公司党政工团领导把宣传工作当作重点,公司每有一项大的举措和政策出台,都积极深入一线带头宣讲,积极宣传。同时强化三员队伍建设,积极动员三员队伍广泛采写两个文明建设中涌现出的好人好事和先进典型。一年来,中央、省、市、中铁建设报及路局报刊、电台等新闻单位共采用宣传稿件26余篇(条),还办了21期黑板报,宣传工作在中铁二十一局集团始终名列前茅。为了做好人口与计划生育工作,党政主要领导亲自抓,亲自管。公司推行了企业法人代表计划生育责任制,健全了公司、项目部计划生育管理体制,每年签订逐级责任制。使计生工作做到了标准化管理。多年来,我公司的计划生育率、晚婚率、节育率、独生子女领证率达到了100%。五是内部治安环境得到很大改善。公司始终坚持“标本兼治,突出防范”的原则和“谁主管谁负责”的原则,健全了组织机构。一方面,把综合治理工作纳入党政工作的重要议事日程,每年在职代会上公司与各单位都要签订责任状,落实到一线岗位和个人。并积极配合公安部门适时集中打击和禁毒宣传活动,每年在“”世界禁毒日之前,我们都由党办、综治办、团委组成宣传组,利用标语,图片等形式深入公司施工一线,各工号进行巡回展览宣传,吸毒现象得到了遏制。另一方面,坚持开展法制教育,利用施工淡季,公司对干部职工举办法制学习班,聘请路局法律顾问上课,对项目部和民工队同时开展教育,教育面达到100%。在转化“flg”痴迷分子方面,我公司领导十分重视,始终与党和国家保持高度一致,针对公司“flg”练习者的具体情况,成立帮教小组,制定帮教措施,坚持定期或不定期的进行谈心帮教,帮助痴迷人员早日认清“flg”反社会、反科学、反人类的邪教本质,尽快回到正常的工作学习和生活中来。为此,公司花费了大量的人力、物力和财力,对练习者进行了真诚地帮教。目前,我公司“flg”练习人员思想稳定,未发生聚众、上访等事件。我们将再接再厉,继续加强转化帮教工作,争取尽快彻底转化练习人员。
近年来,我公司党委在文明单位建设工作中做了大量的工作,取得了一定的成绩,促进了公司各项工作不断跨上了新的台阶。这些成绩的取得与区委、区政府、辖区街道办事处领导的正确指导是分不开的。但还应看到,我公司职业道德建设的状况,与市场经济发展的要求、与地方政府的要求和职工的希望还有一定的差距。`我们决心在前一段工作的基础上,总结经验,查找不足,结合公司施工特点,把两个文明建设推向新阶段,在辖区政府的领导下,为区、街道的两个文明建设做出新的贡献。
精神文明活动总结参考大全【第四篇】
在区委、区政府和区文明委、市交委的领导下,我局精神文明建设工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以学习宣传贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神为主线,以构建社会主义核心价值体系为根本,以参与“成都综合文明指数”测评为重点,以提高全体干部职工个人文明素质和整体文明程度为目标,大力开展深化文明城市巩固、公民道德建设、群众性精神文明创建和志愿服务活动,为加快“六个新都”建设提供强大的精神文化力量和坚实道德支撑。
一、加强思想道德教育,努力提高职工文明素质。
围绕加快“六个新都”建设,以“公民道德宣传月”、“公民道德宣传日”为契机,广泛组织开展“建设美丽家园,我做什么?”讨论活动。在全行业中广泛开展“做爱国守法公民”、“诚信从我做起”、“做文明新都人”为主题的宣传活动。开展以《公民道德建设实施纲要》为主要内容的讲文明、守纪律、有礼貌的社会公德教育,讲诚信、守信用的职业道德教育和讲和谐、勤致富的家庭美德教育。
通过墙报、板报、宣传栏、政务公开栏等形式,大力宣传社会主义荣辱观、公民基本道德规范、社会公德、职业道德、家庭美德、文明礼仪,宣传张丽莉、吴斌、高铁成同志爱岗敬业、恪尽职守、关爱他人、乐于助人的高尚情操先进典型。通过宣传教育不断提高和引导干部职工养成文明、健康、科学的生活方式和良好的文明素质。
