党员班子述职述德报告【汇编8篇】
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党员班子述职述德报告【第一篇】
2020年，我认真履行工作职责，积极完成年度各项工作任务。现将本人一年来思想学习、履行职责、廉洁从业等方面情况予以汇报，不妥之处，请批评指正。
一、加强理论学习，坚定党性修养
今年以来，深入学习贯彻xxx思想和xxx精神，认真贯彻落实xxx精神，积极参加xxx专题培训班和公司党委组织的中心组理论学习会议，坚持个人自学，抄写学习笔记，撰写学习心得，交流学习体会。坚持理论联系实践，推动xx精神落实落地，在反复实践中不断提高自身的政治理论素质，不断提升解决实际问题的水平。坚定政治立场，认真学习新修订的《党章》和《纪律处分条例》，积极参加“以案促改”专题学习和研讨，主动投身到作风建设专项整治、干部作风问题排查整改等工作中，进一步牢固树立“四个意识”，时刻保持政治上的清醒与坚定，做到坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为企业谋发展、为职工谋福利作为根本政治担当，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，永葆共产党人政治本色。
二、立足本职岗位，履行工作职责
（一）积极做好政务管理工作。规范办文程序，做到及时收发、登记、传阅、办理、归档。做好文稿起草，做到起草前认真研究，起草中认真修改，起草后严格审核，努力增强材料的思想性、政策性、针对性和实效性。认真组织好党建工作会议、目标责任考核会议、半年工作总结会议和日常会议，对会前文字视频资料准备、会场布置等都基本做到严谨有序、周到细致，会后及时整理会议内容，确保公司各项决策部署的及时传达、有效落实。
（二）积极协助抓好党建工作。一是协助抓好支部管理。指导各党支部健全党建资料，开展党务工作培训，组织党支部xxx活动，互相学习好的经验和做法，提升党务工作者对开展党内活动的组织能力。按季度对党支部日常工作、重点任务、制度执行等情况进行督促检查，指导帮助制定整改措施，推动各党支部工作齐头并进。督促检查各党支部落实“三会一课”制度，组织开展七一党员活动，按照公司党委安排为各党支部配发学习资料。二是协助抓好党员管理。推进党员信息化管理，建立党员电子身份档案。指导各党支部发展党员，严把发展党员“入口关”，做好入党积极分子的培养教育考察和发展对象的公示、政治审查、学习培训工作，做好预备党员转正和新发展党员的档案资料审查工作。三是协助做好专项工作。按照公司党委安排部署，认真做好“xxx”相关资料整理工作，组织开展纪律教育学习宣传活动，推进专题教育和集中整治工作。
三、加强作风建设，做到廉洁从业
积极参加“xxx”专题教育和集中整治形式主义、官僚主义，加强自身作风建设，增强服务经营、服务一线意识。认真参与纪律教育学习宣传月活动，原原本本学习党章、廉洁自律准则、纪律处分条例和关于加强党的政治建设的意见等党内法规，认真对照党章党规找差距，主动做好专项整治领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题，一年来，没有任何违规违纪问题。
四、努力方向和改进措施
回顾一年来工作，我深知自身还存在不足之处，需要努力改进。一是进一步加强政治理论学习。要持续、深入、系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，进一步提高政治理论水平，坚定理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩。二是进一步提升业务能力。对公司安排的工作任务，认真完成，在实践中学习，在实践中锻炼，不断提高工作能力，持续提升党政工作质量。三是进一步改进工作作风。自觉加强作风建设，重点整治形式主义、官僚主义方面存在的问题，增强服务一线意识，树牢廉洁自律观念，助推业务工作开展。
党员班子述职述德报告【第二篇】
根据片区党工委安排，现就抓基层党建工作述职如下：
一、履职工作情况。
（一）问题整改情况。我认真落实书记在20xx年度述职评议大会上提出“一是加强学习，拓宽思路，多想办法，尽快适应新形式下的党建工作；二是进一步提高党员干部的思想认识，增强抓好维稳工作的能力和水平；三是多深入驻区单位，多倾听民意，提高党组织在党员群众中的威信”等要求和自身查摆的问题，建立问题整改清单，认真检视问题，并制定整改期限，带动班子一起紧盯问题抓落实，所有问题已整改完成。
（二）切实履行党建“第一责任人”职责。一是主持召开党支部工作会议21次，党员大会8次、党支部会议18次，党课7次。二是结合“不忘初心，牢记使命”主题教育的工作要求，开展集中学习、党员自学27次，集中学习笔记每月不少于4次，撰写学习心得体会26篇，召开座谈会2次，“5+x”活动12次，社区以每周一升国旗仪式为契机，积极发动党员干部开展发声亮剑21次，开展了系列“十九届四中全会“精神宣传活动40次。三是召开组织生活会。带领班子成员开展”不忘初心，牢记使命“专题组织生活会1次，征求意见和建议68条，查找问题16条，班子党支部查找问题10条，班子成员对问题进行了认领，并按时限立即整改，推动基层党建工作有效开展。四是有效落实党员亮牌活动，书记带头进行党员身份亮牌，要求全体在职党员规范佩戴党徽，并用实际行动践行入党誓词，发挥党员带头引领作用。
（三）抓组织建设，保证党建工作稳步推进。一是强化思想教育，切实落实提高全面从严治党的主体责任的思想，注重全体党员的理论学习，利用社区第一书记和书记讲党课、宣讲活动、主题党日等系列活动，深入学习领会xxxxx思想和习近平总书记的系列讲话精神。二是严格把好发展党员质量关，做好党员管理工作，到目前累计递交入党申请书22人，培养入党积极分子4名，确定重点发展对象1人，接收预备党员2名，把有能力、能干事的年轻同志吸收到党内来，提高支部的战斗力和凝聚力。三是大力推进非公企业和社会组织“两个覆盖”。对未建立党组织的两新组织着力扩大“两个覆盖”，派驻2名党建指导员，对辖区2家网站进行全程服务。
（四）认真贯彻落实党建工作各项要求，做好服务群众工作。一是充分发挥基层党组织作用，贯彻“党建+治安”网络一体化建设，落实“8+2”专项治理，办好“1+3+3”实事，社区成立由3支网格党支部，6支网格党小组，24名楼栋长，12名信息员，66名双联户长组成的基层党组织五级组织构架图，为扎实推进党支部规范化建设打下坚实的基础。二是大力开展扶贫帮困活绿色作文网动。对社区困难家庭、“四老”人员、建国前老党员、困难党员等特殊群体进行了摸底调查，利用优势，社区组成帮扶小组，开展志愿者活动10余次，帮扶困难群体20余次，从工作、生活、思想等各方面进行关心关爱。三是与“访惠聚”工作组一同投入5万元左右解决大小民生问题共16件。四是成立应急抢险救援队伍、信息员队伍、志愿者队伍，组织社区干部开展应急处突演练30次。
二、存在的主要问题及原因。
（一）思想上不够重视。一定程度上存在一手硬一手软的现象，平时考虑维稳工作多，对党建工作管理的不够深不够细，只是安排工作，没有亲自过问和具体抓落实，沉下心来深入研究党建重点工作的有序推进的力度不够大。
（二）具体落实工作不够到位。一是没有站在较高的政治站位上主抓落实，在深入推进基层党组织建设中流于形式，结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。二是在工作标准上，对上级作出的决策部署结合实际思考研究不多，存在前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，降低了工作标准，满足于不出错、过得去的思想。
（三）创新上不够灵活，思路上还不够开阔，创新党建工作的新思路缺乏。对于工作中出现的一些新事物新变化有时存在理解不够深入，研究不够透彻，跟进不够快，与居民群众的期盼还有一定的差距，尤其是对党建工作中的热点、难点问题，缺乏超前的谋划意识，在工作中还存在着解决新问题的新办法不够多，创新工作的力度还需要加强。
三、下一步工作思路和主要措施。
（一）进一步加强基层党组织建设，全面提高基层党组织凝聚力和战斗力。认真贯彻xxxxx思想，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，按照胜利片区党工委下达的党建工作目标，开展形式多样的党建思想政治活动，夯实基层党支部，使社区党支部成为坚强的战斗堡垒。
（二）抓好班子、带好队伍，加大责任落实力度。牢固树立“抓好党建是本职”意识，推动党建工作责任压实，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，班子成员层层负责。
（三）加强党员干部引领作用。一是壮大党员队伍，持续推进“不忘初心，牢记使命”主题教育，严格规范党内组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、5+x等制度建设。二是不断创新思维，挖掘社区具有特色亮点的党建精品，以点带面引领社区党建水平整体提升。三是挖掘典型，树立标杆，形成学习典型，借鉴先进的浓郁氛围，从而带动辖区党建整体工作和为民服务水平有一个质的飞跃和发展。
党员班子述职述德报告【第三篇】
2014年9月。
各位领导、同志们：
三年来，我乡在县委政府的正确领导下，在各级各部门的大力关心和支持下，全乡广大干部职工和人民群众认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，艰苦奋斗，团结协作，全乡经济社会取得了长足发展，人民生活水平迈上了新水平。现在我代表乡党委班子作述德述职述廉报告，不妥之处，敬请批评指正。
