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团支部换届工作总结范文报告【通用10篇】

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团支部换届工作总结报告【第一篇】

11月8日,我市在会议中心二楼会议室召开村级党组织和第九届村民委员会换届选举工作动员大会。参加会议的有:市村级党组织和第九届村民委员会换届选举工作领导组全体人员,市委派驻各镇(街道)督导组全体人员,各镇(街道)党(工)委书记、人大主席(人大联络组组长)、党(工)委副书记、组织委员、分管村民委员会换届选举工作的副镇长(副主任)、民政助理,市直各单位一把手,市农村社会治安专项整治活动派驻各村的工作组组长,共计350余人。会议由市委常委、组织部长刘明主持。

动员会上首先由市人大副主任周崇民同志宣读市人大关于同意全市进行村民委员会换届选举工作的.决定,同意我市第九届村民委员会换届选举工作从20xx年10月30日开始至20xx年元月20日结束。

接着由政府副市长李明宣读了《永济市村级党组织和第九届村民委员会换届选举工作实施方案》,对我市村“两委”换届工作做了全面部署。

会议第三项由市长朱晓东作重要讲话。他强调三点:一是要统一思想,提高认识,切实增强做好村级组织换届选举工作的责任感和使命感。二是要明确要求,把握关键,稳步有序推进村级组织换届选举工作。他强调:这次农村“两委”换届,总体思路是“平稳、规范、按时、保质”。要做好此项工作,就必须从加强党的领导、严格选举程序、严肃选风选纪上下功夫。三是要强化责任,形成合力,确保村级组织换届选举工作顺利完成。

最后,刘明部长就贯彻落实会议精神,强调了四点意见:一是迅速动员部署,二是强化舆论宣传,三是加强上下沟通,四是健全工作机制。

动员大会结束后,组织部副部长李彬和民政局副局长吕孟康分别就村级党组织换届和村委会换届选举的内容对相关人员进行了业务培训。

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团支部换届工作总结报告【第二篇】

今年,是市、县、乡、村集中换届之年,按照县委安排,乡镇党委换届工作已在6月底全面完成,我乡党委高度重视,强化领导,确保换届工作顺利推进。

一是提前谋划、周密部署。先后召开12次党委班子会对换届工作进行研究部署,总结上次换届期间发生的问题,分析本次换届存在的风险,梳理风险防控措施,确保换届工作底子清、情况明、制定的措施切实可行。

二是成立领导机构和工作机构。乡党委成立了由党委书记任组长,党委副书记、乡长任副组长的党委换届工作领导小组,设置办公室、秘书组、督查组、会务组、后勤保障组、安全保卫组6个工作机构,明确职责、协调配合,保证换届工作稳步推进。

三是制定换届工作方案。制定下发《中共天全县__乡委员会换届工作方案》,对换届工作的实施步骤、完成时段、流程安排等进行了细化,确保换届工作推进有条不紊。

团支部换届工作总结报告【第三篇】

纪律检查委员会委员5名和出席县第十三次党代表大会代表10名,圆满完成了各项议程,县委提名候选人全部高票当选,组织意图得到充分体现。

通过这次换届,镇党委、纪委班子结构进一步优化,干部素质进一步提高,班子平均年龄有所下降。

一、严肃纪律,确保换届风清气正

及时做好思想工作;开展重点宣传活动,多形式多渠道广泛宣传中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求,营造浓厚的严肃换届纪律氛围;开展问卷调查活动;开展换届风气测评活动;开展畅通群众举报渠道活动;开展换届纪律知识测试活动,用铁的纪律狠刹歪风邪气。

二、精心筹备,严格程序,确保选举成功

1、高度重视抓筹备。

镇党委、政府高度重视换届工作,成立党委书记任组织,其他班子成员任副组长,相关人员为成员的换届工作领导组,下设组织、秘书、会务、(2016音乐教学工作总结)宣传、安全保障五个工作小组,明确专人负责,确保各项环节准确到位。

制发了《xx镇党委换届选举工作实施方案》,认真起草了镇党委、纪委工作报告,全面总结了五年来,镇党委、纪委工作成绩,对未来五年的全镇工作进行了科学安排。

2、规范程序抓选举。

一是严格把关,扩大民主,选举产生出席镇党代表大会代表。

镇党委成立换届工作指导组,每个选举单位明确一名班子成员作为指导员,进行驻点指导,确保选举程序规范,各选举严格按照“两推一选”程序,共选出镇党代表116名,其中党员干部代表68名,占代表总数的58%;生产一线代表48名,占代表总数%;妇女代表23名,占代表总数%。

二是精心组织,履行程序,开好党代表大会。

在换届选举过程中,镇党委严格遵守选举工作有关规定,实行先差额预选,再等额选举的方式,分别选举出两委委员和县党代表。

党委委员、纪委委员和县党代表按照多于应选委员人数20%的比例先在分8个代表组实行差额预选,再召开全体代表会议实行等额选举,两次选举均采取无记名投票方式,党委书记、副书记和纪委书记副书记在实行等额选举。

选举时,为了充分体现选举人的意志,安排了充足的时间,让代表酝酿,使新一届党委、纪委班子顺利通过选举产生。

三是认真履行呈报审批程序。

在换届工作中,镇党委按照有关规定,及时做好镇党代表大会的有关请示、沟通和批复工作,不允许简化,更不准以其他方式取而代之,保证了选举工作的严密性。

镇党委在大会闭幕后,及时将文件材料整理归档,建立档案,对工作进行总结,上报选举结果,善始善终完成选举任务。

这次换届选举中,当选人100%符合上级党委的组织意图,确保了当选人100%以高票当选。

三、几个方面的经验和启示

一是思想统一、领导重视,是做好镇党委换届选举工作的前提。

镇党委换届工作是事关全局的大事,开展不好,就会在社会上造成不良的影响,甚至会影响党的各项方针政策在基层的贯彻落实,为此,镇党委领导思想高度统一,并纳入重要工作日程,认真研究部署,建立组织领导机构,使换届选举工作扎实有效地开展。

二是严格程序、依法办事,是做好镇党委换届选举工作的关键。

在换届选举过程中,镇党委严格按党内法规和程序办事,对每一个程序都严格把关,不图省事、简单化,充分体现党代表大会的严肃性、科学性,保证了换届选举工作高质量地完成。

三是充分酝酿、集中民智,是做好镇党委换届人事安排的核心。

在整个换届选举人事安排过程中,镇党委始终坚持走群众路线,发扬民主,对“两委”班子候选人反复酝酿,广泛征求意见,集中民意,从而达到把班子选优配强的目的。

团支部换届工作总结报告【第四篇】

一是与党委班子成员签订乡村换届选举工作责任状,明确责任主体,将任务细化,责任压实,确保换届各个换届的安排部署得到不择不扣的落实。

二是在党员大会前组织新班子到各村参加党员大会,给党员讲“两学一做”党课,让党员认识、了解新来的班子成员,展示新班子的风貌,让党员从心里认可新的党委班子,确保换届选举圆满成功。

按照区委社会工委整体部署,街道社区党委换届选举工作,坚持公平、公正、公开的原则,严格选举工作程序,突出组织领导、宣传动员、优化结构、规范程序等重点环节,创新社区党委委员构成模式,选准配强社区党委班子,圆满完成了社区党委换届选举工作。现将工作总结如下:

一、基本情况。

街道工委现党组织131个,截止目前有自管党员6053人。其中社区党委有12个,所辖支部102个。本次社区党委换届选举中,在换届选举方式上,有1个社区采取召开党员大会方式进行直接选举,参加选举的党员有85人;其它11个社区均采取召开党员代表大会方式进行差额选举,参加选举的党员代表共有1341人。新一届的社区委员会,均设党委书记、专职副书记各一名,设5名党委委员的社区有7个,设7名党委委员的社区有5个。通过选举,社会单位党组织负责人当选社区党委委员的社区有3个,社区民-警当选社区党委委员的社区有7个,其中既有民-警又有社会单位当选党委委员的社区有2个。社区党委书记男女比例为1:5。

二、主要做法。

(一)、加强领导,组织得力。

街道工委认真贯彻落实区委社会工委指导意见,结合街道实际,制定《关于做好社区党委换届选举工作实施意见》,明确指导思想和目标,为换届选举工作提供依据。为了选好配强新一届社区党委班子成员,街道首先开好“四个会”。一是开好街道工委会。认真学习上级文件会议精神,统一班子思想,结合街道班子大多数领导来街道工作时间短等具体情况,成立街道社区党委换届选举工作领导小组,研究制定切实符合街道实际的换届选举意见。二是开好街道换届选举工作领导小组办公室会。根据街道整体部署,将选举工作任务进行细化,根据相应的工作内容,将领导小组办公室成员分成五个工作组,即:指导组、宣传组、材料组、监察组和服务保障组,做到各司其职,为换届选举工作提供有力的组织保证。三是开好社区党委书记会。将上级关于社区党委换届选举工作的精神传达到每个社区,要求各社区立即把思想统一到换届选举工作上来,严肃认真地开展好工作。四是开好换届选举培训动员会。召开领导小组成员、办公室成员、社区党委书记和副书记会,对换届选举工作进行了认真培训,动员各社区在换届过程中,要严格按照组织程序,实而又实、细而又细地做好换届选举工作。

