XX区政府办机关支部巡察整改进展情况的报告

区政府办机关支部巡察整改工作有序推进，整改措施落实到位，问题逐步解决，整体成效明显。以下是网友为您整理分享的“区政府办机关支部巡察整改进展情况的报告”相关范文，供您参考！

XX区政府办机关支部巡察整改进展情况的报告

根据市委统一部署，2022年X月22日至X月12日，XX区委巡察组（交叉巡察）对区政府办公室机关党支部开展了巡察。2022年XX月15日，XX区委巡察组（交叉巡察）向区政府办公室机关党支部反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况报告如下：

一、提高政治站位，迅速开展问题整改

一是行动迅速，强化工作部署。XX区委巡察组（交叉巡察）XX月15日反馈巡察意见，区政府办及时召开巡察整改专题会议，会议要求，统一思想认识，提高政治站位，落实整改责任，尽快制定整改措施和整改方案，按照巡察反馈意见扎实开展巡察整改工作。

二是以上率下，层层压实责任。成立区政府办巡察反馈意见整改工作领导小组，由区政府办主任担任组长，区政府办班子其他成员任副组长，各科室负责人、文字秘书为成员。区政府办主任对整改工作负总责，各分管领导具体负责分管领域整改工作，相关科室协调配合，确保实现措施到位、责任到位、整改到位。

三是制定方案，细化责任清单。针对巡察组反馈问题，逐一梳理，分别明确责任领导、科室、具体责任人。XX月8日，区政府办召开主任扩大会议，办公室班子成员及承担整改任务的科室负责人参加了会议，针对整改任务清单，逐条逐项进行研究，制定了《XX区委巡察组（交叉巡察）对区政府办公室机关党支部的反馈意见整改方案》和《区政府办巡察问题、责任整改清单》，进一步明确整改措施、整改责任。

二、坚持问题导向，从严从细从实整改

（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面有差距。

（1）针对深入学习贯彻习近平总书记关于本系统工作的重要讲话精神不足的问题

一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，对习近平总书记近期重要讲话指示精神、《习近平谈治国理政》第四卷等及时跟进学，联系实际学，融会贯通学。将习近平总书记对办公室工作的重要论述和指示批示精神作为重要学习内容，先后开展了2次学习。组织全体干部职工收听收看党的XX大开幕实况，全面学习贯彻党的XX大精神，加强理想信念和宗旨意识教育。二是研究制定2023年度支部学习计划，切实将理论学习转化为统筹谋划、综合协调、办文办会、参谋辅政、检查落实和服务保障等工作的具体实践。

（2）针对学习质效不高的问题

一是坚持把抓好理论学习作为一项重要政治任务，按照上级要求的目标任务、重点内容，压紧压实责任，进一步增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。二是统筹好学习和工作，用好"两微一端""学习强国"等网络学习平台，将学习融入日常，做到学习素材随处可得、随手可阅，自学更加灵活便捷，形成"全天候"不间断的浓厚学习氛围。三是围绕办公室重点工作，结合三服务职能，开展了专题学习，进一步提高办公室以文辅政能力。

（3）针对会议第一议题落实不到位的问题

一是提高政治站位，严格落实会议"第一议题"制度，召开会议认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神、习近平总书记重要讲话精神等内容，并认真做好会议记录，做到规范齐全。二是注重学用结合，推动学以致用，把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、重要指示批示精神、党的XX大精神同落实中心工作紧密结合起来，找准工作中存在的差距和问题，分析原因，进一步理清工作思路，完善了发展规划和工作举措，切实把学习成效转化为工作动力和成效。

2.针对主题教育开展不够扎实的问题

一是严格落实学习制度，按照"每月一学"原则，传达学习了习近平总书记重要讲话、指示批示精神和中央重大决策部署、重要会议精神，确保学习常态化、规范化、长效化开展。二是组织全体干部进行党史理论知识测评，以考促学，夯实全体党员干部党史学习教育理论基础。三是突出抓好党的XX大精神学习，传达学习党的XX大精神，学习党章，成立学习宣传贯彻党的XX大精神领导小组，制定《学习宣传贯彻党的XX大精神工作方案》。

