巡察共性问题整改报告样本【汇集8篇】

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巡察问题整改情况报告5【第一篇】

为深入贯彻落实党的十九大精神，切实整改省委巡视、区委巡察及审计提出的相关问题，集团成立督查组对我公司进行内部督查，我公司高度重视并对督察组提出的问题积极落实整改，现将具体整改情况汇报如下：

对督察组不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。

公司将督察整改工作为契机，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大整改执行力度，巩固督察反馈问题整改成果，注重加强对整改成果的总结和运用，推动公司又好又快发展。

（一）持续落实主体责任。公司坚持抓整改，落实力度不减，对集团督察组反馈的问题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的，建立台账，逐个督办，逐个销号;对需要长期整改的，明确责任单位、责任人和完成时限，加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。

（二）建立健全长效机制。针对集团督察组指出的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。对需要建立的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度，进一步规范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度体系，防止问题反弹回潮。

（三）巩固拓展整改成果。坚持目标不变，力度不减，对督察整改工作紧抓不放，继续以严的标准、实的作风抓好整改工作，对于已经完成整改的事项，综合运用好督察整改成果，需要长期坚持整改的事项，持续跟踪推进，确保真改实改，全面整改，持续整改。

对照市委巡察发现共性问题做好自查整改工作情况报告范文(精编6篇)【第二篇】

市委巡察工作领导小组：

根据市委统一部署，市委第一巡察组于20xx年10月16日至12月31日对我局进行了巡察，20xx年4月14日反馈了巡察意见。我局高度重视，第一时间召开局党组会进行专题研究部署，对所有反馈问题逐一进行剖析，制定了整改措施，压实责任，立行立改，认真整改。目前，已取得实质性效果，现将有关整改落实情况报告如下：

（一）强化政治担当，立即部署。及时成立了局巡察整改工作领导小组，由党组书记、局长蔡四妹任组长，设巡察整改工作办公室，高位推动巡察整改工作落地落实落细。同时，印发了《中共乐平市审计局党组关于落实市委第一巡察组反馈意见整改工作的通知》，明确要求所涉各股室、中心主动认领，各分管领导带头立行立改，确保整改工作扎实有序推进。

（二）严格落实责任，真抓实改。针对巡察反馈意见中3个大方面12个专项问题，制定了77条整改措施，并由综合股统一负责问题整改落实清单，要求能整改完成的立行立改，因时间节点原因需长期坚持的，要稳步推进。6月16日局党组召开巡视整改工作汇报会，专题听取整改工作情况汇报。

（三）及时总结成果，完善机制。局党组针对巡察反馈的问题，坚持立行立改、全面总结，自觉把抓好巡察整改同学习贯彻习近平总书记视察江西时重要讲话精神和巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育工作成果等有机结合起来，把整改成效体现在每一项工作中。在巡察整改工作过程中，把完善规章制度作为整改落实构建长效机制的关键环节，从政治建设、层层压实责任方面，先后制定和完善了五项制度规定，有力促进了各项制度落地生根。

（一）落实党的路线方针政策和上级重大决策部署方面。

问题1：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入。

坚持把党的政治建设摆在首位，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一是完善政治理论学习制度。先后制定和完善了局党组中心组学习计划，进一步规范学习制度，严肃学习纪律，做到学习有签名、有交流，切实增强学习效果；二是多种形式开展政治学习。坚持利用每周工作例会、中心组学习、主题党日等活动组织开展学习，坚持学习制度化、常态化。局党组开展了3次中心理论学习组集中学习，组织开展深入学习贯彻习近平总书记在浙江考察时的讲话精神，全力夺取我市疫情防控和经济社会发展双胜利等主题党日活动；到帮扶村开展深入学习贯彻习近平总书记关于坚决打赢脱贫攻坚战的重要论述宣讲；收看第六届“好记者讲好故事”网络直播巡讲活动；各党支部书记上专题党课2次，并组织全局党员开展了党的十九大和党的理论知识测试。

问题2：党内政治生活不够严肃。

一是严肃党内政治生活。6月24日，召开了巡察整改专题民主生活会。召开民主生活会前，通过发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛、多方面征求了意见，并开展谈心谈话活动，努力找准问题。同时，各局班子成员主动认领巡察整改反馈意见，认真查找、深刻剖析问题、提出具体有效的整改措施，确保整改工作落到实处；二是强化督促检查。局党组每月听取局党总支工作汇报，对落实“三会一课”等党内组织生活制度工作进行强调和部署，要求党总支部要按照一个一个支部过的形式，督促抓好“三会一课”制度落实。6月30日，各党支部按照要求组织召开了组织生活会，并对支部党员学习笔记和心得体会进行检查1次。

