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减负工作总结范文【汇集4篇】

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减负工作总结【第一篇】

近日,中共中央办公厅发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确提出将20__年作为“基层减负年”。根据本人多年基层工作经历,认为基层的工作压力往往来源于三个方面:一是工作量大,人手不足;

二是部分工作的目标认识不清;

三是问题背后的追责压力。要真正落实《通知》精神,笔者有以下几个方面的建议:

一是减少工作督导,加强工作指导。上面千条线,下面一根针,事无巨细,到基层都必须样样落实。然而在落实的过程中发现,很多工作,上面一个文件下来就了事,让基层自己去理解,自己去把握,究竟怎么开展,要达到什么目的,基层干部心里没有数,只能摸着石头过河,边做边完善。上级和基层缺乏必要的解释和沟通,基层干部在具体实施的过程中,存在这样那样的问题没有得到及时解决,工作推动困难,上级督查催得紧,思想压力大。通过工作指导,可以理清工作思路,及时了解存在的问题,调整相关要求,形成互相促进的良性循环,有利于促进工作顺利开展。

二是加强工作上层设计。工作安排之前,相关部门搞好调研,特别是同一个单位内部部门之间信息沟通,内部数据共享,减少不必要的重复。相对复杂的工作,最好先做一个小范围试验,对发现的问题及时进行研究,条件成熟了才大面积推开。

三是加强基层干部工作定位。基层干部,长期以来就认为是万金油干部,上级安排什么就做什么,对自己究竟应该履行什么职责不明确,对自己的不能准确定位,有时感到迷茫。要想减负,就必须对基层干部明确职能职责,干事才有目标,干事才有激情。

四是建立科学的考核机制和追责机制。洗碗多的人,打碎碗的几率就更大,工作越多的人,出错可能越多,我们不能用简单的错误否定干部的成绩,现在基层但凡工作任务下来,同时也明确了责任追究,干部搞工作战战兢兢,小心翼翼,“生怕”哪个地方没有想周到,出了纰漏被追责问责,不能放开手脚,大胆探索,大胆创新。所以,如何落实容错纠错和制定科学的考核机制变得尤为重要。

减负工作总结【第二篇】

教学质量是一所学校的生命线,如何在减轻学生课业负担的同时提升学校的教学质量是近年来我校一直关注的。本学期我校在学习了"减负"文件后重点从如下几个方面来贯彻和落实文件"六严格"精神:

1、统一思想,强化"轻负高质"意识,明确全面提升学生素质才是学校的立校之本。在招生、课程设置、作息时间设置上严格按照文件精神执行,在开学工作会议上就组织教师学习了相关的文件,提出了"以学生发展为本"的工作目标,与全校教师签订了"减负"责任书。

2、实行领导挂钩、交叉督察、责任追究制度。六个年级分别由六名校务领导挂钩不定时对各班级执行课程表、时间表情况进行巡查,对违规行为追究到人,以此来确保执行力。

3、推行了家庭作业试水制和协商制,教师布置的作业必需下水试做,每天家庭作业的布置必须经由班主任的协调统一布置,确保学生的作业时间。

4、加强教学研究,推进了集体备课和学科组建设,深化了网络教研平台"芦花工作室",以研促教,依研提质减负。

5、改革评价师生评价机制。

一、主要做法:

(一)、认真学习"减负"文件精神,转变教师观念,强化"轻负高质"意识。

(二)、制定措施,加强管理,落实到位。

依照"减负"精神结合我校实际我们提出了"有效教学,有效训练"的学校"减负"工作思路。

1、明确规定,着眼细节,追求有效。

我们要求严格执行课程计划,开齐、上足、教好每一门课程,不随意增减课时。各班一律不安排早自习,确保学生早晨的睡眠时间。课外活动、晚托班时间,任何学科教师不得随意占用讲课。音、体、美学科教师的课时不得自行转让给其他学科的教师,否则按空堂处理。严格控制考试次数,不得擅自提前复习迎考和延长学生上课时间等等。

2、严把"备课、上课、听课、训练、辅导"五关,要求环环有效。

(1)有效备课。

提倡实用备课,有效备课,采用集体备课和个性备课相结合的模式,教师要在独立备课的基础上学习和吸收同学科组其他老师的智慧,经常进行二次备课,年轻教师要求每课必须写好教学反思,杜绝为应付备课补交备课材料的现象。

(2)有效上课

教师上课时要有强烈的目标意识,质量意识,效益意识,重视课堂的常规管理和各学科的课堂改革,结合学生实际选择最适合的教学方法,不断优化课堂教学。各科教师要认真钻研教材、教法按时完成教学任务,提高课堂教学效率,上课不得拖堂。