3.意识形态工作重视不够

（1）针对学习部署不到位的问题

一是深入学习领会。组织办公室干部职工于2022年10月18日深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、12月30日深入学习《中国共产党宣传工作条例》精神，进一步提高对意识形态工作"极端重要性"的认识。二是压紧压实责任。严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入领导班子重要议事日程，坚持同业务工作同部署同落实同检查同考核，2022年下半年召开会议专题研究部署意识形态工作2次，全力守好"主阵地"，种好"责任田"。

（2）针对工作总结表述不当的问题

一是严格落实意识形态工作责任制，于2022年12月30日召开会议听取了2022年办公室意识形态工作汇报，严格审核把关2022年度意识形态工作总结，确保不出现表述性错误。二是把意识形态工作纳入民主生活会和班子成员述职报告重要内容，增强工作责任感和紧迫感。进一步强化意识形态工作保密纪律约束，抓好意识形态工作文件管理。

（3）针对网站信息审核不严的问题

一是先后出台《XX区人民政府门户网站管理办法（试行）》《"巍巍XX"政务新媒体信息审核制度》，规范工作流程，严格审核把关，把牢政治关、文字关、保密关、法律关，保证对外发布信息的一致性，及时、准确、有效地发布我区信息，严格落实"三审制"，切实做好日常管理和更新维护工作。二是加强对政府网站实时监测，鉴于后台稿件数量太多，采取人工＋电子巡检方式，聘请XX创造软件科技有限公司为网站主站首页提供24小时值班告警监测服务，7×24小时对网站主站首页进行监测，一旦发现用户因网站主站首页断网、页面故障等情况导致无法正常访问页面，立即通过电话、短信、邮件等方式向网站管理人员告警，第一时间处置问题，降低负面影响。三是健全网上留言督办制度，把办理网上留言作为加强执政能力建设和政务信息公开的一项重要举措，建立留言工作办理台账，安排专人负责督办和催办。定期汇总分析，形成专题报告，确保留言办理工作落到实处，办理质量不断提高。对收到的网上留言认真核实，特事特办，及时有效地处理所反映的情况，并将处理结果反馈给群众。及时回复网上留言，由专人负责回复网上留言办理情况，回复时限不超过3个工作日。

4.服务决策参谋助手作用发挥不充分

（1）针对参谋助手作用发挥不够的问题

一是主动提高思想认识。充分认识办公室工作参谋服务、综合协调、督促检查三大职能，积极通过集中学习、支部学习、自学等各种形式，深入学习了党的XX大精神以及习近平考察XX重要讲话指示精神，学习新颁布的党纪法规、政策条例以及中央省市区重要决策部署要求，超前谋划、潜心研究并落实到文稿中。二是服务领导科学决策。充分发挥办公室参谋辅政作用，聚焦区委、区政府中心工作，紧扣发展所需、基层所盼、民心所向，积极提出有针对性、建设性的意见建议，2022年撰写并报送建议类信息26篇，充分发挥参谋助手作用。三是深入开展调查研究。重点围绕全方位推进高质量发展、提升民生服务保障质效等，深入开展调查研究，撰写了专题调研报告，为区委、区政府决策提供参考。2023年，撰写专题调研报告不少于3篇。

（2）针对督查考核工作不到位的问题

一是加强工作部署，全面梳理区委常委会报告、区政府工作报告，研究制定2023年督查考核计划。二是制定专人跟踪机制，挂牌督办，完成一件销号一件，形成闭环管理，切实提高督查实效。三是对政府工作报告进行任务分解，形成文件发放至各部门单位，按照会议要求每季度对分解任务完成情况进行督查。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风情况

5.针对贯彻落实省委"一改两为五做到"精神及市区落实要求不紧不实的问题

一是进一步规范了支部会议制度，完善了支部会议记录，同时安排专人详细记录议事过程。二是研究制定了2023年度支部学习计划，将省、市重大决策部署及重要文件精神等纳入学习计划，及时传达学习、部署研究。三是深入开展调研。2023年，拟围绕区内重点工作，开展调查研究，形成3篇调研报告，推进调研成果的转化。四是严格落实组织生活会制度，拟于3月份召开组织生活会，将严格按流程组织召开会议，做好会议记录、规范台账的收集整理归档。