问题3：意识形态工作重视不够。

一是加强党对意识形态工作领导权。局党组高度重视意识形态工作，对意识形态工作进行分工，确定一名分管领导具体抓。局党组书记蔡四妹同志作为意识形态责任制工作第一责任人，将意识形态工作列入局党组重要议事日程，多次召开局党组会研究意识形态工作，及时掌握意识形态出现的新情况；二是完善意识形态工作相关机制。结合本局实际，完善《乐平市审计局党组意识形态工作责任制实施方案》、《意识形态工作考核制度》、《强化意识形态工作责任追究制度》和20xx年度宣传思想文化工作要点；三是严格责任落实，抓紧抓实意识形态宣传工作。按照《乐平市审计局关于进一推广使用“学习强国”学习平台工作实施方案》要求，每月定期通报学习强国学习情况，并上报市直机关工委；充分利用局政务网站和依托景德镇市审计局“瓷都审计”微信公众号，广泛宣传意识形态工作和审计业务工作；每天在“审计工作微信群”宣传意识形态工作。

问题4：贯彻上级精神有偏差。

一是加强政策学习。坚持利用每周工作例会、中心组学习、主题党日等活动组织开展学习《习近平扶贫论述摘编》3次，以及扫黑除恶专项斗争工作相关会议精神；二是督促政策落实。局党组多次专题研究帮扶工作，制定了20xx年帮扶工作计划，并为帮扶村争取和拨付帮扶资金8万余元。同时，对帮扶人员业务培训1次和帮扶情况督查1次；三是严格落实上级要求。按照上级审计机关和市委审计委员会的要求，科学制定审计计划。5月29日，召开市委审计委员会第二次会议，审议通过了20xx年审计计划和调整20xx年审计项目，按照这次会议精神扩大了审计范围，加大了审计覆盖力度。并要求各股室、中心要在审计中重点关注重点行业、重点领域涉黑涉恶问题，及时报送审计线索。同时，对政府部门和国有企业拖欠民营企业特别是中小企业账款情况及时跟进审计，并形成审计报告报市政府。

（二）落实全面从严治党战略部署方面。

问题1：全面从严治党主体责任履行不够。

一是认真落实党组主体责任。完善了审计工作督查制度。6月1日，局党组召开党风廉政建设专题会，对党风廉政建设工作进行研究和部署。6月9日召开全局干部职工党风廉政建设大会；二是常态化警示教育。6月3日邀请市委常委、市纪委监委吴顺斌书记从我局案例展开，为全局干部职工上了堂专题廉政党课。每月不定期在审计工作微信、局电子办公系统发布警示案例开展警示教育；三是加强督查检查。局督查组对已开展审计项目的审计组开展廉政纪律检查，并向被审计单位发放《廉政从审反馈函》。

问题2：廉洁风险点把控不严。

一是严格落实中央八项规定精神，严格执行我市公务接待管理规定，及时向公务网络消费平台报备。正在与财政部门协调沟通，将审计中心公务接待纳入公务网络监督平台；二是及时处置经营性房产。按照市委、市政府统一部署，已将审计中心经营房产转让给市国资办，由国资办统一经营和管理。

问题3：财务管理不够规范。

一是完善财务制度。5月26日，召开局党组会专题研究制定和完善财务内控制度，并要求财务室要做到账务日清月结和及时装订原始凭证；二是加强财务知识培训。7月24日，组织财务人员参加市财政局组织的财务知识培训；三是加强财务工作检查。局财务室开展自查1次，并对局工会财务情况进行检查1次。同时，规范局工会活动开展程序。

问题4：作风建设不够实。

一是严格落实考勤制度。每月定期在局政务公告栏公布考勤情况，对违反工作纪律约谈2人次；二是提高工作质效。结合单位实际，制定有关文件，严禁在网上照搬照抄；加强审计项目质量检查，组织开展审计项目档案检查评比，努力提高审计项目质量；三是强化作风建设。坚持依法审计，对审计发现的问题，做到事实清楚、定性准确、处理处罚恰当，并严格落实审计组长负责制和审计责任过错追究制度。

（二）落实新时代党的组织路线方面。

问题1：党组全面领导作用发挥不够。

一是加强党的领导。局党组高度重视统战工作，确定一名分管领导分管统战工作，并将统战工作纳入中心组学习计划，每季度至少研究一次统战工作（6月22日，专题研究统战工作）；二是严格执行党组议事规则和民主决策表决程序，实行末位表态制；三是严格执行“三重一大”制度。凡涉及“三重一大”事项，必须经局党组和派驻纪检组集体讨论研究决定，同时，向派驻纪检组报送。目前已向派驻纪检报送“三重一大”情况2次。

