养殖业先进事迹报告热选(8篇)
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养殖业先进事迹报告【第一篇】
本人从事建筑装饰工程施工技术管理工作,至今已有二十四年了。在润地利集团南通润华国际中心项目a、b楼装修工程管理工作中,我根据施工现场的具体情况,配合润华装饰制订具体管理方案及施工组织设计,要求建立了以项目经理为核心、以班组现场管理为重点的全面质量管理体系,做到定岗位、定质量、定目标,确保质量、工期和施工安全。始终做到严格管理,精心施工,严格执行施工规范、设计图纸及质量体系文件要求,严把分部分项工程的质量关,使工程质量始终处于受控状态,以保证工程的顺利施工。
在实施工程项目的管理方面,我对合同、信息、现场进行严格的管理。严格执行承包合同,认真履行合同承诺。一是对每一分项工程都要求确定工期目标,制订周密的阶段性工期计划,做到计划上墙,对照执行,决不拖延;二是实行生产例会制度,总结当日安排次日;三是加强各班组协调,要求各种计划提前上报,确保甲供材料及时到位;四是采取分段流水施工工艺,最大限度利用劳动力资源;五是加强技术创新,改进落后的施工方法,采用方便快捷的操作工艺,为项目节省成本。另外我也十分注重做好组织协调工作,做好项目中各工种和各专业之间的协调,并做好与监理、审计等单位的协调。
在工程施工质量的方面,我要求精心编制质量管理计划、坚持执行质量交底制度、关键部位设置质量管理点、控制材料及构件质量、保证材料和构件的进货质量是确保工程质量、实行动态跟踪管理,严格控制工序质量等等方法来控制工程的质量问题。另外在保证工程质量的同时,又注重控制工程成本问题,广泛听取一线员工的合理化建议,调动施工人员增产节约的积极性、在保证材料质量的前提下降低材料成本、制订先进的、经济合理的施工方案以避免不必要浪费。在安全方面,采用安全交底制度,施工前进行安全培训、教育,在施工中采取明确责任的方法。确保安全制度落实在实处,避免安全事故隐患发生。力争工程质量安全文明双丰收。
在施工现场,我严格要求按总平面图规划布置,做到道路畅通、材料摆放有序。生活与施工现场隔离,建筑垃圾集中堆放并及时处理。各工种作业人员统一挂不同标志的胸卡,凭卡出入工地。建立并实施安全生产保证体系,规范施工现场安全管理行为,保证安全生产的必要投入和安全体系的正常运行,建立统一规范的项目管理,提高施工现场管理水平。建立了技术、生产、质量、安全、材料的成本管理责任制,对项目的成本进行了全过程的跟踪,降低了工程成本。在新世纪飞速发展、市场竞争日趋激烈的时代,我作为工程项目管理者,所需的知识将更要充分、完整和专业,以便迎接更新的技术和工艺,同时我也将更加创新和进取,使工程在先进的管理制度下顺利竣工,所以本人将努力充实自己,跟上时代步伐,使工程的质量得到保证。
养殖业先进事迹报告【第二篇】
自从入党以来,该同志一直坚持自己的信念,在平时的工作中用党员的标准来要求自己,力争成为一名优秀的共产党员。下面是森林警察先进事迹:
选择了森林警察这一职业,就意味着更多地付出,作为一名党员警察,就要把对党无限忠诚的朴素情感化作实际行动融入到所挚爱的警察事业上,用辛勤的汗水,浓缩了一段闪光的人生轨迹,用自己的青春年华铸就了一颗人民心中的银盾之星,体现了耿耿丹心、铮铮铁骨的森林警察本色。
一、队伍建设的领头雁郑曙光同志身为常山县公安局森林警察大队的大队长,他深知森林公安工作的基础和落脚点,努力提高森林公安机关在人民群众中的信誉和形象。因此,他一方面加强自身党性修养,系统学习有关理论着作,坚持贯彻执行党的路线、方针、政策,始终以人民满意作为工作的根本标准。另一方面,他把所里民警的政治理论学习,贯穿于工作中,在日常业务工作中教育人。针对大队的民警情况和森林公安工作的特点,从拟订监督机制,交通警察先进事迹健全制度入手,坚持按章办事,以理服人。他坚持高标准、严要求,带出了一支过硬的队伍。他任大队长的三年多,大队民警无一违法违纪,尽管大队中他年龄最轻但因他先规范自己,后规范他人的作风让他在队中拥有很高的公信力。时时刻刻严于律已,凡事以身作则,率先垂范,要求民警做到的,自己必须首先做到;要求民警不做的,自己坚决不做。所领导的团队被衢州市人民政府评为禁种铲毒先进单位、被省林业厅森林公安局授予集体三等功及被市森林公安机关多次嘉奖、大队还荣立个人三等功二人次、个人嘉奖六人次。