6.坚持极端负责的工作作风有差距

（1）针对解决群众诉求存在应付的问题

一是加快多次投诉问题的解决。二是XXX案件已建立定期联系沟通机制，后期将加大与XXX涉案群众的沟通力度。三是持续跟进、推动XXX案件执行，争取最大限度挽回投资人损失。

（2）针对工作作风不够严谨的问题

一是健全了区政府办公室公文审核机制，规范内部控制工作内容和程序，推动内部控制工作有效开展，保障内部控制体系有效运行。二是严格落实公文审核制度，开展了自查和互查相结合，开展2020年以来相关公文抽查审核。三是对发现问题加强跟踪，按相关规定限期完成整改，并举一反三，将相关问题作为内控重点。

（3）针对政务公开有弱项的问题

一是持续深化主动公开。认真贯彻落实国家、省、市关于2022年政务公开工作要求，围绕经济和社会发展统计信息、应急管理等主动公开内容，2022年度全区公开各类政务信息9852条。二是持续完善"两化"领域。做好相关专题的开设，对基层政务公开标准化规范化的25个原有领域进一步完善信息补充，并对区里涉及新增的"统计""交通运输""旅游"等事项设置领域目录，完善信息发布。三是持续提升解读质量。积极探索运用简明问答、图片图表、视频等群众喜闻乐见的方式对本级出台的民生领域政策进行解读，真正让群众看得到、能理解，2022年区本级发布政策解读21个，其中图片视频解读5个。四是持续加强平台建设。通过线上＋线下，不断拓宽政务公开渠道，在区政务服务大厅、十里铺乡、XXX镇开设政务公开专区，提供政府信息查询、信息公开申请、政策宣传与咨询等综合服务；稳步推进政府网站改版工作，目前区级政府网站已全面支持IPV6.五是持续深化培训指导。加大对政务公开中工作重点、薄弱环节的考核力度，坚持月督查、季通报，充分调动各部门、单位公开工作积极性；开展业务培训常态化，进一步加强对政务公开工作队伍的业务培训和指导，2022年度举办4次政务公开业务集中培训、2次专题培训，提高相关人员的业务能力和水平。

7.财务制度执行不规范

（1）针对"三单"不符的问题

一是对巡察反馈问题进行自查，具体由于相关经办人员填写派餐单时不够严谨，笔误疏漏造成。已根据实际情况安排人员进行了修改。二是召开了会议，要求进一步严格财务审核把关，避免出现类似情况。

（2）针对未审批支付的问题

一是办公室分管领导立即安排财务室工作人员进行核查核对，对因报销凭证夹杂所导致的漏批情况，已经根据实际进行了补批。二是进一步完善了财务管理制度，今后严格按照"先审后付"原则执行。

（3）针对未实名签收的问题

一是高度重视，安排工作人员对2022年观影券和生日蛋糕券签收情况进行核查，对反馈的未实名签收的25张观影券和生日蛋糕券按照实际补齐签收手续，现25人已全部领取补偿。二是完善制度，健全了工会福利发放制度，确保无漏发、无错发。

（4）针对大批量购买物品未见领取使用记录的问题

一是完善了领用登记、物品采购管理制度，做到物品采购、领用规范化、制度化。二是对巡察反馈意见后的领取使用记录进行了全面梳理，根据实际情况补缺补漏。

（5）针对固定资产登记不全的问题

一是开展了全面核查，在固定资产平台中对反馈问题进行梳理，根据实际情况进行补录。二是健全完善了固定资产台账，专人负责、及时更新。三是开展了固定资产管理条例培训学习，确保相关工作人员对条例制度有着清楚认识，能够严格执行。