在整个选举过程中,为确保换届选举规定动作一个不少,程序一个不落,街道换届选举办公室成员努力做到“四个及时”。即:及时听取各社区选举工作的情况汇报,全面了解选举工作的进展情况,做到胸中有数;及时解决选举工作中出现的各类问题;及时参加选举大会,把握程序,确保选举顺利有序的进行;及时做好上届退下来老委员的思想工作,确保人心稳定。

(二)、动员广泛,宣传深入。

为了使本次社区党委换届选举工作圆满完成,街道投(入5万余元,用于各社区的换届选举工作。为扩大知晓面,营造深厚的氛围,街道利用《报》和网站,发表大量选举工作信息,告知地区党员群众选举动态,在街道主要大街悬挂横幅,采用街面宣传橱窗、黑板报等形式,大张旗鼓地开展换届选举宣传活动。各社区不甘落后,先后组织召开了社区党委会、支委会、党小组长会、居民代表座谈会等,明确任务,提出要求,广泛征求了意见、建议。通过黑板报、宣传窗深入宣传换届工作的重要意义,将换届选举工作的意义、原则、要求、程序告知社区居民群众,大力营造浓厚的选举氛围。同时将选举的指导思想、时间、方式等内容在社区公告栏、网站进行公告,发放《致党员的一封信》6305份,通过这些宣传和动员,提高了广大党员的参与意识,增强了社区党员履行民-主权利和义务的自觉性和责任感,保证了选举工作全面有序地进行。华威里社区党员刘海南,长期在南方工作,为了履行党员的权利和义务,在社区换届选举前一天,从广西南宁直飞,投下庄严的一票后,又匆匆返回单位。有人问他为什么?他响亮地回答说“这是我的权利,更是我的义务!”

(三)、措施有效,程序规范。

针对街道具体情况,通盘考虑,制定了社区党委人员不作大幅度调整的总体思路,对身体不好、年龄偏大、搭配不好、本人提出辞职等情况进行微调。在整个换届选举过程中,采取多种措施,严格选举程序。

今天,我们在这里召开全体党员大会,总结四年来的各项工作,选举产生新一届中共__区__局支部委员会。现在,我代表党支部向大会作工作报告,请予审议。

四年来,在区委区政府的正确领导和区直机关工委的具体指导下,我支部始终坚持围绕中心,服务大局,团结带领广大党员干部职工为____科学发展,发挥了战斗堡垒作用,广大党员在完成党支部提出各项工作任务中发挥了模范作用,党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强,四年来,单位共获得奖项1个,省级奖项4个,市级奖项12个,区级奖项15个,各项工作成绩突出:连续四年荣获“区直机关先进党组织”称号,连续四年获得“深圳市住户调查工作业务考核一等奖”,被评为全省“20__—20__年__法制宣传教育先进单位”、全省“第六次全国人口普查先进集体”、全省第二次全国r&d资源清查先进单位、全省企业“一套表”联网直报先进集体,被国家__局评为“20__—20__年全国__法制宣传教育先进单位”。此外,在扶贫、计生、群团、党风廉政教育工作可圈可点:20__年被市委市政府评为扶贫开发“规划到户、责任到人”工作优秀帮扶集体、连续两年被区委区政府评为“__区人口与计划生育先进单位”、先后获得“__区先进妇女组织”、“‘三八’红旗集体”、“__区“五四”红旗团支部”等荣誉称号、20__年、20__年党风廉洁从政和廉洁从政考核情况优秀。现将四年来的支部工作总结如下:

一、加强队伍建设,夯实__工作基础。

(一)抓组织建设,党支部党员年轻有活力。目前我局党支部共有党员28名,其中在职党员26名,退休党员1名,调离党员1名,党员占在职人员总数的42%。从年龄看,25—40岁的有16人,占57%,40—50岁的有4人,占14%;从文化程度看,大专以上文化的有26人,占93%。现有2名入党积极分子正在考察期。数据显示,我支部是一支年轻充满活力、有知识、有文化的队伍,它是推动我区__工作发展的主力军。

(二)抓干部队伍建设,调动党员干部工作积极性。四年来,我局领导班子高度重视干部队伍建设情况,多措并举加大__队伍建设工作,一是大力争取区领导及编制部门支持,共增加20个编制(10个职员编制,10个编制雇员),去年已完成了全部人员的招聘工作,切实增强了__工作力量;二是关心干部队伍的成长发展,积极争取编制部门支持,增加下属事业单位领导职数2个,先后通过竞争上岗、不提名民主推荐等方式先后提拔科级干部6人。今年5月份,我局积极争取区领导支持,从内部提拔一名政治素质业务素质过硬的科级干部为副处级领导干部,切实提高了__干部工作积极性;三是锻炼培养干部,近几年,我局干部人事变动较大,我局根据实际工作,在征求干部职工意见的基础上,派出两名综合素质过硬的同志到坪东社区开展结对帮扶工作、到紫金开展“双到扶贫”工作,同时对相关科室负责人进行轮岗锻炼,对个别干部职工进行岗位调整,重新激发其工作活力、工作动力和工作积极性。

二、加强组织建设,提高党员思想政治素质。

一直以来,我支部从加强组织建设和职工思想建设入手,紧紧围绕__中心工作,提高__服务水平,扩大党的工作覆盖面,不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。

(一)抓好理论学习制度的落实。一是抓好“三会一课”制度的落实。定期组织党员观看电影、召开座谈会、写心得体会、传阅文件、“领导带学”等活动,及时组织党员认真学习马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、精神和重要讲话精神,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学文化和业务知识。通过学习,进一步提高党员干部的思想觉悟,进一步提高党支部的凝聚力、战斗力和创造力。二是抓好民主生活会、组织生活会制度的落实。在召开生活会之前,广泛开展征求意见活动、谈话谈心活动,领导干部亲自动笔撰写个人对照检查材料,在会上积极开展批评与自我批评,制定整改措施,建立健全工作制定,确保党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥。

(二)开展“立党为公,执政为民”的创先争优活动。一是组织全体党员学习党章,遵守党章,号召党员干部走在一般职工的前面,树立起模范带头作用,做到了“领导班子好,队伍素质好,制度建设好,工作业绩好,群众反映好”;二是组织党员参加“话改革、强作风、谋发展”征文活动,有两名党员获奖;三是推荐社会经济科作为“百优示范科室”参与全区竞赛活动;四是开展党员示范岗创建活动。推荐一名爱岗敬业,服务态度好、服务效率高的党员参加“党员示范岗”创建活动,有效引领和激励支部党员发挥先锋模范作用;五是开展“我身边的共产党员”活动,挖掘、宣传我局基层一线党员先进事迹材料。通过学习、实践、培养,使我支部成为了一个学习型组织,实干型集体,服务型队伍,党员干部成为了顾大局,爱岗敬业,开拓创新,服务群众,公道正派的先锋模范,全局上下形成了一股党员带头走,群众比奉献的清新风气。

(三)开展党的群众路线教育实践活动。20__年以来,集中开展以“为民务实清廉”为主要内容,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,集中解决“四风”问题的党的群众路线教育实践活动。通过开展学习教育、广泛听取意见,查摆问题、开展批评与自我批评,聚焦作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,促使党员领导干部进一步自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,有效地强化了__局支部党员的党性意识,切实增强了党员政治敏锐性和政治鉴别力,密切了党和人民群众的血肉联系。

自20__年乡镇换届以来,____镇在aa区委、区政府、金西开发区党工委和管委会的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“经济要发展,民心要稳定,社会要和谐”的工作要求,全面贯彻落实科学发展观,坚持强工兴镇战略,促进工业经济区域化建设,坚持以农稳镇战略,促进农业产业化建设,坚持城乡统筹战略,促进城乡一体化建设,坚持平安创建战略,促进和谐社会构建;坚持固本强基战略,促进民主政治建设。五年来在三个文明建设中取得了较好的成绩,现总结报告如下:

一、重视自身建设,发挥整体作用,提高执政能力水平。

1、按照“五好”乡镇党委的要求,切实加强镇党委、政府班子的自身建设。

强化学习制度,坚持镇党委理论学习中心组的活动。认真学习邓小平理论,“三个代表”重要思想和党的十六大以来各项文献,特别是胡_同志关于执政党建设的一系列文章。使班子集体全面理解,深刻领会“三个代表”重要思想和邓小平理论的精髓,牢记党的宗旨,不失时机地把握发展机遇,提高执政为民重要性认识。坚持科学发展观和以人为本的执政理念,镇党委、政府作出的各项工作部署切合本镇的工作实际,体现全镇人民的广泛要求,符合人民的共同愿望。从____镇的实际出发,实施强工兴镇的发展战略,把发展工业经济,开展招商引资,作为经济工作的重点工作来抓。主动配合金西开发,促进北区块的开发建设,使一批外来重点企业落户____镇,提高____镇的经济总量,增加____人民的经济收入。