二、森林安全的悍卫者辖区位于钱江源头区域和浙江省林业重点县,生态保护形势严峻,近来随着木竹价格的上涨和基层林业站管理体制的改革开放,一些不法分子利欲薰心趁机混水摸鱼,严重扰乱了林区治安秩序。针对辖区治安形势,他能审时度势,以大队为主体,林业站为依托,林区治保组织为基础的总体工作思路,抓住上级公安机关布置的“严打”契机,以严打开道,结合综合整治,使辖区治安形势出现了全方位好转的局面。以打击毁林犯罪、保护森林资源、维护林区治安秩序稳定为己任,优秀警察先进事迹带领全体民警积极参加了“春季行动”、“春蕾一号”、“禁种铲毒”及“侦破森林火灾大会战”等一系列林业严打整治专项斗争,使一大破坏森林资源和野生动植物资源的违法犯罪人员受到了打击处理。在“春季行动”中,他带领大队民警日夜守卫在林区要道设卡巡查,对破坏森林资源和野生动植物资源的违法犯罪行为构成了很大的震慑。在x月x日,大队就在辖区内五联路段查处无证运输木材案件5起,为国家挽回经济损失3万余元。
不受限“的恳谈方式,与群众进行”零距离“面对面交流,并进一步创新形式,开展”村官进警营“、”警企恳谈“、”法人创安“、”代表委员进警营“等请进来活动,听到群众平时不愿说、不想说、不敢说的声音,帮助解决了群众认为不好办、难以办、办不了的事情,得到了群众的热烈拥护和支持,警民关系进一步融洽和谐。
从警18年,他和战友们顶烈日、战酷暑、抗严寒、冒风雨、斗火魔、破大案,在奉献和奋斗中编织起维系绿色事业的纽带,在艰难和困境中撑起了一片晴朗的蓝天。他,就是xx县公安局森林分局xx派出所所长xx同志。他性格直率,言谈举止既显露出睿智与干练,又给人以稳重笃实的感觉。
24岁的xx被组织上选调到公安队伍,司法警察个人先进事迹成为一名森林警察。对绿色事业赤诚的爱,基于对自己责任的深切理解,他在心里暗暗发誓,一定要让金盾在绿野中闪光,让心灵在青山中放飞。从此,他与森林结下了不解之缘。18载风风雨雨,他和战友们巡查的身影与足迹几乎遍及了管片林区的每一个角落。他们进村入户,解剖典型析法规,化解矛盾用法规,力求使法律法规人人皆知。有人算了一笔账,几千个昼夜,他们走过的路程累计起来超过了3个“二万五千里长征”。他们练就了一副副铮铮铁骨和一双双“飞毛腿”。哪个林区有多少亩山,有多少村寨和人口,那些地段属盗伐案多发区或森林火灾易发区,xx都能一一道来,如数家珍,林农中没人不认识那位“敦实的警察”。在xx和战友们的日程表上,几乎没有节假日,1年365天有280多天是在林区度过的,有时为了办案,一连十几个昼夜吃住在林区。
雪压青松亮铮骨,寒袭新竹见高节。一年来,xx和战友们凭着对党和人民负责的精神,坚定“办好一个案,拯救一片林”的理念,先后查处各类森林案件165起,为国家和集体挽回经济损失40余万元,为保障我县林业灾后重建工作顺利进行作出了积极贡献。
xx同志始终把坚定正确的政治方向作为从警的行动指南。他以保护森林、振兴林业为己任,禁毒警察先进事迹以严格执法、秉公执法为准则,以打击毁林犯罪为森林警察的天职。他排除干扰,冲破阻力,处理了一起又一起棘手的林业行政案件,查破了一起又一起处于两难境地的毁林刑事案件,坚持秉公执法不动摇。
当面对糖衣炮弹袭击时,xx坚持“三不”:请吃请喝不到,送钱送物不要,威胁恐吓不怕,他在查办案中不仅敢于碰硬,而且善于反击来自犯罪嫌疑人的糖衣炮弹。在全所民警会议上进行反腐教育,在他的言传身教下,全所上行下效,没有出现过一起违法乱纪事件。在办理一起非法占用林地案件时,xx严格司法程序,坚持廉洁办案。他要求民警们做到涉案人请吃请喝不到、送物送钱不要、威胁恐吓不怕。当他们首次与涉案人郑某接触时,监狱人民警察先进事迹郑便摆了一桌酒席招待,被xx严词拒绝。郑某便再施一计,偷偷将4条高档香烟藏放于xx床上的被子内。xx发现后又令其拿走。郑某两次碰壁仍不死心,最后亮出自己表哥是人大代表的招牌,对办案人员进行威胁,说什么“我表哥是人大代表,县里的森林公安别想碰我,否则我要告到市里去。”但在一身正气的森林公安民警面前,他的软硬兼施均不显灵。xx同志与其他3位民警经过5天奔波,走访群众数十人,调查证据材料16份,将郑某依法处理,为国家挽回直接经济损失xxx万元。