问题2：党建工作抓得不够实。

一是加强制度规范。按照市委、市政府和市委组织部的要求，进一步完善业余党校建设等各项制度。同时，结合各党支部实际，制定了20xx年党建工作计划和学习计划；二是严肃各党支部政治生活。按照《中国共产党支部工作条例（试行）》规定，严格执行“三会一课”制度。经请示市直机关工委，计划对老干部支部重新进行换届选举。三是加强党务知识学习。按照全市统一安排，组织党务工作人员参加全市党务培训；充分利用业余党校，有计划地开展活动，目前已举办一期道德讲堂。

问题3：选人用人不够严谨。

一是严格按照“三重一大”和“三定方案”要求，适时对相关人事进行调整；二是严格执行市政府关于聘用临时人员的有关规定，在局聘请法律顾问的指导下，已与5名聘用人员签订了聘用合同，2名人员签订雇佣合同。

问题4：干部担当不够作为。

一是严格落实各项制度。严格执行《江西省审计厅关于审计自由裁量权的有关规定》和审计三级复核制度，对有重大自由裁量权事权的审计项目，由审计业务会集体研究决定，并报局党组会审定。二是充分发挥审计监督作用。严格按照《景德镇市审计局案件移送管理办法》和《关于规范执法机关向纪检监察机关移送问题线索工作的通知》要求，对审计中发现的违规违纪问题线索，做到及时移送；对上年度审计报告中发现问题的被审计单位，下达审计整改通知书，并要求被审计单位在规定时间内，将整改情况报送到市审计局。同时，还对上年度财政同级审计中发现问题整改落实情况，及时向市人大报告。20xx年已报送，20xx年还未开展。

局党组按照整改工作方案，对照反馈意见销号管理，经过集中整改，对立行立改的，已全部整改到位，对需长期坚持，也制定有效整改措施。下一步，我局将一是以巡察整改为契机，抓好理论武装，狠抓思想建设，提高政治站位，强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”努力打造一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质审计干部队伍；二是把巡察整改与长效机制建设结合起来，对全局所有规章制度进行了认真梳理、起草、完善，从源头上封堵制度漏洞，确保整改工作取得实实在在的效果；三是在充分运用好巡察整改阶段性成果的基础上，进一步查漏补缺，强化督促检查，强化追责问责，真正把该管的管起来、该严的严起来；四是把巡察整改与促进工作结合起来。切实转变工作作风，找准审计工作着力点，全面依法履行审计监督职责，推动中央、省、景德镇市和我市各项决策部署落地见效，并落实好审计项目和审计组织方式“两统筹”，深入推进审计全覆盖。同时，进一步推进工作创新，坚持变化变革、务求实效，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平和推动全市经济高质量发展。

巡察问题整改报告(通用7篇)【第三篇】

根据市委统一部署，20xx年7月上旬至8月上旬，市委第一巡察组对市土地储备局党组进行了专项巡察，20xx年9月28日，反馈了巡察问题，我局党组针对反馈的问题，及时制定实施方案和整改措施，逐项分解任务清单，在规定期限内完成了巡察反馈问题的整改落实。

市委第一巡察组对市土储局党组反馈意见中指出的问题，客观中肯、切中要害，提出的要求具有针对性和指导性。我局党组高度重视、态度鲜明，完全赞同和诚恳接受巡察组的巡察反馈意见，要求以上率下、全员参与，以从严治党的政治自觉和壮士断腕的责任担当打赢整改“攻坚战”，以巡察问题整改的实效推动建章立制、推动工作落实。

(一)强化组织领导。成立局巡察整改工作领导小组，局党组书记任组长，成员由党组成员及科室负责人组成；领导小组办公室设在监察室，具体负责巡察反馈问题的整改汇总、督察等工作。20xx年9月份以来召开领导班子巡察整改专题民主生活会1次，党组会议5次、局务会议8次、干部职工会议2次，专题部署、研究和推进巡察反馈问题整改落实工作。局领导多次主动向市委巡察办、巡察组汇报整改落实情况。

(二)抓实责任分解。经多次完善，形成了局党组《关于落实市委第一巡察组反馈意见的整改方案》，《方案》分为四个阶段进行，以坚持党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党、干部选拔任用管理、土地收储利用、资金资产管理、落实中央“八项规定”精神等六个方面为主要整改内容；根据《巡察反馈问题整改清单》，领导班子主动辨析问题，班子成员和科室负责人主动认领问题、划定责任，全局上下层层带动，深入分析查找问题的根源，制定巡察整改问题台账，逐项制定整改落实的举措；把整改事项落实到责任领导、责任科室和具体责任人，明确了完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。