2、明确职责分工,注重整体功能的发挥。

镇班子成员团结统一,相互信任,相互尊重,在大事面前讲原则,在小事面前讲风格,经常开展批评和自我批评。每年过好一次民主生活会,分析各自存在的不足,明确努力方向。每名班子成员对所分管的各线工作都能忠于职守,不相互扯皮,做到勤通气,提高执政水平。按照民主集中制的要求,做到民主决策、民主管理和民主监督。

3、积极开展“三个代表”重要思想学习教育活动和以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。

认真开展“开发金西转变思想观念”大讨论活动和“创新创业,追赶发展”大讨论活动。找出班子自身存在的不足,明确整改措施,狠抓落实,促进____镇社会经济的发展。

二、五年来取得的主要工作成效。

(一)坚持强工兴镇战略,促进工业经济区域化发展。

1、大力开展招商引资工作,增加投入。

五年来共引进区外规模企业5家,工业固定资产投入达亿元。培育出年销售超亿元企业一家。规模企业7家。20__年度,全镇工业销售总产值达44800万元,比2001年翻一番,社会出_货值18047万元,工业税收1330万元。

2、全力以赴投入金西大开发。

完成北区块土地征用工作,抓好黑白矿山机械厂、金鼎织带有限公司、恒鑫泰有限公司、丁丁实业有限公司造纸厂等重点企业的入园开工建设工作。为企业技术改造扩建新建搞好跟踪服务,土地征用到那里,政策处理服务到那里,全力营造良好投资环境,确保企业入园无障碍施工。

3、重视抓好来料加工和劳动力培训转移工作。

20__年度,全镇实现来料加工费收入达1000万元。开展农村劳动力培训7期776人次,新增农村劳动力转移338人,企业增加就业岗位147个,获得aa区农村劳动力培训转移工作先进集体。

(二)坚持以农稳镇战略,促进农业产业化建设。

1、狠抓农业产业结构调整工作,提高农业经济收入水平。

全镇有粮食规模种植户85家,其中一家获得省级先进,禽畜规模养殖户34家,农副产品返销专业户4家,农业企业2家。

2、增加农业基础投入,抓好科技推广工作。

五年来平整土地五期,共11000亩,农田水利基础投入近1000万元。培育科技示范村一个,经常开展农业科技培训,扩大科技普及面。引进粮棉优质品种,扩大良种覆盖面。

3、做好农业防灾减灾和禽、畜疫病防治工作。

(三)坚持统筹发展战略,促进城乡一体化建设。

1、狠抓村庄环境整治工作,改善村民居住环境,提高生活质量。

大坟头、青阳洪、坝头、____、五四、下潘等六个村完成村庄整治任务,受益人口达5500多人,占全镇人口的三分之一。20__年度,城乡一体化工作被评为区级先进。

2、抓好农村饮用水改造工作。

后彰陈、西上陈、章家等村相继完成了自来水管网的改造,为提高饮用水安全保障水平创造了条件。

3、抓好康庄建设工作。

20__、20__两年全镇共投入资金750余万,争取到上级补助万元,其余镇、村两级自筹,完成了21个村乡道村道等级公路硬化20公里,全面实现了“康庄工程”村村通、完成了“双百”任务,20__年度被评为康庄工程建设区级先进单位。

4、狠抓教育卫生事业。

农村合作医疗覆盖率达92%,公共卫生规范化建设通过了区级验收。重视九年义务教育工作。五年来筹措资金500多万元,新建了镇中心小学都尽可能考虑周全些,让员工在新环境下能够更快地适应并安心工作,有效地稳定了职工队伍。在公司计划与微纤维公司合作的筹备阶段,我们也积极做好各方面的支持,关注双方合作的实施进程,同时为确立新公司的发展方向营造共商共赢的良好气氛。中外合资公司成立以来,更是积极配合整合后公司新的运作要求,做好新架构的搭建、人员的调配和补充,以及各项制度、措施的推进和落实,使企业与员工在稳定中得到发展。

3、坚持固本强基,抓好党组织的建设和党员的管理教育,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一是重视党的班子建设,从班子抓起,发挥党委成员的表率作用。每年我们根据上级党委的要求,制定切实可行的纪律教育月的学习计划,还把重点放在党委班子的廉政建设学习教育上。从20__年至今,党委每年都进行班子成员集中学习党的纪律制度和有关文件,加深理解党的廉政建设和教育的目的,通过定期召开民主生活会,开展批评和自我批评,对照标准查找问题,带头落实整改措施,在班子里形成相互间的提醒、督促,从而达到共同进步的良好氛围,在党员群众中起到表率作用。

二是完善党的基层组织建设。公司现有11个党支部,2个党总支,党员118人。切实抓好支部的建立和健全管理,一直是党委的主要工作,基层党支部的建立是以公司行政架构为基础,再结合党员的分布情况,成立相应的党支部;支部班子成员健全,分工合理。如因工作调动造成空缺,党委及时进行补选支部书记和委员,确保支部组织建设健全。

三是与时俱进,不断改善党建的工作制度。公司党委在20__年至20__年开展的保持共产党员先进性教育活动中,认真组织在册党员参加系列的学习和教育,对一些已离场但组织关系仍未转出的党员,党委想法设法通过短信和电话联系他们,送给他们学习书籍,布置每一阶段的学习要求,经过三个阶段的学习、对照标准、分析原因、查找不足、制定了相关的整改措施,形成了保持共产党员先进性的成果—建立了党员学习的长效机制。随着新的公司的运作要求,党委对支部建设等各项管理模式提出了新设想,在保持原有的党委年度工作计划外,把月度书记例会改为季度书记例会制度,还拓宽党员自学的形式,通过建立和利用网络学习平台维系广大党员,健全党员的网上学习和组织生活制度。

四是重视新党员的发展工作。重视和坚持年度发展新党员的计划是企业党组织固本强基的根本。从20__年至今,各党支部注重在生产一线和管理技术人员中积极培养引导上进心强,工作表现突出,综合素质好的优秀员工加入党组织,从教育培养--提出申请--积极分子的确立--吸收发展的跟进,支部书记和培养人都做了大量的工作,每一个环节都严格按照党章要求去落实,始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展原则,严格把关,保证素质,几年来一共吸收了74名新党员,壮大了党员队伍。

五是对党员不断的加强组织观念的教育,让党员自觉的及时的交纳党费,几年来党委严格按照上级要求收缴党员党费,并按规定全额上缴到上级党组织。在二__年“”四川汶川大地震的赈灾捐款活动中,广大党员弘扬一方有难八方支援、为灾区献爱心的精神,积极踊跃参加社会上各种捐款,全司139名党员还主动交纳了一次“特殊党费”,共22__5元,其中三名党员还自觉缴纳了1000元,受到了上级党组织的好评。

六是以党员活动为抓手,公司党委为了充分发挥党员在企业生产经营中的先锋模范作用,坚持在党员中开展创先争优活动和先进性教育活动,激励和鼓舞全体党员积极为企业发展贡献力量。比如,坚持在党员中开展的创先争优活动,每年评选表彰先进党支部、优秀党员和优秀党务工作者,七年来,受表彰的支部有19个/次,优秀党员有186人/次,优秀党务工作者有22人/次。今年还将评选活动的主题与上级党组织部署开展的活动紧密结合起来,使评比有新意,表彰有效果。党委还以党员的活动推动员工的活动,从20__年开始,由工会牵头在全公司范围内开展了优秀团队、优秀员工、优秀管理者的评选活动,一批批工作表现突出的先进典型得到了彰显,从而带动了广大员工共同为企业发展目标努力奋进。20__年,在总结开展活动的基础上,又结合企业经营活动的中心主题,开展员工的评选活动,掀起了比学赶帮超的热潮。今年公司党委还根据生产过程的质量攻关活动的目标,在党员中开展了“我为南方发展献计策”金点子征集活动。使党员的活动与企业的生产经营工作有机结合在一起,此项活动仍在开展中。

4、坚持以人为本,重视培养和发展人才,抓好培训工作。

(1)一直以来,把人才视为企业发展的第一财富,坚持以人为本,是公司党委服务于企业经营生产的成功经验。

自20__年至今,公司党委十分注重从招聘到培养再到选拔这样一个人才成长的过程。每年制定人才需求计划,关注大专院校和人才交流市场的人才动向,通过各种招聘形式为企业输送了各类人才,特别是大中专毕业生,他们经过在实践中运用所学习的理论知识,以勤于思考,勇于实践的精神,创造性地提出新的工艺技术,增强了专业水平、综合素质并丰富实践经验,不少大中专生都被选拔和培养到公司的技术研发、营销管理和中高层管理等岗位上,为企业不断发展提供有力的人才保障。

