(精编)二〇二三年度安全生产工作总结

安全生产工作持续加强，隐患排查常态化，培训与演练并重，事故率显著下降，保障了人员和财产安全。以下是网友为您整理分享的“二〇二三安全生产工作总结”相关范文，供您参考！

二〇二三年度安全生产工作总结

在xxx党委正确指导和各科室密切配合下，通过中心全体职工共同努力，顺利完成了二〇二三年度的各项安全生产任务。中心始终秉承"安全第一、预防为主、综合治理"和"人民至上、生命至上"的理念，认真落实上级有关部门关于安全生产的系列决策和部署，牢固树立红线意识，现将二〇二三年度安全生产工作汇报如下：

（一）领导重视、部署周密。

中心党委高度重视安全生产工作，坚决贯彻xxx关于安全生产工作的系列决策和部署，把安全生产工作纳入了重要议事日程，定期开展安全生产会议，认真落实安全生产有关政策，确保各项安全生产工作落到实处。根据时间节点和重大活动需求，及时召开安全生产专题会议，对元旦、春节等节日以及"两会"等重大活动安全生产工作进行部署，明确安全生产工作重点和责任分工，确保节假日和重大活动期间中心安全生产工作和谐稳定。

（二）认真落实安全生产主体责任。

1、全面落实安全生产责任制度，按照一岗双责的工作机制，及时调整中心及所辖企业的安委会人员机构；结合日常工作分工，调整修订了全员安全生产责任制，完善全员安全责任清单，明确主要负责人为单位第一安全责任人，其他分管负责人为分管领域的直接责任人，明确其他各部门负责人的安全责任；结合中心的各项管理制度和应急管理制度，制定《2023年度安全生产检查工作计划》、《2023年度应急演练计划》，督促安全生产责任落实，明确各阶段工作目标及任务；督促通达服务处层层签订《安全目标承诺书》、《禁酒承诺书》，把安全生产工作目标层层分解，形成责任到人、不留死角的工作格局，实现了责任全覆盖，推动了安全生产责任落实，促使中心安全生产形势趋于好转和稳定.

2、为进一步规范蓬莱中心安全生产工作，中心邀请第三方安全专家对中心生产工作开展安全诊断，安全诊断主要采取现场查阅资料和实地查看的方式，从组织架构、安全生产责任制、制度规程落实、教育培训、隐患排查治理、应急管理、有限空间管控措施等方面对企业和在建工程进行全方面安全体检。本次安全体检以发现问题、分析问题、解决问题、全面提升为目标，突出评查质效，针对存在隐患，专家现场提出治理措施建议，中心领导立即部署，形成整改台账，确保整改落实到位，进一步推动中心安全生产工作向着更加规范、精准、高效的方向迈进。

（三）开展安全生产大检查。

1、在坚持经常性检查的基础上，根据时间节点，采取综合安全检查、专项安全检查相结合的方式，开展综合大检查，做好元旦、春节等节日和"两会"等重大活动以及春季防火、夏季防汛、冬季清雪防滑等工作的安全检查，尤其是在"两会"期间，严格落实"一岗双责"制度，带班领导每天带队深入基层一线、施工现场、管养路段，从安全生产、现场管理、每日晨会制度、危险作业、环境保护等方面进行检查，同时结合"查问题除隐患防事故"安全生产专项行动、消防专项行动、三个专项活动整治等工作，做好问题隐患排查整改工作，截止目前为止，共出动人员260余人次，开展安全检查活动120余次，查出各类安全隐患42条。对查出的安全隐患，明确责任人和整改期限，建立台账，所有隐患已全部整改完毕，并制定行之有效的防范措施，实施闭环管理，闭环率达到100％。

2、充分发挥自身职能作用，积极排查xxx安全隐患，巡查里程共计87300余公里，排除涉路隐患300余处。作为交安委成员单位，中心承办了交安委10月和12月轮值会议，协调有关单位进行隐患整改，共计处理涉及道路安全的重点、难点隐患24处，为营造良好的公路行车环境提供了有力支撑。

（四）加强职工安全教育。

1、落实安全生产"开工第一课"制度，xxx带领中心全体干部职工，学习习近平总书记关于安全生产的指示、批示精神，分析中心当前面临的安全形势，阐述了安全和生产的定义，结合中心实际工作，部署下一步安全生产工作，切实提高全体职工的安全责任意识；