xx年,xx出任xx派出所所长。面对当时办公条件简陋,盗伐、滥伐之风严重,民警素质参差不齐的状况,他寝食不安。经过多少个辗转难寐的夜晚用心思考,xx拿出了“以制度管人,凭规章办事”的方案,实行将工作实绩、作风好坏、廉政勤政情况与民警的奖金、争先创优等挂钩;推行首问责任制、限时办理制、违诺查究制、错案追究制,做到事有专管之人,人有专管之责,时有限定之期;推出了聘请执法监督员、设立监督举报箱、发放《警民联系卡》等活动。派出所民警实行了“三包”、“三管”、“三严”。“三包”即包教育、包培养、包工作任务完成,各司其职,各负其责;“三管”即思想工作主动管,内部团结经常管,作风纪律严格管;“三严”即严规章、严作风、严要求。通过严格的内部整顿,交通警察个人先进事迹扎实有效的跟踪管理、动态管理,派出所的面貌变了样,出现了领导放心、民警宽心、工作齐心、办事用心的良好局面。
为从根本上提高民警的素质,xx决定下大气力抓好民警的学习培训。他按不同层次提出要求,对新进的民警采取“指路子、压担子、结对子、搭梯子、建台子”的“五子法”,有针对性地对他们进行宗旨教育、群众观念教育,引导他们常校人生坐标,常检思想言行,常修道德品行,在灵魂深处打牢为人民服务的思想基础。xx还亲自检查、督促、辅导,要求他们要练好字,掌握好业务、法律知识。对老民警,则要求强化继续教育,全国优秀人民警察先进事迹克服狭隘的经验主义和教条主义。xx要求他们要不断吸收新知识,研究新情况,解决新问题,每办一案要进行。
总结。
确保所办案件客观、公正符合法律程序并要有新的提高。
为加强森林公安信息资料的计算机管理,他积极向上争取资金,为所内配置了电脑、扫描仪、打印机,实现了微机互联网。目前,全所民警形成了人人学知识,个个长本领的浓厚的学习风气,全所5名民警中,全部取得大专以上文凭。
xx注意发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,把大家的心凝聚在党的旗帜之下,先后发展党员4人。个人先进事迹他关心民警的生活,千方百计解决民警的困难,为大家创造良好的人际、工作“双优环境”,使大家不为待遇问题而担忧,全身心投入工作。
问渠哪得清如许,为有源头活水来。伴随x所长严格管理和悉心呵护而来的是民警素质的大提高,凝聚力、战斗力的大大增强。一年来,xx派出所办案无差错,无违法违纪,无“三乱”现象,刑事案件破案率、林业行政案件查处率均位于分局前茅,没有引起过一例行政诉讼和行政赔偿,真正做到了让人民群众满意。
养殖业先进事迹报告【第三篇】
同志们:
现在开会。
为了深入贯彻xx公司年中工作会议精神,坚决打赢挖潜增攻坚战,进一步树立共产党员讲党性、重品行、作表率的良好形象,经党委研究决定,举办xx山西企业共产党员先进事迹报告会。
这次报告会经过组织部门和各二级党组织的积极筹备,共有11名共产党员作报告。这11名同志,有的是xx公司“优秀共产党员”,有的是山西企业“优秀共产党员标兵”,有的是山西企业“劳动模范”中的党员代表,还有参加四川汶川抗震救灾的党员。
现在,让我们以热烈的掌声欢迎共产党员先进事迹报告团成员。
请少先队员向报告团的同志们献花。
首先请xx山西企业劳动模范---氧化铝四分厂焙烧一车间平盘工段工段长王同志作报告,大家欢迎。
同志们:
刚才,11名同志用他们的亲身经历和朴实生动的语言,为我们作了一场精彩的事迹报告,他们的事迹感人肺腑,催人奋进。
一个党员一面旗帜。今天,这11名共产党员的报告,从不同方面给我们讲述了企业各条战线上,共产党员爱岗敬业、开拓创新、求真务实、乐于奉献的先进事迹,为广大干部职工树立了学习的榜样。他们中,有热爱本职、勤于思考、在生产管理方面抓出成效的基层干部;有坚守信念、忠于职守、积极迎接挑战、为企业发展脱困做出贡献的管理人员;有勤于钻研、勇于创新、为企业发展探索新途径的科技工作者;还有在平凡岗位上勤奋工作,当国家和企业遇到危难时挺身而出,保护人民生命财产的普通党员。
可以说,以上作报告的11名共产党员,是我们山西企业5000多名党员队伍的优秀代表,在他们身上集中体现了共产党员善于思考、肯于钻研的聪明才智和优秀品质,体现了共产党员爱岗敬业、乐于奉献的优良传统、过硬作风和精神风貌。
同志们,共产党员是工人阶级的先锋队。培养和造就一支政治坚定、作风优良、业务精湛、肯吃苦、敢负责、能打硬仗的党员队伍,是各级党组织的重要职责。在深入贯彻落实xx公司年中工作会议精神,战胜当前面临的严峻困难和挑战的关键时刻,各级党组织和广大党员要充分认识肩负的历史重任,不负使命,在全企业形成一种讲大局、挑重担、敢竞拼,学先进、赶先进、超先进的良好氛围,充分发挥广大党员的先锋模范作用和引领带头作用,为打赢挖潜增效攻坚战做出新的贡献,以实际行动迎接山西铝厂第三次党代会的召开!