二、深化文明城市建设,努力提升行业文明形象。
(一)开展“除陋习、树新风”活动。围绕全面提高干部职工综合素质和服务水平,积极踊跃参与综合文明指数测评迎检工作,并主动对照标准检查分析,查找存在的问题和不足。同时,教育引导干部职工在日常工作和生活中,从自己做起、从家庭做起、从不良行为习惯改起,自觉维护公共环境卫生,模范遵守城乡环境综合治理的各项要求,不乱扔垃圾、不乱停乱放车辆、不随地吐痰,努力培养文明、健康、有序的生活习惯,创优美环境、做文明职工。
(二)大力开展文明创建活动。加强对出租车、公交客车驾驶员的教育和督查,做到文明驾驶、礼貌行车,自觉遵守交通法规、社会公德和城市管理的各项规定。执法人员坚持文明执法、公正执法、廉洁执法、为民执法。交管所、鹏程集团公司两个道德讲堂坚持“每月一讲”,建设“一堂一档”(一个道德讲堂、一个电子文档)网络展示平台,以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”,有效引导干部职工自觉成为道德建设的传播者和实践者,形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好社会氛围。配合区文明委、区直机关工委开展的道德讲堂在交通运输管理所的巡讲活动,组织20人次参与区上道德讲堂总堂活动。积极组织广大干部职工参与“中国好人榜”、“成都好人榜”网络投票。
(三)弘扬雷锋精神,开展志愿服务活动。大力弘扬“服务人民,助人为乐”的雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,按照“关爱他人、关爱社会、关爱自然”的要求,切实发挥志愿服务在推动社会文明进步中的作用,认真组织开展各种志愿服务活动,特别是在雷锋活动日期间,开展了以政策咨询、扶贫济困、文化宣传、法治宣传、文明城市宣传和慰问困难群众等为主要内容的宣传服务活动。
精神文明活动总结参考大全【第五篇】
20xx年12月31日上午,我校校园内彩旗飘舞,歌声嘹亮,全校1000多名师生欢聚在操场上,共同举行庆20xx年元旦文艺汇演活动。9时30分整,文艺汇演正式拉开帷幕。学校一百多名师生参加了演出。师生共表演节目18个,其中大合唱1个、舞蹈5个、小品2个、歌曲6个、武术1个、器乐2个、魔术2个。整场活动安排紧张、热烈、有序,节目表演精彩纷呈,台下掌声不断。全场演出近2个小时,上午11时50分在观众热烈的掌声中,伴随着美妙的乐曲,文艺演出渐渐落下帷幕。
这次活动达到了预期的目的。我校以极大的热情歌颂了伟大祖国,弘扬了民族文化和民族精神,表达了全体师生对祖国母亲和2013年到来的无限热爱之情。展示了我校素质教育的成果和师生的精神风貌,进一步增强了师生的创造力、凝聚力和团队精神。有力地促进了学生的全面发展,进一步推进了和谐校园建设,激发了广大师生更加热爱学习、热爱生活、热爱祖国的'情感。
本次活动中,许多学生表现突出,表演了许多精彩的节目,他们充满活力、充满激情、充满自信,有着强烈的表演欲望,超出很多人预料。他们成功的表演为本次活动增添了光彩,做出了很大的贡献。
“一分耕耘,一份收获”。经过我校师生的一致努力,庆元旦文艺汇演活动已顺利结束了,这次活动给我们带来很大收获。
这次活动,为学生提供了一个很好的展示自我、锻炼自我的平台。通过这个平台,学生不仅展示了自己的表演才能,更重要的是锻炼和培养了自己的表现能力,适应能力和创造能力,有力地促进了学生的全面发展,大大提高了学生的综合素质。
通过这次活动,我们发现了一批具有表演能力,可塑性很强的学生。如九年年级邓梦鸽、高志刚、龚冰歌、费晓宝、孙志超同学。八年级刘思雨,郭萌萌、邓晓鸽等,七年级吴冰怡、刘梦媛等,他们在这次活动中表现非常突出,所表演的节目受到广大师生的一致好评。他们是我校难得的人才。