（6）针对车辆运行费报销不规范的问题

一是组织工作人员对反馈问题进行核查，并作出说明。二是车辆现已移交机关事务管理中心统一管理，将杜绝出现类似情况。

8.财经纪律执行不严

（1）针对财政预算资金执行不规范的问题

一是立即安排财务人员对代扣账户累计科目进行了清算，将往来资金和代扣款资金分别记账。二是机关公积金医保现已由各部门单位独立开户、自行汇缴，区政府办不再统一代缴。

（2）针对报销费用审核把关不严的问题

一是对报销单据、费用不完整的进行了认真核对，当时因工作人员工作不够细致，导致发票遗漏，现已根据实际补齐缺失发票；二是通过以会代训等方式，增强相关人员财务纪律意识。

（3）针对支付改造工程款审核把关不严的问题

一是安排工作人员对反馈问题进行了全面核查，系经办人整理附件时，将19021元工程决（结）算表放错，现已重新整理归档。二是进行培训，进一步增强财务规范意识、纪律意识，严守纪律底线。

（4）针对财务信息公示审核不规范的问题

一是经核对收支决算无误，公开表中只公开区政府办当年经费收支，其余单位自行公开。二是经核查社区账户由街道办事处统一管理，拨付社区经费直接拨入街道办事处社区财务代理服务中心账户。三是召开了会议，要求相关工作人员及时对财务信息进行公示，确保公开透明。

9.招标采购不够规范

（1）针对服务采购存在廉洁风险隐患的问题

一是主动开展相关文件大排查，最终核查，办公室具备相关会议记录和决策流程，签订合同前，已进行询价、比价并与其他区进行比较，同时经过招投标程序，符合相关规定。二是严格把关公开招标，提高公开招标的效率和水平，进一步完善询价议价流程，确保"真招实招"落到实处。三是严格把控市场调研，严格控制价格审核。以控制采购成本为目标，形成集体决策，合理设定最高投标限价，提高投标积极性。四是严格执行采购招标管理办法，严格按照相关的招投标程序进行办理。切实增强采购管理人员的参与意识和规范管理意识，打造精益采购队伍，持续推进采购规范管理工作。五是进一步完善"三重一大"会议研究制度，对相关会议、决策程序的记录做好留档工作。

（2）针对违规参与采购项目的评审的问题

一是召开了会议，加强我办工作人员对于相关法律法规的学习，提高思想认识，从自身出发杜绝违规行为。二是进一步完善了项目评审评委审核制度，在今后工作中严格执行，确保按制度、不违规。

（3）针对未按规定集中采购的问题

一是进一步完善了物品采购制度，确保每笔采购合法合规。二是安排财务室工作人员对台账进行了梳理核对，规范经费支出，做到有账可查、有据可依。

（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设情况

10.落实全面从严治党主体责任不到位

（1）针对落实廉政谈话主体责任有欠缺的问题

一是严格执行廉政谈话制度，结合民主生活会谈心谈话，区政府办公室主要负责同志、机关支部书记对重点岗位负责同志、重点人员和党员干部开展了多次廉政谈话。二是健全机关党建工作考核机制，尤其把党风廉政建设放在突出位置，突出效果导向，坚持日常考核、专项督查、年度考评相结合。

（2）针对领导班子履行"一岗双责"落实不到位的问题

一是已制定和完善《关于XX区政府办公室工作分工的通知》《XX区政府办公室廉政风险防范措施》，全面落实党风廉政建设"一岗双责"，区政府办公室主要同志亲自抓、分管同志具体抓。二是进一步强化节前廉政提醒，严明节假日期间纪律要求，坚决防止节日期间"四风"问题反弹，对全体干部职工进行节前提醒。三是组织集体观看廉政警示教育纪录片《永远吹冲锋号》，学习《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，提醒党员干部守好拒腐防变的底线，提升党员干部廉政意识。

（3）针对法治思想意识淡薄的问题

将"XX普法"活动列入《XX区政府办重点学习计划》，采用集体学习、自学等多种形式，严格落实学习计划。领导干部和党员同志做好先锋模范作用，带头开展学习，全面提高工作人员法律意识，做到知法明法懂法用法。