村工作的能力。四是以德立本，践行社会主义核心价值观。三年来，我们按照社会主义核心价值观“24字方针”要求，以“道德讲堂”为载体，全面开展干部职业道德教育，在全乡营造爱岗敬业、诚实守信的浓厚氛围。
三年来，牢固树立科学发展意识，着力做好以水、电、路为主的基础设施建设，深入以畜牧养殖和经果林种植为主的产业结构调整工作，实现全乡经济社会取得了长足发展。
三年来，始终将基础设施建设作为改善发展环境的重要抓手，全面加强全乡基础设施建设力度。一是水利建设方面。完成了xx、xx、xx等组安全饮水工程，新修了xx、xx等村人畜饮水工程，完成了xx洼地排涝工程，改造了xx、xxx等山塘水库，全乡水利设施的承载能力显著增强。二是电力设施方面。完成了xx30千伏变电站主体建设工程和xx线路提级改造工程。三是公路建设方面。一抓通村公路硬化工程。完成了小xx至xx和xx、xx至xx、xx至xx、xx至xx通村公路硬化xx公里；启动了xx至xx、xx至xx至xx至xx、xx至xx通村公路硬化工程xx公里。二抓通组公路建设工程。三年来，完成了xx、xx、xx、xx等通组公路建设工程xx公里。三抓“一事一议”项目工程。利用“一事一议”财政奖补项目工程，完成了xx、xx、xx、xx、xx、xx等通组公路硬化xx公里，同时在xx、xx安装太阳能路灯xx盏，完成xx等村连户路面硬化xx公里。四抓基层阵地建设工程。近年来，先后投入资金xx多万元，新修和完善了各村办公楼。五是启动实施了xx村“四在农家〃美丽乡村”建设工作。
近年来，我们按照“畜牧强乡、果蔬富民”的总体思路和目标定位，大力调整产业结构，取得了较好成绩。一是大力发展畜牧养殖业。按照协会加大户带动的模式，成立了xx畜牧养殖合作社，新建了xx、xx两个畜牧养殖小区，新增山羊存栏xx余只。二是狠抓经果林种植业。近年来，先后在xx、xx、xx等村种植空心李xx亩，在xx等村种植脐橙xx亩，计划年底完成空心李种植面积达xx亩，脐橙种植面积达xx亩。
一是计划生育稳步推进。按照计划生育“双降”目标要求，严格控制人口出生率和自然增长率，完成了“国优”创建工作，贯彻落实“双诚信双承诺”机制，人口出生率和自然增长率均控制在目标范围内。二是教育事业蓬勃发展。狠抓“控辍保学”工作，扎实开展学前教育，开工建设xx小学和xx、xx、xx、xx、xx教师公租房xx套；完成了xxx、xx、xx。
教学。
楼改扩建主体工程；新修了xx，开办了xx等11个山村幼儿园，启动建设了投资xx万元的xxx中学寄宿制工程；三是民生保障能力明显增强。四是医疗卫生环境明显改善。完成了卫生院住院部建设工程，新增了b超等辅助治疗设施，新增设村级卫生室5个。四是社会治安和谐稳定。三年来，着力抓好以严厉打击违法犯罪活动和以道路、水上交通等为主要内容的安全整治活动，认真做好矛盾纠纷排查化解工作，2013年度，安全生产获全市“先进集体”表彰。
三年来，严格按照党要管党、从严治党的工作方针，认真做好党的基层组织建设工作。
三年来，严格按照中央、省、市、县的统一安排和部署，扎实开展创先争优、基层组织建设年、三个建设年、四帮四促和党的群众路线教育实践活动，从而进一步增强全乡干部职工为民服务的能力和本领，牢固树立了党员领导干部的宗旨意识。
以村级换届为契机，将工作能力强，有号召力和凝聚力的青年充实到村支两委中，从而增强了基层组织的战斗力，2013年12月顺利完成了全乡xx个村（社区）的换届工作。
认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，三年来，在县委的关心支持下，按照任人唯贤的原则，新提拔正科级领导干部x名、副科级领导干部x名，正科级轮岗交流x名，副科级轮岗交流x名，从而调动了干部干创业的激情。
城乡建设局领导班子。
2014年度述职述德述廉报告2014年，在市委、市政府的正确领导下，局党组团结带领全局广大干部职工，坚持以科学发展观统揽全局，紧紧围绕全市“三重一大”中心工作，抢抓机遇，开拓创新，狠抓落实，圆满地完成了市委、市政府交办的各项工作任务，用实实在在的工作成绩，为我市城乡面貌改善，城市功能提升和全市经济、社会又好又快的发展做出了积极的贡献。
气，保持开拓创新的锐气。
认真贯彻落实民主集中制的各项制度，完善局党组议事规则，不断提高执行民主集中制的自觉性和科学决策的水平。坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度以及重大事项集体研究决定的原则，凡属方针政策性的问题及带有全局性、根本性的工作，均经集体讨论决定，做到会前事先通气，会上畅所欲言，会后狠抓落实。通过加强班子成员之间的沟通与合作，形成了合力抓工作、同心干事业的良好局面。局党组按照要求认真召开专题民主生活会，广泛开展批评与自我批评，认真检查班子和个人存在的问题，并加以整改，不断提高民主生活会的成效。
深入开展公务员职业道德教育，树立全心全意为人民服务的理念，努力培养班子成员热爱群众、关心群众疾苦的同情心，立党为公、勤政为民的责任心，不求名、不图利、无私奉献的进取心，耐得清贫、抵得诱惑的平常心。弘扬“热爱祖国、忠于人民，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公”的公务员精神，全局干部职工职业道德水平明显提升，“服务基层、服务群众、服务发展”的责任意识进一步增强；做好优质服务、超前服务，强力推动各项工作提速、提质、提效，树立了“优质、便捷、高效”的服务型机关形象。
力逐步增强，城市面貌显著改善，特大型区域性中心城市地位进一步巩固。
——棚户区改造有序推进。**万m棚户区改造一期工程顺利完成，全年完成棚改拆迁**万m，新建定销房**套，超额完成省下达的目标任务。在此基础上，**余万m二期棚户区改造工程正式启动。
——村镇环境进一步改善。加快基础设施建设步伐，强化镇区建设管理，成功申创省级环境整治试点村、省级生活污水相对集中处理示范村等多个示范项目，获省补资金****万元，居全省第一。全面启动全市村庄环境整治工作，争取省第一批引导资金****万元，春节前较好地完成***个村庄环境整治任务。开展中心镇创建达标工作，第一批**个镇考核工作基本结束。
——建筑业发展势头强劲。市委、市政府主要领导高度重视建筑业发展，多次提出具体要求，出台了进一步加快建筑业发展的一系列优惠政策。建筑业总产值达***亿元，增长***多亿元，同比增长**%。建筑企业集中度进一步提高，竞争力进一步增强，222全市****家建筑企业中二级以上***家，其中总产值超10亿元**家，40亿元*家，50亿元*家。建筑业对我市gdp的贡献率保持*%以上，占地方税收**%以上。建筑业科技创新步伐不断加快，*项国家级工法获通过，填补了我市市属建筑企业国家级工法的空白。
——建筑市场监管不断强化。实施“两场联动”机制，依法查处和有效遏制各种违法违约行为，进一步规范建筑市场秩序，健全建筑市场信用体系，营造诚实守信的市场环境，对存在不良信用行为的**家企业给予缓发《信用手册》的处罚。
五年来，本人先后任市信访局副局长，分管接待群众来访和北京维护工作；市农业局副局长，分管林业绿化工作；市农委副主任兼农开局局长，并分管农业产业化工作。在市委市政府和所在部门的正确领导下，务实创新、狠抓落实、勤政廉洁，较好地完成了各项工作任务，多次受到好评和奖励。现报告如下：
在工作和生活中注重品德修养。一是讲政治道德，遵守政治纪律。严格执行工作决策部署，顾全大局，服从分工，团结班子成员，重大事项及时请示，个人重大情况主动报告。二是讲职业道德，致力敬业奉献。恪尽职守，全身心投入工作，主动谋划思路，落实关键措施，整体推进分管工作。三是讲社会公德，坚持与人为善，以良好的人格魅力影响人、感染人、带动人。四是讲家庭美德，坚持伦理规范。全家和睦相处，尊老爱幼，邻里团结。
制定了接待来访的工作流程；拟定了接待、交办、办理、反馈的工作制度和规范；突出初访办理，狠抓办结率，确保事事有交代，件件有着落。二是分类指导，妥善化解各类矛盾。首先，加强调查研究。分别就农村土地、财务、纠纷、分配，城市拆迁，企业改制，落实政策等问题专题调研，分类提出处理一般原则，市及各乡镇部门依照借鉴。其次，就可能出现的突发事件，如拦堵道路和机关大门、非正常死亡、重特大事故，会同政法部门及有关单位修订信访应急预案，保证事发后第一时间介入和化解，防止矛盾扩大和发酵。再次，就重大信访问题，牵头组织各相关单位和人员协调处理，着力解决复杂疑难矛盾。三是精心组织，控降进京去省上访。一方面开启了信访听证工作，教化和惩戒并举。另一方面，加强对重点信访人的稳控。重要敏感时期推行零报告制度，同时对已进京去省的信访人耐心细致地做好工作，尽可能减小负面影响。
各位领导、各位同志：五年来，区人口计生局本届班子在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，克难奋进，真抓实干，开拓创新，认真履行计生工作职能，落实区委、区政府布置的各项工作任务，服务黄州经济社会发展，维护社会稳定，扎实开展基层党组织建设，加强党风廉政建设，为黄州区跨越式发展创造了和谐的人口环境。现将局班子思想道德建设、依法履职和廉洁从政情况报告如下：