(2)结合实际开展各项培训工作。

20__年,公司与东华大_合开办了四年制染整函授大专班,开创了产学研的培训新路子,有35名学员取得了毕业证。20__年职工业余培训学校也加大力度开展有创新经营、安全管理、法律知识、5s活动等不同专题的培训,培训对象从班组长、印染高级工、营销人员到中层管理人员,有针对性地拓宽受教育的范围。今年微纤维公司对南方公司的培训工作提出了新的要求,成立了专门的培训中心。今年以来,培训工作更是内容丰富,形式多样,有新员工入职培训、红十字会安全救助员培训、英语口语班培训、生产管理团队户外拓展培训、质量管理培训和仓库、采购管理培训、《业务纪律守则》学习培训和经理及管理人员的安全教育培训等等,培训工作在企业的生产经营中日渐凸显它的教育功能和实效性。明年将继续扩大培训的范围,增加新的培训内容,使员工能够在企业工作中得到不断的知识更新和学习提升的机会,以更好地获得企业和个人的利益化,更好的促进企业可持续的发展。

5、积极做好员工的思想政治工作和激励工作,确保员工队伍的稳定。

20__年至20__年企业实行了转制和准备新厂搬迁,在公司进入历史性的机制改革大转身的关键时期,党委始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,指导宣传组把握时机,及时传播党的方针政策,传达企业改革发展的思路,重视改革热点问题的引导,真正发挥了党政喉舌的作用。一是积极做好耐心细致的思想政治工作,创建新平台,有针对性地成立专门工作小组,解决员工队伍中出现的不稳定因素,努力将矛盾化解在萌芽状态中。二是坚持发挥工会的桥梁和纽带作用,在制定公司转制方案和职工安置方案时,党委依靠工会的职能作用,广泛听取职工的意见,召开多场的职工代表小组会议讨论、详尽解释政策条款,力求让员工思想上的理解化为行动上的支持。

20__年至20__年,公司完成了两片厂区整体搬迁,完成了地域的整合,又面临着人员和设备的整合。党委根据公司新的管理架构的思路,分析员工队伍可能出现的方方面面的问题,分别采取面对面谈话的形式,用动之以情、晓之以理的方法解释调整工作的必要性,及时做好人员调整和岗位变动中管理层人员的思想政治工作,同时针对一度出现的华南厂管理人员、生产骨干队伍波动的情况,马上采取了多种补救措施,发动各个支部书记分头做好员工的思想教育工作,有效地稳定大局,留住了部分生产技术骨干,确保了生产经营的正常进行。

6、充分发挥工会、女工等群众组织的积极作用。

坚持正确的方针原则,立足全局,密切党群关系,调动一切积极因素,充分发挥工会、女工等群众组织的积极作用,团结和教育广大员工坚定信心,共谋发展,是党委一直以来的工作作风。

(1)坚持发挥职代会的作用,发挥工会的参政议政职能。

公司党委善于依靠工会参与公司的重大决策,充分履行员工的政治权利。在重要的决定和实施方案出台前,坚持厂务公开的原则,必须经过职工代表大会讨论通过,如果职代会讨论不通过的,反馈董事会再重新作出决定。在企业转制、搬迁、工资改革、食堂承包等重大决定推出前,工会积极做好企业和员工的桥梁,协调和解决劳资纠纷,化解矛盾,配合党委努力完成公司的经济发展目标,得到上级主管部门和员工的好评,成为佛山市“创建工会工作示范单位”。党委十分支持工会独立开展工作,比如工会根据公司的发展需要,积极组织员工开展劳动竞赛,特别是女职工巾帼建功活动和职工经济技术创新工程,以一化三技为载体,充分调动员工的积极性和创造力,多年来坚持开展活动,不但为企业练就了生产技术行家里手,还有效地促进了企业的经济发展,为稳定大局做出了积极的贡献。

(2)发挥宣传舆论作用,做好宣传工作。

党委一直以来坚持指导工会的宣传工作,充分发挥宣传教育的积极作用。每月工会的宣传提纲必经过党委审阅,把准宣传的主题和方向。在党委的关心支持下,工会的宣传队伍不断充实和壮大,成为企业发展不可缺少的生力军。

(3)支持打造企业送温暖工程。

公司党委始终如一地关心党员群众的工作和生活,支持和帮助工会打造企业的送温暖工程。首先争取公司行政支持,拨出专款让工会为困难员工提供援助和定期慰问,同时党委成员还亲力亲为,与工会人员一道前往患病党员群众的床前慰问,走访家庭成员嘘寒问暖,及时送去组织的温暖,充分体现了党群工作相互支持,密切联系,形成合力,共谋发展的优良工作作风。

同志们,第_届党委任期以来,在党组织的工作上取得了一定的成绩,这离不开上级党组织的关心、支持和具体指导;离不开各党总支、党支部、专兼职党务工作者的无私奉献;离不开南方公司全体党员的辛勤工作和共同努力。在此我谨代表公司党委向所有关心和支持南方公司党建工作的领导和同志们致以崇高的敬意和诚挚的感谢!在此,希望全体党员一如既往,热爱我们的组织,热爱微纤-南方,树立正确的科学发展观,振作精神,坚定信心,坚持学习与创新,战胜当前的各种困难,努力、认真负责地工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为完成公司的各项生产经营目标而作出我们的贡献!

报告完毕,谢谢大家!

各位党员、同志们:。

今天,我们在这里召开经济管理系党总支换届选举党员大会,受经济管理系党总支委托,我向大会作工作报告,请予以审议。

一、过去五年工作的回顾。

五年来,经济管理系党总支在校党委的直接领导下,团结和带领全系师生员工,深入学习贯彻党的十七大精神,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻践行科学发展观,认真落实校党委工作部署和要求,紧密围绕“育人为本、质量立校,学科交融、特色取胜”的办学理念,促进学生成长成才,勇于实践、勇于创新、团结干事,结合实际,不断加强党的思想建设、组织建设、制度建设和党风廉政建设,圆满完成了各项工作目标和工作任务。

五年来,经济管理系办学规模持续扩大,各项事业快速发展。现设有会计学、旅游管理、市场营销、电子商务和国际经济与贸易五个本科专业,普通在校生规模达近1800人。现有专兼职教工45人,全为中青年教师,其中专任教师35人,高职称比例为35%,高学历比例为84%。教师队伍中,硕士生导师1人,__省高校青年骨干教师2人,__省教育厅学术技术带头人2人,__省“教学标兵”2人,__市专业技术拔尖人才2人。自20__年至今,共发表学术论文200多篇,主持参与省部级课题20多项,市厅级课题100多项,出版教材、专著30多部。学科专业体系初步形成,办学条件明显改善,教育教学改革稳步进行,一支年富力强、朝气蓬勃的师资队伍已经形成。学生的综合素质不断提高,人才培养成绩斐然。

(一)围绕中心,全面加强党的建设。

坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促中心”的工作思路,高标准,严要求,抓载体,促提高,着力加强系党总支的干部队伍建设、思想建设、组织建设、制度建设,系党建工作取得了明显的成效。

加强系党员干部队伍建设,提高工作创新和实践能力。在校党委的领导下,系班子成员紧紧抓住学习契机,坚持做好中心组理论学习、研讨和交流活动,通过不断学习、调查研究和有效整改,促进了党员干部思想观念的解放和教育理念的转变,提高了干部队伍的党性观念、精神境界、服务意识和工作创新与实践能力,为我系的改革、提高和发展提供强有力的队伍保障。

切实抓好党员的组织建设,发挥党员的先锋模范作用。充分运用“三会一课制度”,组织党员过好组织生活,在工作中将党员先锋模范作用的发挥和党员自身成长发展结合起来。系党总支非常重视在师生中发展党员的工作,积极认真培养积极分子队伍。五年来,共组织1700余名学生参加入党积极分子培训班,共发展教师党员8名,学生党员428名。广泛开展大学生党员“包班包宿舍”活动,并使之成为学校基层党建工作立项建设项目;积极开展校园文化活动,充分发挥学生党员的先锋模范作用。20__年,我系党总支被黄淮学院组织部表彰为先进基层党组织;20__年以来,我系共有10位党员获得校优秀党员称号、3位党员获得校优秀党务工作者称号。

认真抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作。认真落实学校党委、校纪委的工作部署,组织学习校党委相关文件,组织开展廉政教育活动,提高党员干部拒腐防变的能力。全系正职与副科级以上干部分别签订《党风廉政建设责任书》。坚持系务公开和民主决策制度,系内津贴发放、评优评先、干部选拔、制度改革等各项重大决策主动征求师生意见,并进行公示,做到制度、教育、监督三者并举。

(二)加强教学改革与建设,不断提高教育教学质量。

积极推进本科教学质量与教学改革工程建设。在巩固原有成果的基础上,力求突破,全面规划和建设教学质量与改革工程项目。立足地方经济快速发展对人才的需求,积极进行市场和人才需求调研,做好特色专业建设工作。争取办学资源和建设经费,做好校内外实验、实训基地建设。