(三)严格责任追究。对整改工作采取周督查的方式，全面掌握整改工作情况；建立了整改落实督查台账制度，对整改任务进行“挂号”，并实时跟进，完成一件，“销号”一件。同时，明确要求将整改情况纳入基层党建、领导班子、干部年度绩效考核中，对简单应付、推诿扯皮、整改不力的取消年度评先评优资格，坚决追责问责；对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。

经认真对照梳理，将巡察组反馈的问题归纳为13类102项，共制定整改措施185条，针对52个问题向巡察组提供了情况说明。截至目前，已整改到位101项，共退付违规发放资金143383元（其中局机关127171元，原下属公司16212元），制定、修订完善相关制度54项（其中修订完善48项，新制定6项），问责追责9人。其中未整改到位的“因收未收安置房差价款，导致安置房长期空置”的问题因涉法涉诉，剩余2户法院已进入执行程序，正在整改推进中，整改工作已取得阶段性成果。

（一）坚持党的领导方面。

1、关于“党的领导弱化，党组的核心领导作用发挥不够”的整改情况。一是召开领导班子巡察整改专题民主生活会，针对巡察组反馈的问题及市委巡察办公室关于巡察反馈整改情况的要求，两次组织班子成员学习讨论巡察反馈的意见，认真认领问题并对照检查，进一步提高对巡察整改及专题民主生活会的认识，切实把思想和行动统一到巡察意见和落实整改上来，为开好专题民主生活会奠定坚实的思想基础；党组书记与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间围绕巡察反馈的问题开展了谈心交心，交换意见，达成共识；利用国庆假期，党组书记亲自主持起草领导班子对照检查材料，班子成员亲自动手撰写对照检查材料；民主生活会严格按照程序要求，与会人员实事求是、客观公正地指出问题，直面问题，敢于动真碰硬，做到讲党性不讲私情，讲原则不讲关系；针对民主生活会中查摆出的问题，在认真分析、找准原因的基础上，会议对整改工作提出了具体要求，要求逐项逐条制定具体的整改措施，明确时间、明确责任、明确整改要求和目标，不折不扣的抓好整改落实，使此次巡察整改取得实实在在的效果。二是修订完善《党组会议制度》，明确党组议事规则，对党组会议的原则、研究内容、会议组织和会议成果的落实作了进一步规定，将研究贯彻执行党的路线、方针、政策和市委、市政府工作部署、向市委、市政府的重要请示、报告、党的建设、党风廉政建设、精神文明建设、工会、群团组织和妇女工作等内容列入党组会议内容，明确党组领导全局各项工作的政治原则，调动班子成员的向心力和积极性，解决领导班子凝聚力、战斗力不够，民主氛围不浓，整体合力不够、大局意识不强，存在本位思想的问题，不断提高局党组工作的制度化、规范化、程序化。三是对涉及重点项目、重要人事、重大资金方面的问题，注重听取班子成员及干部职工的意见建议，充分调动发挥干部的整体合力。召开党组会议、党组（扩大）会议5次，专题研究学习贯彻党的十九大精神安排部署、成立巡察反馈问题整改领导小组、制定巡察反馈问题整改方案、督促整改工作进度、年度法律顾问费用、安置房屋调整及20xx年选调工作人员有关工作；召开局务会6次，研究年度创新工作申报、20xx年重点工作谋划、银西高铁项目建设急需解决的问题和建元房地产公司遗留问题等。四是修订完善党组（中心组）理论学习制度。明确党组（中心组）学习的组织、完善学习内容、学习方式和时间。要求班子成员要加强政治理论学习，准确把握加强党的建设新思想、新观点、新论断，进一步强化党员意识、政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识；要认真学习研究中央、自治区和市委有关土地储备改革决策的政策规定，解决业务工作部署不够到位，核心领导作用发挥不到位的问题。要根据工作分工，加强对分管工作的研究，积极向科室负责人和其他干部学习，特别是加强新形势下土地房屋征收、土地储备等理论和政策的学习运用，强化能力提升，学以致用、知行合一，坚持“向群众拜师、向先进求教、向基层问计”。

对照市委巡察发现共性问题做好自查整改工作情况报告范文(精编6篇)【第四篇】

区委巡察办：

根据《中共赣县县委关于认真做好巡视巡察反馈共性问题整改工作的通知》（赣县发电[20xx]3号）精神，区防震减灾局认真对照检查，全面落实整改任务，对自查自纠发现的问题，建立了整改台账，明确了整改目标、措施、时限和责任人，层层传导压力，层层落实责任，逐项整改到位。现将具体整改落实情况汇报如下：