散会。
延伸阅读。
甲:亲爱的队员们!
乙:敬爱的辅导员老师们!
甲:又是春光明媚,一片生机的大好时光。
乙:又是小草吐新芽,充满希望的温暖日子。
甲:您看,朵朵花儿竞相开放。
乙:您瞧!颗颗苗儿茁壮成长。
合:今天,我们相聚在一起,举行庄严的少先队入队仪式!
甲:火红的队旗高高飘扬,指引我们前进的方向,乙:鲜艳的红领巾系满理想,载着我们扬帆远航。
甲:“红领巾,我为你自豪”少先队表彰及入队仪式。
合:现在开始!(带头鼓掌)//。
甲:现在请各班集合整队。
乙:从二(1)中队开始汇报。
各中队长:xx中队,原有×人,实到×人,汇报完毕。
大队长:全体队员集合完毕,新队员入队仪式准备工作已经完成,请您给予指导。
总辅导员:接受你的报告,少先队表彰及入队仪式可以开始。
大队长:少先队表彰及入队仪式现在开始。
甲:全体起立、出旗!(奏《出旗曲》)礼毕!
乙:唱《中国少年先锋队队歌》(背景音乐起)。
甲:请坐下。
(表彰部分)。
甲:我们的队旗高高的飘扬,星星火炬闪耀着金光,乙:我们的队鼓铿锵而嘹亮,召唤着伙伴响彻四方。
甲:下面有请校长宣读表彰决定。
xx小学。
关于表彰优秀少先队干部、优秀少先队员的决定。
少先队工作是学校工作的重要组成部分,是对学生进行德育教育的重要阵地。在本学年中,学校加大少先队活动扶持力度,开展了各项学生兴趣小组活动,中队队会活动、单项比赛活动少先队活动丰富多彩。在活动中,涌现出了一批优秀的少先队干部、队员。经xx小学党支部决定,表彰一批优秀个人,旨在表扬先进,激励后者。具体名单如下:
优秀少先队员:
二、1。
xx。
二、2。
xx。
三、
1
xx。
三、2。
xx。
四、1。
xx。
四、2。
xx。
五、1。
xx。
五、2。
xx。
五、3。
xx。
六、1。
xx。
六、2。
xx。
优秀少先队干部:
优秀少先队监督员。
xx。
优秀少先队检查员。
xx。
xx镇xx小学大队部。
乙:让我们用热烈的掌声向获奖的少先队员表示祝贺。//。
(入队部分)。
甲:今天,我们一年级小朋友将光荣地加入少先队,戴上鲜艳的红领巾,成为少先队组织的一员。
乙:下面,请大队组织委员xx宣读新队员名单xx小学。
关于接纳xx等39名同学成为新队员的决定。
根据一年级学生的申请,经少先队大队委批准,报学校同意,决定接纳xx等39名同学成为新队员。具体名单如下:
新队员名单。
一、一中队。
xx。
一、二中队。
xx。
xx镇xx小学大队部。
甲:接下来,有请优秀队员代表为新队员佩戴红领巾!(《红领巾之歌》音乐起)。
乙:下面,请总辅导员xx老师宣读少先队大队部决定并授旗。
xx小学。
成立新中队及聘任兼职辅导员决定。
根据一年级学生的申请,经少先队大队委批准,报学校同意,决定成立四个新中队,聘任四名兼职中队辅导员。具体如下:
一年级(1)中队辅导员:xx。
一年级(2)中队辅导员:xx。
一年级(3)中队辅导员:xx。
一年级(4)中队辅导员:xx。
xx小学大队部。
甲:下面,请总辅导员xx老师讲话并带领新队员宣誓(宣誓礼毕)。
总辅导员讲话稿。
少先队员同志们,你们好!首先,我代表学校团支部,向新队员表示热烈的祝贺,希望你们牢记入队誓词,以实际行动珍惜用革命先烈鲜血染成的红旗的一角——红领巾的荣誉。
《中国少年先锋队队员入队誓词》。
我是中国少年先锋队队员。我在队旗下宣誓:。
养殖业先进事迹报告【第四篇】
x,男,云南省x人,x年x月出生,2000年12月参加工作,20xx年6月毕业于工业大学,大学本科学历。现任x城建监察大队一中队中队长。自参加工作以来,他一直以干练踏实的工作作风、勇于奉献的工作精神、敢于创新的工作思路,带领一中队全体队员战斗在城市管理工作第一线。x路临时占道摊位、夜市摊点、马路市场的取缔,老城区重点难点路段门店经营秩序、户外广告设置以及建筑施工场地的规范管理,这些佳绩无一不在彰显着他执著追求管理成效、稳步提升管理标准的工作作风。在他以身作则、身先士卒的示范带动作用下,一中队出色圆满的完成了“双创”期间的各项整治工作任务,受到了领导和同事们的一致称道。高标准、严要求,一心扑在工作上在。