规范常规教学管理,完善教学质量监控体系。五年来,我系坚持做好教学常规检查,教、学双边活动有序进行。以“三查两会”(期初、期中、期末教学检查和教师座谈会、学生座谈会)为抓手,做好教学管理的过程监控,保障各项教学活动科学、规范、有序地运行。

(三)坚持实践特色,认真做好学生工作。

坚持督促与引导并举,认真做好基础文明建设。统筹规划,把握重点,注重实效,有效开展全系基础文明建设活动,分管领导与每个班主任签订《学生基础文明建设达标争先责任书》,基础文明检查坚持一日一检查,一日一上报,一日一反馈,一日一整改。通过严格的监督和各类教育活动的开展,基础文明建设成效显著。在学校历年文明班级、文明教室、文明寝室、文明学生评比中,我系获得多项基础文明建设奖励,涌现出了以王莉芳同学为代表的文明学生典型。

扎实做好学生就业工作。贯彻“以就业为导向”的服务理念,建立完善就业工作队伍,上下联动,拓宽就业渠道,确保学生就业率和就业质量。据学校就业处统计,我系连续三年签约率达到98%以上。学生的就业观念趋于理性,学生自主就业或创业的热情不断高涨。会计08届的耿菡同学已注册成立龙祥婚庆公司,现已拥有分店10家,开启了学生创业的新尝试。

(四)坚持以人为本,推进思想政治教育工作。

加强教职工思想政治教育。20__年以来,我系党总支在校党委的领导下,深入学习实践科学发展观,深入开展“创先争优”等活动,认真落实理论学习中心组和教职工政治学习制度,有针对性地组织广大党员干部和教职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十七大精神,加强理想信念教育、党性党风教育、形势教育、国情和校情教育。

拓展学生思想政治教育平台。近年来,我系以主题班会、团日活动、演讲、征文、辩论、参观等不同形式,坚持从班级到系部,从校内到校外,从课堂到基地、社区,不断拓展学生思想政治教育平台和方式,全方位、多层次、多样化地开展思想政治教育工作。

尽管我们在工作中作了一些探索和努力,取得了一定的进步和成绩,积累了一些值得总结的经验,但与兄弟院系相比,与其他本科大学同类院系相比,我们在师资队伍建设、专业建设、教学团队建设、实践教学基地建设、工学结合教学实践等领域,在科研项目、科研服务能力、系部管理规范化水平和校园文化建设等方面都存在一定的差距,需要系全体党员和教职员工在系党总支的带领下,更加勤奋、务实有效地工作,为经济管理系的全面建设和科学发展出谋划策,尽心尽力,提供可靠和有效地知识、智力与人力的支持。

二、今后五年的工作任务。

黄淮学院经济管理系党总支换届选举党员大会是在我系处于全面成长发展关键期的一次重要会议。本次会议的主要任务是:全面总结上一届党总支的工作,选举产生新一届党总支委员会,规划和确定今后一段时期经济管理系的发展目标、发展思路和工作任务,动员我系全体党员和教职员工凝聚力量、团结拼搏、扎实工作、奋勇前进,为培养大批质量过硬、特色鲜明、社会急需的应用型经济管理人才而不断努力,为把我系建成省内具有一定影响和特色的二级系院而不懈奋斗。

(一)工作目标。

经过五年的努力和发展,力争在师资队伍建设、专业建设、教学改革、科研工作、产学研工作、党建与思想政治工作等方面迈上新台阶,取得新突破,形成有效的办学模式,把经济管理系建设成为特色鲜明、注重应用、持续发展的,具有一定办学特色和优势的经济管理类院系。

(二)工作思路。

以校二次党代会精神为指导,紧紧围绕发展目标,抢抓发展机遇,以实施“五大战略”为重点,以提高人才培养质量为核心,主动适应经济社会发展的新要求,转变教育观念,加强质量内涵建设,改革教育教学方法,加强教学基本建设,突出教学模式改革,探索建立符合应用型经济管理专业特点的理论与实践教学模式,不断提高我系的办学水平和教育教学质量。

依托专业发展优势,实施“特色发展”战略。从我系自身特点出发,依托区域经济的发展需要,以现代服务业为主线,集聚优势,特色发展,形成经济管理专业院系的办学特色。加强品牌专业、精品课程、精品教材建设,积极创建省级品牌与特色专业,形成专业特色与优势。

拓宽校企合作平台,实施“合作共赢”发展战略,构建合作发展联盟。面向服务行业市场,积极拓展校企合作,强化社会培训,推进经管专业工学结合,加强与同类高校经管与商贸类学院的交流与合作,提高我系社会服务能力,拓宽我系发展空间。

搭建科研服务机制,实施“科研强系”发展战略。加大系内科研政策支持和资金投入力度,加强科研平台建设,健全系内各项激励机制和制度,加强高层次人才引进,鼓励青年教师脱颖而出,建立优秀教学与科研团队。

(三)工作任务与措施。

1.加强党建工作,提高党建工作成效。

继续坚持以“围绕中心服务大局”的原则开展党建工作,切实加强党总支的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,提高党建工作水平和成效。

加强党组织建设和党员队伍建设。积极探索党组织与行政、业务组织有效融合的模式,探索在专业建设中发挥党员先进性和模范作用的机制。加强在学生和青年教职工中发展党员的工作,保证党的队伍的生机和活力,在保证质量的前提下使我系学生党员的比例达到30%。进一步规范和完善党校工作,加强党员政治理论学习,提高党员的党性修养,充分发挥党员的先锋模范作用。

加强党风廉政建设。严格按照学校党风廉政和反腐制度和工作要求,落实和建立学习与教育制度、开展党风廉政和反腐教育活动,进一步抓好教育、制度和监督等三个环节,加强学习,发扬民主,强化监督,从源头上预防和治理_。

2.加强队伍建设,提高工作水平。

加强干部队伍建设。主动适应经济社会发展和学校改革发展的要求,坚持民主集中制原则,建立学习制度,不断提高领导班子决策能力、组织能力、执行能力、创新能力,在实践中学习新知识、积累新经验、增长新本领,研究新问题,把系部班子建设成为“团结、务实、高效”的优秀团队,担负起带动和推进全系各项工作有效开展的能力。

加强师资队伍建设。完善师资队伍建设规划,加大外引内培的力度,力争在五年内,每年选派4名左右的教师进行课程进修、攻读学位、专业培训、转岗学习或访学,每年选派5名左右学术骨干参加相关的学术研讨会。每年引进高职称高学历教师3—5人,力争使专任教师数量达到50人左右,其中博士20人左右,教授10人左右。

加大教学团队建设力度,以我系专业带头人为主体,以教研室为建设单位,组建教学团队与科研团队,认真落实教研室主任工作职责和任务要求,全面开展专业与课程建设,实施教改项目研究,力争团队建设取得一定的实效和突破;要以建设“双师型”教师队伍为突破口,以“经济管理系合作发展联盟”为载体,提高实践教学能力。积极组织教师参加各类执业资格和职称资格的培训考试。力争使“双师型”教师比例达到50%以上;加强对青年教师的培养,继续做好青年教师帮带工作,有计划分批选派优秀中青年教师参加进修学习。

3.突出人才培养,深化教育教学模式改革。

坚持以人才培养为核心,以教学为中心,以培养经济管理类应用型人才为主线来制定本科专业培养方案。加强我系各专业实践教学体系建设,改革实践教学过程,突出教学过称的实践性、开放性和职业性,加强实验、实训、实习等实践教学环节工作;把经管专业“3+1”工学结合人才培养模式改革作为我系的重要工作进行全力突破,建立符合经济管理专业特点的工学交替、任务驱动、项目导向、顶岗实习等有利于增强学生应用能力的教学模式,力争经过五年的努力,形成具有经济管理专业自身特色的“工学结合”人才培养教学模式。

加强专业教学标准建设。发挥行业企业和专业教学指导委员会的作用,逐步构建专业认证体系,与省、市劳动、人事及相关行业部门密切合作,建立职业技能鉴定机构,开展职业技能鉴定和培训工作,推行“双证书”制度,强化学生职业能力的培养,使有职业资格证书专业的毕业生取得“双证书”的人数达到80%以上。

积极实施“教学质量工程”建设。加强我系教学质量管理体系建设,进一步健全教学管理制度,完善学生评教,系部考核的教学质量评价体系,建立用人企业参与教学质量评价的制度,运用现代化教学管理手段,做好教学质量的监控和保障工作,不断提高系部教学质量。

4.促进教师专业发展,打造优秀教学团队。

完善目标化管理机制,促进教师专业发展。提升教师的专业意识,培育专业发展精神,鼓励教师把个人目标与专业发展目标结合起来。我系将落实各项措施,完善对教师专业发展目标的检查、监督、考核、激励机制。同时为教师的专业发展搭建平台,创设环境。各教研室通过安排教师下企业锻炼,提高实践能力;通过参与实训基地的建设运行,增长专业技能;通过参加行业各项活动,获取本行业的信息及资源,在各自领域产生一定影响,来吸引和利用社会资源。