（一）迅速研究部署。接到通知后，我局高度重视，立即召开局办公会，讨论研究对巡视巡察反馈共性问题开展自查自纠工作，深入查摆问题，科学制定整改方案，明确整改措施、方法步骤、责任股室、责任领导、完成时限等，高位推动自查自纠及问题整改工作。

（二）坚持举一反三。对照县委巡察反馈的8个方面共性问题，在抓好整改、解决问题的同时，坚持举一反三、警钟长鸣，建立健全治根本、管长远的制度体系，进一步巩固好、坚持好整改成果，持之以恒地长期抓下去，真正使整改落实成为促进局工作发展的成果。

（一）党的领导弱化，对如何加强党的领导、发挥党组织的作用方法不多。

整改措施及成效：

1．扎实开展“两学一做”学习教育，建立健全学习制度，抓严抓实党员干部学习教育，加强监督检查。

2．针对局党支部不健全的问题，我局按照《中国共产党党章》的规定和要求向区直属机关工委递交了《赣县区防震减灾局关于要求成立赣县区防震减灾局党支部的请示》。

3．强化《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的宣传和贯彻落实。

下一步，区防震减灾局将继续在中央、省委、市委和区委的正确领导下，切实提高政治站位，进一步增强“四个意识”，强化责任担当，充分认识开展巡察工作的重要意义，扛实抓牢主体责任，以踏石留印、抓铁有痕的工作干劲，加大问题整改的落实力度，努力把自查自纠问题整改成果转化为局自身建设的不竭动力。

巡察共性问题整改报告范文(通用8篇)【第五篇】

我们_局窗口全体工作人员根据党组的要求，认真开展自查自纠，现将自查自纠情况汇报如下：

高标准、严要求谨言慎行事事处处用党性原则、工作职责对照落实到岗到人使窗口全体工作人员树立正确的人生观、世界观、价值观让大家正确处理荣誉、金钱、地位之间的关系要求全体工作人员老老实实做人踏踏实实干事兢兢业业工作珍惜工作岗位珍惜工作机会用好手中的权力。

我们窗口还经常开展自励、自强、自警、自省学习活动，用反面事例;反面教材警示大家，让每一位同志时刻保持清醒的头脑，健康的肌体，良好的心态，不犯自由主义，不踏雷区，不闯红灯，不越高压线，练就清正廉洁、拒腐防变的免疫能力。

使窗口工作提速增效方便群众服务社会宁可我们麻烦百次不让群众麻烦一次促使各项工作争一流创第一努力实现率先崛起。

自查结果：无违规、无违纪、无违法行为。

存在问题：(1)、有逾期办结现象，由于新系统的启用，有个别环节同志们还不太适应，不够熟练，个别环节还需要调整，所以暂时还没有按公开承诺的时限办理，力争马上调整到位，按时办结。(2)、软、懒、散现象也时有发生。

剖析根源：因考虑到同志们在实际工作中确实比较辛苦，有时有点小毛病也不舍得批评，还总是庇护，存在好人主义，手腕比较软，有时工作一旦忙起来就懒得挤时间抽时间组织政治学习，散就是个别人思想松懈，对学习的重要性认识不够，窗口个别人的服务态度还不够主动热情、耐心周到、达不到微笑服务的状态。

整改方案：下一步针对以上存在的问题和不足，要痛下决心，扑下身子，硬起手腕，执行按时办结制，坚决扭转软、懒、散的缺点和不足，学先进、比创新、看实效，对照标杆和先进典范，要迎头赶上，力争向上级领导交一份完美答卷。

巡视巡察问题整改报告6【第六篇】

市委巡察工作领导小组:。

根据市委统一部署，20xx年4月3日至5月31日，市委第五巡察组对**社区党委进行了巡察。5月29日，反馈了巡察意见。现将巡察整改落实情况报告如下:。

截至目前，制定的9项整改措施，已经落实完成3项;。

（一）关于围绕党的政治建设方面。

1、社区党委发挥领导核心作用不强，对党建工作责任制执行不力。

整改情况：召开班子会议研究制定整改措施。全面加强党的领导，充分发挥领导核心作用。领导班子及其成员要坚持全面从严治党要求，把抓好党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治责任，牢固树立从严治党主体责任意识，健全完善从严治党问责、追责机制，建立完善廉政谈话制度，强化对党员干部的教育监督管理。