股敬意。”不仅如此,加班加点也是他经常干的事,特别是双休日经常能在x街上看到他带队开展整治工作身影。可以说,只要有新的工作、新的任务、新的要求,对于他来说就没有休息时间。
在工作上,他总是以最高的要求来要求自己,别人没做到的他要做到,别人做到的他要做的更好,无论是对外执法成效还是对内队伍管理,他都始终走在大队的前列。
门店经营规范整洁、广告牌匾设置有序…….,这些实实在在地改变,领导看在眼里,群众记在心上。
亲民执法、大胆创新,是执法中队的“领头羊”。
作为一名具有14年工作经验的老城-管,见证了城市管理工作的转型,从方法简单到文明规范、从管理随意到注重程序,他都能积极调整,主动学习,始终走在先进管理模式的前列。
城市管理工作常常要面对社会弱势群体,处理一些复杂的情况。x是个喜欢动脑筋的人,多年来,他用许多“非常手段”完美解决了城-管执法过程中遇到的难题,同时也赢得了百姓的赞誉。
致称赞。他就是这样一位城-管卫士,一名兢兢业业、忘我奉献的城-管人。也许有人会说,城-管工作是一件杂差、苦差,会遭受侮辱、谩骂和不理解。但他从来都不这样认为,在他看来,城市管理工作是最亲民与近民的,只要悉心耕耘,付出自己最大的热情和全部的精力,开展一切工作都能为群众着想,照样能在工作上建立一片乐土。
城市管理工作没有完工的一天,只有更高的标准和要求,新的一天开始管理工作又有新的变化。在城市管理事业中,x中队长14年如一日,始终保持着热爱本职、脚踏实地、甘于奉献的工作作风,以自己优良的人格品德,务实的工作精神,从点滴做起,不断创造佳绩,而且他也有志成为一名新时期的城-管,树立城-管新形象,有过硬的业务素质的同时,也具备一定的知识和创新能力,开拓进取,勇当城-管事业的垦荒牛。正是因为这种精神,滴水能成溪流,平凡可铸伟大。
养殖业先进事迹报告【第五篇】
石根同志出生于1972年,是侯家营子村一位普通的农家子弟,他工作认真、负责,内心纯朴、善良。在事业上他没有非凡的业绩;生活中没有动人的事迹,他像草原上一株平凡的小草,但却散发出非凡的魅力。
刚开始务农的时候,由于耕地机械化、规模化水平较低,加上思维局限,他和大部分农牧民一样,小规模种植农作物,虽温饱无忧却难有发展。2008年开始,国土整理项目进入白泥井镇,并率先在侯家营子村开始,土地规模化、机械化水平大幅提升。2011年到2012年,供港蔬菜基地的建立,极大拓宽了白泥井镇产业发展前景及当地农牧民的视野。受其启发,石根主动出击,联合其他四户农户,于2012年12月成立了升茂源种养殖专业合作社,专心发展种养殖,誓要找出一条致富路。
合作社成立以后,石根几乎每天都在奔波,与农户商议土地流转、向企业寻找订单。功夫不负有心人,合作社首先与金泰禾农牧业开发有限责任公司开展合作,种植豆角、牛心菜等蔬菜,同时发展肉羊养殖。随后,种植业方面,石根利用手头优质耕地资源,不断在全国范围内寻找合作方,从与甘肃马铃薯研究所合作种植马铃薯,逐步加入南瓜、有机青贮玉米等作物,产品远销山东、北京、甘肃等地,得到了很高的评价,马铃薯、南瓜、青贮玉米订单稳步推进。养殖业方面,逐步加入肉牛、地蹼、鸡,现以肉牛养殖为主,品种包括西门塔尔和利木赞。
在自己致富的同时,他还不忘带动周边农户一起进步。首先,他顾全大局,主动参与、调解周边农户土地方面存在的矛盾纠纷,避免因此而造成不必要的损失;其次,他积极引入并配合涉农龙头企业、合作社开展业务,为农牧民增收广开渠道,比如自治区级涉农龙头企业金泰禾农牧业开发有限责任公司就位于侯家营子村。最后,他鼓励、带动农牧民参与产业结构调整,在籽粒玉米行情较差的背景下,通过引入利得亨农牧业有限公司,大力发展有机青贮玉米,提高农产品收益。