班子成员在平时生活和工作中，不管彼此之间的社会地位、生活条件、工作分工有多大差别，都是一视同仁，平等相待，互相尊重，互相信任。特别是在处理个人利益集体利益的关系上，能够树立全局观念，不计较个人得失，自觉服从整体利益的需要。在出现局部的、暂时的利益不一致的时候，互相之间应做到心平气静，以诚相待，以理服人，共同商量；有了分歧不回避，摆到桌面上来，各自开展批评和自我批评，求工作之大同，存个人成见之小异；有了困难，同舟共济，一方有难，八方支援；有了荣誉，互相谦让。计生局无论是平时工作，还是开展大型活动、无论是迎接上级考核，还是搞集中行动，大家都心往一块想，劲往一处使，使我局各项工作受到上级的充分肯定。
明礼是人的外在行为表现，而诚信则是人的内心状态。只有表现了人内心的诚信本质，才不会流于虚伪的形式，只有通过明礼的外在形式，才能最恰当地表现出来“诚信”，明礼诚信是处理个人与社会、个人与个人之间相互关系的基础性道德规范。作为局领导班子如果不取信于群众，就得不到老百姓的支持和理解。班子成员无论是工作中或还是在生活上，无论是待人接物，还是公务处事，处处都是讲礼仪，事事都是讲诚信，争做老实人、说老实话、办老实事，以信待人、以信取人、以信立人的美德得到了发扬光大，在群众中树立了良好的个人形象。
爱岗是敬业的前提，敬业是爱岗情感的升华，是对职业责任、职业荣誉的进一步深刻理解和认识。班子成员个个立足本职工作，严肃认真，兢兢业业，脚踏实地，一丝不苟，树立了全心全意为人民服务的思想。使“天下第一难”的工作得到了社会各界的支持，得到了广大群众的理解。局每个班子成员都有这样的经历，为了工作需要，有时迎接省市考核、下乡督办，自己的家人生病住院都无法照料。为了更好地工作，大家都默默地克服，在业务上精益求精，在工作中坚守岗位责任，干一行爱一行，为干部职工树立了良好的职业道德风范。
责任指标以内，人口和计划生育工作整体水平稳步上升。
规范建立了1个区级、9个乡级、138个村级人口学校，重点强化区、乡服务站宣传教育作用，夯实基层人口计生宣教网络。
近五年来开展“”计生协会活动日、“”世界人口日等大型宣传活动16场次，在电台、电视台、报刊开辟人口计生专栏，在各类媒体刊发新闻稿件872篇，累计投入万元印发各种宣传资料210万份。
深化生育文明建设“三级联创”活动，大力推进生育文明建设“十百千万”示范工程。稳步实施“生育文明〃家庭发展”计划，在全区开展了计划生育“幸福家庭”行动。五年来，累计投入200多万元，救助特困家庭350户，扶持“三难”家庭216户，支持“四缺”家庭425户，关爱女孩家庭562户，奖励少生快富家庭327户。建立生育文化大院、生育文化园16个，文化书屋138个，全区137个村（社区）达到生育文明示范村（社区）标准，区乡两级共表彰31781户农村家庭生育文明示范户。
2011年出台了《关于进一步综合治理出生人口性别比升高的意见》，协同区卫生局、药监局联合出台了b超管理、终止妊娠手术管理、终止妊娠药品管理、定点引产管理、死婴核查等一系列“控比”管理制度。
成立了党员。
干部政策外生育查处专班、社会抚养费征收专班、“两非”案件查处专班。投入16万元，建立了医院b超室视频监控系统。每年印发张贴“两非”案件有奖举报公报，加大对提供举报线索人员的奖励力度。
五年来，深入开展社会抚养费征收、“两非”案件查处、党员干部政策外生育党纪政纪处理三大专项行动。共征收社会抚养费--万元，申请法院强制执行124例，行政拘留56人；共查处“两非”案件46例，查处党员干部政策外生育47人。
在节日期间开展慰问活动，近5年来，共走访慰问计划生育困难户365户，发放慰问金和春节物资86万余元。
建立了农村部分计划生育家庭奖励扶助资金、特别扶助资金、独生子女保健费、企业退休职工计划生育奖励资金发放政策，每年兑现资金在350万元以上，落实到位率100%。累计有1368人独双女户享受中考10-20分加分政策，159人享受独女户高考加分政策。2012年享受中考、高考加分分别有123人、55人。2011年出资13万元为4313户计生家庭办理了意外伤害保险。
集中制，规范民主决策程序。凡重大工作和涉及人财物的问题都经班子集体研究，形成决议后，按分工认真抓好落实。三是加强党性修养，坚定政治信念。作为主要领导干部，提高政治理论素质，首先有?形势逼人，不进则退；任务逼人，不学则退?的紧迫感，紧跟时代步伐，在持久学和深入学上下功夫,坚持不懈地加强学习。四是坚持在干中学、在学中干。作为一名基层主要领导干部，把握好、运用好政策是开展农村工作的前提，在贯彻落实农村各项政策上做到先学一步，这样才能更好地履行自己的职责。通过学习，提高自身素质，掌握工作的主动权。
今年以来全乡民生工程支出达1500多万元，集中解决了道路交通、农田水利、文化教育、圩镇建设、土坯房改造、便民服务等6个方面100多件民生实事。一是切实改善群众出行条件。投资600多万元硬化了四条村组公路，即居龙滩电站至夏汶公路9公里、菜花园至遥坑公路公里、芦屋至坳丘公路公里、马屋坳至金田小学公里等通村通组公路；拟投资70万元的东坑至黄田公路硬化工程和投资90万元的大埠圩危桥重建工程已进入招投标程序，预计今年年底可动工实施；投资10多万元，对各村公路进行了维修。二是着力实施农村饮水和水利设施建设。投资450万元新建农村安全饮水工程，解决了圩镇及周边近1万人的安全饮水问题；投资10万元解决三江、下马石、夏汶等村库区移民的安全饮水问题。投资50多万元对各村的水圳水陂进行新建、修复或改造。三是不断加大文化教育事业投入。拟投资200多万元的?大埠暴动?陈列室已平整土地，年前可动工建设；投资160万元的中心小学综合楼已投入使用；投资260万元的大埠中学综合楼已正在加紧建设；结合红色文化基地建设廉政文化广场，很好的将廉政文化和红色文化结合起来；投资240万元的公办幼儿园完成招投标程序，现已开工建设，预计明年9月份可以投入使用。四是全面加快圩镇建设步伐。投资25万元疏通改造了圩镇排水排污沟道900多米，投资7万元维修了圩镇街道路面低洼、破损处640平方米，投资万元新建了农贸市场上粮管所的人行码头台阶，投资160万元对滨江大道、将军大道、柏树下排水系统进行了改造、路面铺设沥青、路灯安装，投资20万元购臵一台垃圾车、13个垃圾箱。加快了圩镇建设步伐，提升了圩镇品味。五是扎实推进农村危旧土坯房改造。高标准建设了二个土坯房集中建设点，全面完成了全乡416户农村危旧土坯房改造任务，切实改善了农民住房条件。六是彻底打通联系服务群众?最后一公里?。投资100万元新建便民服务中心和群众工作中心，群众办事可到中心一站式办理，各村设立了服务工作站，彻底打通了联系服务群众?最后一公里?问题。
一是推进综治维稳工作。我乡结合实际充实调整了大埠乡人民调解委员会，充分发挥基层调解员作用，帮助村组做好调解工作，把矛盾化解在基层，把纠纷调处在萌芽，避免因矛盾纠纷引起上访、越级上访等。今年以来我乡排查调处各类矛盾纠纷共计162起，其中调解卷宗101份，小协议58份，调处率达98%。受理?三送96333?热线22起，现已全部办结，赣县民声通道和信访局信访件24起，2个重复上访户，全部办结，有力维护了全乡社会和谐稳定。二是扎实开展防汛抗灾工作。我乡坚持?四迅速?即迅速把握防汛工作重点、迅速落实责任、迅速排查整改、迅速上报灾情，做好防汛抗灾工作。完善了《大埠乡地质灾害应急预案》，同时积极宣传地质灾害预防的有关知识，做到了?预防在先，安全第一，生命至上?，确保全乡安全渡汛。2014年，我乡未发生重大地质灾害事故。三是不断健全社会保障。
党员班子述职述德报告【第四篇】
各位领导，教工同志们：
现在我代表学校领导班子，就学校一年来履行工作职责和落实党风廉政建设情况向大家报告如下：
一、年度主要工作实绩。
(一)树立正确办学理念，制定科学发展规划。
学校坚持以教学为中心，以质量为生命，坚持为学生终身发展奠基、为教师专业成长搭台。坚持育人为本、德育为先，以学生为主体，以教师为主导，着力培养学生的求异思维和创新精神，积极践行“个性教育、多元发展”的办学理念，努力实现“学校规范加特色，学生合格加特长”的办学目标，20_年高考，本科录取人数193人，实现历史性突破。我们有决心把市二中建设成让每个学生都进步、每个家长都放心的东营市窗口学校。
在内部管理上，学校以20_年为常规落实年，确定了以“三告别三向”为切入点的三年振兴行动计划，计划用三年的时间，强化内部管理、提升自身素质的软件建设工程和推动新校区建设、高标准配套的硬件建设工程，力争到20_年把学校建设成为省级规范化学校。
(二)加强了班子队伍建设，起到了核心领导作用。
学校是教育人、培养人的圣地，民主平等待人、公开公正做事、率先垂范律己、履职担责工作是师生员工对学校领导的基本要求和评判标准。学校加强领导责任分工，实行分管领导包级制，中层领导深入教学一线兼课、上课，领导干部身先士卒为教师做表率。学校中层以上干部每周不少于4个晚上在学校值班检查、处理问题，到岗到位，毫无怨言，赢得了教职工的一致好评。
(三)加强学生德育工作，为学生终身发展奠基。
学校十分重视学生德育工作，制定明确的德育工作目标和计划，继续开展“三告别三向”活动，“三自”教育，主题教育系列活动，使学生养成文明的行为习惯、良好的学习习惯、健康的心理习惯以及独立生活能力和社会竞争能力。同时学校坚持“个性教育，多元发展”的教育教学和管理方略，强化“能行教育观”，组织黄河口马拉松比赛和春游活动，树立学生的自信、自强意识。
(四)坚持以师德为先、师能为本，不断提高师资队伍的综合素质。
一是加强师德师风建设。深化教师职业道德规范的学习教育，组织开展《中小学教师职业道德规范》的再学习，做到爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习。今年学校在教师节评选出来了“十佳师德标兵”，学校被评为全市师德建设示范学校，并连续多年被授予市级文明单位。