5.加强专业建设,形成品牌与特色。

加强专业建设。认真研究就业市场对人才需求的变化,适应区域经济发展、服务行业经济和社会发展的需要,按照技术领域和职业岗位群的实际要求设置和调整我系专业及方向,力争在原有专业发展的基础上,在今后五年,建立起会计类和经济类两个新专业;加强品牌专业建设,将具有一定基础和发展前景的旅游管理专业和会计学专业进行重点建设。力争通过五年的努力,将旅游管理专业建设成为省级品牌与特色专业,同时,加大市场营销、电子商务和国际经济与贸易专业的建设力度,努力将其逐步建设成为校级品牌或特色专业,并不断取得建设突破。

加强我系精品课程的建设。做好我系精品课程的规划工作,依据学校精品课程建设的具体要求,加大精品课程建设方面的教学、教改和科研力度,加强教学基本建设,积极与行业企业合作开发课程,改革课程体系和教学内容,建立突出职业能力培养的课程标准,规范课程教学的基本要求,经过五年的努力,在经济管理类专业实现建成1-2门省级精品课程,同时,确保系内每个专业至少建成1门校级精品课程。

加强教材建设,与行业企业共同开发紧密结合生产实际的实训教材,并确保优质教材进课堂。重视优质教学资源和网络信息资源的利用,把现代信息技术作为提高教学质量的重要手段,不断推进我系教学资源的共建共享,提高优质教学资源的使用效率。力争经过五年时间的努力,实现我系教材自编出版、每个专业拥有1-2门校级精品教材,同时,积极鼓励教师参与国家规划教材和省级精品教材的编写,力争实现省级精品教材和国家规划教材零的突破。

6.加强实验、实训、实习基地建设,搭建实践教学平台。

实训、实习基地为应用型本科高校教师从事实践教学、科研活动和学生开展技能和创新实践能力培养搭建了有效的互动平台。加强实验、实训、实习基地建设是我系实践教学研究与改革的一项重点工作,也是我系改善办学条件、突出办学特色、提高教学质量的重点。今后,我系将按照科学规划、拓宽渠道、突出重点的原则,大力加强校内外实训、实习基地建设。一是加强校内实验、实习和实训基地建设,利用现代信息技术,购入和开发模拟教学软件和模拟实训系统,重点建设经济管理综合实验室、erp实验室、旅游餐饮与客房实验室,建设1个驻马店经济管理类重点实验室,并为建设省级经管类实验教学示范中心打下基础。拟建会计电算化、市场营销、电子商务、国际贸易等实训中心,并积极探索校内实训基地建设的校企组合新模式。二是加强校外实习、实训基地建设。广泛整合校内和校外各种资源,立足于__,借助政府力量和优势,紧密联系行业企业,加强校企合作,建立与专业技能培养目标一致的各种校外实训与实习基地,力争在未来五年,创建多个稳定的具有一定规模和质量的高水平校外实训与实习基地。

7.推进产学研结合,拓宽合作渠道。

校企结合、校研结合,建立紧密的、互利互惠的合作机制是应用型本科高校产学研结合教育有效执行的基础。根据我系发展目标,将加大全系产学研结合力度,拓宽产学研合作渠道,探索建立产学研结合多种有效的模式。按照学校“3+1”工学结合人才培养模式要求、与企业合作,建立稳定的校外顶岗实习基地和实习岗位,积极探索建立符合经济管理类专业学生顶岗实习的有效途径和方式;与企业合作成立培训中心,借助系内专业和师资优势,加大大学生创新实践中心建设,加强培训工作力度,不断拓宽培训市场和培训能力;探索建立校企联合办学的合作模式,利用系内资源和企业资源的互补,采用互利合作的方式,选择相关专业,探索实施校企联合办学;探索实施订单培养合作模式,与企业签订用人订单,并在师资、技术、办学条件等方面开展合作,结合经济管理专业特征,探索尝试实施不同专业的“订单”培养。

面向地方行业、产业和服务业第一线,积极参与企业的技术开发,帮助企业解决生产中碰到的具体技术问题,开展四技服务,开展横向课题和项目合作研究。我系将投入一定的财力和人力,力争使全系在横向课题研究上取得突破,实现一定的经济效益。积极与国家、省市政府机构、教育部门、学术机构、科研院所、行业协会建立联系,形成合作,争取到高级别的科研立项课题,实施学术交流,拓宽科研空间,通过取得一定的研究成果,使我系在某一专业研究领域形成自己的特色和优势。

8.加强学生工作,促进学生全面发展。

加强学生思想政治教育工作。完善目标管理责任制、考评机制、激励机制,建立一支以系党政干部和共青团干部、辅导员和班主任为主体的思想政治教育工作队伍。加强对学生网络的利用和管理,建设主题教育平台,拓展学生思想政治教育的渠道和空间。加强学生社团建设,整合社团资源,实现系内社团从数量到质量的提升,形成品牌与精品社团。加强招生就业工作,做好招生工作,加大招生宣传力度,加强招生基地建设,提高系部生源质量和社会知名度。研究分析当前毕业生就业工作面临的新形势,做好就业工作,拓宽就业渠道,加强就业信息发布和职业指导,加强就业基地建设。以就业为导向,培养学生的综合素质,提高学生的就业和自主创业能力。保证毕业生就业率保持在99%以上,并不断提高初次就业率、签约率、当年一次性就业率和就业质量。

9.规范内部管理,提升管理水平。

根据学校二级管理的要求,合理设置系内机构,优化系内资源配置,转变工作作风,提高部门和人员的服务意识和服务质量,制定相关政策,完善管理制度,明确管理职责,建立科学、规范的管理流程,建立高效的管理机制,充分利用人、财、物,发挥资源效能,增强我系的管理水平和服务效能。

深化系内人事分配制度改革。按照“学校岗位设置改革”的要求,制定科学合理的绩效考核办法,本着“按劳分配、优劳优酬、绩效优先、兼顾公平,向教学科研一线倾斜”的原则,强化分配的激励功能,完善岗位津贴实施办法。

运用现代管理手段和管理工具,提高全系的管理科学化水平。加强信息化管理水平,充分利用校园网平台,有效实施信息化管理,分类建立教学管理、学生管理、顶岗实习、档案资料等数据库,建设和维护好我系网站,加强信息的及时发布与沟通,提高信息服务水平。

10.坚持文化特色,建设和谐经管文化。

全系的建设关键在人的建设,载体是文化建设。今后,我系将把文化建设作为工作的突破口,以和谐文化引领全系各项工作,突出我系建设和管理的文化特色,充分发挥文化的育人作用、导向作用、凝聚作用,树立科学教育与人文教育相融合的和谐教育理念,把加强校园文化建设与凝练办学特色结合起来,创建有特色的校园文化品牌。加强文化阵地建设,我们将营造积极、健康、和谐、创业的工作氛围,促进我系精神文化的建设;健全机制、体制,落实职责与工作流程,推进全系制度文化建设;加强师生队伍教育教学管理,改进部门人员工作作风,大力加强系部教师师德、师风建设和学生学风建设,推进全系行为文化建设;改善全系办公环境,改善教师办公条件,改善学生学习与活动条件,改善系部宣传平台与硬件建设,推进全系物质文化建设。同时,以培养学生人文精神和职业素养为重点,突出学生文化品质建设。经管系人才培养的目标是为现代服务业储备人才,在今后的工作中,我们将通过专业学习和各类活动,进一步培养我系学生的管理沟通、社会交往、职业道德、商业礼仪等方面的素质和能力,提高学生的社会适应能力、团队合作能力、组织管理能力、市场营销服务能力和商务谈判能力,同时培养学生持续学习和自主创业的能力,提高学生人文精神和综合素养,凸显我系的文化特色。

同志们,过去的五年,我系经历了一个调整、转型和发展时期,我们在转型中取得了一定的成绩,全体党员和教职员工付出巨大的努力和汗水。在此,我谨代表系党总支向他们表示深深地感谢。现在,我系面临着又一个成长与发展的关键时期,面对机遇和挑战,我们任务艰巨,责任重大,不能懈怠。我们将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,坚持服务于学校发展目标和中心工作,团结、带领全系师生员工,以高度的责任感和使命感、以奋发有为的精神状态和创新务实的工作作风,凝聚力量,团结拼搏,扎实工作,奋勇前进,为开创经济管理系新局面,再创新的辉煌!