(3)有效听课

要求每位教师每学期听课不少于20节,学科组听完课后要组织评课,并有评课记录。外出学习的老师回校后要上汇报课,并在教研组内交流心得,书面材料备案。学校实行推门听课制度,提高课堂教学的质量。

(4)有效训练

教师要正确认识作业在学生"双基"能力形成中的重要作用,科学合理的安排作业,既要抓好对作业量的控制,更要抓好对作业规范和作业批改的的要求。一、二年级原则上不留书面回家作业,三、四、五年级作业总量控制在45分钟,不得以增加作业量的形式惩罚学生。

(5)有效辅导

明确课后辅导在提高教学质量中的重要性,突出辅导的靶向性,要有针对共性问题的全面辅导,更要关注后进生的个别辅导,把对班级后三分之一学生的个别辅导作为辅导工作的。重心。对后进学生应该根据其实际情况合理的安排辅导时间与内容,避免增加其负担。

3、建立"三级"巡查机制,确保"减负"落实到位。

为了切实减轻学生课业负担,提升学校教学质量,我们还建立了三级巡查机制。一是以学科组长、年级组长为主的不定期互查机制;二是以教务处为主的每月教学常规检查机制;三是以校务班子为主的"周五"调研机制。

总之,经过前一段时间的努力我们在减轻学生课业负担,提升学校教学质量上还是取得一定成绩的。

存在问题:

1、个别老师对高效课堂和有效教学认识还不到位。

2、部分家长担心学生成绩波动要求教师增加作业量。

3、个别教师工作能力滞后,在落实高效课堂、有效教学上有一定困难。

今后工作方向:

1、加强对教师的教育工作使命感教育以及不断培养提高教师的教育工作水平和能力。

2、加强对教师教育工作的常规检查和指导,引导对口扶持和以研促教。

3、用科学的评价机制引领"减负"工作,配套的激励措施落实到位,建立联动机制。

4、为开展"减负高效"教学研讨工作搭建平台,推广好的经验和成果,探讨"教案"和"学案"相结合的教学模式。

5、加强宣传,积极向家长宣传素质教育精神和"减负"的目的、意义和要求等,引导家长们由重视孩子的分数转为重视孩子的终身发展。

6、逐步推进,减负工作是一项系统工程,想一蹴而就是不可能的,从根本上解决学生负担过重的问题涉及到社会大环境,特别是社会对升学率的普遍关注。

7、点面结合,通过设置"高效减负"的示范点来消除个别教师的困惑,同时引导教师进行总结、反思,通过沙龙和课例研讨等活动推广成功经验。

基层减负工作总结【第三篇】

减负增效一直以来是教学中所面临的较为复杂的议题,既要减负但同时又要增效,这是我们教师所期盼的理想境界,但在实践中往往又把握不住分寸,真是“向着真理的方向多迈一步,真理将变成谬误。”

在我几年的教学过程中,明显的感受到,每个学生存在差异,要精确地进行学情分析,要明确学生的认知现状,这是我教学的基础,在教学中还是要遵循循序渐进的规律,要更多的关注中等生和学习上有困难的学生,不断提高教学效果。以下是我的教学过程中的几点见解:

1.提高课堂教学效率是一项复杂的工程。

首先是教师要提高自身素质和业务能力。俗话说得好:教师要给学生一杯水,自己应有一桶水。现在,知识信息正高速发展,教育系统的新事物也是层出不穷,如多媒体教学手段的利用,多媒体的制作,软件的开发等等。教学方法更是不断优化和创新,具有其先进性。所以,教师得不断学习充电,吸取先进的教学思想和手段,提高自身素质和教学能力,为高效率的教学创造自身条件。

其次是教师要在备课上下功夫。备课,是上好课的先决条件。教师在备课上应多研究,多斟酌,多进行教学探索。有句话说得好“不打无准备的仗”。准备充分,对一堂课的教学思路,教学逻辑清晰可见,教学目标明确无误,是高效率完成教学任务的基础。为此,教师应化几倍于一堂课的时间和精力去备好一堂课。

再次是教师上好每一节课也是减负增效的关健,课堂教学要体现教师为主导、学生为主体的原则。在课堂上应师生互动,且动而不乱。教师要加强课堂组织教学,注意双边活动来引起学生注意力。上课做到明白、准确、新颖、生动,启发学生积极思维,使学生处于良好的`心理状态。教师还要努力营造轻松、和谐的课堂气氛,让学生轻松的课堂环境中快乐地学习。

另外,课堂教学中使用游戏的技巧。为激发学生的学习兴趣,课堂教学中,可适当使用游戏,但是不可滥用,因为我们做游戏的目的是让学生“乐学”而不是“学乐”。因此,游戏的设计必须服务于教学内容或起到调节大脑的作用。这样寓游戏于课堂教学之中,既培养了学生参与意识,又激发了学生的学习兴趣。