进度判定:基本完成。

2、党建“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不够到位。    。

整改情况：针对此次巡查反馈结果,社区党委高度重视，多次召开班子会议，通过交流、思考、总结，对新形势下党风廉政建设有了更加深刻的认识，增强了贯彻落实党风廉政建设责任制的责任感和自觉性。同时根据提出的问题和意见，并结合工作实际，逐一进行了责任分解，落实到人，形成整改方案。此外，为加强班子成员的思想政治素质，社区党委组织开展有关党风廉政建设的学习，统一思想，筑牢防线。要把纪律和规矩挺在前面，加强廉政风险防控和重点领域监管，要将党风廉政建设与业务工作有效结合，认真履责，强化问责，一级抓一级，层层抓落实。加强整改力度；增强责任感。

进度判定:已完成。

(二)关于围绕党的思想建设方面问题。

1、社区党委党的建设不够规范、力度抓的不够，存在重业务、轻党建，重形式、轻内容，重数量、轻质量现象，“两学一做”学习教育和创建共产党员服务城活动成效不明显。

整改情况:坚持党的组织生活各项制度，创新方式方法，增强党的组织生活活力。要坚持“三会一课”制度，坚持民主生活会和组织生活会制度，坚持谈心谈话制度，坚持对党员进行民主评议。领导干部必须强化组织观念，时刻牢记自己第一身份是党员，积极参加支部活动。要加强学习，充分利用“两学一做”学习教育，增强基层党建工作。

进度判定:已完成。

2、在利用长白山先锋e支部开展学习过程中，学习方式较为单一，不能充分调动社区广大党员共同参与网上学习的积极性，整体学习成效不明显问题。

整改情况:**社区23名在职党员已经完成了平台下载、安装注册等步骤的操作和使用，积极开展学习并对学习情况严格考核，跟踪了解，进一步激发党员学习的主动性和自觉性，形成比、赶、超、争的学习热潮，持续推进**社区党建工作。

进度判定:已完成。

(三)关于围绕党的组织建设方面问题。

1、社区党委对中央和省、州、市制定的一系列规章制度了解、学习、研究的不透问题。

整改情况:积极组织学习中央和省、州、市制定的一系列规章制度，深刻领会其重大意义和精神实质，增强政治意识和大局意识，一切从大局出发，认真贯彻执行上级决策，提高干部职工思想认识，引导干部职工树立廉洁从政观念，筑牢拒腐防变思想道德防线，营造浓厚的“学廉讲廉”氛围。

进度判定:基本完成。

2、班子成员以身作则和自我约束的力度不够，在开展互相监督等方面以身作则的表率作用发挥不足问题。

整改情况:进一步规范党内政治生活，强化党内监督，推动全面从严治党从“宽松软”走向“严紧硬”，实现**社区党风政风进一步好转，发展环境进一步优化，政治生态风清气正。

进度判定:未完成。

（一）存在问题。

1、学习的自觉意识有待增强。对政治理论学习，真正深入思考和感悟不够，理论与实际结合得不够紧密；业务知识学习，紧迫感有待增强，存在急用现学的现象，整体业务素质有待提高。

2、工作能力需要提高，工作中遇到一些问题不知如何进行妥善处理，政策性、原则性的掌握不够恰当。

3、领导班子和队伍建设中思想不够解放，创新意识和进取精神有待增强。工作中有时存有因循守旧现象，只求过得去，不求过得硬。存在固步自封思想。

（二）今后的工作打算。

1、健全社区各项规章制度。加大对工作人员的管理力度，保证日常工作有序开展，加强对社区工作人员的业务培训，进一步提高为民服务的水平和能力。

2、要牢固树立终身学习的理念。争强自学意识，不断提高理论水平、拓宽学习领域、改进学习方法，不断增强领导班子成员自我学习、自我加压、自觉完善的积极性和主动性，切实提高班子领导辖区科学发展的能力。

3、加强班子自身建设。以我市“打造共产党员服务城”活动为依托，把开展志愿者服务活动做为一项日常工作，努力寻找自身不足，听取他人意见，不断拓宽社区工作的新思路，积极进取，不断改进工作作风，带出一支叫的响、过得硬的领导队伍。

4、坚持真抓实干改进服务质量。树立群众利益无小事理念，坚持以人为本，一切从最广大的人民利益出发，进百家门、知百家情、解百家难，真正做到入“千家万户”去倾听群众意见、了解群众呼声、体察群众疾苦、落实群众意愿，为群众谋发展，让群众得实惠。在群众中树立良好的班子形象。