师生演出了许多精彩的节目,如舞蹈《印度新娘》、《茉莉花》、歌曲《我和我的祖国》、《敢问路在何方》、武术《少年五步拳》等节目,深受广大观众和师生的喜爱,给观众留下了深刻的印象。
通过开展活动,大大丰富了校园文化生活,增强了师生热爱学校、热爱学习、热爱工作、热爱生活的情感。
精神文明活动总结参考大全【第六篇】
陈仓区农技中心自20xx年以来,在上级部门的指导下,始终把文明单位创建、构建和谐团队、谋求事业发展作为推动全中心工作重点,全力推进精神文明建设,走出了一条可持续发展的道路,文明单位创建活动谱写了新的篇章。我们的主要做法是:
一是建立领导负责机制。健全领导机构,成立了以中心主任为组长,副主任为副组长,中心各站(办)负责人为成员的精神文明建设领导小组,坚持“一把手”负总责,分管领导具体抓,办公室负责日常事务工作,各业务站负责人分头抓,干部职工齐心抓的工作机制,确保了精神文明建设的组织领导,有力地推动了创建工作全面落实。二是建立目标考核机制。把文明创建工作纳入重要议事日程,明确站办职责,分解工作任务,制定实施方案,使创建工作做到了具体化、规范化和制度化。三年来,我们制定和完善《精神文明建设创建规划》、《文明行风建设实施方案》,将创建任务逐项落实到各站(办),将思想建设、组织建设、党风建设、业务工作等内容进行量化,实行目标管理,依据考核结果,评价工作业绩。三是建立监督检查机制。对创建工作实行“七查一评议”,确保了创建工作措施落实到位。在创建过程中,我们确定了中心领导随机抽查、定期检查、各站(办)负责人定期自查和定期总结的工作机制,做到了精神文明创建工作时时有人管,事事有人抓,避免了工作推诿扯皮,消极懈怠行为的发生。四是建立学习交流机制。我们积极争取区文明办的支持,邀请专家经常性指导单位精神文明创建工作。同时,通过走出去,请进来等办法,学习借鉴先进单位创建活动的经验和做法,建立和完善精神文明创建工作长效机制,提高文明单位创建工作水平。
20xx年以来,中心先后获省级卫生先进单位、市级文明单位和市级园林式单位称号;市农业局连续两年授于群众满意农业站所和“创佳评差”最佳单位;区委、区政府授于“创佳评差”最佳单位、治安模范单位和先进基层党组织等荣誉。近四年来,中心共荣获省、市、区级政府农业科技成果奖励8项次,省、市、区各级荣誉奖励62项次。
在创建工作中,我们把团结奋进,求实创新作为领导班子建设的中心内容。领导班子成员按照上级党委要求,认真学习党的大政方针政策和廉政建设规定,不断提高政策理论水平,努力践行科学发展观,坚持民主集中制,健全规范班子议事规则和工作程序,完善目标责任制,深入实际开展调查研究,强力推进项目实施工作,为我区农业发展做出了贡献。在抓内务管理上,倡导和谐的人际关系,突出以人为本的思想理念,在服务、保障和制度化建设工作上见成效。
从单位实际出发,按照分步走原则,逐步改善单位硬件设施和办公条件。20xx年以来,我们多方筹措资金,集中对中心化验室、中心办公楼、院内道路设施进行了全面改造升级。为中心各站(办)配备了电脑和打印机等硬件设施,相继建成了蓝球场、羽毛球场、乒乓球活动室、室外象棋娱乐场所和阅览室,实现了办公现代化,使单位工作环境面貌焕然一新。
大力推行首问负责制、限时办结制、服务承诺制等现代化办公制度,进一步规范办事程序,提高工作效率。修订完善了单位学习、会议、大院建设、安全值班、考核考评等15项制度,做到了依制度办事,用制度管人,实行人员、财务、业务三统一共管理体制,在单位内部以“讲文明、促和谐”为主题,深入开展文明单位、文明站办、文明家庭创评活动,制订了具体的考核办法。共收集整理文明单位创建活动档案资料10个卷宗,为创建活动积累了较为丰富的资料。