二是为教师专业成长搭台，为学校内涵发展助力。探索并推行了“问题导学”教学模式加“小组合作”学习模式的高效新课堂，形成了“先学后教、问题导学、合作探究、检测达标”的二中特色教育教学模式。采取了“请进来，走出去”的办法，分批组织教师赴省内外名校考察学习、培训交流等共计200多人次。与兄弟学校进行校际交流6次，邀请全国“和谐教学法”研究会理事长王敏勤教授到校指导，积极开展读书学习活动和校内“名师讲堂”活动，有效地推动了二中教师的专业化发展进程，提高了教育教学质量。
20_年我校有44名教师入闱东营市梯级教师培养名单，占到了科任教师总数的1/3，学校组织教师积极参与“市优质课”“学科带头人”“教学能手”等评选活动，发挥学科带头人、优秀教师、教学能手和骨干教师的辐射带动作用，开展有效的教学教研活动，组织多种形式的示范课、观摩课、研讨课及听评说课活动。不断建立和完善校本培训机制，实行教学研究与培训相结合，形成了边学习、边研究、边实践的合作机制和群体发展的局面。
(五)进一步加强校园安全工作。
做好学生安全教育工作。开设安全教育课、警校共建、加强校园安保、大周值班人员校门口全程执勤等工作，全方位地确保学生的教育和管理安全。学校还不定期组织师生进行消防疏散演练，以平时的规范有序疏散训练，保证应急状态下的安全。搞好成本核算;保障饮食安全卫生。完善“人防、物防、技防”的有效管理体系。
(六)新校建设情况。
市二中新校位于东三路以西、海河路以北，建设用地面积_亩，规划办学规模为_个教学班，_x名在校生，总建筑面积_.8万平方米，其中地上建筑面积_.5万平方米，地下建筑面积万平方米，规划设计18栋单体建筑物，分两期建设。一期建设项目共分五个标段：一标段为4栋学生公寓、1栋教师公寓，二标段为1栋食堂，三标段为1栋教学楼、1栋实验楼、1栋艺术科技楼，四标段为1栋教学楼、1栋实验楼，五标段为1栋图书综合楼(含人防工程及地下停车场)，建筑面积万平方米，计划竣工时间为20_年6月30日。二期建设项目包括2栋学生公寓、1栋教学楼、1栋食堂、1栋礼堂、1栋风雨操场，建筑面积万平方米。
目前，一期工程一标段四栋学生公寓、二标段、三标段、四标段均已完成主体验收，一标段教师公寓完成主体封顶，五标段图书综合楼正在进行八层主体施工。
学校严格贯彻执行党的教育方针政策，深入贯彻学习党的十九大会议精神，全面准确学习领会习近平总书记系列讲话精神的基本内涵，深刻把握贯穿其中的立场观点方法。学校严格执行“高境界、高标准、高起点、大作为”的全市工作总要求，以长远的眼光，坚持永争一流的目标定位，谋划未来发展，紧跟发展变化的形势，不断提升发展标杆。
按照党的群众路线教育实践活动中集中解决“四风”问题和“八项规定”的部署要求，学校深入开展“转作风、重规范、求创新、提效能”的作风建设活动，集中治理“庸懒散”，切实转变作风、管理方式和服务理念，促进师德师风大转变，塑造二中人的良好形象，切实办好人民需要和满意的教育。面对二中发展的新形势和新任务，进一步强化教师团队的忧患意识、争先意识、机遇意识，推动我校的新发展，创出我们的新优势。
三、完成目标任务方面。
按照年初上级主管部门下达的目标任务，学校主要开展完成了如下工作：自筹资金成立了帮助品学兼优贫困学生完成高中学业的“宏志班”。举办学生安全教育、法制教育、心理健康教育、思想品德教育，文明礼仪等专题教育活动。组织开展学生“三自”教育。学习《弟子规》进行传统美德教育。开发建设了德育资源库，开展了德育现场观摩活动。安排两次学生家长会，召开两次学校层面的家委会，每季度举办一次家长开放周及家长进课堂活动。全面落实全员育人导师制，积极争取和落实各种贫困学生救助。认真组织每周升旗仪式;开展三好学生、优秀学生干部、百佳团员评选活动。每双周举行一次班干部沙龙活动;学生参与两操、三餐、课前及课间秩序管理与学习指导;至少一个月出一期《学生会简报》;每个部一名指导教师指导学生会日常工作。建立学生成长记录;开展学生例会班主任轮流点评工作，实行班主任联合管理制度。
认真落实《教学常规细则》，完善学校规范方案和标准。优化课堂结构，实行问题导学加小组合作的双模式新课堂，发挥学生的主体地位和主动性，提高学习能力和效率。落实先周备课规定;每两周对教师教学常规及教师批阅进行检查;落实课间无缝对接及教师候课;举行级部公开课，通过听课、评课及教后反思交流来提高课堂质量。规范落实听评课制度，落实校领导、中层干部听评课活动。鼓励教师积极参加教学竞赛活动，获市级以上奖励15人次以上。注重教学教改经验总结，在市级及以上刊物发表教学教研论文20篇以上，市级以上获奖论文20篇以上。以课题研究为龙头，在市级及以上教育主管部门立项开题项，其中部分课题已结题。组织高中招生考试、高中学业水平考试、专升本考试，规范考试程序，严肃考风考纪。组织管理阳光大课间活动，争创学校特色，积极参加上级组织的艺体教育教学活动。及时做好办公用品的购置和发放和教学设施的购置和保障工作。学生管理“日查周报月评”工作;定期开展各种德育活动，每月一主题。各级部完成学生提升计划;选课走班，分设美术、音乐及其他校本课程。春季班加大专业课学习力度;夏季班加强学法指导。规范实验教学，开足实验课。开展了微型课题研究，每位任课教师至少研究1个微课题，并有部分课题结题。积极开展读书学习活动，提高教师教育教学理论水平。积极参加上级主办的教科研活动，获得2-3项市级以上教科研成果。教师全员参加暑期远程培训合格率达100%。教师95%以上参加市人社局组织的供需科目培训，合格率100%。为毕业生办理毕业证和成长记录档案;为新生注册学籍。制定协调各项活动及表彰方案工作。指导开展学科竞赛活动;督促学生建立学习笔记本和纠错本。
举办科技节，艺术节、体育节、教师节师生汇演、庆元旦才艺汇演等大型活动，全面提高学生的科学素养。以“七月”文学社、科技社为龙头，成立了书法社，加强了社团力量。
四、思想政治建设方面。
学校在完成常规教育教学任务的同时，强化思想政治教育。深入学习了习近平重要讲话精神和中央、省委、市委关于改进作风的有关规定，领会市委工作会议特别是关于教育的重要讲话精神，教育教职工认清我新形势、新任务、新要求，进一步解放思想、提升境界，认清自身的差距和不足，增强紧迫感和责任感。对于一些牵扯职工利益的热点、难点问题，学校领导通过耐心细致的思想工作，消除了部分职工的思想疑虑。学校还发挥工团组织的优势，踏踏实实地为职工做好事、办实事，凝聚了人心，整合了力量，使广大教职工都能真心实意地为市二中这个大家庭努力工作，学校人心思定，各项工作有计划地向前发展。
五、落实党风廉政建设方面。
1、认真落实党风廉政建设责任制。健全反腐倡廉工作领导体制和工作机制，党委班子成员根据分工不同与各科室负责人分别签定了党风廉政建设目标责任书，把需要完成的工作分解到学校领导班子成员和相关职能部门，明确要求，落实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
2、坚持抓好校园廉政文化建设。在学校干部和党员教师中开展党的群众路线教育实践活动，在全体教职工中开展“廉洁从教、服务学生”教育活动，在全体学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的教育活动，从干部到群众，切实抓好校园廉政文化建设。
3、进一步加强效能管理。把效能管理工作与贯彻落实中央“八项规定”和要求结合起来，做到同部署、同检查、同讲评。领导班子成员深入教学一线，具体检查、督导工作，提升责任执行力，促进各项工作的落实。
4、抓校务公开，打造“阳光学校”。加大教职工参与学校民主管理的力度，实行校务公开，把教职工及社会关注的重点、热点、焦点、疑点问题，通过教代会、校园网公开、公示;利用校园网及时反映学校的工作动态，公布监督举报电话，随时接受社会各界的监督。一年来，学校校务、政务、党务工作，做到了既公开政策规定、公开操作程序，又公开最终结果，有力地促进了学校各项工作的开展。
六、存在的问题和整改措施。
一、教师业务培训工作还不全面和系统，需要进一步制定措施，真正实现教师培训工作的常态化。以后将进一步增加教师培训费用，有计划地派出教师进行系统的培训学习，聘请教育专家来校举办业务讲座和学术报告，完善校内教师学习组织机构和制度，如教师学习共同体、名师工作室、名师讲堂等，促进教师的专业化成长。
二、学校管理仍然存在粗放化现象，需要进一步提升管理水平，真正实现学校管理的规范化和精细化。要进一步修订完善教学管理制度与工作规程，实现规范化、程序化要求。
三、管理者与教师、教师与学生的平等意识还不强，需要进一步创设民主平等与公开公正的校园环境，真正实现依法依规和依靠教职工办学。要大力弘扬平等意识，在体制和制度上落实和体现教师与学生平等、管理者与师生平等的理念。
四、教职工群体中，部分教师团队意识、质量意识、主人翁意识、团队合作意识有待于进一步加强。
五、学校党委组织的教育活动还不一贯化，需要进一步加强党员学习制度，增强党支部的凝聚力和党员的先进性。
七、下一步工作打算。
进一步加强师德师风建设、教学教研工作、教师培训工作、校园安全工作，深化全员育人工作，规范管理服务工作;重视党工团妇工作;加强学校宣传工作、新校建设工作和领导班子队伍建设。
我们将坚持以科学发展观为统领，以贯彻落实十九大会议精神为指导，以“20_精细化管理年”为抓手，进一步实现学校各项工作的规范化、精细化、常态化，坚持“在预设中立行、在生成中完善”，做到“人人会管理、处处有管理、事事见管理”，实现“每一次预设都要精心，每一个环节都要精细，每一项工作都是精品”的目标愿景，在教育转型升级发展中升华内涵，提高教育教学质量。
谢谢大家!