2、开展三级（中心、科室、岗位）教育，组织职工学习《八抓20项"创新举措》《反恐怖法》《山东省安全生产条例》《岗位操作规程》等法律、法规和安全生产知识；观看安全警示教育片专题直播，使全体职工深刻体会到在当前新形势下安全生产的重要性；对新入职和转岗的员工进行岗前安全培训，告知本岗位的主要职责、安全技术操作规程和注意事项，累计开展专题培训26次，累计培训1000余人次；

3、开展2023年"安全生产月"活动，结合"人人讲安全个个会应急"主题，蓬莱公路中心组织应急救护培训活动，此次活动以专业知识教学和现场实操相结合方式展开，邀请红十字会应急救护专家谢娟负责授课。应急救护技能实操培训活动提高了广大干部职工的急救意识，掌握了急救技能，增强了紧急情况下的应变能力、协调能力。参与心肺复苏培训的75人全部通过考核，并拿到了培训证书，切实做到"人人讲安全、个个会应急"。

4、邀请消防大队专家，开展消防安全知识专题培训，观看火灾警示案例、学习灭火器的使用，如何扑救初期火灾等知识，同时在理论学习的基础上，进行火灾应急疏散逃生演练和灭火器现场操作；通过采取多样的培训方式，做到丰富全体职工安全知识的同时，提高职工安全思想意识，增强安全防范技能。

（五）开展安全生产宣传活动。

1、为进一步加安全知识宣传，弘扬安全文化，提升全员安全素质，提高全员安全水平，在全中心范围内开展"全员讲安全"专项活动，组织全体职工参与拍摄《安全宣传短视频》，采取人人参与的形式，向大家普及安全知识；利用中心一楼的电子大屏、滚动屏循环播放《安全用火用电》、《防治一氧化碳》、《酒后驾车的危害》、《交通安全》、《防火攻坚一百天》等安全知识，营造了人人讲安全、人人重安全的良好氛围.

2、为进一步提高一线施工人员安全责任意识，xxx持续开展"安全教育进基层"活动。活动灵活利用下雨、工地停工等业余时间，形式由"你来学"转变成"送去学"，把安全警示教育扩展到工地施工、国省道保洁等一线工作人员身边，让施工一线强化安全责任意识，严格履行操作规程，杜绝违章作业，助推公路高质量安全发展。累计开展活动6次，培训一线职工和管理人员140余人次。

二、科室工作中存在的不足及改进计划

（一）办公室摄影摄像人员不足，工作视频、照片素材留的太少，各科室的拍照人员，良莠不齐，摄影技术不过关，导致素材质量不高，特别是视频留存不到位。

改进建议：组织一次摄影、摄像专项培训，对照片的拍摄角度、如何拍出一张好照片，影片剪辑等方面进行培训，解决人员不足和素材质量不高的问题，购置一个到两个手机摄影摄像支架，每次举办活动时，多频次、多角度进行摄影录像，解决视频数量过少的问题。

（二）新进员工和转岗员工安全培训工作滞后。

改进建议：新进员工和转岗员工，必须进行岗前安全培训，并考核合格后方能上岗，单位内部人员调动，没有调动通知，导致安全培训工作滞后，建议以后内部人员调动时，科室之间加强协调，发一个内部通知，安全科负责做好调岗和新进人员的岗前安全培训。

三、个人存在的不足及改进计划。

（一）安全理论水平不高。在日常工作中，虽然重视安全生产工作，却忽视了自身理论水平的不足，导致自己的工作受到了限制，未能达到想要的效果。

（二）工作中满足于常态化，缺乏主动性和开拓精神，缺乏打破规则的勇气，放松自己的要求和标准。

在今后的工作中，我决心在以下几个方面进行改进：

（一）加强安全理论知识的学习，提高自己的理论水平，加强理论知识的应用，在日常工作中，遇到问题时，多查阅相关资料，熟悉相关知识，从而提高自己解决实际问题的潜力。

（二）做好意识形态工作，深化我们的研究中，努力提高思想理论水平，加强我们的职业和责任感，用新思想武装我们的头脑，提高我们的能力，提高潜在的控制工作，坚持理论与实际相结合，注重学习应用程序。

（三）在实际工作中，要更加认真主动地向领导请教遇到的问题，并与同事沟通，学习他们处理实际问题的方法和工作经验。通过多学习，多提问，多思考，不断提高自己的实际工作潜力。