一是加强学习,不断提升理论水平。围绕“五型机关”建设,坚持政治学习与业务学习相结合,采取形式多样的学习方法,做到集中学习与个人自学相结合,传达文件精神与独立思考相结合,会议研讨与交流心得体会相结合,理论学习与实际应用相结合。根据单位工作实际,开展学政治、学法律、学业务、学市场经济知识的四学活动,通过开展专题辅导、领导宣讲、主题讨论、记笔记、写心得体会等经常性地学习教育活动,提高学习效果,强化人员素质。积极营造解放思想,实事求是,与时俱进的良好氛围。截止目前,单位大专以上学历的干部职工人数比例已从2008年的%提高到现在的%,其中本科6人,大专26人。三年来已先后有53人次参加了省、市业务上级组织的知识更新培训,20人次参加了市农学会组织的学术金秋论文研讨活动,28人被市农学会接收为会员。干部职工四年累计撰写发表科技论文60余篇。二是开展“爱心行动”。近年来,先后组织干部职工积极开展“慈善一日捐,温暖千万家”、“扶贫帮困”、“捐资助学”、“交友帮扶”等活动,发动干部职工慷慨解囊资助捐款累计达万多元,捐赠衣物360余件、书籍140多本。四是开展“创先争优活动”。从20xx年开始,按照区农业局党委的部署,中心领导班子组织全体党员干部深入扎实的开展了创先争优活动,以促进农业发展、农民增收为主线,以科技入户为手段,实施“优粮兴菜”战略,突出优质高效,大力推广粮油菜优质高效标准化栽培技术,取得了显著成效。农技干部人人参与,自觉践行,不断改进工作方法,转变工作作风,提高工作效率,促进了农技推广工作全面、健康地发展。五是踊跃参与文化娱乐和公益活动,为创建文明单位增光添彩。近四年来,中心组织职工参加省、市区各级举办的读书征文演讲、文艺演出、歌咏比赛、新春游艺活动、体育运动会、各类知识竞赛答题、上街义务宣传、行业技能比武等活动36场次,计280多人次,组织参加义务植树造林、创文明城市环境整治等各类义务劳动156人次,义务植树1200多棵,印发宝鸡市民文明礼仪知识手册50份。为创建全国文明城市添砖加瓦。
几年来,我们把提高干部职工的整体素质作为文明单位创建工作的基点,以开展丰富多彩、健康有益的活动为载体,通过多种途径,不同层面的学习教育方式,陶冶情操,增强了团队精神和竞争意识,建立了一支爱岗敬业、无私奉献、开拓创新、勤勉清廉的干部队伍,提高了全员素质。
精神文明建设不仅促进了业务工作的开展,而且还推动了单位社会治安综合治理、计划生育、爱国卫生、党建及党风廉政建设等各项工作的开展,连续多年,我单位顺利通过了上级有关部门的检查验收和复审。
发挥农技推广部门技术优势,按照上级业务部门和区委区政府安排,以粮、油、果、菜主导产业为主要服务对象,积极实施农业科技入户,宣传普及农业新技术、新成果,开展农情监测工作,积极发布情报信息,为上级部门和领导宏观指导农业当好参谋。一是项目实施成效显著。实施的测土配方施肥、苹果非疫区建设建设、优质小麦标准化示范与订单生产、小麦玉米一体化高产创建活动等,均受到了省市业务上级的好评。二是农民技术培训工作形式多样。以高级菜农、科技示范户为重点,结合地膜栽培、粮油标准化生产、蔬菜无公害生产、测土配方施肥、病虫害综合防治等实用技术推广,通过新闻媒体、农业网络等平台,采用发放技术明白卡、办培训班、开现场会等多种形式开展技术宣传培训,向广大农民传播科技知识,提高了农民科技素质。三是农业行政执法有力。近年来,按照《农药管理条例》、《肥料登记管理办法》、《植物检疫条例》等法规,在农事关键季节,组织执法人员,对农资市场进行检查,切实保护农民利益。同时设立苹果有害生物疫情公路检查站,昼夜值班,严把检疫关口,防止危险性有害生物传入我省,为果品生产保驾护航,从未出现任何责任事故,受到了上级部门的高度赞誉。