党员班子述职述德报告【第五篇】
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
今年以来，我局在区委、区政府和市局的正确领导下，认真践行党的群众路线，以维护稳定为中心，充分发挥部门职能，各项工作都取得了显著成绩，我局被**市评为“六五”普法中期先进集体，**年度**区综治工作(平安建设)先进单位，国学普法得到省厅、市局的充分肯定，省委省政府验收**市“六五”普法，我区的“今天我来当法官”(情景普法剧)代表**市“六五”普法成果予以验收，今年有三名同志获得省级以上表彰奖励。现把今年以来的述职述廉述德情况报告如下：
严肃党的纪律维护党的团结统一”和“三严三实”专项学习教育活动，深入开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动，并与全省开展的政法网络大讲堂学习培训相结合，制定下发了实施方案，成立了领导小组，制作了学习宣传栏，规定周五下午为局机关党团学习日，领导班子带头集中学习讨论。上半年完成了对局机关党支部的改选。
一是积极推进建立专业性行业性调委会建设。加强人民调解组织建设，重点进行了交通、工商等行业调委会建设，目前交警二大队、区工商局、欣怡电子城、车站工业品批发市场、华龙汽配城、居然之家的行业调解委员会已经挂牌运行。
二是强化人民调解员队伍建设。为深化人民调解工作的规范化管理，强化基层人民调解工作者的专业素养，我局采取有效措施，加强人民调解员队伍建设，组织全区69个调委会1008名人民调解员分期分批进行了业务培训，提升了调解员的业务素质。区级建立了矛盾排调领导小组及其办公室，乡(办事处)建立了民间矛盾纠纷调解中心，村(居)建立了调委会，在城市各社区还建立了楼院长、单元长制度，在农村还建立了十户调解员制度，全区上下形成了纵横交措的矛盾纠纷排调网，基本做到了“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交”。
三是组织开展集中矛盾纠纷排查调解活动。根据**省司法厅《关于组织开展专项民间纠纷集中排查调解活动的通知》和市局的安排部署，结合我局实际，今年以来在“两节”、“两会”“五一”“十一”期间集中开展了四次大规模的排查调解活动。截止目前，全区共调处各类民间纠纷417件，调解成功413件，涉及当事人总数800人，调解率和成功率分别达到100%和98%以上。
一是强化社区矫正工作力度。制发了《**区社区矫正人员手机定位日常监管制度(暂行)》，利用电子信息定位管理平台，对现有社区矫正对象实现全覆盖，全天候动态监控。严格执行值班备勤制度，通讯联系要保持24小时畅通，遇重大情况或突发事件要及时处置;成立了社区矫正检察室，主动引入检察监督，使社区矫正工作更加规范化、法制化;成立了**区社区矫正服务中心;在缉枪治爆和打黑除恶专项行动中，加强对社区服刑人员的监管和教育工作;在落实服刑特赦政策中，我区符合特赦条件的有6人，全部按时按质办理了特赦的审批手续;今年以来，共做审前调查106人;入矫85人;解矫38人;现有矫正人员131人，其中管制32人，缓刑88人，假释6人，暂予监外执行5人，已全部纳入电子围墙监控范围，使我区的矫正对象管得住、管得牢。
二是强化刑释矫正人员安置帮教工作。充分利用刑释矫正人员信息管理系统，及时掌握刑释人员信息，并按照监管年限，按时清理、接收刑释人员，我区现共有刑释人员136人，今年以来新接收各类刑释人员41人，全部落实了帮教，帮教率100%。探索设立了一处刑事解教人员安置帮教基地，市司法局副局长申便召给予充分肯定。开展“大墙内”帮教活动，与区老干部局、关工委联合组织“旭日”帮教团赴**监狱、沧南监狱，给**区籍罪犯送去了家人的叮嘱、思念等音像资料，收到良好效果。
一是突出以各种“纪念日”、主题“宣传月”为重点，广泛开展集中宣传活动。今年以来，突出抓好宪法宣传月、平安宣传月、安全生产宣传月等主题月宣传活动。共组织开展大型集中法制宣传20多次，发放各种法制宣传材料30000多份，为广大群众解答了众多法律咨询。
二是深入拓展国学普法宣传，不断强化阵地建设。认真组织开展了以法进社区、法进学校、法进机关、法进企业为主要内容的“法律八进”活动，重点深化国学普法教育，选定了民族路、华油、欣怡、铁路新村、维康五个社区为新的国学普法教育基地，聘请了为学教授张君庆在华油社区进行了专题讲座，在国学普法示范点共开展了国学教育普法讲座20次，发放普法宣传材料5000余份。
三是强化机制建设，切实增强领导干部、公务员学法用法的实效性。坚持和完善党组理论学习中心组集体学法制度，每年达到4次以上;依托省厅政法网络大讲堂、市人社局网站法律知识强化培训等形式，把法律知识学习纳入公务员继续教育管理体系，组织全局公务员开展了网络教育培训，增强法律知识储备，为普法宣传人才培育基础。
四是全力做好“六五”普法验收工作，并通过省、市验收。下半年，区人大常委会对我区“六五”普法工作进行了专项评议。**市“六五”普法验收小组通过半个月的准备，对全区“六五”普法进行验收，选择了一乡(办事处)、两村两居，一所学校、一个企业进行了验收，获得了市普法验收小组的高度评价。我区还代表**市迎接省“六五”普法验收的一个普法情景剧——“今天我来当法官”，省验收组给予充分肯定。
一是实现了我区村(居)法律服务全覆盖。在区司法局的领导下，圆满完成“一村(居)一法律顾问”工作，辖区内律师和经与市司法局协调，为我区派遣的18名律师已分别和村(居)委员会签订了法律顾问协议，颁发了法律顾问聘书，制做了法律顾问公示牌，并制定了相关制度。全区，五办一乡35个社区24个村，全部与律师签订了法律顾问协议。
二是法律援助工作再上新台阶。申请法律援助案件121件，其中刑事案件2件，民事案件119件，符合法律援助范畴的91件，审批的93件，提供法律咨询334件。
三是全面推进司法公开工作，自觉接受群众监督。在公证、律师、法律援助、人民调解、安置帮教、社区矫正等业务股室全部实行公开操作，各股室的业务范围、工作制度、办事流程、收费标准已挂网上墙。6月份，我局全体人员在火车站开展了“以阳光行政、服务百姓”为主题的执法公开宣传活动。现场发放法律援助服务指南600余份，公民用法手册400余份，三位一体调解明白页500余份以及与公民日常生活密切相关的一些法律法规节选。门户网站登记文章及图片70篇，访问量17335次。信访网接受案件1件。
四是全面整顿法律服务市场，提升法律服务层次。对雪松律师事务所、各法律服务所、司法所的全体人员进行了业务培训。全年开展了两次法律服务市场专项整顿活动，查处了3起投诉案件。
五是深入拓展公证工作。全年共办理公证事项62件(民事62件，经济0件)，公证收费46750万元，义务解答法律咨询500余人次，无出现假证错证的现象，为我区市场经济建设和维护社会稳定提供了优质高效的法律服务。
我局高度重视党风廉政建设，班子成员带头遵守廉洁自律的有关规定，做到自警、自醒、自律。要求干警做到的，班子成员首先做到，要求干警不做的，班子成员首先不做，率先垂范，廉洁从政。按照区委、区纪委的部署，我局召开了“强化纪律意识，落实主体责任”专题民主生活会，增强落实主体责任的政治自觉、思想自觉和行动自觉，做到内化于心、外化于行。教育领导干部和全体干警提高拒腐防变能力，筑牢思想道德防线。班子成员严格执行财经纪律，能节俭的节俭，能少花的少花;严格执行节日期间车辆封存制度;切实执行基层考察和慰问轻车简从，减少基层负担。
局领导班子始终心往一处想、劲往一处使。班子成员之间顾全大局，相互尊重，注重加强沟通和理解，在工作上，既讲分工负责，又注重团结协作。从政治上关心、从生活上关怀干警成长，对几名业务骨干放在重要股室位置上重点培养，过年过节都要慰问探视老干部。在责任面前，勇于担当，大事讲原则，小事讲风格，不讲影响团结的话，不做影响团结的事，打造团结、和谐、有凝聚力和战斗力的领导班子。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些困难和问题，如深入基层调查研究还不够，总怕给基层添麻烦，政治业务学习有待进一步加强，在今后的工作中，我们将查找差距、弥补不足，总结成绩、再接再励，带领司法局“一班人”以只争朝夕的精神，力促我区司法行政工作再上新台阶。
谢谢大家！
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
党员班子述职述德报告【第六篇】
坚持把学习作为第一要务，在增强学习灵活性和吸引力上下功夫，在吃透精神和把握实质上花力气，在推动学习成果转化上求实效，始终保持和镇党委高度一致，认真落实“三会一课”“主题党日”等制度，提升政治理论水平。村支部带领群众发展产业、改善基础设施、解决群众务工，为促进群众增收，为民办实事，凝聚人心。
（二）规范村两委工作，增强领导班子的整体功能。
强化村“两委”班子建设，支部发展积极分子1名，培养后备力量2名，明确党支部各项工作的领导核心，明确思想、政治和组织的领导职责，坚持民主集中制，坚持村内重大问题集体谈论决定，认真贯彻落实村务公开制度，每半年按时公开村财务、政务、民主管理、自觉接受群众监督；增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，积极有效开展工作。
（三）党员引领示范，确保群众持续稳定增收。
以乡村振兴为抓手，突出产业发展在乡村振兴的优先地位，以稳定农户收入为核心，以做强做大致富产业为支撑，以培育壮大龙头企业为载体，强力推进“支部+企业+农户”工程，促进产业发展，带动农户大幅增收。一是着力特色种植业增收。以村集体经济合作社引领，油菜种植200亩、中蜂养殖800余箱、猪650余头，实现全村产业全覆盖。二是着力生态旅游增收。以关垭子为龙头，做好李子园、樱桃园管护，种植油菜200亩，发展农村特色民宿，将全村打造成为集民宿体验、特色采摘、休闲观光为一体的田园综合社区，带动全村农户户均增收万元以上。三是着力推进转移就业增收。立足竹叶村外出务工人员多，分布广泛的优势，帮助农户介绍务工，实现90%的农村剩余劳动力转移就业，增加收入。四是鼓励从事农产品加工增收。根据部分农户无法外出务工的情况，引导村民从事农产品加工业，办小作坊增加收入。五是着力开展农产品经销增收。积极鼓励部分脱贫户通过互联网+电商网站等形式，销售本地特色农产品增收。六是着力开展农村服务业增收。根据目前农村外出人口多，留守人员非老即小的特点，开展农村物流配送、信息中介服务、红白喜事餐饮等农村服务业增收。七是着力发展庭院经济增收。大力鼓励脱贫户利用现有资源，在房前屋后种植果木，发展庭院经济增收。八是培育新型产业，壮大集体经济。发挥村农民专业合作社带头作用，发展油菜种植，加大村集体经济合作社建设力度，通过“集体经济+公司+农户”的模式，广泛发动油菜种植产业。