2.课堂反馈也是一项重要环节

作业是巩固教学效果的有力手段,也是反馈教学效果的重要途径之一。因此,合理地布置一点课外作业是必要的。对于作业的有效性,我也探索、研究了许多许多,如我还试着设计趣味性作业,让学生全都成为学习的参与者。新课程标准指出:“从学生熟悉的生活情境与童话世界出发,选择学生身边的,感趣的事物,以激发学生学习的兴趣与动机” 兴趣是最好的教师,是学生学习的动力。我们的作业设计富有创意、形式新颖、内容联系实际并有一定的趣味性,学生定会在一种愉悦的环境中投入到学习过程中去,才能发挥其学习潜能。

总之,依法治教是实施素质教育的根本,也是切实减轻中小学生过重课业负担的关键所在。我们应该拿起教育法规的有力武器,切实落实教育部有关“减负”的各项规定,同时加大中考、高考的改革力度,使“减负增效”真正落到实处。 虽然,在“减负增效”新的教学理念的推动下。一定会有困难。但是我们都相信。我们老师要不断学习借鉴先进典型,结合所教学生的特点,不断改进现有教学模式,狠抓课堂教学中的单位时间效率,合理设计作业,优化评价机制,真正做到减负增效。同时也需要同学、老师齐心努力。我们一定可以共同推动学校的这项新的教学管理。让学生孩子做管理自己的主人,让学生们的学习更加美好充满快乐,让学生更加茁壮成长!

减负工作总结【第四篇】

对老师来讲,‘减负’不是提倡‘放羊’式的教学,而是要求教师在教学中提高教学效率,增大启发力度,使学生学得更主动、更活泼;‘减负’也是不取消考试,而是要求改革考试的内容与方法,使考试不再变成‘学生的敌人’;‘减负’不是不布置课外作业,而是要制止繁琐重复的、对学生进行机械训练的题海。课本上安排的作业,不但不能减,而且要按要求完成。” “怎样改革教学方法,提高教学效率?怎样科学地、适度地运用好考试、作业这些手段,保证教学质量?这才是‘减负’的实质内容。

一、培养学习兴趣,让学生乐学爱学

兴趣是学习的重要原因。皮亚杰说过:“所有智力方面的工作都要依赖于兴趣。”对于小学生来说,一开始就要让他们对学习产生兴趣,使他们喜欢学习,感到学习是一件快乐的事情。培养学习兴趣的方法是多种多样的,可以创设情境激趣,利用媒体激趣,讨论交流激趣,动手操作激趣,启发诱导激趣等等。如在课堂的教学设计时,可以考虑到趣味性,使学生产生兴趣,从而积极地去探索、去发现、去讨论、去解决、去总结。在教学过程中,教师应从课开始到课结束都带有兴趣,让学生乐学爱学。

二、多鼓励多信任,让学生树立信心

信心是人的半个生命。帮助学生树立信心是教师不可推卸的一项工作。在课堂教学中,教师要根据教材和学生的不同程度,提出不同的要求,要做到面向全体学生,又要做到个别对待。我主张对学生分层要求,从学生的自我出发,都相信自己在进步。儿童所憎恨的教师是在任何时候也不能从他那里得到表扬和承认的那些教师。因此,我随时随地都注意及时鼓励学生,承认学生,相信学生。

他们最大的需求就是希望与别人沟通与倾诉。减负有了时间,最急需的是教师以大朋友的身份和学生平坐在一起,广开言路,童言无忌,想说什么说什么。通过学生说,教师了解他们思想、观点、心态、情感、需求。通过教师耐心的说,把做人的原则,把激励,把鼓舞,不知不觉地传达给学生。把教育溶于沟通之中。通过交流使学生了解教师的知识,人品,爱心,把师生的心凝聚在一起。把教师威信建立在交流之中。形成有困难找教师出主意,有疑惑找教师指点,有成功找教师分享快乐,有挫折找教师倾诉衷肠。教师成为学生最可信赖的朋友,学校成为学生不愿离开的场所。

三、活跃课堂气氛,让学生振作精神

心理学研究表明,在课堂教学过程中,学生的学习情绪不是处于同一水平状态的。到后半节课,学生的学习情绪逐步低落,出现低谷。这就需要教师有意识地适时地进行调节。调节情绪的方法很多,诸如做一个练习(形式不同),互讲等。调节情绪的目的在于及时消除学习疲劳,振作精神,取得更好的教学效果,促进学生全面发展。 总之,在减轻学生过重负担的同时,加强教学方法改革,钻研教材,改进教学方法,优化数学课堂教学,只有这样,才能提高课堂教学的质量和效益,从而达到减负提质的实效。

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