团支部换届工作总结报告【第五篇】

广东鸿艺集团有限公司团委:

举产生了书记、宣传委员、组织委员。选举情况如下:

委员选举:得赞成票票;

得赞成票票;

得赞成票票;

书记选举:得赞成票票;

宣传委员选举:得赞成票票;

组织委员选举:得赞成票票。

根据选举结果,新一届共青团建设团支部委员由。

3人组。

成,任团支部书记。

特此报告,请批复。

2013年5月日。

团支部换届工作总结报告【第六篇】

村和社区组织换届工作,是全市农村和社区党员群众政治生活中的一件大事,是各级党委、政府抓基层强基础的头等大事,也是全面加强基层党组织和基层政权建设的一项重要工作。我市各地在村社组织换届过程中,坚持党的绝对权威和绝对领导。坚持力量下沉、靠前指挥,为换届选举工作顺利推进提供坚强保障。

柯桥区柯岩街道党工委将能否胜任拆迁工作等攻坚克难任务作为物色新一届村级班子人选的重要标准。永进村的原村委主任蒋苗树因为在拆迁工作中的卓越表现,引起了镇党委重视,并在多番考察的情况下进行推举,使其在此次换届推进过程中得以“提前亮相”。

“党委领导是明确方向的指南针,我们的职责就是要千方百计找干部,找好干部!”柯桥区柯岩街道组织委员陈萍说。

乡镇压实主体责任之外,我市在村社组织换届中建立自上而下层层把关的体系。记者获悉,我市专门成立全市村(社区)组织换届工作领导小组,由市委常委、组织部长任组长,市人大常委会分管副主任、市政府分管副市长任副组长。15个市级机关部门为成员单位,下设办公室。同时,专门建立起市村(社区)组织换届工作领导小组成员单位联系督导换届工作制度,明确各成员单位工作职责和联系督导单位,建立督导工作清单,规定成员单位每月至少2次到联系点督促检查,分阶段安排督导的重点和项目,确保联系督导工作严之又严、细之又细。

团支部换届工作总结报告【第七篇】

一是制定《__乡加强换届和换届风气监督实施方案》、《__乡换届纪律风险防控预案》,建立换届风险防控一览表,不断修订完善,力争做到风险点排查到位,预防措施针对性强、实用管用。

二是安排乡村干部对在家党员进行挨个见面,告知党员选举权利义务,确定能否参会,对不在家的“五类党员”通过短信、电话通知的方式进行联系并保留相关记录,确保党员知情率100%,党员参会率达到80%以上。

三是积极配合交通、路政等单位做好排危、管制、梳通工作,安排部署车辆在发生垮塌的道路阻隔点两侧安排车辆进行运转接送。

四是推行换届纪律承诺制、换届工作责任制,签署严肃换届纪律承诺书53份,乡村换届选举工作责任状14份。

五是是建立民情直报制度,落实4名民情反馈员,建立民情直报工作台账和换届风气问题台账,公开换届举报监督电话,做到实时监督、动态管理。

团支部换届工作总结报告【第八篇】

近五年来,云和县人民法院团支部在院党组的领导关心下,结合本院实际,努力工作,开展形式多样的活动,在服务法院工作大局的同时,更充分发挥出团员青年的积极作用。因工作成绩突出,云和法院团支部被评为“20xx年度县级先进团支部”、“20xx年度县共青团工作综合评估三等奖”等荣誉称号,团支部成员也多次获得“优秀团干”、“优秀团员”及“青年岗位能手”等荣誉称号。现将团支部工作作一简要总结:

一、提升团员业务水平。

鉴于团员青年大多都工作在法院第一线,团支部着力以“提升团员青年业务水平”为首要任务,积极增强各团员的法律执业水平,突显法院工作特色。一是开展“司考经验交流”活动(例20xx年以来团支部已成功举办六期,均受到一致好评。三是开创“法院内网”新平台,由团员青年负责各业务版块,为疑难案件等业务工作探讨提供新路径。

二、提升团员政治涵养。

思想是行动的指南,团支部努力做到将“提升团员政治涵养”与丰富活动形式相融合。例如20xx年,组织团员青年参观梅湾革命老区,重温革命先辈爱国历程,加强思想政治学习;20xx年,选派团员参加县“科学发展观”演讲比赛,在宣扬“人民法官为人民”的主题中,提升团员政治意识等。此外,统计当前团员总人数,其中党员人数高达90%,已基本形成团组织向党组织积极靠扰的良好形势。

三、提升团员服务意识。

在服务法院工作大局的同时,团支部还大力推进青年志愿者行动,积极开展各类便民、利民活动,提升团员责任意识与服务意识。例如3月5日(20xx年开展“创文明县城,展青春风采”活动,发扬雷锋精神,为社会综合治理贡献所能;全国法制宣传日(20xx年联合公、检、司部门开展“弘扬法治精神,服务科学发展”活动,接待群众法律咨询20多人,发放法律宣传资料100多份;以及组织团员青年参与“平安综治月”、“阳光志愿者”等活动,现有5名团员已正式注册为县童话旅游志愿者。

四、提升团员综合素质。

团支部注重以活动为载体,提升团员青年的综合素质,活跃并丰富团员青年业余生活,增强团组织的凝聚力与战斗力。让团员青年参加“云和青少年文化节”活动(20xx年;参加“雁荡山采风行动”(20xx年的的青春与活力,增强团队互助精神与协作精神,进而实现全面提升团员青年的综合素质。

团支部换届工作总结报告【第九篇】

一学期来,我班共青团工作在学校团委和学校党支部的正确领导下,通过校团委全体委员和全体团员青年的共同努力,积极探索学校团建工作特点,走出了一条适合学校团建工作的新路子,取得了一定的成绩,为今后我校的共青团工作奠定了很好的基础。现将我班本学期共青团团委工作总结如下:。

一、促进团组织的自身建设,发挥阵地作用,不断提高共青团的影响力和战斗力。

1、加强政治理论学习,努力提高团员青年思想道德素质。

加强团前教育,严把团员入口关,发展团员走上规范化轨道。为了保证团组织的先进性,针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象,校团委严把新团员入口关,对于想入团的学生,需经个人自荐、班级团支部、班主任层层推荐,经团委审核后进入团校学习共青团知识,主动向团委提出入团申请,进行综合考核,合格者确定为预备团员,接受全体师生的监督,合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。今年,我校发展新团员150名。这样,通过坚持不懈的学政治理论、搞富有教育意义的活动,使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。

2、以“永远跟党走”为思想教育主题,通过学习“xx大”精神,加强青少年理想信念教育、国际主义、爱国主义教育、革命传统教育和党团关系教育,激励青少年坚定信念,永远跟党走,逐步树立科学正确的世界观,人生观和价值观。

3、配合政教处做好值周生检查工作。为了贯彻《中学生日常行为规范》,强化养成教育,我校制定了以学生“自我管理,自我教育”为中心内容的值周生检查制度,团委配合政教处共同管理此项工作,我们制定了一系列检查方案,学生会干部和班团干部负责检查,工作分配到人。通过值周生检查学生日常学习、生活情况,让学生主动发展,使学生养成自觉遵守纪律,严于律己等最基本的文明习惯和道德行为,为学校搞好教育教学工作奠定了基础。

4、信息宣传工作的加强,丰富了服务手段,发挥出舆论的导向作用和监督作用。

我们不断丰富校园广播的内容,增强交流,结合学校工作,每个阶段制定不同主题,进一步扩大了团组织的影响力和服务效果。通过广播,周一的“国旗下讲话”等,树立了良好的校园文化风气,引导团员青年从日常行为做起,从小事做起,从现在做起,坚持不懈的培养了学生良好的文明礼仪行为习惯。并对学生加强了校纪校规的教育,使他们真正了解学校的各项规章制度,同时加大校园文明的检查力度,进一步规范了全校学生的行为,使同学们的自律、自治能力得以加强,逐步使全校学生养成了良好的行为习惯。

5、认真考核了各团支部的工作情况,并进行了评估、表彰奖励。

二、积极开展校内、校外文化活动,增强学生社会实践能力,丰富师生生活。

一学期来,我班团委开展了大量工作,具体表现在以下几个方面:(一)承担“文明班级”评比各项工作。

“文明班级”评比是学校常规工作的重要内容。在我校的各项评比中,设有“学生考勤、卫生、黑板报、课间操、好人好事”等内容,每天由团委值日的教师带领学生会的值日干部评比,当天通过黑板公布结果,每月统计出各年段最好的班级,授予流动红旗,半学期统计出各年段前两名,评为“文明班级”。几年来,“文明班级”评比从未间断过。也正因为“文明班级”评比活动的坚持不懈,校园的卫生环境才得以根本好转,扎地初中的“学风、校风、班风”才有了进一步的提高。(二)开展形式多样的德育活动:

1、开展师德师风教育活动;每学期开始,我们都要组织教师进行师德师风学习,如学习《教师职业道德规范》、《教师职业修养》及相关的典型材料,平时还要工作例会对教师进行政治思想教育。利用“班主任经验交流会”和评出优秀教师、优秀班主任等形式表扬先进,鞭策落后,增强教师的主人翁精神和历史责任感。

2、重视学生政治思想教育;。

3、重团队建设,做好桥梁与纽带;(三)当好学校的助手,丰富课余生活:

1、积极开展活动。通过开动员大会,到村上打扫死角垃圾,帮贫助困,以“优”带“后”、学校校园环境美化、净化等一系列活动形式开展学雷锋活动。

2、全校师生开展学习“八荣八耻”并举行各种活动,如黑板报宣传,主题班会,国旗下讲话,关于“八荣八耻”的演讲比赛,关于“八荣八耻”的征文比赛。

3、举办了“乒乓球比赛”“篮球比赛”拔河比赛”等,在学校团委、体育组的指导下,学生会参与活动的策划、组织、裁判、宣传等工作,最后活动力取得完满的成功。通过球赛的开展,不但丰富广大学生的课余文体生活,同时增强了学生干部的组织协调能力,还加强了同学与同学之间的交流。

本学期9月11日至17日是第八届全国推广普通话宣传周。我校围绕着“实现顺畅交流,构建和谐社会”的活动主题,在本次宣传周中我校开展了一系列丰富多彩,寓教于乐的活动:班级黑板报语言文字角评比;学校“推普标兵”评选;组织学生参加宣传活动;征辑“我爱祖国语言美”古诗词朗诵稿并在校广播台朗诵一系列多姿多彩的活动接连不断,学生们既忙碌又充实,既为枯燥乏味的学习生活加入了新鲜的调味料,又增长了用好祖国语言文字的意识。我们的校园是一个健康、文明、规范的学习环境,在这个环境中,语言文字的氛围尤其令人欣喜,师生们用语用字的意识得到了很好的强化和提高,当然,这其中还存在着种.种的不足,例如参与面还不够宽广等,在下次的宣传周中,我们将做好更充分的准备,发动更广的参与者,争取将“说普通话,写规范字”真正深入到每个人的内心深处。

6、开展“廉洁清风进校园”廉结教育活动。

洁从政、勤俭办学”投诉信箱;召开讲廉洁故事比赛;组织一次“养成廉洁勤俭好习惯”主题队会;各班出一期廉洁知识板报。通过这项活动,创造了我校内部廉洁、清明、和谐、守法的氛围。促进学校内部党风廉政建设、改善内部关系的举措紧密结合起来,不断促进和巩固校务公开等廉政制度建设成果。全校师生通过日常耳濡目染,不断树立党员、干部、广大师生“敬廉崇洁”的道德观,从而建立“廉洁从教、诚信守法”的良好风尚。

7、有条不紊地开展增强团员意识主题教育活动我校团委积极响应上级团委号召,在全校团员范围内深入开展了增强团员意识主题教育活动,按照学校具体实际,制定了符合我校校情、具有我校特色的活动实施方案,层层部署和动员,充分运用宣传栏、板报等宣传阵地,大力宣传开展增强团员意识主题教育活动的重要意义,营造良好的舆论氛围,扩大活动参与面。并把此次活动和我校正在开展的党员先进性教育活动接轨,把团员意识教育活动纳入到党员先进性教育活动之中,同步安排部署。同时,团委还深入开展调查分析,全面了解团组织建设和团员队伍情况。通过认真调研,深入分析,找准团组织和团员队伍中存在的问题,并以启动教育活动为契机,对软弱、涣散团支部集中进行一次调整和整顿,选拔了一批新的工作能力强、有责任心的班团支部书记充实我校团组织。深入贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神,以学习实践“三各代表”重要思想为主线,以“永远跟党走”为主题,切实增强广大团员的政治意识、组织意识和模范意识,不断增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力,进一步巩固和扩大感的青年群众基础。

8、组织开展“献爱心,送温暖”帮困扶贫捐款活动。

贫困群众是我们社会大家庭中的一员,与我们生活在同一片蓝天之下,帮助和扶慰他们,是我们每个人应尽的义务,也是全社会的共同责任。乐善好施,功德无量;济困助残,福有攸归。团委热切倡议全体师生鼎力支持,踊跃参与,慷慨解囊,同施爱心,共行善举。

三、加强团的自身建设,开创我校团委工作新特色。

1、近年来,我校在进行扩招,学生人数增多,学生思想素质参差不齐,这要求我们的工作做实、做细,实行分层管理、分级管理。针对这种情况,本学期初,我校团委决定实行分年级管理。由团委委员分别负责不同的年级工作,实行年级委员负责制,负责各个级的团支部具体工作,各年级可依据本级学生实际情况和教学进度不同,独立开展各类型的团主题活动。经过半年的实践,团工作有了明显的突破,使团工作变得更加灵活,分工明确、组织方便、管理加强,兼容了各级团工作的独立性和级与级之间的统一性。既保证了团委对学生的纵向管理,也加强了各级的横向管理。

2、健全团委的规章制度。设立团委、团支部工作规划,明确团委委员、支部委员的工作内容与范围,健全支部常规工作。

四、存在的问题。

团员学生接受学习的参与率有待提高。在一些活动中,我们见到的都是积极分子,而大部分团员同学参与的机会很少,今后将努力改进,为更多的团员学生提供实践的机会和展示的舞台。

团支部换届工作总结报告【第十篇】

根据《共青团xx市第十届委员会第二次全体会议关于在全市团支部中实行集中换届的决定》的有关规定以及沙区教育局团委的工作精神,西南路小学团支部积极酝酿筹备、顺利完成了我校团支部第六次换届工作,现总结如下:

一、具体做法及成效。

1、及时汇报、请示,获得领导支持。

接到上级团委工作指示后,团支部书记立即向学校党支部书记汇报工作要求,并请示工作安排,得到了党支部书记的大力支持和积极指导,从而为此次工作的顺利开展与圆满完成指明了工作方向。

2、在群众中大力开展宣传工作。

在党支部书记的领导下,积极向广大团员及群众宣传此次团支部换届活动的`有关精神,并组织全体团员开会,学习领会此次活动精神。从而为此次活动的顺利开展奠定了良好的思想基础。

3、积极酝酿活动方案,做好筹备工作。

前期动员工作结束后,团支部书记立即同团支部委员讨论,共同酝酿活动方案,做好筹备工作,制订的活动方案积极向党支部书记请示,得到领导认可。

4、制度完善、条理严谨。

在党支部谷书记的亲自领导下,团支部书记带领团员积极开展各项筹备工作,团支部共同完善了活动方案、选举方法、酝酿说明,监票人方案等制度,并积极布置教室,板报设计,党、团支部书记共同精心制作了投票箱……,谷书记亲自审核、检阅了活动过程、主持词等内容,有效地保证了活动的严谨有条、符合各种规范程序。

5、会议过程规范、程序齐全。

由于校领导高度重视此次活动,鼎力支持,全体团员对此次活动的认识很高,整个会议过程,从主持、会议流程、仪式、国歌、团歌、选举、领导讲话……,到会议结束整个过程中,大会气氛热烈而纪律严明,程序规范,得到了领导的认可。为下一届支部换届工作提供有价值的参考。

二、工作体会与收获。

1、取得领导支持是工作顺利开展的前提。

从此次活动的顺利开展,我深深体会到,做一项工作,要在事前及时向领导汇报、请示,得到了领导的支持,这项工作便能顺利开展,做起事情来能事半功倍。

2、严格按照章程办事是工作顺利开展的保证。

开展一次活动必须有理论指导,必须有法可依,这样工作才能干到点子上,总的工作路线、行动方向才能保证正确、准确。在此次活动中根据上级团委的工作指示,严格按照规章、流程办事,才能使大会有条不紊,得以圆满完成。

3、团支部工作要紧密围绕学校教育教学工作开展。

团支部的工作是学校党政工团的一部分,作为基层组织要紧密围绕学校决策、积极配合学校总体安排,做好配角的工作。如果乱了主次,工作开展起来就会束手束脚,顾此失彼。

4、要建立并巩固长效机制,保证工作的长久开展。

工作不是做给别人看的,不能来了活动便开展,没有精神便什么也不做。在此次活动顺利开展、圆满完成的基础上,新一届团支部决心积极建立并巩固长效机制,完善各项制度,保存好此次活动的所有资料,人员合理分工,为今后此项活动、甚至各类活动的顺利开展,积累经验,丰富素材,长久有效地开展团支部工作。紧密围绕党政工,密切联系群众,凝聚团员整体,将工作落到实处。

三、本单位基本信息。

西南路小学至今已走过风风雨雨20载,团支部至今已是第六届。我校历来重视团支部的工作,重视团干部和团员们的思想变化、业务成长。团支部成员一直能谨守本分,积极做好本职工作,积极服从、紧密配合学校工作,顾全大局,得到了学校领导的认可。

本届团支部包括团支书在内,共有团员6人。团支书--唐政勇、支部委员--吕昕怡(女)、团员—林娜(女)、邵丽媛(女)、韩宝庆(满族)、于伟伟(女)。团员学历均在大专以上,已有2人本科毕业,其他人正在进修。团员平均年龄在26岁,工作经验3-7年不等,均有强烈的责任心、工作心。

四、团员先进个人事迹。

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