11.机关党建工作力度不够

（1）针对政府办党支部任期3年已满，且延期已超过一年，仍然未完成换届工作的问题

区政府办已于2022年12月18日召开党支部换届选举大会，会上完成政府办党支部换届，区政府办主任XXX任党支部书记。

（2）针对2020年至今区政府办领导班子会议未定期研究机关党建工作的问题

一是严格按照《中国共产党章程》及《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的规定，每月召开办公室会议和支部委员会，结合办公室具体工作，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示，研究支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部大会决定。二是根据办公室统一部署，制定了党建年度工作计划，聚焦政治统领、责任闭环、干部管理、"关键小事"四个方面，认真组织开展2023年党建工作。

（3）针对政府办党支部标准化建设不达标，党支部委员会标志牌、党旗、组织构架等应设未设，党建八项工作材料欠缺的问题

一是认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，把党支部建设放在更加突出位置，牢固树立"党的一切工作到支部"的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，夯实基础组织，建强基本单元，筑牢战斗堡垒，围绕履行支部职责，发挥支部作用，扎实推进党支部标准化规范化建设。二是按照党支部标准化规范化建设标准，配备了党支部委员会标志牌、党旗、组织架构等相关设施。三是进一步完善党建资料台账建设，包括组织建设（党员名册、党费收缴、党员发展、支部学习）、制度建设（学习制度、民主生活制度、民主评议党员制度、"三会一课"制度）、队伍建设（支部班子建设、党建工作计划、总结、民主生活会）、党风廉政建设（党风廉政建设文件学习）等台账资料。

（4）针对党课教育重视不够，存在以学习替代党课，未联系党员自身工作实际落实每季度开展一次党课教育的问题

一是严格落实"三会一课"制度，认真制定党课计划，每季度做好党课安排。二是做好党课内容把关，包含学习中国共产党章程、党的方针政策、党建相关理论和知识和结合当前形势，对党员进行先进性教育和形势、任务教育等，按时上好党课。

（5）针对支部未加强对工会工作的领导，工会组织构架缺失，逾期未换届的问题

一是完善了工会组织架构，草拟《XX区政府办公室机关联合工会管理制度》。二是XX区政府办公室机关联合工会第二届会员大会已于2023年1月12日召开，选举产生第二届工会委员会，XXX同志任工会主席，完成换届。

12.民主集中制落实不到位

（1）针对末位表态执行不严的问题

一是坚决贯彻执行"一把手末位表态制"，认真学习党支部议事决策的相关文件规定，严格执行"末位表态"制度，班子成员积极建言献策、逐一表态发言，主要负责同志充分听取不同意见。对负责会议记录的同志进行培训指导，确保会议记录均能客观如实反映集体决策过程。二是深化学习教育，积极组织学习党中央有关民主集中制的条文规定，提高党支部成员对民主集中制的认识。

（2）针对"三重一大"未经集体决策的问题

一是进一步完善"三重一大"相关制度，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金安排使用都召开会议集体讨论；二是安排人员对相关会议记录进行梳理核对，要求做到规范记录、详细记录。

（3）针对选举程序不规范问题

一是规范流程，组织支部成员认真学习《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，明确换届选举的目的、任务、程序、责任，规范开展换届选举工作，于2022年12月18日召开党支部换届选举大会。二是加强工作指导，要求党务工作者强化责任意识，档案意识，明确专人负责收集和整理会议资料，客观详实记录换届选举过程。三是进一步完善党建资料台账建设，包括组织建设、制度建设、队伍建设、党风廉政建设等台账资料，同时加大制度宣贯力度，将标准化程序化管理模式融入党建日常工作中。

13.内部管理有待加强

（1）针对印章管理制度不严的问题

一是进一步规范公章使用流程，公章使用登记本已新增领导审批栏目，用印时须经分管领导或办公室主要领导签字同意，在公章使用登记本上登记用印日期、事由及内容、份数、用印单位、经办人、领导审批情况等信息，做到了盖章内容有记录，领导审批有签字。二是提高对印章管理的重视程度，用印管理人员认真审核，严格把关，加强了防范风险意识，严格执行用印流程，确保用印事项依法合规。

（2）针对会议混开的问题

针对"三会"混开的情况，区政府办领导高度重视，现已规范会议制度，根据实际情况和需求，召开相应会议，同时完善会议记录，明确会议名称及内容，确保会议执行规则完善、执行尺度规范。