只有初中毕业文凭的石根,深信知识可以改变命运,为此,他在辛勤劳作的同时还不忘提升自身素质。2015年,他报名参加了国家开放大学农林牧渔大类二年制专科农村行政管理的课程,并通过努力学习,于2017年7月31日获得了毕业证书。这为他更好的发展自身、带动周边农牧民共同致富打下了更加坚实的基础。
石根就是这样一位朴实的人,他的默默耕耘铸就了他的平凡,也是这样的平凡赢得了人们的尊重和认可。
养殖业先进事迹报告【第六篇】
他是冯建国,是机修四班的班组长。自1979年踏入沪东厂以来,在工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业,已默默无闻地在机修岗位上为公司奉献了33个春秋。特别是自他担任班组长以来,除了做好日常工作任务以外,关心班组职工、培养班组新人、塑造班组文化、营造班组氛围,带领所在班组向着“学习型、技能型、创新型、管理型、效益型、和谐型”六型先进班组一步步靠拢。
走哪带哪,重视新进员工的技能培训。
“历览古今兴衰事,成败得失在人才”。加强员工的技能培训,增强员工的业务经验,是员工个人发展的必须,更是企业发展的必须。然而,面对客观的制约因素,对机修班组来说,加强新进员工的技能培训谈何容易。受船舶制造业经济形势低迷的影响,公司本年度的订单量与往年比较相差甚远,相应的加工生产力度随之下滑,机床的磨损消耗率也随之降低。生产故障少了,新员工现场培训的案例也就少了。面对眼前的客观问题,他秉持“有条件,要克服;没条件,创造条件也要克服”的工作态度。“走哪带哪”就是他的“法宝”,无论是平时的车间巡检,还是日常的一、二级机床保养,他总把新员工带在身边。在新设备的安装调试过程中,他总是在完成日常维修任务的前提下,带着新员工认真观察新设备的安装。他说,安装的过程中多看多记,对将来的维修只有好处、没有坏处。每当有机床出现故障的时候,他总是带着新员工赶赴现场,他不愿错过任何一个“现场施教”的机会。从故障机床的“症状”表现到故障的原因分析,再到故障的解决方案,每一个步骤,他都耐心讲解。由于班组里有个别新员工是外地人,他总是先用上海话讲解,再用普通话讲解一遍。他说“讲了五十几年的上海话,猛地再讲国语还蛮拗口的”。“付出终有回报”,在他的培养下,新来的小马在解决普通常见故障问题上已能独当一面。
任劳任怨,克服工作环境的客观因素。
机修四班主要负责综合车间z-04、05、管件车间、热处理车间近百台机床的维修和保养。大多数机床是上个世纪70、80年代的老机床,看着这些机床,他笑侃道“这里的机床可都是我的老大哥啊”;热处理车间在生产加工过程中有时会散发一股刺鼻的气味,每次在这里维修完一台故障机床,他就笑着说“吸了这么一会有毒气体,今天该要少抽几根香烟啦”。“老、旧、破、毒、杂”是机修四班面对的工作现状,然而,面对这一不容乐观的工作环境,作为班组长的他没有一句怨言。他深知,作为有经验的老工人,有很多问题需要他的观察分析才能从根本上解除故障;他要用他“治根不治本”的高度工作要求熏陶员工认真、细心的工作意识,他要用他的积极性点燃员工的工作热情;很明显,他做到了。从员工第一时间赶赴现场的及时性,我们看到了员工的工作热情;从车间机床返修率的下降我们看到了员工的工作态度。面对工作环境的客观复杂,他不说一句“苦”,面对班组的即有成绩,他不说一声“好”,他依旧不知疲倦地为打造先进班组努力工作着。由于疲劳过度,导致他智齿发炎,大家都劝他请假休息,他却不以为然,只是去医院做了小手术就返回班组工作了。
多一份关怀,打造和谐温馨的班组文明。
自从党的xx届四中全会提出了“和谐社会”的新理念以后,“和谐”之风便吹遍了每一个企业、每一个机构。在这里,他把和谐诠释成了“有爱”的班组文明,加强班组的文化建设,可以统一员工思想认识,增强内部凝聚力,塑造充满活力的工作氛围。他总是早早地来到班组休息室,提前为大家冲好开水并简单打扫卫生,他希望通过自己细微的付出可以潜移默化地将这种“有爱”文明影响到班组的其他员工;为了改善班组的环境,他购置了两盆盆栽,为班组增添了一丝绿意,他深知班组的文明建设不是一朝一夕、一蹴而就的事情,需要于点滴中升华;他帮组班组的员工修车,为班组购买洗手皂,他深知文明源于积淀,积淀源于生活。在他的感染下,班组员工互助互爱,班组氛围和谐温馨。