陈仓区农技中心文明单位创建工作,经过全体干部职工的共同努力,取得了显著的成绩,单位面貌和干部职工的精神状态得到了很大的提升,树立了良好的行业形象。促进了农技推广工作的发展,实现了精神文明建设和物质文明建设的双赢。我们取得的成绩离不开上级领导的支持和帮助,离不开各级文明委的准确指导。我们对照文明单位创建的标准和要求,与先进单位相比较,仍然存在一定的差距,我们决心不负众望,不辱使命,再接再励,与时俱进,带领全中心干部职工续写精神文明建设新的篇章,为农技推广事业的发展,为陈仓区经济建设快速发展做出更大的贡献。
精神文明活动总结参考大全【第七篇】
招生需要克服困难。组织这样的活动,根本问题是招生,没有服务对象,再好的服务产品也没有用。南平有许多这样的问题青少年,但是他们不知道怎么样去解决,我们有这样的能力,但是社会不了解。活动只有达到一定的规模人数,才能够保证基本运转。我们需要克服资金不足、时间不多、经验缺乏等问题。
大家招生集思广益。关于招生问题,筹备小组举行了多次会议,发挥大家的积极性。因为,许多心理咨询师都是从事心理咨询工作,平时就有许多问题青少年是服务对象,这些可以成为营员。然后要求大家发挥各自的作用,积极招生,目前xx市有80多名心理卫生工作者,有许多同志都参加了招生活动。
印刷资料进行宣传。然后是编辑印刷招生资料和简章3000多份,利用渠道,到处分发。和学校合作,在心理卫生专栏挂上横幅进行宣传,扩大影响。和新闻媒体进行合作,也起了一定作用,在此表示感谢。筹备小组先后有五名成员,赴川进行青青年志愿者心理服务队活动,也没有影响活动的招生工作。
报告教育进行招生。最重要的是利用义务举办学校中考、高考心理辅导会3场,使1000多名家长既接受了教育,又了解了活动。精心策划,在九峰宾馆举办了《赢在家长—家庭家庭报告会》,400多名家长接受了教育,并进行了个别心理咨询和辅导。在电业系统义务举办了家教报告会,受到就长和单位的欢迎。通过大家的共同努力,本次活动共招生54人(实际参加的),甚至还有来自厦门、福州、三明地区的孩子,年龄从7-21岁。通过这样的招生,不仅有不少学生报名,而且还教育了许多家长,使他们深受启发。
精神文明活动总结参考大全【第八篇】
县医院精神文明活动总结工作总结的延伸内容:工作总结的结构形式是什么?它的内容又包括哪些?年终总结(含综合性总结)或专题总结,其标题通常采用两种写法,一种是发文单位名称+时间+文种,如《铜仁地区烟草专卖局20xx年工作总结》;另一种是采用新闻标题的形式,如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结:《客户争等级,诚信稳销量》。正文一般分为如下三部分表述:
1、情况回顾这是总结的.开头部分,叫前言或小引,用来交代总结的缘由,或对总结的内容、范围、目的作限定,对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长,只作概括说明,不展开分析、评议。
绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样,就无法让人抓住要领。专题性的总结,也可以提炼出几条经验,以起到醒目、明了。运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性,又有密切的内在联系,使之形成合力,共同说明基本经验。
3、今后打算这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后,根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求,提出今后的设法、打算,成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩,克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来,得出新的奋斗目标。