14.党内政治生活质量不高

（1）针对民主生活会不到位的问题

一是严格按照要求准备2022年度民主生活会，通报上年度民主生活会整改措施情况和征求意见情况。二是班子成员做好充分准备，做好调查，抓住主要问题。认真开展自我批评和相互批评，批评他人要从关心爱护帮助的角度出发，自我批评要从主观思想上、客观行为上反思自己的不足，并在反省的基础上改进，提出自我完善的措施。

（2）针对组织生活会制度落实不力的问题

一是严格按照要求做好召开2022年度组织生活会准备工作。支委成员之间分别开展深入的谈心谈话，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。发放征求意见表，广泛听取党员、干部和群众的意见，并原汁原味地向领导班子和领导干部反馈。二是县级干部将以普通党员身份参加组织生活会，与支部党员一起交流思想，深入查摆问题，分享学习心得，深入学习党章、遵守党章、维护党章，提高党内法规执行力，深入开展批评与自我批评。

14.针对发展党员不规范的问题

一是已完善XX等同志在党员培养考察过程中缺少的材料、证明、流程等，并确保今后在每位党员发展过程中符合相关程序。二是严格按照中国共产党发展党员工作程序，做好党员基本信息收集、推荐发展、发展预备、转正程序等相关工作。建立健全党员发展台账，做好相应程序材料的保存留档工作。

15.针对纪检监察监督责任发挥不充分的问题

一是深化改革，完善监督体系。按照纪委的部署，持续深化纪检监察体制改革，理清工作职责，明确监督任务，使监督体系契合党的领导体制和基层实际。提高政治站位和思想认识，切实把监督放到首要位置，做到党委的重大决策部署到哪里监督检查就跟进到哪里，把履行监督职责作为检验"两个维护"的重要标准。二是合理配置派驻纪检监察组人员。对派驻纪检监察组人员进行优化配置，建立派驻纪检组参加重要会议制度，加强宣传教育，完善管理制度，强化监督考核，保障派驻监督取得实效。三是定期召开专题会议，加强对新形势下党内政治生活若干问题准则执行情况的监督检查，把党章党规党纪特别是党的政治纪律和政治规矩列入党组织"三会一课"、党员干部日常教育重要内容，强化对民主集中制、民主生活会制度落实情况的监督。

三、持续深化整改，推动工作迈上新台阶

整改工作需要长期坚持，下一步区政府办机关党支部将以本次巡察为契机，紧紧抓住突出问题和薄弱环节，认真落实全面从严治党主体责任，以巡察整改的新成效提升办公室工作水平。

一是扭住全面从严治党"牛鼻子"。认真贯彻全面从严治党的新要求，坚持把党建工作作为根本政治责任，与业务工作同研究、同谋划、同部署、同落实。把严纪律守规矩摆在更加重要位置，严明党的纪律，强化政治纪律和政治规矩。以党史学习教育为抓手，持续抓好理想信念教育、党性锤炼修养，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，打造纪律严明、作风过硬、素质优良的政治机关。

二是树立党风廉政建设"新标杆"。认真落实党风廉政主体责任，牢固树立抓党风廉政建设是本身职责的强烈责任意识，办公室主要负责同志带头履行主体责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，充分发挥党风廉政建设带头、带领、带动作用。领导班子其他成员根据工作分工，认真履行"一岗双责"责任，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作之中，坚持原则、敢抓敢管，克服好人主义，完善制度规定，强化风险防控。

三是认真续写整改文章"后半篇"。巩固和扩大整改效果，要持之以恒抓好整改工作，对已经完成整改的任务，适时组织"回头看"，巩固整改成果，抓好跟踪落实，使整改工作经得起实践和历史的检验。对于一时不能彻底整改的，要列出时间表、路线图，纳入党建工作重要内容，长期坚持，久久为功。要统筹好巡察整改和办公室"三服务"，围绕区委、区政府决策部署，做好各项工作，努力实现大事办成、小事办实、急事办妥、难事办好。要在建章立制上下功夫，建立一整套完善的内部管理制度、会议制度、决策机制，以制度规范行为，以制度提升能力和水平，推动办公室工作高质量发展。