少一丝懈怠,贯彻“四个不让”的工作宗旨。
面对复杂严峻的船舶市场形势,公司顶住压力、迎刃而上,提出了“四个不让”的企业精神。自从认真学习了公司“四个不让”精神以来,他毫不懈怠、时刻不忘紧紧围绕公司“四个不让”的企业价值观来作为日常工作标竿。他加强对生产车间的巡检力度,观察机床的工作状况,辨识机床异常工作声音,积极询问操作员工关于机床的生产问题,切实做好“望、闻、问、切”工作;每接到车间的报修电话,他总是第一时间赶赴现场,对每一个故障认真分析、合理安排,在最短的时间排除故障,力争一次性根本修复,以保证车间的正常生产进度。服务于车间、服务好车间,不让车间有抱怨。
他是公司数十个班组中一名普通班组长,无论船舶形势的起伏与否,他将义无反顾地为公司勤勤恳恳服务、工作下去,直至退休。他常说,班组就像他的另一个家,尽管数十年来这个家的成员多有更替,但他依然会像家长一样将这个家建设的内在更温馨、外在更有“战斗力”,为公司的生产做好坚实的保障。
养殖业先进事迹报告【第七篇】
xx于2003年在村委会工作,担任团支书一职、平时完成好村会的各项工作之余,利用空闲时间,从事渔业、生猪方面的养殖。
农业的发展随时代步伐而改变,简单的病害都依靠科学,不能以传统的防治办法,既费时又担误防治的适合期,他结合实践与交流经验,听取科技人员推广新出产的药品进行对症下药,做到事到功倍。在经济市场的环境下,以最小的空间创造最大经济利润、投资少获利多是农民朋友最大的心愿。前年的生猪市场价格下滑波动比较大,亏损现象比较严重,在此期间他亏损基本为零。原因是采用一条龙的效益生产,即由母猪到商品猪出市都是自产自养,可以从中提高生产效率,同时相应减少仔猪死亡率而提高效益。今年生猪价格高涨,他采用自繁自养的生猪饲养技术,平均每头猪可增多200元的利润。
在渔业、生猪养殖取得较好效益的同时,他没有忘记昔日传授自己养殖优质鱼和饲养生猪技术的养殖户,他决心帮助他们更早走向致富之路:
一、迅速将自繁自养的生猪饲养技术向全村推广,与群众共同致富。
二、更好地帮助饲养户掌握好技术,扶持生猪饲养。他把自己在生猪自繁自养过程中总结出来的成功经验,毫无保留地向当地的养殖户推广。向本村生猪饲养户介绍技术关键所在,推广生猪自繁自养技术。在一年的推广期间,本村现进行自繁自养的养殖户有20多户,年增长利润约60万元。
良好的政治作风作为村委干部必须具备,树立刻苦学习的精神,努力改造人生观、世界观,事事走在群众的前面,在平时岗位上做好群众表率,发挥党员的先模范作用,绝不参占个人利益和集体利益。
养殖业先进事迹报告【第八篇】
xx,1966年出生在右玉县高家堡乡宋官屯村一个贫穷的家庭里,家有兄妹7人,她排行老四。少年时因为体育非常好,10岁就选上田径运动员,14岁被评为省三好生,15岁那年,全县实行包产到户,因其父亲重病在身,不能务农,三个姐姐都出嫁,她就辍学回家,扛起家庭重担,一边干活,一边怀念幸福的校园生活,因为她想做一名优秀的.运动员,想做一个对国家有用的人才,但当时因为家庭原因,她告别了心爱的校园,从此放弃心中理想。
20岁时,经人介绍与高家堡乡小屯村农民徐秀成结为夫妻,两个人一边干农活,一边想如何能走出贫穷,创出一条发家致富的道路。1992年,夫妻二人带着三个孩子来到县城打工,夏天的时候丈夫做技工,她背着孩子做壮工;冬天,天气冷了,她就开始卖瓜子、蔬菜、水果。过了小雪,就开始收购牛羊皮,贩往河北唐县等地。她夫妻二人靠着艰苦奋斗、勤俭节约,用7年的时间,一共攒了6万元积蓄。1999年,在一次偶然的机会,看到了街上贴的“退耕还林、大力发展畜牧业”的标语,她们夫妻二人商量着用积蓄共买了80头生产母牛,从此走上了养殖生涯的道路。因为没有圈舍,她白天放牧,晚上和丈夫轮流看牛。整整度过了三年时间,2003年,通过借高利贷在南移民村建起5亩大场地,为了节省饲草饲料,每年开春,她和孩子们把牛赶到没有人烟的地方放牛,早上五点背上干粮,带上水壶,晚上9点再回到住的土窑周围,不管刮多大的暴风雨,每天和牛在一起,整整度过了16个春秋,就靠着这样吃苦耐劳的精神,xx得到右玉县领导的赞扬和老百姓的信赖,她被选为两届县人大代表,多次获得市、县“劳动模范”、“三八红旗手”和省“脱贫致富的领头雁”、“经济人资格证”等。