**社区党委励志在今后的工作中，通过各种途径，全力做好协调沟通工作，切实为居民办实事，为社区的安居、和谐尽心尽责，从而推动社区各项工作更上台阶。把社区营造成一个管理有序、服务完善、环境优美、生活便利、组织和谐、人际和谐的新型现代化和谐社区而努力。

巡察问题整改情况报告5【第七篇】

20__年__月__日，区委第_巡察组对__社区推进党风廉政建设和全面从严治党等方面情况进行了巡察。__月__日，区委第_巡察组巡察__街道及所属村社区党组织情况反馈工作会上，对巡察发现的问题进行了集中反馈，并提出了整改要求。针对巡察反馈的问题，__社区党委高度重视，快速行动，夯实责任，真抓实改，经过这一个多月的工作，取得了初步成效，现将党委主要负责人组织落实巡察反馈意见整改情况汇报如下:。

__月__日，党委书记立即召开党委专题会议，传达学习了街道召开的“区委第_巡察组巡察反馈工作会议精神，以及街道下发的关于做好巡察整改工作的通知,对反馈的问题认真进行研究部署，要求各位班子成员要高度重视整改工作，抓好整改落实。

社区成立了巡察组反馈问题整改落实工作领导小组，党委书记任组长，副书记担任副组长，其他党委委员担任小组成员，办公室设在党建办公室，强化对整改落实工作的领导。针对反馈的三个大方面问题，进行了细化分解，党委班子成员带头认领问题，按照分工抓好分管领域整改工作，确保整改落实。

__月__日，社区召开党委班子巡察整改专题民主生活会，围绕区委第_巡察组反馈的问题，结合之前的责任认领，以严肃认真的态度，对自身存在的问题进行深刻剖析，提出下一步改进措施，并对其他成员在分管工作中存在的问题提出批评建议。包社区领导出席生活会，指出社区党组织及各位成员存在的问题，提出整改合理化建议。结合巡察整改生活会，制定整改落实情况表，严格按照整改时限，扎实推动整改。

深刻反思区委第_巡察组反馈的问题，剖析根源，找准症结，认真梳理分类，分为三个大方面，包括：一是在党的领导方面。要深入学习贯彻十九大会议精神、十九届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，提高政治站位，增强政治敏感性;要经常性地召开专题党务工作会议，增强对党支部的监督和指导，强化党组织的领导核心作用。二是在党的建设方面，要规范党内政治生活，严格执行“三会一课”制度，规范支部会议记录，要加强常务知识培训力度，党委研究事项时，要严格执行主要负责同志末位表态制度，对党建工作抓严抓实抓细。三是在党风廉政建设方面，加强两委班子成员廉政教育，认真收看廉政教育片;认真排查岗位廉政风险点，进行防范规避廉政风险整改。对照问题清单逐项逐块明确整改措施和责任人，列明完成情况，已建立整改落实工作台账，实行挂单整改、对账销号，不折不扣地抓好整改落实。

对照市委巡察发现共性问题做好自查整改工作情况报告8【第八篇】

(一)加强组织领导，落实工作责任。落实党风廉政建设责任制,主体是关键。2018年初，我校成立了校党风廉政建设领导小组，由一把手任组长、负总责，其他校领导为成员，下设办公室，具体负责全校的党风廉政建设工作，从组织上确保了党风廉政建设工作的全面开展和落实。结合实际，研究制定了《党风廉政建设工作要点》和《党风廉政建设责任清单》，严格落实“一岗双责”制度，把责任分解到人，形成一级抓一级的责任网络体系，校委与各科室负责人签订了《廉政责任状》，全面落实党风廉政责任。严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任。一年来，校委多次专门召开会议，学习传达上级党风廉政建设工作会议精神，研究部署党风廉政建设工作。

(二)规范权力运行，强化监督意识。凡是涉及“三重一大”的事项，严格按照《关于贯彻落实“三重一大”制度的实施细则》《校务委员会议事规则》，做到“决策先问法、违法不决策”，坚决防止和纠正越权决策、违法决策现象的发生。对涉及我校的重大事项以及教职工切身利益的问题，始终坚持集体领导、集体决策，完善议事规则，严格工作程序，有力地促进了我校管理工作的科学化、民主化和制度化。严格落实中央“八项规定”，认真完善党内监督的各项制度，完善内控体系，加强党内监督、民主监督、法律监督、审计监督。