（四）党员深入网格，服务零距离。
在党史学习教育中，组织党员制定学习计划，按照计划开展学习，从学习中真正做到“学党史、悟思想、办实事、开新局”的工作新局面，同时结合“党员进网格、服务零距离”活动，要求每名党员每月为群众办实事1-2件，大大提升了党员服务群众能力。特别是今年“8。29”“9。29”洪灾发生后，村支委四人带领全村党员、积极分子参与灾后重建，充分发挥了党员先锋模范作用。
二、坚持党建引领，筑牢工作底线。
（一）党风廉政教育工作常态化开展，本年度无党员干部违纪违规事件发生；
（二）安全生产工作，全年未发生安全事故；
（五）平安建设。今年以来，我村未发生电信诈骗，信访矛盾、非法上访事件发生，全市推广“321”基层治理模式已健全，每名网格员都能认真履职，各项工作都在有效推进。
（六）疫情防控工作。严格按照中省市文件要求执行，做到信息精准、管控有力。
（七）其他各项工作均按照镇党委政府的安排部署按时完成。
三、存在的不足。
（一）产业发展带动增收效果不明显。产业发展规模不足，带动能力不强。
（二）支部班子作用发挥不明显。
三、下一步工作打算。
将按照县委“三强一富一美”蓝图和“六区”建设战略部署，围绕村情民情，突出重点、真抓实干，确保各项惠民政策落实落地。
（一）扎实做好巩固衔接工作。健全完善防返贫监测和常态化帮扶机制，建立完善村内企业、村集体经济与群众的利益联结机制和增收带动机制，确保每个有产业发展意愿的农户都能通过主体带动。
（二）做大做强优势产业。按照“一体两翼三支撑”的产业规划布局，着力打造黄莲、玄参、白芨等中药材首位产业，不断巩固提升绿色蔬菜、优质油菜等传统作物种植，生猪、中蜂等养殖产业为主体的三大产业支撑点，4好公路沿线坡地主要突出“三花两果”（樱桃花、李子花、油菜花、核桃、猕猴桃）种植和中蜂、生猪养殖，南北二山主要以中药材、茶叶、魔芋等经济作物种植，九池沟重点规划千头猪场1个、万羽鸡场1个、中蜂养殖繁育基地1处，重点向全村提供仔猪、鸡苗等种源。以金家大院田园综合体和竹叶谷现代农旅综合开发示范园为依托，奋力建设镇坪县农旅结合特色示范村。
（三）不断完善乡村治理。抓好招商引资工作，加大项目建设、引进力度，积极争取项目，完善基础设施建设，建立健全基础设施运行管护长效机制。全力推进秸秆禁烧，扎实推进村庄卫生清洁行动，提升生活质量，建设美丽家园。
（四）持续推进民生福祉改善。持续宣传做好义务教育阶段学生补助等政策，强化控辍保学措施，持续落实好养老保险、高龄补贴、低保、五保等各项保障，完善农村留守妇女、儿童、老人关爱服务机制和救助政策，确保应保尽保。
（五）全力做好疫情防控。常态化强化疫情防控措施，落实网格化管理，织牢群防群控网格，实行人盯户、人盯人的办法做好流动人员信息摸排工作；做好宣传引导和重点管控，确保疫苗接种“应种尽种”，牢牢守住疫情联防联控的每一道关口，确保人民群众生命安全和身体健康。
（六）持续做好结对帮扶。定期组织村“两委”班子外出考察学习，不断发展壮大村集体经济、拓宽产业发展路子，认真配合做好竹叶村未来发展规划，积极做好结对帮扶入户走访和帮扶部门支部联建，积极为群众解决急难愁盼事项，全力推动资源下沉、服务下沉。
党员班子述职述德报告【第七篇】
下面是网友为大家分享的“党员班子述职述德报告【汇编8篇】”，在省中心党委的正确领导下，我团结带领**水文局班子及干部职工，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻十九大、十九届五中、六中全会精神，紧紧围绕“十六字”治水方针，发扬“三牛”精神，坚定理想信念，牢记初心使命，勇于担当，真抓实干，在各项工作中都取得了较好成绩。经济创收实现了连续三年突破一千万元大关，首次荣获“2020-2021年度**市模范职工之家”荣誉称号，职工幸福指数稳步提升。2021年6月，本人被评为全省水文系统优秀共产党员。现述职述德述廉如下：
一、在“守初心”中崇德修身，铸牢忠诚。
习近平总书记指出“做人做事第一位的是崇德修身”。作为一名党员干部，我更加注重对自身“德”的修炼培养，明德于心、伫德于身、践德于行。
1.对党忠诚明大德。通过学习党史，从革命烈士、英雄人物、先进模范的身上，更加坚定了我对党忠诚、听党指挥的立场。通过每月重温入党誓词，始终牢记对党忠诚、永不叛党的誓言，不断铸牢理想信念、锤炼坚强党性，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。
2.为民服务守公德。我始终坚持以人民为中心的发展思想，着眼于群众急难愁盼问题，扎实开展好“我为群众办实事”实践活动。大力督促与**社区在**水文大院共建党建示范基地，充分利用和整合资源，进一步协助**社区提升精细化管理水平，推进区域化党建创新，现阶段已初步完成党建活动建设场地主体建设。在疫情防控中践行“我为群众办实事”，积极响应**市全员核酸检测号召，协助对口社区开展帐篷搭建、宣传引导、秩序维护等工作，累计服务5600人次。
3.严以修身树品德。在工作之余，广泛学习《论语》《大学》《易经》等国学著作，邀请省直机关工委党校校长廖峰讲授《国学与修身》，在国学经典中汲取营养和智慧，不断提升自我修养。牢固确立社会主义荣辱观，模范践行社会主义核心价值观，努力改造主观世界，不断充实精神世界，把信仰的“种子”植入灵魂，努力走前列、站排头、树形象。撰写文章《感悟孔子之道》在长江水利网上刊发，达到学以增智、学以立德、学以提能的目的。
二、在“知不足”中不断学习，坚定信仰。
作为一名基层党政负责人，我始终将学习作为信念来坚守，作为追求来践行，自觉融入工作、生活和人生，注重向书本学、向实践学、向领导学、向群众学，在学习中充电加油、汲取营养、开阔视野、陶冶情操、增长才干。
1.以党史学习强理论根基。坚持“思想引领、学习在先”学习制度，结合党史学习教育，原原本本地研读《中国共产党简史》等4本党史书籍，深入系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中、六中全会和习近平总书记重要讲话精神、省市全会精神等，全年共参加5次省市举办专题学习班，7期水务大讲堂，3次党组理论中心组扩大学习，邀请**大学水利水电学院**教授辅导授课，组织全局党员干部到八七会议会址纪念馆和中共中央机关旧址纪念馆参观见学，个人撰写心得体会3篇。
2.钻业务知识提履职能力。认真学习全国水利工作会议精神、新时代水利精神，广泛阅读各类业务文献资料等，特邀**市气象局**台长、长江大学资源与环境学院党委书记**、院长**就水旱灾害防御、水文预警预报方法和思路、水文服务需求、产学研深度融合等进行了充分交流探讨，拓宽了思路，创新了工作理念，切实增强推进**水文高质量发展思维。撰写文章《从流域和多空间尺度探讨城市内涝现象及治理建议》在国家级核心期刊《长江技术经济发表》2021年第3期刊登发表，为解决治理好城市防洪排涝、城市水环境、城市水资源、城市水生态等水问题提供科学的依据和治理决策。
3.在调研实践中学以致用。始终把学习的出发点和落脚点放在指导实践、推动工作上，坚持学思相融、学用结合。全年撰写专题党课讲稿2篇，到基层测站和支部开展调研20余次，从实际情况中了解基层职工的所需所求，掌握工作问题难点。同时多次到荆州、恩施、宜昌等地交流考察，为谋划发展催生新的工作思路。撰写文章《疫情防控常态化下**水文发展实践》在人民长江报上刊发，提出了夯实防汛基础，在大监测、大运维、大数据等方面寻找突破，将治水新理念转化为市域水治理现代化效能。
三、在“严管理”中带好队伍，维护团结。
作为一班之长，“抓好班子、带好队伍”也是履职尽责的重要部分。我坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,努力激发干部担当作为的积极性,建设高素质专业化干部队伍，大力培养选拔党和人民需要的好干部。
1.科学调整干部。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人方针，按照重实干、重实绩、重担当的选拔标准，严格选拔程序，严肃选拔纪律，在今年的“两委”换届中，通过民主选票新增了1名党委委员，增强了党委班子力量。根据工作需要，提拔了2名正科级、2名副科级干部，优化了干部队伍年龄结构，增强了干事创业的活力。
2.从严管理干部。党要管党，首先是管好干部。坚持将廉政教育贯穿理论学习全过程，全年共讲授2次廉政党课，观看2次警示教育片。用好执纪监督第一种形态，开展提醒谈话3次。对新任干部进行了任前集体廉政谈话，班子全年共开展谈心谈话106人次。严格执行领导干部个人重大事项报告制度，严格财务报销制度，严管公车使用管理，加强对党员干部的日常监管,在严管中体现厚爱,使党员干部不犯错误。
3.精心培养干部。精心组织参加全省勘测工种技能竞赛，通过竞赛培养技术骨干，3名选手参加竞赛，获得全省团体第四名，其中两名选手进入前15名，分别荣获第6名和第10名，获全省通报表彰。对表现突出的优秀党员给予表彰，5名党员和1名党务工作者受到省水文中心党委表彰，3名党员和1名党务工作者受到市水务局直属机关党委表彰。积极组织参加全国水利安全生产知识网络竞赛，获省中心通报表彰“单位组织奖”，2人获一等奖，3人获二等奖，8人获三等奖。
四、在“强担当”中勤政务实，恪尽职守。
2021年，面对依然严峻的疫情形势和“十四五”规划开局之年的艰巨发展任务，我始终坚持以“朝受命、夕饮冰”的事业心和“昼无为、夜难寐”的责任感，主动作为、奋发有为、担当善为，在**水文事业发展中攻坚克难、追求卓越。