从最初的80头牛生产母牛,在2008年发展到300多头,她们全家人高兴的无法形容。2008年5月,注册资金120万成立了合作社。因圈舍拥挤,秋天在徐村南滩又建起占地面积100亩,4000多平米圈舍,凭借她们的养牛技术和母牛的繁殖能力,2012年发展到800多头牛,安排本村及周边贫困村贫困人员和闲散30多人。2012年秋天开始,又扩建圈舍5000多平米,冬天800多头牛需要大量的时草时料,因资金不足,扩建圈舍靠贷高利贷建设,透支200多万,建起新的圈舍。合作社的不断壮大,得到上级的充分肯定,在2013年被评为“朔州市第十批农业产业化龙头企业”。2013年4月,她的儿子因小时候得过肺脓肿,因多次感冒咳嗽咳断了毛细血管,在北京重病监护室住了40多天,花费了50多万,又因风大刮断牛场的电线,连电三次打死30多头牛,大车撞到牛群里连伤带死15头牛,五号病突然来临,死了600多头猪,小牛犊30多头,大牛50多头,在山上放牛因大暴雨摔死20多头,买回100多头快要出栏的育肥牛,受到了五号病的影响,又喂了8个月才出的栏,连利息带时草时料整整赔了70万。面对艰难险阻,她们靠着顽强的毅力,永不放弃的精神,终于挺了过来。近几年合作社的高利贷基本已经还完,信用社的贷款因为无法偿还利息,把牛场和住房房本全部抵押。2017年,合作社加大注册资金,达到1600万。目前现存栏肉牛70多头,繁殖母牛80多头,肉羊1500只,繁殖母羊300只,种燕麦草1000多亩,玉米草100多亩,黄芥、苦荞、高粱1000多亩。牛羊粪便上在地里,种草,杂粮,既保护了生态环境,育肥土壤,提高了饲草、杂粮的产量,成为右玉县种植、绿色循环养殖牧厂。
日月如梭,光阴似箭,创业19年来,她经历了无人受过的艰心,无人受过的困难,她不忘初心、坚持创新,虽然困难重重,但没有影响到她带动周边妇女大力发展养殖种植的信心,反而更是起到了鼓足他们创业和脱贫致富的作用。其中,多多养牛合作社被朔州市妇女联合会评为“巾帼现代农业科技示范基地”,并积极发挥现代科技示范作用,在带动周边农村妇女增收致富起了很好的效果。
养殖场在新技术、新品种、新设施等方面发挥了重要作用。生产经营效益良好,并具有较高的科技含量,在同行业处于领先地位,并对广大农村妇女进行了各类培训6期,学员都已掌握养牛、养羊等科学技术,成为了熟练的养殖、种植能手,在19年的创业发展中,共带动了560多户农户发展养殖业和种殖业,增加了他们的副业收入,个个都高兴的合不上嘴,合作社还积极申请了贷款和县里的有关辅助资金,不断提高基地、养殖、种殖、加工、培训、示范作用,带动更多的农户发家致富奔小康,为实现中国梦做出她们的贡献。
从2018年到2020年,全县肉牛、饲养量达20万头,肉羊饲养量达100万只,土地资源丰富,牧坡广阔,发展养殖业有着得天独厚的条件,建设上规模、上档次的养殖场,以龙头企业带动千家万户分散的家庭牧场,以高科技含量和优良的牲畜品种及机械化的养殖取代传统落后的喂养方法。这样才能将畜牧业产品打到省外,冲出国门,走向世界。
通过第十二期贫困村创业致富带头人的培训学习,xx在种植经营管理上更是受益匪浅,下一步她决定积极响应县委、县政府的号召,向生态羊生产链发展,政府对养殖户有些优惠政策和扶持,更是鼓足了扩大养殖规模的勇气。计划新扩建羊舍20000平米,购优种母羊2000只,肉羊1600只,建屠宰车间300平米,吸收闲散劳力50多名,把她场的牛羊发展成为绿色无公害肉类,屠宰、加工、分类打入全省各个超市,成为右玉县一个强大的支柱产业,为建设生态好产业优人民富的美丽右玉作出新的贡献。