(三)加强组织建设，夯实基层基础。严肃党内政治生活，认真执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，落实党员领导干部双重组织生活制度，推动机关支部党建工作规范化、科学化、信息化。严格实行党员记实管理制度，开展常态化督促检查，定期进行总结分析，及时掌握党员教育管理中的存在问题，提出加强和改进意见。严格按照要求建设党组织活动阵地，做到“有场所、有标志、有展示、有制度、有设施”。认真组织开展主题党日活动，围绕“学习教育、民主议事、党性分析、为民服务”主题，不断创新方式方法，切实增强主题党日的吸引力和感染力。积极参与机关党建“书记项目”和组织生活示范样本评选活动，不断丰富组织生活内容和形式，增强组织生活活力。今年，机关支部新发展党员1名，缴纳党费10752元。

(四)加强民主监督，敲响廉政警钟。加强党内监督，积极推行“副职分管，正职监督，集体领导，民主决策”的决策监督机制;坚持民主集中制，修订完善《工作规程》，严格执行主要领导“四个不直接分管”规定，在项目决策、干部任免和大额资金安排等重大问题上，做到集体讨论、民主决策、分工执行、团结协作。强化党章学习，坚决维护党章的权威性和严肃性，把严明党纪政纪作为服务保障发展大局的着力点，加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，没有发生违反政治纪律的行为。坚持民主评议领导干部，特别是在校领导班子民主生活会和领导干部述职工作中，将落实执行党风廉政建设责任制作为一项重要内容。大力推行党务、政务公开制度，通过公示栏、网站、文件、会议等有效形式，对干部任免、固定资产采购、评先评优等情况进行公示，接受群众监督。加强纪律监督，在招投标资金拨付等重要环节上，主动接受纪检、审计等部门监督检查。

管理制度、建设项目管理制度、干部谈心谈话制度、干部个人事项报告制度等。二是强化制度执行。严格执行“八项规定”和财务管理、公务接待等制度和规定，用制度来管权、管人、管财、管事，将权力关进制度的笼子，教育引导全校教职工按规矩办事、按制度办事。

通过进行自查自纠，我校党建、党风廉政建设各项工作按期推进，顺利进行，整体工作水平进一步提高，但离上级的要求仍有一定差距，一是党性党风党纪教育的针对性和实效性还需进一步探索;二是制度建设还需进一步完善;三是作风建设方面还需进一步加强。

(一)党性党风党纪教育的针对性和实效性不够。

整改措施：一是进一步增强履责意识。认真对照责任清单，推动责任范围内的党风廉政建设工作顺利开展，高质量完成，将主体责任层层传导、层层压实，坚决解决“上热中温下冷”问题。常务副校长要切实履行党风廉政建设工作“第一责任人”职责，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的思想，定期听取班子成员党风廉政建设工作汇报，研究解决全校党风廉政建设工作中出现的新问题。班子成员要切实履行“一岗双责”责任，研究分管领域的党风廉政建设工作，定期与科室负责人谈心谈话，掌握工作人员思想动态，敦促各科室严格按制度和规定办事，认真完成领导交办的党风廉政建设和反腐败工作任务，努力在全校营造风清气正，干事创业的良好氛围。

二是严肃党内政治生活。持续加强廉政教育，认真开展“三会一课”相关活动，推动全校学习贯彻十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想不断深入。认真组织全校党员开展“六大专项整治行动”，认真查摆问题、剖析原因，及时整改落实。继续用好监督执纪“四种形态”，及时发现苗头性、倾向性问题，利用谈心谈话将问题及时解决，同时坚持用纪律管住大多数，推动全体党员在严守规矩的前提下奋发作为，谋事创业，营造良好的政治生态。

整改期限：及时整改。

(二)制度建设需进一步完善。

整改措施：推进源头防治，进一步排查廉政风险点，严格执行《“三重一大”事项决策议事规则》《关于单位主要负责人“四个不直接分管”的规定》等制度，进一步完善人财物相关制度，提高制度执行力。始终保持惩治腐败高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，积极协助纪检机关查处损害群众利益的腐败问题和不正之风，强化不敢腐的震慑。

整改期限：及时整改。

(三)作风建设方面还需进一步加强。

整改措施：一是坚持不懈改进作风。严格执行中央八项规定精神，切实践行习总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示，坚决抵制“四风”，按照市纪委、市监委《关于开展党员干部违规出入隐蔽场所吃喝问题专项治理的通知》要求，认真开展相关活动，与全体党员签订《党员干部承诺书》，不断拓展深化作风建设成果。

二是加强工作考核。在今后的工作中，我校将进一步完善工作制度，加强工作考核检查，对于类似问题将严厉批评，并与年终考核及评先评优挂钩，力求使教职工绷紧一根弦，踏实工作，认真履责，不断提高工作水平。

整改期限：及时整改。