1.坚持把党建引领作为工作旗帜，切实抓牢全面从严治党。切实扛起管党治党政治责任，从严从实抓好全面从严治党工作，为**水文事业健康发展提供了坚强保障。一是夯实组织建设种好“责任田”。深入推进**局党支部规范化建设“155”工程，组织多次外出考察学习，逐步提高党支部建设质量。不断提升省中心和市水务局党建平台报送时效和质量，强化**局党建工作信息化、流程化、数字化。局党委被评为全省水文系统先进基层党组织，一支部被评为市水务局系统先进基层党组织。持续做好发展党员工作，2名同志由入党积极分子转为发展对象，2名同志递交了入党申请书。二是学好党史汲取奋进“动力源”。全年共组织开展了16次党史集中学习，5次党史专题中心组学习，4次研讨交流，4次党史专题主题党日活动，组织参加3次专题学习班，到社区讲授了1次党史专题党课。带领党员干部把党史学习成效转化为工作动力和成效，党委班子和班子成员5项办实事清单办结率为100%，局属3个支部均与对口社区建立了“共建项目清单”，推进下沉社区常态化长效化，全体党员在下沉社区中完成实事项目44件，累计下沉312人次，服务842小时。三是守好党风廉政“方向盘”。制定下发了《关于开展清廉机关建设的实施方案》、《“庸懒散慢乱浮”现象集中治理工作方案》。开展了第二十二个党风廉政建设宣传教育月活动，《打造清廉文化阵地助推党风廉政建设》微视频荣获**市水务局“廉政我来说”活动三等奖，选树了3名廉政典型。下发了5期监督提示函，开展了4次明察暗访，3次提醒谈话，切实发挥了纪检监督作用，推动创建清廉机关。
2.坚持把水文基础作为工作重点，全面服务水旱灾害防御。始终将服务好水旱防御放在水文工作的第一位，努力提高水情预报精度，延长预见期，为防汛抗旱指挥决策当好参谋。一是水文预测预报精准可靠。2021年共向省中心报送水雨情信息**万条，汛期报汛站点总体时效性为%，共报送《水情日报》168期、《水情月报》4期，推送汛情通报信息600余条。累计发布洪水预警4期（洪水蓝色预警3期、洪水黄色预警1期），发布中小河流洪水预报6站次。全市**个报汛站报汛考核全部为甲等。二是水文测整质量不断提升。经省中心组织的资料复审，我局的资料整编成绩良好，各站综合等级均为甲等，经综合评定获全省水文系统第六名。大力推进金口示范站建设，已完成典型案例编制，各仪器设备运行正常。三是智慧水文系统稳定高效。对**市区域内自动监测站基于2g通讯的遥测站点进行4g通讯升级改造，汛期平均到报率超过98%，确保水文自动监测站实时水雨情数据传输的及时、稳定，为防汛抗旱工作提供基础信息支撑。
3.坚持把经济发展作为工作中心，全面做好水文技术服务。努力发挥在水生态环境“尖兵”作用，在保护水资源、修复水生态、改善水环境方面提供更优质的水文技术服务。一是开展“**市水务防汛信息中心防汛抗旱监测站点维护项目”，涉及**市区域内湖泊、港渠、涵闸、城市渍水点监测站、墒情站共计83处，为推进**市水文站点大运维思路开新局、奠基础。二是实施“湖北省水土保持监测网络体系优化布局及升级改造项目设备采购项目”，涉及湖北省境内27个县市区共27处水土保持重点监测站点的设备采购、安装、调试及后期的运行维护，为**局后续对外服务创造了条件。三是服务最严格水资源管理，完成各类监测样品**个，被省中心通报表彰为地下水资料整编工作做得好的单位，3人为表现突出个人。承担了《**市最严格水资源管理考核》、《**市主要行业用水统计调查》、《**市江河湖泊水质简报》、《2021年河湖周边及黑臭水体监测》等15个专项课题，得到市河湖长办的高度肯定和认可。全年共签订经济合同额**万元，实现了经济创收历史突破。
五、在“知敬畏”中严于律己，树好形象。
我坚持“本色做人”，始终自觉按照廉洁自律有关要求进行对照检查，坚持用“望远镜”看律己不严的危害，从违纪违法案件中汲取教训，时刻保持敬畏心、戒惧心，拧紧“三观”总开关，筑牢思想的“防护堤”。
1.在勤勉敬业中以身作则。我严格参加党的组织生活，严肃进行批评与自我批评，积极查找自身存在的问题，进行岗位风险点自查，以案例自警自省，以榜样检视初心，时刻控制自己的欲望和情绪。始终保持头脑清醒，讲授《警惕美国开始第六次战略转移》形势分析报告，进一步巩固意识形态安全，增强党性党纪党风观念，强化勤政为民的工作作风，筑牢清正廉洁的思想防线。
2.在严守规章中严以用权。当好班长、不当家长，在办事情、作决策前首先熟悉政策规矩，严格按政策办事、按规定办事、按原则办事。制定印发了《**市水文局2021年度履行监督首责监督工作清单》，利用周例会对6个新建水文站维修改造、水质室大型修缮等重大项目进行监督。带头执行民主集中制，坚持末位表态，不搞个人说了算。定期报告个人有关事项，没有违反规定和纪律现象发生。
3.在修身齐家中守牢底线。“将教天下，必定其家，必正其身”。充分利用公共宣传栏、led显示屏、电梯等位置大力宣传“社会主义核心价值观24字”等，组织开展了我们的节日“七夕、中秋、重阳”等活动，传承和弘扬了中华民族的优秀传统文化。带头树立良好家风，要求党员干部向正面典型看齐，从家庭做起，正好家风、管好家人、处好家事，筑牢责任意识和担当精神，在文明家庭、廉洁家庭建设上走在前、作表率，让好的家风成为**水文高质量发展源源不断的正能量。
党员班子述职述德报告【第八篇】
20xx年，市司法局党政领导班子在市委、市政府和自治区司法厅的正确领导下，充分发挥政治核心和表率示范作用，团结带领全体党员干警，认真贯彻落实党的十八届全会精神，紧紧围绕全市改革发展稳定大局，全面履行司法行政职能，着力推进市委、市政府法治城市建设重点工作，取得了新的进展。现将相关情况汇报如下：
市司法局是我市政法机关的组成部分和政府的职能部门，担负着法制宣传、法律服务、法律保障及刑罚执行等重要任务，党的十八届全会对全面推进依法治国作出了重要部署，司法行政机关作为为法治建设和司法活动提供服务和保障的部门，在推进依法治市中承担着重要职能，发挥着重要作用。市司法局下设政治处(警务督察处、纪检监察室)、办公室、法制宣传科、公证律师管理科、基层工作科、社区矫正工作管理科、安置帮教工作管理科、司法鉴定管理科等8个科室和市法律援助中心、天缘律师事务所、农业综合开发区司法所等3个直属单位，与依法治市领导小组办公室合署办公。核定专项编制39名，实有38名，其中少数民族干警11名(党组成员1名，科级长2名，维吾尔族干警8名。)。
(一)履行强化主体责任，扎实推进党风廉政建设。
市司法局党组以领导干部廉洁自律为党风廉政建设中心工作，严格落实中央、自治区及我市反腐勤政相关要求，坚持“一岗双责”，明确主体责任，划定纪律红线，强化规矩警示，不断巩固党风廉政工作成果。发挥领导职能，狠抓队伍理论学习。以“学习型党组织”建设为抓手，坚持每周五学习制度，采取集中学习、个人自学、组织讨论交流分享、编每月一期发《学习文选》、建立qq群、平台推送等多种途径和形式，组织党员干警认真学习党章、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，学习党的精神及自治区党委市委相关会议和文件精神;开展党建、党的创新理论、法制城市建设与司法行政工作培训研讨，突出理想信念、社会主义核心价值教育、宪法法律和党纪党规、民族团结和维稳反恐、司法行政业务等方面的内容，着力增强了党员干警的政治定力、党性意识、宗旨意识、大局意识、责任意识和本职工作能力。全年组织党员干警集体学习35次，通过办公平台推荐安排自学25篇次，组织参加各类专题学习讲座15次。坚持一岗双责，强化班子自身建设。坚持民主集中制原则，重要工作决定部署、人员调整安排、评先选优等重大事项都主持召开党组会议集体研究决定。坚持班子成员分工负责、协同配合，明确副职领导的工作职责和范围，相互支持配合，形成工作合力。根据市委有关规定和本局工作需要，建议增补党组成员(已获批准落实)，研究调整了班子领导分工，对党总支构建进行了适当调整(由3个党支部变为2个)，派出新任党务干部参加党建业务培训，选拔任用了两名科级干部，进一步增强和优化了党政班子、党组织和科室的工作力量。20xx年，局党组和领导班子的核心作用有效发挥，党组织的战斗堡垒作用明显体现，全局党员干警无一人违纪违法或发生工作事故和严重失误，实现了班子坚强清廉、队伍有力安全。深入开展“三严三实”专题教育。根据市委要求与安排，组织制定《市司法局“三严三实”专题教育实施方案》等文件，要求班子成员和全体党员干警积极参加学习研讨，经受教育。从6月至12月，围绕修身、律己、用权三个专题安排了9次集中学习讨论，4名县级领导干部紧密联系个人思想、工作、生活、作风实际，结合分管部门职能、岗位职责和司法行政重点难点工作，真正做到“把自己摆进去、把职责和工作摆进去、把思想摆进去”，深入学习研讨，在解决实际问题、推进司法行政创新发展上下功夫。同时在《学习文选》和司法行政网专门开设“三严三实”专题教育宣传，将政策文件、学习研讨、党课荟萃、工作动态、通知公告、学习资料等先关活动要求积极发布更新，发布专题教育动态，拓宽学习路径。积极参加专题教育，自觉接受组织和同志们的指导、帮助和监督，虚心征求群众意见建议，认真检查对照，深刻剖析反思，共计查找梳理出市司法局党政领导班子在“不严不实”和履行主体责任等7个方面的53条问题，并制定了整改措施、明确了努力的方向。狠抓民族团结进步工作。始终把民族团结教育活动贯穿在整个文明单位的创建过程中，逐步建立和完善了领导干部抓民族团结工作的责任制，每周定期开展党的民族、宗教政策宣教及民族团结进步宣传活动，在干部培养和选拔任用上，充分信任支持、合理使用素质过硬、德才兼备的少数民族干警，形成抵制宗教极端思想渗透、促进宗教和谐的工作合力，不断巩固我局民族团结工作成果。
(二)拓展领域、狠抓落实、积极推进法治城市建设。
1、建立推行个人诉讼保险体系。根据市委制定并下发的《关于全面推进依法治市的实施意见》和市委、市政府20xx年重点工作安排部署，推动个人诉讼保险体系在我市的建立和实施。在分别与多家保险公司和疆内外高校专家教授进行业务接洽和专题研讨后，20xx年6月18日，市政府与中国平安财产保险公司正式签订了合作协议，标志着全国首例个人诉讼保险制度在我市开始运行。根据我市实际情况，设计制定了个人自主自愿购买(市场化运作)与政府出资为特定人群投保相结合的运行方式。推动市区两级财政解决我市特定人群的投保资金。并按照市委主管领导工作要求，积极开展个人诉讼保险制度一系列推介宣传活动。截至目前，个人自愿购买个人诉讼保险的有39份，受理特定人群的个人诉讼保险案件57件。该制度的推行，为防范和化解诉讼风险，保护群众诉讼权利，引导群众通过法律渠道表达自己的利益诉求，提供了一条重要途径。是破解群众“信访不信法”难题，推进我市政府机构依法行政的有益尝试，受到自治区党委、政法委领导的高度关注和好评。
2、构建法治城市建设评价体系。根据市委全面推进依法治市工作安排，在我市研究制定依法治市考核评估体系。为落实法治城市建设任务和责任，在目前和今后一个时期，对全市法治城市建设工作作出客观的评价。市依法治市办依托市委党校、市政府法制办、市人大法工委、市律师协会成立课题组，以项目时间节点推进工作。通过对内地相关城市和白碱滩区法治城区考核体系的调研论证，初步制定了我市法治城市建设评价体系。目前该体系在进一步修改和完善之中。
3、大力推进法治文化建设工作。根据我市法治城市建设的总体规划和统一安排，大力推进法治文化建设工作。今年6月，由市司法局党组牵头，组建法治文化建设调研组，对各区、相关单位、企业的法治文化建设情况进行了全面调研评测，研究确定了以树立公民的法治信仰和法治意识为宗旨，突出法治文化宣传在全市文化整体体系建设中的独特作用的全市法治文化建设的总体思路。协调市区两级完善全市公共场所法制宣传教育设施，加大法治公园、法治广场、法治长廊等普法窗口建设力度，充分利用现有宣传资源或阵地，切实增强加强法治文化宣传教育的针对性和实效性，营造浓厚的法治文化环境与氛围。
4、深入开展“六五”普法各项法制宣传教育活动。
一是做好自治区“六五”普法对我市的考核验收工作。根据自治区依法治区“六五”普法考核验收相关工作要求，对全市20xx至20xx年五年来全市各级党政机关、中央驻市企业等普法依法治市工作的工作机制、保障措施、重点对象法治宣传教育、法治文化、法治实践等7大项、40小项业务工作进行全面考核检查，突出重点，对我市法治城市建设各项工作进行指导督查，获得自治区检查考核组的充分肯定。二是进一步落实党委中心组集体学法、人大常委会会前学法等项法制学习制度，建立县处级干部学法述法和任前法治谈话与考试制度和公职人员学法登记制度。在市委党校建立干部学法培训基地，着力提升领导干部和公职人员运用法治思维和法治方式推动工作、解决问题的意识和能力。会同市人社局开展科级干部任前学法考试两场16人次，围绕公务员法、宗教事务条例、“一反两讲”及“三非”等内容对新任科级干部进行了法治考试。20xx年，共举办党委中心组学法240次，举办机关干部法制讲座93期，领导干部讲法305人次;三是着力提高法制宣教实效性。利用“宪法法律宣传月”以及各项法律法规颁布实施日，充分利用新兴媒体进行法制教育宣教，推动各项法律法规学习宣传扎实、深入开展。以专题会议、多媒体、板报、内部刊物等形式，创新宣传媒体，引进先进设备，区分宣传主题，有针对性地开展各类法治宣教活动。四是深入开展“法治进学校”工作，积极推进法制教育向学科教学渗透研究与实践，组织开展有针对性的法制宣传教育，通过法律知识竞赛、主题班会、“我心中的法治城市”演讲征文、案例剖析、模拟法庭等多种适合青少年学生特点的途径和方式，努力增强法制宣传教育的感染力和实效性。由市依法治市办牵头，市教育局配合，安排市“六五”普法讲师团在全市各中小学开展法制讲座共60余场次，内容涉及“一反两讲”、“三非”、未成年人保护、道路交通安全、抵御和防范宗教向校园渗透、校园安全等。四个区开展青少年集中法制学习316次77828人次，开展“主题班会”、“模拟法庭”309次。
(二)坚持完善三调联动工作机制，有效预防和化解社会矛盾。
1、深入开展矛盾纠纷“大排查、大调解”活动。
紧紧围绕社会难点、热点以及各种节假日、重大时间段的实际要求，开展定期不定期矛盾纠纷排查调处工作。要求突出重点，注重实效，掌握辖区矛盾纠纷动态和规律，特别是对重点地区、重点人头、重点纠纷，要责任到人，实施重点监控，及时掌握矛盾纠纷发生情况，集中力量有效稳控化解。积极参与街道社区综合治理工作，围绕街道社会管理(综治信访维稳)服务中心，加强与街道信访办、维稳中心的工作配合，加强与相关部门的联动联调工作机制，建立对社情民意反映渠道与分析机制，按照“网格化管理”和“一岗双责”工作制度，对矛盾纠纷等不和谐因素实施全方位、全天候的巡视排查。同时启动每周五“零汇报”制度，有事报事，无事报平安，纳入区局考核项目。在“春节”、“斋月”等节点时期，在全市开展矛盾纠纷专项排查活动，实行第一时间上报制度，即在事件发生的前三个小时之内及时上报，以便整合力量，形成合力，全力调处矛盾纠纷，解决好群众关心的热点、难点和切身利益问题，以上措施取得了很好的效果。20xx年，全市司法行政各项工作水平稳步提升，截至11月底，全市各级人民调解组织共调解矛盾纠纷5313件，同比上升%，涉及当事人11774人，金额2466万余元。调解成功5264件，调解成功率为99%，通过人民调解防止群体性上访9起233人。2、积极开展物调试点工作，加快建立行业性、专业性调解组织。
在去年深入开展“人民调解规范化建设”的基础上，进一步拓展人民调解工作新领域，创新社会管理机制。今年，自治区司法厅选取我市作为物业纠纷调解工作试点地市，探索物业纠纷调解工作的运行。我局领导班子根据我市物业管理福利化保障和商业化管理并行的特点，研究构建了公共法律服务自治组织与专业化人民调解队伍分区承办的工作运行机制。分别在克拉玛依区胜利路、白碱滩区中兴路建立了物业纠纷调解委员会，建立了各项管理制度，采取三项措施，力保试点顺利进行。截止目前，我市共调解物业纠纷185起，调解成功182起，调解成功率为98%。有效调处化解物业服务管理矛盾纠纷，维护全市民生工程的正常秩序和住户的合法权益，保持全市社会经济大局的和谐稳定。
(三)深入推进司法所规范化建设，有效提升全市司法所整体工作能力和服务水平。
年初，按照司法厅关于司法所规范化建设有关要求和目标，我市全面加强司法所组织机构、干部队伍、业务能力、所务管理和基础设施建设。我们注重引导司法所内外兼修，牢固树立管理意识、健全管理体系、落实管理责任，把管理渗透到司法所建设的各个环节。20xx年，我市14个司法所紧紧围绕维护基层稳定的中心工作，积极履行九项工作职能，特别是各地以乡镇(街道)司法所为依托，深入开展矛盾纠纷专项排查活动，全市各基层司法所人员参与矛盾纠纷排查387场次，宣讲法律6场次，受教育人数达4万人次。通过调处各类矛盾纠纷，防止群体性上访4起155人次，在维护社会和谐稳定，促进基层民主法制建设及地方经济发展等方面做出了突出贡献，克拉玛依区银河路司法所被自治区命名为规范化司法所，2个司法所在创建自治区级“五好司法所”工作中受到表彰，3个市级规范化司法所，得到了各级党委、政府的充分认可和肯定。
(四)不断强化社区矫正监管制度，切实维护社会稳定。
认真贯彻落实自治区社区矫正工作会议精神，组织召开了我市社区矫正工作会议。深入总结成绩经验，深刻分析形势任务，对今后全面推进社区矫正工作做出安排部署。充分发挥基层组织、社会团体和合作共建机制效能，利用监狱警察的专业优势特长和信息化网络技术，不断强化社区服刑人员日常监管力度，目前全市手机定位系统覆盖率达100%，社区服刑人员定位手机持有率达到90%以上，至今未发生一起脱矫现象。组织开展了2期赴乌苏监狱跟班业务培训，受教育社区矫正工作人员17人次，深入开展案卷质量自查互查活动，在组织机构建设、制度建设、日常工作、组织领导及工作台帐等方面认真查摆问题与不足，不断提升工作人员能力素质和业务水平。通过开展3批次78人次的警示教育和80余人次的心理矫治、就业技能培训，强化社区服刑人员在矫悔罪意识，预防和减少社区服刑人员重新违法犯罪。截止11月底，全市接收社区服刑人员132人，累计接收社区服刑人员759人，解除矫正151人，累计解除556人，目前在册服刑人员193人。其中：缓刑182人，假释4人，暂予监外执行7人。
(五)进一步健全完善刑满释放人员衔接制度，积极做好危安类人员安置帮教工作。
(六)法律保障和法律服务取得良好社会效益。
充分发挥行业管理职能，积极提升全市法律保障和法律服务的水平和质量，取得了良好的社会效益。
全面推进“律师进社区”工作，社区律师每周到社区坐班，为社区居民就近提供法律咨询、法治宣传、调处矛盾纠纷、参与社区民主法治建设。使居民足不出户就能够得到优质高效的法律服务，老百姓非常满意。20xx年6月，市司法局组织开展了律师进社区(乡、村)“去极端化”法治宣传教育专项活动，成立律师宣讲团，号召百名律师进社区(乡、村)，以“一反两讲”为主题、“去极端化”为核心、用好“五把钥匙”为方法，充分发挥律师职能作用，大力开展法治宣传、“去极端化”政策法规宣传、法律咨询、法律服务和法律援助，受到了市委市政府的高度评价。20xx年，在我市的127个社区(村)中进行了去极端化法律宣讲教育活动，受益听众5078人，其中，市司法局、律协领导总计参与39人次，参与此次法律宣讲活动、解答社区居民法律咨询问题的律师221人次;共解答法律咨询案件964件，办理法律援助案件17件，发放各类宣传资料19114份;社区律师接待社区居民的各类法律咨询450余人，举办法律讲座81场次，参与调解矛盾纠纷案件3件，指导社区制定居民公约61件，开展现场法律宣传咨询活动32次，受教育达5000余人。全年，律师行业共办理诉讼案件1244件，其中刑事136件;民事802件;经济297件;行政9件;办理非诉讼业务55件;担任法律顾问130家;公证行业共办理各类公证9398件，其中国内公证7516件，涉外公证1882件。
(2)基层法律服务工作。市、区两级分别设立对法律工作者进行投诉的举报箱和举报电话，各法律服务所均聘请了行业义务监督员，拓宽群众监督渠道。完善法律服务诚信体系，推进法律服务诚信建设，加强对法律服务工作者和法律服务市场的监督与指导，加大投诉查处力度，规范法律服务秩序，提高服务水平。截止目前，我市无一起法律服务行业投诉事件。
在“三严三实”专题教育中查摆出的7个方面53条问题，已拟定整改措施，并向党委作专题报告，还将在专题民主生活会上接受领导和群众指导和监督。20xx年是学习贯彻党的精神，迎接改革发展新机遇和挑战的关键之年，是落实“十三五”规划的开局之年。我们有决心、有信心在市委和市政府和司法厅领导下，认真落实“不言不实”等方面问题的整改措施，振奋精神、求真务实，为开创我市法治建设和司法行政工作新局面，作出新的贡献。
谢谢大家！
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。